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CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 001 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE CONTABILIDAD
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1. GENERALIDADES.
1.1. Objeto de la Convocatoria.
Contratación de una (01) persona natural para coberturar el Puesto o
Cargo de AUXILIAR DE CONTABILIDAD.
1.2. Unidad Orgánica Solicitante.
Oficina de Contabilidad y Tesorería.
1.3. Unidad Orgánica responsable de realizar el Proceso de Contratación.
COMISIÓN PERMANENTE DE EVALUACIÓN DE PERSONAL DEL SAT-T, para
el ejercicio fiscal 2018, designada mediante RESOLUCIÓN DE GERENCIA
GENERAL Nº 016-01-2018-GG/SAT-T.
1.4. Base Legal.
1.4.1. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios.
1.4.2. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057, aprobado por
Decreto Supremo N º 075 – 2008 PCM y modificatorias
aprobadas por Decreto Supremo N º 065-2011 PCM.
1.4.3. Ley N º 29849 que establece la eliminación progresiva del
régimen especial del Decreto Legislativo N º 1057 y otorga
derechos laborales.
1.4.4. Ley N º 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2018.
1.4.5. Ley N º 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
1.4.6. Decreto Legislativo Nº 1272 que modifica la Ley N° 27444, Ley
del Procedimiento Administrativo General y deroga la Ley N°
29060, Ley del Silencio Administrativo.
2. PERFIL DEL PUESTO.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia mínima de 06 (seis) meses, como
Auxiliar o similar en Institución Pública.
Competencias
Proactividad
Capacidad para trabajar en Equipo.
Disponibilidad a tiempo completo.
Capacidad para trabajar bajo presión y
cumplimiento de Meta.
Compromiso Institucional.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios Titulado, bachiller o técnico en Contabilidad.
Capacitación
Gestión Pública, Tributación Municipal,
Sistema Integrado de Administración
Financiera (SIAF) u otros relacionados con las
funciones a realizar.
Otros requisitos para el Puesto o
Cargo
Conocimiento de ofimática y/o del entorno
Windows, Proyecciones Estadísticas.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 001 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE CONTABILIDAD
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3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.
3.1. Apoyar en la elaboración de los estados financieros de la Institución.
3.2. Apoyar en el desarrollo de un sistema de administración de archivo
contable que permita validar los registros contables.
3.3. Llevar el registro de los gastos incurridos por la Institución.
3.4. Efectuar el control permanente de los fondos fijos administrados por
las diferentes unidades organizacionales de la Institución.
3.5. Verificar y analizar la documentación sustentadora de las
operaciones contables de la Institución que sea de su competencia.
3.6. Ejecutar el proceso de contabilidad, de acuerdo a los principios
vigentes del NIC y NIIF.
3.7. Apoyar en la elaboración de los informes para los órganos de control
que indiquen las normas vigentes.
3.8. Realizar el análisis oportuno de las cuentas d los estados financieros e
informar.
3.9. Elaborar informes y/o análisis técnicos de control administrativo.
3.10. Analizar las cuentas contables.
3.11. Preparar diariamente el procesamiento de las notas de contabilidad
por compromisos presupuestales: órdenes de compra y órdenes de
servicio.
3.12. Provisionar diariamente las órdenes de compra y servicios para su
Pago.
3.13. Provisionar las liquidaciones por tiempo de servicios.
3.14. Registrar las provisiones contables.
3.15. Verificar el cálculo de los impuestos, retenciones y detracciones para
proceder al pago oportuno.
3.16. Elabora el PDT para el pago a SUNAT.
3.17. Registrar y conciliar las cuentas bancarias de encargo.
3.18. Elaborar las conciliaciones bancarias.
3.19. Verificar los reportes de ingresos contables.
3.20. Verificar las retenciones para proceder al pago.
3.21. Realizar la conciliación presupuestaria financiera de los ingresos y
gastos mensuales.
3.22. Control previo a los expedientes de adquisiciones y contrataciones.
3.23. Controlar y registrar los bienes del activo fijo y cálculo de la provisión
por depreciación.
3.24. Verificar la valorización de las existencias y suministros diversos que se
mantienen en los almacenes de la Institución,
3.25. Controlar y registrar los gastos pagados por adelantado y cargas
diferidas.
3.26. Otras funciones que le asigne su Jefe inmediato.
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CONVOCATORIA N° 001 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE CONTABILIDAD
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4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.
CONDICIONES DETALLES
Lugar de Prestación del Servicio Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Duración del Contrato
Inicio: Día posterior a la firma del
contrato.
Término: 30/04/2018, Renovables.
Remuneración Mensual S/. 1,200.00 (Mil Doscientos y 00/100
Soles)
5. CRONOGRAMA Y ETAPA DEL PROCESO.
N° ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
1 ACTIVIDADES PRELIMINARES
1.1 Aprobación de la Convocatoria 05/02/2018 Gerencia General del
SAT-T
1.2 Publicación del Procesos en el Servicio Nacional del
Empleo (www.empleosperu.gob.pe – vacantes
públicas) 08/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información
2 CONVOCATORIA
2.1 Publicación de la Convocatoria: Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Del 08 al
14/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
2.2 Presentación Física de Hoja de Vida y Anexos: Jr.
Rioja N° 233, Tarapoto. 15/02/2018 Mesa de Partes
3 SELECCIÓN
3.1 Evaluación de Hoja de Vida 16/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.2 Publicación de los Resultados de Evaluación de la
Hoja de Vida: Portal Web del SATT; Periódico Mural
del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 19/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.3 Evaluación Técnica (Examen Escrito): Instalaciones
del SATT, Jr. Rioja N° 233, Tarapoto, a las 06:00 pm. 20/02/2018
Comisión Permanente
de Evaluación
3.4 Publicación de los Resultados del Evaluación
Técnica (Examen Escrito): Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 21/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.5 Entrevista Personal: Instalaciones del SATT, Jr. Rioja N°
233, Tarapoto, a las 09:00 am.
Del 22 al 23
/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.6
Publicación de los Resultados Finales del Proceso:
Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, 1° Piso,
Tarapoto.
26/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
4 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
4.1 Suscripción del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233,
Tarapoto
Dentro de los 5
días hábiles de
publicado los
resultados
finales
Oficina de Logística,
Control Patrimonial /
Oficina de Gestión del
Talento Humano 4.2 Registro del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
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6. DE LA ETAPA DE EVALUACION.
EVALUACIONES PESO PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MÁXIMO
1 EVALUACION HOJA DE VIDA
1.1 Experiencia 20% 16 puntos 20 puntos
1.2 Formación Académica 10% 07 puntos 10 puntos
1.3 Otros Conocimientos 10% 07 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Hoja de Vida 40% 30 puntos 40 puntos
2 EVALUACION TECNICA
2.1 Evaluación Técnica
(Examen Escrito) 30% 20 puntos 30 puntos
Puntaje Evaluación Técnica 30% 20 puntos 30 puntos
3 ENTREVISTA
3.1 Expresión Corporal 10% 05 puntos 10 puntos
3.2 Capacidad de
Comunicación 10% 05 puntos 10 puntos
3.3 Habilidades
interpersonales 10% 05 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Entrevista 30% 15 puntos 30 puntos
PUNTAJE TOTAL DE LA EVALUACION 100% 65 puntos 100 puntos
6.1. Los Postulantes que no cumplan con acreditar el Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria serán declarados NO APTOS,
sin obtener puntaje alguno.
6.2. Cada etapa de evaluación es eliminatoria, los Postulantes que no
alcancen el puntaje mínimo previsto en alguna de ellas, serán
eliminados en dicha etapa.
6.3. Los Postulantes que acrediten el cumplimiento del Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria, obtendrán el puntaje mínimo
de 40 puntos en la evaluación de la Hoja de Vida.
6.4. Los Postulantes que acrediten Mejoras al Perfil Mínimo requerido en la
presente convocatoria, se les otorgará puntajes adicionales en la
Evaluación de la Hoja de Vida, de la siguiente manera:
6.4.1. Por cada año adicional de experiencia: 01 punto, hasta el
máximo previsto.
6.4.2. Por contar con Título Universitario: 01 punto.
6.4.3. Por contar con Estudios de Maestría No Concluidos: 02 puntos.
6.4.4. Por contar con Estudios de Maestría Concluidos: 03 puntos.
6.4.5. Por cada Curso de Especialización y/o Diplomado adicional
relacionado con las labores a realizar, igual o mayor a 80
horas: 01 punto hasta el máximo previsto.
6.5. La evaluación técnica se efectuará a través de la aplicación de una
prueba escrita, se evaluará los conocimientos de los Postulantes sobre
Razonamiento Lógico, aspectos generales de Tributación Municipal,
aspectos relacionados con las labores a realizar.
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7. DOCUMENTACION A PRESENTAR.
La documentación a presentar deberá ser presentado en sobre cerrado,
en Mesa de Partes del SATT, en el horario corrido de 08:00 hasta las 18:00
horas, en el día previsto según cronograma del presente proceso,
consignando el siguiente rótulo:
El Sobre Cerrado deberá contener la siguiente información del Postulante,
foliada correlativamente:
7.1. Hoja de Vida suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.2. Copia simple del DNI.
7.3. Declaración de Buena Conducta Previa suscrita por el Postulante,
según modelo adjunto.
7.4. Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades, Parentesco
y/o Afinidad, suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.5. Otros, que acrediten el cumplimiento de las condiciones para el
otorgamiento de las bonificaciones dispuesta por Ley.
7.6. Otros, que acredite el cumplimiento de los “Otros requisitos para
el Puesto o Cargo”
Los Postulantes que no presenten sus documentos conforme a los Modelos
N° 01, 02 y 03 del Presente Concurso, no serán admitidos.
La información que presente el Participante en el presente proceso, tiene
carácter de Declaración Jurada, y asume las responsabilidades
administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en caso de
detectarse falsedad o inexactitud, en proceso de fiscalización posterior a
cargo del SATT.
El Postulante, en caso de resultar seleccionado para ser contratado en
mérito del presente Proceso, antes de suscribir el correspondiente contrato,
deberá exhibir los documentos originales indicados o referidos en su
postulación ante el Jefe de la Oficina de Gestión de Talento Humano,
quien obtendrá de estos sus respectivas copias.
8. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO.
8.1. Declaratoria del proceso como desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
8.1.1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
8.1.2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mínimos.
Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto
PROCESO CAS N° 001 – 2018 – SATT
Convocatoria N° 001 – 2018 – SATT: AUXILIAR DE CONTABILIDAD
Nombres y Apellidos del Postulante: ………………………………………………
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8.1.3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de
los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de
evaluación del proceso.
8.2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes
supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad:
8.2.1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad
con posterioridad al inicio del proceso de selección.
8.2.2. Por restricciones presupuestales.
8.2.3. Otras debidamente justificadas
9. CONSIDERACIONES FINALES
9.1. Los Postulantes podrán presentarse sólo en una Convocatoria del
presente Proceso CAS N° 001-2018-SATT, caso contrario no será
admitido en ninguno de los que se presentase.
9.2. Los títulos o grados obtenidos en el extranjero deberán estar
revalidados por la Autoridad Nacional competente.
9.3. Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo
responsabilidad de cada postulante el seguimiento de los resultados
del presente proceso.
9.4. En la etapa de Entrevista Personal, se otorgará una Bonificación del
10% sobre el puntaje total obtenido, a los postulantes que hayan
acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad
con la Ley N° 29248.
9.5. Las Personas con Habilidades Diferentes, deberán acreditar su
condición con la certificación expedida por el CONADIS (Ley N°
28164).
9.6. Luego de la publicación de los resultados finales, los postulantes que
fueron declarados No Admitidos, No Aptos o no alcanzaron el
puntaje mínimo establecido para el proceso, podrán solicitar la
devolución de sus documentos presentados, teniendo un plazo de
treinta (30) días hábiles para recogerlos, caso contrario y vencido
dicho plazo, se procederá a su eliminación.
10. ANEXOS.
10.1. Modelo N° 01: Hoja de Vida.
10.2. Modelo N° 02: Declaración de Buena Conducta Previa.
10.3. Modelo N° 03: Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades,
Parentesco y/o Afinidad.
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MODELO N° 01
HOJA DE VIDA.
1. DATOS DEL POSTULANTE.
Nombres y Apellido
DNI
Domicilio
Teléfono o Móvil *
Puesto al que Postula * Consignar en caso de contar con dicho medio de comunicación
2. FORMACION ACADEMICA.
NIVEL ACADEMICO SI N
O
Fecha
Expedición
Institución
Educativa que la
expidió
Carrera Técnica
y/o Universitaria
Secundaria
Completa
Título Técnico
Grado de Bachiller
Título Universitario
Maestría No
Concluida
Maestría Concluida
Grado de Magíster
3. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
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4. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA ADICIONAL.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
5. ACREDITACION DE OTROS CONOCIMIENTOS.
ACTIVIDAD DE
CAPACITACION SI NO
Fecha
Expedición
Institución
que la expidió Materia y/o Especialidad
Capacitación igual
o mayor a 8 horas
organizadas por un
Ente Rector Estatal
Capacitación igual
o mayor a 12 horas.
Diplomado o
Especialización
igual o mayor a 80
horas.
Capacitación en
Ofimática y/o
Programas en
entorno Windows
El que suscribe la presente, en mi condición de Postulante, declaro conocer
que la información y/o documentación que proporciono en el presente
proceso, tiene carácter de Declaración Jurada, y en consecuencia asumo las
responsabilidades administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en
caso de que, en proceso de fiscalización posterior, se detectare falsedad o
inexactitud en las mismas.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
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MODELO N° 02
DECLARACIÓN DE BUENA CONDUCTA PREVIA.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………………………,
en el proceso CAS N° ……..-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. Estar en ejercicio y en pleno goce de mis derechos civiles.
2. No tener antecedentes policiales, penales y judiciales, así como no
tener condena por delito doloso.
3. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente para el ejercicio de
la profesión, para contratar con el Estado, o para desempeñar función
pública.
4. Cumplir con todos los requisitos señalados en el Perfil de la presente
convocatoria.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el
artículo 42 de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
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MODELO N° 03
DECLARACIÓN DE INEXISTENCIA DE INCOMPATIBILIDADES, PARENTESCO Y/O
AFINIDAD.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………….……………,
en el proceso CAS N° …….-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. No tener ninguna incompatibilidad legal para contratar con el Estado, y
en particular con Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto.
2. NO (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto.
3. SI (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto, cuyos datos señalo a
continuación:
Grado o relación
de parentesco o
vínculo conyugal
Área de Trabajo Apellidos Nombres
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: ………………………………………………………………………………………………………….
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
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CONVOCATORIA N° 002 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA DE
ADMINISTRACION
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1. GENERALIDADES.
1.1. Objeto de la Convocatoria.
Contratación de una (01) persona natural para coberturar el Puesto o
Cargo de AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA DE
ADMINISTRACION.
1.2. Unidad Orgánica Solicitante.
Gerencia de Administración.
1.3. Unidad Orgánica responsable de realizar el Proceso de Contratación.
COMISIÓN PERMANENTE DE EVALUACIÓN DE PERSONAL DEL SAT-T, para
el ejercicio fiscal 2018, designada mediante RESOLUCIÓN DE GERENCIA
GENERAL Nº 016-01-2018-GG/SAT-T.
1.4. Base Legal.
1.4.1. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios.
1.4.2. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057, aprobado por
Decreto Supremo N º 075 – 2008 PCM y modificatorias
aprobadas por Decreto Supremo N º 065-2011 PCM.
1.4.3. Ley N º 29849 que establece la eliminación progresiva del
régimen especial del Decreto Legislativo N º 1057 y otorga
derechos laborales.
1.4.4. Ley N º 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2018.
1.4.5. Ley N º 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
1.4.6. Decreto Legislativo Nº 1272 que modifica la Ley N° 27444, Ley
del Procedimiento Administrativo General y deroga la Ley N°
29060, Ley del Silencio Administrativo.
2. PERFIL DEL PUESTO.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia mínima de un (01) año, como
Asistente o similar en Institución Pública.
Competencias
Proactividad
Capacidad para trabajar en Equipo.
Disponibilidad a tiempo completo.
Capacidad para trabajar bajo presión y
cumplimiento de Meta.
Compromiso Institucional.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios
Titulado, Bachiller, Técnico, Estudios en
Administración, Economía, Contabilidad,
Derecho, Ingeniería Secretariado Ejecutivo o
carreras afines.
Capacitación Gestión Pública, Tributación Municipal, u
otros relacionados con las labores a realizar.
Otros requisitos para el Puesto o Conocimiento de ofimática y/o del entorno
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CONVOCATORIA N° 002 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA DE
ADMINISTRACION
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Cargo Windows
3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.
3.1. Proyectar informes, estadísticas y demás documentos requeridos por
la Gerencia de Administración.
3.2. Revisar y preparar la documentación para la firma del Gerente de
Administración
3.3. Recepcionar, registrar, clasificar, tramitar y archivar la
documentación de la Gerencia de Administración
3.4. Gestionar la agenda de Gerencia de Administración, y mantenerlo
informado de las actividades y compromisos programados y
contraídos.
3.5. Gestionar y actualizar el archivo documentario de la Gerencia
3.6. Atender y orientar al público para la atención de las consultas
3.7. Gestionar el pedido de útiles y materiales de escritorio requeridos por
la Gerencia y efectuar su distribución
3.8. Mantener informado al Gerente de Administración sobre las
actividades desarrolladas
3.9. Las demás que le asigne el Gerente de Administración.
4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.
CONDICIONES DETALLES
Lugar de Prestación del Servicio Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Duración del Contrato
Inicio: Día posterior a la firma del
contrato.
Término: 30/04/2018, Renovables.
Remuneración Mensual S/. 1,200.00 (Mil Doscientos y 00/100
Soles)
5. CRONOGRAMA Y ETAPA DEL PROCESO.
N° ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
1 ACTIVIDADES PRELIMINARES
1.1 Aprobación de la Convocatoria 05/02/2018 Gerencia General del
SAT-T
1.2 Publicación del Procesos en el Servicio Nacional del
Empleo (www.empleosperu.gob.pe – vacantes
públicas) 08/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información
2 CONVOCATORIA
2.1 Publicación de la Convocatoria: Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Del 08 al
14/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
2.2 Presentación Física de Hoja de Vida y Anexos: Jr.
Rioja N° 233, Tarapoto. 15/02/2018 Mesa de Partes
3 SELECCIÓN
3.1 Evaluación de Hoja de Vida 16/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 002 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA DE
ADMINISTRACION
3
3.2 Publicación de los Resultados de Evaluación de la
Hoja de Vida: Portal Web del SATT; Periódico Mural
del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 19/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.3 Evaluación Técnica (Examen Escrito): Instalaciones
del SATT, Jr. Rioja N° 233, Tarapoto, a las 06:00 pm. 20/02/2018
Comisión Permanente
de Evaluación
3.4 Publicación de los Resultados del Evaluación
Técnica (Examen Escrito): Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
21/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.5 Entrevista Personal: Instalaciones del SATT, Jr. Rioja N°
233, Tarapoto, a las 09:00 am.
Del 22 al 23
/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.6
Publicación de los Resultados Finales del Proceso:
Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, 1° Piso,
Tarapoto.
26/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
4 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
4.1 Suscripción del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233,
Tarapoto
Dentro de los 5
días hábiles de
publicado los
resultados
finales
Oficina de Logística,
Control Patrimonial /
Oficina de Gestión del
Talento Humano 4.2 Registro del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
6. DE LA ETAPA DE EVALUACION.
EVALUACIONES PESO PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MÁXIMO
1 EVALUACION HOJA DE VIDA
1.1 Experiencia 20% 16 puntos 20 puntos
1.2 Formación Académica 10% 07 puntos 10 puntos
1.3 Otros Conocimientos 10% 07 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Hoja de Vida 40% 30 puntos 40 puntos
2 EVALUACION TECNICA
2.1 Evaluación Técnica
(Examen Escrito) 30% 20 puntos 30 puntos
Puntaje Evaluación Técnica 30% 20 puntos 30 puntos
3 ENTREVISTA
3.1 Expresión Corporal 10% 05 puntos 10 puntos
3.2 Capacidad de
Comunicación 10% 05 puntos 10 puntos
3.3 Habilidades
interpersonales 10% 05 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Entrevista 30% 15 puntos 30 puntos
PUNTAJE TOTAL DE LA EVALUACION 100% 65 puntos 100 puntos
6.1. Los Postulantes que no cumplan con acreditar el Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria serán declarados NO APTOS,
sin obtener puntaje alguno.
6.2. Cada etapa de evaluación es eliminatoria, los Postulantes que no
alcancen el puntaje mínimo previsto en alguna de ellas, serán
eliminados en dicha etapa.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 002 – 2018 - SATT
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ADMINISTRACION
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6.3. Los Postulantes que acrediten el cumplimiento del Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria, obtendrán el puntaje mínimo
de 40 puntos en la evaluación de la Hoja de Vida.
6.4. Los Postulantes que acrediten Mejoras al Perfil Mínimo requerido en la
presente convocatoria, se les otorgará puntajes adicionales en la
Evaluación de la Hoja de Vida, de la siguiente manera:
6.4.1. Por cada año adicional de experiencia: 01 punto, hasta el
máximo previsto.
6.4.2. Por contar con Título Universitario: 01 punto.
6.4.3. Por contar con Estudios de Maestría No Concluidos: 02 puntos.
6.4.4. Por contar con Estudios de Maestría Concluidos: 03 puntos.
6.4.5. Por cada Curso de Especialización y/o Diplomado adicional
relacionado con las labores a realizar, igual o mayor a 80
horas: 01 punto hasta el máximo previsto.
6.5. La evaluación técnica se efectuará a través de la aplicación de una
prueba escrita, se evaluará los conocimientos de los Postulantes sobre
Razonamiento Lógico, aspectos generales de Tributación Municipal,
aspectos relacionados con las labores a realizar.
7. DOCUMENTACION A PRESENTAR.
La documentación a presentar deberá ser presentado en sobre cerrado,
en Mesa de Partes del SATT, en el horario corrido de 08:00 hasta las 18:00
horas, en el día previsto según cronograma del presente proceso,
consignando el siguiente rótulo:
El Sobre Cerrado deberá contener la siguiente información del Postulante,
foliada correlativamente:
7.1. Hoja de Vida suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.2. Copia simple del DNI.
7.3. Declaración de Buena Conducta Previa suscrita por el Postulante,
según modelo adjunto.
7.4. Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades, Parentesco
y/o Afinidad, suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.5. Otros, que acrediten el cumplimiento de las condiciones para el
otorgamiento de las bonificaciones dispuesta por Ley.
7.6. Otros, que acredite el cumplimiento de los “Otros requisitos para
el Puesto o Cargo”
Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto
PROCESO CAS N° 001 – 2018 – SATT
Convocatoria N° 002 – 2018 – SATT: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA DE
ADMINISTRACION
Nombres y Apellidos del Postulante: ………………………………………………
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 002 – 2018 - SATT
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ADMINISTRACION
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Los Postulantes que no presenten sus documentos conforme a los Modelos
N° 01, 02 y 03 del Presente Concurso, no serán admitidos.
La información que presente el Participante en el presente proceso, tiene
carácter de Declaración Jurada, y asume las responsabilidades
administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en caso de
detectarse falsedad o inexactitud, en proceso de fiscalización posterior a
cargo del SATT.
El Postulante, en caso de resultar seleccionado para ser contratado en
mérito del presente Proceso, antes de suscribir el correspondiente contrato,
deberá exhibir los documentos originales indicados o referidos en su
postulación ante el Jefe de la Oficina de Gestión de Talento Humano,
quien obtendrá de estos sus respectivas copias.
8. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO.
8.1. Declaratoria del proceso como desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
8.1.1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
8.1.2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mínimos.
8.1.3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de
los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de
evaluación del proceso.
8.2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes
supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad:
8.2.1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad
con posterioridad al inicio del proceso de selección.
8.2.2. Por restricciones presupuestales.
8.2.3. Otras debidamente justificadas
9. CONSIDERACIONES FINALES
9.1. Los Postulantes podrán presentarse sólo en una Convocatoria del
presente Proceso CAS N° 001-2018-SATT, caso contrario no será
admitido en ninguno de los que se presentase.
9.2. Los títulos o grados obtenidos en el extranjero deberán estar
revalidados por la Autoridad Nacional competente.
9.3. Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo
responsabilidad de cada postulante el seguimiento de los resultados
del presente proceso.
9.4. En la etapa de Entrevista Personal, se otorgará una Bonificación del
10% sobre el puntaje total obtenido, a los postulantes que hayan
acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad
con la Ley N° 29248.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 002 – 2018 - SATT
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ADMINISTRACION
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9.5. Las Personas con Habilidades Diferentes, deberán acreditar su
condición con la certificación expedida por el CONADIS (Ley N°
28164).
9.6. Luego de la publicación de los resultados finales, los postulantes que
fueron declarados No Admitidos, No Aptos o no alcanzaron el
puntaje mínimo establecido para el proceso, podrán solicitar la
devolución de sus documentos presentados, teniendo un plazo de
treinta (30) días hábiles para recogerlos, caso contrario y vencido
dicho plazo, se procederá a su eliminación.
10. ANEXOS.
10.1. Modelo N° 01: Hoja de Vida.
10.2. Modelo N° 02: Declaración de Buena Conducta Previa.
10.3. Modelo N° 03: Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades,
Parentesco y/o Afinidad.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 002 – 2018 - SATT
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MODELO N° 01
HOJA DE VIDA.
1. DATOS DEL POSTULANTE.
Nombres y Apellido
DNI
Domicilio
Teléfono o Móvil *
Puesto al que Postula * Consignar en caso de contar con dicho medio de comunicación
2. FORMACION ACADEMICA.
NIVEL ACADEMICO SI N
O
Fecha
Expedición
Institución
Educativa que la
expidió
Carrera Técnica
y/o Universitaria
Secundaria
Completa
Título Técnico
Grado de Bachiller
Título Universitario
Maestría No
Concluida
Maestría Concluida
Grado de Magíster
3. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 002 – 2018 - SATT
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ADMINISTRACION
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4. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA ADICIONAL.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
5. ACREDITACION DE OTROS CONOCIMIENTOS.
ACTIVIDAD DE
CAPACITACION SI NO
Fecha
Expedición
Institución
que la expidió Materia y/o Especialidad
Capacitación igual
o mayor a 8 horas
organizadas por un
Ente Rector Estatal
Capacitación igual
o mayor a 12 horas.
Diplomado o
Especialización
igual o mayor a 80
horas.
Capacitación en
Ofimática y/o
Programas en
entorno Windows
El que suscribe la presente, en mi condición de Postulante, declaro conocer
que la información y/o documentación que proporciono en el presente
proceso, tiene carácter de Declaración Jurada, y en consecuencia asumo las
responsabilidades administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en
caso de que, en proceso de fiscalización posterior, se detectare falsedad o
inexactitud en las mismas.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 002 – 2018 - SATT
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ADMINISTRACION
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MODELO N° 02
DECLARACIÓN DE BUENA CONDUCTA PREVIA.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………………………,
en el proceso CAS N° ……..-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. Estar en ejercicio y en pleno goce de mis derechos civiles.
2. No tener antecedentes policiales, penales y judiciales, así como no
tener condena por delito doloso.
3. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente para el ejercicio de
la profesión, para contratar con el Estado, o para desempeñar función
pública.
4. Cumplir con todos los requisitos señalados en el Perfil de la presente
convocatoria.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el
artículo 42 de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 002 – 2018 - SATT
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ADMINISTRACION
10
MODELO N° 03
DECLARACIÓN DE INEXISTENCIA DE INCOMPATIBILIDADES, PARENTESCO Y/O
AFINIDAD.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………….……………,
en el proceso CAS N° …….-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. No tener ninguna incompatibilidad legal para contratar con el Estado, y
en particular con Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto.
2. NO (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto.
3. SI (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto, cuyos datos señalo a
continuación:
Grado o relación
de parentesco o
vínculo conyugal
Área de Trabajo Apellidos Nombres
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: ………………………………………………………………………………………………………….
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 003 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE ASUNTOS JURÍDICOS
1
1. GENERALIDADES.
1.1. Objeto de la Convocatoria.
Contratación de una (01) persona natural para coberturar el Puesto o
Cargo de AUXILIAR DE ASUNTOS JURÍDICOS.
1.2. Unidad Orgánica Solicitante.
Gerencia de Asesoría Jurídica.
1.3. Unidad Orgánica responsable de realizar el Proceso de Contratación.
COMISIÓN PERMANENTE DE EVALUACIÓN DE PERSONAL DEL SAT-T, para
el ejercicio fiscal 2018, designada mediante RESOLUCIÓN DE GERENCIA
GENERAL Nº 016-01-2018-GG/SAT-T.
1.4. Base Legal.
1.4.1. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios.
1.4.2. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057, aprobado por
Decreto Supremo N º 075 – 2008 PCM y modificatorias
aprobadas por Decreto Supremo N º 065-2011 PCM.
1.4.3. Ley N º 29849 que establece la eliminación progresiva del
régimen especial del Decreto Legislativo N º 1057 y otorga
derechos laborales.
1.4.4. Ley N º 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2018.
1.4.5. Ley N º 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
1.4.6. Decreto Legislativo Nº 1272 que modifica la Ley N° 27444, Ley
del Procedimiento Administrativo General y deroga la Ley N°
29060, Ley del Silencio Administrativo.
2. PERFIL DEL PUESTO.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
Experiencia mínima de un (01) año, en
labores de Apoyo y/o Asistencia Jurídica en
Instituciones Públicas y/o Privadas.
Competencias
Proactividad
Capacidad para trabajar en Equipo.
Disponibilidad a tiempo completo.
Capacidad para trabajar bajo presión y
cumplimiento de Meta.
Compromiso Institucional.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios
Estudiante a partir del octavo ciclo de
Derecho o superior.
Capacitación Capacitación complementaria en asuntos
jurídicos.
Otros requisitos para el Puesto o
Cargo
Conocimiento de ofimática y/o del entorno
Windows.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 003 – 2018 - SATT
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2
3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.
3.1. Apoyar en la proyección de demandas y contestación de demandas
3.2. Apoyar en la preparación de proyectos de informes legales
3.3. Apoyar en la revisión, registro y actualización del estado de los
expedientes judiciales.
3.4. Apoyar en la redacción de documentos variados de acuerdo a
instrucciones específicas.
3.5. Revisar y preparar la documentación para la firma del Jefe
3.6. Recepcionar, registrar, clasificar, distribuir y archivar la
documentación de la Oficina de Asuntos Jurídicos.
3.7. Recepcionar y efectuar las comunicaciones telefónicas de la Oficina
3.8. Concertar las entrevistas del Jefe de la Oficina y mantenerlo
informado de las actividades y compromisos contraídos.
3.9. Atender y orientar al público para la atención de las consultas
3.10. Tramitar la reproducción de la documentación necesaria para la
oficina
3.11. Efectuar el pedido de útiles y materiales de escritorio requerido para
la oficina y efectuar su distribución.
3.12. Ubicar y proporcionar normas que se requieran por otras áreas del
SAT Tarapoto
3.13. Preparación de Agenda y seguimiento de acciones por diligenciar
3.14. Apoyar en la proyección de resoluciones que resuelvan asuntos
contenciosos y no contenciosos en materia tributaria y no tributaria.
3.15. Apoyar en la elaboración de informes respecto a los expedientes que
sean resueltos por el área.
3.16. Apoyar en la planificación de emisión de resoluciones que resuelven
impugnaciones en materia tributaria y no tributaria.
3.17. Coordinar la notificación de resoluciones
3.18. Llevar el control de las apelaciones para su oportuna elevación al
Tribunal Fiscal
3.19. Ingresar al sistema informático el estado de los expedientes para ser
de conocimiento de las áreas operativas del SAT Tarapoto.
3.20. Inventariar los expedientes
3.21. Remitir los expedientes que correspondan al Archivo Central
3.22. Informar a los recurrentes sobre el estado de sus expedientes
3.23. Otras funciones que le asigne el Gerente de Asesoría Jurídica
4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.
CONDICIONES DETALLES
Lugar de Prestación del Servicio Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Duración del Contrato
Inicio: Día posterior a la firma del
contrato.
Término: 30/04/2018, Renovables.
Remuneración Mensual S/. 1,200.00 (Mil Doscientos y 00/100
Soles)
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 003 – 2018 - SATT
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3
5. CRONOGRAMA Y ETAPA DEL PROCESO.
N° ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
1 ACTIVIDADES PRELIMINARES
1.1 Aprobación de la Convocatoria 05/02/2018 Gerencia General del
SAT-T
1.2 Publicación del Procesos en el Servicio Nacional del
Empleo (www.empleosperu.gob.pe – vacantes
públicas) 08/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información
2 CONVOCATORIA
2.1 Publicación de la Convocatoria: Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Del 08 al
14/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
2.2 Presentación Física de Hoja de Vida y Anexos: Jr.
Rioja N° 233, Tarapoto. 15/02/2018 Mesa de Partes
3 SELECCIÓN
3.1 Evaluación de Hoja de Vida 16/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.2 Publicación de los Resultados de Evaluación de la
Hoja de Vida: Portal Web del SATT; Periódico Mural
del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 19/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.3 Evaluación Técnica (Examen Escrito): Instalaciones
del SATT, Jr. Rioja N° 233, Tarapoto, a las 06:00 pm. 20/02/2018
Comisión Permanente
de Evaluación
3.4 Publicación de los Resultados del Evaluación
Técnica (Examen Escrito): Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
21/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.5 Entrevista Personal: Instalaciones del SATT, Jr. Rioja N°
233, Tarapoto, a las 09:00 am.
Del 22 al 23
/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.6
Publicación de los Resultados Finales del Proceso:
Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, 1° Piso,
Tarapoto.
26/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
4 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
4.1 Suscripción del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233,
Tarapoto
Dentro de los 5
días hábiles de
publicado los
resultados
finales
Oficina de Logística,
Control Patrimonial /
Oficina de Gestión del
Talento Humano 4.2 Registro del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
6. DE LA ETAPA DE EVALUACION.
EVALUACIONES PESO PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MÁXIMO
1 EVALUACION HOJA DE VIDA
1.1 Experiencia 20% 16 puntos 20 puntos
1.2 Formación Académica 10% 07 puntos 10 puntos
1.3 Otros Conocimientos 10% 07 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Hoja de Vida 40% 30 puntos 40 puntos
2 EVALUACION TECNICA
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 003 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE ASUNTOS JURÍDICOS
4
2.1 Evaluación Técnica
(Examen Escrito) 30% 20 puntos 30 puntos
Puntaje Evaluación Técnica 30% 20 puntos 30 puntos
3 ENTREVISTA
3.1 Expresión Corporal 10% 05 puntos 10 puntos
3.2 Capacidad de
Comunicación 10% 05 puntos 10 puntos
3.3 Habilidades
interpersonales 10% 05 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Entrevista 30% 15 puntos 30 puntos
PUNTAJE TOTAL DE LA EVALUACION 100% 65 puntos 100 puntos
6.1. Los Postulantes que no cumplan con acreditar el Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria serán declarados NO APTOS,
sin obtener puntaje alguno.
6.2. Cada etapa de evaluación es eliminatoria, los Postulantes que no
alcancen el puntaje mínimo previsto en alguna de ellas, serán
eliminados en dicha etapa.
6.3. Los Postulantes que acrediten el cumplimiento del Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria, obtendrán el puntaje mínimo
de 40 puntos en la evaluación de la Hoja de Vida.
6.4. Los Postulantes que acrediten Mejoras al Perfil Mínimo requerido en la
presente convocatoria, se les otorgará puntajes adicionales en la
Evaluación de la Hoja de Vida, de la siguiente manera:
6.4.1. Por cada año adicional de experiencia: 01 punto, hasta el
máximo previsto.
6.4.2. Por contar con Título Universitario: 01 punto.
6.4.3. Por contar con Estudios de Maestría No Concluidos: 02 puntos.
6.4.4. Por contar con Estudios de Maestría Concluidos: 03 puntos.
6.4.5. Por cada Curso de Especialización y/o Diplomado adicional
relacionado con las labores a realizar, igual o mayor a 80
horas: 01 punto hasta el máximo previsto.
