concurso de meritos no. 017 de 2012 lista de ......lista de chequeo verificación de requisitos...
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Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
1
Director de Interventoría
(VILLAMIL ALDANA VICTOR
JULIO) JEFATURA
1.1
Profesional en Ingeniería de
Sistemas o Electrónica o
Eléctrica o Telecomunicaciones
o Informática. JEFATURA
Ingeniero de Sistemas
y Computacion
Universidad de
los Andes Septiembre, 1987 SI 116
Se verifico por la Entidad
y cumple con los
requerimientos
establecidos en el pliego
de condiciones
definitivos.
1.2
Certificado PMP
JEFATURA
Project
Management
Institute Julio 26, 2010 1349888 SI 119
Se verifico que cumple
con la certificación y la
Expide el PMI 26 de Julio
2010
1.3
Certificado ITIL Versión 3
Foundation
JEFATURA
APMG-
INTERNATIONAL
Agosto, 15 de
2012
02303952-
01-BGXQ SI 120
Se verifico que cumple
con la certificación y la
APMG-International
1.4
Tarjeta Profesional
JEFATURA COPNIA
Enero, 21 de
1993
25208-
45155CND SI 121
Se verifico la tarjeta
profesional en el Copnia.
1.5
Certificación Copnia
JEFATURA COPNIA 14-dic-12 SI 122
Se verifico que cumple
con la certificación y la
expide Copnia el 14 de
diciembre de 2012, No
tiene antecedentes
disciplinarios etico
profesionales.
1.6
Profesional con mínimo 15
años de experiencia general
a partir de la expedición de
la tarjeta profesional JEFATURA
19 AÑOS 6
MESES 8 DÍAS SI
123-
139
Se verifico por la Entidad
y cumple con la
Experiencia General
CONTADOS A PARTIR DE
21 DE ENERO DE 1993
HASTA 17 DE DICIEMBRE
DE 2012
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
1.7 Experiencia 1 JEFATURA
PRICEWATERHO
USECOOPER
CONTRATO
LABORAL 03-sep-09 17-dic-12
3 AÑOS 3
MESES 14 DIAS
11 DICIEMBRE
DE 2011
JORGE MARIO
AÑEZ
REPRESENTANTE
LEGAL SI
123-
124
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Participado en Proyectos
de Interventoria y
dirección de proyectos
relacionados con
comunicaciones, hosting
de de backoffice, hosting
dedicado de sistemas de
información de misión
critica, y los servicios
asociados a punto unico
de contacto de servicio
para infraestructura y
ofimatica incluyendo
mesa de ayuda para el
sopporte de aplicaciones
a la administración y
soporte y mantemineitno
de sistemas de
información de mision
critica, a la migracion de
informacion de sistemas
de información de misión
critica, videoconferencia
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
1.8 Experiencia 2 JEFATURA
MINISTERIO DE
COMUNICACION
ES
CON-
000425645000
2 01-may-05 30-may-09
4 AÑOS Y 29
DIAS
20 DE AGOSTO
DE 2009
ISABEL ABELLO
ALBINO
DIRECTORA
ADMINISTRATIVA
JURIDICA Y
FINANCIERA
PPROGRAMA
AGENDA DE
CONECTIVIDAD
ESTRATEGIA DE
GOBIERNO EN
LINEA SI
125-
127
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Consultor al progrma de
las Naciones Unidas para
el desarrollo PNUD-
Programa agenda de
conectividad, miniterio
de comunicaciones.
Coordinar la fase de
definición del esquema
de operación, los
requerimmientos
funcionales y
tecnologicos y supervisar
los contratos de
desarrollo y puesta en
marcha de la plataforma
tecnologica para los
tramites de alto impcto
socieconomico.
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
1.9 Experiencia 3 JEFATURA
UNIVERSIDAD
DE LOS ANDES
CONTRATO
LABORAL 16-abr-01 17-mar-04
2 AÑOS 11
MESES Y 1 DIA
30 ABRIL DE
2009
FABIO FERNET
GAONA
JEFE DE
RELACIONES
LABORALES
DIRECCION DE
GESTION
HUMANA Y
ORGANIZACIONAL SI 128
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
El Cargo Subdirector de
Atencion y soporte en la
Dirección de Tecnologia
de Información. Las
funciones:
Coordinar, planear y
orientación de los
recursos humanos y
tecnologicos
encaminados a la
prestación de los
servicios ofrecidos como
apoyo a las actividades
de docencia,
inventigacion y
administración de la
Universidad.
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
1.10 Experiencia 4 JEFATURA
MINISTERIO DE
HACIENDA Y
CREDITO
PUBLICO
CONTRATO
LABORAL 21-ene-93 16-abr-01
8 AÑOS 2
MESES Y 24
DIAS
12
SEPTIEMBRE
DE 2002
ROSALBIRA
FORICUA ROJAS
COORDINADORA
GRUPO DE
ADMINISTRACION
PERSONAL
ENCARGADA. SI
130-
137
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
El Cargo de Asesor 1020-
10 de la Dirección
General del Ministerio de
Hacienda y Credito
Publico Oficina de
sistemas desempeñando
las siguientes funciones:
1) Coordinar, ejecutar y
controlar el Plan
Estrategico de Sistemas
de Información del
Tesoro Nacional.
2) Coordinar con otras
areas los Proyectos de
sistematización
requeridos.
