compendio estadÍstico: informaciÓn de recursos humanos...

COMPENDIO ESTADSTICO: INFORMACIN DE

RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR SALUD

PER 2013 - 2015

Direccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos

Lima - Per

Diciembre 2015

Hecho el Depsito Legal en la Biblioteca Nacional del Per No. 2015-17146Informacin de Recursos Humanos Sector Salud, Per 2015Direccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos.Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Per - Lima: Ministerio de Salud; 2015.Ministerio de SaludLima- Per 2015

EQUIPO DE GESTIN:Dr. Manuel L. Nez VergaraDirector General

Dr. Pedro Daz UrteagaDirector Adjunto

Dra. Donatila vila ChvezJefa de EquipoDireccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos

Dr. Javier Del Campo SnchezResponsable del Observatorio de Recursos Humanos en Salud Direccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos

ELABORADO POR:Lic. Manuel Luis Chilca AlvaIng. Walter Prez LzaroEquipo Tcnico del Observatorio de Recursos Humanos en SaludDireccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos

APOYO TCNICO:Bach. Paolo Pecho ImnBach. Pedro Francisco Delgado AparicioTec. Nadia Llamoca CrdovaTec. Cesar Ibez RosSra. Elena Ruas NogueiraEquipo Tcnico del Observatorio de Recursos Humanos en SaludDireccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos

REVISIN:Dr. Pedro Daz UrteagaDirector Adjunto

Dr. Javier del Campo SnchezResponsable del Observatorio de Recursos Humanos en Salud

Dr. Javier Cesar Loayza AltamiranoMed. Francisco Leonardo Huapaya JuradoEquipo Tcnico del Observatorio de Recursos Humanos en Salud Direccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos

DISEO Y DIAGRAMACIN:Jos Alexander La Rosa ColnEquipo Tcnico del Observatorio de Recursos Humanos en SaludDireccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos

AGRADECIMIENTOS:Econ. Ciro Echegaray PeaDirector EjecutivoDra. Mara Zoraida Cuzco RuizResponsable rea de PlanicacinDra. Carla Uriarte Alayzarea de PlanicacinTec. Julia Rosa Soto Astorea de Gestin LaboralDireccin de Gestin del Trabajo en SaludDireccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos

MINSA, 2015.Ministerio de SaludAv. Salaverry N 801, Lima 11-PerTelf.: (51-1) 315-6600http://[email protected] Edicin 2015Tiraje: 1,000 unidadesImprenta: Maria Antonieta Albertina Meza ChaupisDireccin: Jr. Callao N 285 dpto. 201 Lima Cercado - LimaTelf. : 427-2906E-mail: [email protected] digital disponible: http://observatorio.inforhus.gob.pe/bibliograca.html

Compendio estadstico: Informacin de recursos humanos del sector salud, Per 2013 - 2015 / Ministerio de Salud. Direccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos.

Observatorio de Recursos Humanos en Salud -- Lima: Ministerio de Salud; 2015. 358 p.; ilus. Serie Bibliogrca Recursos Humanos en Salud, N 20

RECURSOS HUMANOS EN SALUD / EMPLEOS RELACIONADOS CON SALUD, estadstica & datos numricos / PERSONAL DE SALUD, estadstica & datos numricos / MDICOS, estadstica & datos numricos / ASOCIACIONES PROFESIONALES, estadstica & datos numricos / TCNICOS MEDIOS EN SALUD,

estadstica & datos numricos / NECESIDADES Y DEMANDAS DE SERVICIOS DE SALUD / INTERPRETACIN ESTADSTICA DE DATOS

Catalogacin hecha por la Biblioteca Central del Ministerio de Salud

MINISTERIO DE SALUD

Dr. ANBAL VELSQUEZ VALDIVIAMinistro de Salud

Dr. PEDRO FIDEL GRILLO ROJASViceministro de Prestaciones y Aseguramiento en Salud

Dr. PERCY LUIS MINAYA LENViceministro de Salud Pblica

Dr. MANUEL LEN NEZ VERGARADirector General

Direccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos

Agradecimiento a las Instituciones integrantes del Observatorio de Recursos Humanos en Salud

Seguro Social del Per EsSalud

Sanidad de la Polica Nacional de Per

Direccin de Salud y Centro Mdico Naval

Sanidad de la Fuerza Area del Per

Comando de Salud del Ejercito COSALE

Superintendencia Nacional de Salud SUSALUD

Sistema Metropolitano de la Solidaridad - SISOL

Colegio Mdico del Per

Colegio de Enfermeros del Per

Colegio de Tecnlogos del Per

Colegio Odontolgico del Per

Asociacin Peruana de Facultades de Medicina ASPEFAM

Asociacin Peruana de Facultades y Escuelas de Enfermera ASPEFEEN

Asociacin Peruana de Escuelas y Facultades de Obstetricia ASPEFOBST

Instituto Nacional de Salud

Instituto de Gestin de Servicios de Salud

Organizacin Panamericana de la Salud

Con la formulacin y promulgacin de la Poltica Integral de Compensaciones y Entregas Econmicas del Personal de la Salud al Servicio del Estado se busca que el Estado Peruano alcance mayores niveles de equidad, ecacia, eciencia, y preste efectivamente servicios de calidad en materia de salud al ciudadano, a travs de una poltica integral de compensaciones y entregas econmicas que promueva el desarrollo del personal de la salud al servicio del Estado.

Del mismo modo, se vienen implementando polticas de recursos humanos con el objetivo de evaluar y cerrar las brechas existentes en el pas, priorizando tanto la atencin especializada como la atencin en el primer nivel de atencin, y siempre procurando llevar atencin a las zonas ms vulnerables del pas.

As, el Ministerio de Salud presenta a ustedes el Compendio Estadstico de Informacin de Recursos Humanos del Sector Salud, Per 2013 - 2015, elaborado por la Direccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos. Presentamos, a travs de esta publicacin, una descripcin nacional de los Recursos Humanos en Salud en el sector durante el ao 2015, as como su comportamiento entre los aos 2013 y 2015, tanto desde un punto de vista sectorial, como por subsectores.

La informacin contenida en esta publicacin nos permite constatar los importantes avances desarrollados, pero a la vez da cuenta de los aun importantes desafos existentes. He ah su principal virtud, el orientar a los tomadores de decisiones a elaborar, implementar y evaluar las polticas y estrategias, los planes y programas que se desarrollan, porqu en gran parte, la suerte de la reforma y del esfuerzo por garantizar el derecho a la salud para todos los peruanos, se juega en el campo de los recursos humanos.

Dr. Anbal Velsquez ValdiviaMinistro de Salud del Per

a Reforma del Sector Salud en el Per se orienta a Lmejorar el estado de salud de los residentes en el pas, reconociendo que este es un derecho fundamental y que el Estado garantiza la proteccin de la salud para todas las personas, sin ninguna discriminacin y en todas las etapas de la vida. Del mismo modo, la reforma se orienta a la construccin de un sistema de salud integrado, que fortalezca el Sistema Nacional de Salud, a n de conseguir mayores niveles de ecacia y eciencia en la prestacin de los servicios.

En este marco, los Recursos Humanos de Salud constituyen un elemento fundamental en la produccin de servicios de salud; su contribucin a la ejecucin efectiva de polticas de salud y a la estructuracin de sistemas de salud y de servicios adecuados es esencial. Es por ello que la reforma de salud emprendida por el Estado Peruano plantea la revalorizacin del trabajador en salud, procurando generar condiciones adecuadas para su desarrollo y cumplimiento de sus funciones, adems de un reconocimiento econmico digno.

PRESENTACIN

COMPENDIO ESTADSTICO:

INFORMACIN DE RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR SALUD, PER - 2013 - 2015

INTRODUCCIN ..............................................................................................................................................................................

CAPTULO I: Recursos Humanos en el Sector Salud, Per 2013 - 2015...............................................................................

CAPTULO II: Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales por Variables de Inters, segn

Departamento, Per 2013 - 2015.....................................................................................................................

CAPTULO III: Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales por Variables Sociales y Laborales,

segn Departamento Per 2013 - 2015...........................................................................................................

CAPTULO IV: Disponibilidad de Mdicos del MINSA y Gobiernos Regionales, Per 2013 - 2015.....................................

CAPTULO V: Disponibilidad de Mdicos Especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales,

Per 2013 - 2015..............................................................................................................................................

CAPTULO VI: Disponibilidad de Enfermeras del MINSA y Gobiernos Regionales, Per 2013 - 2015..................................

CAPTULO VII: Disponibilidad de Obstetras del MINSA y Gobiernos Regionales, Per 2013 - 2015.....................................

CAPTULO VIII: Disponibilidad de Odontlogos del MINSA y Gobiernos Regionales, Per 2013 - 2015................................

CAPTULO IX: Disponibilidad de Tcnicos Asistenciales en Enfermera del MINSA y

Gobiernos Regionales, Per 2013 - 2015........................................................................................................

CAPTULO X: Disponibilidad de Tcnicos Asistenciales del MINSA y Gobiernos Regionales,

Per 2013 - 2015...............................................................................................................................................

CAPTULO XI: Profesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales, Per 2013 - 2015..........................................

CAPTULO XII: Residentes en el Sector Salud, Per 2013 - 2015.............................................................................................

CAPTULO XIII: SERUMS en el Sector Salud, Per 2013 - 2015...............................................................................................

NDICE GENERAL:

17

20

38

54

134

154

194

216

238

260

282

304

338

346

NDICE

COMPENDIO ESTADSTICO:

INFORMACIN DE RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR SALUD, PER - 2013 - 2015

INTRODUCCIN.......................................................................................................................................................................................