6.5. La evaluación técnica se efectuará a través de la aplicación de una
prueba escrita, se evaluará los conocimientos de los Postulantes sobre
Razonamiento Lógico, aspectos generales de Tributación Municipal,
aspectos relacionados con las labores a realizar.
7. DOCUMENTACION A PRESENTAR.
La documentación a presentar deberá ser presentado en sobre cerrado,
en Mesa de Partes del SATT, en el horario corrido de 08:00 hasta las 18:00
horas, en el día previsto según cronograma del presente proceso,
consignando el siguiente rótulo:
Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto
PROCESO CAS N° 001 – 2018 – SATT
Convocatoria N° 003 – 2018 – SATT: AUXILIAR DE ASUNTOS JURÍDICOS
Nombres y Apellidos del Postulante: ………………………………………………
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 003 – 2018 - SATT
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5
El Sobre Cerrado deberá contener la siguiente información del Postulante,
foliada correlativamente:
7.1. Hoja de Vida suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.2. Copia simple del DNI.
7.3. Declaración de Buena Conducta Previa suscrita por el Postulante,
según modelo adjunto.
7.4. Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades, Parentesco
y/o Afinidad, suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.5. Otros, que acrediten el cumplimiento de las condiciones para el
otorgamiento de las bonificaciones dispuesta por Ley.
7.6. Otros, que acredite el cumplimiento de los “Otros requisitos para
el Puesto o Cargo”
Los Postulantes que no presenten sus documentos conforme a los Modelos
N° 01, 02 y 03 del Presente Concurso, no serán admitidos.
La información que presente el Participante en el presente proceso, tiene
carácter de Declaración Jurada, y asume las responsabilidades
administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en caso de
detectarse falsedad o inexactitud, en proceso de fiscalización posterior a
cargo del SATT.
El Postulante, en caso de resultar seleccionado para ser contratado en
mérito del presente Proceso, antes de suscribir el correspondiente contrato,
deberá exhibir los documentos originales indicados o referidos en su
postulación ante el Jefe de la Oficina de Gestión de Talento Humano,
quien obtendrá de estos sus respectivas copias.
8. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO.
8.1. Declaratoria del proceso como desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
8.1.1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
8.1.2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mínimos.
8.1.3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de
los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de
evaluación del proceso.
8.2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes
supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad:
8.2.1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad
con posterioridad al inicio del proceso de selección.
8.2.2. Por restricciones presupuestales.
8.2.3. Otras debidamente justificadas
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 003 – 2018 - SATT
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6
9. CONSIDERACIONES FINALES
9.1. Los Postulantes podrán presentarse sólo en una Convocatoria del
presente Proceso CAS N° 001-2018-SATT, caso contrario no será
admitido en ninguno de los que se presentase.
9.2. Los títulos o grados obtenidos en el extranjero deberán estar
revalidados por la Autoridad Nacional competente.
9.3. Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo
responsabilidad de cada postulante el seguimiento de los resultados
del presente proceso.
9.4. En la etapa de Entrevista Personal, se otorgará una Bonificación del
10% sobre el puntaje total obtenido, a los postulantes que hayan
acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad
con la Ley N° 29248.
9.5. Las Personas con Habilidades Diferentes, deberán acreditar su
condición con la certificación expedida por el CONADIS (Ley N°
28164).
9.6. Luego de la publicación de los resultados finales, los postulantes que
fueron declarados No Admitidos, No Aptos o no alcanzaron el
puntaje mínimo establecido para el proceso, podrán solicitar la
devolución de sus documentos presentados, teniendo un plazo de
treinta (30) días hábiles para recogerlos, caso contrario y vencido
dicho plazo, se procederá a su eliminación.
10. ANEXOS.
10.1. Modelo N° 01: Hoja de Vida.
10.2. Modelo N° 02: Declaración de Buena Conducta Previa.
10.3. Modelo N° 03: Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades,
Parentesco y/o Afinidad.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 003 – 2018 - SATT
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MODELO N° 01
HOJA DE VIDA.
1. DATOS DEL POSTULANTE.
Nombres y Apellido
DNI
Domicilio
Teléfono o Móvil *
Puesto al que Postula * Consignar en caso de contar con dicho medio de comunicación
2. FORMACION ACADEMICA.
NIVEL ACADEMICO SI N
O
Fecha
Expedición
Institución
Educativa que la
expidió
Carrera Técnica
y/o Universitaria
Secundaria
Completa
Título Técnico
Grado de Bachiller
Título Universitario
Maestría No
Concluida
Maestría Concluida
Grado de Magíster
3. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 003 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE ASUNTOS JURÍDICOS
8
4. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA ADICIONAL.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
5. ACREDITACION DE OTROS CONOCIMIENTOS.
ACTIVIDAD DE
CAPACITACION SI NO
Fecha
Expedición
Institución
que la expidió Materia y/o Especialidad
Capacitación igual
o mayor a 8 horas
organizadas por un
Ente Rector Estatal
Capacitación igual
o mayor a 12 horas.
Diplomado o
Especialización
igual o mayor a 80
horas.
Capacitación en
Ofimática y/o
Programas en
entorno Windows
El que suscribe la presente, en mi condición de Postulante, declaro conocer
que la información y/o documentación que proporciono en el presente
proceso, tiene carácter de Declaración Jurada, y en consecuencia asumo las
responsabilidades administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en
caso de que, en proceso de fiscalización posterior, se detectare falsedad o
inexactitud en las mismas.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 003 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE ASUNTOS JURÍDICOS
9
MODELO N° 02
DECLARACIÓN DE BUENA CONDUCTA PREVIA.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………………………,
en el proceso CAS N° ……..-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. Estar en ejercicio y en pleno goce de mis derechos civiles.
2. No tener antecedentes policiales, penales y judiciales, así como no
tener condena por delito doloso.
3. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente para el ejercicio de
la profesión, para contratar con el Estado, o para desempeñar función
pública.
4. Cumplir con todos los requisitos señalados en el Perfil de la presente
convocatoria.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el
artículo 42 de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 003 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE ASUNTOS JURÍDICOS
10
MODELO N° 03
DECLARACIÓN DE INEXISTENCIA DE INCOMPATIBILIDADES, PARENTESCO Y/O
AFINIDAD.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………….……………,
en el proceso CAS N° …….-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. No tener ninguna incompatibilidad legal para contratar con el Estado, y
en particular con Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto.
2. NO (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto.
3. SI (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto, cuyos datos señalo a
continuación:
Grado o relación
de parentesco o
vínculo conyugal
Área de Trabajo Apellidos Nombres
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: ………………………………………………………………………………………………………….
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 004 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TERMINALISTA DE CAJA
1
1. GENERALIDADES.
1.1. Objeto de la Convocatoria.
Contratación de cinco (05) personas naturales para coberturar el
Puesto o Cargo de TERMINALISTA DE CAJA.
1.2. Unidad Orgánica Solicitante.
Oficina de Contabilidad y Tesorería.
1.3. Unidad Orgánica responsable de realizar el Proceso de Contratación.
COMISIÓN PERMANENTE DE EVALUACIÓN DE PERSONAL DEL SAT-T, para
el ejercicio fiscal 2018, designada mediante RESOLUCIÓN DE GERENCIA
GENERAL Nº 016-01-2018-GG/SAT-T.
1.4. Base Legal.
1.4.1. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios.
1.4.2. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057, aprobado por
Decreto Supremo N º 075 – 2008 PCM y modificatorias
aprobadas por Decreto Supremo N º 065-2011 PCM.
1.4.3. Ley N º 29849 que establece la eliminación progresiva del
régimen especial del Decreto Legislativo N º 1057 y otorga
derechos laborales.
1.4.4. Ley N º 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2018.
1.4.5. Ley N º 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
1.4.6. Decreto Legislativo Nº 1272 que modifica la Ley N° 27444, Ley
del Procedimiento Administrativo General y deroga la Ley N°
29060, Ley del Silencio Administrativo.
2. PERFIL DEL PUESTO.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia como Cajero/Cajera en
Instituciones Públicas y/o Privadas.
Competencias
Proactividad
Capacidad para trabajar en Equipo.
Disponibilidad a tiempo completo.
Capacidad para trabajar bajo presión
y cumplimiento de Meta.
Compromiso Institucional.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios
Bachiller, Técnico o estudios en Economía,
Contabilidad, Administración o carreras
afines.
Capacitación
Manejo y/o Flujo de Caja, Aspectos
Contables, Aspectos Financieros, u otros
relacionados con las funciones a realizar.
Otros requisitos para el Puesto o
Cargo Excel Intermedio, entorno Windows.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 004 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TERMINALISTA DE CAJA
2
3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.
3.1. Recepcionar pagos de tributos y conceptos no tributarios
3.2. Realizar ventas de formularios
3.3. Realizar emisión de recibos de cobranza varios (Municipalidad
Provincial de San Martin, SAT Tarapoto, Otros)
3.4. Entregar dinero al Jefe de la Oficina de Contabilidad y Tesorería,
para las habilitaciones correspondientes al SAT Tarapoto y
Municipalidad Provincial de San Martin
3.5. Declarar faltantes y sobrantes de dinero en efectivo detectados al
momento del arqueo
3.6. Descargar en el sistema los Tacos cobrados
3.7. Firmar en el libro de ocurrencias en caso de extorno
3.8. Presentación de reporte diario por ingreso de dinero al Jefe del
Departamento de Tesorería y Caja
3.9. Velar por el correcto funcionamiento de equipos y enseres en general
destinados a sus operaciones
3.10. Otras que le asigne el Jefe de la Oficina de Contabilidad y Tesorería
4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.
CONDICIONES DETALLES
Lugar de Prestación del Servicio Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Duración del Contrato
Inicio: Día posterior a la firma del
contrato.
Término: 30/04/2018, Renovables.
Remuneración Mensual S/. 1,200.00 (Mil Doscientos y 00/100
Soles)
5. CRONOGRAMA Y ETAPA DEL PROCESO.
N° ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
1 ACTIVIDADES PRELIMINARES
1.1 Aprobación de la Convocatoria 05/02/2018 Gerencia General del
SAT-T
1.2 Publicación del Procesos en el Servicio Nacional del
Empleo (www.empleosperu.gob.pe – vacantes
públicas)
08/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información
2 CONVOCATORIA
2.1 Publicación de la Convocatoria: Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Del 08 al
14/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
2.2 Presentación Física de Hoja de Vida y Anexos: Jr.
Rioja N° 233, Tarapoto. 15/02/2018 Mesa de Partes
3 SELECCIÓN
3.1 Evaluación de Hoja de Vida 16/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.2 Publicación de los Resultados de Evaluación de la 19/02/2018 Oficina de Tecnología
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 004 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TERMINALISTA DE CAJA
3
Hoja de Vida: Portal Web del SATT; Periódico Mural
del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
de la Información /
Imagen Institucional
3.3 Evaluación Técnica (Examen Escrito): Instalaciones
del SATT, Jr. Rioja N° 233, Tarapoto, a las 06:00 pm. 20/02/2018
Comisión Permanente
de Evaluación
3.4 Publicación de los Resultados del Evaluación
Técnica (Examen Escrito): Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 21/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.5 Entrevista Personal: Instalaciones del SATT, Jr. Rioja N°
233, Tarapoto, a las 09:00 am.
Del 22 al 23
/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.6
Publicación de los Resultados Finales del Proceso:
Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, 1° Piso,
Tarapoto.
26/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
4 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
4.1 Suscripción del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233,
Tarapoto
Dentro de los 5
días hábiles de
publicado los
resultados
finales
Oficina de Logística,
Control Patrimonial /
Oficina de Gestión del
Talento Humano 4.2 Registro del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
6. DE LA ETAPA DE EVALUACION.
EVALUACIONES PESO PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MÁXIMO
1 EVALUACION HOJA DE VIDA
1.1 Experiencia 20% 16 puntos 20 puntos
1.2 Formación Académica 10% 07 puntos 10 puntos
1.3 Otros Conocimientos 10% 07 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Hoja de Vida 40% 30 puntos 40 puntos
2 EVALUACION TECNICA
2.1 Evaluación Técnica
(Examen Escrito) 30% 20 puntos 30 puntos
Puntaje Evaluación Técnica 30% 20 puntos 30 puntos
3 ENTREVISTA
3.1 Expresión Corporal 10% 05 puntos 10 puntos
3.2 Capacidad de
Comunicación 10% 05 puntos 10 puntos
3.3 Habilidades
interpersonales 10% 05 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Entrevista 30% 15 puntos 30 puntos
PUNTAJE TOTAL DE LA EVALUACION 100% 65 puntos 100 puntos
6.1. Los Postulantes que no cumplan con acreditar el Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria serán declarados NO APTOS,
sin obtener puntaje alguno.
6.2. Cada etapa de evaluación es eliminatoria, los Postulantes que no
alcancen el puntaje mínimo previsto en alguna de ellas, serán
eliminados en dicha etapa.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 004 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TERMINALISTA DE CAJA
4
6.3. Los Postulantes que acrediten el cumplimiento del Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria, obtendrán el puntaje mínimo
de 40 puntos en la evaluación de la Hoja de Vida.
6.4. Los Postulantes que acrediten Mejoras al Perfil Mínimo requerido en la
presente convocatoria, se les otorgará puntajes adicionales en la
Evaluación de la Hoja de Vida, de la siguiente manera:
6.4.1. Por cada año adicional de experiencia: 01 punto, hasta el
máximo previsto.
6.4.2. Por contar con Título Universitario: 01 punto.
6.4.3. Por contar con Estudios de Maestría No Concluidos: 02 puntos.
6.4.4. Por contar con Estudios de Maestría Concluidos: 03 puntos.
6.4.5. Por cada Curso de Especialización y/o Diplomado adicional
relacionado con las labores a realizar, igual o mayor a 80
horas: 01 punto hasta el máximo previsto.
6.5. La evaluación técnica se efectuará a través de la aplicación de una
prueba escrita, se evaluará los conocimientos de los Postulantes sobre
Razonamiento Lógico, aspectos generales de Tributación Municipal,
aspectos relacionados con las labores a realizar.
7. DOCUMENTACION A PRESENTAR.
La documentación a presentar deberá ser presentado en sobre cerrado,
en Mesa de Partes del SATT, en el horario corrido de 08:00 hasta las 18:00
horas, en el día previsto según cronograma del presente proceso,
consignando el siguiente rótulo:
El Sobre Cerrado deberá contener la siguiente información del Postulante,
foliada correlativamente:
7.1. Hoja de Vida suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.2. Copia simple del DNI.
7.3. Declaración de Buena Conducta Previa suscrita por el Postulante,
según modelo adjunto.
7.4. Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades, Parentesco
y/o Afinidad, suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.5. Otros, que acrediten el cumplimiento de las condiciones para el
otorgamiento de las bonificaciones dispuesta por Ley.
7.6. Otros, que acredite el cumplimiento de los “Otros requisitos para
el Puesto o Cargo”
Los Postulantes que no presenten sus documentos conforme a los Modelos
N° 01, 02 y 03 del Presente Concurso, no serán admitidos.
Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto
PROCESO CAS N° 001 – 2018 – SATT
Convocatoria N° 004 – 2018 – SATT: TERMINALISTA DE CAJA
Nombres y Apellidos del Postulante: ………………………………………………
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 004 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TERMINALISTA DE CAJA
5
La información que presente el Participante en el presente proceso, tiene
carácter de Declaración Jurada, y asume las responsabilidades
administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en caso de
detectarse falsedad o inexactitud, en proceso de fiscalización posterior a
cargo del SATT.
El Postulante, en caso de resultar seleccionado para ser contratado en
mérito del presente Proceso, antes de suscribir el correspondiente contrato,
deberá exhibir los documentos originales indicados o referidos en su
postulación ante el Jefe de la Oficina de Gestión de Talento Humano,
quien obtendrá de estos sus respectivas copias.
8. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO.
8.1. Declaratoria del proceso como desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
8.1.1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
8.1.2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mínimos.
8.1.3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de
los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de
evaluación del proceso.
8.2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes
supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad:
8.2.1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad
con posterioridad al inicio del proceso de selección.
8.2.2. Por restricciones presupuestales.
8.2.3. Otras debidamente justificadas
9. CONSIDERACIONES FINALES
9.1. Los Postulantes podrán presentarse sólo en una Convocatoria del
presente Proceso CAS N° 001-2018-SATT, caso contrario no será
admitido en ninguno de los que se presentase.
9.2. Los títulos o grados obtenidos en el extranjero deberán estar
revalidados por la Autoridad Nacional competente.
9.3. Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo
responsabilidad de cada postulante el seguimiento de los resultados
del presente proceso.
9.4. En la etapa de Entrevista Personal, se otorgará una Bonificación del
10% sobre el puntaje total obtenido, a los postulantes que hayan
acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad
con la Ley N° 29248.
9.5. Las Personas con Habilidades Diferentes, deberán acreditar su
condición con la certificación expedida por el CONADIS (Ley N°
28164).
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 004 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TERMINALISTA DE CAJA
6
9.6. Luego de la publicación de los resultados finales, los postulantes que
fueron declarados No Admitidos, No Aptos o no alcanzaron el
puntaje mínimo establecido para el proceso, podrán solicitar la
devolución de sus documentos presentados, teniendo un plazo de
treinta (30) días hábiles para recogerlos, caso contrario y vencido
dicho plazo, se procederá a su eliminación.
10. ANEXOS.
10.1. Modelo N° 01: Hoja de Vida.
10.2. Modelo N° 02: Declaración de Buena Conducta Previa.
10.3. Modelo N° 03: Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades,
Parentesco y/o Afinidad.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 004 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TERMINALISTA DE CAJA
7
MODELO N° 01
HOJA DE VIDA.
1. DATOS DEL POSTULANTE.
Nombres y Apellido
DNI
Domicilio
Teléfono o Móvil *
Puesto al que Postula * Consignar en caso de contar con dicho medio de comunicación
2. FORMACION ACADEMICA.
NIVEL ACADEMICO SI N
O
Fecha
Expedición
Institución
Educativa que la
expidió
Carrera Técnica
y/o Universitaria
Secundaria
Completa
Título Técnico
Grado de Bachiller
Título Universitario
Maestría No
Concluida
Maestría Concluida
Grado de Magíster
3. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 004 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TERMINALISTA DE CAJA
8
4. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA ADICIONAL.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
5. ACREDITACION DE OTROS CONOCIMIENTOS.
ACTIVIDAD DE
CAPACITACION SI NO
Fecha
Expedición
Institución
que la expidió Materia y/o Especialidad
Capacitación igual
o mayor a 8 horas
organizadas por un
Ente Rector Estatal
Capacitación igual
o mayor a 12 horas.
Diplomado o
Especialización
igual o mayor a 80
horas.
Capacitación en
Ofimática y/o
Programas en
entorno Windows
El que suscribe la presente, en mi condición de Postulante, declaro conocer
que la información y/o documentación que proporciono en el presente
proceso, tiene carácter de Declaración Jurada, y en consecuencia asumo las
responsabilidades administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en
caso de que, en proceso de fiscalización posterior, se detectare falsedad o
inexactitud en las mismas.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 004 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TERMINALISTA DE CAJA
9
MODELO N° 02
DECLARACIÓN DE BUENA CONDUCTA PREVIA.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………………………,
en el proceso CAS N° ……..-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. Estar en ejercicio y en pleno goce de mis derechos civiles.
2. No tener antecedentes policiales, penales y judiciales, así como no
tener condena por delito doloso.
3. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente para el ejercicio de
la profesión, para contratar con el Estado, o para desempeñar función
pública.
4. Cumplir con todos los requisitos señalados en el Perfil de la presente
convocatoria.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el
artículo 42 de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 004 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TERMINALISTA DE CAJA
10
MODELO N° 03
DECLARACIÓN DE INEXISTENCIA DE INCOMPATIBILIDADES, PARENTESCO Y/O
AFINIDAD.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………….……………,
en el proceso CAS N° …….-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. No tener ninguna incompatibilidad legal para contratar con el Estado, y
en particular con Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto.
2. NO (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto.
3. SI (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto, cuyos datos señalo a
continuación:
Grado o relación
de parentesco o
vínculo conyugal
Área de Trabajo Apellidos Nombres
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: ………………………………………………………………………………………………………….
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 005 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE ARCHIVO
1
1. GENERALIDADES.
1.1. Objeto de la Convocatoria.
Contratación de una (01) persona natural para coberturar el Puesto o
Cargo de AUXILIAR DE ARCHIVO.
1.2. Unidad Orgánica Solicitante.
Oficina de Logística, Control Patrimonial y Almacenes.
1.3. Unidad Orgánica responsable de realizar el Proceso de Contratación.
COMISIÓN PERMANENTE DE EVALUACIÓN DE PERSONAL DEL SAT-T, para
el ejercicio fiscal 2018, designada mediante RESOLUCIÓN DE GERENCIA
GENERAL Nº 016-01-2018-GG/SAT-T.
1.4. Base Legal.
1.4.1. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios.
1.4.2. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057, aprobado por
Decreto Supremo N º 075 – 2008 PCM y modificatorias
aprobadas por Decreto Supremo N º 065-2011 PCM.
1.4.3. Ley N º 29849 que establece la eliminación progresiva del
régimen especial del Decreto Legislativo N º 1057 y otorga
derechos laborales.
1.4.4. Ley N º 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2018.
1.4.5. Ley N º 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
1.4.6. Decreto Legislativo Nº 1272 que modifica la Ley N° 27444, Ley
del Procedimiento Administrativo General y deroga la Ley N°
29060, Ley del Silencio Administrativo.
2. PERFIL DEL PUESTO.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia laboral mínima de un (01) año en
cargos similares.
Competencias
Proactividad
Capacidad para trabajar en Equipo.
Disponibilidad a tiempo completo.
Capacidad para trabajar bajo presión
y cumplimiento de Meta.
Compromiso Institucional.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios
Bachiller, Técnico o Estudios en las carreras
de Administración, Economía, contabilidad o
carreras afines.
Capacitación
Conocimiento en gestión y organización de
archivos; Gestión Documental, Control de
inventarios.
Otros requisitos para el Puesto o
Cargo
Manejo de herramientas de Ofimática y de
aplicaciones bajo el entorno Windows.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 005 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE ARCHIVO
2
3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.
3.1. Administrar y mantener el acervo documentario de las diferentes
áreas de la Institución.
3.2. Brindar un eficiente y eficaz servicio de información a los usuarios
internos y externos.
3.3. Atender las solicitudes de pedidos de préstamos de documentos a las
diferentes áreas y oficinas del SAT Tarapoto y llevar el registro de los
préstamos atendidos.
3.4. Velar por la debida información y conservación de la
documentación operativa y de valor permanente.
3.5. Otras funciones que le asigne el Jefe de la Oficina de Logística,
Control Patrimonial y Almacenes
4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.
CONDICIONES DETALLES
Lugar de Prestación del Servicio Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Duración del Contrato
Inicio: Día posterior a la firma del
contrato.
Término: 30/04/2018, Renovables.
Remuneración Mensual S/. 850.00 (Ochocientos Cincuenta y
00/100 Soles)
5. CRONOGRAMA Y ETAPA DEL PROCESO.
N° ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
1 ACTIVIDADES PRELIMINARES
1.1 Aprobación de la Convocatoria 05/02/2018 Gerencia General del
SAT-T
1.2 Publicación del Procesos en el Servicio Nacional del
Empleo (www.empleosperu.gob.pe – vacantes
públicas) 08/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información
2 CONVOCATORIA
2.1 Publicación de la Convocatoria: Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Del 08 al
14/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
2.2 Presentación Física de Hoja de Vida y Anexos: Jr.
Rioja N° 233, Tarapoto. 15/02/2018 Mesa de Partes
3 SELECCIÓN
3.1 Evaluación de Hoja de Vida 16/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.2 Publicación de los Resultados de Evaluación de la
Hoja de Vida: Portal Web del SATT; Periódico Mural
del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
19/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.3 Evaluación Técnica (Examen Escrito): Instalaciones
del SATT, Jr. Rioja N° 233, Tarapoto, a las 06:00 pm. 20/02/2018
Comisión Permanente
de Evaluación
3.4 Publicación de los Resultados del Evaluación
Técnica (Examen Escrito): Portal Web del SATT; 21/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 005 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE ARCHIVO
3
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto Imagen Institucional
3.5 Entrevista Personal: Instalaciones del SATT, Jr. Rioja N°
233, Tarapoto, a las 09:00 am.
Del 22 al 23
/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.6
Publicación de los Resultados Finales del Proceso:
Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, 1° Piso,
Tarapoto.
26/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
4 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
4.1 Suscripción del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233,
Tarapoto
Dentro de los 5
días hábiles de
publicado los
resultados
finales
Oficina de Logística,
Control Patrimonial /
Oficina de Gestión del
Talento Humano 4.2 Registro del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
6. DE LA ETAPA DE EVALUACION.
EVALUACIONES PESO PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MÁXIMO
1 EVALUACION HOJA DE VIDA
1.1 Experiencia 20% 16 puntos 20 puntos
1.2 Formación Académica 10% 07 puntos 10 puntos
1.3 Otros Conocimientos 10% 07 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Hoja de Vida 40% 30 puntos 40 puntos
2 EVALUACION TECNICA
2.1 Evaluación Técnica
(Examen Escrito) 30% 20 puntos 30 puntos
Puntaje Evaluación Técnica 30% 20 puntos 30 puntos
3 ENTREVISTA
3.1 Expresión Corporal 10% 05 puntos 10 puntos
3.2 Capacidad de
Comunicación 10% 05 puntos 10 puntos
3.3 Habilidades
interpersonales 10% 05 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Entrevista 30% 15 puntos 30 puntos
PUNTAJE TOTAL DE LA EVALUACION 100% 65 puntos 100 puntos
6.1. Los Postulantes que no cumplan con acreditar el Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria serán declarados NO APTOS,
sin obtener puntaje alguno.
6.2. Cada etapa de evaluación es eliminatoria, los Postulantes que no
alcancen el puntaje mínimo previsto en alguna de ellas, serán
eliminados en dicha etapa.
6.3. Los Postulantes que acrediten el cumplimiento del Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria, obtendrán el puntaje mínimo
de 40 puntos en la evaluación de la Hoja de Vida.
6.4. Los Postulantes que acrediten Mejoras al Perfil Mínimo requerido en la
presente convocatoria, se les otorgará puntajes adicionales en la
Evaluación de la Hoja de Vida, de la siguiente manera:
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 005 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE ARCHIVO
4
6.4.1. Por cada año adicional de experiencia: 01 punto, hasta el
máximo previsto.
6.4.2. Por contar con Título Universitario: 01 punto.
6.4.3. Por contar con Estudios de Maestría No Concluidos: 02 puntos.
6.4.4. Por contar con Estudios de Maestría Concluidos: 03 puntos.
6.4.5. Por cada Curso de Especialización y/o Diplomado adicional
relacionado con las labores a realizar, igual o mayor a 80
horas: 01 punto hasta el máximo previsto.
6.5. La evaluación técnica se efectuará a través de la aplicación de una
prueba escrita, se evaluará los conocimientos de los Postulantes sobre
Razonamiento Lógico, aspectos generales de Tributación Municipal,
aspectos relacionados con las labores a realizar.
7. DOCUMENTACION A PRESENTAR.
La documentación a presentar deberá ser presentado en sobre cerrado,
en Mesa de Partes del SATT, en el horario corrido de 08:00 hasta las 18:00
horas, en el día previsto según cronograma del presente proceso,
consignando el siguiente rótulo:
El Sobre Cerrado deberá contener la siguiente información del Postulante,
foliada correlativamente:
7.1. Hoja de Vida suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.2. Copia simple del DNI.
7.3. Declaración de Buena Conducta Previa suscrita por el Postulante,
según modelo adjunto.
7.4. Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades, Parentesco
y/o Afinidad, suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.5. Otros, que acrediten el cumplimiento de las condiciones para el
otorgamiento de las bonificaciones dispuesta por Ley.
7.6. Otros, que acredite el cumplimiento de los “Otros requisitos para
el Puesto o Cargo”
Los Postulantes que no presenten sus documentos conforme a los Modelos
N° 01, 02 y 03 del Presente Concurso, no serán admitidos.
La información que presente el Participante en el presente proceso, tiene
carácter de Declaración Jurada, y asume las responsabilidades
administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en caso de
detectarse falsedad o inexactitud, en proceso de fiscalización posterior a
cargo del SATT.
Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto
PROCESO CAS N° 001 – 2018 – SATT
Convocatoria N° 005 – 2018 – SATT: AUXILIAR DE ARCHIVO
Nombres y Apellidos del Postulante: ………………………………………………
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 005 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE ARCHIVO
5
El Postulante, en caso de resultar seleccionado para ser contratado en
mérito del presente Proceso, antes de suscribir el correspondiente contrato,
deberá exhibir los documentos originales indicados o referidos en su
postulación ante el Jefe de la Oficina de Gestión de Talento Humano,
quien obtendrá de estos sus respectivas copias.
8. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO.
8.1. Declaratoria del proceso como desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
8.1.1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
8.1.2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mínimos.
8.1.3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de
los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de
evaluación del proceso.
8.2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes
supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad:
8.2.1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad
con posterioridad al inicio del proceso de selección.
8.2.2. Por restricciones presupuestales.
8.2.3. Otras debidamente justificadas
9. CONSIDERACIONES FINALES
9.1. Los Postulantes podrán presentarse sólo en una Convocatoria del
presente Proceso CAS N° 001-2018-SATT, caso contrario no será
admitido en ninguno de los que se presentase.
9.2. Los títulos o grados obtenidos en el extranjero deberán estar
revalidados por la Autoridad Nacional competente.
9.3. Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo
responsabilidad de cada postulante el seguimiento de los resultados
del presente proceso.
9.4. En la etapa de Entrevista Personal, se otorgará una Bonificación del
10% sobre el puntaje total obtenido, a los postulantes que hayan
acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad
con la Ley N° 29248.
9.5. Las Personas con Habilidades Diferentes, deberán acreditar su
condición con la certificación expedida por el CONADIS (Ley N°
28164).
9.6. Luego de la publicación de los resultados finales, los postulantes que
fueron declarados No Admitidos, No Aptos o no alcanzaron el
puntaje mínimo establecido para el proceso, podrán solicitar la
devolución de sus documentos presentados, teniendo un plazo de
treinta (30) días hábiles para recogerlos, caso contrario y vencido
dicho plazo, se procederá a su eliminación.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 005 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE ARCHIVO
6
10. ANEXOS.
10.1. Modelo N° 01: Hoja de Vida.
10.2. Modelo N° 02: Declaración de Buena Conducta Previa.
10.3. Modelo N° 03: Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades,
Parentesco y/o Afinidad.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 005 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE ARCHIVO
7
MODELO N° 01
HOJA DE VIDA.
1. DATOS DEL POSTULANTE.
Nombres y Apellido
DNI
Domicilio
Teléfono o Móvil *
Puesto al que Postula * Consignar en caso de contar con dicho medio de comunicación
2. FORMACION ACADEMICA.
NIVEL ACADEMICO SI N
O
Fecha
Expedición
Institución
Educativa que la
expidió
Carrera Técnica
y/o Universitaria
Secundaria
Completa
Título Técnico
Grado de Bachiller
Título Universitario
Maestría No
Concluida
Maestría Concluida
Grado de Magíster
3. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 005 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE ARCHIVO
8
4. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA ADICIONAL.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
5. ACREDITACION DE OTROS CONOCIMIENTOS.
ACTIVIDAD DE
CAPACITACION SI NO
Fecha
Expedición
Institución
que la expidió Materia y/o Especialidad
Capacitación igual
o mayor a 8 horas
organizadas por un
Ente Rector Estatal
Capacitación igual
o mayor a 12 horas.
Diplomado o
Especialización
igual o mayor a 80
horas.
Capacitación en
Ofimática y/o
Programas en
entorno Windows
El que suscribe la presente, en mi condición de Postulante, declaro conocer
que la información y/o documentación que proporciono en el presente
proceso, tiene carácter de Declaración Jurada, y en consecuencia asumo las
responsabilidades administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en
caso de que, en proceso de fiscalización posterior, se detectare falsedad o
inexactitud en las mismas.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 005 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE ARCHIVO
9
MODELO N° 02
DECLARACIÓN DE BUENA CONDUCTA PREVIA.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………………………,
en el proceso CAS N° ……..-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. Estar en ejercicio y en pleno goce de mis derechos civiles.
2. No tener antecedentes policiales, penales y judiciales, así como no
tener condena por delito doloso.
3. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente para el ejercicio de
la profesión, para contratar con el Estado, o para desempeñar función
pública.
4. Cumplir con todos los requisitos señalados en el Perfil de la presente
convocatoria.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el
artículo 42 de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 005 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE ARCHIVO
10
MODELO N° 03
DECLARACIÓN DE INEXISTENCIA DE INCOMPATIBILIDADES, PARENTESCO Y/O
AFINIDAD.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………….……………,
en el proceso CAS N° …….-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. No tener ninguna incompatibilidad legal para contratar con el Estado, y
en particular con Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto.
2. NO (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto.
3. SI (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto, cuyos datos señalo a
continuación:
Grado o relación
de parentesco o
vínculo conyugal
Área de Trabajo Apellidos Nombres
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: ………………………………………………………………………………………………………….
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 006 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE COBRANZA-MERCADO
1
1. GENERALIDADES.
1.1. Objeto de la Convocatoria.
Contratación de siete (07) personas naturales para coberturar los
Puestos o Cargos de AUXILIAR DE COBRANZA-MERCADO.
1.2. Unidad Orgánica Solicitante.
Oficina de Registro y Cobranza Ordinaria.
1.3. Unidad Orgánica responsable de realizar el Proceso de Contratación.
COMISIÓN PERMANENTE DE EVALUACIÓN DE PERSONAL DEL SAT-T, para
el ejercicio fiscal 2018, designada mediante RESOLUCIÓN DE GERENCIA
GENERAL Nº 016-01-2018-GG/SAT-T.
1.4. Base Legal.
1.4.1. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios.
1.4.2. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057, aprobado por
Decreto Supremo N º 075 – 2008 PCM y modificatorias
aprobadas por Decreto Supremo N º 065-2011 PCM.
1.4.3. Ley N º 29849 que establece la eliminación progresiva del
régimen especial del Decreto Legislativo N º 1057 y otorga
derechos laborales.
1.4.4. Ley N º 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2018.
1.4.5. Ley N º 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
1.4.6. Decreto Legislativo Nº 1272 que modifica la Ley N° 27444, Ley
del Procedimiento Administrativo General y deroga la Ley N°
29060, Ley del Silencio Administrativo.
2. PERFIL DEL PUESTO.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
Experiencia mínima de (06) meses, en labores
auxiliares de cobranza o asistentes en
Instituciones Públicas y/o Privadas.
Competencias
Proactividad
Capacidad para trabajar en Equipo.
Disponibilidad a tiempo completo.
Compromiso Institucional.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios Estudios Secundarios Completos
Capacitación Capacitación complementaria a la
formación académica.
Otros requisitos para el Puesto o
Cargo Buen atención y trato al Cliente.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 006 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE COBRANZA-MERCADO
2
3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.
3.1. Empadronar y actualizar los datos de los usuarios de los
establecimientos en donde prestan sus servicios.
3.2. Efectuar la cobranza de la renta y demás tasas, según correspondan
al establecimiento en donde prestan sus servicios.
3.3. Atender y canalizar los reclamos, quejas y sugerencias de los usuarios
de los establecimientos donde prestan sus servicios, informando a la
Oficina de Registro y Cobranza Ordinaria.
3.4. Hacer cumplir el horario de apertura, cierre y/o atención, de los
establecimientos donde prestan sus servicios.
3.5. Coordinar y/o supervisar el mantenimiento y la limpieza interna y
externa, de los de los establecimientos donde prestan sus servicios.
3.6. Contribuir con la seguridad, vigilancia y conservación de los bienes
que se encuentren al interior de los de los establecimientos donde
prestan sus servicios, e informar inmediatamente a su Superior, la
ocurrencia de cualquier hecho o circunstancia anómala.