3) Coordinar el analisis,
desarrollo y
mantenimiento de
sistems de informacion y
1.11 Experiencia 5 JEFATURA
MINISTERIO DE
HACIENDA Y
CREDITO
PUBLICO
CON010144003
6 23-mar-04 22-mar-05 1 AÑO 23-mar-04
REPRESENTANTE
LEGAL SI
138-
139
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
MODERNIZACION DE LA
ADMINISTRACION
FINANCIERA PUBLICA-II
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
1.12
Mínimo 8 años de
experiencia como director
de proyectos o Director de
Interventoria en
administración, operación y
soporte de infraestructura
tecnológica para servicios de
comunicaciones, hosting
dedicado de backoffice,
hosting dedicado de
sistemas de información de
misión crítica, y los servicios
asociados a punto único de
contacto de servicio para
infraestructura y ofimática
incluyendo mesa de ayuda
para el soporte de
aplicaciones, a la
administración, soporte y
mantenimiento de sistemas
de información de misión
crítica, a la migración de
información sistemas de
información de misión
crítica, videoconferencia y
telefonía IP JEFATURA
10 AÑOS 3
MESES 4 DIAS SI
123-
128
Cumple con la
Experiencia especifica
demostrable a folios (123-
128) se cumple a partir
desde el 21-ene-1993:
1) El cargo de Subdirector
Atencion y Soporte en la
Direccion de Tecnologias
de la Información desde
16-04-2001 al 17-03-
2004.
2) El cargo de Consultor
al Programa de Naciones
unidas desarrollo PNUD
01-05-2005 al 30-05-
2009.
3) El cargo Consultor
Lider en proyectos de
Interventoria y Direccion
de Proyectos desde 03-
sep-2009 al 17-Dic-2012.
Relacionados con:
Participado en Proyectos
de Interventoria y
dirección de proyectos
relacionados con
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
1.13 Experiencia 1 JEFATURA
PRICEWATERHO
USECCOOPER 03-sep-09 17-dic-12
3 AÑOS 3
MESES 14 DIAS
11 DICIEMBRE
DE 2011
JORGE MARIO
AÑEZ
REPRESENTANTE
LEGAL SI
123-
124
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Participado en Proyectos
de Interventoria y
dirección de proyectos
relacionados con
comunicaciones, hosting
de de backoffice, hosting
dedicado de sistemas de
información de misión
critica, y los servicios
asociados a punto unico
de contacto de servicio
para infraestructura y
ofimatica incluyendo
mesa de ayuda para el
sopporte de aplicaciones
a la administración y
soporte y mantemineitno
de sistemas de
información de mision
critica, a la migracion de
informacion de sistemas
de información de misión
critica, videoconferencia
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
1.14 Experiencia 2 JEFATURA
MINISTERIO DE
COMUNICACION
ES
CON-
000425645000
2 01-may-05 30-may-09
4 AÑOS Y 29
DIAS
20 DE AGOSTO
DE 2009
ISABEL ABELLO
ALBINO
DIRECTORA
ADMINISTRATIVA
JURIDICA Y
FINANCIERA
PPROGRAMA
AGENDA DE
CONECTIVIDAD
ESTRATEGIA DE
GOBIERNO EN
LINEA SI
125-
127
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Consultor al progrma de
las Naciones Unidas para
el desarrollo PNUD-
Programa agenda de
conectividad, miniterio
de comunicaciones.
Coordinar la fase de
definición del esquema
de operación, los
requerimmientos
funcionales y
tecnologicos y supervisar
los contratos de
desarrollo y puesta en
marcha de la plataforma
tecnologica para los
tramites de alto impcto
socieconomico.
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
1.15 Experiencia 3 JEFATURA
UNIVERSIDAD
DE LOS ANDES
CONTRATO
LABORAL 16-abr-01 17-mar-04
2 AÑOS 11
MESES Y 1 DIA
30 ABRIL DE
2009
FABIO FERNET
GAONA
JEFE DE
RELACIONES
LABORALES
DIRECCION DE
GESTION
HUMANA Y
ORGANIZACIONAL SI 128
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
El Cargo Subdirector de
Atencion y soporte en la
Dirección de Tecnologia
de Información. Las
funciones:
Coordinar, planear y
orientación de los
recursos humanos y
tecnologicos
encaminados a la
prestación de los
servicios ofrecidos como
apoyo a las actividades
de docencia,
inventigacion y
administración de la
Universidad.
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
1.16 Experiencia 4 JEFATURA
MINISTERIO DE
HACIENDA Y
CREDITO
PUBLICO
CONTRATO
LABORAL 21-ene-93 16-abr-01
8 AÑOS 2
MESES Y 24
DIAS
12
SEPTIEMBRE
DE 2002
ROSALBIRA
FORICUA ROJAS
COORDINADORA
GRUPO DE
ADMINISTRACION
PERSONAL
ENCARGADA. SI
130-
137
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
El Cargo de Asesor 1020-
10 de la Dirección
General del Ministerio de
Hacienda y Credito
Publico Oficina de
sistemas desempeñando
las siguientes funciones:
1) Coordinar, ejecutar y
controlar el Plan
Estrategico de Sistemas
de Información del
Tesoro Nacional.
2) Coordinar con otras
areas los Proyectos de
sistematización
requeridos.
3) Coordinar el analisis,
desarrollo y
mantenimiento de
sistems de informacion y
1.17 Experiencia 5 JEFATURA
MINISTERIO DE
HACIENDA Y
CREDITO
PUBLICO
CON010144003
6 23-mar-04 22-mar-05 1 AÑO
REPRESENTANTE
LEGAL SI
138-
139
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
MODERNIZACION DE LA
ADMINISTRACION
FINANCIERA PUBLICA-II
1.18 Carta de Compromiso JEFATURA 17-dic-12 SI 114
Se verifico el documento
aportado donde el
profesional se
compromete con la firma
a laborar en la
Interventoria en el caso
de que sea adjudicado el
contrato.
2
Arquitecto en Aplicaciones y
Software
(RICARDO CORTES
CALDERON) JEFATURA
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
2.1
Profesional en Ingeniería de
Sistemas ó Informática JEFATURA
INGENIERO DE
SISTEMAS
UNIVERSIDAD
JAVERIANA 03-nov-01 SI 149
Se verifico los
documentos aportados.