CAPTULO I: Recursos Humanos en el Sector Salud, Per 2013 - 2015................................................................................

Cuadro N 1.1. Densidad de Recursos Humanos del Sector Salud por 10 000 habitantes segn departamento,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 1.2. Recursos Humanos del Sector Salud por instituciones segn departamento, Per 2013 2015.....................

Cuadro N 1.3. Recursos Humanos del Sector Salud por instituciones, Per 2013 2015........................................................

Cuadro N 1.4. Recursos Humanos del Sector Salud por institucin segn grupo ocupacional y cargo

para las profesiones de la salud, Per 2013 2015.............................................................................................

Cuadro N 1.5. Profesionales de la salud del Sector Salud por cargo segn departamento, Per 2013 2015.........................

Cuadro N 1.6. Recursos Humanos del Sector Salud por condicin laboral segn departamento, Per 2013 2015.............

Cuadro N 1.7. Mdicos especialistas en el Sector Salud, Per 2013 2015..............................................................................

CAPTULO II: Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales por Variables de Inters, segn

Departamento, Per 2013 - 2015.......................................................................................................................

Cuadro N 2.1. Densidad de Recursos Humanos en MINSA y Gobiernos Regionales por 10 000 habitantes

segn departamento, Per 2013 2015..............................................................................................................

Cuadro N 2.2. Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales segn departamento, Per 2013 2015..................

Cuadro N 2.3. Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales por gnero segn departamento,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 2.4. Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales por gnero segn tipo de sede, Per 2013 2015....

Cuadro N 2.5. Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales por tipo de sede segn departamento,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 2.6. Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales por nivel de atencin segn

departamento, Per 2013 2015.........................................................................................................................

Cuadro N 2.7. Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales por distrito en zona rural y urbano


Cuadro N 2.8. Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales en distritos de frontera


Cuadro N 2.9. Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales por establecimientos de salud de zonas

alejadas o de frontera (ZAF) segn departamento, Per 2013 2015................................................................

Cuadro N 2.10. Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales por establecimientos de salud

estratgicos segn departamento, Per 2013 2015.........................................................................................


del VRAEM segn departamento, Per 2013 2015..........................................................................................

CAPTULO III: Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales por Variables Sociales y Laborales,

segn Departamento Per 2013 - 2015.............................................................................................................

Cuadro N 3.1. Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales por grupo ocupacional segn

departamento, Per 2013 - 2015.........................................................................................................................

Cuadro N 3.2. Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales por gnero segn departamento y

grupo ocupacional, Per 2013 - 2015..................................................................................................................

Cuadro N 3.3. Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales por gnero segn departamento,

grupo ocupacional y cargo, Per 2013 - 2015......................................................................................................

17

20

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62


distritos en zona rural y urbana, Per 2013 - 2015..............................................................................................


quintil de pobreza, Per 2013 - 2015...................................................................................................................

Cuadro N 3.6. Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales por rgimen y condicin laboral,

segn departamento, Per 2013 -2015...............................................................................................................

Cuadro N 3.7. Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales por rgimen y condicin laboral

segn departamento y grupo ocupacional, Per 2013 - 2015............................................................................

Cuadro N 3.8. Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales en los establecimientos de salud

en distritos de frontera segn departamento, grupo ocupacional y cargo, Per 2013 - 2015............................


de zonas alejadas o de frontera (ZAF) segn departamento, grupo ocupacional y cargo,

Per 2013 - 2015...................................................................................................................................................


estratgicos segn departamento, grupo ocupacional y cargo, Per 2013 - 2015.............................................


del VRAEM segn departamento, grupo ocupacional y cargo, Per 2013 - 2015..............................................

CAPTULO IV: Disponibilidad de Mdicos del MINSA y Gobiernos Regionales, Per 2013 - 2015........................................

Cuadro N 4.1. Mdicos del MINSA y Gobiernos Regionales por gnero segn departamento, Per 2013 2015...................

Cuadro N 4.2. Mdicos del MINSA y Gobierno Regionales por rgimen y condicin laboral segn departamento,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 4.3. Mdicos del MINSA y Gobiernos Regionales por tipo de sede y categora de establecimiento


Cuadro N 4.4. Mdicos del MINSA y Gobiernos Regionales por nivel de Atencin, segn departamento,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 4.5. Mdicos del MINSA y Gobiernos Regionales y quintil de pobreza segn departamento,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 4.6. Mdicos del MINSA y Gobiernos Regionales, segn departamento y distritos en zona rural y urbano,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 4.7. Mdicos en el MINSA y Gobiernos Regionales segn departamento y distritos de frontera

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 4.8. Mdicos del MINSA y Gobiernos Regionales por establecimientos de salud en zonas Alejadas y

de frontera (ZAF) segn departamento, Per 2013 2015.................................................................................

Cuadro N 4.9. Mdicos del MINSA y Gobiernos Regionales por establecimientos de salud estratgicos,


Cuadro N 4.10. Mdicos del MINSA y Gobiernos Regionales por establecimientos de salud del VRAEM,


CAPTULO V: Disponibilidad de Mdicos Especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales, Per 2013 - 2015

Per 2013 - 2015.................................................................................................................................................

Cuadro N 5.1. Mdicos especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales por gnero segn departamento,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 5.2. Mdicos especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales por distritos en zona rural y urbano


Cuadro N 5.3. Mdicos especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales por gnero segn especialidades,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 5.4. Mdicos especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales segn departamento y

especialidades bsicas, Per 2013 2015..........................................................................................................

76

78

81

84

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117

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151

152

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156

157

158

161

Cuadro N 5.5. Mdicos especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales por tipo de sede y categora

de establecimiento segn departamento, Per 2013 2015..............................................................................

Cuadro N 5.6. Mdicos especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales por tipo de sede y categora

de establecimiento segn especialidad, Per 2013 2015................................................................................

Cuadro N 5.7. Mdicos especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales segn departamento y quintil

de pobreza, Per 2013 2015..............................................................................................................................

Cuadro N 5.8. Mdicos especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales rgimen y condicin laboral segn


Cuadro N 5.9. Mdicos especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales rgimen y condicin laboral segn

especialidad, Per 2013 2015...........................................................................................................................

CAPTULO VI: Disponibilidad de Enfermeros del MINSA y Gobiernos Regionales, Per 2013 - 2015..................................

Cuadro N 6.1. Enfermeros del MINSA y Gobiernos Regionales por gnero segn departamento,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 6.2. Enfermeros del MINSA y Gobiernos Regionales por condicin laboral segn departamento,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 6.3. Enfermeros del MINSA y Gobiernos Regionales por tipo de sede y categora de establecimiento


Cuadro N 6.4. Enfermeros del MINSA y Gobiernos Regionales por nivel de atencin segn departamento,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 6.5. Enfermeros del MINSA y Gobiernos Regionales segn departamento y quintil de pobreza,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 6.6. Enfermeros del MINSA y Gobiernos Regionales segn departamento y distritos en zona rural y

urbano, Per 2013 2015....................................................................................................................................

Cuadro N 6.7. Enfermeros del MINSA y Gobiernos Regionales segn departamento y distritos de frontera,

Per 2013 2015.................................................................................................................................................

Cuadro N 6.8. Enfermeros del MINSA y Gobiernos Regionales por establecimientos de salud de zonas alejadas o

de frontera (ZAF) segn departamento, Per 2013 2015.................................................................................

Cuadro N 6.9. Enfermeros del MINSA y Gobiernos Regionales en los establecimientos de salud estratgicos


Cuadro N 6.10. Enfermeros del MINSA y Gobiernos Regionales en los establecimientos de salud

del VRAEM segn departamento, Per 2013 2015..........................................................................................

CAPTULO VII: Disponibilidad de Obstetras del MINSA y Gobiernos Regionales, Per 2013 - 2015......................................

Cuadro N 7.1. Obstetras del MINSA y Gobiernos Regionales por gnero segn departamento, Per 2013 2015.................

Cuadro N 7.2. Obstetras del MINSA y Gobiernos Regionales por condicin laboral segn departamento,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 7.3. Obstetras del MINSA y Gobiernos Regionales por tipo de sede y categora de establecimiento


Cuadro N 7.4. Obstetras del MINSA y Gobiernos Regionales por nivel de atencin segn departamento,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 7.5. Obstetras del MINSA y Gobiernos Regionales segn departamento y quintil de pobreza,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 7.6. Obstetras del MINSA y Gobiernos Regionales segn departamento y distritos

en zona rural y urbano, Per 2013 2015............................................................................................................

Cuadro N 7.7. Obstetras del MINSA y Gobiernos Regionales segn departamento y distritos de frontera,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 7.8. Obstetras del MINSA y Gobiernos Regionales por establecimientos de salud de zonas alejadas o

de frontera segn departamento, Per 2013 2015...........................................................................................

166

169

178

182

185

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226

231

234

235

Cuadro N 7.9. Obstetras del MINSA y Gobiernos Regionales en los establecimientos de salud estratgicos segn


Cuadro N 7.10. Obstetras del MINSA y Gobiernos Regionales en los establecimientos de salud del VRAEM segn


CAPTULO VIII: Disponibilidad de Odontlogos del MINSA y Gobiernos Regionales, Per 2013 - 2015.................................

Cuadro N 8.1. Odontlogos del MINSA y Gobiernos Regionales por gnero segn departamento, Per 2013 2015............