3.7. Realizar su reporte de ingresos correspondiente.
3.8. Otras funciones que le asigne el Jefe de la Oficina de Registro y
Cobranza Ordinaria.
4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.
CONDICIONES DETALLES
Lugar de Prestación del Servicio Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Duración del Contrato
Inicio: Día posterior a la firma del
contrato.
Término: 30/04/2018, Renovables.
Remuneración Mensual S/. 1,000.00 (Un Mil y 00/100 Soles)
5. CRONOGRAMA Y ETAPA DEL PROCESO.
N° ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
1 ACTIVIDADES PRELIMINARES
1.1 Aprobación de la Convocatoria 05/02/2018 Gerencia General del
SAT-T
1.2 Publicación del Procesos en el Servicio Nacional del
Empleo (www.empleosperu.gob.pe – vacantes
públicas) 08/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información
2 CONVOCATORIA
2.1 Publicación de la Convocatoria: Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Del 08 al
14/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
2.2 Presentación Física de Hoja de Vida y Anexos: Jr.
Rioja N° 233, Tarapoto. 15/02/2018 Mesa de Partes
3 SELECCIÓN
3.1 Evaluación de Hoja de Vida 16/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 006 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE COBRANZA-MERCADO
3
3.2 Publicación de los Resultados de Evaluación de la
Hoja de Vida: Portal Web del SATT; Periódico Mural
del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 19/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.3 Evaluación Técnica (Examen Escrito): Instalaciones
del SATT, Jr. Rioja N° 233, Tarapoto, a las 06:00 pm. 20/02/2018
Comisión Permanente
de Evaluación
3.4 Publicación de los Resultados del Evaluación
Técnica (Examen Escrito): Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
21/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.5 Entrevista Personal: Instalaciones del SATT, Jr. Rioja N°
233, Tarapoto, a las 09:00 am.
Del 22 al 23
/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.6
Publicación de los Resultados Finales del Proceso:
Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, 1° Piso,
Tarapoto.
26/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
4 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
4.1 Suscripción del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233,
Tarapoto
Dentro de los 5
días hábiles de
publicado los
resultados
finales
Oficina de Logística,
Control Patrimonial /
Oficina de Gestión del
Talento Humano 4.2 Registro del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
6. DE LA ETAPA DE EVALUACION.
EVALUACIONES PESO PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MÁXIMO
1 EVALUACION HOJA DE VIDA
1.1 Experiencia 20% 16 puntos 20 puntos
1.2 Formación Académica 10% 07 puntos 10 puntos
1.3 Otros Conocimientos 10% 07 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Hoja de Vida 40% 30 puntos 40 puntos
2 EVALUACION TECNICA
2.1 Evaluación Técnica
(Examen Escrito) 30% 20 puntos 30 puntos
Puntaje Evaluación Técnica 30% 20 puntos 30 puntos
3 ENTREVISTA
3.1 Expresión Corporal 10% 05 puntos 10 puntos
3.2 Capacidad de
Comunicación 10% 05 puntos 10 puntos
3.3 Habilidades
interpersonales 10% 05 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Entrevista 30% 15 puntos 30 puntos
PUNTAJE TOTAL DE LA EVALUACION 100% 65 puntos 100 puntos
6.1. Los Postulantes que no cumplan con acreditar el Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria serán declarados NO APTOS,
sin obtener puntaje alguno.
6.2. Cada etapa de evaluación es eliminatoria, los Postulantes que no
alcancen el puntaje mínimo previsto en alguna de ellas, serán
eliminados en dicha etapa.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 006 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE COBRANZA-MERCADO
4
6.3. Los Postulantes que acrediten el cumplimiento del Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria, obtendrán el puntaje mínimo
de 40 puntos en la evaluación de la Hoja de Vida.
6.4. Los Postulantes que acrediten Mejoras al Perfil Mínimo requerido en la
presente convocatoria, se les otorgará puntajes adicionales en la
Evaluación de la Hoja de Vida, de la siguiente manera:
6.4.1. Por cada año adicional de experiencia: 01 punto, hasta el
máximo previsto.
6.4.2. Por contar con Título Universitario: 01 punto.
6.4.3. Por contar con Estudios de Maestría No Concluidos: 02 puntos.
6.4.4. Por contar con Estudios de Maestría Concluidos: 03 puntos.
6.4.5. Por cada Curso de Especialización y/o Diplomado adicional
relacionado con las labores a realizar, igual o mayor a 80
horas: 01 punto hasta el máximo previsto.
6.5. La evaluación técnica se efectuará a través de la aplicación de una
prueba escrita, se evaluará los conocimientos de los Postulantes sobre
Razonamiento Lógico, aspectos generales de Tributación Municipal,
aspectos relacionados con las labores a realizar.
7. DOCUMENTACION A PRESENTAR.
La documentación a presentar deberá ser presentado en sobre cerrado,
en Mesa de Partes del SATT, en el horario corrido de 08:00 hasta las 18:00
horas, en el día previsto según cronograma del presente proceso,
consignando el siguiente rótulo:
El Sobre Cerrado deberá contener la siguiente información del Postulante,
foliada correlativamente:
7.1. Hoja de Vida suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.2. Copia simple del DNI.
7.3. Declaración de Buena Conducta Previa suscrita por el Postulante,
según modelo adjunto.
7.4. Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades, Parentesco
y/o Afinidad, suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.5. Otros, que acrediten el cumplimiento de las condiciones para el
otorgamiento de las bonificaciones dispuesta por Ley.
7.6. Otros, que acredite el cumplimiento de los “Otros requisitos para
el Puesto o Cargo”
Los Postulantes que no presenten sus documentos conforme a los Modelos
N° 01, 02 y 03 del Presente Concurso, no serán admitidos.
Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto
PROCESO CAS N° 001 – 2018 – SATT
Convocatoria N° 006 – 2018 – SATT: AUXILIAR DE COBRANZA-MERCADO
Nombres y Apellidos del Postulante: ………………………………………………
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 006 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE COBRANZA-MERCADO
5
La información que presente el Participante en el presente proceso, tiene
carácter de Declaración Jurada, y asume las responsabilidades
administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en caso de
detectarse falsedad o inexactitud, en proceso de fiscalización posterior a
cargo del SATT.
El Postulante, en caso de resultar seleccionado para ser contratado en
mérito del presente Proceso, antes de suscribir el correspondiente contrato,
deberá exhibir los documentos originales indicados o referidos en su
postulación ante el Jefe de la Oficina de Gestión de Talento Humano,
quien obtendrá de estos sus respectivas copias.
8. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO.
8.1. Declaratoria del proceso como desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
8.1.1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
8.1.2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mínimos.
8.1.3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de
los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de
evaluación del proceso.
8.2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes
supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad:
8.2.1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad
con posterioridad al inicio del proceso de selección.
8.2.2. Por restricciones presupuestales.
8.2.3. Otras debidamente justificadas
9. CONSIDERACIONES FINALES
9.1. Los Postulantes podrán presentarse sólo en una Convocatoria del
presente Proceso CAS N° 001-2018-SATT, caso contrario no será
admitido en ninguno de los que se presentase.
9.2. Los títulos o grados obtenidos en el extranjero deberán estar
revalidados por la Autoridad Nacional competente.
9.3. Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo
responsabilidad de cada postulante el seguimiento de los resultados
del presente proceso.
9.4. En la etapa de Entrevista Personal, se otorgará una Bonificación del
10% sobre el puntaje total obtenido, a los postulantes que hayan
acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad
con la Ley N° 29248.
9.5. Las Personas con Habilidades Diferentes, deberán acreditar su
condición con la certificación expedida por el CONADIS (Ley N°
28164).
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 006 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE COBRANZA-MERCADO
6
9.6. Luego de la publicación de los resultados finales, los postulantes que
fueron declarados No Admitidos, No Aptos o no alcanzaron el
puntaje mínimo establecido para el proceso, podrán solicitar la
devolución de sus documentos presentados, teniendo un plazo de
treinta (30) días hábiles para recogerlos, caso contrario y vencido
dicho plazo, se procederá a su eliminación.
10. ANEXOS.
10.1. Modelo N° 01: Hoja de Vida.
10.2. Modelo N° 02: Declaración de Buena Conducta Previa.
10.3. Modelo N° 03: Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades,
Parentesco y/o Afinidad.
MODELO N° 01
HOJA DE VIDA.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 006 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE COBRANZA-MERCADO
7
1. DATOS DEL POSTULANTE.
Nombres y Apellido
DNI
Domicilio
Teléfono o Móvil *
Puesto al que Postula * Consignar en caso de contar con dicho medio de comunicación
2. FORMACION ACADEMICA.
NIVEL ACADEMICO SI N
O
Fecha
Expedición
Institución
Educativa que la
expidió
Carrera Técnica
y/o Universitaria
Secundaria
Completa
Título Técnico
Grado de Bachiller
Título Universitario
Maestría No
Concluida
Maestría Concluida
Grado de Magíster
3. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
4. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA ADICIONAL.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 006 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE COBRANZA-MERCADO
8
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
5. ACREDITACION DE OTROS CONOCIMIENTOS.
ACTIVIDAD DE
CAPACITACION SI NO
Fecha
Expedición
Institución
que la expidió Materia y/o Especialidad
Capacitación igual
o mayor a 8 horas
organizadas por un
Ente Rector Estatal
Capacitación igual
o mayor a 12 horas.
Diplomado o
Especialización
igual o mayor a 80
horas.
Capacitación en
Ofimática y/o
Programas en
entorno Windows
El que suscribe la presente, en mi condición de Postulante, declaro conocer
que la información y/o documentación que proporciono en el presente
proceso, tiene carácter de Declaración Jurada, y en consecuencia asumo las
responsabilidades administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en
caso de que, en proceso de fiscalización posterior, se detectare falsedad o
inexactitud en las mismas.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
MODELO N° 02
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 006 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE COBRANZA-MERCADO
9
DECLARACIÓN DE BUENA CONDUCTA PREVIA.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………………………,
en el proceso CAS N° ……..-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. Estar en ejercicio y en pleno goce de mis derechos civiles.
2. No tener antecedentes policiales, penales y judiciales, así como no
tener condena por delito doloso.
3. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente para el ejercicio de
la profesión, para contratar con el Estado, o para desempeñar función
pública.
4. Cumplir con todos los requisitos señalados en el Perfil de la presente
convocatoria.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el
artículo 42 de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
MODELO N° 03
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 006 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE COBRANZA-MERCADO
10
DECLARACIÓN DE INEXISTENCIA DE INCOMPATIBILIDADES, PARENTESCO Y/O
AFINIDAD.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………….……………,
en el proceso CAS N° …….-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. No tener ninguna incompatibilidad legal para contratar con el Estado, y
en particular con Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto.
2. NO (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto.
3. SI (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto, cuyos datos señalo a
continuación:
Grado o relación
de parentesco o
vínculo conyugal
Área de Trabajo Apellidos Nombres
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: ………………………………………………………………………………………………………….
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 007 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE LOGÍSTICA, CONTROL
PATRIMONIAL Y ALMACENES
1
1. GENERALIDADES.
1.1. Objeto de la Convocatoria.
Contratación de una (01) persona natural para coberturar los Puestos
o Cargos de JEFE DE LA OFICINA DE LOGÍSTICA, CONTROL
PATRIMONIAL Y ALMACENES.
1.2. Unidad Orgánica Solicitante.
Gerencia de Administración.
1.3. Unidad Orgánica responsable de realizar el Proceso de Contratación.
COMISIÓN PERMANENTE DE EVALUACIÓN DE PERSONAL DEL SAT-T, para
el ejercicio fiscal 2018, designada mediante RESOLUCIÓN DE GERENCIA
GENERAL Nº 016-01-2018-GG/SAT-T.
1.4. Base Legal.
1.4.1. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios.
1.4.2. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057, aprobado por
Decreto Supremo N º 075 – 2008 PCM y modificatorias
aprobadas por Decreto Supremo N º 065-2011 PCM.
1.4.3. Ley N º 29849 que establece la eliminación progresiva del
régimen especial del Decreto Legislativo N º 1057 y otorga
derechos laborales.
1.4.4. Ley N º 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2018.
1.4.5. Ley N º 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
1.4.6. Decreto Legislativo Nº 1272 que modifica la Ley N° 27444, Ley
del Procedimiento Administrativo General y deroga la Ley N°
29060, Ley del Silencio Administrativo.
2. PERFIL DEL PUESTO.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia mínima de (06) meses, en cargos
o labores similares.
Competencias
Trabajo bajo presión
Pensamiento estratégico
Liderazgo
Proactividad
Capacidad para trabajar en Equipo.
Disponibilidad a tiempo completo.
Compromiso Institucional.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios
Título profesional, Bachiller, Técnico o
estudios de ciencias económicas,
contables, administrativas, derecho,
ingeniería o carreras afines.
Certificado por el OSCE vigente.
Capacitación Cursos de capacitación en el Sistema
Integrado de Administración Financiera –
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 007 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE LOGÍSTICA, CONTROL
PATRIMONIAL Y ALMACENES
2
SIAF.
Cursos y capacitaciones en temas de
Logística.
Experiencia en adquisiciones, almacenes
y control de inventarios.
Sistemas administrativos, gestión
pública/privada o temas afines.
Otros requisitos para el Puesto o
Cargo
Conocimiento sobre legislación en
contrataciones del estado.
Conocimiento sobre manejo del Sistema
Electrónico de Contrataciones del
Estado - SEACE.
3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.
3.1. Elaborar el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones del SAT-T.
3.2. Elaborar los proyectos de bases administrativas para Licitaciones
Públicas, Concursos Públicos, ADS y de Menor Cuantía para la
adquisición de bienes y servicios coordinando especificaciones
técnicas con las unidades usuarias.
3.3. Llevar un registro de los diversos procesos de contrataciones que
realice el SAT-T.
3.4. Remitir la información requerida a CONSUCODE y a la Contraloría
General de la República.
3.5. Elaborar las órdenes de compra y de prestación de servicios.
3.6. Verificar la documentación sustentatoria, así como controlar el
estado de las órdenes de compra de bienes y servicios.
3.7. Suministrar los bienes y servicios que son necesarios para el buen
desempeño de los órganos de la institución.
3.8. Administrar y controlar las existencias de bienes de consumo y el
inventario de activos fijos y bienes de almacén.
3.9. Revisar los stocks de las existencias, movimientos de mercadería y
necesidades para su adquisición. Llevar el control de todos los bienes
de almacén.
3.10. Evaluar y controlar periódicamente el tiempo de almacenamiento de
los bienes a efectos de sugerir su depuración excedencia o baja.
3.11. Dirigir la organización de almacén, controlar los registros del
movimiento de almacén y el archivo del acervo documentario.
3.12. Llevar a cabo la verificación del inventario de los bienes muebles del
SAT-T a través de su marcaje, registro y control manteniendo
permanente su actualización.
3.13. Supervisar que los movimientos de altas y bajas, modificaciones y
transferencias de los bienes muebles que realizan las áreas cumplan
con las normas aplicables y los programas establecidos.
3.14. Participar en los actos administrativos relacionados con la entrega,
recepción de los bienes patrimoniales a favor de la entidad.
3.15. Llevar el control patrimonial del SAT-T.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 007 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE LOGÍSTICA, CONTROL
PATRIMONIAL Y ALMACENES
3
3.16. Disponer la elaboración, tramitar y presentar los informes sobre los
bienes patrimoniales perdidos, sustraídos, malogrados por descuido o
negligencia de los usuarios.
3.17. Velar por la seguridad de los bienes embargados y depositados en
almacén.
3.18. Controlar el ingreso y salida, así como el desplazamiento interno de
los bienes patrimoniales de la entidad.
3.19. Supervisar los inventarios físicos de bienes patrimoniales cuando se
requieran.
3.20. Supervisar la verificación de los bienes patrimoniales entregados por
el área de almacén con destino a los usuarios finales.
3.21. Coordinar y supervisar la clasificación de los bienes según su
naturaleza y valor unitario o de conjunto, bienes depreciables y
bienes no depreciables.
3.22. Registrar el movimiento del kardex valorizado del almacén.
3.23. Elaborar la información mensual de los kardex valorizados.
3.24. Supervisar las labores de limpieza, instalaciones eléctricas y sanitarias.
3.25. Supervisar los trabajos de acondicionamiento de oficinas.
3.26. Efectuar actividades de mantenimiento y servicios generales y otros
servicios logísticos requeridos por la Institución.
3.27. Administrar las actividades de seguridad integral, mantenimiento y
servicios generales y otros servicios logísticos requeridos por el SAT-T.
3.28. Administrar y controlar la fase de compromiso de los bienes, servicios
y demás acreencias del SAT-T en el Sistema Integrado de
Administración Financiera – SIAF.
3.29. Las demás que le sean asignadas por el Gerente de Administración.
4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.
CONDICIONES DETALLES
Lugar de Prestación del Servicio Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Duración del Contrato
Inicio: Día posterior a la firma del
contrato.
Término: 30/04/2018, Renovables.
Remuneración Mensual S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100
Soles)
5. CRONOGRAMA Y ETAPA DEL PROCESO.
N° ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
1 ACTIVIDADES PRELIMINARES
1.1 Aprobación de la Convocatoria 05/02/2018 Gerencia General del
SAT-T
1.2 Publicación del Procesos en el Servicio Nacional del
Empleo (www.empleosperu.gob.pe – vacantes
públicas) 08/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información
2 CONVOCATORIA
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 007 – 2018 - SATT
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PATRIMONIAL Y ALMACENES
4
2.1 Publicación de la Convocatoria: Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Del 08 al
14/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
2.2 Presentación Física de Hoja de Vida y Anexos: Jr.
Rioja N° 233, Tarapoto. 15/02/2018 Mesa de Partes
3 SELECCIÓN
3.1 Evaluación de Hoja de Vida 16/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.2 Publicación de los Resultados de Evaluación de la
Hoja de Vida: Portal Web del SATT; Periódico Mural
del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
19/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.3 Evaluación Técnica (Examen Escrito): Instalaciones
del SATT, Jr. Rioja N° 233, Tarapoto, a las 06:00 pm. 20/02/2018
Comisión Permanente
de Evaluación
3.4 Publicación de los Resultados del Evaluación
Técnica (Examen Escrito): Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
21/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.5 Entrevista Personal: Instalaciones del SATT, Jr. Rioja N°
233, Tarapoto, a las 09:00 am.
Del 22 al 23
/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.6
Publicación de los Resultados Finales del Proceso:
Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, 1° Piso,
Tarapoto.
26/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
4 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
4.1 Suscripción del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233,
Tarapoto
Dentro de los 5
días hábiles de
publicado los
resultados
finales
Oficina de Logística,
Control Patrimonial /
Oficina de Gestión del
Talento Humano 4.2 Registro del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
6. DE LA ETAPA DE EVALUACION.
EVALUACIONES PESO PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MÁXIMO
1 EVALUACION HOJA DE VIDA
1.1 Experiencia 20% 16 puntos 20 puntos
1.2 Formación Académica 10% 07 puntos 10 puntos
1.3 Otros Conocimientos 10% 07 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Hoja de Vida 40% 30 puntos 40 puntos
2 EVALUACION TECNICA
2.1 Evaluación Técnica
(Examen Escrito) 30% 20 puntos 30 puntos
Puntaje Evaluación Técnica 30% 20 puntos 30 puntos
3 ENTREVISTA
3.1 Expresión Corporal 10% 05 puntos 10 puntos
3.2 Capacidad de
Comunicación 10% 05 puntos 10 puntos
3.3 Habilidades
interpersonales 10% 05 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Entrevista 30% 15 puntos 30 puntos
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 007 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE LOGÍSTICA, CONTROL
PATRIMONIAL Y ALMACENES
5
PUNTAJE TOTAL DE LA EVALUACION 100% 65 puntos 100 puntos
6.1. Los Postulantes que no cumplan con acreditar el Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria serán declarados NO APTOS,
sin obtener puntaje alguno.
6.2. Cada etapa de evaluación es eliminatoria, los Postulantes que no
alcancen el puntaje mínimo previsto en alguna de ellas, serán
eliminados en dicha etapa.
6.3. Los Postulantes que acrediten el cumplimiento del Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria, obtendrán el puntaje mínimo
de 40 puntos en la evaluación de la Hoja de Vida.
6.4. Los Postulantes que acrediten Mejoras al Perfil Mínimo requerido en la
presente convocatoria, se les otorgará puntajes adicionales en la
Evaluación de la Hoja de Vida, de la siguiente manera:
6.4.1. Por cada año adicional de experiencia: 01 punto, hasta el
máximo previsto.
6.4.2. Por contar con Título Universitario: 01 punto.
6.4.3. Por contar con Estudios de Maestría No Concluidos: 02 puntos.
6.4.4. Por contar con Estudios de Maestría Concluidos: 03 puntos.
6.4.5. Por cada Curso de Especialización y/o Diplomado adicional
relacionado con las labores a realizar, igual o mayor a 80
horas: 01 punto hasta el máximo previsto.
6.5. La evaluación técnica se efectuará a través de la aplicación de una
prueba escrita, se evaluará los conocimientos de los Postulantes sobre
Razonamiento Lógico, aspectos generales de Tributación Municipal,
aspectos relacionados con las labores a realizar.
7. DOCUMENTACION A PRESENTAR.
La documentación a presentar deberá ser presentado en sobre cerrado,
en Mesa de Partes del SATT, en el horario corrido de 08:00 hasta las 18:00
horas, en el día previsto según cronograma del presente proceso,
consignando el siguiente rótulo:
El Sobre Cerrado deberá contener la siguiente información del Postulante,
foliada correlativamente:
7.1. Hoja de Vida suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.2. Copia simple del DNI.
7.3. Declaración de Buena Conducta Previa suscrita por el Postulante,
según modelo adjunto.
Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto
PROCESO CAS N° 001 – 2018 – SATT
Convocatoria N° 007 – 2018 – SATT: JEFE DE LA OFICINA DE LOGÍSTICA, CONTROL
PATRIMONIAL Y ALMACENES Nombres y Apellidos del Postulante: ………………………………………………
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 007 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE LOGÍSTICA, CONTROL
PATRIMONIAL Y ALMACENES
6
7.4. Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades, Parentesco
y/o Afinidad, suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.5. Otros, que acrediten el cumplimiento de las condiciones para el
otorgamiento de las bonificaciones dispuesta por Ley.
7.6. Otros, que acredite el cumplimiento de los “Otros requisitos para
el Puesto o Cargo”
Los Postulantes que no presenten sus documentos conforme a los Modelos
N° 01, 02 y 03 del Presente Concurso, no serán admitidos.
La información que presente el Participante en el presente proceso, tiene
carácter de Declaración Jurada, y asume las responsabilidades
administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en caso de
detectarse falsedad o inexactitud, en proceso de fiscalización posterior a
cargo del SATT.
El Postulante, en caso de resultar seleccionado para ser contratado en
mérito del presente Proceso, antes de suscribir el correspondiente contrato,
deberá exhibir los documentos originales indicados o referidos en su
postulación ante el Jefe de la Oficina de Gestión de Talento Humano,
quien obtendrá de estos sus respectivas copias.
8. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO.
8.1. Declaratoria del proceso como desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
8.1.1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
8.1.2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mínimos.
8.1.3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de
los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de
evaluación del proceso.
8.2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes
supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad:
8.2.1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad
con posterioridad al inicio del proceso de selección.
8.2.2. Por restricciones presupuestales.
8.2.3. Otras debidamente justificadas
9. CONSIDERACIONES FINALES
9.1. Los Postulantes podrán presentarse sólo en una Convocatoria del
presente Proceso CAS N° 001-2018-SATT, caso contrario no será
admitido en ninguno de los que se presentase.
9.2. Los títulos o grados obtenidos en el extranjero deberán estar
revalidados por la Autoridad Nacional competente.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 007 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE LOGÍSTICA, CONTROL
PATRIMONIAL Y ALMACENES
7
9.3. Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo
responsabilidad de cada postulante el seguimiento de los resultados
del presente proceso.
9.4. En la etapa de Entrevista Personal, se otorgará una Bonificación del
10% sobre el puntaje total obtenido, a los postulantes que hayan
acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad
con la Ley N° 29248.
9.5. Las Personas con Habilidades Diferentes, deberán acreditar su
condición con la certificación expedida por el CONADIS (Ley N°
28164).
9.6. Luego de la publicación de los resultados finales, los postulantes que
fueron declarados No Admitidos, No Aptos o no alcanzaron el
puntaje mínimo establecido para el proceso, podrán solicitar la
devolución de sus documentos presentados, teniendo un plazo de
treinta (30) días hábiles para recogerlos, caso contrario y vencido
dicho plazo, se procederá a su eliminación.
10. ANEXOS.
10.1. Modelo N° 01: Hoja de Vida.
10.2. Modelo N° 02: Declaración de Buena Conducta Previa.
10.3. Modelo N° 03: Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades,
Parentesco y/o Afinidad.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 007 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE LOGÍSTICA, CONTROL
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8
MODELO N° 01
HOJA DE VIDA.
1. DATOS DEL POSTULANTE.
Nombres y Apellido
DNI
Domicilio
Teléfono o Móvil *
Puesto al que Postula * Consignar en caso de contar con dicho medio de comunicación
2. FORMACION ACADEMICA.
NIVEL ACADEMICO SI N
O
Fecha
Expedición
Institución
Educativa que la
expidió
Carrera Técnica
y/o Universitaria
Secundaria
Completa
Título Técnico
Grado de Bachiller
Título Universitario
Maestría No
Concluida
Maestría Concluida
Grado de Magíster
3. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 007 – 2018 - SATT
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9
4. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA ADICIONAL.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
5. ACREDITACION DE OTROS CONOCIMIENTOS.
ACTIVIDAD DE
CAPACITACION SI NO
Fecha
Expedición
Institución
que la expidió Materia y/o Especialidad
Capacitación igual
o mayor a 8 horas
organizadas por un
Ente Rector Estatal
Capacitación igual
o mayor a 12 horas.
Diplomado o
Especialización
igual o mayor a 80
horas.
Capacitación en
Ofimática y/o
Programas en
entorno Windows
El que suscribe la presente, en mi condición de Postulante, declaro conocer
que la información y/o documentación que proporciono en el presente
proceso, tiene carácter de Declaración Jurada, y en consecuencia asumo las
responsabilidades administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en
caso de que, en proceso de fiscalización posterior, se detectare falsedad o
inexactitud en las mismas.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 007 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE LOGÍSTICA, CONTROL
PATRIMONIAL Y ALMACENES
10
MODELO N° 02
DECLARACIÓN DE BUENA CONDUCTA PREVIA.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………………………,
en el proceso CAS N° ……..-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. Estar en ejercicio y en pleno goce de mis derechos civiles.
2. No tener antecedentes policiales, penales y judiciales, así como no
tener condena por delito doloso.
3. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente para el ejercicio de
la profesión, para contratar con el Estado, o para desempeñar función
pública.
4. Cumplir con todos los requisitos señalados en el Perfil de la presente
convocatoria.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el
artículo 42 de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 007 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE LOGÍSTICA, CONTROL
PATRIMONIAL Y ALMACENES
11
MODELO N° 03
DECLARACIÓN DE INEXISTENCIA DE INCOMPATIBILIDADES, PARENTESCO Y/O
AFINIDAD.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………….……………,
en el proceso CAS N° …….-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. No tener ninguna incompatibilidad legal para contratar con el Estado, y
en particular con Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto.
2. NO (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto.
3. SI (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto, cuyos datos señalo a
continuación:
Grado o relación
de parentesco o
vínculo conyugal
Área de Trabajo Apellidos Nombres
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: ………………………………………………………………………………………………………….
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 008 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ASISTENTE DE LOGÍSTICA, CONTROL
PATRIMONIAL Y ALMACENES
1
1. GENERALIDADES.
1.1. Objeto de la Convocatoria.
Contratación de una (01) persona natural para coberturar los Puestos
o Cargos de ASISTENTE DE LOGÍSTICA, CONTROL PATRIMONIAL Y
ALMACENES.
1.2. Unidad Orgánica Solicitante.
Oficina de Logística, Control Patrimonial y Almacenes.
1.3. Unidad Orgánica responsable de realizar el Proceso de Contratación.
COMISIÓN PERMANENTE DE EVALUACIÓN DE PERSONAL DEL SAT-T, para
el ejercicio fiscal 2018, designada mediante RESOLUCIÓN DE GERENCIA
GENERAL Nº 016-01-2018-GG/SAT-T.
1.4. Base Legal.
1.4.1. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios.
1.4.2. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057, aprobado por
Decreto Supremo N º 075 – 2008 PCM y modificatorias
aprobadas por Decreto Supremo N º 065-2011 PCM.
1.4.3. Ley N º 29849 que establece la eliminación progresiva del
régimen especial del Decreto Legislativo N º 1057 y otorga
derechos laborales.
1.4.4. Ley N º 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2018.
1.4.5. Ley N º 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
1.4.6. Decreto Legislativo Nº 1272 que modifica la Ley N° 27444, Ley
del Procedimiento Administrativo General y deroga la Ley N°
29060, Ley del Silencio Administrativo.
2. PERFIL DEL PUESTO.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia mínima de (06) meses, en cargos
o labores similares.
Competencias
Trabajo bajo presión
Capacidad para trabajar en Equipo.
Disponibilidad a tiempo completo.
Compromiso Institucional.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios
Bachiller, Técnico o estudios en ciencias
económicas, contables, administrativas,
derecho, ingeniería o carreras afines.
Capacitación Cursos y capacitaciones en temas de
Logística.
Otros requisitos para el Puesto o
Cargo
Dominio de aplicaciones bajo el entorno
Windows.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 008 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ASISTENTE DE LOGÍSTICA, CONTROL
PATRIMONIAL Y ALMACENES
2
3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.
3.1. Mantener informado a su jefe inmediato sobre la ejecución y
procesos de trámite de las adquisiciones.
3.2. Verificar el inventario de los bienes muebles del SAT-T a través de su
marcaje, registro y control manteniendo permanente su
actualización.
3.3. Efectuar los movimientos de altas, bajas, modificaciones y
transferencias de los bienes muebles que realizan los departamentos.
3.4. Elaborar los informes sobre los bienes patrimoniales perdidos,
sustraídos, malogrados por descuido y/o negligencia de los usuarios.
3.5. Efectuar inventarios físicos de bienes patrimoniales cuando se
requiera.
3.6. Verificar el estado de los bienes patrimoniales entregados por el área
de almacén con destino a los usuarios finales.
3.7. Clasificar los bienes según su naturaleza y valor unitario o de conjunto,
bienes depreciables y bienes no depreciables.
3.8. Ejecutar y controlar el desarrollo de los procesos técnicos de
almacenamiento, mantenimiento, seguridad y distribución de los
bienes adquiridos por la Institución.
3.9. Evaluar y controlar periódicamente el tiempo de almacenamiento de
los bienes a efectos de sugerir su depuración, excedencia o baja.
3.10. Controlar las acciones de recepción, almacenamiento y distribución
de bienes.
3.11. Disponer la atención de los requerimientos de las diferentes instancias
y departamentos.
3.12. Realizar controles periódicos de stock en almacén.
3.13. Elaborar reportes y establecer la reposición de los niveles de stock.
3.14. Controlar los registros de movimientos de almacén y el archivo del
acervo documentario del almacén.
3.15. Dirigir la organización del almacén.
3.16. Otras funciones que le asigne el Jefe de Logística, Control Patrimonial
y Almacenes.
4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.
CONDICIONES DETALLES
Lugar de Prestación del Servicio Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Duración del Contrato
Inicio: Día posterior a la firma del
contrato.
Término: 30/04/2018, Renovables.
Remuneración Mensual S/. 1,200.00 (Mil Doscientos y 00/100
Soles)
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 008 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ASISTENTE DE LOGÍSTICA, CONTROL
PATRIMONIAL Y ALMACENES
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5. CRONOGRAMA Y ETAPA DEL PROCESO.
N° ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
1 ACTIVIDADES PRELIMINARES
1.1 Aprobación de la Convocatoria 05/02/2018 Gerencia General del
SAT-T
1.2 Publicación del Procesos en el Servicio Nacional del
Empleo (www.empleosperu.gob.pe – vacantes
públicas) 08/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información
2 CONVOCATORIA
2.1 Publicación de la Convocatoria: Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Del 08 al
14/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
2.2 Presentación Física de Hoja de Vida y Anexos: Jr.
Rioja N° 233, Tarapoto. 15/02/2018 Mesa de Partes
3 SELECCIÓN
3.1 Evaluación de Hoja de Vida 16/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.2 Publicación de los Resultados de Evaluación de la
Hoja de Vida: Portal Web del SATT; Periódico Mural
del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 19/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.3 Evaluación Técnica (Examen Escrito): Instalaciones
del SATT, Jr. Rioja N° 233, Tarapoto, a las 06:00 pm. 20/02/2018
Comisión Permanente
de Evaluación
3.4 Publicación de los Resultados del Evaluación
Técnica (Examen Escrito): Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 21/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.5 Entrevista Personal: Instalaciones del SATT, Jr. Rioja N°
233, Tarapoto, a las 09:00 am.
Del 22 al 23
/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.6
Publicación de los Resultados Finales del Proceso:
Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, 1° Piso,
Tarapoto.
26/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
4 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
4.1 Suscripción del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233,
Tarapoto
Dentro de los 5
días hábiles de
publicado los
resultados
finales
Oficina de Logística,
Control Patrimonial /
Oficina de Gestión del
Talento Humano 4.2 Registro del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
6. DE LA ETAPA DE EVALUACION.
EVALUACIONES PESO PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MÁXIMO
1 EVALUACION HOJA DE VIDA
1.1 Experiencia 20% 16 puntos 20 puntos
1.2 Formación Académica 10% 07 puntos 10 puntos
1.3 Otros Conocimientos 10% 07 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Hoja de Vida 40% 30 puntos 40 puntos
2 EVALUACION TECNICA
2.1 Evaluación Técnica 30% 20 puntos 30 puntos
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 008 – 2018 - SATT
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PATRIMONIAL Y ALMACENES
4
(Examen Escrito)
Puntaje Evaluación Técnica 30% 20 puntos 30 puntos
3 ENTREVISTA
3.1 Expresión Corporal 10% 05 puntos 10 puntos
3.2 Capacidad de
Comunicación 10% 05 puntos 10 puntos
3.3 Habilidades
interpersonales 10% 05 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Entrevista 30% 15 puntos 30 puntos
PUNTAJE TOTAL DE LA EVALUACION 100% 65 puntos 100 puntos
6.1. Los Postulantes que no cumplan con acreditar el Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria serán declarados NO APTOS,
sin obtener puntaje alguno.
6.2. Cada etapa de evaluación es eliminatoria, los Postulantes que no
alcancen el puntaje mínimo previsto en alguna de ellas, serán
eliminados en dicha etapa.
6.3. Los Postulantes que acrediten el cumplimiento del Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria, obtendrán el puntaje mínimo
de 40 puntos en la evaluación de la Hoja de Vida.
6.4. Los Postulantes que acrediten Mejoras al Perfil Mínimo requerido en la
presente convocatoria, se les otorgará puntajes adicionales en la
Evaluación de la Hoja de Vida, de la siguiente manera:
6.4.1. Por cada año adicional de experiencia: 01 punto, hasta el
máximo previsto.
6.4.2. Por contar con Título Universitario: 01 punto.
6.4.3. Por contar con Estudios de Maestría No Concluidos: 02 puntos.
6.4.4. Por contar con Estudios de Maestría Concluidos: 03 puntos.
6.4.5. Por cada Curso de Especialización y/o Diplomado adicional
relacionado con las labores a realizar, igual o mayor a 80
horas: 01 punto hasta el máximo previsto.
6.5. La evaluación técnica se efectuará a través de la aplicación de una
prueba escrita, se evaluará los conocimientos de los Postulantes sobre
Razonamiento Lógico, aspectos generales de Tributación Municipal,
aspectos relacionados con las labores a realizar.