2.2
Mínimo 8 años de
experiencia profesional a
partir de la expedición de la
tarjeta profesional. JEFATURA
10 AÑOS 3
MESES 17 DIAS SI
150-
153
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Cumple con la
Experiencia General
Requerida demostrables
a folios con 10 AÑOS 3
MESES Y 17 DIAS
2.3 Experiencia 1 JEFATURA PARADIGMA
CONTRATO
LABORAL 27-feb-03 31-jul-03
5 MESES Y 4
DIAS 21-oct-08
FULTON G.
GUTIERREZ
GERENTE
EJECUTIVO SI 150
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
El Cargo de Arquitecto
Consultor: Diseño y
definición de
arquitecturas de Software
para proyectos de
sistemas de información
de misión critica y
altamente concurrentes
como el proyecto Sirec
Colseguros, para lo cual
hizo uso de herramientas
Borland JBuilder 7.0 y
8.0, Toguether UML,
Jrun, JDom Beta 8-9,
XmlSpy, SQL Server 200.
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
2.4 Experiencia 2 JEFATURA SRC SOLUCIONES
CONTRATO
LABORAL 04-abr-04 31-dic-06
2 AÑOS 8
MESES Y 27
DIAS 20-oct-08
CARLOS
BARLIN
CHIQUILLO
MOJICA GERENTE SI 151
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
El Cargo Arquitecto
Consultor: Diseño y
definición de
arquitecturas de software
para proyectos de
sistemas de información
de mision critica y
altamente concurrentes
como RSA, Softweb,
Sidoc, Psigma Online
entre otros.
2.5 Experiencia 3 JEFATURA ITAC
CONTRATO
LABORAL 01-nov-05 17-dic-12
7 AÑOS 1 MES
Y 16 DIAS 17-dic-12
JULIETA
DELGADO
MARTINEZ
DIRECTORA
GENERAL TACTICO
Y OPERACIONAL SI
152-
153
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
El Cargo de Gerente de
Proyectos:
- Proyecto Migración
Asobancaria: Desarrollo
de Codigos soporte de
Oracle IAS Aplication
Server, Instalacion y
configuración Sun
Directory Server,
Instalacion y
configuración Sun
Aplication Server.
- Proyecto Migración
DAvivienda: asesoria para
migración
davivienda.com en su
parte transaccional J2EE
desde Webshepere AS
3.5. a WebSpher 5.1.
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
2.6
Mínimo 5 años de
experiencia participando en
la ejecución de proyectos de
diseño, desarrollo,
configuración,
parametrización y puesta a
punto de aplicaciones
empresariales.
Debe demostrar las
siguientes funciones
realizadas: Diseño global
y/o diseño detallado y/o
desarrollo y/o Instalación y
configuración de
aplicaciones empresariales
desarrolladas en
arquitectura j2ee y/o
TOGAF.
JEFATURA SI
152-
153
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
El Arquitecto de
Aplicaciones cumple con
la Experiencia Especifica
demostrable a Folio 152-
153.
2.7 Tarjeta Profesional JEFATURA COPNIA 27-feb-03
25-255-
096719CND SI 148
Se verifico la tarjeta
profesional en el Copnia.
2.8 Certfificado Copnia JEFATURA COPNIA 14-dic-12 SI 147
Se verifico que cumple
con la certificación y la
expide Copnia el 14 de
diciembre de 2012, No
tiene antecedentes
disciplinarios etico
profesionales.
2.9 Carta de Compromiso JEFATURA 17-dic-12 SI 146
Se verifico el documento
aportado donde el
profesional se
compromete con la firma
a laborar en la
Interventoria en el caso
de que sea adjudicado el
contrato.
3.
Especialista
en Infraestructura
(Hardware y/o
Telecomunicaciones)
HECTOR JOSE MATAMOROS
RODRIGUEZ
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
3.1.
Profesional en Ingeniería de
Sistemas o Electrónica o
Eléctrica o
Telecomunicaciones o
Informática JEFATURA
INGENIERO DE
SISTEMAS
UNIVERSIDAD
INCCA DE
COLOMBIA 28-feb-92 SI 159
Se verifico los
documentos aportados.
3.2
Profesional con Mínimo: 8
años de experiencia general. JEFATURA SI
169-
181
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
El Arquitecto de
Infrestructura cumple
como experiencia general
19 años 4 meses y 5 días
3.3 Experiencia 1 JEFATURA
AERONAUTICA
CIVIL
CONTRATO
LABORAL 20/08/1992 31-oct-08
16 AÑOS 2
MESES 11 DIAS 26-nov-08
JOSE FERNIN
NIÑO GALEANO
DIRECTOR DE
TELECOMUNICACI
ONES Y AYUDAS A
LA NAVEGACION
AEREA SI
169-
170
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
El Arquitecto de
Infraestructura
desempeño las siguientes
funciones:
- Director de proyectos
de telecomunicaciones
en redes de enlaces
terrestres para el
transporte de servicios de
voz y datos coporativos a
nivel nacional.
- Director del proyecto de
telecomunicaciones de la
red VSAT de la entidad
para el transporte de
servicios de voz y datos
corporativos a nivel
nacional.
- Supervisor/Interventor
de contratos suscritos
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
3.4 Experiencia 2 JEFATURA
ALCALDIA
MAYOR DE
BOGOTA
SECRETARIA DEL
HABITAT
CONTRATO
PRESTACION
DE SERVICIOS
170 16-mar-09 25-ene-10
10 meses 10
dias 22-oct-12
GINA JANETH
CHAPPE
CHAPPE
DIRECTORA DE
GESTION
CORPORATIVA Y
CONTROL
INTERNO
DISCIPLINARIO SI
172-
173
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Apoyar al progrma de
subsidios de vivienda de
la secretaria distrital del
Habitat en la
Coordinación de los
Aspectos relacionados
con Tecnologias de
Información y
comunicaciones.