Cuadro N 8.2. Odontlogos del MINSA y Gobiernos Regionales por condicin laboral segn departamento,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 8.3. Odontlogos del MINSA y Gobiernos Regionales por tipo de sede y categora de establecimiento


Cuadro N 8.4. Odontlogos del MINSA y Gobiernos Regionales por nivel de atencin segn departamento,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 8.5. Odontlogos del MINSA y Gobiernos Regionales segn departamento y quintil de pobreza,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 8.6. Odontlogos del MINSA y Gobiernos Regionales segn departamento y distritos en zona rural y

urbano, Per 2013 2015....................................................................................................................................

Cuadro N 8.7. Odontlogos del MINSA y Gobiernos Regionales segn departamento y distritos de frontera,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 8.8. Odontlogos del MINSA y Gobiernos Regionales por establecimientos de salud de zonas alejadas o

de frontera segn departamento, Per 2013 2015...........................................................................................

Cuadro N 8.9. Odontlogos del MINSA y Gobiernos Regionales en los establecimientos de salud estratgicos segn


Cuadro N 8.10. Odontlogos del MINSA y Gobiernos Regionales en los establecimientos de salud del VRAEM segn


CAPTULO IX: Disponibilidad de Tcnicos Asistenciales en Enfermera del MINSA y Gobiernos Regionales,

Per 2013 - 2015.................................................................................................................................................

Cuadro N 9.1. Tcnicos Asistenciales en Enfermera del MINSA y Gobiernos Regionales por gnero segn


Cuadro N 9.2. Tcnicos Asistenciales en Enfermera del MINSA y Gobiernos Regionales por condicin laboral


Cuadro N 9.3. Tcnicos Asistenciales en Enfermera del MINSA y Gobiernos Regionales por tipo de sede y categora


Cuadro N 9.4. Tcnicos Asistenciales en Enfermera del MINSA y Gobiernos Regionales por nivel de atencin


Cuadro N 9.5. Tcnicos Asistenciales en Enfermera del MINSA y Gobiernos Regionales segn departamento y

quintil de pobreza, Per 2013 2015...................................................................................................................


distritos en zona rural y urbano, Per 2013 2015..............................................................................................


distritos de frontera, Per 2013 2015................................................................................................................

Cuadro N 9.8. Tcnicos Asistenciales en Enfermera del MINSA y Gobiernos Regionales por establecimientos

de salud de zonas alejadas o de frontera (ZAF) segn departamento, Per 2013 2015..................................

Cuadro N 9.9. Tcnicos Asistenciales en Enfermera del MINSA y Gobiernos Regionales en los establecimientos

de salud estratgicos segn departamento, Per 2013 2015..........................................................................

Cuadro N 9.10. Tcnicos Asistenciales en Enfermera del MINSA y Gobiernos Regionales en los establecimientos

de salud del VRAEM segn departamento, Per 2013 2015............................................................................

236

237

238

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277

278

279

280

CAPTULO X: Disponibilidad de Tcnicos Asistenciales del MINSA y Gobiernos Regionales, Per 2013 - 2015................

Cuadro N 10.1. Tcnicos Asistenciales del MINSA y Gobiernos Regionales por gnero segn departamento,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 10.2. Tcnicos Asistenciales del MINSA y Gobiernos Regionales por condicin laboral segn departamento,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 10.3. Tcnicos Asistenciales del MINSA y Gobiernos Regionales por tipo de sede y categora de establecimiento


Cuadro N 10.4. Tcnicos Asistenciales del MINSA y Gobiernos Regionales por nivel de atencin segn departamento,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 10.5. Tcnicos Asistenciales del MINSA y Gobiernos Regionales segn departamento y quintil de pobreza,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 10.6. Tcnicos Asistenciales del MINSA y Gobiernos Regionales segn departamento y distritos en zona rural y

urbano, Per 2013 2015....................................................................................................................................

Cuadro N 10.7. Tcnicos Asistenciales del MINSA y Gobiernos Regionales segn departamento y distritos de frontera,

Per 2013 2015..................................................................................................................................................

Cuadro N 10.8. Tcnicos Asistenciales del MINSA y Gobiernos Regionales por establecimientos de salud de zonas

alejadas o de frontera segn departamento, Per 2013 2015..........................................................................

Cuadro N 10.9. Tcnicos Asistenciales del MINSA y Gobiernos Regionales en los establecimientos de salud estratgicos


Cuadro N 10.10. Tcnicos Asistenciales del MINSA y Gobiernos Regionales en los establecimientos de salud del VRAEM


CAPTULO XI: Profesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales, Per 2013 - 2015..........................................

Cuadro N 11.1. Profesionales de la salud del MINSA y Gobiernos Regionales segn departamento, Per 2013 2015..........

Cuadro N 11.2. Profesionales de la salud del MINSA y Gobiernos Regionales por distritos en zona rural y urbano segn


Cuadro N 11.3. Profesionales de la salud del MINSA y Gobiernos Regionales del primer nivel de atencin por categora


Cuadro N 11.4. Profesionales de la salud del MINSA y Gobiernos Regionales del primer nivel de atencin por ruralidad


Cuadro N 11.5. Profesionales de la salud del MINSA y Gobiernos Regionales del primer nivel de atencin de la salud

por gnero segn departamento y cargo, Per 2013 2015...............................................................................

Cuadro N 11.6. Profesionales de la salud del MINSA y Gobiernos Regionales del segundo nivel de atencin

por categora de establecimiento segn departamento, Per 2013 2015.......................................................


por distrito en zona rural y urbano segn departamento, Per 2013 2015......................................................


de la salud por gnero segn departamento y cargo, Per 2013 2015.............................................................

Cuadro N 11.9. Profesionales de la salud del MINSA y Gobiernos Regionales del tercer nivel de atencin

por categora de establecimiento segn departamento, Per 2013 2015.......................................................

Cuadro N 11.10. Profesionales de la salud del MINSA y Gobiernos Regionales del tercer nivel de atencin

de la salud por gnero segn departamento y cargo, Per 2013 2015.............................................................

CAPTULO XII: Residentes en el Sector Salud, Per 2013 - 2015..............................................................................................

Cuadro N 12.1. Plazas ofertadas para Residentado Mdico segn institucin, 2009 2015 ....................................................

Cuadro N 12.2. Ingresantes al Residentado Mdico por ao segn institucin, 2009 2015 ....................................................

Cuadro N 12.3. Postulantes, oferta e ingresantes al Residentado Mdico, 2005 2015 ...........................................................

Cuadro N 12.4. Oferta e ingresantes al Residentado Mdico nanciadas por el MINSA y

Gobiernos Regionales, 2009 2015 ...................................................................................................................

282

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340

340

341

342

Cuadro N 12.5. Postulantes, oferta e ingresantes al Residentado Mdico por modalidad libre, Per 2005 2015...................

Cuadro N 12.6. Postulantes, oferta e ingresantes al Residentado Mdico por modalidad cautiva y

destaque, 2005 2015.........................................................................................................................................

CAPTULO XIII: SERUMS en el Sector Salud, Per 2013 - 2015................................................................................................

Cuadro N 13.1. Profesionales SERUMS adjudicados y remunerados en MINSA y Gobiernos Regionales

por ao y sorteo segn departamento, 2008 2015...........................................................................................

Cuadro N 13.2. Profesionales SERUMS adjudicados y remunerados en MINSA y Gobiernos Regionales

por ao segn departamento, 2008 2015.........................................................................................................

Cuadro N 13.3. Mdicos SERUMS adjudicados y remunerados en MINSA y Gobiernos Regionales


Cuadro N 13.4. Enfermeros SERUMS adjudicados y remunerados en MINSA y Gobiernos Regionales


Cuadro N 13.5. Obstetras SERUMS adjudicados y remunerados en MINSA y Gobiernos Regionales


Cuadro N 13.6. Odontlogos SERUMS adjudicados y remunerados en MINSA y Gobiernos Regionales


Cuadro N 13.7. Plazas remuneradas, por oferta y adjudicacin en el Sector Salud, 2008 2015..............................................

Cuadro N 13.8. Plazas ofertadas y remuneradas en el Sector Salud segn profesin, 2008 2015...........................................

Cuadro N 13.9. Plazas ofertadas y remuneradas segn institucin del Sector Salud, 2008 2015...........................................

Cuadro N 13.10 Plazas SERUMS adjudicadas y remuneradas en el Sector Salud segn Profesin, 2008 2015.....................

Cuadro N 13.11 Plazas SERUMS adjudicadas y remuneradas segn institucin del Sector Salud, 2008 2015......................

Cuadro N 13.12 Plazas SERUMS adjudicadas y remuneradas en MINSA y Gobiernos Regionales

segn profesin, 2008 2015...............................................................................................................................

Cuadro N 13.13 Plazas SERUMS adjudicadas y remuneradas en MINSA y Gobiernos Regionales por ao

y sorteo segn profesin, 2008 - 2015..................................................................................................................

Consideraciones........................................................................................................................................................................................

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358

Compendio Estadstico: Informacin de Recursos Humanos del Sector Salud, Per 2013 - 2015

INTRODUCCIN

La Direccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos DGGDRH, rgano de lnea del Ministerio de Salud, tiene como funcin el recopilar sistematizar, validar y generar informacin, evidencia y conocimiento sobre los recursos humanos en salud, para la toma de decisiones, que permitan el diseo, implementacin y evaluacin de las polticas de salud, particularmente en lo concerniente al personal de salud. Esta funcin se ejerce en el marco del segundo lineamiento de poltica nacional para el desarrollo de recursos humanos en salud: Planicacin estratgica de recursos humanos en salud con equidad, considerando el perl demogrco, el sociocultural y epidemiolgico, as como las necesidades de salud de la poblacin, particularmente de la ms excluida.