7. DOCUMENTACION A PRESENTAR.
La documentación a presentar deberá ser presentado en sobre cerrado,
en Mesa de Partes del SATT, en el horario corrido de 08:00 hasta las 18:00
horas, en el día previsto según cronograma del presente proceso,
consignando el siguiente rótulo:
Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto
PROCESO CAS N° 001 – 2018 – SATT
Convocatoria N° 008 – 2018 – SATT: ASISTENTE DE LOGÍSTICA, CONTROL PATRIMONIAL Y
ALMACENES Nombres y Apellidos del Postulante: ………………………………………………
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 008 – 2018 - SATT
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PATRIMONIAL Y ALMACENES
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El Sobre Cerrado deberá contener la siguiente información del Postulante,
foliada correlativamente:
7.1. Hoja de Vida suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.2. Copia simple del DNI.
7.3. Declaración de Buena Conducta Previa suscrita por el Postulante,
según modelo adjunto.
7.4. Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades, Parentesco
y/o Afinidad, suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.5. Otros, que acrediten el cumplimiento de las condiciones para el
otorgamiento de las bonificaciones dispuesta por Ley.
7.6. Otros, que acredite el cumplimiento de los “Otros requisitos para
el Puesto o Cargo”
Los Postulantes que no presenten sus documentos conforme a los Modelos
N° 01, 02 y 03 del Presente Concurso, no serán admitidos.
La información que presente el Participante en el presente proceso, tiene
carácter de Declaración Jurada, y asume las responsabilidades
administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en caso de
detectarse falsedad o inexactitud, en proceso de fiscalización posterior a
cargo del SATT.
El Postulante, en caso de resultar seleccionado para ser contratado en
mérito del presente Proceso, antes de suscribir el correspondiente contrato,
deberá exhibir los documentos originales indicados o referidos en su
postulación ante el Jefe de la Oficina de Gestión de Talento Humano,
quien obtendrá de estos sus respectivas copias.
8. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO.
8.1. Declaratoria del proceso como desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
8.1.1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
8.1.2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mínimos.
8.1.3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de
los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de
evaluación del proceso.
8.2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes
supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad:
8.2.1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad
con posterioridad al inicio del proceso de selección.
8.2.2. Por restricciones presupuestales.
8.2.3. Otras debidamente justificadas
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 008 – 2018 - SATT
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9. CONSIDERACIONES FINALES
9.1. Los Postulantes podrán presentarse sólo en una Convocatoria del
presente Proceso CAS N° 001-2018-SATT, caso contrario no será
admitido en ninguno de los que se presentase.
9.2. Los títulos o grados obtenidos en el extranjero deberán estar
revalidados por la Autoridad Nacional competente.
9.3. Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo
responsabilidad de cada postulante el seguimiento de los resultados
del presente proceso.
9.4. En la etapa de Entrevista Personal, se otorgará una Bonificación del
10% sobre el puntaje total obtenido, a los postulantes que hayan
acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad
con la Ley N° 29248.
9.5. Las Personas con Habilidades Diferentes, deberán acreditar su
condición con la certificación expedida por el CONADIS (Ley N°
28164).
9.6. Luego de la publicación de los resultados finales, los postulantes que
fueron declarados No Admitidos, No Aptos o no alcanzaron el
puntaje mínimo establecido para el proceso, podrán solicitar la
devolución de sus documentos presentados, teniendo un plazo de
treinta (30) días hábiles para recogerlos, caso contrario y vencido
dicho plazo, se procederá a su eliminación.
10. ANEXOS.
10.1. Modelo N° 01: Hoja de Vida.
10.2. Modelo N° 02: Declaración de Buena Conducta Previa.
10.3. Modelo N° 03: Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades,
Parentesco y/o Afinidad.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 008 – 2018 - SATT
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MODELO N° 01
HOJA DE VIDA.
1. DATOS DEL POSTULANTE.
Nombres y Apellido
DNI
Domicilio
Teléfono o Móvil *
Puesto al que Postula * Consignar en caso de contar con dicho medio de comunicación
2. FORMACION ACADEMICA.
NIVEL ACADEMICO SI N
O
Fecha
Expedición
Institución
Educativa que la
expidió
Carrera Técnica
y/o Universitaria
Secundaria
Completa
Título Técnico
Grado de Bachiller
Título Universitario
Maestría No
Concluida
Maestría Concluida
Grado de Magíster
3. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
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4. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA ADICIONAL.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
5. ACREDITACION DE OTROS CONOCIMIENTOS.
ACTIVIDAD DE
CAPACITACION SI NO
Fecha
Expedición
Institución
que la expidió Materia y/o Especialidad
Capacitación igual
o mayor a 8 horas
organizadas por un
Ente Rector Estatal
Capacitación igual
o mayor a 12 horas.
Diplomado o
Especialización
igual o mayor a 80
horas.
Capacitación en
Ofimática y/o
Programas en
entorno Windows
El que suscribe la presente, en mi condición de Postulante, declaro conocer
que la información y/o documentación que proporciono en el presente
proceso, tiene carácter de Declaración Jurada, y en consecuencia asumo las
responsabilidades administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en
caso de que, en proceso de fiscalización posterior, se detectare falsedad o
inexactitud en las mismas.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 008 – 2018 - SATT
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PATRIMONIAL Y ALMACENES
9
MODELO N° 02
DECLARACIÓN DE BUENA CONDUCTA PREVIA.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………………………,
en el proceso CAS N° ……..-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. Estar en ejercicio y en pleno goce de mis derechos civiles.
2. No tener antecedentes policiales, penales y judiciales, así como no
tener condena por delito doloso.
3. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente para el ejercicio de
la profesión, para contratar con el Estado, o para desempeñar función
pública.
4. Cumplir con todos los requisitos señalados en el Perfil de la presente
convocatoria.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el
artículo 42 de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 008 – 2018 - SATT
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PATRIMONIAL Y ALMACENES
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MODELO N° 03
DECLARACIÓN DE INEXISTENCIA DE INCOMPATIBILIDADES, PARENTESCO Y/O
AFINIDAD.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………….……………,
en el proceso CAS N° …….-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. No tener ninguna incompatibilidad legal para contratar con el Estado, y
en particular con Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto.
2. NO (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto.
3. SI (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto, cuyos datos señalo a
continuación:
Grado o relación
de parentesco o
vínculo conyugal
Área de Trabajo Apellidos Nombres
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: ………………………………………………………………………………………………………….
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 009 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE TALENTO
HUMANO
1
1. GENERALIDADES.
1.1. Objeto de la Convocatoria.
Contratación de una (01) persona natural para coberturar los Puestos
o Cargos de JEFE DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO.
1.2. Unidad Orgánica Solicitante.
Gerencia de Administración.
1.3. Unidad Orgánica responsable de realizar el Proceso de Contratación.
COMISIÓN PERMANENTE DE EVALUACIÓN DE PERSONAL DEL SAT-T, para
el ejercicio fiscal 2018, designada mediante RESOLUCIÓN DE GERENCIA
GENERAL Nº 016-01-2018-GG/SAT-T.
1.4. Base Legal.
1.4.1. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios.
1.4.2. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057, aprobado por
Decreto Supremo N º 075 – 2008 PCM y modificatorias
aprobadas por Decreto Supremo N º 065-2011 PCM.
1.4.3. Ley N º 29849 que establece la eliminación progresiva del
régimen especial del Decreto Legislativo N º 1057 y otorga
derechos laborales.
1.4.4. Ley N º 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2018.
1.4.5. Ley N º 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
1.4.6. Decreto Legislativo Nº 1272 que modifica la Ley N° 27444, Ley
del Procedimiento Administrativo General y deroga la Ley N°
29060, Ley del Silencio Administrativo.
2. PERFIL DEL PUESTO.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia mínima de (06) meses, en cargos
o labores similares.
Competencias
Trabajo bajo presión
Liderazgo
Proactividad
Capacidad para trabajar en Equipo.
Disponibilidad a tiempo completo.
Compromiso Institucional.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios
Título profesional, Bachiller, Técnico o
estudios de ciencias económicas,
contables, administrativas, derecho,
ingeniería o carreras afines.
Capacitación
Capacitación especializada en temas
de gestión de talento humano.
Sistemas administrativos, gestión
pública/privada o temas afines.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 009 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE TALENTO
HUMANO
2
Otros requisitos para el Puesto o
Cargo
Régimen Laboral del sector Privado y/o
Público.
Dominio de aplicaciones bajo el entorno
Windows.
3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.
3.1. Efectuar el control de asistencia, puntualidad y permanencia del
personal de la Institución, así como elaborar el reporte mensual de
descuentos por dichos conceptos.
3.2. Mantener actualizada la información relacionada con la ubicación,
categoría y cargo del personal tramitando la rotación del mismo.
3.3. Tramitar y asignar el carné de identificación personal y difundir su
correcto uso.
3.4. Desarrollar e implementar los programas de capacitación en las
diferentes áreas del SAT-T.
3.5. En coordinación con las gerencias elaborar los lineamientos de la
carrera administrativa del personal del SAT-T.
3.6. Realizar trámites que sean necesarios para la adquisición de libros
para la Biblioteca del SAT-T.
3.7. Desarrollar planes y programas orientados a la capacitación del
personal a través de becas nacionales e internacionales.
3.8. Efectuar la programación anual de vacaciones del personal y
controlar su ejecución.
3.9. Comunicar al MINTRA y a ESSALUD asuntos referidos a movimientos
del personal.
3.10. Evaluar casos disciplinarios que se presenten en la Institución así como
proponer las medidas correctivas en los casos que sean necesarios.
3.11. Gestionar las prestaciones y servicios para los servidores ante
ESSALUD.
3.12. Efectuar el control y evaluación del desarrollo del programa de
asistencia médico familiar.
3.13. Desarrollar el programa de actividades deportivo recreativas y socio
culturales orientadas al trabajador y su familia.
3.14. Canalizar las sugerencias del personal hacia las unidades
correspondientes.
3.15. Controlar el cumplimiento de los dispositivos legales vigentes en
materia laboral así como el RIT.
3.16. Mantener actualizada la información relacionada con la ubicación,
categoría y cargo del personal de la Institución.
3.17. Elaborar y ejecutar el programa de prácticas pre profesionales.
3.18. Elaborar las planillas de remuneraciones en forma mensual.
3.19. Emitir las boletas de pago del personal de la Institución.
3.20. Preparar los reportes de pago de AFP, PDT, etc.
3.21. Realizar el cálculo de la compensación por tiempo de servicios.
3.22. Calcular y analizar el impuesto de 5ta categoría.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 009 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE TALENTO
HUMANO
3
3.23. Actualizar la información relacionada con la ubicación, categoría y
cargo del personal de la Institución.
3.24. Administrar la base de datos de los trabajadores y ex trabajadores de
la Institución.
3.25. Elaborar los archivos de transferencia con el abono de sueldos para
el depósito de haberes.
3.26. Elaborar y controlar los contratos sujetos a modalidad.
3.27. Llevar el control de los contratos.
3.28. Ejecutar la aplicación de las normas del sistema de personal.
3.29. Elaborar un plan de capacitación del personal.
3.30. Supervisar el cumplimiento de las directivas de orden interno así
como el uso del uniforme y distintivos obligatorios.
3.31. Mantener actualizados las carpetas personales de los servidores.
3.32. Coordinar con las diferentes gerencias los requerimientos de
capacitación de personal a cargo.
3.33. Verificar la asistencia de los trabajadores a capacitaciones oficiales
organizadas por el SAT-T.
3.34. Coordinar permanentemente con los demás departamentos del SAT-
T.
3.35. Mantener los legajos de personal debidamente actualizados de tal
manera que permita conocer la historia laboral del servidor.
3.36. Ingresar la información de planillas al sistema para efectos contables.
3.37. Actualizar y mantener la información del personal contenida en la
intranet.
3.38. Distribuir las boletas de pago al personal de la Institución.
3.39. Distribuir las hojas de liquidación de CTS del personal de la Institución.
3.40. Distribuir y recabar las declaraciones juradas de bienes y rentas a
todos los servidores de la Institución.
3.41. Ejecutar, controlar, supervisar y evaluar los trámites de las
resoluciones, contratos, promociones, destaques, ceses,
designaciones, licencias de los servidores de la Institución.
3.42. Las demás que le sean asignadas por el Gerente de Administración.
4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.
CONDICIONES DETALLES
Lugar de Prestación del Servicio Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Duración del Contrato
Inicio: Día posterior a la firma del
contrato.
Término: 30/04/2018, Renovables.
Remuneración Mensual S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100
Soles)
5. CRONOGRAMA Y ETAPA DEL PROCESO.
N° ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
1 ACTIVIDADES PRELIMINARES
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 009 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE TALENTO
HUMANO
4
1.1 Aprobación de la Convocatoria 05/02/2018 Gerencia General del
SAT-T
1.2 Publicación del Procesos en el Servicio Nacional del
Empleo (www.empleosperu.gob.pe – vacantes
públicas)
08/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información
2 CONVOCATORIA
2.1 Publicación de la Convocatoria: Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Del 08 al
14/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
2.2 Presentación Física de Hoja de Vida y Anexos: Jr.
Rioja N° 233, Tarapoto. 15/02/2018 Mesa de Partes
3 SELECCIÓN
3.1 Evaluación de Hoja de Vida 16/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.2 Publicación de los Resultados de Evaluación de la
Hoja de Vida: Portal Web del SATT; Periódico Mural
del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 19/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.3 Evaluación Técnica (Examen Escrito): Instalaciones
del SATT, Jr. Rioja N° 233, Tarapoto, a las 06:00 pm. 20/02/2018
Comisión Permanente
de Evaluación
3.4 Publicación de los Resultados del Evaluación
Técnica (Examen Escrito): Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 21/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.5 Entrevista Personal: Instalaciones del SATT, Jr. Rioja N°
233, Tarapoto, a las 09:00 am.
Del 22 al 23
/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.6
Publicación de los Resultados Finales del Proceso:
Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, 1° Piso,
Tarapoto.
26/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
4 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
4.1 Suscripción del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233,
Tarapoto
Dentro de los 5
días hábiles de
publicado los
resultados
finales
Oficina de Logística,
Control Patrimonial /
Oficina de Gestión del
Talento Humano 4.2 Registro del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
6. DE LA ETAPA DE EVALUACION.
EVALUACIONES PESO PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MÁXIMO
1 EVALUACION HOJA DE VIDA
1.1 Experiencia 20% 16 puntos 20 puntos
1.2 Formación Académica 10% 07 puntos 10 puntos
1.3 Otros Conocimientos 10% 07 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Hoja de Vida 40% 30 puntos 40 puntos
2 EVALUACION TECNICA
2.1 Evaluación Técnica
(Examen Escrito) 30% 20 puntos 30 puntos
Puntaje Evaluación Técnica 30% 20 puntos 30 puntos
3 ENTREVISTA
3.1 Expresión Corporal 10% 05 puntos 10 puntos
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 009 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE TALENTO
HUMANO
5
3.2 Capacidad de
Comunicación 10% 05 puntos 10 puntos
3.3 Habilidades
interpersonales 10% 05 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Entrevista 30% 15 puntos 30 puntos
PUNTAJE TOTAL DE LA EVALUACION 100% 65 puntos 100 puntos
6.1. Los Postulantes que no cumplan con acreditar el Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria serán declarados NO APTOS,
sin obtener puntaje alguno.
6.2. Cada etapa de evaluación es eliminatoria, los Postulantes que no
alcancen el puntaje mínimo previsto en alguna de ellas, serán
eliminados en dicha etapa.
6.3. Los Postulantes que acrediten el cumplimiento del Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria, obtendrán el puntaje mínimo
de 40 puntos en la evaluación de la Hoja de Vida.
6.4. Los Postulantes que acrediten Mejoras al Perfil Mínimo requerido en la
presente convocatoria, se les otorgará puntajes adicionales en la
Evaluación de la Hoja de Vida, de la siguiente manera:
6.4.1. Por cada año adicional de experiencia: 01 punto, hasta el
máximo previsto.
6.4.2. Por contar con Título Universitario: 01 punto.
6.4.3. Por contar con Estudios de Maestría No Concluidos: 02 puntos.
6.4.4. Por contar con Estudios de Maestría Concluidos: 03 puntos.
6.4.5. Por cada Curso de Especialización y/o Diplomado adicional
relacionado con las labores a realizar, igual o mayor a 80
horas: 01 punto hasta el máximo previsto.
6.5. La evaluación técnica se efectuará a través de la aplicación de una
prueba escrita, se evaluará los conocimientos de los Postulantes sobre
Razonamiento Lógico, aspectos generales de Tributación Municipal,
aspectos relacionados con las labores a realizar.
7. DOCUMENTACION A PRESENTAR.
La documentación a presentar deberá ser presentado en sobre cerrado,
en Mesa de Partes del SATT, en el horario corrido de 08:00 hasta las 18:00
horas, en el día previsto según cronograma del presente proceso,
consignando el siguiente rótulo:
El Sobre Cerrado deberá contener la siguiente información del Postulante,
foliada correlativamente:
Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto
PROCESO CAS N° 001 – 2018 – SATT
Convocatoria N° 009 – 2018 – SATT: JEFE DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE TALENTO
HUMANO Nombres y Apellidos del Postulante: ………………………………………………
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 009 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE TALENTO
HUMANO
6
7.1. Hoja de Vida suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.2. Copia simple del DNI.
7.3. Declaración de Buena Conducta Previa suscrita por el Postulante,
según modelo adjunto.
7.4. Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades, Parentesco
y/o Afinidad, suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.5. Otros, que acrediten el cumplimiento de las condiciones para el
otorgamiento de las bonificaciones dispuesta por Ley.
7.6. Otros, que acredite el cumplimiento de los “Otros requisitos para
el Puesto o Cargo”
Los Postulantes que no presenten sus documentos conforme a los Modelos
N° 01, 02 y 03 del Presente Concurso, no serán admitidos.
La información que presente el Participante en el presente proceso, tiene
carácter de Declaración Jurada, y asume las responsabilidades
administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en caso de
detectarse falsedad o inexactitud, en proceso de fiscalización posterior a
cargo del SATT.
El Postulante, en caso de resultar seleccionado para ser contratado en
mérito del presente Proceso, antes de suscribir el correspondiente contrato,
deberá exhibir los documentos originales indicados o referidos en su
postulación ante el Jefe de la Oficina de Gestión de Talento Humano,
quien obtendrá de estos sus respectivas copias.
8. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO.
8.1. Declaratoria del proceso como desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
8.1.1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
8.1.2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mínimos.
8.1.3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de
los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de
evaluación del proceso.
8.2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes
supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad:
8.2.1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad
con posterioridad al inicio del proceso de selección.
8.2.2. Por restricciones presupuestales.
8.2.3. Otras debidamente justificadas
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 009 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE TALENTO
HUMANO
7
9. CONSIDERACIONES FINALES
9.1. Los Postulantes podrán presentarse sólo en una Convocatoria del
presente Proceso CAS N° 001-2018-SATT, caso contrario no será
admitido en ninguno de los que se presentase.
9.2. Los títulos o grados obtenidos en el extranjero deberán estar
revalidados por la Autoridad Nacional competente.
9.3. Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo
responsabilidad de cada postulante el seguimiento de los resultados
del presente proceso.
9.4. En la etapa de Entrevista Personal, se otorgará una Bonificación del
10% sobre el puntaje total obtenido, a los postulantes que hayan
acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad
con la Ley N° 29248.
9.5. Las Personas con Habilidades Diferentes, deberán acreditar su
condición con la certificación expedida por el CONADIS (Ley N°
28164).
9.6. Luego de la publicación de los resultados finales, los postulantes que
fueron declarados No Admitidos, No Aptos o no alcanzaron el
puntaje mínimo establecido para el proceso, podrán solicitar la
devolución de sus documentos presentados, teniendo un plazo de
treinta (30) días hábiles para recogerlos, caso contrario y vencido
dicho plazo, se procederá a su eliminación.
10. ANEXOS.
10.1. Modelo N° 01: Hoja de Vida.
10.2. Modelo N° 02: Declaración de Buena Conducta Previa.
10.3. Modelo N° 03: Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades,
Parentesco y/o Afinidad.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 009 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE TALENTO
HUMANO
8
MODELO N° 01
HOJA DE VIDA.
1. DATOS DEL POSTULANTE.
Nombres y Apellido
DNI
Domicilio
Teléfono o Móvil *
Puesto al que Postula * Consignar en caso de contar con dicho medio de comunicación
2. FORMACION ACADEMICA.
NIVEL ACADEMICO SI N
O
Fecha
Expedición
Institución
Educativa que la
expidió
Carrera Técnica
y/o Universitaria
Secundaria
Completa
Título Técnico
Grado de Bachiller
Título Universitario
Maestría No
Concluida
Maestría Concluida
Grado de Magíster
3. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 009 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE TALENTO
HUMANO
9
4. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA ADICIONAL.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
5. ACREDITACION DE OTROS CONOCIMIENTOS.
ACTIVIDAD DE
CAPACITACION SI NO
Fecha
Expedición
Institución
que la expidió Materia y/o Especialidad
Capacitación igual
o mayor a 8 horas
organizadas por un
Ente Rector Estatal
Capacitación igual
o mayor a 12 horas.
Diplomado o
Especialización
igual o mayor a 80
horas.
Capacitación en
Ofimática y/o
Programas en
entorno Windows
El que suscribe la presente, en mi condición de Postulante, declaro conocer
que la información y/o documentación que proporciono en el presente
proceso, tiene carácter de Declaración Jurada, y en consecuencia asumo las
responsabilidades administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en
caso de que, en proceso de fiscalización posterior, se detectare falsedad o
inexactitud en las mismas.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 009 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE TALENTO
HUMANO
10
MODELO N° 02
DECLARACIÓN DE BUENA CONDUCTA PREVIA.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………………………,
en el proceso CAS N° ……..-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. Estar en ejercicio y en pleno goce de mis derechos civiles.
2. No tener antecedentes policiales, penales y judiciales, así como no
tener condena por delito doloso.
3. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente para el ejercicio de
la profesión, para contratar con el Estado, o para desempeñar función
pública.
4. Cumplir con todos los requisitos señalados en el Perfil de la presente
convocatoria.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el
artículo 42 de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 009 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE TALENTO
HUMANO
11
MODELO N° 03
DECLARACIÓN DE INEXISTENCIA DE INCOMPATIBILIDADES, PARENTESCO Y/O
AFINIDAD.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………….……………,
en el proceso CAS N° …….-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. No tener ninguna incompatibilidad legal para contratar con el Estado, y
en particular con Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto.
2. NO (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto.
3. SI (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto, cuyos datos señalo a
continuación:
Grado o relación
de parentesco o
vínculo conyugal
Área de Trabajo Apellidos Nombres
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: ………………………………………………………………………………………………………….
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 010 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ASISTENTE DE TESORERÍA
1
1. GENERALIDADES.
1.1. Objeto de la Convocatoria.
Contratación de una (01) persona natural para coberturar los Puestos
o Cargos de ASISTENTE DE TESORERÍA.
1.2. Unidad Orgánica Solicitante.
Oficina de Contabilidad y Tesorería.
1.3. Unidad Orgánica responsable de realizar el Proceso de Contratación.
COMISIÓN PERMANENTE DE EVALUACIÓN DE PERSONAL DEL SAT-T, para
el ejercicio fiscal 2018, designada mediante RESOLUCIÓN DE GERENCIA
GENERAL Nº 016-01-2018-GG/SAT-T.
1.4. Base Legal.
1.4.1. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios.
1.4.2. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057, aprobado por
Decreto Supremo N º 075 – 2008 PCM y modificatorias
aprobadas por Decreto Supremo N º 065-2011 PCM.
1.4.3. Ley N º 29849 que establece la eliminación progresiva del
régimen especial del Decreto Legislativo N º 1057 y otorga
derechos laborales.
1.4.4. Ley N º 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2018.
1.4.5. Ley N º 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
1.4.6. Decreto Legislativo Nº 1272 que modifica la Ley N° 27444, Ley
del Procedimiento Administrativo General y deroga la Ley N°
29060, Ley del Silencio Administrativo.
2. PERFIL DEL PUESTO.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia mínima de (06) meses, en cargos
o labores similares.
Competencias
Trabajo bajo presión
Capacidad para trabajar en Equipo.
Disponibilidad a tiempo completo.
Compromiso Institucional.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios
Bachiller, Técnico o estudios en ciencias
económicas, contables, administrativas,
derecho, ingeniería o carreras afines.
Capacitación
Cursos y capacitaciones en temas de
Tesorería.
Cursos y capacitaciones sobre el Sistema
Integrado de Administración Financiera –
SIAF
Sistemas administrativos.
Otros requisitos para el Puesto o Dominio de aplicaciones bajo el entorno
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 010 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ASISTENTE DE TESORERÍA
2
Cargo Windows.
3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.
3.1. Apoyar al Tesorero en la verificación del dinero entregado por los
Terminalistas de caja por concepto de arqueos.
3.2. Apoyar al Tesorero en el manejo del Sistema Integrado de
Administración Financiera – SIAF, y la revisión de la correcta
documentación de los comprobantes de pago.
3.3. Mantener en orden correlativo y cronológico, el archivo de los
comprobantes de pago de obligaciones canceladas, debiendo
contar con sus respectivos documentos sustentatorios y sellos
correspondientes.
3.4. Efectuar entregas de talonarios a ventanillas.
3.5. Efectuar habilitación de formatos.
3.6. Realizar el recojo diario de dinero de las ventanillas que no funcionan
en la sede principal del SAT-T.
3.7. Custodiar la información a la que accede y mantener la respectiva
reserva de acuerdo a sus funciones y labores que realice.
3.8. Abastecer con monedas de diferente denominación a los
terminalistas de caja para el normal desempeño de sus operaciones.
3.9. Llevar habilitaciones de dinero a las entidades bancarias, a fin de
evitar que se mantengan sumas altas en la bóveda previa a la
autorización del Tesorero.
3.10. Efectuar el control del dinero en ventanilla a fin de que los montos de
las mismas no exceda la cobertura estipulada en la póliza de seguros,
para tal fin, cada vez que lo solicite el Tesorero.
3.11. Recepcionar y archivar los recibos por cancelación de pagos
diversos emitidos por los terminalistas de caja.
3.12. Digitar los reportes de Tesorería.
3.13. Elaborar los reportes de ingresos de recaudación por bancos y
agencias.
3.14. Preparar la documentación (vouchers) de la cobranza con tarjetas
de crédito a fin que la Oficina de Contabilidad y Tesorería realice la
conciliación respectiva.
3.15. Llevar el control del fondo fijo.
3.16. Efectuar uso adecuado de los bienes de la Entidad.
3.17. Verificar el correcto funcionamiento de los centros de cobro
dependientes del SAT-T.
3.18. Otras funciones que le asigne el Tesorero.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 010 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ASISTENTE DE TESORERÍA
3
4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.
CONDICIONES DETALLES
Lugar de Prestación del Servicio Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Duración del Contrato
Inicio: Día posterior a la firma del
contrato.
Término: 30/04/2018, Renovables.
Remuneración Mensual S/. 1,200.00 (Mil Doscientos y 00/100
Soles)
5. CRONOGRAMA Y ETAPA DEL PROCESO.
N° ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
1 ACTIVIDADES PRELIMINARES
1.1 Aprobación de la Convocatoria 05/02/2018 Gerencia General del
SAT-T
1.2 Publicación del Procesos en el Servicio Nacional del
Empleo (www.empleosperu.gob.pe – vacantes
públicas) 08/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información
2 CONVOCATORIA
2.1 Publicación de la Convocatoria: Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Del 08 al
14/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
2.2 Presentación Física de Hoja de Vida y Anexos: Jr.
Rioja N° 233, Tarapoto. 15/02/2018 Mesa de Partes
3 SELECCIÓN
3.1 Evaluación de Hoja de Vida 16/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.2 Publicación de los Resultados de Evaluación de la
Hoja de Vida: Portal Web del SATT; Periódico Mural
del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 19/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.3 Evaluación Técnica (Examen Escrito): Instalaciones
del SATT, Jr. Rioja N° 233, Tarapoto, a las 06:00 pm. 20/02/2018
Comisión Permanente
de Evaluación
3.4 Publicación de los Resultados del Evaluación
Técnica (Examen Escrito): Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 21/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.5 Entrevista Personal: Instalaciones del SATT, Jr. Rioja N°
233, Tarapoto, a las 09:00 am.
Del 22 al 23
/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.6
Publicación de los Resultados Finales del Proceso:
Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, 1° Piso,
Tarapoto.
26/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
4 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
4.1 Suscripción del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233,
Tarapoto
Dentro de los 5
días hábiles de
publicado los
resultados
finales
Oficina de Logística,
Control Patrimonial /
Oficina de Gestión del
Talento Humano 4.2 Registro del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 010 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ASISTENTE DE TESORERÍA
4
6. DE LA ETAPA DE EVALUACION.
EVALUACIONES PESO PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MÁXIMO
1 EVALUACION HOJA DE VIDA
1.1 Experiencia 20% 16 puntos 20 puntos
1.2 Formación Académica 10% 07 puntos 10 puntos
1.3 Otros Conocimientos 10% 07 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Hoja de Vida 40% 30 puntos 40 puntos
2 EVALUACION TECNICA
2.1 Evaluación Técnica
(Examen Escrito) 30% 20 puntos 30 puntos
Puntaje Evaluación Técnica 30% 20 puntos 30 puntos
3 ENTREVISTA
3.1 Expresión Corporal 10% 05 puntos 10 puntos
3.2 Capacidad de
Comunicación 10% 05 puntos 10 puntos
3.3 Habilidades
interpersonales 10% 05 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Entrevista 30% 15 puntos 30 puntos
PUNTAJE TOTAL DE LA EVALUACION 100% 65 puntos 100 puntos
6.1. Los Postulantes que no cumplan con acreditar el Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria serán declarados NO APTOS,
sin obtener puntaje alguno.
6.2. Cada etapa de evaluación es eliminatoria, los Postulantes que no
alcancen el puntaje mínimo previsto en alguna de ellas, serán
eliminados en dicha etapa.
6.3. Los Postulantes que acrediten el cumplimiento del Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria, obtendrán el puntaje mínimo
de 40 puntos en la evaluación de la Hoja de Vida.
6.4. Los Postulantes que acrediten Mejoras al Perfil Mínimo requerido en la
presente convocatoria, se les otorgará puntajes adicionales en la
Evaluación de la Hoja de Vida, de la siguiente manera:
6.4.1. Por cada año adicional de experiencia: 01 punto, hasta el
máximo previsto.
6.4.2. Por contar con Título Universitario: 01 punto.
6.4.3. Por contar con Estudios de Maestría No Concluidos: 02 puntos.
6.4.4. Por contar con Estudios de Maestría Concluidos: 03 puntos.
6.4.5. Por cada Curso de Especialización y/o Diplomado adicional
relacionado con las labores a realizar, igual o mayor a 80
horas: 01 punto hasta el máximo previsto.
6.5. La evaluación técnica se efectuará a través de la aplicación de una
prueba escrita, se evaluará los conocimientos de los Postulantes sobre
Razonamiento Lógico, aspectos generales de Tributación Municipal,
aspectos relacionados con las labores a realizar.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 010 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ASISTENTE DE TESORERÍA
5
7. DOCUMENTACION A PRESENTAR.
La documentación a presentar deberá ser presentado en sobre cerrado,
en Mesa de Partes del SATT, en el horario corrido de 08:00 hasta las 18:00
horas, en el día previsto según cronograma del presente proceso,
consignando el siguiente rótulo:
El Sobre Cerrado deberá contener la siguiente información del Postulante,
foliada correlativamente:
7.1. Hoja de Vida suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.2. Copia simple del DNI.
7.3. Declaración de Buena Conducta Previa suscrita por el Postulante,
según modelo adjunto.
7.4. Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades, Parentesco
y/o Afinidad, suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.5. Otros, que acrediten el cumplimiento de las condiciones para el
otorgamiento de las bonificaciones dispuesta por Ley.
7.6. Otros, que acredite el cumplimiento de los “Otros requisitos para
el Puesto o Cargo”
Los Postulantes que no presenten sus documentos conforme a los Modelos
N° 01, 02 y 03 del Presente Concurso, no serán admitidos.
La información que presente el Participante en el presente proceso, tiene
carácter de Declaración Jurada, y asume las responsabilidades
administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en caso de
detectarse falsedad o inexactitud, en proceso de fiscalización posterior a
cargo del SATT.
El Postulante, en caso de resultar seleccionado para ser contratado en
mérito del presente Proceso, antes de suscribir el correspondiente contrato,
deberá exhibir los documentos originales indicados o referidos en su
postulación ante el Jefe de la Oficina de Gestión de Talento Humano,
quien obtendrá de estos sus respectivas copias.
8. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO.
8.1. Declaratoria del proceso como desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
8.1.1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
8.1.2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mínimos.
Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto
PROCESO CAS N° 001 – 2018 – SATT
Convocatoria N° 010 – 2018 – SATT: ASISTENTE DE TESORERÍA
Nombres y Apellidos del Postulante: ………………………………………………
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 010 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ASISTENTE DE TESORERÍA
6
8.1.3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de
los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de
evaluación del proceso.
8.2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes
supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad:
8.2.1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad
con posterioridad al inicio del proceso de selección.
8.2.2. Por restricciones presupuestales.
8.2.3. Otras debidamente justificadas
9. CONSIDERACIONES FINALES
9.1. Los Postulantes podrán presentarse sólo en una Convocatoria del
presente Proceso CAS N° 001-2018-SATT, caso contrario no será
admitido en ninguno de los que se presentase.
9.2. Los títulos o grados obtenidos en el extranjero deberán estar
revalidados por la Autoridad Nacional competente.
9.3. Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo
responsabilidad de cada postulante el seguimiento de los resultados
del presente proceso.
9.4. En la etapa de Entrevista Personal, se otorgará una Bonificación del
10% sobre el puntaje total obtenido, a los postulantes que hayan
acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad
con la Ley N° 29248.
9.5. Las Personas con Habilidades Diferentes, deberán acreditar su
condición con la certificación expedida por el CONADIS (Ley N°
28164).
9.6. Luego de la publicación de los resultados finales, los postulantes que
fueron declarados No Admitidos, No Aptos o no alcanzaron el
puntaje mínimo establecido para el proceso, podrán solicitar la
devolución de sus documentos presentados, teniendo un plazo de
treinta (30) días hábiles para recogerlos, caso contrario y vencido
dicho plazo, se procederá a su eliminación.
10. ANEXOS.
10.1. Modelo N° 01: Hoja de Vida.
10.2. Modelo N° 02: Declaración de Buena Conducta Previa.
10.3. Modelo N° 03: Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades,
Parentesco y/o Afinidad.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 010 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ASISTENTE DE TESORERÍA
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MODELO N° 01
HOJA DE VIDA.
1. DATOS DEL POSTULANTE.
Nombres y Apellido
DNI
Domicilio
Teléfono o Móvil *
Puesto al que Postula * Consignar en caso de contar con dicho medio de comunicación
2. FORMACION ACADEMICA.
NIVEL ACADEMICO SI N
O
Fecha
Expedición
Institución
Educativa que la
expidió
Carrera Técnica
y/o Universitaria
Secundaria
Completa
Título Técnico
Grado de Bachiller
Título Universitario
Maestría No
Concluida
Maestría Concluida
Grado de Magíster
3. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 010 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ASISTENTE DE TESORERÍA
8
4. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA ADICIONAL.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
5. ACREDITACION DE OTROS CONOCIMIENTOS.
ACTIVIDAD DE
CAPACITACION SI NO
Fecha
Expedición
Institución
que la expidió Materia y/o Especialidad
Capacitación igual
o mayor a 8 horas
organizadas por un
Ente Rector Estatal
Capacitación igual
o mayor a 12 horas.
Diplomado o
Especialización
igual o mayor a 80
horas.
Capacitación en
Ofimática y/o
Programas en
entorno Windows
El que suscribe la presente, en mi condición de Postulante, declaro conocer
que la información y/o documentación que proporciono en el presente
proceso, tiene carácter de Declaración Jurada, y en consecuencia asumo las
responsabilidades administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en
caso de que, en proceso de fiscalización posterior, se detectare falsedad o
inexactitud en las mismas.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 010 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ASISTENTE DE TESORERÍA
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MODELO N° 02
DECLARACIÓN DE BUENA CONDUCTA PREVIA.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………………………,
en el proceso CAS N° ……..-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. Estar en ejercicio y en pleno goce de mis derechos civiles.