Funciones:
1. Apoyar la
especificacion, diseño,
desarrollo, adecuacion,
implementacion y
mantenimiento de los
sistemas de informacion
necesarios para apoyar
los procesos de atencion,
acompañamiento al
ciudadano y la gestion de
la informacion de
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
3.5 Experiencia 3 JEFATURA
ALCALDIA
MAYOR DE
BOGOTA
SECRETARIA DEL
HABITAT
CONTRATO
PRESTACION
DE SERVICIOS
021 27-ene-10 27-ene-11 1 año 22-oct-12
GINA JANETH
CHAPPE
CHAPPE
DIRECTORA DE
GESTION
CORPORATIVA Y
CONTROL
INTERNO
DISCIPLINARIO SI
174-
175
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Prestar servicios
profesionales en la
coordinación del
desarrollo e
implementación de los
sisteas de información
para las diferentes
modalidades del subsidio
en el marco del sistema
multidimensional de
subsidios . Funciones:
1. Apoyar el desarrollo de
sistemas de informacion
de soporte al programa
de subsidios en
modalidades incluidos los
de adquisicion y
arrendamiento y de
micro creditos, asi como
los flujos de informacion
relacionados con el
desarrllo de estrategias
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
3.6 Experiencia 4 JEFATURA
ALCALDIA
MAYOR DE
BOGOTA
SECRETARIA DEL
HABITAT
CONTRATO
PRESTACION
DE SERVICIOS
008 10-feb-11 09-ene-12 11 meses 22-oct-12
GINA JANETH
CHAPPE
CHAPPE
DIRECTORA DE
GESTION
CORPORATIVA Y
CONTROL
INTERNO
DISCIPLINARIO SI
176-
177
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Prestar servicios
profesionales en la
coordinación del
desarrollo e
implementación de los
sisteas de información
para las diferentes
modalidades del subsidio
en el marco del sistema
multidimensional de
subsidios . Funciones:
1. Coordinar el desarrollo
de sistemas de
informacion de soporte al
programa de subsidios en
diferentes modalidades
incluidos los de
adquisicion y
arrendamiento y de
micro creditos, asi como
los flujos de informacion
relacionados con el
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
3.7 Experiencia 5 JEFATURA
ALCALDIA
MAYOR DE
BOGOTA
SECRETARIA DEL
HABITAT
CONTRATO
PRESTACION
DE SERVICIOS
023 02-feb-12 16-jun-12
4 MESES Y 14
DIAS 22-oct-12
GINA JANETH
CHAPPE
CHAPPE
DIRECTORA DE
GESTION
CORPORATIVA Y
CONTROL
INTERNO
DISCIPLINARIO SI
178-
179
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Prestar servicios
profesionales en la
coordinación del
desarrollo e
implementación de los
sisteas de información
para las diferentes
modalidades del subsidio
en el marco del sistema
multidimensional de
subsidios . Funciones:
1. Coordinar el desarrollo
de sistemas de
informacion de soporte al
programa de subsidios en
diferentes modalidades
incluidos los de
adquisicion y
arrendamiento y de
micro creditos, asi como
los flujos de informacion
relacionados con el
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
3.8 Experiencia 6 JEFATURA
ALCALDIA
MAYOR DE
BOGOTA
SECRETARIA DEL
HABITAT
CONTRATO
PRESTACION
DE SERVICIOS
113 17-ago-12 17-dic-12 4 MESES 22-oct-12
GINA JANETH
CHAPPE
CHAPPE
DIRECTORA DE
GESTION
CORPORATIVA Y
CONTROL
INTERNO
DISCIPLINARIO SI
180-
181
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Prestar servicios
profesionales en la
coordinación del
desarrollo e
implementación de los
sisteas de información
para las diferentes
modalidades del subsidio
en el marco del sistema
multidimensional de
subsidios . Funciones:
1. Coordinar el desarrollo
de sistemas de
informacion de soporte al
programa de subsidios en
diferentes modalidades
incluidos los de
adquisicion y
arrendamiento y de
micro creditos, asi como
los flujos de informacion
relacionados con el
3.9
Mínimo 5 años de
experiencia como
especialista en
infraestructura, líder técnico
de proyectos que
demuestren la instalación,
configuración y/o
parametrización e
integración de equipos de
cómputo y comunicaciones
como servidores y/o redes
LAN y SAN y/o equipos de
comunicaciones y/o
sistemas de información y
el ejercicio de las buenas
prácticas de ITIL.
JEFATURA
18 AÑOS 9
MESES 25 DIAS SI
169-
170,
174,
176,
178
180
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
El Arquitecto cumple con
la experiencia especifica a
folios 169-170, 174, 176,
178 180. Con 18 años 9
meses y 25 días
3.10 ITIL V3 Foundation JEFATURA LOYALIST 24-jul-10 893603 SI 166
Se verifico el documento
aportado.
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
3.11 Tarjeta Profesional JEFATURA COPNIA 20-ago-92
25255-
43669CND SI 168
Se verifico el documento
aportado.
3.12 Certfificado Copnia JEFATURA COPNIA 20-ago-92 SI 167
Se verifico el documento
aportado y no tiene
antecedentes
disciplinarios.
3.13 Carta de Compromiso JEFATURA 17-dic-12 SI 157
Se verifico el documento
aportado donde el
profesional se
compromete con la firma
a laborar en la
Interventoria en el caso
de que sea adjudicado el
contrato.
4.
Administrador Base de Datos
(ANGELICA MARIA SANCHEZ
GARZON) JEFATURA
4.1
Profesional en Ingeniería de
Sistemas o Electrónica o
Eléctrica o
Telecomunicaciones o
Informática JEFATURA
INGENIERA DE
SISTEMAS
LA FUNDACION
POLITECNICO
GRAN
COLOMBIANO 26-ago-94 SI
188-
189
Se verifico los
documentos aportados.
