compaÑÍa minera milpo s.a.a. memoria é1 milpo version final

COMPAAMINERAMILPOS.A.A.

MEMORIAANUAL2011

1ISIEmergingMarketsPDF pe-mibanco from 200.62.245.89 on 2012-03-16 21:42:25 EDT. DownloadPDF. Downloaded by pe-mibanco from 200.62.245.89 at 2012-03-16 21:42:25 EDT. ISI Emerging Markets. Unauthorized Distribution Prohibited.

NDICE I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. CartaalosSeoresAccionistas AspectosCorporativos GestindeOperaciones GestindeDesarrollo GestinFinanciera GestinComercial GestindeAsuntosCorporativos PrincipiosdeBuenGobiernoCorporativo EstadosFinancierosIndividuales EstadosFinancierosConsolidados o EstaMemoriaAnualhasidoformuladadeconformidadconlaResolucinCONASEVN141 98EF/94.10,conlasresolucionesdelaGerenciaGeneraldeCONASEVN21198EF/94.10, N0962003EF/94.11yN1402005EF/94.11yconlasnormascomplementarias



I.

CARTAALOSSEORESACCIONISTAS


Estimadosseores: Si bien el 2011 estuvo marcado por la inestabilidad tanto en el mbito nacional como internacional, el GRUPO MILPO obtuvo logros importantes, entre los que destacan el incremento en 25% del nivel de tratamiento en Cerro Lindo, la compra y consolidacin del Proyecto Magistral, la implementacin de sistemas de gestin y el fortalecimiento de estndaresdeseguridad yambientalesenbasealaalianzaestratgicaconnuestroprincipal accionistaVotorantim. Anivelinternacional,duranteelprimersemestrede2011,lacrisiseuropeaseviocompensada por el crecimiento de los mercados emergentes observndose una tendencia positiva en los preciosinternacionalesdelosmetalesbsicosypreciosos.Sinembargo,laprecariasituacin deGreciayelpotencialefectodominsobreotraseconomasdelareginintrodujeron,hacia la segunda mitad del ao, un alto componente de riesgo sobre los agentes econmicos, causando un importante descenso, de alrededor de 25%, en los precios LME en el ltimo trimestredelao. Localmente, el primer semestre de 2011 constituy un periodo marcado por las elecciones presidencialesconlaconsiguienteincertidumbrerespectodelrumboeconmico,legalysocial del pas, como es costumbre en estas pocas. Pasado dicho momento, gracias a los slidos fundamentos macro econmicos del pas se han acentuado las bases para una mayor recaudacin por parte del estado que permitir financiar la inclusin social que todos los peruanosanhelamos. A nivel corporativo es preciso sealar que contablemente se procedi, durante el ejercicio 2011, a ajustar los Estados Financieros a las normas internacionales de contabilidad IFRS; conllevando,desdeelpuntodevistaoperacional,alreconocimientocontraelcostodetems como la perforacin, el desarrollo y la preparacin de mina, que hasta el ao 2010 eran activadosyamortizadosduranteelperiododeuso(generalmente2aos).Deigualforma,la inversin en comunidades y la participacin de utilidades fueron reclasificadas a nivel de EBITDA. GestindeOperaciones Los resultados operativos del 2011 reflejan desempeos positivos en las unidades polimetlicas las cuales constituyen ms del 85% de las ventas. En cuanto a las cuprferas, Chapi alcanz su punto de equilibrio operativo a la espera que su proyecto de sulfuros se


consolideypasealafasededesarrollo,mientrasqueelpotencialenChileameritcontinuar operandoenAntofagasta. a)UnidadesMinerasPolimetlicas El mineral tratado en las unidades polimetlicas en su conjunto creci 10%, observndose incrementosenlaproduccindetodoslosconcentradosrespectode2010.Entreellos,destaca elincrementoen20,000tdeconcentradosdecobre(23%)ylas4.8millonesdeonzasdeplata producidas durante el 2011. Por otro lado, cabe destacar los principales proyectos de infraestructura realizados en el 2011 en estas Unidades y que son la base de la continua expansinquesehadefinidoparalasmismas: En El Porvenir, el nuevo winche de mineral inici operaciones en febrero de 2011, permitiendoel iniciodelostrabajospara laampliacin dela plantaconcentradora a 5,600tpd. En Cerro Lindo, que aporta ms del 60% del EBITDA del GRUPO, se consolid la produccin de la planta concentradora en 10,000 tpd desde agosto de 2011, permitiendoprogramarlostrabajosparalanuevaampliacina15,000tpd. EnAtacocha,continupriorizndoselaexploracinparaampliarlosrecursosascomo losdiferentesproyectosdemejorayoptimizacindeinfraestructuraeinversionesen adquisicindeequiposnuevosylaremediacindepasivosambientales. b)UnidadesMinerasdeCobre En el caso de Chapi, durante el 2011 se realizaron diversas inversiones orientadas a consolidar la capacidad de produccin de ctodos y sulfatos de cobre en la Unidad, mientrassecontinu,enparalelo,coneldesbroceylasexploracionesparaampliarlos recursos para el desarrollo del Proyecto Chapi Sulfuros Asimismo, se realizaron avancesenlosestudiosdefactibilidadyelEIAparaesteProyecto. EnIvn,sellevaronacaboactividadesdeexploracinafinderecategorizarrecursos endiversossectoresyparadefinirlostargetsquepermitirnaprovecharlaszonasde mineralizacinnoexplotadasan.


DesempeoyGestinFinanciera LasunidadesproductivasqueconformanelGRUPOMILPOobtuvieron,enel2011,US$737.9 millonesporventascomparadosconlosUS$586.4millonesregistradosel2010yunEBITDA deUS$318millones(sinreclasificacionesIFRS,elEBITDAhubierasidodeUS$457millones), comparados con los US$ 280 millones del 2010. Cabe destacar asimismo, que la caja consolidada del GRUPO alcanz US$ 198.2 millones mientras que la deuda total fue de US$ 231.5millones. Por otro lado, los gastos financieros respecto del ejercicio anterior se optimizaron, con una tasa de inters promedio de 2.75% anual y un rendimiento anual de US$ 1.8 millones por nuestrascolocaciones. ProyectosenDesarrollo Durante el2011, los proyectos yprospectosfueron sometidos a la rigurosametodologa FEL (Front End Loading) usada a nivel corporativo para la evaluacin de proyectos. En consecuencia,laexploracinseenfocenaumentarlacategoradelosrecursosenproyectos avanzadoscomoPukaqaqa,ChapiSulfuroseHilarin.Porotrolado,seprocedialacompray consolidacin del Proyecto Magistral con 108 millones de toneladas de recursos medidos de cobre. RecursosHumanos El principal objetivo del 2011 en Recursos Humanos lo constituy el proceso de reestructuracin organizacional a fin de fortalecer las reas de soporte requeridas para el crecimientoprogramadoatravsdelosproyectosgreenfieldybrownfieldencartera,ascomo deposiblesadquisicionesestratgicascomoMagistral.Asimismo,seimplementelSistemade Desarrollo de Personas SDP, iniciativa de la Alianza Estratgica MILPO Votorantim, orientada a la gestin de personas, que busca garantizar el mejor uso del capital humano, incluyendo la identificacin de profesionales con perfil de liderazgo para que acompaen el crecimientoprogramadodelGRUPO.ConapoyodeVotorantim,sepusoenmarchaduranteel 2011, la Academia de Excelencia y el Programa de Entrenamientos orientados al continuo desarrollo de los profesionales, con enfoque en la sostenibilidad de las operaciones del GRUPO. Asimismo, se llevaron a cabo numerosas actividades participativas tendientes a optimizarelclimalaboral.


ResponsabilidadSocialComunidades Duranteel2011,secontinoconlaestrategiaprogramticadiseada,promoviendolagestin participativayconcertadaconorganizacionescomunaleseinstitucioneslocalesenlosmbitos de influencia de nuestras diversas operaciones, consolidando al GRUPO MILPO como aliado estratgicoenlaconstruccindeldesarrollolocal. AsuntosAmbientales Se continu priorizando tanto la prevencin de impactos ambientales en todas las operaciones, as como las campaas de monitoreo, capacitacin y sensibilizacin. Por otro lado,cabedestacarlaobtencindediferentesautorizacionesambientalesparalosproyectos de exploracin, as como para las ampliaciones de capacidad requeridas por las diversas unidadesdelGRUPOMILPO. SeguridadySaludOcupacional El GRUPO MILPO prioriza por encima de cualquier otro factor la SSO, por lo que se intensificaron los programas de gestin de seguridad y salud ocupacional orientados a mantener condiciones adecuadas de trabajo, en resguardo de la salud y el bienestar de los trabajadores, incluyendo empresas contratistas, buscando reducir los ndices en accidentes incapacitantes. SistemadeGestin Se desplegaron numerosas iniciativas en la bsqueda de alcanzar los ms altos estndares internacionales. Entre ellas, se puede sealar la implementacin del Benchmarking Competitivo con elobjetivo deestablecer metas retadoras parael corto ymediano plazo en una constante bsqueda por optimizar los procesos operacionales de mina, planta y mantenimiento en las diversas Unidades Mineras. En la misma direccin, se desarroll e implementlaGestindeRutinaylaGestinporProcesos,afindeidentificaroportunidades demejoraentodoslosprocesosoperacionales. Asimismo,cabedestacarlarecertificacinalSistemadeGestinIntegradodeMILPO,luegode la auditora efectuada por SGS, renovndose las certificaciones del Sistema de Gestin de la CalidadISO9001:2008,SistemadeGestinAmbientalISO14001:2004yelSistemadeGestin deSeguridadySaludOcupacionalOHSAS18001:2007.