En este escenario, el Observatorio de Recursos Humanos en Salud - ORHUS, unidad tcnica funcional de la DGGDRH, consolida y valida ao a ao la informacin de recursos humanos de las instituciones que forman parte del sector salud: las Direcciones Regionales de Salud, los hospitales nacionales y regionales, las unidades ejecutoras, las sanidades de las fuerzas armadas y la Polica Nacional del Per, EsSalud y el Sistema Metropolitano SISOL, entre otros.

En 2014, la DGGDRH elabor el Compendio Estadstico de Informacin de Recursos Humanos del Sector Salud, Per - 2013, con la nalidad de proporcionar un panorama nacional de los RHUS en aquel momento. Nuevamente, presentamos a ustedes el Compendio Estadstico: Informacin de Recursos Humanos del Sector Salud, Per 2013-2015, como parte del compromiso de brindar informacin pertinente y oportuna para la toma de decisiones, en particular en un escenario de construccin y despliegue de la reforma de salud, pero aadiendo los primeros pasos para una mirada tendencial de la dotacin y distribucin de los recursos humanos

Esta publicacin consta de trece captulos, los que presentamos a continuacin:

El Captulo I proporciona informacin de los recursos humanos en el Sector Salud, destacndose la evolucin de la densidad de los profesionales mdicos, enfermeros y obstetras por cada 10 000 habitantes correspondiente a los aos 2013 - 2015.

El Captulo II presenta un la evolucin en frecuencias absolutas y relativas de los recursos humanos en el Ministerio de Salud y los Gobiernos Regionales, presentando la informacin de recursos humanos por departamento, gnero, sedes administrativas, sedes asistenciales, categora del establecimiento, niveles de atencin, ruralidad del distrito, zonas de frontera, establecimientos de salud de zonas alejadas y de frontera, establecimientos de salud estratgicos y zona VRAEM. El lector podr constatar los importantes avances alcanzados en estos aos, tomando en consideracin especialmente un proceso de implementacin de la poltica remunerativa, pero tambin los desafos aun presentes.El Captulo III detalla la informacin de recursos humanos por variables sociales y laborales segn departamento; destacndose la distribucin de los recursos humanos por zonas de ruralidad, quintiles de pobreza, establecimientos de zonas alejadas y de frontera, estratgicos y VRAEM, segn el grupo ocupacional y el cargo de los profesionales de la salud. Mostrando como se han comportado estas variables a lo largo de los tres aos que abarca el compendio. Particular relevancia es aquella informacin referida a las poblaciones ms vulnerables.

Los Captulos IV y V, proporcionan informacin sobre la disponibilidad de mdicos en el Ministerio de Salud y los Gobiernos Regionales y su comportamiento a lo largo de los aos 2013 2015. Estos captulos incluyen a los mdicos especialistas, resaltando la informacin del nmero de mdicos por condicin laboral, sedes administrativas, sedes asistenciales, categora del establecimiento, por niveles de atencin, quintiles de pobreza, ruralidad, zonas alejadas y de frontera, establecimientos estratgicos y los ubicados en zona VRAEM. En un escenario de desarrollo de la capacidad resolutiva de los establecimientos, esta informacin es particularmente relevante.

Los Captulos VI, VII y VIII, presentan la evolucin de la disponibilidad de enfermeros, obstetras y odontlogos en el

17

Ministerio de Salud y los Gobiernos Regionales, entre los aos 2013 2015, clasicados por gnero, condicin laboral, tipo de sede, categora de establecimiento, niveles de atencin, quintiles de pobreza, distribucin por ruralidad, distritos de frontera, establecimientos de salud de zonas alejadas y de frontera, establecimientos de salud estratgicos y del VRAEM.

Del mismo modo, los Captulos IX, X y XI, detallan la informacin sobre la disponibilidad de tcnicos asistenciales en enfermera, tcnicos asistenciales en general y profesionales de la salud respectivamente, del Ministerio de Salud y los Gobiernos Regionales.

El Captulo XII proporciona informacin sobre los profesionales que realizan el Residentado Mdico en el Sector Salud, destacando la variacin absoluta y porcentual en el nmero de plazas, postulantes, ingresantes y modalidades de ingreso.

El Captulo XIII presenta la informacin de los profesionales de la salud que realizan SERUMS, destacndose el comportamiento del nmero de plazas adjudicadas remuneradas para mdicos, enfermeros, obstetras y odontlogos, ofertadas por cada institucin del Sector Salud a lo largo del tiempo. Este captulo, conjuntamente con el anterior proporcionan valiosa informacin sobre implementacin de los dos programas ms importantes de desarrollo y dotacin de recursos humanos.

Con la publicacin del Compendio Estadstico: Informacin de Recursos Humanos del Sector Salud, Per 2013-2015, la Direccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos rearma su compromiso para continuar brindando informacin de recursos humanos en salud a gestores, planicadores y decisores para contar con un amplio panorama para la elaboracin de estrategias de dotacin de recursos humanos, a n de ofrecer la mejor calidad de atencin a todos los peruanos.

Dr. Manuel Len Nez VergaraDirector General

Direccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos HumanosMINSA Per


Compendio Estadstico: Informacin de Recursos Humanos del Sector Salud, Per 2013 - 2015 19

CAPTULO I: RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR SALUD, PER 2013 - 2015


DENSIDAD DE RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR SALUD POR 10 000 HABITANTES SEGN DEPARTAMENTO, PER 2013 - 2015

Cuadro N 1.1

2013 2014a/

2015

Ao

Departamento

Per

Amazonas

Ancash

Apurmac

Arequipa

Ayacucho

Cajamarca

Callao

Cusco

Huancavelica

Hunuco

Ica

Junn

La Libertad

Lambayeque

Lima

Loreto

Madre de Dios

Moquegua

Pasco

Piura

Puno

San Martn

Tacna

Tumbes

Ucayali

Den

sidad d

e M

dic

os

Den

sidad d

e Enfe

rmer

os

Den

sidad d

e O

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Den

sidad d

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HU

SDensidad de Recursos Humanos en Salud es la razn de la suma de mdicos, enfermeras y obstetras entre el nmero de habitantes de una determinada regin, expresada por 10 000 habitantes

a/Nota: La informacin del 2015 corresponde al mes de junioEl Sector Privado slo incluye informacin parcial de los establecimientos que lo conforman, ya que solo se consider informacin de 27 Clnicas; 36 Establecimientos de Salud del primer nivel y 105 establecimientos sin categoraFuente: Base de Datos de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales, 2013 2015Informacin remitida por ESSALUD - 2013 y 2015Informacin remitida por la Sanidad de la PNP 2012 y 2014Informacin remitida por la Sanidad de las FFAA 2012 y 2014Informacin remitida por SISOL 2012Informacin remitida por el Sector Privado 2012Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Per - DGGDRH - MINSA

11,5 11,8 4,1 27,4 11,9 12,7 4,7 29,3 12,2 12,8 4,6 29,6

6,2 10,0 6,5 22,7 7,0 11,6 7,0 25,6 7,3 11,9 7,1 26,3

7,5 9,7 4,8 22,0 8,2 10,8 5,9 24,9 8,2 10,6 5,8 24,6

9,2 19,2 8,3 36,7 10,2 20,5 9,2 39,9 10,3 21,0 9,3 40,6

14,7 16,2 4,5 35,4 16,4 17,7 5,3 39,4 17,4 17,7 5,2 40,3

6,8 13,5 8,1 28,4 7,1 15,1 9,5 31,7 7,0 15,8 9,8 32,6

5,4 8,8 4,8 19,0 5,8 10,5 5,5 21,8 5,5 10,1 5,3 20,9

25,6 22,0 3,7 51,3 23,7 19,1 3,1 45,9 24,5 18,9 3,1 46,5

7,9 10,7 4,4 23,0 8,6 11,6 5,3 25,5 8,4 11,8 5,3 25,5

7,6 12,3 8,3 28,2 7,4 14,8 9,6 31,8 7,2 14,6 9,2 31,0

5,7 12,0 7,4 25,1 5,8 13,8 8,6 28,2 5,9 13,4 8,6 27,9

12,6 12,9 3,7 29,2 12,7 13,3 4,2 30,2 13,8 14,0 4,2 32,0

6,4 10,7 4,2 21,3 6,7 11,6 5,2 23,5 6,6 11,3 4,9 22,8

9,5 9,3 3,5 22,3 9,9 9,7 3,8 23,4 11,2 10,7 4,1 26,0

10,4 12,2 3,9 26,5 10,3 11,9 4,2 26,4 10,7 12,5 4,2 27,4

17,5 13,5 2,8 33,8 17,9 14,4 3,0 35,3 18,3 14,5 3,0 35,8

4,8 6,5 3,4 14,7 5,2 7,7 4,2 17,1 5,1 7,7 4,1 16,9

11,0 16,2 7,9 35,1 12,0 17,8 9,2 39,0 10,8 17,8 8,5 37,1

11,8 18,2 7,9 37,9 11,3 18,5 7,7 37,5 11,9 18,5 7,4 37,8

8,9 13,4 7,3 29,6 7,5 13,2 8,1 28,8 7,4 13,3 7,9 28,6

6,1 6,3 3,4 15,8 6,5 7,3 4,2 18,0 6,6 7,0 4,1 17,7

5,8 9,3 4,0 19,1 6,4 11,1 4,9 22,4 6,3 10,9 4,5 21,7

5,4 5,7 4,5 15,6 5,7 6,3 5,5 17,5 6,3 6,3 5,6 18,2

13,7 16,9 6,2 36,8 14,2 17,1 7,5 38,8 14,6 18,3 6,9 39,8

9,3 9,4 6,3 25,0 10,4 11,6 7,0 29,0 11,6 12,0 7,4 31,0

6,8 9,6 4,9 21,3 7,2 10,7 5,5 23,4 7,3 10,9 5,4 23,6


RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR SALUD POR INSTITUCIONES SEGN DEPARTAMENTO, PER 2013 - 2015

Cuadro N 1.2

Departamento

Per

Amazonas

Ancash

Apurmac

Arequipa

Ayacucho

Cajamarca

Callao

Cusco

Huancavelica

Hunuco

Ica

Junn

La Libertad

Lambayeque

Lima

Loreto

Madre de Dios

Moquegua

Pasco

Piura

Puno

San Martn

Tacna

Tumbes

Ucayali

2013

Ao

Total MINSA ESSALUD PNP FFAA SISOL1/

Sector Privado

Sector Salud

Contina...

