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Gijón, 3 - 5 July 2017 Susana Molina Martín [email protected] Facultad de Formación del Profesorado y Educación UNIVERSIDAD DE OVIEDO C U R S O V E R A N O Into 2nd International Joint Staff Training Event “Desarrollando competencias para la búsqueda de empleo e inclusión. Una perspectiva internacional” Project 2016-1-ES01-KA204-025159 ERASMUS+ Sharing effective educational practices and systematizing a training competences programme for employment and inclusion for vulnerable adults. Competencia de trabajo en equipo - Taller práctico

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Page 1: Competencia de trabajo en equipo · 2018. 2. 3. · Dimensiones del trabajo en equipo Identidad Comunicación Regulación Ejecución . Crear un nombre para vuestro equipo y/o unos

Gijón, 3 - 5 July 2017

Susana Molina Martín

[email protected]

Facultad de Formación del Profesorado y Educación

UNIVERSIDAD DE OVIEDO

C

U

R

S

O

V

E

R

A

N

O

Into

2nd International Joint Staff Training Event

“Desarrollando competencias para la búsqueda de empleo e inclusión.

Una perspectiva internacional”

Project 2016-1-ES01-KA204-025159 ERASMUS+

Sharing effective educational practices and systematizing a training competences

programme

for employment and inclusion for vulnerable adults.

Competencia de trabajo en equipo - Taller práctico

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Competencia de trabajo en equipo

Taller práctico

Taller práctico dirigido al desarrollo

de la competencia comunicativa

para reflexionar sobre algunas de

las habilidades necesarias para el

trabajo en equipo. Pretendemos

que cada persona conozca mejor

sus puntos fuertes, así como

aquellas habilidades que necesita

reforzar para mejorar su

competencia de trabajo en equipo.

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Competencia de trabajo en equipo

• OBJETIVO DEL TALLER:

– Reflexionar sobre las habilidades necesarias

para el trabajo en equipo.

• TAREA:

“Una organización dedicada a … busca un equipo para…”

– Presentar de forma oral (5 minutos) ante la

persona responsable de la selección del equipo

los puntos fuertes de vuestro equipo.

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Competencia de trabajo en equipo

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Dimensiones del trabajo en equipo

Identidad

Comunicación

Regulación

Ejecución

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Crear un nombre para vuestro equipo y/o unos valores compartidos,…

Destacar ejecuciones realizadas

Definir dos objetivos como equipo

Conocer las habilidades de cada miembro del equipo

Conocer qué busca cada miembro en el equipo (intereses y necesidades)

Crear una identidad de equipo Planificando el equipo

Retos del trabajo en equipo

Acciones que podemos realizar…

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Identidad

Comunicación

Regulación

Ejecución

Dimensiones del trabajo en equipo

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EJECUCIÓN Realizando la tarea encomendada

Retos del trabajo en equipo

Acciones que podemos realizar…

Definir objetivos

Asignar roles y funciones

Cumplir las tareas asignadas

Coordinarse con el equipo

Evaluar el propio trabajo y el del grupo

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Identidad

Comunicación

Regulación

Ejecución

Dimensiones del trabajo en equipo

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Saber comunicar

Saber escuchar activamente

Mostrar aceptación

Crear un clima relacional Cuidar la comunicación

Retos del trabajo en equipo

Poner en práctica nuestras habilidades…

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Responsabilidad y Compromiso

Tolerancia

Flexibilidad

Apoyo

Crear un clima relacional Actitud hacia el equipo

Retos del trabajo en equipo

Debemos mostrar…

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Resolución de conflictos

Resolución de problemas colaborativos

Crear un clima relacional Liderazgo compartido

Retos del trabajo en equipo

Debemos estar atentos a la…

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Dimensiones del trabajo en equipo

Identidad

Comunicación

Regulación

Ejecución

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