4.2
Profesional con Mínimo: 8
años de experiencia General JEFATURA
12 ÑOS 24
MESES Y 15
DIAS SI
198-
205
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Cumple Experiencia
general con 12 años 4
meses y 15 días
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
4.3 Experiencia 1 JEFATURA EDESA
CONTRATO
LABORAL 16-mar-12 24-ene-12
9 AÑOS 10
MESES 8 DIAS 14-dic-12
JAVIER H
SANCHEZ M
GENERENTE
GENERAL SI 198
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
El Candidato a
Administrador a Base de
datos ha desarrollado las
siguientes Funciones:
- Desarrollo de sistemas
de Oracle Designer 6i
- Desarrollo de PL/SQL
Oracle 10G
- Administración de Bases
de Datos Oracle 10 G
- Migración de Datos
-Diseño de Bases e
implementación de bases
de datos 10 G
Entre otros ha
participado en los
siguientes proyectos:
- Sistemas de Recursos
humanos para la
4.4 Experiencia 2 JEFATURA ORACLE
CONTRATO
LABORAL 01-sep-01 30-sep-01 1 MES 07-nov-01
FERNANDO
MILLAN
VERTICAL DE
GOBIERNO
ORACLE
COLOMBIA
DIRECTOR SI 199
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Trabajo para la vertical de
Gobierno de Oracle
Colombia para la
Estrategia de
DatawareHouse para
Colsanitas aprovechando
la infrestructura instalada
con nuestras
herramientas.
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
4.5 Experiencia 3 JEFATURA FOSIT 06-mar-01 06-abr-01 1 MES 10-jul-01
LUIS
ALEJANDRO
LEON
DIRECTOR UNIDAD
DE
INFORMATICA/ASE
SOR TECNICO SI 200
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Participar para el
progrma FOSIT contrato
1053/0000 realizando las
siguientes actividades:
- Analisis, Diseño y
Desarrollo del Sistema
- Elaboración del Manual
Tecnico y Elaboracion del
Manual de Usuario
4.6 Experiencia 4 JEFATURA
ORGANIZACIÓN
DE ESTADOS
IBEROAMERICAN
OS PARA LA
EDUCACION,
CIENCIA Y LA
CULTURA OEI 16-nov-99 16-jun-00 7 MESES 29-jun-00
MARIA
ANTONIA
ESPINOSA R
PROFESIONAL DE
INFORMES SI 201
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Participar en la
Implantación de los
Sistemas de Información
que adquirio la secretaria
de educación del Distrito,
particularmente en los
modulos a estudiantes,
juridica, documentos,
contratación, progrrama
de subsidios, calidad y
estadisticas educativas
componentes del sistema
de informacion de la SED
(SISED) asi como la
integracion con los
demas modulos en
particular con los de
cobertura, traslados y
recursos humanos acorde
con las politicas y
lineamientos
establecidos por la
Direccion de Servicios
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
4.7 Experiencia 5 JEFATURA
SEA SISTEMAS
ELECTRONICOS
AVANZADOS
LTDA. 01-oct-01 15-mar-02
5 MESES 14
DIAS 12-abr-04
JAIME PARRA
GONZALEZ GERENTE SI 202
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Analisis, Diseño,
Desarrollo e
implementación dek
sistema Intranet, con un
enfoque informativo y
Operativo.
4.8 Experiencia 6 JEFATURA
SEA SISTEMAS
ELECTRONICOS
AVANZADOS
LTDA. 15-abr-00 30-may-01
1 AÑO 1 MES
15 DIAS 28-nov-01
JAIME PARRA
GONZALEZ GERENTE SI 203
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Desarrollo de un
Software de Extracción y
Trnasformación de Datos
para nuestro modulo de
Nomina de los fondos
educaticativos regionales
(FER)
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
4.9 Experiencia 7 JEFATURA
GGT GRUPO DE
GESTION Y
TECNOLOGIA
S.A. 22/04/1998 30/06/1998 2 MESES 8 DIAS 01-abr-04
CLAUDIO
HUMBERTO
PEÑA
FERNANDEZ
DIRECTOR DE
PROYECTO SI 205
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Sistema de de
información de Apoyo a
los procesos centrales de
la secretaria Distrital de
Salud, relacionados con la
oferta y la demanda de
servicios de Salud y el
aseguramiento de la
población realizzando las
siguientes actividades:
- Levantamiento de
informacion del modulo
de oferta de la secretaria
de Salud
- Analisis y Diseño del
modulo de Oferta de la
Secretaria de Salud.
- Definición del Plan de
Pruebas del Modulo de
Ofert dde la Secretaria de
Salud.
- Hacer seguimiento y
4.10
Mínimo 5 años de
experiencia administración
de bases de datos Oracle a
partir de la versión 10;
proyectos migración de
datos y proyectos de
implementación de bases de
datos. JEFATURA SI 198
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Cumple Experiencia
Especifica a folios 198
con 9 años 10 meses 8
días
4.11 Tarjeta Profesional JEFATURA COPNIA 22-abr-98
25255-71-
429CND SI 192
Se verifico el documento
aportado
4.12 Certfificado Copnia JEFATURA COPNIA 22-abr-98 SI 193
Se verifico el documento
aportado y no tiene
antecedentes
disciplinarios.
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
4.13 Carta de Compromiso JEFATURA 17-dic-12 SI 187
Se verifico el documento
aportado donde el
profesional se
compromete con la firma
a laborar en la
Interventoria en el caso
de que sea adjudicado el
contrato.
5
Asegurador de Calidad
(Jasmith Alexis Tamayo
Barrera) JEFATURA
5.1
Profesional en ingeniería
industrial o de sistemas JEFATURA
INGENIERA DE
SISTEMAS
UNIVERSIDAD
CENTRAL 30-ago-01 SI
216-
217
Se verifico los
documentos aportados.