223 802 150 925 50 847 6 749 6 564 2 975 5 742

3 019 2 683 276 58 2 0 0

6 806 5 227 1 291 108 0 0 180

4 254 3 875 342 37 0 0 0

9 761 5 338 3 401 336 409 0 277

4 960 4 439 424 48 49 0 0

7 437 6 570 654 91 0 0 122

10 673 5 014 3 439 0 1 591 0 629

7 058 5 610 1 259 118 0 66 5

3 406 3 136 258 12 0 0 0

4 935 4 211 660 64 0 0 0

6 136 4 241 1 573 162 38 66 56

7 035 5 450 1 440 131 4 0 10

9 631 6 589 2 663 153 0 0 226

8 201 4 652 2 969 270 91 137 82

92 104 53 690 23 449 4 714 3 950 2 442 3 859

5 675 4 769 716 43 143 0 4

1 525 1 327 176 20 2 0 0

1 922 1 428 473 21 0 0 0

2 240 1 585 642 13 0 0 0

7 933 5 613 1 728 103 273 71 145

6 641 5 392 1 110 66 4 0 69

4 523 3 808 608 65 3 35 4

3 089 2 132 728 58 0 120 51

1 651 1 361 213 34 2 38 3

3 187 2 785 355 24 3 0 20



Cuadro N 1.2

Departamento

Per

Amazonas

Ancash

Apurmac

Arequipa

Ayacucho

Cajamarca

Callao

Cusco

Huancavelica

Hunuco

Ica

Junn

La Libertad

Lambayeque

Lima

Loreto

Madre de Dios

Moquegua

Pasco

Piura

Puno

San Martn

Tacna

Tumbes

Ucayali

2014

Ao

Sector Salud

Contina...

241 732 169 513 50 847 6 494 6 343 2 975 5 560

3 302 2 939 276 68 19 0 0

7 686 6 096 1 291 114 6 0 179

4 652 4 251 342 57 2 0 0

11 323 7 035 3 401 345 269 0 273

5 530 5 055 424 43 8 0 0

8 283 7 414 654 92 4 0 119

11 550 5 944 3 439 117 1 429 0 621

7 793 6 292 1 259 126 45 66 5

3 944 3 669 258 17 0 0 0

5 635 4 909 660 64 2 0 0

6 403 4 518 1 573 160 30 66 56

8 069 6 427 1 440 155 37 0 10

10 302 7 251 2 663 133 31 0 224

8 609 5 047 2 969 269 109 137 78

94 480 56 777 23 449 4 206 3 902 2 442 3 704

6 634 5 723 716 53 138 0 4

1 911 1 712 176 19 4 0 0

1 963 1 442 473 24 24 0 0

2 350 1 691 642 16 1 0 0

9 672 7 479 1 728 116 137 71 141

7 728 6 451 1 110 70 28 0 69

5 140 4 389 608 92 12 35 4

3 333 2 308 728 66 60 120 51

2 059 1 729 213 41 36 38 2

3 381 2 965 355 31 10 0 20


Sector Privado



Cuadro N 1.2

a/Nota: La informacin del 2015 corresponde al mes de junio1/

El Sector Privado slo incluye informacin parcial de los establecimientos que lo conforman, ya que solo se consider informacin de 27 Clnicas; 36 Establecimientos de Salud del primer nivel y 105 establecimientos sin categora

Fuente: Base de Datos de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales, 2013 2015Informacin remitida por ESSALUD - 2013 y 2015Informacin remitida por la Sanidad de la PNP 2012 y 2014Informacin remitida por la Sanidad de las FFAA 2012 y 2014Informacin remitida por SISOL 2012Informacin remitida por el Sector Privado 2012Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Per - DGGDRH - MINSA

Departamento

Per

Amazonas

Ancash

Apurmac

Arequipa

Ayacucho

Cajamarca

Callao

Cusco

Huancavelica

Hunuco

Ica

Junn

La Libertad

Lambayeque

Lima

Loreto

Madre de Dios

Moquegua

Pasco

Piura

Puno

San Martn

Tacna

Tumbes

Ucayali

a/2015

Ao


Sector Privado

Sector Salud

Conclusin...

245 779 170 962 53 445 6 494 6 343 2 975 5 560

3 476 3 079 310 68 19 0 0

7 781 6 093 1 389 114 6 0 179

4 761 4 207 495 57 2 0 0

11 801 7 056 3 858 345 269 0 273

5 818 5 311 456 43 8 0 0

8 105 7 229 661 92 4 0 119

11 808 5 961 3 680 117 1 429 0 621

7 951 6 353 1 356 126 45 66 5

3 818 3 503 298 17 0 0 0

5 630 4 858 706 64 2 0 0

6 719 4 705 1 702 160 30 66 56

7 949 6 201 1 546 155 37 0 10

11 194 7 399 3 407 133 31 0 224

8 862 5 086 3 183 269 109 137 78

95 376 57 960 23 162 4 206 3 902 2 442 3 704

6 809 5 854 760 53 138 0 4

1 679 1 471 185 19 4 0 0

2 039 1 486 505 24 24 0 0

2 347 1 651 679 16 1 0 0

9 788 7 459 1 864 116 137 71 141

7 625 6 274 1 184 70 28 0 69

5 273 4 429 701 92 12 35 4

3 407 2 367 743 66 60 120 51

2 155 1 792 246 41 36 38 2

3 608 3 178 369 31 10 0 20


RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR SALUD POR INSTITUCIONES, PER 2013 - 2015

Cuadro N 1.3

2014Sector Salud

Cantidad % Cantidad % Cantidad %

Recursos Humanos

a/ Nota: La informacin del 2015 corresponde al mes de junio1/ El Sector Privado slo incluye informacin parcial de los establecimientos que lo conforman, ya que solo se consider informacin de 27 Clnicas; 36 Establecimientos de Salud del primer nivel y 105 establecimientos sin categoraFuente: Base de Datos de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales, 2013 2015Informacin remitida por ESSALUD - 2013 y 2015Informacin remitida por la Sanidad de la PNP 2012 y 2014Informacin remitida por la Sanidad de las FFAA 2012 y 2014Informacin remitida por SISOL 2012Informacin remitida por el Sector Privado 2012Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Per - DGGDRH - MINSA

Recursos Humanos Recursos Humanos

a/2015 2013

Ao

MINSA y Gobiernos Regionales

ESSALUD

PNP

FFAA

SISOL

1/Sector Privado

Per 223 803 100,0 241 732 100,0 245 779 100,0

150 925 67,4 169 513 70,1 170 962 69,6

50 848 22,7 50 847 21,0 53 445 21,8

6 749 3,0 6 494 2,7 6 494 2,6

6 564 2,9 6 343 2,6 6 343 2,6

2 975 1,3 2 975 1,2 2 975 1,2

5 742 2,6 5 560 2,3 5 560 2,3


Grupo Ocupacional / Cargo

Total %MINSA y Gob.

RegionalesESSALUD PNP

Sector1/

Privado

Sector

2013

FFAA SISOL

RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR SALUD POR INSTITUCIN SEGN GRUPO OCUPACIONAL Y CARGO PARA LAS PROFESIONES DE LA SALUD, PER 2013 - 2015

Cuadro N 1.4

Contina...

Profesionales Asistenciales

Mdico

Enfermero

Obstetra

Odontlogo

Bilogo

Ingeniero Sanitario

Nutricionista

Psiclogo

Qumico Farmacutico

Qumico

Tecnlogo Mdico

Mdico Veterinario

Trabajadora Social

Profesionales de la salud no especicado

Profesionales Administrativos

Tcnicos Asistenciales

Tcnicos Administrativos

Auxiliares Asistenciales

Auxiliares Administrativos

2/No especica

Per

Ao

223 803 100,0 150 925 50 848 6 749 6 564 2 975 5 742

103 465 46,2 64 230 26 838 2 119 3 451 1 085 5 742

35 065 15,7 18 724 10 102 830 1 071 749 3 589

36 094 16,1 22 666 10 391 797 1 343 206 691

12 562 5,6 10 925 1 314 107 82 59 75

5 045 2,3 3 186 776 177 284 18 604

1 596 0,7 1 420 123 27 21 0 5

26 0,0 26 0 0 0 0 0

1 577 0,7 997 494 8 32 17 29

2 294 1,0 1 501 377 95 233 18 70

2 159 1,0 1 494 522 23 73 1 46

91 0,0 85 5 1 0 0 0

4 265 1,9 1 631 2 240 18 209 4 163

250 0,1 249 1 0 0 0 0

1 978 0,9 1 326 493 36 103 13 7

463 0,2 0 0 0 0 0 463

10 093 4,5 5 431 4 086 429 17 130 0

55 589 24,8 42 361 11 249 289 1 430 260 0

32 240 14,4 22 751 7 066 1 007 159 1 257 0

8 085 3,6 3 546 1 092 2 085 1 361 1 0

13 709 6,1 11 984 517 820 146 242 0

622 0,3 622 0 0 0 0 0



Total %MINSA y Gob.