2. No tener antecedentes policiales, penales y judiciales, así como no
tener condena por delito doloso.
3. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente para el ejercicio de
la profesión, para contratar con el Estado, o para desempeñar función
pública.
4. Cumplir con todos los requisitos señalados en el Perfil de la presente
convocatoria.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el
artículo 42 de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 010 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ASISTENTE DE TESORERÍA
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MODELO N° 03
DECLARACIÓN DE INEXISTENCIA DE INCOMPATIBILIDADES, PARENTESCO Y/O
AFINIDAD.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………….……………,
en el proceso CAS N° …….-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. No tener ninguna incompatibilidad legal para contratar con el Estado, y
en particular con Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto.
2. NO (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto.
3. SI (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto, cuyos datos señalo a
continuación:
Grado o relación
de parentesco o
vínculo conyugal
Área de Trabajo Apellidos Nombres
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: ………………………………………………………………………………………………………….
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 011 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE PRESUPUESTO
1
1. GENERALIDADES.
1.1. Objeto de la Convocatoria.
Contratación de una (01) persona natural para coberturar los Puestos
o Cargos de JEFE DE LA OFICINA DE PRESUPUESTO.
1.2. Unidad Orgánica Solicitante.
Gerencia de Administración.
1.3. Unidad Orgánica responsable de realizar el Proceso de Contratación.
COMISIÓN PERMANENTE DE EVALUACIÓN DE PERSONAL DEL SAT-T, para
el ejercicio fiscal 2018, designada mediante RESOLUCIÓN DE GERENCIA
GENERAL Nº 016-01-2018-GG/SAT-T.
1.4. Base Legal.
1.4.1. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios.
1.4.2. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057, aprobado por
Decreto Supremo N º 075 – 2008 PCM y modificatorias
aprobadas por Decreto Supremo N º 065-2011 PCM.
1.4.3. Ley N º 29849 que establece la eliminación progresiva del
régimen especial del Decreto Legislativo N º 1057 y otorga
derechos laborales.
1.4.4. Ley N º 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2018.
1.4.5. Ley N º 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
1.4.6. Decreto Legislativo Nº 1272 que modifica la Ley N° 27444, Ley
del Procedimiento Administrativo General y deroga la Ley N°
29060, Ley del Silencio Administrativo.
2. PERFIL DEL PUESTO.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia mínima de (06) meses, en cargos
o labores similares.
Competencias
Trabajo bajo presión
Liderazgo
Pensamiento estratégico.
Disponibilidad a tiempo completo.
Compromiso Institucional.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios
Título profesional, Bachiller, Técnico o
estudios de ciencias económicas,
contables, administrativas, derecho,
ingeniería, computación o carreras
afines.
Capacitación
Cursos y capacitaciones en temas de
presupuesto público.
Cursos de capacitación en el Sistema
Integrado de Administración Financiera –
SIAF.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 011 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE PRESUPUESTO
2
Otros requisitos para el Puesto o
Cargo
Clasificador de gastos del Sector Público.
Dominio de aplicaciones bajo el entorno
Windows.
3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.
3.1. Desarrollar los procesos operativos del sistema de planeamiento y
presupuesto del SAT-Tarapoto.
3.2. Elaborar el proyecto de presupuesto de la institución.
3.3. Elaborar el Plan Estratégico y Plan Operativo Institucional.
3.4. Preparar la programación y evaluación de los ingresos y gastos.
3.5. Preparar la información presupuestaria, mensual, trimestral, semestral
y anual para los órganos de supervisión y control correspondiente.
3.6. Remitir mensualmente a la Gerencia General un informe de los
ingresos y gastos, a efecto de poner en conocimiento a la
Municipalidad Provincial de San Martín de la gestión del SAT-T.
3.7. Participación en el diseño de programas y/o estrategias orientadas a
incrementar la recaudación.
3.8. Proponer directivas internas, así como coordinar con la Gerencia de
Administración la actualización de los instrumentos técnicos de
gestión ROF, MOF, CAP, PAP, MAPRO efectuando su adecuación y
modificaciones pertinentes.
3.9. Establecimiento de indicadores de gestión.
3.10. En coordinación con la Oficina de Recursos Humanos la elaboración
del presupuesto analítico de personal.
3.11. Informar a la Gerencia General sobre el desarrollo de actividades del
área periódicamente o cuando lo solicite.
3.12. Planear, organizar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades del
área a su cargo.
3.13. Gestionar la asignación de personal y recursos necesarios para el
adecuado desempeño de labores del área a su cargo.
3.14. Administrar y controlar el procedimiento de certificación presupuestal
de los diversos requerimientos del SAT-T en el Sistema Integrado de
Administración Financiera – SIAF.
3.15. Participar en el Comité de Gerencia en calidad de Secretario del
Comité.
3.16. Preparación de los agentes y el control de seguimiento de los
acuerdos y decisiones tomados mediante el Comité de Gerencia.
3.17. Las demás que le sean asignadas por el Gerente de Administración.
4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.
CONDICIONES DETALLES
Lugar de Prestación del Servicio Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Duración del Contrato
Inicio: Día posterior a la firma del
contrato.
Término: 30/04/2018, Renovables.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 011 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE PRESUPUESTO
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Remuneración Mensual S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100
Soles)
5. CRONOGRAMA Y ETAPA DEL PROCESO.
N° ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
1 ACTIVIDADES PRELIMINARES
1.1 Aprobación de la Convocatoria 05/02/2018 Gerencia General del
SAT-T
1.2 Publicación del Procesos en el Servicio Nacional del
Empleo (www.empleosperu.gob.pe – vacantes
públicas)
08/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información
2 CONVOCATORIA
2.1 Publicación de la Convocatoria: Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Del 08 al
14/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
2.2 Presentación Física de Hoja de Vida y Anexos: Jr.
Rioja N° 233, Tarapoto. 15/02/2018 Mesa de Partes
3 SELECCIÓN
3.1 Evaluación de Hoja de Vida 16/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.2 Publicación de los Resultados de Evaluación de la
Hoja de Vida: Portal Web del SATT; Periódico Mural
del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 19/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.3 Evaluación Técnica (Examen Escrito): Instalaciones
del SATT, Jr. Rioja N° 233, Tarapoto, a las 06:00 pm. 20/02/2018
Comisión Permanente
de Evaluación
3.4 Publicación de los Resultados del Evaluación
Técnica (Examen Escrito): Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 21/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.5 Entrevista Personal: Instalaciones del SATT, Jr. Rioja N°
233, Tarapoto, a las 09:00 am.
Del 22 al 23
/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.6
Publicación de los Resultados Finales del Proceso:
Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, 1° Piso,
Tarapoto.
26/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
4 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
4.1 Suscripción del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233,
Tarapoto
Dentro de los 5
días hábiles de
publicado los
resultados
finales
Oficina de Logística,
Control Patrimonial /
Oficina de Gestión del
Talento Humano 4.2 Registro del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
6. DE LA ETAPA DE EVALUACION.
EVALUACIONES PESO PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MÁXIMO
1 EVALUACION HOJA DE VIDA
1.1 Experiencia 20% 16 puntos 20 puntos
1.2 Formación Académica 10% 07 puntos 10 puntos
1.3 Otros Conocimientos 10% 07 puntos 10 puntos
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 011 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE PRESUPUESTO
4
Puntaje Evaluación Hoja de Vida 40% 30 puntos 40 puntos
2 EVALUACION TECNICA
2.1 Evaluación Técnica
(Examen Escrito) 30% 20 puntos 30 puntos
Puntaje Evaluación Técnica 30% 20 puntos 30 puntos
3 ENTREVISTA
3.1 Expresión Corporal 10% 05 puntos 10 puntos
3.2 Capacidad de
Comunicación 10% 05 puntos 10 puntos
3.3 Habilidades
interpersonales 10% 05 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Entrevista 30% 15 puntos 30 puntos
PUNTAJE TOTAL DE LA EVALUACION 100% 65 puntos 100 puntos
6.1. Los Postulantes que no cumplan con acreditar el Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria serán declarados NO APTOS,
sin obtener puntaje alguno.
6.2. Cada etapa de evaluación es eliminatoria, los Postulantes que no
alcancen el puntaje mínimo previsto en alguna de ellas, serán
eliminados en dicha etapa.
6.3. Los Postulantes que acrediten el cumplimiento del Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria, obtendrán el puntaje mínimo
de 40 puntos en la evaluación de la Hoja de Vida.
6.4. Los Postulantes que acrediten Mejoras al Perfil Mínimo requerido en la
presente convocatoria, se les otorgará puntajes adicionales en la
Evaluación de la Hoja de Vida, de la siguiente manera:
6.4.1. Por cada año adicional de experiencia: 01 punto, hasta el
máximo previsto.
6.4.2. Por contar con Título Universitario: 01 punto.
6.4.3. Por contar con Estudios de Maestría No Concluidos: 02 puntos.
6.4.4. Por contar con Estudios de Maestría Concluidos: 03 puntos.
6.4.5. Por cada Curso de Especialización y/o Diplomado adicional
relacionado con las labores a realizar, igual o mayor a 80
horas: 01 punto hasta el máximo previsto.
6.5. La evaluación técnica se efectuará a través de la aplicación de una
prueba escrita, se evaluará los conocimientos de los Postulantes sobre
Razonamiento Lógico, aspectos generales de Tributación Municipal,
aspectos relacionados con las labores a realizar.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 011 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE PRESUPUESTO
5
7. DOCUMENTACION A PRESENTAR.
La documentación a presentar deberá ser presentado en sobre cerrado,
en Mesa de Partes del SATT, en el horario corrido de 08:00 hasta las 18:00
horas, en el día previsto según cronograma del presente proceso,
consignando el siguiente rótulo:
El Sobre Cerrado deberá contener la siguiente información del Postulante,
foliada correlativamente:
7.1. Hoja de Vida suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.2. Copia simple del DNI.
7.3. Declaración de Buena Conducta Previa suscrita por el Postulante,
según modelo adjunto.
7.4. Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades, Parentesco
y/o Afinidad, suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.5. Otros, que acrediten el cumplimiento de las condiciones para el
otorgamiento de las bonificaciones dispuesta por Ley.
7.6. Otros, que acredite el cumplimiento de los “Otros requisitos para
el Puesto o Cargo”
Los Postulantes que no presenten sus documentos conforme a los Modelos
N° 01, 02 y 03 del Presente Concurso, no serán admitidos.
La información que presente el Participante en el presente proceso, tiene
carácter de Declaración Jurada, y asume las responsabilidades
administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en caso de
detectarse falsedad o inexactitud, en proceso de fiscalización posterior a
cargo del SATT.
El Postulante, en caso de resultar seleccionado para ser contratado en
mérito del presente Proceso, antes de suscribir el correspondiente contrato,
deberá exhibir los documentos originales indicados o referidos en su
postulación ante el Jefe de la Oficina de Gestión de Talento Humano,
quien obtendrá de estos sus respectivas copias.
8. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO.
8.1. Declaratoria del proceso como desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
8.1.1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
8.1.2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mínimos.
Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto
PROCESO CAS N° 001 – 2018 – SATT
Convocatoria N° 011 – 2018 – SATT: JEFE DE LA OFICINA DE PRESUPUESTO
Nombres y Apellidos del Postulante: ………………………………………………
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 011 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE PRESUPUESTO
6
8.1.3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de
los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de
evaluación del proceso.
8.2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes
supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad:
8.2.1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad
con posterioridad al inicio del proceso de selección.
8.2.2. Por restricciones presupuestales.
8.2.3. Otras debidamente justificadas
9. CONSIDERACIONES FINALES
9.1. Los Postulantes podrán presentarse sólo en una Convocatoria del
presente Proceso CAS N° 001-2018-SATT, caso contrario no será
admitido en ninguno de los que se presentase.
9.2. Los títulos o grados obtenidos en el extranjero deberán estar
revalidados por la Autoridad Nacional competente.
9.3. Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo
responsabilidad de cada postulante el seguimiento de los resultados
del presente proceso.
9.4. En la etapa de Entrevista Personal, se otorgará una Bonificación del
10% sobre el puntaje total obtenido, a los postulantes que hayan
acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad
con la Ley N° 29248.
9.5. Las Personas con Habilidades Diferentes, deberán acreditar su
condición con la certificación expedida por el CONADIS (Ley N°
28164).
9.6. Luego de la publicación de los resultados finales, los postulantes que
fueron declarados No Admitidos, No Aptos o no alcanzaron el
puntaje mínimo establecido para el proceso, podrán solicitar la
devolución de sus documentos presentados, teniendo un plazo de
treinta (30) días hábiles para recogerlos, caso contrario y vencido
dicho plazo, se procederá a su eliminación.
10. ANEXOS.
10.1. Modelo N° 01: Hoja de Vida.
10.2. Modelo N° 02: Declaración de Buena Conducta Previa.
10.3. Modelo N° 03: Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades,
Parentesco y/o Afinidad.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 011 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE PRESUPUESTO
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MODELO N° 01
HOJA DE VIDA.
1. DATOS DEL POSTULANTE.
Nombres y Apellido
DNI
Domicilio
Teléfono o Móvil *
Puesto al que Postula * Consignar en caso de contar con dicho medio de comunicación
2. FORMACION ACADEMICA.
NIVEL ACADEMICO SI N
O
Fecha
Expedición
Institución
Educativa que la
expidió
Carrera Técnica
y/o Universitaria
Secundaria
Completa
Título Técnico
Grado de Bachiller
Título Universitario
Maestría No
Concluida
Maestría Concluida
Grado de Magíster
3. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 011 – 2018 - SATT
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8
4. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA ADICIONAL.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
5. ACREDITACION DE OTROS CONOCIMIENTOS.
ACTIVIDAD DE
CAPACITACION SI NO
Fecha
Expedición
Institución
que la expidió Materia y/o Especialidad
Capacitación igual
o mayor a 8 horas
organizadas por un
Ente Rector Estatal
Capacitación igual
o mayor a 12 horas.
Diplomado o
Especialización
igual o mayor a 80
horas.
Capacitación en
Ofimática y/o
Programas en
entorno Windows
El que suscribe la presente, en mi condición de Postulante, declaro conocer
que la información y/o documentación que proporciono en el presente
proceso, tiene carácter de Declaración Jurada, y en consecuencia asumo las
responsabilidades administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en
caso de que, en proceso de fiscalización posterior, se detectare falsedad o
inexactitud en las mismas.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 011 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE PRESUPUESTO
9
MODELO N° 02
DECLARACIÓN DE BUENA CONDUCTA PREVIA.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………………………,
en el proceso CAS N° ……..-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. Estar en ejercicio y en pleno goce de mis derechos civiles.
2. No tener antecedentes policiales, penales y judiciales, así como no
tener condena por delito doloso.
3. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente para el ejercicio de
la profesión, para contratar con el Estado, o para desempeñar función
pública.
4. Cumplir con todos los requisitos señalados en el Perfil de la presente
convocatoria.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el
artículo 42 de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 011 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE JEFE DE LA OFICINA DE PRESUPUESTO
10
MODELO N° 03
DECLARACIÓN DE INEXISTENCIA DE INCOMPATIBILIDADES, PARENTESCO Y/O
AFINIDAD.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………….……………,
en el proceso CAS N° …….-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. No tener ninguna incompatibilidad legal para contratar con el Estado, y
en particular con Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto.
2. NO (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto.
3. SI (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto, cuyos datos señalo a
continuación:
Grado o relación
de parentesco o
vínculo conyugal
Área de Trabajo Apellidos Nombres
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: ………………………………………………………………………………………………………….
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 012 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL DEPÓSITO
VEHICULAR DEL SAT-T
1
1. GENERALIDADES.
1.1. Objeto de la Convocatoria.
Contratación de un (01) persona natural para coberturar el Puesto o
Cargo de AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL DEPÓSITO VEHICULAR DEL SAT-
T.
1.2. Unidad Orgánica Solicitante.
Oficina de Registro y Cobranza Ordinaria.
1.3. Unidad Orgánica responsable de realizar el Proceso de Contratación.
COMISIÓN PERMANENTE DE EVALUACIÓN DE PERSONAL DEL SAT-T, para
el ejercicio fiscal 2018, designada mediante RESOLUCIÓN DE GERENCIA
GENERAL Nº 016-01-2018-GG/SAT-T.
1.4. Base Legal.
1.4.1. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios.
1.4.2. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057, aprobado por
Decreto Supremo N º 075 – 2008 PCM y modificatorias
aprobadas por Decreto Supremo N º 065-2011 PCM.
1.4.3. Ley N º 29849 que establece la eliminación progresiva del
régimen especial del Decreto Legislativo N º 1057 y otorga
derechos laborales.
1.4.4. Ley N º 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2018.
1.4.5. Ley N º 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
1.4.6. Decreto Legislativo Nº 1272 que modifica la Ley N° 27444, Ley
del Procedimiento Administrativo General y deroga la Ley N°
29060, Ley del Silencio Administrativo.
2. PERFIL DEL PUESTO.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
Experiencia mínima de seis (06) meses, como
personal administrativo en el sector público
y/o privado
Competencias
Disponibilidad a tiempo completo.
Capacidad para trabajar bajo presión y
cumplimiento de Meta.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios Estudio Técnico o Secundaria completa
Capacitación No aplica
Otros requisitos para el Puesto o
Cargo
Contar con movilidad motorizada a su
disposición, brevete según movilidad, SOAT y
demás documentos en regla.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 012 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL DEPÓSITO
VEHICULAR DEL SAT-T
2
3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.
3.1. Contribuir en la planificación de la gestión en campo, de la cobranza
y notificación, de los valores y documentos que su Superior les
encomiende.
3.2. Efectuar en campo, la cobranza y/o la notificación, de los valores y
documentos que su Superior les encomiende, según lo planificado al
respecto.
3.3. Diligenciar las notificaciones en conformidad con las disposiciones
legales aplicables.
3.4. Ordenar, registrar y archivar adecuadamente la información, cargos
y documentos de la gestión de cobranza y/o diligenciamiento de
notificaciones.
3.5. Elaborar los informes estadísticos y los informes, que corresponden a
sus funciones, les sean requeridos.
3.6. Informar de toda circunstancia o situación anómala que afecte el
desarrollo de sus labores.
3.7. Otras funciones que le asigne su Jefe inmediato.
4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.
CONDICIONES DETALLES
Lugar de Prestación del Servicio Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Duración del Contrato
Inicio: Día posterior a la firma del
contrato.
Término: 30/04/2018, Renovables.
Remuneración Mensual S/. 1,000.00 (Un Mil y 00/100 Soles)
5. CRONOGRAMA Y ETAPA DEL PROCESO.
N° ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
1 ACTIVIDADES PRELIMINARES
1.1 Aprobación de la Convocatoria 05/02/2018 Gerencia General del
SAT-T
1.2 Publicación del Procesos en el Servicio Nacional del
Empleo (www.empleosperu.gob.pe – vacantes
públicas) 08/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información
2 CONVOCATORIA
2.1 Publicación de la Convocatoria: Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Del 08 al
14/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
2.2 Presentación Física de Hoja de Vida y Anexos: Jr.
Rioja N° 233, Tarapoto. 15/02/2018 Mesa de Partes
3 SELECCIÓN
3.1 Evaluación de Hoja de Vida 16/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.2 Publicación de los Resultados de Evaluación de la
Hoja de Vida: Portal Web del SATT; Periódico Mural
del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 19/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 012 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL DEPÓSITO
VEHICULAR DEL SAT-T
3
3.3 Evaluación Técnica (Examen Escrito): Instalaciones
del SATT, Jr. Rioja N° 233, Tarapoto, a las 06:00 pm. 20/02/2018
Comisión Permanente
de Evaluación
3.4 Publicación de los Resultados del Evaluación
Técnica (Examen Escrito): Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 21/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.5 Entrevista Personal: Instalaciones del SATT, Jr. Rioja N°
233, Tarapoto, a las 09:00 am.
Del 22 al 23
/02/2018
Comisión Permanente
de Evaluación
3.6
Publicación de los Resultados Finales del Proceso:
Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, 1° Piso,
Tarapoto.
26/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
4 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
4.1 Suscripción del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233,
Tarapoto
Dentro de los 5
días hábiles de
publicado los
resultados
finales
Oficina de Logística,
Control Patrimonial /
Oficina de Gestión del
Talento Humano 4.2 Registro del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
6. DE LA ETAPA DE EVALUACION.
EVALUACIONES PESO PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MÁXIMO
1 EVALUACION HOJA DE VIDA
1.1 Experiencia 20% 16 puntos 20 puntos
1.2 Formación Académica 10% 07 puntos 10 puntos
1.3 Otros Conocimientos 10% 07 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Hoja de Vida 40% 30 puntos 40 puntos
2 EVALUACION TECNICA
2.1 Evaluación Técnica
(Examen Escrito) 30% 20 puntos 30 puntos
Puntaje Evaluación Técnica 30% 20 puntos 30 puntos
3 ENTREVISTA
3.1 Expresión Corporal 10% 05 puntos 10 puntos
3.2 Capacidad de
Comunicación 10% 05 puntos 10 puntos
3.3 Habilidades
interpersonales 10% 05 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Entrevista 30% 15 puntos 30 puntos
PUNTAJE TOTAL DE LA EVALUACION 100% 65 puntos 100 puntos
6.1. Los Postulantes que no cumplan con acreditar el Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria serán declarados NO APTOS,
sin obtener puntaje alguno.
6.2. Cada etapa de evaluación es eliminatoria, los Postulantes que no
alcancen el puntaje mínimo previsto en alguna de ellas, serán
eliminados en dicha etapa.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 012 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL DEPÓSITO
VEHICULAR DEL SAT-T
4
6.3. Los Postulantes que acrediten el cumplimiento del Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria, obtendrán el puntaje mínimo
de 40 puntos en la evaluación de la Hoja de Vida.
6.4. Los Postulantes que acrediten Mejoras al Perfil Mínimo requerido en la
presente convocatoria, se les otorgará puntajes adicionales en la
Evaluación de la Hoja de Vida, de la siguiente manera:
6.4.1. Por cada año adicional de experiencia: 01 punto, hasta el
máximo previsto.
6.4.2. Por contar con Título Universitario: 01 punto.
6.4.3. Por contar con Estudios de Maestría No Concluidos: 02 puntos.
6.4.4. Por contar con Estudios de Maestría Concluidos: 03 puntos.
6.4.5. Por cada Curso de Especialización y/o Diplomado adicional
relacionado con las labores a realizar, igual o mayor a 80
horas: 01 punto hasta el máximo previsto.
6.5. La evaluación técnica se efectuará a través de la aplicación de una
prueba escrita, se evaluará los conocimientos de los Postulantes sobre
Razonamiento Lógico, aspectos generales de Tributación Municipal,
aspectos relacionados con las labores a realizar.
7. DOCUMENTACION A PRESENTAR.
La documentación a presentar deberá ser presentada en sobre cerrado,
en Mesa de Partes del SATT, en el horario corrido de 08:00 hasta las 18:00
horas, en el día previsto según cronograma del presente proceso,
consignando el siguiente rótulo:
El Sobre Cerrado deberá contener la siguiente información del Postulante,
foliada correlativamente:
7.1. Hoja de Vida suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.2. Copia simple del DNI.
7.3. Declaración de Buena Conducta Previa suscrita por el Postulante,
según modelo adjunto.
7.4. Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades, Parentesco
y/o Afinidad, suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.5. Otros, que acrediten el cumplimiento de las condiciones para el
otorgamiento de las bonificaciones dispuesta por Ley.
7.6. Otros, que acredite el cumplimiento de los “Otros requisitos para
el Puesto o Cargo”
Los Postulantes que no presenten sus documentos conforme a los Modelos
N° 01, 02 y 03 del Presente Concurso, no serán admitidos.
Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto
PROCESO CAS N° 001 – 2018 – SATT
Convocatoria N° 012 – 2018 – SATT: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL DEPÓSITO VEHICULAR
DEL SAT-T Nombres y Apellidos del Postulante: ………………………………………………
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 012 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL DEPÓSITO
VEHICULAR DEL SAT-T
5
La información que presente el Participante en el presente proceso, tiene
carácter de Declaración Jurada, y asume las responsabilidades
administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en caso de
detectarse falsedad o inexactitud, en proceso de fiscalización posterior a
cargo del SATT.
El Postulante, en caso de resultar seleccionado para ser contratado en
mérito del presente Proceso, antes de suscribir el correspondiente contrato,
deberá exhibir los documentos originales indicados o referidos en su
postulación ante el Jefe de la Oficina de Gestión de Talento Humano,
quien obtendrá de estos sus respectivas copias.
8. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO.
8.1. Declaratoria del proceso como desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
8.1.1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
8.1.2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mínimos.
8.1.3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de
los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de
evaluación del proceso.
8.2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes
supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad:
8.2.1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad
con posterioridad al inicio del proceso de selección.
8.2.2. Por restricciones presupuestales.
8.2.3. Otras debidamente justificadas
9. CONSIDERACIONES FINALES
9.1. Los Postulantes podrán presentarse sólo en una Convocatoria del
presente Proceso CAS N° 001-2018-SATT, caso contrario no será
admitido en ninguno de los que se presentase.
9.2. Los títulos o grados obtenidos en el extranjero deberán estar
revalidados por la Autoridad Nacional competente.
9.3. Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo
responsabilidad de cada postulante el seguimiento de los resultados
del presente proceso.
9.4. En la etapa de Entrevista Personal, se otorgará una Bonificación del
10% sobre el puntaje total obtenido, a los postulantes que hayan
acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad
con la Ley N° 29248.
9.5. Las Personas con Habilidades Diferentes, deberán acreditar su
condición con la certificación expedida por el CONADIS (Ley N°
28164).
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 012 – 2018 - SATT
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VEHICULAR DEL SAT-T
6
9.6. Luego de la publicación de los resultados finales, los postulantes que
fueron declarados No Admitidos, No Aptos o no alcanzaron el
puntaje mínimo establecido para el proceso, podrán solicitar la
devolución de sus documentos presentados, teniendo un plazo de
treinta (30) días hábiles para recogerlos, caso contrario y vencido
dicho plazo, se procederá a su eliminación.
10. ANEXOS.
10.1. Modelo N° 01: Hoja de Vida.
10.2. Modelo N° 02: Declaración de Buena Conducta Previa.
10.3. Modelo N° 03: Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades,
Parentesco y/o Afinidad.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 012 – 2018 - SATT
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VEHICULAR DEL SAT-T
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MODELO N° 01
HOJA DE VIDA.
1. DATOS DEL POSTULANTE.
Nombres y Apellido
DNI
Domicilio
Teléfono o Móvil *
Puesto al que Postula * Consignar en caso de contar con dicho medio de comunicación
2. FORMACION ACADEMICA.
NIVEL ACADEMICO SI N
O
Fecha
Expedición
Institución
Educativa que la
expidió
Carrera Técnica
y/o Universitaria
Secundaria
Completa
Título Técnico
Grado de Bachiller
Título Universitario
Maestría No
Concluida
Maestría Concluida
Grado de Magíster
3. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 012 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL DEPÓSITO
VEHICULAR DEL SAT-T
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4. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA ADICIONAL.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
5. ACREDITACION DE OTROS CONOCIMIENTOS.
ACTIVIDAD DE
CAPACITACION SI NO
Fecha
Expedición
Institución
que la expidió Materia y/o Especialidad
Capacitación igual
o mayor a 8 horas
organizadas por un
Ente Rector Estatal
Capacitación igual
o mayor a 12 horas.
Diplomado o
Especialización
igual o mayor a 80
horas.
Capacitación en
Ofimática y/o
Programas en
entorno Windows
El que suscribe la presente, en mi condición de Postulante, declaro conocer
que la información y/o documentación que proporciono en el presente
proceso, tiene carácter de Declaración Jurada, y en consecuencia asumo las
responsabilidades administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en
caso de que, en proceso de fiscalización posterior, se detectare falsedad o
inexactitud en las mismas.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 012 – 2018 - SATT
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VEHICULAR DEL SAT-T
9
MODELO N° 02
DECLARACIÓN DE BUENA CONDUCTA PREVIA.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………………………,
en el proceso CAS N° ……..-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. Estar en ejercicio y en pleno goce de mis derechos civiles.
2. No tener antecedentes policiales, penales y judiciales, así como no
tener condena por delito doloso.
3. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente para el ejercicio de
la profesión, para contratar con el Estado, o para desempeñar función
pública.
4. Cumplir con todos los requisitos señalados en el Perfil de la presente
convocatoria.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el
artículo 42 de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 012 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL DEPÓSITO
VEHICULAR DEL SAT-T
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MODELO N° 03
DECLARACIÓN DE INEXISTENCIA DE INCOMPATIBILIDADES, PARENTESCO Y/O
AFINIDAD.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………….……………,
en el proceso CAS N° …….-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. No tener ninguna incompatibilidad legal para contratar con el Estado, y
en particular con Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto.
2. NO (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto.
3. SI (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto, cuyos datos señalo a
continuación:
Grado o relación
de parentesco o
vínculo conyugal
Área de Trabajo Apellidos Nombres
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: ………………………………………………………………………………………………………….
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 013 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA
GENERAL
1
1. GENERALIDADES.
1.1. Objeto de la Convocatoria.
Contratación de una (01) persona natural para coberturar el Puesto o
Cargo de AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA GENERAL.
1.2. Unidad Orgánica Solicitante.
Gerencia General.
1.3. Unidad Orgánica responsable de realizar el Proceso de Contratación.
COMISIÓN PERMANENTE DE EVALUACIÓN DE PERSONAL DEL SAT-T, para
el ejercicio fiscal 2018, designada mediante RESOLUCIÓN DE GERENCIA
GENERAL Nº 016-01-2018-GG/SAT-T.
1.4. Base Legal.
1.4.1. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios.
1.4.2. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057, aprobado por
Decreto Supremo N º 075 – 2008 PCM y modificatorias
aprobadas por Decreto Supremo N º 065-2011 PCM.
1.4.3. Ley N º 29849 que establece la eliminación progresiva del
régimen especial del Decreto Legislativo N º 1057 y otorga
derechos laborales.
1.4.4. Ley N º 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2018.
1.4.5. Ley N º 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
1.4.6. Decreto Legislativo Nº 1272 que modifica la Ley N° 27444, Ley
del Procedimiento Administrativo General y deroga la Ley N°
29060, Ley del Silencio Administrativo.
2. PERFIL DEL PUESTO.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia mínima de un (01) año, como
Asistente o similar en Institución Pública.
Competencias
Proactividad
Capacidad para trabajar en Equipo.
Disponibilidad a tiempo completo.
Capacidad para trabajar bajo presión y
cumplimiento de Meta.
Compromiso Institucional.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios
Titulado, Bachiller, Técnico, Estudios en
Administración, Economía, Contabilidad,
Derecho, Ingeniería Secretariado Ejecutivo o
carreras afines.
Capacitación Gestión Pública, Tributación Municipal, u
otros relacionados con las labores a realizar.
Otros requisitos para el Puesto o
Cargo
Conocimiento de ofimática y/o del entorno
Windows
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 013 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA
GENERAL
2
3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.
3.1. Recepcionar, registrar y clasificar la correspondencia, dirigida al
Gerente General del SAT- T.
3.2. Redactar documentos varios de acuerdo a instrucciones específicas.
3.3. Revisar y preparar documentación para la firma del Gerente General
del SAT-T.
3.4. Distribuir la documentación generada por el despacho del Gerente
General del SAT-T.
3.5. Mantener informado al Gerente General del SAT-T sobre las
actividades y la programación y agenda diaria.
3.6. Recepcionar y efectuar las comunicaciones telefónicas de la
Gerencia General.
3.7. Mantener organizado y actualizado las comunicaciones emitidas y
recibidas por la Gerencia General.
3.8. Apoyar en la preparación de la documentación necesaria para
responder los requerimientos del Órgano de Control Institucional.
3.9. Tramitar la reproducción de la documentación necesaria de la
Gerencia General.
3.10. Efectuar el seguimiento de los requerimientos de información
enviados a los diferentes órganos y unidades orgánicas y verificar su
atención.
3.11. Elaborar la propuesta del cuadro anual de necesidades para la
Gerencia General.
3.12. Preparar la información y/o documentación necesaria para las
reuniones de trabajo o presentaciones, así como llevar el control,
seguimiento de las actas de reunión de su despacho.
3.13. Efectuar el pedido de útiles y materiales de escritorio requeridos por la
Gerencia General y efectuar su distribución.
3.14. Coordinación general de la emisión de documentos internos.
3.15. Las demás que le asigne el Gerente General.
4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.
CONDICIONES DETALLES
Lugar de Prestación del Servicio Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Duración del Contrato
Inicio: Día posterior a la firma del
contrato.
Término: 30/04/2018, Renovables.
Remuneración Mensual S/. 1,200.00 (Mil Doscientos y 00/100
Soles)
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 013 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA
GENERAL
3
5. CRONOGRAMA Y ETAPA DEL PROCESO.
N° ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
1 ACTIVIDADES PRELIMINARES
1.1 Aprobación de la Convocatoria 05/02/2018 Gerencia General del
SAT-T
1.2 Publicación del Procesos en el Servicio Nacional del
Empleo (www.empleosperu.gob.pe – vacantes
públicas) 08/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información
2 CONVOCATORIA
2.1 Publicación de la Convocatoria: Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Del 08 al
14/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
2.2 Presentación Física de Hoja de Vida y Anexos: Jr.
Rioja N° 233, Tarapoto. 15/02/2018 Mesa de Partes
3 SELECCIÓN
3.1 Evaluación de Hoja de Vida 16/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.2 Publicación de los Resultados de Evaluación de la
Hoja de Vida: Portal Web del SATT; Periódico Mural
del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 19/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.3 Evaluación Técnica (Examen Escrito): Instalaciones
del SATT, Jr. Rioja N° 233, Tarapoto, a las 06:00 pm. 20/02/2018
Comisión Permanente
de Evaluación
3.4 Publicación de los Resultados del Evaluación
Técnica (Examen Escrito): Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 21/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.5 Entrevista Personal: Instalaciones del SATT, Jr. Rioja N°
233, Tarapoto, a las 09:00 am.
Del 22 al 23
/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.6
Publicación de los Resultados Finales del Proceso:
Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, 1° Piso,
Tarapoto.
26/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
4 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
4.1 Suscripción del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233,
Tarapoto
Dentro de los 5
días hábiles de
publicado los
resultados
finales
Oficina de Logística,
Control Patrimonial /
Oficina de Gestión del
Talento Humano 4.2 Registro del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
6. DE LA ETAPA DE EVALUACION.
EVALUACIONES PESO PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MÁXIMO
1 EVALUACION HOJA DE VIDA
1.1 Experiencia 20% 16 puntos 20 puntos
1.2 Formación Académica 10% 07 puntos 10 puntos
1.3 Otros Conocimientos 10% 07 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Hoja de Vida 40% 30 puntos 40 puntos
2 EVALUACION TECNICA
2.1 Evaluación Técnica 30% 20 puntos 30 puntos
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 013 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA
GENERAL
4
(Examen Escrito)
Puntaje Evaluación Técnica 30% 20 puntos 30 puntos
3 ENTREVISTA
3.1 Expresión Corporal 10% 05 puntos 10 puntos
3.2 Capacidad de
Comunicación 10% 05 puntos 10 puntos
3.3 Habilidades
interpersonales 10% 05 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Entrevista 30% 15 puntos 30 puntos
PUNTAJE TOTAL DE LA EVALUACION 100% 65 puntos 100 puntos
6.1. Los Postulantes que no cumplan con acreditar el Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria serán declarados NO APTOS,
sin obtener puntaje alguno.
6.2. Cada etapa de evaluación es eliminatoria, los Postulantes que no
alcancen el puntaje mínimo previsto en alguna de ellas, serán
eliminados en dicha etapa.
6.3. Los Postulantes que acrediten el cumplimiento del Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria, obtendrán el puntaje mínimo
de 40 puntos en la evaluación de la Hoja de Vida.
6.4. Los Postulantes que acrediten Mejoras al Perfil Mínimo requerido en la
presente convocatoria, se les otorgará puntajes adicionales en la
Evaluación de la Hoja de Vida, de la siguiente manera:
6.4.1. Por cada año adicional de experiencia: 01 punto, hasta el
máximo previsto.