PrincipiosdeBuenGobiernoCorporativo Porcuartoaoconsecutivo,MILPOfuedistinguidaporlaBolsadeValoresdeLimaporestar dentrodelasempresasconmejoresprcticasdeBuenGobiernoCorporativo.Asimismo,seha procedidoaimplementarlosnuevosrequerimientosIFRSestablecidosporlaSMVyennuestro caso lo hemos hecho retroactivo al 31 de diciembre de 2008. Asimismo, durante el 2011 se reforzaronlasexigenciasdecontrolinternopreparandoalGRUPOparaadecuarnosanivelde controlesSOx. En resumen, si bien el 2011 fue un ao con una economa mundial inestable, a nivel cuantitativo el GRUPO creci tanto en sus KPIs de desempeo como en sus indicadores operacionales, registrndose una mayor produccin de concentrados respecto del ao anterior;mientrasqueporelladodecrecimientofuturo,seconsiguieronresultadosconcretos comolaincorporacindeMagistralalacarteradeproyectos. Finalmente,resultaoportunodestacarqueenenerode2012asumilaGerenciaGeneraldela Compaa, el Ingeniero Metalurgista Sr. Augusto Chung Ching, ejecutivo peruano con slida experiencia nacional e internacional en el rea de proyectos y operaciones en minera, en compaasdeprimernivelcomoBarrick,AntaminaySouthern,entreotras.Asimismo,como partedelanuevaestructuraorganizacional,sepromovialDr.FranciscoIsmodesMezzanoa la Gerencia General Adjunta. Ambos tienen la misin de liderar al GRUPO por la senda del crecimientoprogramada. Anuestroscolaboradores,ejecutivos,directivosytodosaquellosquehancontribuidoalograr los resultados obtenidos por el GRUPO MILPO, nuestro ms profundo reconocimiento y hacerlesunllamadoaredoblaresfuerzosparaalcanzarenconjuntolasmetastrazadas. Estandoaloantesexpuesto,sometemosasuconsideracin,laMemoriaAnualylosEstados FinancierosIndividualesyConsolidadosdeCompaaMineraMilpoS.A.A.correspondientesal ejercicioeconmicofinalizadoal31dediciembrede2011,losmismosquehansidoauditados porlafirmaPriceWaterhouseCoopers. ELDIRECTORIO Febrerode2012


II. ASPECTOSCORPORATIVOS


1. DenominacinyDomiciliodelaCompaa Compaa Minera Milpo S.A.A.es unasociedad annimaabierta constituida yexistentebajo lasleyesdelaRepblicadelPer.TienesudomiciliocorporativoenAv.SanBorjaNorte523, en el distrito de San Borja, provincia y departamento de Lima. Su central telefnica es 710 5500ysunmerodefacsmilees7105544.Supginawebeswww.milpo.com. Sus centros de operaciones se encuentran (i) en el distrito de San Francisco de Ass de Yarusyacn,provinciaydepartamentodePasco,dondeseubicasuUnidadMineraElPorvenir; (ii)eneldistritodeSanFranciscodeAssdeYarusyacn,provinciaydepartamentodePasco, donde se ubica su Unidad Minera Atacocha, de su subsidiaria Compaa Minera Atacocha S.A.A.;(iii)eneldistritodeChavn,provinciadeChincha,departamentodeIca,dondeseubica su Unidad Minera Cerro Lindo; (iv) en el distrito de La Capilla, provincia de Snchez Carrin, departamento de Moquegua, donde se ubica su Unidad Minera Chapi, de su subsidiaria Minera Pampa de Cobre S.A.; y, (v) en Antofagasta, Chile, donde se ubica su Unidad Minera Ivn,desusubsidiariaMineraRayrockLimitada. 2. EstatutoSocial La Compaa se constituy en Lima, el 6 de abril de 1949, con plazo de duracin indeterminado, por Escritura Pblica extendida ante el Notario Pblico de Lima, Dr. Lizardo Prieto. Mediante Escritura Pblica del 19 de octubre de 2006, otorgada ante el Notario Pblico de Lima, Dr. Mario Gino Benvenuto Murgua, se modific integralmente el Estatuto de la Sociedad. 3. ObjetoSocial El Estatutode laCompaaseala quesu objeto sociales llevara cabo todas las actividades que comprende la industria minera, particularmente la exploracin y explotacin de yacimientosminerosyelbeneficiodeestosltimos;ascomoeltratamiento,comercializacin, fundicin,refinacinytodaslasdemsactividadesconexas. Podr tambin llevar a cabo actividades de generacin, transmisin y/o comercializacin de energaelctricaconformealasnormaslegalesvigentesenestamateria.


Asimismo constituye objeto de la Sociedad la inversin en valores de empresas de diversas ndole entre los que destacan las industriales, mineras, comerciales y de servicios tcnicos o tursticos,nacionalesomultinacionales. LaSociedadpodrrealizar,sinreservanilimitacinalguna,todoslosactosycontratosquelas leyeslepermitan. 4. CapitalSocial ElcapitalsocialdelaCompaaasciendealasumadeS/.1,098962,569(milnoventayocho millones novecientos sesenta y dos mil quinientos sesenta y nueve y 00/100 Nuevos Soles), representado por 1,098962,569 acciones comunes de un valor nominal de S/. 1.00 (un y 00/100NuevosSoles)cadauna,ntegramentesuscritasypagadas. Mediante Escritura Pblica de fecha 03 de mayo de 2011, se procedi a aumentar el capital social de la Compaa de S/. 1,104163,277 a S/. 1,210160,119, lo cual qued inscrito en la partidaregistraldelasociedadconfecha23demayode2011. Mediante escritura pblica de fecha 21 de junio de 2011, se redujo el capital social de S/. 1,210160,119 a S/. 1,098962,569, en la suma de S/. 111197,550 por efecto de la amortizacin de las acciones en tesorera de la Sociedad, segn fuera aprobado en Junta General de Accionistas de fecha 29 de marzo de 2011. El nuevo capital social consta en la escriturapblicaotorgadaanteNotarioPblicodeLimaDr.GinoBenvenutoMurgua,inscrita enelasientoB00019delapartidaN02446588delRegistrodePersonasJurdicasdeLimacon fecha22dejuliode2011. 5. ClasesdeAccionesCreadasyEmitidas El capital social de la Compaa est compuesto por 1,098962,569 acciones comunes de un valor nominal de S/. 1.00 (un y 00/100 Nuevos Soles) cada una, ntegramente suscritas y pagadas. Lacuentaaccionesdeinversinestrepresentadapor17968,942accionesdeinversindeun valornominaldeS/.1.00(uny00/100NuevosSoles)poraccin.


Las acciones de la Compaa se encuentran inscritas en el Registro Pblico del Mercado de Valores de la Superintendencia de Mercado de Valores y listadas en la Bolsa de Valores de Lima. 6. GrupoEconmico Desde el 5 de agosto de 2010, la Compaa pertenece al Grupo Econmico VOTORANTIM, quien a la fecha, a travs de Votorantim Metais Cajamarquilla S.A. y Votorantim Metais InvestimentosLtda.,poseeel50.06%delasaccionescomunesencirculacindeMILPO. ElGrupoEconmicoVOTORANTIMesungrupodeorigenbrasileroquemantieneinversiones en diversos pases de Amrica Latina, destacando entre otras divisiones de negocio sus inversionesenmineraymetalurgia,cementoyconcreto,ascomopapelycelulosa. Adicionalmente,elGRUPOMILPOseencuentraconformado,principalmente,porlassiguientes empresasactivas: Compaa Minera Atacocha S.A.A.: Tiene por objeto social dedicarse a la minera y es titulardelaUnidadMineraAtacocha. MineraPampadeCobreS.A.:Tieneporobjetosocialdedicarsealaminerayestitularde laUnidadMineraChapi,entreotraspropiedades. Minera Rayrock Ltda.: Tiene por objeto social dedicarse a la minera y es titular de la UnidadMineraIvn,entreotraspropiedades. Minera El Muki S.A.: Tiene por objeto social dedicarse a la minera, particularmente la exploracinyexplotacindeyacimientosminerales. MilpoAndinaPerSAC(MAP):Tieneporobjetosocialdedicarsealaminerayestitular del88.19%delasaccionescomunesClaseA deCompaaMineraAtacochaS.A.A.Cabe mencionar que con fecha 15 de julio de 2011, esta subsidiaria absorbi el bloque patrimonial escindido por Votorantim Metais Cajamarquilla S.A.A. (VMC) conformado por 104292,650 acciones comunes clase A de Compaa Minera Atacocha S.A.A. adquiridas por VMC en la OPA lanzada el 25 de mayo de 2011, as como el crdito obtenidoparafinanciardichacompra.Luegodeestaescisin,laparticipacindeMAPen elcapitalsocialdeATACOCHAseincrementde68.68%a88.19%. Inca Pacific Resources Inc. En el 2011, MILPO adquiri el 100% de acciones de esta empresa canadiense. Luego de ello, forman parte del Grupo Econmico, a su vez, las


empresasEnergaAncashS.A.yMineraAncashCobreS.A.encalidaddesubsidiarias,sta ltima,titulardelProyectoMagistral. 7. JuntasdeAccionistas El 29 de marzo de 2011, se celebr la Junta Obligatoria Anual de Accionistas, en donde se adoptaronlossiguientesacuerdos: Se aprob la Memoria Anual, los Estados Financieros y el Dictamen de los auditores externos,correspondientesalejerciciocerradoal31dediciembrede2010. Se ratific el pago del dividendo N 135 a cuenta de las utilidades del ejercicio 2010, ascendenteaS/.138,802,199(equivalenteaUS$50000,792). Se aprob la capitalizacin de la utilidad del ejercicio 2010 por S/. 107567,325, aplicndose S/. 105996,842 al Capital Social y S/. 1570,483 a la cuenta Acciones de Inversin. Con ello, el Capital Social qued incrementado de S/. 1,104163,277 a S/. 1,210160,119, mientras que el nmero de acciones comunes se increment de 1,104163,277a1,210160,119ylacuentadeAccionesdeInversinseincrementdeS/. 16398,459 a S/. 17968,942. Consecuentemente, tambin se aprob la modificacin del artculo2.02delEstatutodelaSociedad,correspondientealCapitalSocial. Seaprobeliniciodeunprocesoderedencindeaccionesdeinversin,formulandoatal efectounaOfertaPblicadeRedencin(OPR)delasaccionesdeinversinemitidasporla Sociedad. Seaproblaamortizacinde111197,550accionescomunesentesoreradelaSociedad, conlaconsiguientereduccindelcapitalsocial,conlocualelcapitalsocialpasaradeS/. 1,210160,119aS/.1,098962,569. SedelegenelDirectorioladesignacindelosAuditoresExternosparaelEjercicio2011. 8. EstructuraAccionara Adiciembrede2011,losaccionistastitularesdemsdel5%delcapitalsocialfueron: Acciones NOMBRE Comunes % VotorantimMetaisCajamarquillaS.A. 548271,852 49.89 CARVELINC. 91304,356 8.31 RIFondo2 78523,021 7.15 Nacionalidad Per Panam Per Grupo Econmico Votorantim