5.2
Profesional con Mínimo: 5
años de experiencia general JEFATURA
5 AÑOS 7
MESES Y 20
DIAS SI
220-
224
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Cumplen con la
Experiencia general
minima de 5 años 7 mese
20 dias
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
5.3 Experiencia 1 JEFATURA
PRICEWATERHO
USECOOPER 15-abr-09 23-feb-11
1 AÑO 10
MESES 8 DIAS 11-dic-11
JORGE MARIO
AÑEZ
REPRESENTANTE
LEGAL SI 220
Consultor Lider
participando en los
siguientes proyectos de
Interventoria:
- Interventoria al
proyecto de Desarrollo de
la Solucion de Software
para Automatizar el
tramite de registro
publico en carrera
administrativa y la
provisión de empleos
mediante utilización de
listas de elegibles y
bancos de datos de
carrera administrativa
para la comisión nacional
del Servicio Civil.
- Interventoria para la
adquisisción, instalación
y puesta en marcha del
Sistema de Información
del Empleo Publico SIGEP
para el Estado
Colombiano
Departamento
5.4 Experiencia 2 JEFATURA
CATASTRO
DISTRITAL
CONTRATO
NO. 0216 10-jun-08 09-mar-09 9 MESES 24-mar-09
SERGIO
ANDRES SOLER
ROSAS
SUBDIRECTOR DE
INFORMATICA DE
LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA
ESPECIAL DE
CATASTRO
DISTRITAL SI 221
Prestar apoyo a la
Subdirección de
informatica en los
procesos de
estructuracion, gestion y
seguimiento de la IDEC@.
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
5.5 Experiencia 3 JEFATURA GEOSPATIAL
CONTRATO
LABORAL 19-may-05 31-may-08 3 AÑOS 12 DIAS 14-dic-12
JOAQUIN
ANDRES VILLA
R
JEFE
ADMINISTRATIVO SI
223-
224
Desempeño Cargo de
Gerente de Interventoria
con las siguientes
funciones:
- Interventor de
Desarrollo IGAC.
Desarrollo,
implementacion y
migracion de informacion
del banco de imágenes
Nacional. Herramientas
utilizadas: Autodesk
MapGuide 5.0., Autodesk
Map, ColdFusion.
- Interventor de
Tecnologia.
Administración de la red
de comunicaciones,
usuarios hosting de
aplicaciones y sistemas
de información, correo,
apoyo en la elaboración
de propuestas
tecnologicas para la
implementación de
proyectos, velar por la
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
5.6
Tres (3) años en proyectos
de interventoría en
proyectos de de
comunicaciones, hosting
dedicado de backoffice,
hosting dedicado de
sistemas de información de
misión crítica, y los servicios
asociados a punto único de
contacto de servicio para
infraestructura y ofimática
incluyendo mesa de ayuda
para el soporte de
aplicaciones, a la
administración, soporte y
mantenimiento de sistemas
de información de misión
crítica, a la migración de
información sistemas de
información de misión
crítica, videoconferencia y
telefonía IP JEFATURA 3 AÑOS 12 DIAS SI
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Cumplen con la
Experiencia general
minima de 3 años 12 dias
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
5.7 Proyecto 1 JEFATURA GEOSPATIAL
CONTRATO
LABORAL 19-may-05 31-may-08 3 AÑOS 12 DIAS 14-dic-12
JOAQUIN
ANDRES VILLA
R
JEFE
ADMINISTRATIVO SI
223-
224
Desempeño Cargo de
Gerente de Interventoria
con las siguientes
funciones:
- Interventor de
Desarrollo IGAC.
Desarrollo,
implementacion y
migracion de informacion
del banco de imágenes
Nacional. Herramientas
utilizadas: Autodesk
MapGuide 5.0., Autodesk
Map, ColdFusion.
- Interventor de
Tecnologia.
Administración de la red
de comunicaciones,
usuarios hosting de
aplicaciones y sistemas
de información, correo,
apoyo en la elaboración
de propuestas
tecnologicas para la
implementación de
proyectos, velar por la
5.8 Tarjeta Profesional JEFATURA COPNIA 19-may-05
25255-
119818-
CND SI 214
Se verifico el documento
aportado.
5.9 Certfificado Copnia JEFATURA COPNIA 16-dic-12 SI 215
Se verifico el documento
aportado.
5.10 Carta de Compromiso JEFATURA 17-dic-12 SI 213
Se verifico el documento
aportado donde el
profesional se
compromete con la firma
a laborar en la
Interventoria en el caso
de que sea adjudicado el
contrato.
6
Abogado
(VICTORIA FERRERO
RACINES) JEFATURA
6.1
Abogado con tarjeta
profesional vigente JEFATURA 05-jul-96 80515 SI 230
Se verifico el documento
aportado.
6.2 Abogado JEFATURA ABOGADO
UNIVERSIDAD DE
LOS ANDES 09-sep-95 SI 233
Se verifico el documento
aportado.
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
6.3
Profesional con mínimo 5
años de experiencia JEFATURA SI 236
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Cumple con la
Experiencia General de
17 años 3 meses y 8 dias.
Donde presta servicios de
consultoria y asesoria
juridica en proyectos de
auditoria, en contratacion
privada, contratacion
estatal (Manejo de
Estatuto Anticorrupción),
Derecho corpotativo y
Soporte juridico para
proyectos de Auditoria,
Consultoria e
Interventoria de
operacion TIC´s Entre
otros.
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
6.4 Experiencia 1 JEFATURA
PRICEWATERHO
USE
CONTRATO
LABORAL 01-mar-98 17/12/2012
17 años 3
meses y 8 dias SI 236
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Cumple con la
Experiencia General de
17 años 3 meses y 8 dias.
Donde presta servicios de
consultoria y asesoria
juridica en proyectos de
auditoria, en contratacion
privada, contratacion
estatal (Manejo de
Estatuto Anticorrupción),
Derecho corpotativo y
Soporte juridico para
proyectos de Auditoria,
Consultoria e
Interventoria de
operacion TIC´s Entre
otros.