Sector1/

Privado

Sector

2014

FFAA SISOL

Cuadro N 1.4

Contina...


Mdico

Enfermero

Obstetra

Odontlogo

Bilogo

Ingeniero Sanitario

Nutricionista

Psiclogo

Qumico Farmacutico

Qumico

Tecnlogo Mdico

Mdico Veterinario

Trabajadora Social







2/No especica

Per

Ao

241 732 100,0 169 513 50 847 6 494 6 343 2 975 5 560

111 577 46,2 72 963 26 837 1 969 3 626 1 085 5 097

36 596 15,1 20 501 10101 766 1043 749 3436

39 210 16,2 25 803 10391 724 1399 206 687

14 452 6,0 12 804 1314 124 77 59 74

5 688 2,4 3 849 776 156 309 18 580

1 860 0,8 1 680 123 26 26 0 5

27 0,0 27 0 0 0 0 0

1 752 0,7 1 151 494 10 51 17 29

2 576 1,1 1 739 377 85 287 18 70

2 414 1,0 1 717 522 39 89 1 46

105 0,0 99 5 0 1 0 0

4 568 1,9 1 930 2240 13 218 4 163

256 0,1 254 1 0 1 0 0

2 073 0,9 1 409 493 26 125 13 7

0 0,0 0 0 0 0 0 0

10 965 4,5 6 481 4086 268 0 130 0

60 676 25,1 47 717 11249 203 1247 260 0

34 707 14,4 25 387 7066 943 54 1257 0

8 675 3,6 3 970 1092 2289 1323 1 0

14 562 6,0 12 982 517 821 0 242 0

570 0,2 13 0 1 93 0 463




Total %MINSA y Gob.


Sector1/

Privado

Sector

a/2015

FFAA SISOL

Cuadro N 1.4


Mdico

Enfermero

Obstetra

Odontlogo

Bilogo

Ingeniero Sanitario

Nutricionista

Psiclogo

Qumico Farmacutico

Qumico

Tecnlogo Mdico

Mdico Veterinario

Trabajadora Social







2/No especica

Per

Ao

Conclusin...

a/Nota: La informacin del 2015 corresponde al mes de junio1/ El Sector Privado slo incluye informacin parcial de los establecimientos que lo conforman, ya que solo se consider informacin de 27 Clnicas; 36 Establecimientos de Salud del primer nivel y 105 establecimientos sin categora2/

Profesionales de la salud no especicados por el Sector Privado y MINSA y Gobiernos Regionales

Fuente: Base de Datos de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales, 2013 2015Informacin remitida por ESSALUD - 2013 y 2015Informacin remitida por la Sanidad de la PNP 2012 y 2014Informacin remitida por la Sanidad de las FFAA 2012 y 2014Informacin remitida por SISOL 2012Informacin remitida por el Sector Privado 2012Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Per - DGGDRH - MINSA

245 779 100,0 170 962 53 445 6 494 6 343 2 975 5 560

114 607 46,7 74 142 28 688 1 969 3 626 1 085 5 097

38 065 15,5 20 829 11242 766 1043 749 3436

39 979 16,3 25 953 11010 724 1399 206 687

14 445 5,9 12 789 1322 124 77 59 74

5 754 2,3 3 918 773 156 309 18 580

1 848 0,8 1 665 126 26 26 0 5

16 0,0 13 3 0 0 0 0

1 734 0,7 1 140 487 10 51 17 29

2 502 1,0 1 658 384 85 287 18 70

2 455 1,0 1 716 564 39 89 1 46

66 0,0 60 5 0 1 0 0

4 572 1,9 1 958 2216 13 218 4 163

248 0,1 246 1 0 1 0 0

2 037 0,8 1 375 491 26 125 13 7

886 0,4 822 64 0 0 0 0

9 896 4,0 5 514 3984 268 0 130 0

60 856 24,8 48 053 11093 203 1247 260 0

35 491 14,4 25 277 7960 943 54 1257 0

8 896 3,6 4 225 1058 2289 1323 1 0

15 467 6,3 13 742 662 821 0 242 0

566 0,2 9 0 1 93 0 463



PROFESIONALES DE LA SALUD DEL SECTOR SALUD POR CARGO SEGN DEPARTAMENTO, PER 2013 - 2015

Cuadro N 1.5

2013

Ao

Departamento

Per

Amazonas

Ancash

Apurmac

Arequipa

Ayacucho

Cajamarca

Callao

Cusco

Huancavelica

Hunuco

Ica

Junn

La Libertad

Lambayeque

Lima

Loreto

Madre de Dios

Moquegua

Pasco

Piura

Puno

San Martn

Tacna

Tumbes

Ucayali

%M

dic

o

Enfe

rmer

o

Odont

logo

Bi

logo

Inge

nie

roSanitario

Nutr

icio

nis

ta

Tecn

lo

goM

dic

o

Md

ico

Vet

erin

ario

Trabaja

dor

Soci

al

Qum

ico

Otr

os

Pro

fesi

onale

s 1/de

la S

alu

d

Total

Obst

etra

Psi

clo

go

Qum

ico

Farm

ac

utico

Profesionales de la Salud

Contina...

103 465 100,0 35 065 36 094 12 562 5 045 1 596 26 1 577 2 294 2 159 4 265 250 1 978 91 463

1 175 1,1 260 418 272 78 48 0 13 29 14 27 7 9 0 0

3 097 3,0 853 1 097 544 144 36 3 69 43 59 118 3 54 0 74

2 104 2,0 420 874 377 176 63 2 33 59 50 24 12 13 1 0

5 462 5,3 1 857 2 044 569 326 118 0 74 108 82 80 18 165 19 2

2 459 2,4 458 911 548 167 144 0 19 56 62 24 15 46 9 0

3 385 3,3 816 1 331 723 159 102 2 41 51 72 57 16 13 0 2

6 288 6,1 2 512 2 162 361 267 24 0 110 145 128 462 4 109 4 0

3 586 3,5 1 032 1 393 568 191 128 0 37 67 68 60 1 30 11 0

1 699 1,6 372 601 405 134 31 1 25 58 28 23 3 15 3 0

2 463 2,4 484 1 014 627 132 14 0 21 66 21 50 26 8 0 0

2 835 2,7 973 992 282 195 44 0 36 50 142 80 14 21 6 0

3 395 3,3 848 1 426 564 176 21 1 43 69 70 95 7 72 3 0

4 935 4,8 1 717 1 693 643 166 125 1 128 67 153 141 6 81 1 13

4 055 3,9 1 285 1 507 484 120 120 2 97 93 62 231 13 40 1 0

40 542 39,2 16 719 12 898 2 639 1 649 269 13 570 985 869 2 427 47 1 066 24 367

1 835 1,8 491 660 348 126 48 0 14 31 55 46 3 11 2 0

577 0,6 144 212 103 37 20 0 12 14 15 12 3 5 0 0

865 0,8 208 321 140 65 11 0 24 32 15 15 2 29 3 0

1 090 1,1 268 402 218 78 13 0 7 35 17 41 3 8 0 0

3 360 3,2 1 102 1 135 626 177 46 0 44 79 38 72 8 32 1 0

3 334 3,2 800 1 292 562 206 96 0 90 45 60 62 23 98 0 0

1 522 1,5 444 465 370 88 19 0 17 38 25 41 6 7 2 0

1 499 1,4 457 562 208 87 27 1 20 30 28 37 3 33 1 5

684 0,7 216 218 146 39 7 0 15 15 8 14 1 5 0 0

1 219 1,2 329 466 235 62 22 0 18 29 18 26 6 8 0 0


Cuadro N 1.5

2014

Ao

Per

Amazonas

Ancash

Apurmac

Arequipa

Ayacucho

Cajamarca

Callao

Cusco

Huancavelica

Hunuco

Ica

Junn

La Libertad

Lambayeque

Lima

Loreto

Madre de Dios

Moquegua

Pasco

Piura

Puno

San Martn

Tacna

Tumbes

Ucayali

Md

ico

Enfe

rmer

o

Odont

logo

Bi

logo

Inge

nie

roSanitario

Nutr

icio

nis

ta

Tecn

lo

goM

dic

o

Md

ico

Vet

erin

ario

Trabaja

dor

Soci

al

Qum

icoTotal

Obst

etra

Psi

clo

go

Qum

ico

Farm

ac

utico


Contina...