Alcierredelao,lapropiedaddelasaccionescomunesydeinversinestuvodistribuidacomo semuestraenlatablasiguiente: Accionistas

Extranjeros Nacionales Trabajadores Total

Comunes % 4.41 93.26 2.33 100.00

Inversin % 2.26 94.54 3.20 100.00

Distribucindelasaccionesconderechoavoto(accionescomunes) Tenencia

Menoral1% Entre1%5% Entre5%10% Mayoral10% Total

NdeAccionistas

Porcentajede Participacin

2,002 11 2 1 2,016

11.11 23.54 15.46 49.89100.00

Distribucindelasaccionessinderechoavoto(accionesdeinversin) Tenencia

Menoral1% Entre1%5% Entre5%10% Mayoral10% Total 9. CotizacindeAcciones

NdeAccionistas

Porcentajede Participacin

1,040 21 1,061

53.88 46.12 100.00

Las cotizaciones mensuales (apertura, cierre, mxima, mnima y promedio) de las acciones comunesydeinversin(ensolesporaccin)correspondientesalejercicio2011semuestran enlossiguientescuadros:


COTIZACINDEACCIONESCOMUNESAO2011 Valor Comn Comn Comn Comn Comn Comn Comn Comn Comn Comn Comn Comn Mes Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Apertura 7.61 7.40 7.19 6.85 6.30 6.65 6.15 6.35 5.55 4.90 5.04 4.75 Cierre 7.40 7.19 6.85 6.32 6.80 6.15 6.30 5.55 5.00 5.04 4.75 4.50 Mxima 7.61 7.55 7.19 6.87 7.25 7.20 6.52 6.35 5.55 5.10 5.04 4.95 Mnima 7.13 7.15 6.55 5.80 6.20 5.85 6.05 5.25 4.90 4.32 4.62 4.45 Promedio 7.40 7.39 6.91 6.33 7.01 6.40 6.24 5.54 5.23 4.79 4.82 4.71

COTIZACINDEACCIONESDEINVERSINAO2011 Valor Inversin Inversin Inversin Inversin Inversin Inversin Inversin Inversin Inversin Inversin Inversin Inversin Mes Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Apertura 3.05 5.40 5.18 5.00 4.25 4.80 4.60 5.30 4.81 4.67 4.70 4.29 Cierre 5.35 5.20 5.05 4.16 4.80 4.50 5.25 5.00 4.70 4.70 4.30 4.40 Mxima 6.00 5.60 5.18 5.25 4.80 5.00 5.35 5.31 4.81 5.00 4.70 4.40 Mnima 3.05 4.98 4.90 3.70 4.10 4.40 4.60 4.60 4.46 4.33 4.15 4.05 Promedio 4.80 5.28 5.05 4.16 4.61 4.73 5.14 5.09 4.67 4.95 4.31 4.25

10. Dividendosentregados Enel2011,laCompaaentreglossiguientesdividendos: En sesin de Directorio de fecha 20 de enero de 2011, se acord pagar el dividendo N 135, correspondiente al saldo de las utilidades del ejercicio 2010 por un monto total de US$ 50000,792.12.Ante ello,tanto los titulares de accionescomunes comolostitulares de acciones de inversin recibieron US$ 0.049527 por cada accin poseda. La fecha de registrodeldividendofueel9defebrerode2011,mientrasquelafechadeentregafueel 04demarzode2011. EnsesindeDirectoriodefecha28deabrilde2011,seacordpagareldividendoN136, a cuenta de las utilidades del ejercicio 2011, por un monto total de US$ 20917,308.90.


Ante ello, tanto los titulares de acciones comunes como los titulares de acciones de inversin recibieron US$ 0.020744 por cada accin poseda. La fecha de registro del dividendofueel18demayode2011ylafechadeentregafueel10dejuniode2011. En sesin de Directoriodefecha 12de agostode 2011,se acord pagarel dividendo N 137, a cuenta de las utilidades del ejercicio 2011, por un monto total de US$ 20000,669.59. Ante ello, tanto los titulares de acciones comunes como los titulares de acciones de inversin recibieron US$ 0.017923 por cada accin poseda. La fecha de registrodeldividendofueel08deseptiembrede2011ylafechadeentregafueel26de septiembrede2011. 11. DirectorioyEjecutivosPrincipales DirectorioVigente(*) NOMBRE IvoUcovichDorsner AgustndeAliagaFernandini JooBoscoSilva PauloPrignolato RubenMarcusFernandes SergioDuartePinheiro JosChuecaRomero JavierOteroNosiglia LuisJulinCarranzaUgarte CARGO Presidente Vicepresidente Director Director Director Director Director Director Director

(*)ElDirectoriovigentefuenombradoenJuntaGeneraldeAccionistasdefecha29deoctubrede2010. Adicionalmente,duranteelao,setuvieronlossiguientesmovimientosenelDirectorio: En Sesin de Directorio de fecha 17 de febrero de 2011, se acept la renuncia al cargo de DirectordelaSociedaddelaSra.MaraVeraBianco.Ensureemplazo,senombrDirectoralSr. RubenMarcusFernandes. En SesindeDirectoriodefecha29deseptiembrede2011,seacept larenunciaalcargode DirectordelaSociedaddelSr.HenryDaySprinckmoller.Ensureemplazo,senombrDirectoral Sr.SergioDuartePinheiro.

Vnculosporafinidadoconsanguinidad LosDirectoresnotienenvnculoporafinidadoporconsanguinidadconelGerenteGeneralni conlosGerentes.Asuvez,losGerentesnotienenvnculoporafinidadoporconsanguinidad entreellos.


Directoresindependientes Losdirectores independientes que noseencuentran vinculados con la administracin ni con los accionistas principales de la empresa son los seores Javier Otero Nosiglia y Luis Julin CarranzaUgarte. GerentesOficinaCorporativaNOMBRE FranciscoIsmodesMezzano GilmarCaixeta FernandoGhibelliniMuro PauloNogueiraLeal RicardoChrispimDAgosto ClaudiaTorresBeltrn (2) AnaMaraPereyraParedes (3) JoseLuisBaltaChirinos MagalyBardalesRojas MiltonEnriqueAlvaVillacorta IvonneSeminariodeMndez OscarRodasLen JosSalazarAcuachi GlassonFonsecaJunior MillerArrielPereira(6) (7) RafaelVerneMannarelli CarlosNavaRivera (8) JavierMundacaCalderndelaBarca (9) DemetriosAntonioSilva BerthaTordFlorez JorgeHinostrozadelaCruz DionisioPovisPortal MarcoZavalaCastillo EduardoLenVsquez CleverPrragaQuintanilla RafaelAmayaCrdova GermanArceSipn AdalbertoRivadeneiraGmez(5) (4) (1)

CARGO GerenteGeneral(i) GerenteCorporativodeGestinyAdministracin GerenteCorporativodeOperaciones GerenteCorporativodeFinanzas GerenteCorporativodeRecursosHumanos, SeguridadySaludOcupacional GerenteCorporativodeProyectos GerentedeFinanzas GerentedeContralora GerentedeFusionesyAdquisicionesM&A GerenteLegal GerentedeResponsabilidadSocial GerentedeLogstica GerentedeTecnologasdelaInformacin GerentedeComunicacionesyRelaciones Institucionales GerentedeProyectosdeGestin GerentedeProyectosdeGestin GerentedeSuministrosdeProyectos GerentedeRecursosHumanos GerentedeRelacionesLaborales GerentedeProyectoSeguridadySaludOcupacional GerenteComercial GerentedeExploraciones GerentedePlaneamiento GerentedeIngeniera GerentedeDesarrolloyProyectos GerentedeConstruccin GerentedeGestindelaCalidad GerentedeProcesosProductivosMineros GerentedeProcesosMetalrgicos

INGRESO 1991 2011 2009 2011 2011 2001 2005 2011 2008 2007 1993 2005 2011 2011 2011 2011 2009 2011 2011 2008 2003 2003 2006 2006 2002 1984 2005 2005

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)

Enfuncionesdesdejuniode2011 NombradaGerentedeContraloraennoviembrede2011 Enfuncionesdesdenoviembrede2011 Enfuncionesdesdejuniode2011 Enfuncioneshastael15dediciembrede2011 Enfuncionesdesdeel15dediciembrede2011 Enfuncionesdesdediciembrede2011 Enfuncionesdesdediciembrede2011 Enfuncioneshastadiciembrede2011


Remuneraciones de los Miembros del Directorio y de la Plana Gerencial respecto de los ingresosbrutos El porcentaje de la remuneracin de la plana gerencial y de los miembros del Directorio de MILPO, en relacin con los ingresos brutos de la Compaa segn sus estados financieros individuales,fuede1.08%enel2011. GerentesyFuncionariosUnidadMineraElPorvenirNOMBRE CelsoCmacCndor WilbertoCspedesMogolln RobertoLiraChipana RobertoLiraChipana GuillermoRosCabrera JuanLuceroFernndez JulioZigaAlvarado OrlandoOsedaTello HugoTobalinoEstrella SandraFloresOlivera AlfredoGilbertiGalarza GeilerVargasRiva JuanFranciscoFeijooSernaqu AquilesVivarMontaez(7) (6) (5) (4) (3) (2) (1)

CARGO GerentedeUnidadMinera SuperintendentedePlantaConcentradora SuperintendentedeMina SuperintendentedeMina SuperintendentedeMantenimiento SuperintendentedeProductividad SuperintendentedeGeologa SuperintendentedeRecursosHumanos SuperintendentedeRecursosHumanos SuperintendentedeAsuntosAmbientales SuperintendentedeAsuntosAmbientales SuperintendentedeRelacionesComunitarias SuperintendentedeSeguridadySalud Ocupacional SuperintendenciadeGeomecnica

INGRESO 1988 2007 2008 2011 2008 2006 2004 2009 2011 2001 2011 2011 2008 2004

(1)Enfuncioneshastajuliode2011 (2)Enfuncionesdesdeoctubrede2011 (3)TransferidoalaOficinaCorporativaenfebrerode2011 (4)Enfuncioneshastaabrilde2011 (5)Enfuncionesdesdenoviembrede2011 (6)TransferidoalaOficinaCorporativaenagostode2011 (7)Enfuncioneshastadiciembrede2011