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
6.5
Tres (3) años en
interventoría y/o soporte
jurídico en proyectos de
operación TIC´s JEFATURA SI 236
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Cumple con la
Experiencia Especifica de
8 años 4 meses y 17 dias.
Donde presta servicios de
consultoria y asesoria
juridica en proyectos de
auditoria, en contratacion
privada, contratacion
estatal (Manejo de
Estatuto Anticorrupción),
Derecho corpotativo y
Soporte juridico para
proyectos de Auditoria,
Consultoria e
Interventoria de
operacion TIC´s Entre
otros.
6.6 Proyectos 1 JEFATURA
EMPRESAS
MUNICIPALES
DE CALI
CONTRATO
LABORAL 03-abr-07 11-mar-11
3 AÑOS 11
MESES 8 DIAS SI 236
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Interventoria al Proyecto
de Diseño e
implementación de la
Plataforma Tecnologica
Integral.
6.7 Proyectos 2 JEFATURA
DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIV
O DE LA
FUNCION
PUBLICA
CONTRATO
LABORAL 01-feb-08 12-ago-10
2 AÑOS 6
MESES 11 DIAS SI 236
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Interventoria a la
Implementación del
sistema de Gestión del
Empleo Publico
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
6.8 Proyectos 3 JEFATURA
CAJA DE
COMPENSACION
FAMILIAR
VALLE DEL
CAUCA - ANDI -
COMFANDI
CONTRATO
LABORAL 04-feb-10 03-ene-12
1 AÑO 10
MESES 28 DIAS SI 236
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Interventoria y
Aseguramiento de la
Calidad de la
Implementacion de SAP
ERP y Vertical de Salud.
6.9
Manejo de la Contratación
estatal y del estatuto
anticorrupción JEFATURA
ESPECIALIZACION EN
CONTRATACION
ESTATAL
UNIVERSIDAD
EXTERNADO DE
COLOMBIA 03-dic-08 SI 234
Se verificaron los
documentos aportados
6.10 Certificacion Vigencia Tarjeta JEFATURA 02-oct-12 SI 232
Se verificaron los
documentos aportados
6.11 Carta de Compromiso JEFATURA 17-dic-12 SI 228
Se verifico el documento
aportado donde el
profesional se
compromete con la firma
a laborar en la
Interventoria en el caso
de que sea adjudicado el
contrato.
7
Financiero
(Gloria Orozco) JEFATURA
7.1
Profesional en economía
y/o finanzas, y/o Contador
Público con especialización
en finanzas, y/o Ingeniero
Financiero.
JEFATURA ECONOMISTA
UNIVERSIDAD LA
GRAN COLOMBIA 15-feb-83 SI
242-
243
Se verificaron los
documentos aportados
7.2
Profesional con mínimo 5
años de experiencia JEFATURA SI
246-
254
La postulada al Cargo de
Financiera cuenta con 13
años 9 meses 3 días a
partir de la expedición
del acta de Grado y Titulo
Profesional.
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
7.3 Experiencia 1 JEFATURA
PRICEWATERHO
USECOOPER
CONTRATO
LABORAL 01/08/2008 17/12/2012
4 AÑOS 4
MESES 16 DIAS 13/12/2012
PATRICIA
GOMEZ DE
SARMIENTO
DIRECTORA
RECURSOS
HUMANOS SI
246-
247
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Ocupa el Cargo de
Gerente Lider
Departamento de
Advisory Bussiness
Process con las funciones:
- Estructurar, dirigir y
soportar financieramente
la implementación y
operación de los
proyectos de sistemas de
información asociados a
los servicios de
outsourcing
administrativo y
financiera para el sector
oficial. Estos proyectos
incluyen diseño,
implementacion y
operacion de aplicaciones
e infraestructura (HW,
SW, comunicaciones) que
soportan las soluciones
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
7.4 Experiencia 2 JEFATURA
BANCO DE
OCCIDENTE
CONTRATO
LABORAL 09/04/2007 31-jul-08
1 AÑO 3
MESES 22 DIAS 09/11/2008
FABIO
MANUEL
GUZMAN
ROJAS
COORDINADOR
ADMINISTRATIVO
DEPARTAMENTO
DE PERSONAL
BOGOTA SI 248
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Desapemña el Cargo de
DIRECTOR DE SERVICIOS
ESPECIALES con las
siguientes funciones:
- Asegurar el suministro
de los recursos humanos,
tecnologicos y fisicos
necesarios para la
eficiente operación de los
servicios especiales y
opcionales prestados por
el oferente.
- Dirigir, coordinador y
controlar al Equipo de
trabajo designado por el
oferente para la
prestacion de los
servicios especiales y
opcionales a la ANH
(Agencia Nacional de
Hidrocarburos).
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
7.5 Experiencia 3 JEFATURA
ALCALDIA
MAYOR DE
BOGOTA
TRANSMILENIO
CONTRATO
PRESTACION
DE SERVICIOS
87 DE 2006 28-jun-06 27-mar-07
8 MESES 28
DIAS 24-sep-12
BERTHA
CARBONEL
SUBGERENTE
JURIDICA
ENCARGADA SI 249
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Contratar los servicios
profesionales de Asesoria
a la Direccion de
Planeación del
Trnasporte Transmilenio
S.A. en el desarrollo de
las funciones de
Coordinación,
Seguimiento y apoyo a la
ejecución del Sistema
Transmilenio y de las
relaciones con los
diferentes agentes
publicos del nivel distrital
y nacional, en especial las
relaciones IDU -
Trnasmilenio S.A. en el
marco del decreto 831 de
1999.