6.4.2. Por contar con Título Universitario: 01 punto.
6.4.3. Por contar con Estudios de Maestría No Concluidos: 02 puntos.
6.4.4. Por contar con Estudios de Maestría Concluidos: 03 puntos.
6.4.5. Por cada Curso de Especialización y/o Diplomado adicional
relacionado con las labores a realizar, igual o mayor a 80
horas: 01 punto hasta el máximo previsto.
6.5. La evaluación técnica se efectuará a través de la aplicación de una
prueba escrita, se evaluará los conocimientos de los Postulantes sobre
Razonamiento Lógico, aspectos generales de Tributación Municipal,
aspectos relacionados con las labores a realizar.
7. DOCUMENTACION A PRESENTAR.
La documentación a presentar deberá ser presentado en sobre cerrado,
en Mesa de Partes del SATT, en el horario corrido de 08:00 hasta las 18:00
horas, en el día previsto según cronograma del presente proceso,
consignando el siguiente rótulo:
Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto
PROCESO CAS N° 001 – 2018 – SATT
Convocatoria N° 013 – 2018 – SATT: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA GENERAL
Nombres y Apellidos del Postulante: ………………………………………………
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 013 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA
GENERAL
5
El Sobre Cerrado deberá contener la siguiente información del Postulante,
foliada correlativamente:
7.1. Hoja de Vida suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.2. Copia simple del DNI.
7.3. Declaración de Buena Conducta Previa suscrita por el Postulante,
según modelo adjunto.
7.4. Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades, Parentesco
y/o Afinidad, suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.5. Otros, que acrediten el cumplimiento de las condiciones para el
otorgamiento de las bonificaciones dispuesta por Ley.
7.6. Otros, que acredite el cumplimiento de los “Otros requisitos para
el Puesto o Cargo”
Los Postulantes que no presenten sus documentos conforme a los Modelos
N° 01, 02 y 03 del Presente Concurso, no serán admitidos.
La información que presente el Participante en el presente proceso, tiene
carácter de Declaración Jurada, y asume las responsabilidades
administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en caso de
detectarse falsedad o inexactitud, en proceso de fiscalización posterior a
cargo del SATT.
El Postulante, en caso de resultar seleccionado para ser contratado en
mérito del presente Proceso, antes de suscribir el correspondiente contrato,
deberá exhibir los documentos originales indicados o referidos en su
postulación ante el Jefe de la Oficina de Gestión de Talento Humano,
quien obtendrá de estos sus respectivas copias.
8. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO.
8.1. Declaratoria del proceso como desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
8.1.1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
8.1.2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mínimos.
8.1.3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de
los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de
evaluación del proceso.
8.2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes
supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad:
8.2.1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad
con posterioridad al inicio del proceso de selección.
8.2.2. Por restricciones presupuestales.
8.2.3. Otras debidamente justificadas
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 013 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA
GENERAL
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9. CONSIDERACIONES FINALES
9.1. Los Postulantes podrán presentarse sólo en una Convocatoria del
presente Proceso CAS N° 001-2018-SATT, caso contrario no será
admitido en ninguno de los que se presentase.
9.2. Los títulos o grados obtenidos en el extranjero deberán estar
revalidados por la Autoridad Nacional competente.
9.3. Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo
responsabilidad de cada postulante el seguimiento de los resultados
del presente proceso.
9.4. En la etapa de Entrevista Personal, se otorgará una Bonificación del
10% sobre el puntaje total obtenido, a los postulantes que hayan
acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad
con la Ley N° 29248.
9.5. Las Personas con Habilidades Diferentes, deberán acreditar su
condición con la certificación expedida por el CONADIS (Ley N°
28164).
9.6. Luego de la publicación de los resultados finales, los postulantes que
fueron declarados No Admitidos, No Aptos o no alcanzaron el
puntaje mínimo establecido para el proceso, podrán solicitar la
devolución de sus documentos presentados, teniendo un plazo de
treinta (30) días hábiles para recogerlos, caso contrario y vencido
dicho plazo, se procederá a su eliminación.
10. ANEXOS.
10.1. Modelo N° 01: Hoja de Vida.
10.2. Modelo N° 02: Declaración de Buena Conducta Previa.
10.3. Modelo N° 03: Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades,
Parentesco y/o Afinidad.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 013 – 2018 - SATT
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GENERAL
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MODELO N° 01
HOJA DE VIDA.
1. DATOS DEL POSTULANTE.
Nombres y Apellido
DNI
Domicilio
Teléfono o Móvil *
Puesto al que Postula * Consignar en caso de contar con dicho medio de comunicación
2. FORMACION ACADEMICA.
NIVEL ACADEMICO SI N
O
Fecha
Expedición
Institución
Educativa que la
expidió
Carrera Técnica
y/o Universitaria
Secundaria
Completa
Título Técnico
Grado de Bachiller
Título Universitario
Maestría No
Concluida
Maestría Concluida
Grado de Magíster
3. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
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CONVOCATORIA N° 013 – 2018 - SATT
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4. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA ADICIONAL.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
5. ACREDITACION DE OTROS CONOCIMIENTOS.
ACTIVIDAD DE
CAPACITACION SI NO
Fecha
Expedición
Institución
que la expidió Materia y/o Especialidad
Capacitación igual
o mayor a 8 horas
organizadas por un
Ente Rector Estatal
Capacitación igual
o mayor a 12 horas.
Diplomado o
Especialización
igual o mayor a 80
horas.
Capacitación en
Ofimática y/o
Programas en
entorno Windows
El que suscribe la presente, en mi condición de Postulante, declaro conocer
que la información y/o documentación que proporciono en el presente
proceso, tiene carácter de Declaración Jurada, y en consecuencia asumo las
responsabilidades administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en
caso de que, en proceso de fiscalización posterior, se detectare falsedad o
inexactitud en las mismas.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 013 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA
GENERAL
9
MODELO N° 02
DECLARACIÓN DE BUENA CONDUCTA PREVIA.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………………………,
en el proceso CAS N° ……..-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. Estar en ejercicio y en pleno goce de mis derechos civiles.
2. No tener antecedentes policiales, penales y judiciales, así como no
tener condena por delito doloso.
3. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente para el ejercicio de
la profesión, para contratar con el Estado, o para desempeñar función
pública.
4. Cumplir con todos los requisitos señalados en el Perfil de la presente
convocatoria.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el
artículo 42 de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 013 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA
GENERAL
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MODELO N° 03
DECLARACIÓN DE INEXISTENCIA DE INCOMPATIBILIDADES, PARENTESCO Y/O
AFINIDAD.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………….……………,
en el proceso CAS N° …….-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. No tener ninguna incompatibilidad legal para contratar con el Estado, y
en particular con Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto.
2. NO (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto.
3. SI (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto, cuyos datos señalo a
continuación:
Grado o relación
de parentesco o
vínculo conyugal
Área de Trabajo Apellidos Nombres
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: ………………………………………………………………………………………………………….
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 014 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE VIGILANCIA DEL DEPÓSITO
VEHICULAR DEL SAT-T
1
1. GENERALIDADES.
1.1. Objeto de la Convocatoria.
Contratación de un (01) persona natural para coberturar el Puesto o
Cargo de AUXILIAR DE VIGILANCIA DEL DEPÓSITO VEHICULAR DEL SAT-T.
1.2. Unidad Orgánica Solicitante.
Oficina de Registro y Cobranza Ordinaria.
1.3. Unidad Orgánica responsable de realizar el Proceso de Contratación.
COMISIÓN PERMANENTE DE EVALUACIÓN DE PERSONAL DEL SAT-T, para
el ejercicio fiscal 2018, designada mediante RESOLUCIÓN DE GERENCIA
GENERAL Nº 016-01-2018-GG/SAT-T.
1.4. Base Legal.
1.4.1. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios.
1.4.2. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057, aprobado por
Decreto Supremo N º 075 – 2008 PCM y modificatorias
aprobadas por Decreto Supremo N º 065-2011 PCM.
1.4.3. Ley N º 29849 que establece la eliminación progresiva del
régimen especial del Decreto Legislativo N º 1057 y otorga
derechos laborales.
1.4.4. Ley N º 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2018.
1.4.5. Ley N º 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
1.4.6. Decreto Legislativo Nº 1272 que modifica la Ley N° 27444, Ley
del Procedimiento Administrativo General y deroga la Ley N°
29060, Ley del Silencio Administrativo.
2. PERFIL DEL PUESTO.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
Experiencia mínima de seis (06) meses, como
personal de vigilancia en el sector público
y/o privado
Competencias
Disponibilidad a tiempo completo.
Capacidad para trabajar bajo presión y
cumplimiento de Meta.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios Estudio Técnico o Secundaria completa
Capacitación No aplica
Otros requisitos para el Puesto o
Cargo
Contar con movilidad motorizada a su
disposición, brevete según movilidad, SOAT y
demás documentos en regla.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 014 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE VIGILANCIA DEL DEPÓSITO
VEHICULAR DEL SAT-T
2
3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.
3.1. Contribuir en la planificación de la gestión en campo, de la cobranza
y notificación, de los valores y documentos que su Superior les
encomiende.
3.2. Efectuar en campo, la cobranza y/o la notificación, de los valores y
documentos que su Superior les encomiende, según lo planificado al
respecto.
3.3. Diligenciar las notificaciones en conformidad con las disposiciones
legales aplicables.
3.4. Ordenar, registrar y archivar adecuadamente la información, cargos
y documentos de la gestión de cobranza y/o diligenciamiento de
notificaciones.
3.5. Elaborar los informes estadísticos y los informes, que corresponden a
sus funciones, les sean requeridos.
3.6. Informar de toda circunstancia o situación anómala que afecte el
desarrollo de sus labores.
3.7. Otras funciones que le asigne su Jefe inmediato.
4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.
CONDICIONES DETALLES
Lugar de Prestación del Servicio Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Duración del Contrato
Inicio: Día posterior a la firma del
contrato.
Término: 30/04/2018, Renovables.
Remuneración Mensual S/. 1,200.00 (Mil Doscientos y 00/100
Soles)
5. CRONOGRAMA Y ETAPA DEL PROCESO.
N° ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
1 ACTIVIDADES PRELIMINARES
1.1 Aprobación de la Convocatoria 05/02/2018 Gerencia General del
SAT-T
1.2 Publicación del Procesos en el Servicio Nacional del
Empleo (www.empleosperu.gob.pe – vacantes
públicas) 08/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información
2 CONVOCATORIA
2.1 Publicación de la Convocatoria: Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Del 08 al
14/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
2.2 Presentación Física de Hoja de Vida y Anexos: Jr.
Rioja N° 233, Tarapoto. 15/02/2018 Mesa de Partes
3 SELECCIÓN
3.1 Evaluación de Hoja de Vida 16/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.2 Publicación de los Resultados de Evaluación de la
Hoja de Vida: Portal Web del SATT; Periódico Mural 19/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 014 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE VIGILANCIA DEL DEPÓSITO
VEHICULAR DEL SAT-T
3
del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto Imagen Institucional
3.3 Evaluación Técnica (Examen Escrito): Instalaciones
del SATT, Jr. Rioja N° 233, Tarapoto, a las 06:00 pm. 20/02/2018
Comisión Permanente
de Evaluación
3.4 Publicación de los Resultados del Evaluación
Técnica (Examen Escrito): Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 21/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.5 Entrevista Personal: Instalaciones del SATT, Jr. Rioja N°
233, Tarapoto, a las 09:00 am.
Del 22 al 23
/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.6
Publicación de los Resultados Finales del Proceso:
Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, 1° Piso,
Tarapoto.
26/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
4 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
4.1 Suscripción del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233,
Tarapoto
Dentro de los 5
días hábiles de
publicado los
resultados
finales
Oficina de Logística,
Control Patrimonial /
Oficina de Gestión del
Talento Humano 4.2 Registro del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
6. DE LA ETAPA DE EVALUACION.
EVALUACIONES PESO PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MÁXIMO
1 EVALUACION HOJA DE VIDA
1.1 Experiencia 20% 16 puntos 20 puntos
1.2 Formación Académica 10% 07 puntos 10 puntos
1.3 Otros Conocimientos 10% 07 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Hoja de Vida 40% 30 puntos 40 puntos
2 EVALUACION TECNICA
2.1 Evaluación Técnica
(Examen Escrito) 30% 20 puntos 30 puntos
Puntaje Evaluación Técnica 30% 20 puntos 30 puntos
3 ENTREVISTA
3.1 Expresión Corporal 10% 05 puntos 10 puntos
3.2 Capacidad de
Comunicación 10% 05 puntos 10 puntos
3.3 Habilidades
interpersonales 10% 05 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Entrevista 30% 15 puntos 30 puntos
PUNTAJE TOTAL DE LA EVALUACION 100% 65 puntos 100 puntos
6.1. Los Postulantes que no cumplan con acreditar el Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria serán declarados NO APTOS,
sin obtener puntaje alguno.
6.2. Cada etapa de evaluación es eliminatoria, los Postulantes que no
alcancen el puntaje mínimo previsto en alguna de ellas, serán
eliminados en dicha etapa.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 014 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE VIGILANCIA DEL DEPÓSITO
VEHICULAR DEL SAT-T
4
6.3. Los Postulantes que acrediten el cumplimiento del Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria, obtendrán el puntaje mínimo
de 40 puntos en la evaluación de la Hoja de Vida.
6.4. Los Postulantes que acrediten Mejoras al Perfil Mínimo requerido en la
presente convocatoria, se les otorgará puntajes adicionales en la
Evaluación de la Hoja de Vida, de la siguiente manera:
6.4.1. Por cada año adicional de experiencia: 01 punto, hasta el
máximo previsto.
6.4.2. Por contar con Título Universitario: 01 punto.
6.4.3. Por contar con Estudios de Maestría No Concluidos: 02 puntos.
6.4.4. Por contar con Estudios de Maestría Concluidos: 03 puntos.
6.4.5. Por cada Curso de Especialización y/o Diplomado adicional
relacionado con las labores a realizar, igual o mayor a 80
horas: 01 punto hasta el máximo previsto.
6.5. La evaluación técnica se efectuará a través de la aplicación de una
prueba escrita, se evaluará los conocimientos de los Postulantes sobre
Razonamiento Lógico, aspectos generales de Tributación Municipal,
aspectos relacionados con las labores a realizar.
7. DOCUMENTACION A PRESENTAR.
La documentación a presentar deberá ser presentada en sobre cerrado,
en Mesa de Partes del SATT, en el horario corrido de 08:00 hasta las 18:00
horas, en el día previsto según cronograma del presente proceso,
consignando el siguiente rótulo:
El Sobre Cerrado deberá contener la siguiente información del Postulante,
foliada correlativamente:
7.1. Hoja de Vida suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.2. Copia simple del DNI.
7.3. Declaración de Buena Conducta Previa suscrita por el Postulante,
según modelo adjunto.
7.4. Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades, Parentesco
y/o Afinidad, suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.5. Otros, que acrediten el cumplimiento de las condiciones para el
otorgamiento de las bonificaciones dispuesta por Ley.
7.6. Otros, que acredite el cumplimiento de los “Otros requisitos para
el Puesto o Cargo”
Los Postulantes que no presenten sus documentos conforme a los Modelos
N° 01, 02 y 03 del Presente Concurso, no serán admitidos.
Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto
PROCESO CAS N° 001 – 2018 – SATT
Convocatoria N° 014 – 2018 – SATT: AUXILIAR DE VIGILANCIA DEL DEPÓSITO VEHICULAR
DEL SAT-T Nombres y Apellidos del Postulante: ………………………………………………
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 014 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE VIGILANCIA DEL DEPÓSITO
VEHICULAR DEL SAT-T
5
La información que presente el Participante en el presente proceso, tiene
carácter de Declaración Jurada, y asume las responsabilidades
administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en caso de
detectarse falsedad o inexactitud, en proceso de fiscalización posterior a
cargo del SATT.
El Postulante, en caso de resultar seleccionado para ser contratado en
mérito del presente Proceso, antes de suscribir el correspondiente contrato,
deberá exhibir los documentos originales indicados o referidos en su
postulación ante el Jefe de la Oficina de Gestión de Talento Humano,
quien obtendrá de estos sus respectivas copias.
8. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO.
8.1. Declaratoria del proceso como desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
8.1.1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
8.1.2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mínimos.
8.1.3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de
los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de
evaluación del proceso.
8.2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes
supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad:
8.2.1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad
con posterioridad al inicio del proceso de selección.
8.2.2. Por restricciones presupuestales.
8.2.3. Otras debidamente justificadas
9. CONSIDERACIONES FINALES
9.1. Los Postulantes podrán presentarse sólo en una Convocatoria del
presente Proceso CAS N° 001-2018-SATT, caso contrario no será
admitido en ninguno de los que se presentase.
9.2. Los títulos o grados obtenidos en el extranjero deberán estar
revalidados por la Autoridad Nacional competente.
9.3. Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo
responsabilidad de cada postulante el seguimiento de los resultados
del presente proceso.
9.4. En la etapa de Entrevista Personal, se otorgará una Bonificación del
10% sobre el puntaje total obtenido, a los postulantes que hayan
acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad
con la Ley N° 29248.
9.5. Las Personas con Habilidades Diferentes, deberán acreditar su
condición con la certificación expedida por el CONADIS (Ley N°
28164).
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 014 – 2018 - SATT
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VEHICULAR DEL SAT-T
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9.6. Luego de la publicación de los resultados finales, los postulantes que
fueron declarados No Admitidos, No Aptos o no alcanzaron el
puntaje mínimo establecido para el proceso, podrán solicitar la
devolución de sus documentos presentados, teniendo un plazo de
treinta (30) días hábiles para recogerlos, caso contrario y vencido
dicho plazo, se procederá a su eliminación.
10. ANEXOS.
10.1. Modelo N° 01: Hoja de Vida.
10.2. Modelo N° 02: Declaración de Buena Conducta Previa.
10.3. Modelo N° 03: Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades,
Parentesco y/o Afinidad.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 014 – 2018 - SATT
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MODELO N° 01
HOJA DE VIDA.
1. DATOS DEL POSTULANTE.
Nombres y Apellido
DNI
Domicilio
Teléfono o Móvil *
Puesto al que Postula * Consignar en caso de contar con dicho medio de comunicación
2. FORMACION ACADEMICA.
NIVEL ACADEMICO SI N
O
Fecha
Expedición
Institución
Educativa que la
expidió
Carrera Técnica
y/o Universitaria
Secundaria
Completa
Título Técnico
Grado de Bachiller
Título Universitario
Maestría No
Concluida
Maestría Concluida
Grado de Magíster
3. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 014 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE VIGILANCIA DEL DEPÓSITO
VEHICULAR DEL SAT-T
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4. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA ADICIONAL.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
5. ACREDITACION DE OTROS CONOCIMIENTOS.
ACTIVIDAD DE
CAPACITACION SI NO
Fecha
Expedición
Institución
que la expidió Materia y/o Especialidad
Capacitación igual
o mayor a 8 horas
organizadas por un
Ente Rector Estatal
Capacitación igual
o mayor a 12 horas.
Diplomado o
Especialización
igual o mayor a 80
horas.
Capacitación en
Ofimática y/o
Programas en
entorno Windows
El que suscribe la presente, en mi condición de Postulante, declaro conocer
que la información y/o documentación que proporciono en el presente
proceso, tiene carácter de Declaración Jurada, y en consecuencia asumo las
responsabilidades administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en
caso de que, en proceso de fiscalización posterior, se detectare falsedad o
inexactitud en las mismas.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 014 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE VIGILANCIA DEL DEPÓSITO
VEHICULAR DEL SAT-T
9
MODELO N° 02
DECLARACIÓN DE BUENA CONDUCTA PREVIA.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………………………,
en el proceso CAS N° ……..-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. Estar en ejercicio y en pleno goce de mis derechos civiles.
2. No tener antecedentes policiales, penales y judiciales, así como no
tener condena por delito doloso.
3. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente para el ejercicio de
la profesión, para contratar con el Estado, o para desempeñar función
pública.
4. Cumplir con todos los requisitos señalados en el Perfil de la presente
convocatoria.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el
artículo 42 de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 014 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR DE VIGILANCIA DEL DEPÓSITO
VEHICULAR DEL SAT-T
10
MODELO N° 03
DECLARACIÓN DE INEXISTENCIA DE INCOMPATIBILIDADES, PARENTESCO Y/O
AFINIDAD.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………….……………,
en el proceso CAS N° …….-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. No tener ninguna incompatibilidad legal para contratar con el Estado, y
en particular con Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto.
2. NO (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto.
3. SI (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto, cuyos datos señalo a
continuación:
Grado o relación
de parentesco o
vínculo conyugal
Área de Trabajo Apellidos Nombres
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: ………………………………………………………………………………………………………….
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 0015 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL TÉCNICO DE TRÁMITE DOCUMENTARIO
1
1. GENERALIDADES.
1.1. Objeto de la Convocatoria.
Contratación de una (01) persona natural para coberturar el Puesto o
Cargo de TECNICO DE MESA DE PARTES.
1.2. Unidad Orgánica Solicitante.
Oficina de Registro y Cobranza Ordinaria.
1.3. Unidad Orgánica responsable de realizar el Proceso de Contratación.
Comisión Permanente de Evaluación de Personal para el ejercicio
fiscal 2018, designada mediante Resolución Gerencial N° 016-01-2018-
GG/SAT-T.
1.4. Base Legal.
1.4.1. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios.
1.4.2. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057, aprobado por
Decreto Supremo N º 075 – 2008 PCM y modificatorias
aprobadas por Decreto Supremo N º 065-2011 PCM.
1.4.3. Ley N º 29849 que establece la eliminación progresiva del
régimen especial del Decreto Legislativo N º 1057 y otorga
derechos laborales.
1.4.4. Ley N º 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2018.
1.4.5. Ley N º 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
1.4.6. Decreto Legislativo Nº 1272 que modifica la Ley N° 27444, Ley
del Procedimiento Administrativo General y deroga la Ley N°
29060, Ley del Silencio Administrativo.
2. PERFIL DEL PUESTO.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia mínima de un (01) año, como
Asistente o Similar en Institución Pública.
Competencias
Proactividad
Capacidad para trabajar en Equipo.
Disponibilidad a tiempo completo.
Capacidad para trabajar bajo presión y
cumplimiento de Meta.
Compromiso Institucional.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios
Bachiller, Técnico o estudios en ciencias
económicas, contables, administrativas,
derecho, ingeniería, computación,
secretariado o carreras afines
Cursos y/o Estudios de
Especialización
Gestión Pública, Procedimiento
Administrativo General, u otros relacionados
con las funciones a realizar.
Conocimientos para el Puesto o Gestión Documental, Archivo, Ofimática.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 0015 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL TÉCNICO DE TRÁMITE DOCUMENTARIO
2
Cargo
3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.
3.1. Atender en la mesa de partes del SAT Tarapoto
3.2. Orientar al público sobre los procedimientos que se tramitan a través
de mesa de partes
3.3. Recibir documentos, verificando e informando de los requisitos
mínimos que se exigen para ser admitidos a trámite de acuerdo al
TUPA
3.4. Realizar la verificación y autenticación de los documentos que
presenten los administrados ante los diversos trámites que deben
realizar ante el SAT Tarapoto, para los cuales será necesario adjuntar
copia como medio de prueba
3.5. Brindar información respecto al estado de los expedientes admitidos
a trámite
3.6. Registrar, calificar, y derivar entre los diferentes Departamentos del
SAT Tarapoto los documentos que los administrados dirigen a la
Institución a fin de proceder al trámite respectivo
3.7. Llevar el control de documentos que son entregados internamente
3.8. Elaborar proyectos de normas relacionados con temas que son de
competencia del SAT Tarapoto en materia de trámite documentario
3.9. Coordinar la elaboración de la Base de Datos de trámite
documentario con el Departamento de Informática
3.10. Presentar informe mensual del número de expedientes que ingresan
al SAT Tarapoto
3.11. Denunciar los hechos punibles realizados contra la fe pública por
parte de los usuarios ante la evidencia de adulteración y falsedad de
documentos
3.12. Otras funciones que le asigne su Jefe inmediato.
4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.
CONDICIONES DETALLES
Lugar de Prestación del Servicio Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Duración del Contrato
Inicio: Días posterior a la firma del
contrato.
Término: 30/04/2018, Renovables.
Remuneración Mensual S/. 1,000.00 (Un Mil y 00/100 Soles)
5. CRONOGRAMA Y ETAPA DEL PROCESO.
N° ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
1 ACTIVIDADES PRELIMINARES
1.1 Aprobación de la Convocatoria 05/02/2018 Gerencia General del
SAT-T
1.2 Publicación del Procesos en el Servicio Nacional del 08/02/2018 Oficina de Tecnología
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 0015 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL TÉCNICO DE TRÁMITE DOCUMENTARIO
3
Empleo (www.empleosperu.gob.pe – vacantes
públicas)
de la Información
2 CONVOCATORIA
2.1 Publicación de la Convocatoria: Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Del 08 al
14/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
2.2 Presentación Física de Hoja de Vida y Anexos: Jr.
Rioja N° 233, Tarapoto. 15/02/2018 Mesa de Partes
3 SELECCIÓN
3.1 Evaluación de Hoja de Vida 16/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.2 Publicación de los Resultados de Evaluación de la
Hoja de Vida: Portal Web del SATT; Periódico Mural
del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
19/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.3 Evaluación Técnica (Examen Escrito): Instalaciones
del SATT, Jr. Rioja N° 233, Tarapoto, a las 06:00 pm. 20/02/2018
Comisión Permanente
de Evaluación
3.4 Publicación de los Resultados del Evaluación
Técnica (Examen Escrito): Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 21/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.5 Entrevista Personal: Instalaciones del SATT, Jr. Rioja N°
233, Tarapoto, a las 09:00 am.
Del 22 al 23
/02/2018
Comisión Permanente
de Evaluación
3.6
Publicación de los Resultados Finales del Proceso:
Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, 1° Piso,
Tarapoto.
26/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
4 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
4.1 Suscripción del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233,
Tarapoto
Dentro de los 5
días hábiles de
publicado los
resultados
finales
Oficina de Logística,
Control Patrimonial /
Oficina de Gestión del
Talento Humano 4.2 Registro del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
6. DE LA ETAPA DE EVALUACION.
EVALUACIONES PESO PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MÁXIMO
1 EVALUACION HOJA DE VIDA
1.1 Experiencia 20% 16 puntos 20 puntos
1.2 Formación Académica 10% 07 puntos 10 puntos
1.3 Otros Conocimientos 10% 07 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Hoja de Vida 40% 30 puntos 40 puntos
2 EVALUACION TECNICA
2.1 Evaluación Técnica
(Examen Escrito) 30% 20 puntos 30 puntos
Puntaje Evaluación Técnica 30% 20 puntos 30 puntos
3 ENTREVISTA
3.1 Expresión Corporal 10% 05 puntos 10 puntos
3.2 Capacidad de
Comunicación 10% 05 puntos 10 puntos
3.3 Habilidades interpersonales 10% 05 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Entrevista 30% 15 puntos 30 puntos
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 0015 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL TÉCNICO DE TRÁMITE DOCUMENTARIO
4
PUNTAJE TOTAL DE LA EVALUACION 100% 65 puntos 100 puntos
6.1. Los Postulantes que no cumplan con acreditar el Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria serán declarados NO APTOS,
sin obtener puntaje alguno.
6.2. Cada etapa de evaluación es eliminatoria, los Postulantes que no
alcancen el puntaje mínimo previsto en alguna de ellas, serán
eliminados en dicha etapa.
6.3. Los Postulantes que acrediten el cumplimiento del Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria, obtendrán el puntaje mínimo
de 40 puntos en la evaluación de la Hoja de Vida.
6.4. Los Postulantes que acrediten Mejoras al Perfil Mínimo requerido en la
presente convocatoria, se les otorgará puntajes adicionales en la
Evaluación de la Hoja de Vida, de la siguiente manera:
6.4.1. Por cada año adicional de experiencia: 01 punto, hasta el
máximo previsto.
6.4.2. Por contar con Título Universitario: 01 punto.
6.4.3. Por contar con Estudios de Maestría No Concluidos: 02 puntos.
6.4.4. Por contar con Estudios de Maestría Concluidos: 03 puntos.
6.4.5. Por cada Curso de Especialización y/o Diplomado adicional
relacionado con las labores a realizar, igual o mayor a 80
horas: 01 punto hasta el máximo previsto.
6.5. La evaluación técnica se efectuará a través de la aplicación de una
prueba escrita, se evaluará los conocimientos de los Postulantes sobre
Razonamiento Lógico, aspectos generales de Tributación Municipal,
aspectos relacionados con las labores a realizar.
7. DOCUMENTACION A PRESENTAR.
La documentación a presentar deberá ser presentado en sobre cerrado,
en Mesa de Partes del SATT, en el horario corrido de 08:00 hasta las 18:00
horas, en el día previsto según cronograma del presente proceso,
consignando el siguiente rótulo:
El Sobre Cerrado deberá contener la siguiente información del Postulante,
foliada correlativamente:
7.1. Hoja de Vida suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.2. Copia simple del DNI.
7.3. Declaración de Buena Conducta Previa suscrita por el Postulante,
según modelo adjunto.
7.4. Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades, Parentesco
y/o Afinidad, suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto
PROCESO CAS N° 001 – 2018 – SATT
Convocatoria N° 015 – 2018 – SATT: TÉCNICO DE TRÁMITE DOCUMENTARIO
Nombres y Apellidos del Postulante: ………………………………………………
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 0015 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL TÉCNICO DE TRÁMITE DOCUMENTARIO
5
7.5. Otros, que acrediten el cumplimiento de las condiciones para el
otorgamiento de las bonificaciones dispuesta por Ley.
Los Postulantes que no presenten sus documentos conforme a los Modelos
N° 01, 02 y 03 del Presente Concurso, no serán admitidos.
La información que presente el Participante en el presente proceso, tiene
carácter de Declaración Jurada, y asume las responsabilidades
administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en caso de
detectarse falsedad o inexactitud, en proceso de fiscalización posterior a
cargo del SATT.
El Postulante, en caso de resultar seleccionado para ser contratado en
mérito del presente Proceso, antes de suscribir el correspondiente contrato,
deberá exhibir los documentos originales indicados o referidos en su
postulación ante el Jefe de Abastecimiento, Patrimonio y Recursos
Humanos, quien obtendrá de estos sus respectivas copias.
8. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO.
8.1. Declaratoria del proceso como desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
8.1.1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
8.1.2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mínimos.
8.1.3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de
los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de
evaluación del proceso.
8.2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes
supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad:
8.2.1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad
con posterioridad al inicio del proceso de selección.
8.2.2. Por restricciones presupuestales.
8.2.3. Otras debidamente justificadas
9. CONSIDERACIONES FINALES
9.1. Los Postulantes podrán presentarse sólo en una Convocatoria del
presente Proceso CAS N° 001-2018-SATT, caso contrario no será
admitido en ninguno de los que se presentase.
9.2. Los títulos o grados obtenidos en el extranjero deberán estar
revalidados por la Autoridad Nacional competente.
9.3. Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo
responsabilidad de cada postulante el seguimiento de los resultados
del presente proceso.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 0015 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL TÉCNICO DE TRÁMITE DOCUMENTARIO
6
9.4. En la etapa de Entrevista Personal, se otorgará una Bonificación del
10% sobre el puntaje total obtenido, a los postulantes que hayan
acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad
con la Ley N° 29248.
9.5. Las Personas con Habilidades Diferentes, deberán acreditar su
condición con la certificación expedida por el CONADIS (Ley N°
28164).
9.6. Luego de la publicación de los resultados finales, los postulantes que
fueron declarados No Admitidos, No Aptos o no alcanzaron el
puntaje mínimo establecido para el proceso, podrán solicitar la
devolución de sus documentos presentados, teniendo un plazo de
treinta (30) días hábiles para recogerlos, caso contrario y vencido
dicho plazo, se procederá a su eliminación.
10. ANEXOS.
10.1. Modelo N° 01: Hoja de Vida.
10.2. Modelo N° 02: Declaración de Buena Conducta Previa.
10.3. Modelo N° 03: Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades,
Parentesco y/o Afinidad.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 0015 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL TÉCNICO DE TRÁMITE DOCUMENTARIO
7
MODELO N° 01
HOJA DE VIDA.
1. DATOS DEL POSTULANTE.
Nombres y Apellido
DNI
Domicilio
Teléfono o Móvil *
Puesto al que Postula * Consignar en caso de contar con dicho medio de comunicación
2. FORMACION ACADEMICA.
NIVEL ACADEMICO SI NO Fecha
Expedición
Institución
Educativa que la
expidió
Carrera Técnica
y/o Universitaria
Título Técnico
Grado de Bachiller
Título Universitario
Maestría No
Concluida
Maestría Concluida
Grado de Magíster
3. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 0015 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL TÉCNICO DE TRÁMITE DOCUMENTARIO
8
4. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA ADICIONAL.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
5. ACREDITACION DE OTROS CONOCIMIENTOS.
ACTIVIDAD DE
CAPACITACION SI NO
Fecha
Expedición
Institución
que la expidió Materia y/o Especialidad
Capacitación igual
o mayor a 8 horas
organizadas por un
Ente Rector Estatal
Capacitación igual
o mayor a 12 horas.
Diplomado o
Especialización
igual o mayor a 80
horas.
Capacitación en
Ofimática y/o
Programas en
entorno Windows
El que suscribe la presente, en mi condición de Postulante, declaro conocer
que la información y/o documentación que proporciono en el presente
proceso, tiene carácter de Declaración Jurada, y en consecuencia asumo las
responsabilidades administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en
caso de que, en proceso de fiscalización posterior, se detectare falsedad o
inexactitud en las mismas.
Tarapoto, ……… de ……………….. de 2018
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 0015 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL TÉCNICO DE TRÁMITE DOCUMENTARIO
9
MODELO N° 02
DECLARACIÓN DE BUENA CONDUCTA PREVIA.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……….……………, en el
proceso CAS N° 002-2017-SATT; convocado por el Servicio de Administración
Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. Estar en ejercicio y en pleno goce de mis derechos civiles.
2. No tener antecedentes policiales, penales y judiciales, así como no
tener condena por delito doloso.
3. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente para el ejercicio de
la profesión, para contratar con el Estado, o para desempeñar función
pública.
4. Cumplir con todos los requisitos señalados en el Perfil de la presente
convocatoria.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el
artículo 42 de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………………. de 2018
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 0015 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL TÉCNICO DE TRÁMITE DOCUMENTARIO
10
MODELO N° 03
DECLARACIÓN DE INEXISTENCIA DE INCOMPATIBILIDADES, PARENTESCO Y/O
AFINIDAD.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……….……………, en el
proceso CAS N° 002-2017-SATT; convocado por el Servicio de Administración
Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. No tener ninguna incompatibilidad legal para contratar con el Estado, y
en particular con Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto.
2. NO (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto.
3. SI (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto, cuyos datos señalo a
continuación:
Grado o relación
de parentesco o
vínculo conyugal
Área de Trabajo Apellidos Nombres
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de …………………….. de 2018
Nombre y Apellidos: ………………………………………………………………………………………………………….
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 016 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE GESTORES DE COBRANZA ORDINARIA
1
1. GENERALIDADES.
1.1. Objeto de la Convocatoria.
Contratación de nueve (09) personas naturales para coberturar el
Puesto o Cargo de GESTORES DE COBRANZA ORDINARIA.
1.2. Unidad Orgánica Solicitante.
Oficina de Registro y Cobranza Ordinaria.
1.3. Unidad Orgánica responsable de realizar el Proceso de Contratación.
COMISIÓN PERMANENTE DE EVALUACIÓN DE PERSONAL DEL SAT-T, para
el ejercicio fiscal 2018, designada mediante RESOLUCIÓN DE GERENCIA
GENERAL Nº 016-01-2018-GG/SAT-T.
1.4. Base Legal.
1.4.1. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios.
1.4.2. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057, aprobado por
Decreto Supremo N º 075 – 2008 PCM y modificatorias
aprobadas por Decreto Supremo N º 065-2011 PCM.