GerentesyFuncionariosUnidadMineraCerroLindoNOMBRE CarlosBarrenaChvez EdwardMedinaBrcena(1) JulinFernndezMedina GustavodelaTorreGuzmn SantosRiveraLecaro AngelSamuelMadridSalazar (2) FidelRodrguezRodrguez PedroMaguiaSoto AlejandroPintoOrtiz AlonsoBravoBejarano JorgeQuijandraAscencio(1) (2)

CARGO GerenteUnidadMinera GerenteTcnicoydeProyectos SuperintendenteMina SuperintendentedePlantaConcentradora SuperintendentedeMantenimiento SuperintendentedeGeologa SuperintendentedeServiciosTcnicos SuperintendentedeAsuntosAmbientales SuperintendentedeSeguridad SuperintendentedeRelacionesComunitarias SuperintendentedeRecursosHumanos

INGRESO 2006 2007 2007 2006 2008 2010 2011 2007 2008 2008 2010

Hastaabrilde2011,sedesempecomoSuperintendentedeServiciosTcnicos Enfuncionesdesdemayo2011


GerentesyFuncionariosUnidadMineraAtacocha NOMBRE LeninSalazarDulanto AlejandroCuevaSnchez VctorMendozaPrez AlfredoOrdoezMillones JosTorresZavala(2) MagnoVargasEsteban RalSotomayorLuque EdgarLlerenaCarlos JoseLuisAlcalValencia AnaniasHuaytallaLlallahui(5) (4) (3) (1)

CARGO GerentedeUnidadMinera SuperintendentedeMina SuperintendentedeRelacionesComunitarias SuperintendentedeEnergayMantenimiento SuperintendentedeEnergayMantenimiento SuperintendentedePlantaConcentradora SuperintendentedeRecursosHumanos SuperintendentedeRecursosHumanos SuperintendentedeDesarrollo JefedeSeguridadySaludOcupacional

INGRESO 2008 2008 2010 2008 2011 2001 2010 2011 2006 2009

(1)Enfuncioneshastafebrero2011 (2)Enfuncionesdesdefebrero2011 (3)Enfuncioneshastadiciembre2011 (4)Enfuncionesdesdediciembre2011 (5)AsumilaSuperintendenciaenjuniode2011

GerentesyFuncionariosUnidadMineraChapi NOMBRE AnibalMezaPovis (1) WilharVillenaCastro MateoVargasCceres JerryVilaValenzuela JuanMedinaZegarra JustoGermnRamnRojas VictorBenaventeReyes JoseCochachiRodado(1)

CARGO GerentedeUnidadMinera SuperintendentedeRelacionesComunitarias SuperintendentedeRecursosHumanos SuperintendentedePlaneamiento Mina SuperintendentedeGeologayExploraciones SuperintendentedeSeguridadySalud Ocupacional SuperintendentedePlanta SuperintendentedeMantenimiento

INGRESO 1986 2010 2010 2009 2004 2007 2008 2008

TransferidoalaOficinaCorporativaenoctubrede2011


GerentesyFuncionariosUnidadMineraIvnNOMBRE MarcosMonteiroGraciano RobertoMamaniCoaguila HumbertoCasalinoLoli EduardoMuozRioseco(3) JuanCarlosFloresSeplveda FernandoLenPauca XimenaArcosContreras LuisGaeteAlvarado JaimeMottaFlores RodrigoAvendaoDiaz AlexisContrerasDiaz ChristinFloresVargas CarlosGamboaParedes JuanGuerreroAraya GonzaloTapiaMoyano (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)(7) (6) (5) (4) (2) (1)

CARGO GerenteGeneral GerentedeOperaciones GerentedeAdministracinyFinanzas JefedeMina JefedeMina JefedeGeologa JefedeRecursosHumanos JefedePrevencindeRiesgosyMedio Ambiente JefedeExploracionesGeolgicas JefedeContabilidad JefePlantayControldeCalidad JefedePlaneamientoeIngeniera JefedePropiedadMinerayTerceros JefeMantencinElctrica JefeGeneraldeMantencin

INGRESO 2011 2008 2010 2010 2011 2010 2010 2009 2010 2010 2011 2010 1998 2002 2011

Enfuncionesdesdemayode2011 Enfuncioneshastamayo2011 Enfuncioneshastafebrero2011 Enfuncionesdesdemarzo2011 Enfuncioneshastamayo2011 Enfuncionesdesdeabril2011 Enfuncionesdesdemarzo2011


TrabajadoresdelGRUPOMILPOCategora/Ubicacin FuncionariosOficinaCorporativa FuncionariosUnidadMineraElPorvenir FuncionariosUnidadMineraCerroLindo FuncionariosUnidadMineraAtacocha FuncionariosUnidadMineraChapi FuncionariosUnidadMineraIvn FuncionariosMineraElMuki EmpleadosOficinaCorporativa* EmpleadosOficinaCorporativaSoporte EmpleadosOficinaCorporativaProyectos EmpleadosOficinaCorporativaExploraciones EmpleadosUnidadMineraElPorvenir EmpleadosUnidadMineraCerroLindo EmpleadosUnidadMineraAtacocha** EmpleadosUnidadMineraChapi EmpleadosUnidadMineraIvn EmpleadosMineraElMuki OperariosUnidadMineraElPorvenir OperariosUnidadMineraCerroLindo OperariosUnidadMineraAtacocha** OperariosUnidadMineraChapi OperariosUnidadMineraIvn OperariosMineraElMuki TotalPersonalenGeneral *ComosepuedeapreciarenlaTabla,elincrementodeempleadosenlaOficinaCorporativa,sedebeprincipalmentea la contratacin de profesionales relacionados con la Gerencia Corporativa de Proyectos y con la Gerencia de Exploraciones. Asimismo, se han fortalecido las diferentes reas de soporte de Oficina Corporativa en funcin al crecimientoprevisto. **ElincrementodeempleadosenlaUnidadMineradel2010al2011esdebidoalingresodeprofesionalesparaelrea deproyectosentrabajosvinculadosalaPresadeRelavesyalamecanizacindelamina.Enelcasodelosoperarios,el incrementosedebealprocesodeprimarizacin.

2011 26 9 11 8 7 2 1 266 138 98 30 147 79 116 61 40 107 266 353 381 170 97 288 2,435

2010 18 9 10 6 8 2 1 158 103 49 6 135 65 92 58 26 43 262 285 323 152 84 294 2,031

TrayectoriaprofesionaldelDirectorio,laGerenciaydelosprincipalesfuncionarios Directores IvoUcovichDorsner Presidente del Directorio de MILPO desde el 30 de junio de 2002. Anteriormente, fue Vicepresidente del Directorio de MILPO desde el ao 2000. Presidente de Directorio de CompaaMineraAtacochaS.A.A.EsDirectordeQumicaSuizadesdeabrilde2011.Tambin es Director de la Sociedad de Minera Petrleo y Energa y de Comex Per; as como de


diversas empresas tales como Ragusea Agroindustrial S.A., Sinersa, Compaa Agrcola Curumuy.IngenierometalurgistagraduadodeLafayetteCollege. AgustndeAliagaFernandini Vicepresidente del directorio de MILPO desde el 25 de noviembre de 2005 y miembro del directoriodesde1979.DirectordeSociedadMineraElBrocal,VicepresidentedelDirectoriode Compaia Minera Atacocha S.A.A., Vicepresidente de Inversiones La Rioja S.A., Director de UrbanizadoraProS.A.,InversionesyServiciosFinancierosS.A.,CalzadoAtlasydeCOMEX.Ha sidodirectoryfundadordeAFPHorizonte,DirectordeSindicatoMineroPacocochaS.A.yde otras empresas. Tambin ha sido miembro del Concejo Universitario de la Universidad del Pacfico. Es graduado en Administracin de la Universidad del Pacfico y cuenta con una MaestraenAdministracindeempresasdeSouthernMethodistUniversitydeDallas. JoaoBoscoSilva Miembro del Directorio de MILPO desde noviembre de 2005. Miembro del Directorio de ATACOCHA desde noviembre de 2008. Director Superintendente de Votorantim Metais HoldingdelGrupoVotorantim.Administralasoperacionesdelosmetaleszinc,nquel,aluminio yenerga.Cuentaconoperacionesen04pasesy17fbricas.HasidoPresidentedelCentrode TecnologaEmpresarialdeBrasil,DirectordePerformanceImprovementconsedeenCanad, PresidentedeAlcanenBrasilyPresidentedelaABALAssociaoBrasileiradeAlumnio(2 mandato). Cuenta con estudios de MBA en el International Management Institute de la Universidad deGinebra enSuiza yesIngenieroMetalrgico de la Escuelade Minasde Ouro PretoenBrasil. PauloPrignolato Miembro del Directorio de MILPO desde agosto de 2010. Es Director de ATACOCHA desde septiembrede2010.Desdeel2009,eselDirectorFinancierodeVotorantimMetais.Graduado en Ingeniera Metalrgica en la Escola de Engenharia Mau, con post grado en Administracin en la Fundao Vanzolini y MBA en Finanzas en IBMEC. Su experiencia profesional en el Grupo Votorantim empez en 1997 como Controller en Votorantim InternationalEurope,Holanda,asumiendodiversasposiciones.Enel2003,pasaserGerente GeneraldeFinanzasenVotorantimParticipaes.Enel2004,asumilaDireccinFinanciera de Citrovita y en el 2008, de Votorantim Celulose e Papel. Ha participado en diversos programasdeespecializacinenIMD,KelloggyHarvardBusinessSchool.