111 577 100,0 36 596 39 210 14 452 5 688 1 860 27 1 752 2 576 2 414 4 568 256 2 073 105

1 336 1,2 293 490 293 92 50 0 14 34 18 35 7 9 1

3 463 3,1 933 1 230 677 172 37 4 75 54 76 142 4 57 2

2 279 2,0 468 938 422 187 63 2 31 61 54 24 10 17 2

6 236 5,6 2 085 2 250 675 355 162 2 125 145 122 91 19 188 17

2 781 2,5 485 1 028 644 194 179 0 19 60 79 25 14 45 9

3 933 3,5 880 1 598 841 194 123 1 48 58 81 71 20 14 4

5 740 5,1 2 366 1 907 310 249 27 2 91 169 101 400 4 111 3

4 025 3,6 1 120 1 523 697 226 143 0 44 79 82 61 2 38 10

1 952 1,7 363 725 473 172 39 0 28 71 29 31 2 14 5

2 798 2,5 492 1 182 737 172 14 0 25 78 20 43 27 7 1

2 940 2,6 990 1 033 325 211 44 0 34 39 145 84 11 22 2

3 861 3,5 893 1 559 699 288 22 2 50 74 77 110 8 74 5

5 260 4,7 1 812 1 780 707 177 155 0 140 77 166 153 7 86 0

4 106 3,7 1 283 1 494 527 124 145 2 91 92 65 228 9 40 6

42 669 38,2 17 377 13 924 2 892 1 747 291 10 629 1 020 959 2 646 47 1 109 18

2 169 1,9 531 794 434 132 63 0 25 47 74 52 1 11 5

661 0,6 161 239 123 44 24 0 15 18 12 14 5 6 0

888 0,8 202 330 138 65 12 0 24 42 21 17 2 29 6

1 076 1,0 228 400 245 72 16 0 11 33 18 41 3 7 2

3 878 3,5 1 181 1 334 760 197 57 1 49 102 54 108 7 27 1

3 984 3,6 900 1 550 694 275 123 0 109 69 70 63 24 105 2

1 788 1,6 476 526 455 119 19 0 24 65 36 43 11 10 4

1 626 1,5 481 578 253 117 25 1 23 39 30 40 4 35 0

784 0,7 243 272 164 41 4 0 13 16 7 20 0 4 0

1 344 1,2 353 526 267 66 23 0 15 34 18 26 8 8 0

%


Departamento


Cuadro N 1.5

a/2015

Ao

Per

Amazonas

Ancash

Apurmac

Arequipa

Ayacucho

Cajamarca

Callao

Cusco

Huancavelica

Hunuco

Ica

Junn

La Libertad

Lambayeque

Lima

Loreto

Madre de Dios

Moquegua

Pasco

Piura

Puno

San Martn

Tacna

Tumbes

Ucayali

Md

ico

Enfe

rmer

o

Odont

logo

Bi

logo

Inge

nie

roSanitario

Nutr

icio

nis

ta

Tecn

lo

goM

dic

o

Md

ico

Vet

erin

ario

Trabaja

dor

Soci

al

Qum

ico

Otr

os

Pro

fesi

onale

s 1/de

la S

alu

d

Total

Obst

etra

Psi

clo

go

Qum

ico

Farm

ac

utico


a/ Nota: La informacin del 2015 corresponde al mes de junio1/ Profesionales de la salud no especicados por el Sector Privado y para del MINSA y Gob. RegionalesFuente: Base de Datos de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales, 2013 2015Informacin remitida por ESSALUD - 2013 y 2015Informacin remitida por la Sanidad de la PNP 2012 y 2014Informacin remitida por la Sanidad de las FFAA 2012 y 2014Informacin remitida por SISOL 2012Informacin remitida por el Sector Privado 2012Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Per - DGGDRH - MINSA

Conclusin...

114 607 100,0 38 065 39 979 14 445 5 754 1 848 16 1 734 2 502 2 455 4 572 248 2 037 66 886

1 401 1,2 308 501 300 100 49 0 16 37 18 33 6 11 0 22

3 443 3,0 946 1 216 663 171 34 0 70 57 66 134 3 57 3 23

2 348 2,0 472 965 429 186 63 0 32 64 53 28 12 20 2 22

6 439 5,6 2 239 2 277 673 361 167 1 128 121 122 85 19 190 16 40

2 953 2,6 479 1 087 673 227 186 1 22 67 93 21 14 43 3 37

3 868 3,4 844 1 544 815 216 122 0 41 56 77 66 21 13 3 50

5 892 5,1 2 474 1 914 317 246 26 2 90 170 102 414 4 118 2 13

4 076 3,6 1 106 1 549 702 230 150 0 45 71 85 63 2 41 3 29

1 903 1,7 356 721 454 150 33 0 24 58 32 27 2 16 2 28

2 827 2,5 512 1 155 740 189 15 0 24 81 21 39 26 7 1 17

3 197 2,8 1 084 1 102 329 226 47 0 46 51 154 77 15 28 1 37

3 763 3,3 893 1 533 664 220 21 0 47 77 80 105 7 79 3 34

5 885 5,1 2 074 1 996 755 178 160 3 138 88 177 167 7 101 0 41

4 286 3,7 1 351 1 571 531 129 131 0 86 85 63 224 4 46 3 62

43 913 38,3 18 027 14 255 2 935 1 782 291 7 636 1 011 961 2 707 47 1 007 15 232

2 171 1,9 533 796 425 144 60 0 26 37 69 49 1 11 4 16

653 0,6 148 244 117 42 22 0 15 17 13 14 4 5 0 12

892 0,8 215 334 133 64 11 0 24 24 25 12 2 33 1 14

1 088 0,9 225 404 239 81 17 0 9 30 19 40 3 8 1 12

3 893 3,4 1 219 1 292 764 195 49 2 45 85 63 90 6 30 1 52

3 913 3,4 897 1 536 637 266 122 0 104 66 69 60 24 112 0 20

1 868 1,6 528 533 472 113 19 0 15 59 38 36 8 11 1 35

1 673 1,5 499 626 235 115 24 0 20 40 30 34 5 37 1 7

871 0,8 275 286 175 51 6 0 13 18 8 23 1 6 0 9

1 391 1,2 361 542 268 72 23 0 18 32 17 24 5 7 0 22

%


Departamento


Cuadro N 1.6

2013

Ao

Departamento

Cantidad %

Amazonas

Ancash

Apurmac

Arequipa

Ayacucho

Cajamarca

Callao

Cusco

Huancavelica

Hunuco

Ica

Junn

La Libertad

Lambayeque

Lima

Loreto

Madre de Dios

Moquegua

Pasco

Piura

Puno

San Martn

Tacna

Tumbes

Ucayali

Total

1/Nombrado

2/Contratado 276 Contratado 728 CAS

3/Otros

Cantidad % Cantidad % Cantidad % Cantidad %

Contina...

Per 218 061 104 678 48,0 14 363 6,6 28 093 12,9 60 361 27,7 10 566 4,8

3 017 1 067 35,4 334 11,1 254 8,4 1 335 44,2 27 0,9

6 628 3 584 54,1 589 8,9 608 9,2 1 712 25,8 135 2,0

4 254 1 750 41,1 532 12,5 259 6,1 1 612 37,9 101 2,4

9 484 5 162 54,4 671 7,1 1 803 19,0 1 386 14,6 462 4,9

4 937 2 252 45,6 646 13,1 259 5,2 1 684 34,1 96 1,9

7 131 3 324 46,6 650 9,1 375 5,3 2 538 35,6 244 3,4

11 942 4 996 41,8 382 3,2 2 336 19,6 3 989 33,4 239 2,0

7 056 3 233 45,8 555 7,9 957 13,6 2 262 32,1 49 0,7

3 400 1 122 33,0 612 18,0 184 5,4 1 432 42,1 50 1,5

4 962 1 948 39,3 400 8,1 384 7,7 2 178 43,9 52 1,0

6 103 3 279 53,7 826 13,5 716 11,7 1 141 18,7 141 2,3

7 035 3 821 54,3 502 7,1 745 10,6 1 898 27,0 69 1,0

9 316 4 464 47,9 671 7,2 1 039 11,2 3 063 32,9 79 0,8

8 392 3 794 45,2 1 034 12,3 1 549 18,5 1 776 21,2 239 2,8

86 344 42 285 49,0 2 508 2,9 12 392 14,4 21 957 25,4 7 202 8,3

5 665 2 298 40,6 399 7,0 527 9,3 2 223 39,2 218 3,8

1 522 652 42,8 186 12,2 155 10,2 472 31,0 57 3,7

1 922 1 037 54,0 254 13,2 222 11,6 408 21,2 1 0,1

2 240 901 40,2 270 12,1 403 18,0 634 28,3 32 1,4

7 788 4 088 52,5 709 9,1 926 11,9 1 651 21,2 414 5,3

6 572 3 448 52,5 605 9,2 752 11,4 1 677 25,5 90 1,4

4 492 2 258 50,3 428 9,5 280 6,2 1 241 27,6 285 6,3

3 038 1 763 58,0 194 6,4 551 18,1 440 14,5 90 3,0

1 648 740 44,9 158 9,6 156 9,5 416 25,2 178 10,8

3 173 1 412 44,5 248 7,8 261 8,2 1 236 39,0 16 0,5

RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR SALUD POR CONDICIN LABORAL SEGN DEPARTAMENTO, PER 2013 - 2015


Cuadro N 1.6

2014

Ao

Departamento

Cantidad %

Amazonas

Ancash

Apurmac

Arequipa

Ayacucho

Cajamarca

Callao

Cusco

Huancavelica

Hunuco

Ica

Junn

La Libertad

Lambayeque

Lima

Loreto

Madre de Dios

Moquegua

Pasco

Piura

Puno

San Martn

Tacna

Tumbes

Ucayali

Total

1/Nombrado

2/Contratado 276 Contratado 728 CAS

3/Otros


Contina...