1.4.3. Ley N º 29849 que establece la eliminación progresiva del
régimen especial del Decreto Legislativo N º 1057 y otorga
derechos laborales.
1.4.4. Ley N º 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2018.
1.4.5. Ley N º 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
1.4.6. Decreto Legislativo Nº 1272 que modifica la Ley N° 27444, Ley
del Procedimiento Administrativo General y deroga la Ley N°
29060, Ley del Silencio Administrativo.
2. PERFIL DEL PUESTO.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
Experiencia mínima de tres meses, como
Gestores de Cobranza, Notificadores o
afines, en Instituciones Públicas o privadas.
Competencias
Disponibilidad a tiempo completo.
Capacidad para trabajar bajo presión y
cumplimiento de Meta.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios
Estudios Universitarios en cualquier carrera
profesional, o Estudios de cualquier carrera
técnica; o Secundaria completa
Capacitación
Gestión de Cobranza, o tributación
Municipal u otros relacionados con las
funciones a realizar.
Otros requisitos para el Puesto o
Cargo
Contar con movilidad motorizada a su
disposición, brevete según movilidad, SOAT y
demás documentos en regla.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 016 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE GESTORES DE COBRANZA ORDINARIA
2
3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.
3.1. Brindar atención, orientación y buen trato a los Contribuyentes y
Administrados respecto a los documentos diligenciados.
3.2. Contribuir en la planificación de la gestión en campo, de la cobranza
y notificación, de los valores y documentos que su Superior les
encomiende.
3.3. Efectuar en campo, la cobranza y/o la notificación, de los valores y
documentos que su Superior les encomiende, según lo planificado al
respecto.
3.4. Diligenciar las notificaciones en conformidad con las disposiciones
legales aplicables.
3.5. Ordenar, registrar y archivar adecuadamente la información, cargos
y documentos de la gestión de cobranza y/o diligenciamiento de
notificaciones.
3.6. Elaborar los informes estadísticos y los informes que corresponden a
sus funciones, les sean requeridos.
3.7. Informar de toda circunstancia o situación anómala que afecte el
desarrollo de sus labores.
3.8. Confiabilidad y reserva de los asuntos sobre los que tenga acceso y/o
conocimiento.
3.9. Otras funciones que le asigne su Jefe inmediato.
4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.
CONDICIONES DETALLES
Lugar de Prestación del Servicio Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Duración del Contrato
Inicio: Día posterior a la firma del
contrato.
Término: 30/04/2018, Renovables.
Remuneración Mensual S/. 1,000.00 (Mil y 00/100 Soles)
5. CRONOGRAMA Y ETAPA DEL PROCESO.
N° ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
1 ACTIVIDADES PRELIMINARES
1.1 Aprobación de la Convocatoria 05/02/2018 Gerencia General del
SAT-T
1.2 Publicación del Procesos en el Servicio Nacional del
Empleo (www.empleosperu.gob.pe – vacantes
públicas)
08/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información
2 CONVOCATORIA
2.1 Publicación de la Convocatoria: Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Del 08 al
14/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
2.2 Presentación Física de Hoja de Vida y Anexos: Jr.
Rioja N° 233, Tarapoto. 15/02/2018 Mesa de Partes
3 SELECCIÓN
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 016 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE GESTORES DE COBRANZA ORDINARIA
3
3.1 Evaluación de Hoja de Vida 16/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.2 Publicación de los Resultados de Evaluación de la
Hoja de Vida: Portal Web del SATT; Periódico Mural
del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
19/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.3 Evaluación Técnica (Examen Escrito): Instalaciones
del SATT, Jr. Rioja N° 233, Tarapoto, a las 06:00 pm. 20/02/2018
Comisión Permanente
de Evaluación
3.4 Publicación de los Resultados del Evaluación
Técnica (Examen Escrito): Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 21/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.5 Entrevista Personal: Instalaciones del SATT, Jr. Rioja N°
233, Tarapoto, a las 09:00 am.
Del 22 al 23
/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.6
Publicación de los Resultados Finales del Proceso:
Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, 1° Piso,
Tarapoto.
26/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
4 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
4.1 Suscripción del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233,
Tarapoto
Dentro de los 5
días hábiles de
publicado los
resultados
finales
Oficina de Logística,
Control Patrimonial /
Oficina de Gestión del
Talento Humano 4.2 Registro del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
6. DE LA ETAPA DE EVALUACION.
EVALUACIONES PESO PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MÁXIMO
1 EVALUACION HOJA DE VIDA
1.1 Experiencia 20% 16 puntos 20 puntos
1.2 Formación Académica 10% 07 puntos 10 puntos
1.3 Otros Conocimientos 10% 07 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Hoja de Vida 40% 30 puntos 40 puntos
2 EVALUACION TECNICA
2.1 Evaluación Técnica
(Examen Escrito) 30% 20 puntos 30 puntos
Puntaje Evaluación Técnica 30% 20 puntos 30 puntos
3 ENTREVISTA
3.1 Expresión Corporal 10% 05 puntos 10 puntos
3.2 Capacidad de
Comunicación 10% 05 puntos 10 puntos
3.3 Habilidades
interpersonales 10% 05 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Entrevista 30% 15 puntos 30 puntos
PUNTAJE TOTAL DE LA EVALUACION 100% 65 puntos 100 puntos
6.1. Los Postulantes que no cumplan con acreditar el Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria serán declarados NO APTOS,
sin obtener puntaje alguno.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 016 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE GESTORES DE COBRANZA ORDINARIA
4
6.2. Cada etapa de evaluación es eliminatoria, los Postulantes que no
alcancen el puntaje mínimo previsto en alguna de ellas, serán
eliminados en dicha etapa.
6.3. Los Postulantes que acrediten el cumplimiento del Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria, obtendrán el puntaje mínimo
de 40 puntos en la evaluación de la Hoja de Vida.
6.4. Los Postulantes que acrediten Mejoras al Perfil Mínimo requerido en la
presente convocatoria, se les otorgará puntajes adicionales en la
Evaluación de la Hoja de Vida, de la siguiente manera:
6.4.1. Por cada año adicional de experiencia: 01 punto, hasta el
máximo previsto.
6.4.2. Por contar con Título Universitario: 01 punto.
6.4.3. Por contar con Estudios de Maestría No Concluidos: 02 puntos.
6.4.4. Por contar con Estudios de Maestría Concluidos: 03 puntos.
6.4.5. Por cada Curso de Especialización y/o Diplomado adicional
relacionado con las labores a realizar, igual o mayor a 80
horas: 01 punto hasta el máximo previsto.
6.5. La evaluación técnica se efectuará a través de la aplicación de una
prueba escrita, se evaluará los conocimientos de los Postulantes sobre
Razonamiento Lógico, aspectos generales de Tributación Municipal,
aspectos relacionados con las labores a realizar.
7. DOCUMENTACION A PRESENTAR.
La documentación a presentar deberá ser presentado en sobre cerrado,
en Mesa de Partes del SATT, en el horario corrido de 08:00 hasta las 18:00
horas, en el día previsto según cronograma del presente proceso,
consignando el siguiente rótulo:
El Sobre Cerrado deberá contener la siguiente información del Postulante,
foliada correlativamente:
7.1. Hoja de Vida suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.2. Copia simple del DNI.
7.3. Declaración de Buena Conducta Previa suscrita por el Postulante,
según modelo adjunto.
7.4. Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades, Parentesco
y/o Afinidad, suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.5. Otros, que acrediten el cumplimiento de las condiciones para el
otorgamiento de las bonificaciones dispuesta por Ley.
7.6. Otros, que acredite el cumplimiento de los “Otros requisitos para
el Puesto o Cargo”
Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto
PROCESO CAS N° 001 – 2018 – SATT
Convocatoria N° 016 – 2018 – SATT: GESTOR DE COBRANZA ORDINARIA
Nombres y Apellidos del Postulante: ………………………………………………
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 016 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE GESTORES DE COBRANZA ORDINARIA
5
Los Postulantes que no presenten sus documentos conforme a los Modelos
N° 01, 02 y 03 del Presente Concurso, no serán admitidos.
La información que presente el Participante en el presente proceso, tiene
carácter de Declaración Jurada, y asume las responsabilidades
administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en caso de
detectarse falsedad o inexactitud, en proceso de fiscalización posterior a
cargo del SATT.
El Postulante, en caso de resultar seleccionado para ser contratado en
mérito del presente Proceso, antes de suscribir el correspondiente contrato,
deberá exhibir los documentos originales indicados o referidos en su
postulación ante el Jefe de la Oficina de Gestión de Talento Humano,
quien obtendrá de estos sus respectivas copias.
8. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO.
8.1. Declaratoria del proceso como desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
8.1.1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
8.1.2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mínimos.
8.1.3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de
los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de
evaluación del proceso.
8.2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes
supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad:
8.2.1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad
con posterioridad al inicio del proceso de selección.
8.2.2. Por restricciones presupuestales.
8.2.3. Otras debidamente justificadas
9. CONSIDERACIONES FINALES
9.1. Los Postulantes podrán presentarse sólo en una Convocatoria del
presente Proceso CAS N° 001-2018-SATT, caso contrario no será
admitido en ninguno de los que se presentase.
9.2. Los títulos o grados obtenidos en el extranjero deberán estar
revalidados por la Autoridad Nacional competente.
9.3. Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo
responsabilidad de cada postulante el seguimiento de los resultados
del presente proceso.
9.4. En la etapa de Entrevista Personal, se otorgará una Bonificación del
10% sobre el puntaje total obtenido, a los postulantes que hayan
acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad
con la Ley N° 29248.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 016 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE GESTORES DE COBRANZA ORDINARIA
6
9.5. Las Personas con Habilidades Diferentes, deberán acreditar su
condición con la certificación expedida por el CONADIS (Ley N°
28164).
9.6. Luego de la publicación de los resultados finales, los postulantes que
fueron declarados No Admitidos, No Aptos o no alcanzaron el
puntaje mínimo establecido para el proceso, podrán solicitar la
devolución de sus documentos presentados, teniendo un plazo de
treinta (30) días hábiles para recogerlos, caso contrario y vencido
dicho plazo, se procederá a su eliminación.
10. ANEXOS.
10.1. Modelo N° 01: Hoja de Vida.
10.2. Modelo N° 02: Declaración de Buena Conducta Previa.
10.3. Modelo N° 03: Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades,
Parentesco y/o Afinidad.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 016 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE GESTORES DE COBRANZA ORDINARIA
7
MODELO N° 01
HOJA DE VIDA.
1. DATOS DEL POSTULANTE.
Nombres y Apellido
DNI
Domicilio
Teléfono o Móvil *
Puesto al que Postula * Consignar en caso de contar con dicho medio de comunicación
2. FORMACION ACADEMICA.
NIVEL ACADEMICO SI N
O
Fecha
Expedición
Institución
Educativa que la
expidió
Carrera Técnica
y/o Universitaria
Secundaria
Completa
Título Técnico
Grado de Bachiller
Título Universitario
Maestría No
Concluida
Maestría Concluida
Grado de Magíster
3. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 016 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE GESTORES DE COBRANZA ORDINARIA
8
4. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA ADICIONAL.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
5. ACREDITACION DE OTROS CONOCIMIENTOS.
ACTIVIDAD DE
CAPACITACION SI NO
Fecha
Expedición
Institución
que la expidió Materia y/o Especialidad
Capacitación igual
o mayor a 8 horas
organizadas por un
Ente Rector Estatal
Capacitación igual
o mayor a 12 horas.
Diplomado o
Especialización
igual o mayor a 80
horas.
Capacitación en
Ofimática y/o
Programas en
entorno Windows
El que suscribe la presente, en mi condición de Postulante, declaro conocer
que la información y/o documentación que proporciono en el presente
proceso, tiene carácter de Declaración Jurada, y en consecuencia asumo las
responsabilidades administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en
caso de que, en proceso de fiscalización posterior, se detectare falsedad o
inexactitud en las mismas.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 016 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE GESTORES DE COBRANZA ORDINARIA
9
MODELO N° 02
DECLARACIÓN DE BUENA CONDUCTA PREVIA.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………………………,
en el proceso CAS N° ……..-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. Estar en ejercicio y en pleno goce de mis derechos civiles.
2. No tener antecedentes policiales, penales y judiciales, así como no
tener condena por delito doloso.
3. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente para el ejercicio de
la profesión, para contratar con el Estado, o para desempeñar función
pública.
4. Cumplir con todos los requisitos señalados en el Perfil de la presente
convocatoria.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el
artículo 42 de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 016 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE GESTORES DE COBRANZA ORDINARIA
10
MODELO N° 03
DECLARACIÓN DE INEXISTENCIA DE INCOMPATIBILIDADES, PARENTESCO Y/O
AFINIDAD.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………….……………,
en el proceso CAS N° …….-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. No tener ninguna incompatibilidad legal para contratar con el Estado, y
en particular con Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto.
2. NO (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto.
3. SI (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto, cuyos datos señalo a
continuación:
Grado o relación
de parentesco o
vínculo conyugal
Área de Trabajo Apellidos Nombres
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: ………………………………………………………………………………………………………….
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 017 – 2017 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE AUXILIAR DE EJECUCION COACTIVA
1
1. GENERALIDADES.
1.1. Objeto de la Convocatoria.
Contratación de UNA (01) personas naturales para coberturar el Puesto
o Cargo de AUXILIAR DE EJECUCION COACTIVA.
1.2. Unidad Orgánica Solicitante.
Gerencia de Ejecución Coactiva y devoluciones.
1.3. Unidad Orgánica responsable de realizar el Proceso de Contratación.
COMISIÓN PERMANENTE DE EVALUACIÓN DE PERSONAL DEL SAT-T, para
el ejercicio fiscal 2018, designada mediante RESOLUCIÓN DE GERENCIA
GENERAL Nº 016-01-2018-GG/SAT-T.
1.4. Base Legal.
1.4.1. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios.
1.4.2. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057, aprobado por
Decreto Supremo N º 075 – 2008 PCM y modificatorias
aprobadas por Decreto Supremo N º 065-2011 PCM.
1.4.3. Ley N º 29849 que establece la eliminación progresiva del
régimen especial del Decreto Legislativo N º 1057 y otorga
derechos laborales.
1.4.4. Ley N º 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2018.
1.4.5. Ley N º 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
1.4.6. Decreto Legislativo Nº 1272 que modifica la Ley N° 27444, Ley
del Procedimiento Administrativo General y deroga la Ley N°
29060, Ley del Silencio Administrativo.
2. PERFIL DEL PUESTO.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
Experiencia mínima de seis meses en derecho
administrativo y/o tributario en Institución Pública
o privada.
Competencias
Alto sentido de responsabilidad proactivo
capacidad de trabajar en equipo.
Honestidad, dedicación exclusiva.
Buen trato interpersonal
Compromiso Institucional.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de
Estudios
Acreditar por lo menos un (01) año de instrucción
superior o su equivalente en semestres.
Cursos y/o Estudios de
Especialización
Derecho Administrativo y/o Tributario u otros
relacionados con las funciones a realizar.
Conocimientos para el Puesto o
Cargo Conocimiento de Microsoft Office
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 017 – 2017 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE AUXILIAR DE EJECUCION COACTIVA
2
3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.
3.1. Colaborar con el Ejecutor Coactivo.
3.2. Tramitar, organizar y poner bajo custodia los expedientes coactivos
asignados a su cargo, para el control y seguimiento permanente del
procedimiento coactivo de obligaciones tributarias.
3.3. Verificar la exigibilidad de la deuda y/o de las obligaciones
recepcionados, a fin de iniciar las acciones de coerción.
3.4. Emitir y suscribir, en coordinación con el Ejecutor Coactivo, la
resolución de inicio del procedimiento de ejecución coactiva una
vez que hubiera sido calificado y notificado el acto administrativo en
donde consta que la obligación ha quedado firme y consentida.
3.5. Elaborar los diferentes documentos que sean necesarios para el
impulso del procedimiento coactivo.
3.6. Realizar las diligencias ordenadas por el Ejecutor Coactivo en el
procedimiento coactivo, incluyendo las medidas de embargo, la
devolución de bienes embargados y las acciones pertinentes para el
remate de bienes embargados, así como emitir y suscribir las actas de
embargo, la coordinación con entidades externas y áreas
organizacionales, a fin de que garanticen el cobro de la deuda y el
cumplimiento de las obligaciones.
3.7. Proyectar y suscribir las diversas resoluciones coactivas necesarias
para impulsar las diligencias ordenadas por el ejecutor coactivo, así
como elaborar los proyectos de memorandos, oficios e informes
correspondientes, y respuesta a escritos presentados.
3.8. Solicitar y dar seguimiento, en coordinación con el Ejecutor Coactivo,
ante el órgano jurisdiccional competente la orden de descerraje,
cuando medien circunstancias que impidan la ejecución de las
medidas cautelares y los actos de ejecución forzada dispuestos.
3.9. Internar en el depósito de la institución o el espacio físico destinado
para dicho efecto, en los casos que corresponda, los bienes
embargados previa coordinación con el área que administra el
referido depósito o la que haga sus veces, con la finalidad de su
custodia y posterior remate.
3.10. Suscribir las notificaciones, actas de embargo y demás documentos
que lo ameriten.
3.11. Emitir los informes pertinentes vinculados a su labor.
3.12. Dar fe de los actos en los que interviene en el ejercicio de sus
funciones, así como informar de los mismos al ejecutor Coactivo.
3.13. Supervisar el cumplimiento de los plazos y procedimiento establecidos
por ley, respecto del inicio del procedimiento de ejecución coactiva.
3.14. Informar al contribuyente, sobre el estado del Procedimiento
Coactivo.
3.15. Proponer al Ejecutor Coactivo los proyectos de normas y
procedimientos de su competencia, para mejor aplicación.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 017 – 2017 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE AUXILIAR DE EJECUCION COACTIVA
3
3.16. Participar en las indagaciones que conlleven a detectar y actualizar
información patrimonial del deudor, así como de identificar la deuda
de cobranza dudosa.
3.17. Mantener informado al Ejecutor Coactivo sobre las demandas de
Revisión Judicial, del cumplimiento de pólizas de caución, cartas
fianza en plazo de ley, procedimientos contenciosos administrativos,
amparos, y otros presentados contra los procedimientos coactivos.
3.18. Implementar las recomendaciones del Órgano de Control
Institucional, de las Sociedades de Auditorias designadas (SOAS) y de
la Contraloría General de la República cuando le corresponda.
3.19. Ejecutar las normas de Control Interno de la Gerencia.
3.20. Acatar las disposiciones de control interno y en general dispuesto por
el Gerente General y/o Gerente de Ejecución Coactiva y
Devoluciones.
3.21. Cumplir estrictamente con el Reglamento interno de Trabajo.
3.22. Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas por el
Ejecutor Coactivo dentro del marco de la Ley de Procedimiento de
Ejecución Coactiva.
4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.
CONDICIONES DETALLES
Lugar de Prestación del Servicio Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Duración del Contrato
Inicio: Día posterior a la firma del
contrato.
Término: 30/04/2018, Renovables.
Remuneración Mensual S/. 1,500.00 (Mil Quinientos y 00/100
Soles)
5. CRONOGRAMA Y ETAPA DEL PROCESO.
N° ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
1 ACTIVIDADES PRELIMINARES
1.1 Aprobación de la Convocatoria 05/02/2018 Gerencia General del
SAT-T
1.2 Publicación del Procesos en el Servicio Nacional del
Empleo (www.empleosperu.gob.pe – vacantes
públicas) 08/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información
2 CONVOCATORIA
2.1 Publicación de la Convocatoria: Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Del 08 al
14/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
2.2 Presentación Física de Hoja de Vida y Anexos: Jr.
Rioja N° 233, Tarapoto. 15/02/2018 Mesa de Partes
3 SELECCIÓN
3.1 Evaluación de Hoja de Vida 16/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.2 Publicación de los Resultados de Evaluación de la
Hoja de Vida: Portal Web del SATT; Periódico Mural 19/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 017 – 2017 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE AUXILIAR DE EJECUCION COACTIVA
4
del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto Imagen Institucional
3.3 Evaluación Técnica (Examen Escrito): Instalaciones
del SATT, Jr. Rioja N° 233, Tarapoto, a las 06:00 pm. 20/02/2018
Comisión Permanente
de Evaluación
3.4 Publicación de los Resultados del Evaluación
Técnica (Examen Escrito): Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 21/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.5 Entrevista Personal: Instalaciones del SATT, Jr. Rioja N°
233, Tarapoto, a las 09:00 am.
Del 22 al 23
/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.6
Publicación de los Resultados Finales del Proceso:
Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, 1° Piso,
Tarapoto.
26/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
4 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
4.1 Suscripción del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233,
Tarapoto
Dentro de los 5
días hábiles de
publicado los
resultados
finales
Oficina de Logística,
Control Patrimonial /
Oficina de Gestión del
Talento Humano 4.2 Registro del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
6. DE LA ETAPA DE EVALUACION.
EVALUACIONES PESO PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MÁXIMO
1 EVALUACION HOJA DE VIDA
1.1 Experiencia 20% 16 puntos 20 puntos
1.2 Formación Académica 10% 07 puntos 10 puntos
1.3 Otros Conocimientos 10% 07 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Hoja de Vida 40% 30 puntos 40 puntos
2 EVALUACION TECNICA
2.1 Evaluación Técnica
(Examen Escrito) 30% 20 puntos 30 puntos
Puntaje Evaluación Técnica 30% 20 puntos 30 puntos
3 ENTREVISTA
3.1 Expresión Corporal 10% 05 puntos 10 puntos
3.2 Capacidad de
Comunicación 10% 05 puntos 10 puntos
3.3 Habilidades
interpersonales 10% 05 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Entrevista 30% 15 puntos 30 puntos
PUNTAJE TOTAL DE LA EVALUACION 100% 65 puntos 100 puntos
6.1. Los Postulantes que no cumplan con acreditar el Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria serán declarados NO APTOS,
sin obtener puntaje alguno.
6.2. Cada etapa de evaluación es eliminatoria, los Postulantes que no
alcancen el puntaje mínimo previsto en alguna de ellas, serán
eliminados en dicha etapa.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 017 – 2017 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE AUXILIAR DE EJECUCION COACTIVA
5
6.3. Los Postulantes que acrediten el cumplimiento del Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria, obtendrán el puntaje mínimo
de 40 puntos en la evaluación de la Hoja de Vida.
6.4. Los Postulantes que acrediten Mejoras al Perfil Mínimo requerido en la
presente convocatoria, se les otorgará puntajes adicionales en la
Evaluación de la Hoja de Vida, de la siguiente manera:
6.4.1. Por cada año adicional de experiencia: 01 punto, hasta el
máximo previsto.
6.4.2. Por contar con Título Universitario: 01 punto.
6.4.3. Por contar con Estudios de Maestría No Concluidos: 02 puntos.
6.4.4. Por contar con Estudios de Maestría Concluidos: 03 puntos.
6.4.5. Por cada Curso de Especialización y/o Diplomado adicional
relacionado con las labores a realizar, igual o mayor a 80
horas: 01 punto hasta el máximo previsto.
6.5. La evaluación técnica se efectuará a través de la aplicación de una
prueba escrita, se evaluará los conocimientos de los Postulantes sobre
Razonamiento Lógico, aspectos generales de Tributación Municipal,
aspectos relacionados con las labores a realizar.
7. DOCUMENTACION A PRESENTAR.
La documentación a presentar deberá ser presentado en sobre cerrado,
en Mesa de Partes del SATT, en el horario corrido de 08:00 hasta las 18:00
horas, en el día previsto según cronograma del presente proceso,
consignando el siguiente rótulo:
El Sobre Cerrado deberá contener la siguiente información del Postulante,
foliada correlativamente:
7.1. Hoja de Vida suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.2. Copia simple del DNI.
7.3. Declaración de Buena Conducta Previa suscrita por el Postulante,
según modelo adjunto.
7.4. Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades, Parentesco
y/o Afinidad, suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.5. Otros, que acrediten el cumplimiento de las condiciones para el
otorgamiento de las bonificaciones dispuesta por Ley.
Los Postulantes que no presenten sus documentos conforme a los Modelos
N° 01, 02 y 03 del Presente Concurso, no serán admitidos.
Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto
PROCESO CAS N° 001 – 2018 – SATT
Convocatoria N° 017 – 2018 – SATT: AUXILIAR DE EJECUCIÓN COACTIVA
Nombres y Apellidos del Postulante: ………………………………………………
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 017 – 2017 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE AUXILIAR DE EJECUCION COACTIVA
6
La información que presente el Participante en el presente proceso, tiene
carácter de Declaración Jurada, y asume las responsabilidades
administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en caso de
detectarse falsedad o inexactitud, en proceso de fiscalización posterior a
cargo del SATT.
El Postulante, en caso de resultar seleccionado para ser contratado en
mérito del presente Proceso, antes de suscribir el correspondiente contrato,
deberá exhibir los documentos originales indicados o referidos en su
postulación ante el Jefe de Abastecimiento, Patrimonio y Recursos
Humanos, quien obtendrá de estos sus respectivas copias.
8. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO.
8.1. Declaratoria del proceso como desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
8.1.1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
8.1.2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mínimos.
8.1.3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de
los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de
evaluación del proceso.
8.2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes
supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad:
8.2.1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad
con posterioridad al inicio del proceso de selección.
8.2.2. Por restricciones presupuestales.
8.2.3. Otras debidamente justificadas
9. CONSIDERACIONES FINALES
9.1. Los Postulantes podrán presentarse sólo en una Convocatoria del
presente Proceso CAS N° 001-2018-SATT, caso contrario no será
admitido en ninguno de los que se presentase.
9.2. Los títulos o grados obtenidos en el extranjero deberán estar
revalidados por la Autoridad Nacional competente.
9.3. Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo
responsabilidad de cada postulante el seguimiento de los resultados
del presente proceso.
9.4. En la etapa de Entrevista Personal, se otorgará una Bonificación del
10% sobre el puntaje total obtenido, a los postulantes que hayan
acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad
con la Ley N° 29248.
9.5. Las Personas con Habilidades Diferentes, deberán acreditar su
condición con la certificación expedida por el CONADIS (Ley N°
28164).
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 017 – 2017 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE AUXILIAR DE EJECUCION COACTIVA
7
9.6. Luego de la publicación de los resultados finales, los postulantes que
fueron declarados No Admitidos, No Aptos o no alcanzaron el
puntaje mínimo establecido para el proceso, podrán solicitar la
devolución de sus documentos presentados, teniendo un plazo de
treinta (30) días hábiles para recogerlos, caso contrario y vencido
dicho plazo, se procederá a su eliminación.
10. ANEXOS.
10.1. Modelo N° 01: Hoja de Vida.
10.2. Modelo N° 02: Declaración de Buena Conducta Previa.
10.3. Modelo N° 03: Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades,
Parentesco y/o Afinidad.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 017 – 2017 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE AUXILIAR DE EJECUCION COACTIVA
8
MODELO N° 01
HOJA DE VIDA.
1. DATOS DEL POSTULANTE.
Nombres y Apellido
DNI
Domicilio
Teléfono o Móvil *
Puesto al que Postula * Consignar en caso de contar con dicho medio de comunicación
2. FORMACION ACADEMICA.
NIVEL ACADEMICO SI NO Fecha
Expedición
Institución
Educativa que la
expidió
Carrera Técnica
y/o Universitaria
Estudios
Universitarios
Título Técnico
Grado de Bachiller
Título Universitario
Maestría No
Concluida
Maestría Concluida
Grado de Magíster
3. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 017 – 2017 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE AUXILIAR DE EJECUCION COACTIVA
9
4. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA ADICIONAL.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
5. ACREDITACION DE OTROS CONOCIMIENTOS.
ACTIVIDAD DE
CAPACITACION SI NO
Fecha
Expedición
Institución
que la expidió Materia y/o Especialidad
Capacitación igual
o mayor a 8 horas
organizadas por un
Ente Rector Estatal
Capacitación igual
o mayor a 12 horas.
Diplomado o
Especialización
igual o mayor a 80
horas.
Capacitación en
Ofimática y/o
Programas en
entorno Windows
El que suscribe la presente, en mi condición de Postulante, declaro conocer
que la información y/o documentación que proporciono en el presente
proceso, tiene carácter de Declaración Jurada, y en consecuencia asumo las
responsabilidades administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en
caso de que, en proceso de fiscalización posterior, se detectare falsedad o
inexactitud en las mismas.
Tarapoto, ……… de ……………de 2018
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 017 – 2017 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE AUXILIAR DE EJECUCION COACTIVA
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MODELO N° 02
DECLARACIÓN DE BUENA CONDUCTA PREVIA.
Yo,…………………………………………………………………………………………………
.………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……….……………, en el
proceso CAS N° 002-2017-SATT; convocado por el Servicio de Administración
Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. Estar en ejercicio y en pleno goce de mis derechos civiles.
2. No tener antecedentes policiales, penales y judiciales, así como no
tener condena por delito doloso.
3. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente para el ejercicio de
la profesión, para contratar con el Estado, o para desempeñar función
pública.
4. Cumplir con todos los requisitos señalados en el Perfil de la presente
convocatoria.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el
artículo 42 de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de …………………… de 2018
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 017 – 2017 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE AUXILIAR DE EJECUCION COACTIVA
11
MODELO N° 03
DECLARACIÓN DE INEXISTENCIA DE INCOMPATIBILIDADES, PARENTESCO Y/O
AFINIDAD.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……….……………, en el
proceso CAS N° 002-2017-SATT; convocado por el Servicio de Administración
Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. No tener ninguna incompatibilidad legal para contratar con el Estado, y
en particular con Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto.
2. NO (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto.
3. SI (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto, cuyos datos señalo a
continuación:
Grado o relación
de parentesco o
vínculo conyugal
Área de Trabajo Apellidos Nombres
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de …………………… de 2018
Nombre y Apellidos: ………………………………………………………………………………………………………….
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 0018 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE FISCALIZADOR
1
1. GENERALIDADES.
1.1. Objeto de la Convocatoria.
Contratación de SEIS (06) personas naturales para coberturar el Puesto
o Cargo de FISCALIZADOR.
1.2. Unidad Orgánica Solicitante.
Oficina de Fiscalización
1.3. Unidad Orgánica responsable de realizar el Proceso de Contratación.
COMISIÓN PERMANENTE DE EVALUACIÓN DE PERSONAL DEL SAT-T, para
el ejercicio fiscal 2018, designada mediante RESOLUCIÓN DE GERENCIA
GENERAL Nº 016-01-2018-GG/SAT-T.
1.4. Base Legal.
1.4.1. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios.
1.4.2. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057, aprobado por
Decreto Supremo N º 075 – 2008 PCM y modificatorias
aprobadas por Decreto Supremo N º 065-2011 PCM.
1.4.3. Ley N º 29849 que establece la eliminación progresiva del
régimen especial del Decreto Legislativo N º 1057 y otorga
derechos laborales.
1.4.4. Ley N º 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2018.
1.4.5. Ley N º 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
1.4.6. Decreto Legislativo Nº 1272 que modifica la Ley N° 27444, Ley
del Procedimiento Administrativo General y deroga la Ley N°
29060, Ley del Silencio Administrativo.
2. PERFIL DEL PUESTO.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
Experiencia mínima de seis (06) meses, como
Fiscalizadores o afines, en Instituciones
Públicas y Privadas.
Competencias
Proactividad
Capacidad para trabajar en Equipo.
Disponibilidad a tiempo completo.
Capacidad para trabajar bajo presión y
cumplimiento de Meta.
Compromiso Institucional.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios
Titulado, Bachiller, Técnico, Estudios en
Ingeniería, Arquitectura, Construcción civil y
otros afines
Cursos y/o Estudios de
Especialización Procedimientos de Fiscalización (opcional)
Conocimientos para el Puesto o
Cargo
Dominio de aplicaciones bajo el entorno
Windows.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 0018 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE FISCALIZADOR
2
3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.
3.1. Efectuar acciones de fiscalización, planificadas o a solicitud de los
administrados
3.2. Depurar y actualizar la Base Tributaria
3.3. Otras funciones que le asigne su Jefe inmediato.
4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.
CONDICIONES DETALLES
Lugar de Prestación del Servicio Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Duración del Contrato Inicio: Día posterior a la firma del contrato.
Término: 30/04/2018, Renovables.
Remuneración Mensual S/. 1,200.00 (Mil Doscientos y 00/100 Soles)
5. CRONOGRAMA Y ETAPA DEL PROCESO.
N° ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
1 ACTIVIDADES PRELIMINARES
1.1 Aprobación de la Convocatoria 05/02/2018 Gerencia General del
SAT-T
1.2 Publicación del Procesos en el Servicio Nacional del
Empleo (www.empleosperu.gob.pe – vacantes
públicas)
08/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información
2 CONVOCATORIA
2.1 Publicación de la Convocatoria: Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Del 08 al
14/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
2.2 Presentación Física de Hoja de Vida y Anexos: Jr.
Rioja N° 233, Tarapoto. 15/02/2018 Mesa de Partes
3 SELECCIÓN
3.1 Evaluación de Hoja de Vida 16/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.2 Publicación de los Resultados de Evaluación de la
Hoja de Vida: Portal Web del SATT; Periódico Mural
del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 19/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.3 Evaluación Técnica (Examen Escrito): Instalaciones
del SATT, Jr. Rioja N° 233, Tarapoto, a las 06:00 pm. 20/02/2018
Comisión Permanente
de Evaluación
3.4 Publicación de los Resultados del Evaluación
Técnica (Examen Escrito): Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 21/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.5 Entrevista Personal: Instalaciones del SATT, Jr. Rioja N°
233, Tarapoto, a las 09:00 am.
Del 22 al 23
/02/2018
Comisión Permanente
de Evaluación
3.6
Publicación de los Resultados Finales del Proceso:
Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, 1° Piso,
Tarapoto.
26/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
4 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
4.1 Suscripción del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233,
Tarapoto
Dentro de los 5
días hábiles de Oficina de Logística,
Control Patrimonial /
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 0018 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE FISCALIZADOR
3
4.2 Registro del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
publicado los
resultados
finales
Oficina de Gestión del
Talento Humano
6. DE LA ETAPA DE EVALUACION.
EVALUACIONES PESO PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MÁXIMO
1 EVALUACION HOJA DE VIDA
1.1 Experiencia 20% 16 puntos 20 puntos
1.2 Formación Académica 10% 07 puntos 10 puntos
1.3 Otros Conocimientos 10% 07 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Hoja de Vida 40% 30 puntos 40 puntos
2 EVALUACION TECNICA
2.1 Evaluación Técnica
(Examen Escrito) 30% 20 puntos 30 puntos
Puntaje Evaluación Técnica 30% 20 puntos 30 puntos
3 ENTREVISTA
3.1 Expresión Corporal 10% 05 puntos 10 puntos
3.2 Capacidad de
Comunicación 10% 05 puntos 10 puntos
3.3 Habilidades
interpersonales 10% 05 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Entrevista 30% 15 puntos 30 puntos
PUNTAJE TOTAL DE LA EVALUACION 100% 65 puntos 100 puntos
6.1. Los Postulantes que no cumplan con acreditar el Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria serán declarados NO APTOS,
sin obtener puntaje alguno.
6.2. Cada etapa de evaluación es eliminatoria, los Postulantes que no
alcancen el puntaje mínimo previsto en alguna de ellas, serán
eliminados en dicha etapa.
6.3. Los Postulantes que acrediten el cumplimiento del Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria, obtendrán el puntaje mínimo
de 40 puntos en la evaluación de la Hoja de Vida.
6.4. Los Postulantes que acrediten Mejoras al Perfil Mínimo requerido en la
presente convocatoria, se les otorgará puntajes adicionales en la
Evaluación de la Hoja de Vida, de la siguiente manera:
6.4.1. Por cada año adicional de experiencia: 01 punto, hasta el
máximo previsto.
6.4.2. Por contar con Título Universitario: 01 punto.
6.4.3. Por contar con Estudios de Maestría No Concluidos: 02 puntos.
6.4.4. Por contar con Estudios de Maestría Concluidos: 03 puntos.
6.4.5. Por cada Curso de Especialización y/o Diplomado adicional
relacionado con las labores a realizar, igual o mayor a 80
horas: 01 punto hasta el máximo previsto.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 0018 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE FISCALIZADOR
4
6.5. La evaluación técnica se efectuará a través de la aplicación de una
prueba escrita, se evaluará los conocimientos de los Postulantes sobre
Razonamiento Lógico, aspectos generales de Tributación Municipal,
aspectos relacionados con las labores a realizar.