JosE.ChuecaRomero MiembrodelDirectoriodeMILPOdesdeabrilde2005.PresidentedeVotorantimMetaisenel Per.Directorde:Barclay,Castoldi,Chueca&Asociados;CompaaMineraAtacocha;y,Grupo MOA, entre otras. PastPresidente de Per 2021. Director de Fundacin Per: Innovando el Futuro.MiembrodelConsejoDirectivodeAsociacinPataz;DirectordelaSociedadNacional deMinera,PetrleoyEnerga.GraduadoenDerechoporlaPontificiaUniversidadCatlicadel Per. Cuenta con un Master of Laws del Harvard University Law School y es diplomado del ProgramadeAltaDireccindelaUniversidaddePiura. RubnMarcusFernndez Miembro del Directorio de MILPO desde febrero de 2011. Es Director de ATACOCHA desde febrerode2011.GraduadoenIngenieraenlaUniversidadFederaldeMinasGerais,conMBA enAdministracindeNegociosenelIBMEC,MBAenEstrategiadeNegocioenlaUSPycuenta conmsde20aosenelsector.De1996a1999,ocupposicionesdesupervisinenelrea dezincenVotorantimMetais.Sutrayectoriatambinincluyela gerenciadeEletrometaly la direccindelreadeproyectosdecobre,fertilizantesymineralesindustrialesdeVale,cargo que ocupaba junto con la posicin de CEO de la subsidiaria Kaolin. Desde febrero de 2011, volvi a Votorantim Metais para ocupar el cargo de Director del Negocio Zinc y a partir de septiembre,eldeDirectordelNegociodeMinera. SergioDuartePinheiro Miembro del Directorio de MILPO desde septiembre 2011. Es Director de ATACOCHA desde octubrede2011.SehadesempeadocomomiembrodelaJuntadeDirectoresdelaCompaa Aracruz Celulose S.A. Se convirti en Director de Planificacin Corporativa de Votorantim InvestimentosIndustrialesenmayo2008.TrabajenSternStewartBrazildesde1999hastael 2008. Antes de 1999, trabaj en BankBoston. Se gradu en Ingeniera Civil de la Escuela de IngenieriaMaua,cuentaconunpostgradodeIBMECyconunMBAenFinanzasdelaEscuela deNegociosWilliamE.SimondelaUniversidaddeRochester. JavierOteroNosiglia Miembro del Directorio de MILPO desde marzo de 2010. Es Director de ATACOCHA desde marzode2011.Sociode laconsultoraMalagaWebb.Se desempeprofesionalmenteenel Banco de Crdito del Per comoGerente deAsuntosCorporativos y anteriormenteestuvoa cargo de la Gerencia de la Divisin Comercial. Ha ocupado diferentes posiciones en InstitucionesFinancieras,GerenteGeneraldeAFPUnionydeFinancieradeCrditodelPer.


Ha sido miembro de los Directorios de Visanet, AFP Prima y Presidente del Directorio de Expressnet.LicenciaturaenEconomayAdministracinporlaUniversidaddeMlaga,Espaa. LuisJulinCarranzaUgarte Miembro del Directorio de MILPO desde marzo de 2010. Es Director de ATACOCHA desde marzode 2011.Cuentaconestudios superiores en Economaporla UniversidadCatlica del Per, as como con estudios de Maestra y Doctorado en Economa por la Universidad de Minnesota, en Estados Unidos. Actualmente es Director del Centro de Competitividad y Desarrollo de la Universidad de San Martn de Porres y miembro del Directorio del Banco BilbaoVizcayaBBVAdeChile.SehadesempeadocomoMinistrodeEconomayFinanzasdel GobiernodelPer,JefedeEconomaparaAmricaLatinayMercadosEmergentesdelBBVAen Espaa, Economista del Fondo Monetario Internacional y miembro del Directorio del Banco CentraldelPer. Gerentes FranciscoIsmodesMezzano Gerente General interino de MILPO desde septiembre de 2010 y Gerente de Asuntos Corporativos desde el 2005, teniendo a su cargo las gerencias de Responsabilidad Social, Asuntos Ambientales, Sistemas de Gestin, Legal, Comunicaciones, Logstica, Suministros y SistemasdelaInformacin.RecientementefuenombradocomoGerenteGeneralAdjuntode laSociedad.AbogadodelaPontificiaUniversidadCatlicadelPer,conestudiosdemaestra en Derecho con mencin en Derecho Internacional Econmico, as como del Programa de Desarrollo Gerencial en Harvard Business School en el 2001 y Diplomado en Gestin EstratgicaparalaNuevaMineraenGERENSenelao2007.Enel2009,realizelprograma paraCEOsdelaUniversidaddeKelloggyactualmentecursaunamaestradeGerenciaSocial enlaPUCP.Cuentacon20aosdeexperienciaenelGRUPO.Antes,ocupelcargodeGerente CorporativoLegalhastael2005. GilmarCaixeta Gerente Corporativo de Operaciones desde junio de 2011. Ingeniero elctrico de profesin. Cuenta con estudios de postgrado en Gestin Empresarial por la Fundacin Getlio Vargas, tambincuentaconestudiosenDesarrolloEmpresarialporlaFundacinDonCabral.Hasido Gerente General de Minas Vazante (Brasil), Gerente General de la Refinera Cajamarquilla y DirectordeOperacionesdeZincdeVotorantimMetais.


FernandoGhibelliniMuro GerenteCorporativodeFinanzasyAdministracindesdeagostode2009.Tienebajosucargo las gerencias de Finanzas, Contabilidad y Desarrollo de Negocios. Cuenta con amplia experienciatantoenelsectorfinancierocomoenelsectorminero.FueGerenteGeneraldel Grupo Minero de Trafigura (20052006) y Gerente Financiero de Anglo American Proyecto Quellaveco(20082009).Asimismo,ejercilaGerenciaGeneraldeSIDERPERUentreel2001y el2005,empresadondeanteriormentevenadesempeandoelcargodeDirectorFinanciero desde su privatizacin en 1996. Anteriormente, desempe altos cargos financieros en el grupoARMCO(19911996)yenIBMDELPERU(19841990).EsIngenieroIndustrialgraduado delaUniversidaddeWesternMichigan,conestudiosdemaestraenlamismauniversidaden InvestigacinOperativa. PauloNogueiraLeal GerenteCorporativodeRecursosHumanosySeguridadySaludOcupacionaldesdeel2011.Es responsable de la gestin del desarrollo humano, seguridad y salud ocupacional, relaciones laborales, administracin de personal y compensaciones, as como de la administracin de servicios generales del GRUPO. EsIngeniero Qumico y cuenta con estudios de Postgrado en AdministracindeEmpresas,MBAenGestinEmpresarial,ascomounpostgradoenGestin de Proyectos. Se desempe como Gerente de Planta en CECRISA, como Gerente de Operaciones de Tres Maras (Votorantim Metais) y en la Refinera Cajamarquilla, se desempe como Gerente de Gestin, Gerente de Operaciones y Gerente General. Adems apoy a MILPO en la implementacin de los proyectos de desarrollo de las operaciones, as comodelosnuevosproyectos. RicardoChrispimdAgosto Gerente Corporativo de Proyectos desde mayo de 2011. Ingeniero Civil de profesin por la Universidad Federal de Juiz de Fora, cuenta con un Master en Gestin de Proyectos por la FundacinGetlioVargas,entreotrosestudiosdeespecializacin.Tieneampliaexperienciaen gestin de proyectos incluyendo gestin de desarrollo de ingeniera, obras civiles y montaje electromecnica. Ha participado en diversos proyectos como Ingeniero Civil, Gerente de Obras, Gerente de Proyecto y Gerente General de Ingeniera. Se desempe tambin como GerenteGeneraldelProyectoGlobalSourcingdeVotorantimMetais.


ClaudiaTorresBeltrn Gerente de Finanzas desde el 2005. Tiene ms de once aos de experiencia en el GRUPO, habiendoingresadoatrabajarenelao2001comoAnalistaFinancieroyluegosedesempe hastaseptiembrede2005,comoJefeCorporativodeFinanzas.Actualmente,esprofesoradela Escuela de Post Grado de la Universidad del Pacfico. Cuenta con un Master in Business Administration (MBA) otorgado por INSEAD, en Francia. Adicionalmente, tiene estudios de DiplomadoenGestinEstratgicaparalaNuevaMineraacargodeGERENS,dondeobtuvoel PrimerPuestoenelordendemrito,ascomodelProgramaCFOsExecutiveProgramdela University of Chicago Graduate School of Business. Es Administradora de Empresas de la UniversidaddelPacfico,enlacualobtuvoelpremioespecialRobertMaes.Asimismo,obtuvo elpremioalaexcelenciaUninVida. AnaMaraPereyraParedes GerentedeContraloradesdenoviembrede2011.Sedesempedesdeel2005comoGerente deContabilidad.ContadoraPblica,cuentaconunaMaestraenAdministracindeNegociosy estudiosdeMaestraenIngenieraIndustrial.HarealizadoestudiosdeProgramadeDireccin Gerencial de la Universidad de Piura, Programa de Gestin Estratgica de la Universidad de NotredameyelProgramaCEOdelNorthwesternUniversity(KelloggSchoolofManangment). Obtuvo el Diplomado en Gestin Estratgica para la Nueva Minera en GERENS. Asimismo, laborenEmpresaSiderrgicadelPerS.A.A.comoContadoraGeneralydesempecargos enelreacontabledeempresascomoHidrostalS.A.C.,RepuestosLudmirS.A.,RosalesDiesel S.A.yGrupoNissanMaquinarias. JosLuisBaltaChirinos GerentedeFusionesyAdquisicionesM&Adesdenoviembrede2011.LicenciadoenDerecho, cuenta con un Master in Business Administration MBA con Mencin en Administracin y NegociosInternacionalesporlaXavierUniversityenOhioUSA.TrabajenFbricadeTejidos Pisco S.A.C., habiendo sido su ltimo cargo el de Gerente General. Asimismo, labor en Scotiabank,desempendosecomoGerentedeBancaEspecialyReestructuracinEmpresarial yGerentedelServiciodeBancadeInversinyenelGrupoCARSA,comoGerentedeDivisin ComercialdeComputadorasyPerifricos. MagalyBardalesRojas GerentedelreaLegaldesdeelao2009.AbogadaegresadadelaUniversidaddeLima,con estudios de Doctorado en Derecho en la Universidad Carlos III de Madrid, Espaa. Ha sido


