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COMPETENCIAS Y PROFESIONES QUE REQUIERE EL SECTOR EMPRESARIALCampus San Luis PotosJos Luis OrtizVicerrectora Acadmica1El Viernes 13 de Agosto, de 2010, en el marco del Coloquio Los Trabajadores en el Bicentenario, el Exgobernador de Quertaro, y actual Senador de la Repblica, Lic. Enrique Burgos Garca declar que 7 millones de jvenes en el pas no encuentran espacios laborales y de los que egresan de licenciaturas, solamente se coloca en el mercado laboral el 20%.

InduccinJos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo

2Ningn viento es favorable para el que no sabe a dnde va.Sneca

IntroduccinJos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo3Las competencias son caractersticas subyacentes de las personas que les permiten demostrar un desempeo superior en un determinado puesto, rol o situacin.IntroduccinJos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo4Las competencias son el eje de los nuevos modelos de educacin y se centran en el desempeo.

Ser competente implica una convergencia de conocimientos, capacidades, habilidades, actitudes y valores y no la suma de stos.*

*Argudin, Yolanda, Educacin Basada en Competencias, Nociones y Antecedentes, Ed. Trillas, Mxico, 2005.Introduccin5Este trabajo se llev a cabo con el objetivo de conocer las competencias que requiere el Sector Empresarial Mexicano de los egresados universitarios.*

*Trabajo realizado en los Estados de Puebla, Mxico y Nuevo Len y en el D. F., con un total de 12,732 ofertas de trabajo, durante mayo-julio de 2005.

ObjetivoJos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo6Se depuraron las ofertas dirigidas a egresados universitarios, quedando una base de datos de 2,984 registros, repartidos en 38 profesiones que constituyeron el universo total.

ProcedimientoJos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo7Cada registro qued compuesto por las variables:Entidad federativaEdadSexoSueldoExperienciaNivel acadmicoIdiomaConocimientosSoftware requeridoHabilidadesActitudesValores

ProcedimientoJos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo8ResultadosNm.ProfesinOfertas de empleo% acumulado1Contadura64422.32Administracin64344.53Ingeniera Industrial26253.54Computacin25262.25Ingeniera Mecnica17568.36Mercadotecnia16674.07Psicologa16079.58Informtica11483.59Ingeniera Qumica10287.010Ingeniera Civil10190.511Ingeniera Electrnica4592.112Comunicacin3293.2Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo9IdiomasDe las ofertas de trabajo, las vacantes que requieren lenguas extranjeras fundamentalmente ingls son ms numerosas en tres ingenieras:Qumica, 63%Industrial, 60%Mecnica, 58%ResultadosJos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo10SueldoLas profesiones donde ms del 20% de sus respectivas ofertas de trabajo para recin graduados, caen en los rangos de $ 15,000 a $ 20,000 y ms de $ 20,000 son:Ing. Qumica, 27.5%Mercadotecnia, 26%Computacin, 23.8%Ing. Civil, 22.8%Ing. Industrial, 22.5%Ing. Mecnica, 21.7%ResultadosJos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo11Resultados

Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo12Resultados

Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo13Resultados

Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo14Experiencia requerida

ResultadosExperienciaDemandaNo requerida61 ao42 aos303-4 aos325 aos o ms35No especificada68Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo15Nivel acadmico

ResultadosNivelDemandaPasante9Licenciatura155Maestra7Doctorado1Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo16Sueldo ofrecido

ResultadosSueldoOferta0-5,00025,000-10,0002210,000-15,0002615,000-20,0002020,000 ms18No especificado87Jos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo17Las ventas son significativas para el Ing. Mecnico.La suma promedio de las reas de Recursos Humanos y Manejo de Personal asciende a un importante 6% de todos los conocimientos demandados.Las habilidades ms requeridas son:LiderazgoTrabajo en equipoTrabajo bajo presin Facilidad de palabra (Comunicacin efectiva)Trabajo orientado a resultadosTodas enmarcadas dentro de la Inteligencia Emocional

ConclusionesJos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo18Las actitudes y valores ms requeridos son:ProactividadDinamismoExcelente presentacinActitud de servicioResponsabilidad

ConclusionesJos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo19Meza R., Patricia, Las competencias que requiere el Sector Empresarial Mexicano de los egresados universitarios, Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades, BUAP, Mxico, 2005.Argudn, Yolanda, Educacin Basada en Competencias, Nociones y Antecedentes, Ed. Trillas, Mxico, 2005.Covey, Stephen, R., Los 7 Hbitos de la gente altamente efectiva, Ed. Paids, Plural, Mxico, 1997.

ReferenciasJos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo20

Dr. Jos Luis Ortiz Coach EjecutivoDirector de la Escuela de Ingeniera y CienciasTecnolgico de Monterrey, Campus San Luis Potose-mail: jlortiz@itesm.mx

CompetenciasMuchas gracias por su atencinJos Luis Ortiz, Coach Ejecutivo21