Per 236 172 114 833 48,6 17 614 7,5 28 955 12,3 69 295 29,3 5 475 2,3

3 302 1 109 33,6 408 12,4 247 7,5 1 523 46,1 15 0,5

7 507 3 743 49,9 636 8,5 744 9,9 2 238 29,8 146 1,9

4 652 2 004 43,1 586 12,6 263 5,7 1 714 36,8 85 1,8

11 050 5 924 53,6 905 8,2 2 371 21,5 1 815 16,4 35 0,3

5 530 2 537 45,9 699 12,6 272 4,9 1 971 35,6 51 0,9

8 164 3 444 42,2 794 9,7 498 6,1 3 258 39,9 170 2,1

10 929 4 726 43,2 593 5,4 1 552 14,2 3 240 29,6 818 7,5

7 788 3 412 43,8 629 8,1 908 11,7 2 780 35,7 59 0,8

3 944 1 130 28,7 662 16,8 203 5,1 1 906 48,3 43 1,1

5 635 1 996 35,4 555 9,8 554 9,8 2 432 43,2 98 1,7

6 347 3 461 54,5 770 12,1 725 11,4 1 351 21,3 40 0,6

8 059 4 199 52,1 640 7,9 759 9,4 2 461 30,5 0 0,0

10 078 4 814 47,8 880 8,7 1 055 10,5 3 244 32,2 85 0,8

8 531 3 880 45,5 1 113 13,0 1 403 16,4 2 028 23,8 107 1,3

90 776 47 720 52,6 3 281 3,6 13 073 14,4 24 254 26,7 2 448 2,7

6 630 2 661 40,1 464 7,0 517 7,8 2 837 42,8 151 2,3

1 911 678 35,5 202 10,6 164 8,6 656 34,3 211 11

1 963 1 077 54,9 249 12,7 216 11,0 421 21,4 0 0,0

2 350 961 40,9 304 12,9 397 16,9 686 29,2 2 0,1

9 531 5 063 53,1 1 027 10,8 1 014 10,6 2 044 21,4 383 4,0

7 659 3 802 49,6 838 10,9 782 10,2 2 123 27,7 114 1,5

5 136 2 367 46,1 612 11,9 288 5,6 1 712 33,3 157 3,1

3 282 1 801 54,9 213 6,5 549 16,7 527 16,1 192 5,9

2 057 806 39,2 245 11,9 145 7,0 829 40,3 32 1,6

3 361 1 518 45,2 309 9,2 256 7,6 1 245 37,0 33 1,0



Cuadro N 1.6

a/ 2015

Ao

Departamento

Cantidad %

Amazonas

Ancash

Apurmac

Arequipa

Ayacucho

Cajamarca

Callao

Cusco

Huancavelica

Hunuco

Ica

Junn

La Libertad

Lambayeque

Lima

Loreto

Madre de Dios

Moquegua

Pasco

Piura

Puno

San Martn

Tacna

Tumbes

Ucayali

Total

1/Nombrado

2/ Contratado 276 Contratado 728 CAS3/

Otros


Per 245 779 118 766 48,3 17 951 7,3 30 261 12,3 66 666 27,1 12 135 4,9

3 476 1 332 38,3 422 12,1 256 7,4 1 459 42,0 7 0,2

7 781 3 720 47,8 742 9,5 828 10,6 2 080 26,7 411 5,3

4 761 2 172 45,6 555 11,7 303 6,4 1 656 34,8 75 1,6

11 801 5 992 50,8 863 7,3 2 037 17,3 2 056 17,4 853 7,2

5 818 2 745 47,2 720 12,4 294 5,1 2 019 34,7 40 0,7

8 105 3 508 43,3 785 9,7 492 6,1 2 990 36,9 330 4,1

11 808 4 659 39,5 628 5,3 1 762 14,9 3 292 27,9 1 467 12,4

7 951 3 837 48,3 561 7,1 958 12,0 2 539 31,9 56 0,7

3 818 1 320 34,6 647 16,9 207 5,4 1 603 42 41 1,1

5 630 2 208 39,2 547 9,7 585 10,4 2 076 36,9 214 3,8

6 719 3 480 51,8 895 13,3 852 12,7 1 343 20 149 2,2

7 949 4 377 55,1 655 8,2 862 10,8 2 045 25,7 10 0,1

11 194 5 121 45,7 900 8,0 1 224 10,9 3 657 32,7 292 2,6

8 862 3 896 44,0 1 146 12,9 1 547 17,5 2 056 23,2 217 2,4

95 376 48 921 51,3 3 347 3,5 13 467 14,1 23 447 24,6 6 194 6,5

6 809 2 930 43,0 436 6,4 567 8,3 2 446 35,9 430 6,3

1 679 680 40,5 219 13,0 167 9,9 586 34,9 27 1,6

2 039 1 090 53,5 234 11,5 250 12,3 455 22,3 10 0,5

2 347 1 038 44,2 305 13,0 394 16,8 610 26,0 0 0,0

9 788 5 146 52,6 1 033 10,6 1 120 11,4 1 985 20,3 504 5,1

7 625 4 049 53,1 814 10,7 810 10,6 1 769 23,2 183 2,4

5 273 2 366 44,9 639 12,1 310 5,9 1 692 32,1 266 5,0

3 407 1 775 52,1 241 7,1 541 15,9 631 18,5 219 6,4

2 155 866 40,2 306 14,2 158 7,3 781 36,2 44 2,0

3 608 1 538 42,6 311 8,6 270 7,5 1 393 38,6 96 2,7

Conclusin...

a/ Nota: La informacin del 2015 corresponde al mes de junio

En el presente cuadro no se incluye informacin del Sector Privado (no indicaron condicin laboral) 1/

Incluye Nombrados y Destacados 2/

Incluye los Contratados 276, Residentes y SERUMS3/

Incluye Servicio de Terceros, Contrato Municipal y otros

Fuente: Base de Datos de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales, 2013 2015Informacin remitida por ESSALUD - 2013 y 2015Informacin remitida por la Sanidad de la PNP 2012 y 2014Informacin remitida por la Sanidad de las FFAA 2012 y 2014Informacin remitida por SISOL 2012Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Per - DGGDRH - MINSA


MDICOS ESPECIALISTAS EN EL SECTOR SALUD POR INSTITUCIONES, PER 2013 - 2015

Cuadro N 1.7

a/ Nota: La informacin del 2015 corresponde al mes de junio1/ Slo incluye informacin parcial de los establecimientos que lo conforman, ya que solo consider informacin de 27 Clnicas; 36 Establecimientos de Salud del primer nivel y 105 establecimientos sin categoraFuente: Base de Datos de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales, 2013 2015Informacin remitida por ESSALUD 2013Informacin remitida por la Sanidad de la PNP 2012 y 2014Informacin remitida por la Sanidad de las FFAA 2012 y 2014Informacin remitida por SISOL 2012Informacin remitida por el Sector Privado 2012Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Per - DGGDRH - MINSA

2014

Ao

Sector Salud

Cantidad % Cantidad % Cantidad %

Recursos HumanosRecursos Humanos Recursos Humanos

a/2015 2013

Per

MINSA y Gobiernos Regionales

ESSALUD

PNP

FFAA

SISOL

1/Sector Privado

17 995 100,0 18 378 100,0 18 567 100,0

7 645 42,5 8 074 43,9 8 263 44,5

6 136 34,1 6 136 33,4 6 136 33,0

257 3,6 246 3,3 246 3,3

645 1,4 607 1,3 607 1,3

536 3,0 539 2,9 539 2,9

2 776 15,4 2 776 15,1 2 776 15,0


CAPTULO II: RECURSOS HUMANOS DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES POR VARIABLES DE INTERS, SEGN DEPARTAMENTO, PER 2013 - 2015

DENSIDAD DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALESPOR 10 000 HABITANTES SEGN DEPARTAMENTO, PER 2013 - 2015

Departamento

Dis

ponib

ilid

ad

1/

de

RH

US

Pobla

cin

2/

MIN

SA

Den

sidad

Dis

ponib

ilid

ad

1/

de

RH

US

Pobla

cin

2/

MIN

SA

Den

sidad

Dis

ponib

ilid

ad

1/

de

RH

US

Pobla

cin

2/

MIN

SA

Den

sidad

2013 2014 a/2015

Ao

Per

Amazonas

Ancash

Apurmac

Arequipa

Ayacucho

Cajamarca

Callao

Cusco

Huancavelica

Hunuco

Ica

Junn

La Libertad

Lambayeque

Lima

Loreto

Madre de Dios

Moquegua

Pasco

Piura

Puno

San Martn

Tacna

Tumbes

Ucayali

52 313

830

1 845

1 520

2 352

1 723

2 535

1 570

2 331

1 270

1 843

1 444

2 150

2 722

1 742

16 540

1 174

386

498

642

1 891

2 127

1 033

825

469

851

21 101 142

352 073

879 759

392 976

785 383

577 308

1 275 781

520 553

1 064 503

420 097

723 185

424 952

1 007 536

1 311 304

898 215

5 231 108

799 496

96 130

97 797

219 706

1 370 207

1 206 191

666 478

223 771

167 692

388 941

24,8

23,6

21,0

38,7

29,9

29,8

19,9

30,2

21,9

30,2

25,5

34,0

21,3

20,8

19,4

31,6

14,7

40,2

50,9

29,2

13,8

17,6

15,5

36,9

28,0

21,9

59 106

952

2 199

1 670

2 900

1 976

2 902

1 916

2 665

1 449

2 141

1 559

2 459

2 940

1 877

17 919

1 429

452

493

629

2 334

2 616

1 202

898

564

965

21 543 633

368 097

853 187

392 923

80

compendio estadÍstico: informaciÓn de recursos humanos...

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