“Comportamiento individual en el ámbito laboral”

Comportamiento Laboral

Lic. Desales García Néstor

Grupo: AC Hora: 4:00 – 5:00 Aula: F3

1.1 Implicación De Los Valores En La Cultura Organizacional; Integridad Responsabilidad, Innovación Y Actitud Emprendedora

Cultura Organizacional

Integridad

ResponsabilidadInnovación

Actitud Emprendedora

Distingue a la

empresa

Seguir tus valores

- Asumir las consecuencias. - Hacer lo que

debes hacer

“Novedad" o “Renovación"

Valores, Normas Y Creencias

1.2 inteligencia emocional aplicada a la organización

Inteligencia emocional

Autoconciencia

Autorregulación

MotivaciónEmpatía

Destrezas sociales

Proceso reflexivo

Integrar Valorar

SencilloHumildeAmigableCentrado

" Las tres cuartas partes de las miserias y malos entendidos del mundo terminarían si las personas se pusieran en los zapatos de sus adversarios y entendieran su punto de vista", Mahatma Gandhi.

1.3 Implicaciones de la percepción en la toma de decisiones organizacionales

Percepción

Factores que influyen

contexto

Características

Causa

Interna

Externa

EfectoProyección

Aplicaciones en la organización

Expectativas

Evaluación

Esfuerzo del colaborador

Toma de decisiones

Modelos

Creatividad

Entorno

Competencia Motivación

Hab. Creativasintuición

Ide. del Prob.

Alternativas

Elecciones

ÉticaCriterios

Derechos

Justicia

1.4 Responsabilidad social ecológica y conservación

Responsabilidad social, ecológica y

conservación

Valores

Acciones

Condiciones

Depende

Disminuye

Basura

Su impacto negativo

El uso de los recurso de los que hace uso

Aporta

Regresa a la sociedad lo que ha

obtenido de ella

Contribuye al desarrollo

sustentable

1.5 Estrés

Estrés

Estrés agudo

Estrés agudo episódico

Estrés crónico

Tipos de estrésCausas

Físicos

Emocionales

Fases

Alarma o huida

Adaptación

Agotamiento

Como se combate

- Ejercicio- Descanso- Delegar

responsabilidades