PresidentedelDirectoriodelaEmpresadelEstadodeDerechoPrivadoActivosMinerosS.A.C. yVocalSuplentedelConsejodeMineradelMinisteriodeEnergayMinas.Halaboradocomo asesoralegalenlaAgenciadePromocindelaInversinPrivadaPROINVERSION,estandoa cargo de los principales procesos de promocin de inversin privada y concesiones en los sectoresdemineraenergaehidrocarburos.HasidocatedrticadeDerechoAdministrativoen la Universidad de Lima. Cuenta con Diploma de Direccin Estratgica de Empresas por la Universidad del Pacfico, as como con cursos de especializacin realizados en ESAN y la UniversidadComplutensedeMadrid,entreotros. MiltonEnriqueAlvaVillacorta Gerente de Responsabilidad Social desde septiembre de 2010. Ingeniero Civil colegiado, con estudios de Maestra en Administracin de Empresas y Post Grado en Gerencia Social y Gestin Minera. Tiene 19 aos de experiencia en la gestin proyectos y programas de desarrolloeconmicoysocialendiversasposicionesejecutivasygerencialesenCAREPer.Se desempeenMILPOdesdeel2007comoJefeCorporativodeDesarrolloSocial. IvonneSeminariodeMndez Gerente de Logstica desde el 2005. Arquitecta de profesin, cuenta con ms de 26 aos de experienciaenelrealogstica.InicisucarreraprofesionalenSociedadMineraAustriaDuvaz S.A.TrabajaenelGRUPOMILPOdesdeenerode1993,habindosedesempeadoinicialmente comoJefeCorporativodeLogstica. OscarRodasLen GerentedeTecnologasdelaInformacindesdeel2006.IngenierodeComputacinySistemas graduadoenlaUniversidadPrivadaAntenorOrrego,conestudiosconcluidosdeMaestraen DireccindeTIporlaUniversitatRamonLlullLaSalleenEspaa.Cuentaconunpostgradoen direccin de empresas (ESAN) y un diplomado en Gestin Estratgica para la Nueva Minera otorgado por Gerens. Asimismo, cuenta con una Certificacin Internacional en Auditoria de SistemasdeInformacin(CISA).HaparticipadoenProyectosdeInvestigacinyDesarrolloen TecnologasdelaInformacin,obteniendoreconocimientosporlaConfederacindeIndustrias de la India. Se desempe como Sub Gerente de Sistemas y Comunicaciones en Siderper, donde se inici como Analista de Sistemas de Informacin en 1997. Trabaja en el GRUPO desde2005,habindosedesempeadocomoJefeCorporativodeSistemasyComunicaciones.


JosSalazarAcuachi Gerente de Comunicaciones y Relaciones Institucionales desde junio de 2011. Periodista de profesin, con una maestra en Comunicaciones otorgada por la Universidad de Missouri, EstadosUnidos.TieneademsunPADEenEconomayFinanzasdeESANyunDiplomadoen ResponsabilidadSocial.Sehadesempeadocomoeditoryperiodistaespecializadoentemas econmicos, financieros y empresariales, adems de ser profesor de periodismo, comunicacin corporativa, manejo de crisis y responsabilidad social. Del 2003 al 2010, se desempe como Gerente Adjunto de Asuntos Corporativos de Compaa Minera Antamina S.A. MillerArrielPereira GerentedeGestindesdediciembrede2011.BachillerenIngeniaraIndustrialMecnicapor el Centro Federal de Educao Tecnolgica de Minas Gerais (CEFET MG), estudios de post grado en MBA Gestin Empresarial por la Fundao Getlio Vargas y post grado (especializacin) en Gerenciamiento de Empresas por la Universidade Federal de Lavras (UFLA). Actualmente estudia un MBA Gestin Financiera. Empez su carrera en el Grupo Votorantimenel2003enelreadeMantenimiento.Alolargodesucarrera,seespecializen herramientas de gestin, especialmente en el Six Sigma. Trabaj como Master Black Belt y Consultor de Sistemas de Gestin, principalmente en el Negocio Zinc de Votorantim Metais, implementando temas de gestin en las unidades del Per y Estados Unidos. Adems, ha trabajadoenempresasdeservicios,logsticayenlaindustriadeautomviles. RafaelVerneMannarelli GerentedelreadeSuministrosCapexparaProyectosdesdediciembredel2011.Egresadode Administracin de la Produccin de la Universidad del Pacifico ycuenta con estudios de especializacinenlogsticarealizadosenESAN.Tieneampliaexperienciaenelrealogsticaen lacualsedesempeadesdeelao1983enlagestindeadministracindematerialestanto paraoperacionescomoparaproyectos.Hatrabajadomayormenteenelsectorminerocomo JefedeLogsticadeempresascomoSouthernPeryCompaaMineraAntamina,habiendoen esta ltima realizado la labor de Gerencia en las reas de Procura y Contratos del EPCM contratadoparalaExpansindelaCapacidaddelProcesamientodelaPlantaConcentradoraa cargodeunatransnacionalChilena.


CarlosFelipeNavaRivera Gerente de Recursos Humanos desde el 2009. Bachiller en Economa por la Universidad Garcilazo de la Vega y estudios de post grado en MBA y en Administracin de Recursos HumanosporlaUniversidaddelPacfico,ascomounaespecializacinenDesarrolloHumanoy Gestin del Cambio Organizacional en Incae Costa Rica. Cuenta con ms de 20 aos de experiencia gestionando el potencial humano en empresas transnacionales, tales como CorporacinMineraGlencoredondedesempeelcargodeGerentedeDesarrolloHumanoy Organizacional. Fue Superintendente de Recursos Humanos de la Corporacin BHP Billiton y JefedeAdministracinyDesarrollodePersonalenUCPBackusyJohnstonS.A.A. JavierMundacaCalderndelaBarca GerentedeRelacionesLaboralesdesdediciembre2011.LicenciadoenRelacionesIndustriales, cuenta con estudios en la Facultad de Derecho y Ciencias Polticas de la Universidad de San MartndePorres.CuentaademsconunDiplomadoenCoachingOntolgicoporlaPontificia Universidad catlica del Per. Se ha desempeado ltimamente como Gerente de Gestin y Desarrollo Humano del Grupo Topy Top S.A., as como Gerente de Recursos Humanos en SociedadAvcolaViruS.A.yenCottonKnitS.A.C. BerthaTordFlorez GerenteComercialdesdeel2008.Cuentacon31aosdeexperienciaengestincomercialde concentradosdemineralesymetales.Economistadeprofesin,egresadadelaUniversidadde Lima, con post grado en Finanzas y con cursos de especializacin en Trading y Derivados de Metales. Desempe el cargo de Gerente de Operaciones de Consorcio Minero S.A, donde labor por 11 aos. Posteriormente, ocup la Gerencia Comercial de Compaa Minera AtacochaS.A.A.durante15aos. JorgeHinostrozadelaCruz Gerente de Exploraciones desde el 2006. Ingeniero Gelogo graduado en la Universidad Nacional de Ingeniera (UNI), con estudios de Post Grado en Evaluacin Geo estadstica de Yacimientos en la Universidad de Chile y Diplomado en Gestin Estratgica para la Nueva Minera a cargo de GERENS. Se ha desempeado como Jefe de Exploraciones y Gelogo de Exploraciones en empresas como P.L. Geoexplomin E.I.R.L. y Minera BTX S.A. Trabaja en el GRUPOdesdeel2003,habindosedesempeadocomoGelogoJefedeProyectoacargodela exploracindeCerroLindoyChapiycomoGelogoSupervisordeModelamiento.


DionisioPovisPortal Gerente de Planeamiento desde el 2005. Ingeniero de Minas colegiado, master en Ecologa General y del Per, con estudios de post grado en Economa Minera en Colorado School of Mines, USA yTecnologa Minera enSuecia.DiplomadoenAdministracin porESAN.Cuenta conmsde32aosdeexperiencia,26deellosenCentromnPerS.A.,comoJefedeGuardia Mina, Ingeniero de Planeamiento de Mina Subterrnea y de Tajo Abierto, Ingeniero de Proyectos de Minas, Superintendente de Minas Subterrneas y a Tajo Abierto, Asistente SuperintendenteGeneraldelaMinaCerrodePasco,SuperintendentedelaMinaYauricocha, AsistentealaGerenciaGeneraldeCentrominPer,entreotrospuestos.FiscalizadorExterno de Seguridad y Medio Ambiente del Ministerio de Energa y Minas, Consultor en Proyectos MinerosyEstudiosdeFactibilidadenempresascomoBuenaventuraIngenierosyCESELS.A. MarcoAntonioZavalaCastillo GerentedeIngenieradesdeel2006.IngenieroCivil,graduadoenlaUniversidadCatlicadel Per, Master en Direccin de Empresas Constructoras e Inmobiliarias en la Universidad PolitcnicadeMadrid,conespecializacinenGerenciadeProyectosenlaUniversidadStetson University y Diplomado en Innovacin Tecnolgica en Plantas Concentradoras de la UniversidaddeAntofagasta.Halaboradoenempresaslderesdelsectorconstruccinporms de20aos,ascomoenconsorciosconformadosporempresasinternacionalescomoBechtely Hatch. Miembro fundador del PMI (Project Management Institute) Per Chapter y miembro delACI(AmericanConcreteInstitute). EduardoLenVsquez GerentedeDesarrolloyProyectosdesdeel2006.IngenieroCivil.CuentaconunaMaestraen Administracin de Negocios (MBA) de la Escuela de Negocios de la Pontificia Universidad CatlicadelPer,dedondesegraduenelsegundopuestoenelordendemritos;ascomo estudiosdeNegociacinenelKelloggSchoolofManagement.Cuentaconmsde20aosde experiencialaboraleneldesarrollodeproyectosenPeryChile,habindosedesempeadoen empresas como Buenaventura Ingenieros, Cosapi S.A., Cosapi Chile, Consorcio GITC SALZGITTER,LAGESAIngenierosConsultoresS.A.,entreotros. CleverPrragaQuintanilla Gerente de Construccin desde el 2007. Ingeniero de Minas colegiado con 19 aos de experienciaentrabajosenelsectordeconstruccinyminera.Suexperienciaestbasadaen eldesarrollodeproyectosEPCM(Plantasdeprocesosmetalrgicos,plantasdegeneracinde