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
7.6 Experiencia 4 JEFATURA
ALCALDIA
MAYOR DE
BOGOTA
TRANSMILENIO
CONTRATO
PRESTACION
DE SERVICIOS
183 DE 2005 23-jun-05 22-jun-06 1 AÑO 24-sep-12
BERTHA
CARBONEL
SUBGERENTE
JURIDICA
ENCARGADA SI 250
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Contratar los servicios
profesionales de una
Asesoria Administrativa y
Financiera a la Direccion
de Planeación del
Trnasporte para el
desarrollo de los
proyectos relacionados, y
en particular en lo
referente a las
obligaciones que
corresponden a
Transmilenio S.A.,
pactadas en convenio 20
de 2001.
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
7.7 Experiencia 5 JEFATURA
ALCALDIA
MAYOR DE
BOGOTA
TRANSMILENIO
CONTRATO
PRESTACION
DE SERVICIOS
299 DE 2004 06-sep-04 05-feb-05 5 MESES 24-sep-12
BERTHA
CARBONEL
SUBGERENTE
JURIDICA
ENCARGADA SI 251
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Contratar la prestación
de servicios profesionales
de un Asesor que analice
la estructura de costos y
formas de pago
contempladas en los
pliegos de condiciones o
terminos de referencia de
los diferentes tipos de
contrato que se celebran
conforme al convenio 20
suscrito entre el IDU y
Transmilenio S.A. a
efectos de recomendar
los escenarios de pago
mas convenientes para la
empresa por tipologia de
contrato.
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
7.8 Experiencia 6 JEFATURA
ALCALDIA
MAYOR DE
BOGOTA
EMPRESA DE
RENOVACION
URBANA
CONTRATO
PRESTACION
DE SERVICIOS
030 DEL 30 DE
AGOSTO DE
2005
CONTRATO
PRESTACION
DE SERVICIOS
010 DEL 27 DE
ENERO DE 2006
30/08/2005
31/ENE/2006
27/01/2006
30/ENE/2007
4 MESES 26
DIAS
11 MESES 28
DÍAS
14-nov-12
OSMAN
ANTONIO
FRANCO
OSPINO
DIRECTOR DE
GESTION
CORPORATIVA SI
252-
253
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Prestar sus servicios
profesionales en la
Subgerencia de
Planeación de Proyectos
y la Secretaria General en
la Estructuración
Conceptual y
Proedimiental de Equipo
Administrativo y
Financiero de los
Proyectos y Actividades
Conducentes a la
Consolidación de la
Gestión de la Empresa.
Con las Siguientes
Obligaciones:
- Aportar su experiencia
financiera en los
proyectos que se le
asignen buscando su
desarrollo y viabilidad
admiinstrativa-financiera.
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
7.9 Experiencia 7 JEFATURA METROVIVIENDA
CONTRATO
LABORAL 03-may-99 12-ene-04
4 AÑOS 8
MESES 9 DIAS 24-sep-12 SANDRA MEJIA
DIRECTORA
ADMINISTRATIVA SI
246-
247
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Desempeñando el cargo
de Directora de Apoyo
Corporativo con las
siguientes funciones:
- Dirigir y controlar las
actividades relacionadas
con el presupuesto, la
contabilidad, la tesoreria,
la adminstración de
personal, contratación sin
formalidades plenas, los
recursos fisicos y
servicios logisticos de la
empresa.
- Planear y administrar el
adecuado manejo de los
recursos fnancieras de la
empresa para que estos
ses ejecuten de
conformidad con los
planes y programas
7.10
Tres (3) años en
interventoría y/o soporte
financiero en proyectos de
operación TIC´s JEFATURA SI
246-
247
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
La postulante al cargo de
Financiera tienen una
experencia expecifica a
folio 246 de 4 años 4
meses 16 días.
7.11 Proyecto 1 JEFATURA 01-oct-08 17/12/2012 13-dic-12 SI
246-
247
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Dirige el proyecto de
Agencia Nacional de
Hidrocarburos
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
7.12 Proyecto 2 JEFATURA 01-may-09 17/12/2012 13-dic-12 SI
246-
247
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Corporacion para el
Desarrollo Bogota region
7.13 Proyecto 3 JEFATURA 17-sep-10 17/12/2012 13-dic-12 SI
246-
247
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Satena
7.14 Proyecto 4 JEFATURA 02-ago-10 17/12/2012 13-dic-12 SI
246-
247
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Instituto de
Infraestructura y
concesiones de
cundinamarca
7.15 Proyecto 5 JEFATURA 01-nov-12 17/12/2012 13-dic-12 SI
246-
247
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Instituto Colombia de
Credito Educativo y
Estudios Tecnicos en el
Exterior ICETEX
7.16 Proyecto 6 JEFATURA 10-may-12 17/12/2012 13-dic-12 SI
246-
247
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Departamento de
Administrativo de
Seguridad DAS en
supresion
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha
Criterio o Descripción Item
Requerido
RESPONSABLE TITULO Universidad Fecha EMPRESA CONTRATO
LABORAL /
PRESTACION
DE SERVICIOS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TERMINACION
TIEMPO
LABORADO
FECHA DE
EXPEDICION
Nombre quien
Expide
Certificación
Cargo
quien Expide
Certificación
Verificacion Verificado FOLIO Observaciones
PROPONENTES
Lista de Chequeo Verificación de Requisitos
Habilitantes
CONCURSO DE MERITOS No. 017 DE 2012
Experiencia Tecnica - Pliego de Condicines
2.2.5.2 EXPERIENCIA GENERAL DEL EQUIPO DE
TRABAJO
7.17 Proyecto 7 JEFATURA 15-may-12 17/12/2012 13-dic-12 SI
246-
247
Se verifico la Experiencia
Laboral en los
documentos aportados
para tal fin, así:
Empresa Nacional de
Renovacion y Desarrollo
Urbano
7.18 Tarjeta Profesional JEFATURA 17/07/1993 16984 SI 245
Se verificaron los
documentos aportados
7.19 Carta de Compromiso JEFATURA 17-dic-12 SI 240
Se verificaron los
documentos aportados
Equipo Evaluador:
Ing. Juan Carlos Ramirez Valderrama
Dra. Hortencia Dussan Rocha