6.5.1.
7. DOCUMENTACION A PRESENTAR.
La documentación a presentar deberá ser presentado en sobre cerrado,
en Mesa de Partes del SATT, en el horario corrido de 08:00 hasta las 18:00
horas, en el día previsto según cronograma del presente proceso,
consignando el siguiente rótulo:
El Sobre Cerrado deberá contener la siguiente información del Postulante,
foliada correlativamente:
7.1. Hoja de Vida suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.2. Copia simple del DNI.
7.3. Declaración de Buena Conducta Previa suscrita por el Postulante,
según modelo adjunto.
7.4. Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades, Parentesco
y/o Afinidad, suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.5. Otros, que acrediten el cumplimiento de las condiciones para el
otorgamiento de las bonificaciones dispuesta por Ley.
Los Postulantes que no presenten sus documentos conforme a los Modelos
N° 01, 02 y 03 del Presente Concurso, no serán admitidos.
La información que presente el Participante en el presente proceso, tiene
carácter de Declaración Jurada, y asume las responsabilidades
administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en caso de
detectarse falsedad o inexactitud, en proceso de fiscalización posterior a
cargo del SATT.
El Postulante, en caso de resultar seleccionado para ser contratado en
mérito del presente Proceso, antes de suscribir el correspondiente contrato,
deberá exhibir los documentos originales indicados o referidos en su
postulación ante el Jefe de Abastecimiento, Patrimonio y Recursos
Humanos, quien obtendrá de estos sus respectivas copias.
8. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO.
8.1. Declaratoria del proceso como desierto.
Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto
PROCESO CAS N° 00 1– 2018 – SATT
Convocatoria N° 018 – 2018 – SATT: FISCALIZADOR
Nombres y Apellidos del Postulante: ………………………………………………
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 0018 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE FISCALIZADOR
5
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
8.1.1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
8.1.2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mínimos.
8.1.3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de
los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de
evaluación del proceso.
8.2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes
supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad:
8.2.1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad
con posterioridad al inicio del proceso de selección.
8.2.2. Por restricciones presupuestales.
8.2.3. Otras debidamente justificadas
9. CONSIDERACIONES FINALES
9.1. Los Postulantes podrán presentarse sólo en una Convocatoria del
presente Proceso CAS N° 001-2018-SATT, caso contrario no será
admitido en ninguno de los que se presentase.
9.2. Los títulos o grados obtenidos en el extranjero deberán estar
revalidados por la Autoridad Nacional competente.
9.3. Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo
responsabilidad de cada postulante el seguimiento de los resultados
del presente proceso.
9.4. En la etapa de Entrevista Personal, se otorgará una Bonificación del
10% sobre el puntaje total obtenido, a los postulantes que hayan
acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad
con la Ley N° 29248.
9.5. Las Personas con Habilidades Diferentes, deberán acreditar su
condición con la certificación expedida por el CONADIS (Ley N°
28164).
9.6. Luego de la publicación de los resultados finales, los postulantes que
fueron declarados No Admitidos, No Aptos o no alcanzaron el
puntaje mínimo establecido para el proceso, podrán solicitar la
devolución de sus documentos presentados, teniendo un plazo de
treinta (30) días hábiles para recogerlos, caso contrario y vencido
dicho plazo, se procederá a su eliminación.
10. ANEXOS.
10.1. Modelo N° 01: Hoja de Vida.
10.2. Modelo N° 02: Declaración de Buena Conducta Previa.
10.3. Modelo N° 03: Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades,
Parentesco y/o Afinidad.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 0018 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE FISCALIZADOR
6
MODELO N° 01
HOJA DE VIDA.
1. DATOS DEL POSTULANTE.
Nombres y Apellido
DNI
Domicilio
Teléfono o Móvil *
Puesto al que Postula * Consignar en caso de contar con dicho medio de comunicación
2. FORMACION ACADEMICA.
NIVEL ACADEMICO SI NO Fecha
Expedición
Institución
Educativa que la
expidió
Carrera Técnica
y/o Universitaria
Título Técnico
Grado de Bachiller
Título Universitario
Maestría No
Concluida
Maestría Concluida
Grado de Magíster o
Similar
3. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 0018 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE FISCALIZADOR
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4. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA ADICIONAL.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
5. ACREDITACION DE OTROS CONOCIMIENTOS.
ACTIVIDAD DE
CAPACITACION SI NO
Fecha
Expedición
Institución
que la expidió Materia y/o Especialidad
Capacitación igual
o mayor a 8 horas
organizadas por un
Ente Rector Estatal
Capacitación igual
o mayor a 12 horas.
Diplomado o
Especialización
igual o mayor a 80
horas.
Capacitación en
Ofimática y/o
Programas en
entorno Windows
El que suscribe la presente, en mi condición de Postulante, declaro conocer
que la información y/o documentación que proporciono en el presente
proceso, tiene carácter de Declaración Jurada, y en consecuencia asumo las
responsabilidades administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en
caso de que, en proceso de fiscalización posterior, se detectare falsedad o
inexactitud en las mismas.
Tarapoto, ……… de …………………… de 2018
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 0018 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE FISCALIZADOR
8
MODELO N° 02
DECLARACIÓN DE BUENA CONDUCTA PREVIA.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……….……………, en el
proceso CAS N° 002-2017-SATT; convocado por el Servicio de Administración
Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. Estar en ejercicio y en pleno goce de mis derechos civiles.
2. No tener antecedentes policiales, penales y judiciales, así como no
tener condena por delito doloso.
3. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente para el ejercicio de
la profesión, para contratar con el Estado, o para desempeñar función
pública.
4. Cumplir con todos los requisitos señalados en el Perfil de la presente
convocatoria.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el
artículo 42 de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………………. de 2018
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 0018 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE FISCALIZADOR
9
MODELO N° 03
DECLARACIÓN DE INEXISTENCIA DE INCOMPATIBILIDADES, PARENTESCO Y/O
AFINIDAD.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……….……………, en el
proceso CAS N° 002-2017-SATT; convocado por el Servicio de Administración
Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. No tener ninguna incompatibilidad legal para contratar con el Estado, y
en particular con Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto.
2. NO (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto.
3. SI (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto, cuyos datos señalo a
continuación:
Grado o relación
de parentesco o
vínculo conyugal
Área de Trabajo Apellidos Nombres
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de …………………. de 2018
Nombre y Apellidos: ………………………………………………………………………………………………………….
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 019 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA DE
REGISTROS, COBRANZA ORDINARIA Y FISCALIZACIÓN
1
1. GENERALIDADES.
1.1. Objeto de la Convocatoria.
Contratación de una (01) persona natural para coberturar el Puesto o
Cargo de AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA DE REGISTROS,
COBRANZA ORDINARIA Y FISCALIZACIÓN.
1.2. Unidad Orgánica Solicitante.
Gerencia de Registros, Cobranza Ordinaria y Fiscalización.
1.3. Unidad Orgánica responsable de realizar el Proceso de Contratación.
COMISIÓN PERMANENTE DE EVALUACIÓN DE PERSONAL DEL SAT-T, para
el ejercicio fiscal 2018, designada mediante RESOLUCIÓN DE GERENCIA
GENERAL Nº 016-01-2018-GG/SAT-T.
1.4. Base Legal.
1.4.1. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios.
1.4.2. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057, aprobado por
Decreto Supremo N º 075 – 2008 PCM y modificatorias
aprobadas por Decreto Supremo N º 065-2011 PCM.
1.4.3. Ley N º 29849 que establece la eliminación progresiva del
régimen especial del Decreto Legislativo N º 1057 y otorga
derechos laborales.
1.4.4. Ley N º 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2018.
1.4.5. Ley N º 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
1.4.6. Decreto Legislativo Nº 1272 que modifica la Ley N° 27444, Ley
del Procedimiento Administrativo General y deroga la Ley N°
29060, Ley del Silencio Administrativo.
2. PERFIL DEL PUESTO.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia mínima de un (01) año, como
Asistente o similar en Institución Pública.
Competencias
Proactividad
Capacidad para trabajar en Equipo.
Disponibilidad a tiempo completo.
Capacidad para trabajar bajo presión y
cumplimiento de Meta.
Compromiso Institucional.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios
Titulado, Bachiller, Técnico, Estudios en
Administración, Economía, Contabilidad,
Derecho, Ingeniería Secretariado Ejecutivo o
carreras afines.
Capacitación Gestión Pública, Tributación Municipal, u
otros relacionados con las labores a realizar.
Otros requisitos para el Puesto o Conocimiento de ofimática y/o del entorno
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 019 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA DE
REGISTROS, COBRANZA ORDINARIA Y FISCALIZACIÓN
2
Cargo Windows
3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.
3.1. Redactar documentos variados de acuerdo a instrucciones
específicas.
3.2. Proyectar actos resolutivos relacionados a la Gerencia.
3.3. Revisar y preparar la documentación para la firma del Gerente de
Registros, Cobranza Ordinaria y Fiscalización.
3.4. Recepcionar, registrar, clasificar, distribuir y archivar la
documentación de la Gerencia de Registro, Cobranza Ordinaria y
Fiscalización.
3.5. Recepcionar y efectuar las comunicaciones telefónicas de la
Gerencia.
3.6. Concertar las entrevistas del Gerente de Registro, Cobranza Ordinaria
y Fiscalización y mantenerlo informado de las actividades y
compromisos contraídos.
3.7. Atender y orientar al público para la atención de consultas.
3.8. Tramitar la reproducción de la documentación necesaria para la
Gerencia.
3.9. Efectuar el pedido de útiles y materiales de escritorio requerido para
la Gerencia y efectuar su distribución.
3.10. Preparar la agenda y hacer seguimiento de acciones por diligenciar.
3.11. Elaborar informes respecto a los expedientes que sean resueltos por el
área.
3.12. Coordinar la notificación de resoluciones.
3.13. Ingresar al sistema informático el estado de los expedientes para ser
de conocimiento de las áreas operativas del SAT-T.
3.14. Inventariar los expedientes.
3.15. Remitir los expedientes que correspondan al Archivo Central.
3.16. Informar a los recurrentes sobre el estado de sus expedientes.
3.17. Otras funciones que le asigne el Gerente de Registro, Cobranza
Ordinaria y Fiscalización
4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.
CONDICIONES DETALLES
Lugar de Prestación del Servicio Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Duración del Contrato
Inicio: Día posterior a la firma del
contrato.
Término: 30/04/2018, Renovables.
Remuneración Mensual S/. 1,200.00 (Mil Doscientos y 00/100
Soles)
5. CRONOGRAMA Y ETAPA DEL PROCESO.
N° ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 019 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA DE
REGISTROS, COBRANZA ORDINARIA Y FISCALIZACIÓN
3
1 ACTIVIDADES PRELIMINARES
1.1 Aprobación de la Convocatoria 05/02/2018 Gerencia General del
SAT-T
1.2 Publicación del Procesos en el Servicio Nacional del
Empleo (www.empleosperu.gob.pe – vacantes
públicas) 08/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información
2 CONVOCATORIA
2.1 Publicación de la Convocatoria: Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Del 08 al
14/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
2.2 Presentación Física de Hoja de Vida y Anexos: Jr.
Rioja N° 233, Tarapoto. 15/02/2018 Mesa de Partes
3 SELECCIÓN
3.1 Evaluación de Hoja de Vida 16/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.2 Publicación de los Resultados de Evaluación de la
Hoja de Vida: Portal Web del SATT; Periódico Mural
del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 19/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.3 Evaluación Técnica (Examen Escrito): Instalaciones
del SATT, Jr. Rioja N° 233, Tarapoto, a las 06:00 pm. 20/02/2018
Comisión Permanente
de Evaluación
3.4 Publicación de los Resultados del Evaluación
Técnica (Examen Escrito): Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 21/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.5 Entrevista Personal: Instalaciones del SATT, Jr. Rioja N°
233, Tarapoto, a las 09:00 am.
Del 22 al 23
/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.6
Publicación de los Resultados Finales del Proceso:
Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, 1° Piso,
Tarapoto.
26/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
4 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
4.1 Suscripción del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233,
Tarapoto
Dentro de los 5
días hábiles de
publicado los
resultados
finales
Oficina de Logística,
Control Patrimonial /
Oficina de Gestión del
Talento Humano 4.2 Registro del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
6. DE LA ETAPA DE EVALUACION.
EVALUACIONES PESO PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MÁXIMO
1 EVALUACION HOJA DE VIDA
1.1 Experiencia 20% 16 puntos 20 puntos
1.2 Formación Académica 10% 07 puntos 10 puntos
1.3 Otros Conocimientos 10% 07 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Hoja de Vida 40% 30 puntos 40 puntos
2 EVALUACION TECNICA
2.1 Evaluación Técnica
(Examen Escrito) 30% 20 puntos 30 puntos
Puntaje Evaluación Técnica 30% 20 puntos 30 puntos
3 ENTREVISTA
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 019 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA DE
REGISTROS, COBRANZA ORDINARIA Y FISCALIZACIÓN
4
3.1 Expresión Corporal 10% 05 puntos 10 puntos
3.2 Capacidad de
Comunicación 10% 05 puntos 10 puntos
3.3 Habilidades
interpersonales 10% 05 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Entrevista 30% 15 puntos 30 puntos
PUNTAJE TOTAL DE LA EVALUACION 100% 65 puntos 100 puntos
6.1. Los Postulantes que no cumplan con acreditar el Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria serán declarados NO APTOS,
sin obtener puntaje alguno.
6.2. Cada etapa de evaluación es eliminatoria, los Postulantes que no
alcancen el puntaje mínimo previsto en alguna de ellas, serán
eliminados en dicha etapa.
6.3. Los Postulantes que acrediten el cumplimiento del Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria, obtendrán el puntaje mínimo
de 40 puntos en la evaluación de la Hoja de Vida.
6.4. Los Postulantes que acrediten Mejoras al Perfil Mínimo requerido en la
presente convocatoria, se les otorgará puntajes adicionales en la
Evaluación de la Hoja de Vida, de la siguiente manera:
6.4.1. Por cada año adicional de experiencia: 01 punto, hasta el
máximo previsto.
6.4.2. Por contar con Título Universitario: 01 punto.
6.4.3. Por contar con Estudios de Maestría No Concluidos: 02 puntos.
6.4.4. Por contar con Estudios de Maestría Concluidos: 03 puntos.
6.4.5. Por cada Curso de Especialización y/o Diplomado adicional
relacionado con las labores a realizar, igual o mayor a 80
horas: 01 punto hasta el máximo previsto.
6.5. La evaluación técnica se efectuará a través de la aplicación de una
prueba escrita, se evaluará los conocimientos de los Postulantes sobre
Razonamiento Lógico, aspectos generales de Tributación Municipal,
aspectos relacionados con las labores a realizar.
7. DOCUMENTACION A PRESENTAR.
La documentación a presentar deberá ser presentado en sobre cerrado,
en Mesa de Partes del SATT, en el horario corrido de 08:00 hasta las 18:00
horas, en el día previsto según cronograma del presente proceso,
consignando el siguiente rótulo:
Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto
PROCESO CAS N° 001 – 2018 – SATT
Convocatoria N° 019 – 2018 – SATT: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA DE
REGISTROS, COBRANZA ORDINARIA Y
FISCALIZACIÓN Nombres y Apellidos del Postulante: ………………………………………………
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 019 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA DE
REGISTROS, COBRANZA ORDINARIA Y FISCALIZACIÓN
5
El Sobre Cerrado deberá contener la siguiente información del Postulante,
foliada correlativamente:
7.1. Hoja de Vida suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.2. Copia simple del DNI.
7.3. Declaración de Buena Conducta Previa suscrita por el Postulante,
según modelo adjunto.
7.4. Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades, Parentesco
y/o Afinidad, suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.5. Otros, que acrediten el cumplimiento de las condiciones para el
otorgamiento de las bonificaciones dispuesta por Ley.
7.6. Otros, que acredite el cumplimiento de los “Otros requisitos para
el Puesto o Cargo”
Los Postulantes que no presenten sus documentos conforme a los Modelos
N° 01, 02 y 03 del Presente Concurso, no serán admitidos.
La información que presente el Participante en el presente proceso, tiene
carácter de Declaración Jurada, y asume las responsabilidades
administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en caso de
detectarse falsedad o inexactitud, en proceso de fiscalización posterior a
cargo del SATT.
El Postulante, en caso de resultar seleccionado para ser contratado en
mérito del presente Proceso, antes de suscribir el correspondiente contrato,
deberá exhibir los documentos originales indicados o referidos en su
postulación ante el Jefe de la Oficina de Gestión de Talento Humano,
quien obtendrá de estos sus respectivas copias.
8. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO.
8.1. Declaratoria del proceso como desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
8.1.1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
8.1.2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mínimos.
8.1.3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de
los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de
evaluación del proceso.
8.2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes
supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad:
8.2.1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad
con posterioridad al inicio del proceso de selección.
8.2.2. Por restricciones presupuestales.
8.2.3. Otras debidamente justificadas
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 019 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA DE
REGISTROS, COBRANZA ORDINARIA Y FISCALIZACIÓN
6
9. CONSIDERACIONES FINALES
9.1. Los Postulantes podrán presentarse sólo en una Convocatoria del
presente Proceso CAS N° 001-2018-SATT, caso contrario no será
admitido en ninguno de los que se presentase.
9.2. Los títulos o grados obtenidos en el extranjero deberán estar
revalidados por la Autoridad Nacional competente.
9.3. Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo
responsabilidad de cada postulante el seguimiento de los resultados
del presente proceso.
9.4. En la etapa de Entrevista Personal, se otorgará una Bonificación del
10% sobre el puntaje total obtenido, a los postulantes que hayan
acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad
con la Ley N° 29248.
9.5. Las Personas con Habilidades Diferentes, deberán acreditar su
condición con la certificación expedida por el CONADIS (Ley N°
28164).
9.6. Luego de la publicación de los resultados finales, los postulantes que
fueron declarados No Admitidos, No Aptos o no alcanzaron el
puntaje mínimo establecido para el proceso, podrán solicitar la
devolución de sus documentos presentados, teniendo un plazo de
treinta (30) días hábiles para recogerlos, caso contrario y vencido
dicho plazo, se procederá a su eliminación.
10. ANEXOS.
10.1. Modelo N° 01: Hoja de Vida.
10.2. Modelo N° 02: Declaración de Buena Conducta Previa.
10.3. Modelo N° 03: Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades,
Parentesco y/o Afinidad.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 019 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA DE
REGISTROS, COBRANZA ORDINARIA Y FISCALIZACIÓN
7
MODELO N° 01
HOJA DE VIDA.
1. DATOS DEL POSTULANTE.
Nombres y Apellido
DNI
Domicilio
Teléfono o Móvil *
Puesto al que Postula * Consignar en caso de contar con dicho medio de comunicación
2. FORMACION ACADEMICA.
NIVEL ACADEMICO SI N
O
Fecha
Expedición
Institución
Educativa que la
expidió
Carrera Técnica
y/o Universitaria
Secundaria
Completa
Título Técnico
Grado de Bachiller
Título Universitario
Maestría No
Concluida
Maestría Concluida
Grado de Magíster
3. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 019 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA DE
REGISTROS, COBRANZA ORDINARIA Y FISCALIZACIÓN
8
4. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA ADICIONAL.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
5. ACREDITACION DE OTROS CONOCIMIENTOS.
ACTIVIDAD DE
CAPACITACION SI NO
Fecha
Expedición
Institución
que la expidió Materia y/o Especialidad
Capacitación igual
o mayor a 8 horas
organizadas por un
Ente Rector Estatal
Capacitación igual
o mayor a 12 horas.
Diplomado o
Especialización
igual o mayor a 80
horas.
Capacitación en
Ofimática y/o
Programas en
entorno Windows
El que suscribe la presente, en mi condición de Postulante, declaro conocer
que la información y/o documentación que proporciono en el presente
proceso, tiene carácter de Declaración Jurada, y en consecuencia asumo las
responsabilidades administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en
caso de que, en proceso de fiscalización posterior, se detectare falsedad o
inexactitud en las mismas.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 019 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA DE
REGISTROS, COBRANZA ORDINARIA Y FISCALIZACIÓN
9
MODELO N° 02
DECLARACIÓN DE BUENA CONDUCTA PREVIA.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………………………,
en el proceso CAS N° ……..-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. Estar en ejercicio y en pleno goce de mis derechos civiles.
2. No tener antecedentes policiales, penales y judiciales, así como no
tener condena por delito doloso.
3. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente para el ejercicio de
la profesión, para contratar con el Estado, o para desempeñar función
pública.
4. Cumplir con todos los requisitos señalados en el Perfil de la presente
convocatoria.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el
artículo 42 de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 019 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GERENCIA DE
REGISTROS, COBRANZA ORDINARIA Y FISCALIZACIÓN
10
MODELO N° 03
DECLARACIÓN DE INEXISTENCIA DE INCOMPATIBILIDADES, PARENTESCO Y/O
AFINIDAD.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………….……………,
en el proceso CAS N° …….-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. No tener ninguna incompatibilidad legal para contratar con el Estado, y
en particular con Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto.
2. NO (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto.
3. SI (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto, cuyos datos señalo a
continuación:
Grado o relación
de parentesco o
vínculo conyugal
Área de Trabajo Apellidos Nombres
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: ………………………………………………………………………………………………………….
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 020 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PROGRAMADOR
1
1. GENERALIDADES.
1.1. Objeto de la Convocatoria.
Contratación de una (01) persona natural para coberturar el Puesto o
Cargo de PROGRAMADOR.
1.2. Unidad Orgánica Solicitante.
Oficina de Tecnología de Información.
1.3. Unidad Orgánica responsable de realizar el Proceso de Contratación.
COMISIÓN PERMANENTE DE EVALUACIÓN DE PERSONAL DEL SAT-T, para
el ejercicio fiscal 2018, designada mediante RESOLUCIÓN DE GERENCIA
GENERAL Nº 016-01-2018-GG/SAT-T.
1.4. Base Legal.
1.4.1. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios.
1.4.2. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057, aprobado por
Decreto Supremo N º 075 – 2008 PCM y modificatorias
aprobadas por Decreto Supremo N º 065-2011 PCM.
1.4.3. Ley N º 29849 que establece la eliminación progresiva del
régimen especial del Decreto Legislativo N º 1057 y otorga
derechos laborales.
1.4.4. Ley N º 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2018.
1.4.5. Ley N º 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
1.4.6. Decreto Legislativo Nº 1272 que modifica la Ley N° 27444, Ley
del Procedimiento Administrativo General y deroga la Ley N°
29060, Ley del Silencio Administrativo.
2. PERFIL DEL PUESTO.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
Experiencia mínima de un (01) año, en
labores de informática en la administración
pública.
Competencias
Proactividad
Capacidad para trabajar en Equipo.
Disponibilidad a tiempo completo.
Capacidad para trabajar bajo presión y
cumplimiento de Meta.
Compromiso Institucional.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios
Titulado, Bachiller, Estudios en Ingeniería de
Sistemas, Ingeniería Informática o carreras
afines.
Capacitación Cursos de programación en entorno web
y de escritorio.
Otros requisitos para el Puesto o
Cargo
Conocimiento de gestión pública.
Conocimiento de trabajo en entorno
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 020 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PROGRAMADOR
2
Windows
3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO.
3.1. Apoyar en el Análisis y Diseño de los sistemas informáticos.
3.2. Elaborar la codificación de programas en función a las
especificaciones establecidas por el Jefe de la Oficina de TI.
3.3. Llevar a cabo pruebas individuales y pruebas conjuntas de los
programas que elabore.
3.4. Participar en la etapa de implantación de los nuevos sistemas
informáticos desarrollados.
3.5. Capacitar a los usuarios en el uso de los sistemas y la ejecución de los
procedimientos desarrollados.
3.6. Efectuar las acciones y coordinaciones necesarias para garantizar
una eficiente y eficaz implantación de los sistemas y procedimientos
desarrollados.
3.7. Elaborar la documentación de los módulos que desarrolle, incluyendo
manuales.
3.8. Asegurar la eficiente operatividad de los sistemas informáticos a
través de un permanente monitoreo y afinamiento.
3.9. Las demás que le encomiende el Jefe de la Oficina de Tecnología de
Información.
4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.
CONDICIONES DETALLES
Lugar de Prestación del Servicio Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Duración del Contrato
Inicio: Día posterior a la firma del
contrato.
Término: 30/04/2018, Renovables.
Remuneración Mensual S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles)
5. CRONOGRAMA Y ETAPA DEL PROCESO.
N° ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
1 ACTIVIDADES PRELIMINARES
1.1 Aprobación de la Convocatoria 05/02/2018 Gerencia General del
SAT-T
1.2 Publicación del Procesos en el Servicio Nacional del
Empleo (www.empleosperu.gob.pe – vacantes
públicas) 08/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información
2 CONVOCATORIA
2.1 Publicación de la Convocatoria: Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto.
Del 08 al
14/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
2.2 Presentación Física de Hoja de Vida y Anexos: Jr.
Rioja N° 233, Tarapoto. 15/02/2018 Mesa de Partes
3 SELECCIÓN
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 020 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PROGRAMADOR
3
3.1 Evaluación de Hoja de Vida 16/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.2 Publicación de los Resultados de Evaluación de la
Hoja de Vida: Portal Web del SATT; Periódico Mural
del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
19/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.3 Evaluación Técnica (Examen Escrito): Instalaciones
del SATT, Jr. Rioja N° 233, Tarapoto, a las 06:00 pm. 20/02/2018
Comisión Permanente
de Evaluación
3.4 Publicación de los Resultados del Evaluación
Técnica (Examen Escrito): Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto 21/02/2018
Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
3.5 Entrevista Personal: Instalaciones del SATT, Jr. Rioja N°
233, Tarapoto, a las 09:00 am.
Del 22 al 23
/02/2018 Comisión Permanente
de Evaluación
3.6
Publicación de los Resultados Finales del Proceso:
Portal Web del SATT;
Periódico Mural del SATT: Jr. Rioja N° 233, 1° Piso,
Tarapoto.
26/02/2018 Oficina de Tecnología
de la Información /
Imagen Institucional
4 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
4.1 Suscripción del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233,
Tarapoto
Dentro de los 5
días hábiles de
publicado los
resultados
finales
Oficina de Logística,
Control Patrimonial /
Oficina de Gestión del
Talento Humano 4.2 Registro del Contrato CAS: Jr. Rioja N° 233, Tarapoto
6. DE LA ETAPA DE EVALUACION.
EVALUACIONES PESO PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MÁXIMO
1 EVALUACION HOJA DE VIDA
1.1 Experiencia 20% 16 puntos 20 puntos
1.2 Formación Académica 10% 07 puntos 10 puntos
1.3 Otros Conocimientos 10% 07 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Hoja de Vida 40% 30 puntos 40 puntos
2 EVALUACION TECNICA
2.1 Evaluación Técnica
(Examen Escrito) 30% 20 puntos 30 puntos
Puntaje Evaluación Técnica 30% 20 puntos 30 puntos
3 ENTREVISTA
3.1 Expresión Corporal 10% 05 puntos 10 puntos
3.2 Capacidad de
Comunicación 10% 05 puntos 10 puntos
3.3 Habilidades
interpersonales 10% 05 puntos 10 puntos
Puntaje Evaluación Entrevista 30% 15 puntos 30 puntos
PUNTAJE TOTAL DE LA EVALUACION 100% 65 puntos 100 puntos
6.1. Los Postulantes que no cumplan con acreditar el Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria serán declarados NO APTOS,
sin obtener puntaje alguno.
CONCURSO CAS N° 001 – 2018 - SATT
CONVOCATORIA N° 020 – 2018 - SATT
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PROGRAMADOR
4
6.2. Cada etapa de evaluación es eliminatoria, los Postulantes que no
alcancen el puntaje mínimo previsto en alguna de ellas, serán
eliminados en dicha etapa.
6.3. Los Postulantes que acrediten el cumplimiento del Perfil Mínimo
requerido en la presente convocatoria, obtendrán el puntaje mínimo
de 40 puntos en la evaluación de la Hoja de Vida.
6.4. Los Postulantes que acrediten Mejoras al Perfil Mínimo requerido en la
presente convocatoria, se les otorgará puntajes adicionales en la
Evaluación de la Hoja de Vida, de la siguiente manera:
6.4.1. Por cada año adicional de experiencia: 01 punto, hasta el
máximo previsto.
6.4.2. Por contar con Título Universitario: 01 punto.
6.4.3. Por contar con Estudios de Maestría No Concluidos: 02 puntos.
6.4.4. Por contar con Estudios de Maestría Concluidos: 03 puntos.
6.4.5. Por cada Curso de Especialización y/o Diplomado adicional
relacionado con las labores a realizar, igual o mayor a 80
horas: 01 punto hasta el máximo previsto.
6.5. La evaluación técnica se efectuará a través de la aplicación de una
prueba escrita, se evaluará los conocimientos de los Postulantes sobre
Razonamiento Lógico, aspectos generales de Tributación Municipal,
aspectos relacionados con las labores a realizar.
7. DOCUMENTACION A PRESENTAR.
La documentación a presentar deberá ser presentado en sobre cerrado,
en Mesa de Partes del SATT, en el horario corrido de 08:00 hasta las 18:00
horas, en el día previsto según cronograma del presente proceso,
consignando el siguiente rótulo:
El Sobre Cerrado deberá contener la siguiente información del Postulante,
foliada correlativamente:
7.1. Hoja de Vida suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.2. Copia simple del DNI.
7.3. Declaración de Buena Conducta Previa suscrita por el Postulante,
según modelo adjunto.
7.4. Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades, Parentesco
y/o Afinidad, suscrita por el Postulante, según modelo adjunto.
7.5. Otros, que acrediten el cumplimiento de las condiciones para el
otorgamiento de las bonificaciones dispuesta por Ley.
Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto
PROCESO CAS N° 001 – 2018 – SATT
Convocatoria N° 020 – 2018 – SATT: PROGRAMADOR
Nombres y Apellidos del Postulante: ………………………………………………
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7.6. Otros, que acredite el cumplimiento de los “Otros requisitos para
el Puesto o Cargo”
Los Postulantes que no presenten sus documentos conforme a los Modelos
N° 01, 02 y 03 del Presente Concurso, no serán admitidos.
La información que presente el Participante en el presente proceso, tiene
carácter de Declaración Jurada, y asume las responsabilidades
administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en caso de
detectarse falsedad o inexactitud, en proceso de fiscalización posterior a
cargo del SATT.
El Postulante, en caso de resultar seleccionado para ser contratado en
mérito del presente Proceso, antes de suscribir el correspondiente contrato,
deberá exhibir los documentos originales indicados o referidos en su
postulación ante el Jefe de la Oficina de Gestión de Talento Humano,
quien obtendrá de estos sus respectivas copias.
8. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO.
8.1. Declaratoria del proceso como desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
8.1.1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
8.1.2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mínimos.
8.1.3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de
los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de
evaluación del proceso.
8.2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes
supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad:
8.2.1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad
con posterioridad al inicio del proceso de selección.
8.2.2. Por restricciones presupuestales.
8.2.3. Otras debidamente justificadas
9. CONSIDERACIONES FINALES
9.1. Los Postulantes podrán presentarse sólo en una Convocatoria del
presente Proceso CAS N° 001-2018-SATT, caso contrario no será
admitido en ninguno de los que se presentase.
9.2. Los títulos o grados obtenidos en el extranjero deberán estar
revalidados por la Autoridad Nacional competente.
9.3. Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo
responsabilidad de cada postulante el seguimiento de los resultados
del presente proceso.
9.4. En la etapa de Entrevista Personal, se otorgará una Bonificación del
10% sobre el puntaje total obtenido, a los postulantes que hayan
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acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad
con la Ley N° 29248.
9.5. Las Personas con Habilidades Diferentes, deberán acreditar su
condición con la certificación expedida por el CONADIS (Ley N°
28164).
9.6. Luego de la publicación de los resultados finales, los postulantes que
fueron declarados No Admitidos, No Aptos o no alcanzaron el
puntaje mínimo establecido para el proceso, podrán solicitar la
devolución de sus documentos presentados, teniendo un plazo de
treinta (30) días hábiles para recogerlos, caso contrario y vencido
dicho plazo, se procederá a su eliminación.
10. ANEXOS.
10.1. Modelo N° 01: Hoja de Vida.
10.2. Modelo N° 02: Declaración de Buena Conducta Previa.
10.3. Modelo N° 03: Declaración de Inexistencia de Incompatibilidades,
Parentesco y/o Afinidad.
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MODELO N° 01
HOJA DE VIDA.
1. DATOS DEL POSTULANTE.
Nombres y Apellido
DNI
Domicilio
Teléfono o Móvil *
Puesto al que Postula * Consignar en caso de contar con dicho medio de comunicación
2. FORMACION ACADEMICA.
NIVEL ACADEMICO SI N
O
Fecha
Expedición
Institución
Educativa que la
expidió
Carrera Técnica
y/o Universitaria
Secundaria
Completa
Título Técnico
Grado de Bachiller
Título Universitario
Maestría No
Concluida
Maestría Concluida
Grado de Magíster
3. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
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4. ACREDITACION DE LA EXPERIENCIA ADICIONAL.
Fecha de Inicio (dd/mm/aa)
Fecha de
Término (dd/mm/aa)
Total Periodo
Laborado (Años, Meses y
Días)
Puesto Ocupado Entidad / Organización
5. ACREDITACION DE OTROS CONOCIMIENTOS.
ACTIVIDAD DE
CAPACITACION SI NO
Fecha
Expedición
Institución
que la expidió Materia y/o Especialidad
Capacitación igual
o mayor a 8 horas
organizadas por un
Ente Rector Estatal
Capacitación igual
o mayor a 12 horas.
Diplomado o
Especialización
igual o mayor a 80
horas.
Capacitación en
Ofimática y/o
Programas en
entorno Windows
El que suscribe la presente, en mi condición de Postulante, declaro conocer
que la información y/o documentación que proporciono en el presente
proceso, tiene carácter de Declaración Jurada, y en consecuencia asumo las
responsabilidades administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar, en
caso de que, en proceso de fiscalización posterior, se detectare falsedad o
inexactitud en las mismas.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
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MODELO N° 02
DECLARACIÓN DE BUENA CONDUCTA PREVIA.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………………………,
en el proceso CAS N° ……..-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. Estar en ejercicio y en pleno goce de mis derechos civiles.
2. No tener antecedentes policiales, penales y judiciales, así como no
tener condena por delito doloso.
3. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente para el ejercicio de
la profesión, para contratar con el Estado, o para desempeñar función
pública.
4. Cumplir con todos los requisitos señalados en el Perfil de la presente
convocatoria.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el
artículo 42 de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………………………………………………..
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
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CONVOCATORIA N° 020 – 2018 - SATT
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MODELO N° 03
DECLARACIÓN DE INEXISTENCIA DE INCOMPATIBILIDADES, PARENTESCO Y/O
AFINIDAD.
Yo,………………………………………………………………………………………………..
………. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N°………………………..;
con domicilio en …………………………………..………..……..; en mi condición de
Postulante en la convocatoria para cubrir el Puesto de ……………….……………,
en el proceso CAS N° …….-2018-SATT; convocado por el Servicio de
Administración Tributaria de Tarapoto, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
1. No tener ninguna incompatibilidad legal para contratar con el Estado, y
en particular con Servicio de Administración Tributaria de Tarapoto.
2. NO (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto.
3. SI (……) tengo pariente(s) o cónyuge que preste(n) servicios en el
Servicio de Administración de Tarapoto, cuyos datos señalo a
continuación:
Grado o relación
de parentesco o
vínculo conyugal
Área de Trabajo Apellidos Nombres
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Tarapoto, ……… de ……………… de 20……
Nombre y Apellidos: ………………………………………………………………………………………………………….
Firma:……………………………………………………..…
DNI:…………………………………………
Impresión Dactilar