energa,carreteras,tneles,presas,canalesyexpansinydesarrollodeminasentajoabierto y subterrneo). Trabaj para GEMIN desde el 2002 hasta el 2006, donde desempe la jefaturadelaOficinaTcnicaydeObra,laGerenciadeOperacionesyProyectos. RafaelAmayaCrdova GerentedeGestindelaCalidaddesdeel2010.Sedesempedel2005al2010comoGerente de Asuntos Ambientales y Sistema de Gestin Integrado. Ingeniero Metalurgista, Master en MinerayMedioAmbiente,DoctorenMedioAmbienteyDesarrolloSostenibleyDiplomadoen Sistemas Integrados de Gestin. Cuenta con ms de 30 aos de experiencia, habindose desempeadocomoJefedeGuardiadelaPlantaConcentradoradelaCorporacinMineraNor Per.Posteriormente,ingresalGRUPOMILPO,laborandoenlaPlantaConcentradoracomo JefedeGuardia,luegocomoAsistentedelaSuperintendenciadePlanta,JefedeProgramade MedioAmbienteparafinalmentedesempearsecomoJefeCorporativodeMedioAmbientey ResponsabledelSGI.TrabajaenelGRUPOMILPOdesde1984. GermnArceSipn GerentedeProcesosProductivosMinerosdesdeel2010yactualmentesedesempeacomo Gerente de Tecnologa. Se desempe como Gerente de la Unidad Minera Cerro Lindo del 2005al2010.IngenierodeMinasdelaUNIconmsde37deaosdeexperiencia,enelsector minero.TrabajenMILPOdesde1968hasta1981,luegoconelGrupoBrescia,enCompaa MineraAlianza;CorporacinMauricioHochschild,enCompaaMineraHuarn,MinasArcata, MinasPativilcayCementosPacasmayoenminerapolimetlica,deplatayenexplotacinde carbn. A partir del 2002, se reintegr al GRUPO como Gerente General de Minera Rayrock Ltda. AdalbertoRivadeneiraGmez Gerente de Procesos Metalrgicos desde mayo del 2011. Es Ingeniero Metalurgista, con 30 aos de experiencia en seguridad, medio ambiente, mina a cielo abierto y subterrnea, metalurgia, control de procesos, mantenimiento, automatizacin, optimizacin de la productividad,proyectosyampliaciones.Trabajdesde1980 hastael ao2000enSouthern Per Copper Corporation, habiendo sido su ltimo cargo el de Gerente de Divisin ConcentradoraToquepala.Luego,del2000al2005,trabajenCompaaMineraCondestable, desempendosecomoDirectorGerenteGeneral.TrabajaenelGRUPOMILPOdesdemarzo de2005,entoncescomoGerenteGeneraldeMineraRayrockLtda.


CelsoCmacCndor Gerente de la Unidad Minera El Porvenir desde el 2000. Trabaja en MILPO desde 1988. Anteriormente, trabaj en Corporacin Minera Castrovirreyna. Ingeniero de Minas de la Universidad Nacional San Cristbal de Huamanga, es diplomado en Gestin Minera de la UniversidaddelPacfico;asimismoesdiplomadodelProgramadeDireccinyLiderazgodela Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas y la Pontificia Universidad Catlica de Chile y cuenta con una Maestra en Direccin de la Innovacin Tecnolgica e Industrial de la UniversidadPolitcnicadeMadrid,Espaa,ascomoconestudiosdeAltaGerenciaenHarvard UniversityExtensionSchoolenel2007.Desde1989,haviajadoatravsdelCanad,Sudfrica, AustraliayEstadosUnidos,efectuandovisitastcnicasconespecialintersenlaproblemtica deoperacionesdeminasprofundas. CarlosBarrenaChvez Gerente de la Unidad Minera Cerro Lindo desde el 2010. Cuenta con un Master in Business Administration(MBA)porlaEscueladenegociosCentrumdelaPontificiaUniversidadCatlica del Per. Ingeniero de Minas por la Universidad Nacional de Ingeniera con 23 aos de experiencia profesional. Tieneestudiosde especializacinen Mecnica de Rocas,Sistema de Gestin y Control de Prdidas, Evaluacin de Proyectos Mineros y Sistemas de Relleno en Pasta.MiembroHonorabledelInstitutodeIngenierodeMinasdelPeryExpositornotablede laConvencindeIngenierodeMinasdelPer. LeninSalazarDulanto Gerente de la Unidad Minera Atacocha desde noviembre de 2008. Tiene 30 aos de experienciaenelsectorminero.IngenierodeMinasgraduadoenlaUniversidadNacionalde Ingeniera,cuentaconestudiosdeMaestraenAdministracinEstratgicadeEmpresas(MBA), por CENTRUM de la Pontificia Universidad Catlica del Per. Labora para el GRUPO MILPO desde 1982, donde se ha desempeado como Ingeniero en Entrenamiento, Jefe de Guardia Desarrollo, Jefe de Guardia Mina, Jefe de Zona, Jefe de Mina y Superintendente de Mina. Posteriormente,sedesempecomoGerentedeOperacionesenlaUnidadElPorvenirenel ao 2008 y ocup el cargo de Gerente de Operaciones en la Unidad Minera Ivn en Antofagasta,Chile. AnbalMezaPovis GerentedelaUnidadMineraChapidesdefebrerode2009.IngenieroMetalrgicograduadoen laUniversidadNacionaldeIngeniera(UNI),conestudiosdepostgradoenGestinEstratgica


para la Nueva Minera a cargo de GERENS. Trabaja para MILPO desde el ao 1986, ha desempeadolospuestosdeIngenieroTrainee,SupervisordePlanta,JefedeGuardiaPlanta, Metalurgista de Planta, Superintendente dePlanta Concentradora, Gerente de Procesos MetalrgicosyltimamentecomoGerentedeProyectoHilarin. MarcosMonteiroGraciano GerenteGeneraldeMineraRayrockLtda.,desdejuniode2011.TrabajaenVotorantimMetais desde el ao 2004. Anteriormente, fue Gerente General de la Unidad Minera Vazante, fue Gerente de Infraestructura, Gerente de Minas e Ingeniero de Planeamiento para la empresa Valeentrelosaos2000al2004.TambinfueGerenteRegionaldeNoresteparalaempresa OricaExplosivosporcuatroaosyGerentedeContratoparaConsultaIngeniera.Ingenierode Minas de la Universidad Federal de Minas Gerais de Brasil y cuenta con una maestra en GestinEstratgicadeNegociosdelaUniversidaddeSaoPaulo. HumbertoCasalinoLoli Gerente de Administracin y Finanzas de Minera Rayrock Ltda. desde septiembre 2010. AnteriormentetrabajenelBancodeCrditodelPercomoGerenteAdjuntodeControlde Gestin y Presupuesto, fue Contador General de Financiera Solucin. En 1999, recibi el premio Qualitas por la Calidad al Servicio. Fue docente del curso de Finanzas en la Universidad Csar Vallejo en el ao 2010. Contador Pblico Colegiado de la Universidad Garcilaso de la Vega, cuenta con una Maestra en Administracin de Empresas con especializacin en Finanzas de la Universidad del Pacfico, as como Diplomado en Finanzas Corporativas del Tecnolgico de Monterrey y un diplomado en IFRS de la Universidad del Pacfico en asociacin con Price Waterhouse Coopers. Actualmente, est cursando un diplomado en Gestin de Procesos de la Universidad Adolfo Ibez de Chile y un curso de MercadodeCapitalesdelaPontificiaUniversidadCatlicadelPer.


III. GESTINDEOPERACIONES


LuegodelainauguracindelaUnidadMineraChapi,enenerode2006,deCerroLindo,enjulio de2007,ydelaadquisicindeATACOCHA,ennoviembrede2008,alafecha,elGRUPOtiene cincoUnidadesenoperacin. 1. UNIDADMINERAELPORVENIR UbicadaenCerrodePasco,Per,a4,100msnmya190kmenlnearectaalnorestedeLima. Produce concentrados de zinc, plomo y cobre, con contenidos de oro y plata, a travs de la flotacin de mineral en su propia planta concentradora, la misma que tiene una capacidad instaladade5,000tpd. Adicionalmenteycomopartedesuprocesoproductivo,seincluyenactividadesdeexploracin, desarrollo,preparacinyexplotacindesuminasubterrneaconcorteyrellenomecanizado. Exploracin

En el 2011, se efectuaron 46,314 m de perforacin diamantina, estando la exploracin orientada a los siguientes objetivos principales: ampliacin y confirmacin de reas econmicas, re categorizacin de recursos, Porvenir II, Porvenir 9, nivel 40 zona de vetas, xitosobrenivel100,corredordebrechasnivel0yprogramaSocorroNorte. La siguiente Tabla resume el nivel de reservas y recursos de la Mina El Porvenir al 31 de diciembrede2011: RESERVASYRECURSOSMINAELPORVENIR TotalReservas RecursosMedidosIndicados RecursosInferidos TotalRecursos Total t 12,206,120 11,317,685 12,484,135 23,801,820 36,007,940 oz/tAg 1.44 1.71 1.77 1.75 %Pb 0.67 0.85 0.75 0.80 %Zn 4.01 3.71 3.15 3.42 %Cu 0.24 0.37 0.27 0.31

Explotacin

Enel2011,laprocedenciadelmineralextradoenlaminafueprincipalmentedelostajosde losniveles1060,1040y1020(zonabaja)ydelosniveles+100,50,100y+80(zonaalta).


-

ProduccindeMineralyConcentrados

La siguiente Tabla resume la produccin de mineral y de concentrados durante el 2011, en comparacinconaosanteriores: PRODUCCINDEMINERALYCONCENTRADOS MineralTratado LeyZn LeyPb LeyCu LeyAg ConcentradosZn LeyZn RecuperacinZn ConcentradosPb LeyPb RecuperacinPb ConcentradosCu LeyCu RecuperacinCu t % % % oz/t t % % t % % t % % 2009 2010 2011

1,712,188 1,792,829 1,742,129 4.1 0.7 0.2 1.3 118,760 53.8 91.8 15,286 64.2 84.4 8,143 25.4 48.7 4.0 0.6 0.3 1.4 124,460 53.3 91.5 14,380 60.1 81.0 11,014 23.7 54.5 4.0 0.5 0.3 1.2 120,286 53.2 91.8 12,578 59.3 79.2 11,618 22.9 55.3

Durante el ao, el principal proyecto ejecutado en la Unidad fue la instalacin del nuevo molino8x10,elcualpermitemantenerlaproduccinen5,100tpd,yenunasegundaetapa, procesar5,600tpddemineral.As,estenuevomolinoespartedelProyectoiniciadoenelao enlaUnidad,paraincrementarsucapacidaddetratamientoa5,600tpd. InversionesenActivoFijoyProyectos

JuntoconlasinversionesrealizadasenelnuevomolinoyenelProyectodeampliacindela capacidad, durante el 2011, la Unidad continu priorizando la automatizacin de las operaciones de laminasubterrneaatravsdelaadquisicin deequiposmecanizadostales como jumbos, scoops, scissor bolter, entre otros. Asimismo, se inici la profundizacin de la minaalnivel2475msnmesdecir400mpordebajodelnivelactualdeoperaciones. Perspectivas

Para el 2012, se tiene previsto culminar con el Proyecto de ampliacin a 5,600 tpd, el cual iniciaroperacionesduranteelsegundosemestredelao,ascomocontinuarconlosestudios necesariosafindedefinirlacapacidaddelossiguientesproyectosdeampliacin.


2. UNIDADMINERACERROLINDO Ubicada en la Provincia de Chincha, departamento de Ica, a 240 km de Lima. Cerro Lindo se convirti en la cuarta Unidad del GRUPO MILPO, luego de haber iniciado sus operaciones en juliode2007.Produceconcentradosdezinc,cobreyplomo,concontenidosdeoroyplata,a travs de la flotacin de mineral en su propia planta concentradora. Al inicio de sus operaciones, la planta tuvo una capacidad de tratamiento de 5,000 tpd y en el 2011, se concluy el Proyecto de ampliacin de esta capacidad, la cual lleg a 10,000 tpd. Luego de haberduplicadosucapacidadoriginal,actualmentelaUnidadhainiciadounsegundoProyecto deampliacin,elcualllevareltratamientoa15,000tpd. Adicionalmenteycomopartedesuprocesoproductivo,seincluyenactividadesdeexploracin, desarrollo,preparacinyexplotacindesuminasubterrnea. Exploracin

En el 2011, se ejecutaron 22,877 m de perforacin diamantina, los mismos que se distribuyeronenactividadesdeexploracin,recategorizacin,geomecnicayserviciosmina. La siguiente Tabla resume el nivel de reservas y recursos de la Mina Cerro Lindo al 31 de diciembrede2011: RESERVASYRECURSOSMINACERROLINDO TotalReservas RecursosMedidosIndicados RecursosInferidos TotalRecursos Totalrecursos+reservas t 36,332,544 29,846,728 24,164,398 54,011,126 90,343,670 oz/tAg 0.84 0.94 0.63 0.80 %Pb 0.30 0.27 0.20 0.24 %Zn 2.78 2.31 1.90 2.12 %Cu 0.75 0.98 0.74 0.87

Graciasalaexploracinrealizadaduranteelao,selograronidentificardosnuevoscuerposde mineral (OB6B yOB7),loqueha permitido incrementar elnivel dereservas yrecursosde la Unidadenalrededorde8%respectoaloreportadoalcierredel2010. Explotacin

En el ao, se realizaron 15,313 m de avances horizontales y 1,060 m de avances verticales correspondientes a chimeneas raise boring de 3.1 m de dimetro como parte integral del


sistema principal de ventilacin con la finalidad de dotar de mejores condiciones para el trabajoalinteriormina. ProduccindeMineralyConcentrados

La siguiente Tabla resume la produccin de mineral y de concentrados durante el 2011, en comparacinconaosanteriores: PRODUCCINDEMINERALYCONCENTRADOS MineralTratado LeyCabezaZn LeyCabezaPb LeyCabezaCu LeyCabezaAg ConcentradoZn LeyZn RecuperacinZn ConcentradoPb LeyPb RecuperacinPb ConcentradoCu LeyCu RecuperacinCu t % % % oz/t t % % t % % t % % 2009 2010 2011

2,408,060 2,534,419 3,144,512 3.5 0.4 0.7 1.0 139,679 54.4 91.2 10,860 60.7 64.0 60,013 22.8 74.9 3.2 0.4 0.8 1.0 133,740 55.0 92.0 9,661 63.8 69.5 72,356 23.1 82.3 3.2 0.3 0.8 0.8 165,674 55.0 91.9 11,432 65.3 70.9 90,954 23.2 83.0

Elmineraltratadoduranteelaorepresentunincrementode24%enrelacinconel2010 graciasalaculminacindelProyectodeincrementodecapacidaddelaplantaconcentradora, lamismaquepasde7,500tpdainiciosdeaoa10,000tpdapartirdel1deagostode2011, deacuerdoconloplanificado. Asimismo,elmayortratamientopermitiobtenerimportantesincrementosenlaproduccin de concentrados de zinc, plomo y cobre, los mismos que estuvieron 24%, 18% y 26% por encimadelosobtenidoenel2010. InversionesenActivoFijoyProyectos

Junto con las inversiones realizadas en el Proyecto de ampliacin de capacidad antes mencionado, durante el ao 2011, la Unidad continu priorizando la automatizacin de las operacionesatravsdelacompradediferentesequiposdeminayplanta.


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Perspectivas

Como mencionado, durante el 2012, el principal proyecto de la Unidad ser una segunda ampliacindelacapacidaddetratamientodelaplantaconcentradoradelas10,000tpdque produceactualmentea15,000tpd.SeestimaculminaresteProyectohaciafinalesdelao. 3. COMPAAMINERAATACOCHAS.A.A. UbicadaenCerrodePasco,Per,a4,000msnm,enlasierracentraldelPera15kmalNor EstedeCerrodePasco.ATACOCHAseconvirtienlaquintaUnidaddelGRUPOMILPO,luego dehabersidoadquiridaennoviembrede2008.Produceconcentradosdezinc,plomoycobre, con contenidos de oro y plata, a travs de la flotacin de mineral en su propia planta concentradora,lamismaquetieneunacapacidadinstaladade4,400tpd. Adicionalmenteycomopartedesuprocesoproductivo,seincluyenactividadesdeexploracin, desarrollo,preparacinyexplotacindesuminasubterrnea. Exploracin

Enel2011,serealizaron3,036mentrelaboresdeavanceycmarasdeperforacin,dirigidos principalmentealincrementodelosrecursosdelaUnidad.Adicionalmente,enperforaciones DDH para la exploracin y recategorizacin de recursos se realizaron 40,821 m, lo que representa un incremento de 17% en relacin con la perforacin realizada en el 2010. Adicionalmente,serealizaronperforacionesdeexploracinenlazonadeMachcn,lacualno formapartedelazonaexplotadaactualmente. La siguiente Tabla resume el nivel de reservas y recursos de la Mina Atacocha al 31 de diciembredel2011: RESERVASYRECURSOSMINAATACOCHAt TotalReservas RecursosMedidosIndicados RecursosInferidos TotalRecursos Total 2,240,297 7,333,587 4,969,805 12,303,392 14,543,689 oz/t Ag 1.63 2.29 2.09 2.21 %Pb 0.95 1.44 1.21 1.35 %Zn 3.52 4.00 3.28 3.71 %Cu 0.34 0.38 0.31 0.35


Respecto al cierre del 2010, el nivel de reservas se ha incrementado en alrededor de 40% graciasaunprocesoderecategorizacinyalmayormetrajedeperforacinrealizado. Explotacin

Bajo la gestin de MILPO, la Unidad ha mecanizado la mina y ha desarrollado diferentes proyectosdeinfraestructuraparaoptimizarsuoperacin.As,sehalogradoaccederanuevas zonasdeexplotacinquehancontribuidoconmineralconmayorpresenciadeplomoyplata. La siguiente etapa es concluir con el Proyecto de profundizacin del pique 447, lo que permitirlaexplotacindemineralamayorprofundidadenlosprximosaosyreducircostos eneltransportedemineral. ProduccindeMineralyConcentrados

La siguiente Tabla resume la produccin de mineral y de concentrados durante el 2011, en comparacinconaosanteriores: PRODUCCINDEMINERALYCONCENTRADOS MineralTratado LeyZn LeyPb LeyCu LeyAg ConcentradosZn LeyZn RecuperacinZn ConcentradosPb LeyPb RecuperacinPb ConcentradosCu LeyCu RecuperacinCu t % % % oz/t t % % t % % t % % 2009 1,424,995 4.7 0.7 0.2 1.2 112,539 54.9 92.2 13,280 65.3 85.0 6,185 26.2 44.7 2010 1,537,390 4.3 0.7 0.2 1.2 111,183 54.1 91.9 14,479 64.7 84.4 6,352 26.2 45.2 2011 1,540,647 3.4 0.7 0.3 1.4 86,617 54.1 90.3 15,170 61.4 82.6 7,380 25.7 45.7

El mineral tratado durante el ao se mantuvo en un nivel similar al obtenido en el 2010, habiendosidoelritmodetratamientodiariodelaplantadealrededorde4,400tpd. InversionesenActivoFijoyProyectos

Unadelasprincipalesinversionesrealizadasenel2011fueelProyectodeprofundizacindel pique447,cuyoavanceenlarepotenciacindelwinchepermitirunmayorizajedemineral.41ISIEmergingMarketsPDF pe-mibanco from 200.62.245.89 on 2012-03-16 21:42:25 EDT. DownloadPDF. Downloaded by pe-mibanco from 200.62.245.89 at 2012-03-16 21:42:25 EDT. ISI Emerging Markets. Unauthorized Distribution Prohibited.

Tambin se continu con el proceso de mecanizacin y primarizacin de las operaciones, mediante la adquisicin de nuevos equipos trackless, con el objetivo de asumir parte importantedelaexplotacindelamina,mejorandolaproductividadylaseguridadalinterior delamisma.Adicionalmente,enel2011serealizaroninversionesrelacionadasconactividades de medio ambiente tal como el recrecimiento de la presa de relaves al nivel 4097, proyecto que tiene como objetivo asegurar la continuidad y sostenibilidad de las operaciones y el depsitoderelaves. Perspectivas

ComopartedelosplanesdecrecimientodelaUnidad,sevienetrabajandoparaincrementar lasreservasdelaminaafindesosteneryampliarlaproduccinenlosprximosaos. 4. UNIDADMINERACHAPI Ubicada en las partes altas de la quebrada de Campanayoc entre los 2,300 y 2,750 msnm. Pertenece al distrito de La Capilla, provincia de Snchez Cerro, regin de Moquegua. Esta UnidadespropiedaddeMineraPampadeCobreS.A.,subsidiaria100%propiedaddeMILPO. Chapi se convirti en la tercera Unidad del GRUPO MILPO, luego de haber iniciado sus operacionesenenerode2006.Actualmenteproducectodosdecobre.Elmineralqueseutiliza paraelprocesoseobtienedelaexplotacinatajoabiertodesulfurossecundarios.Secontina desbrozandoeltajoCupritaporelmismomtododeminado. Exploracin

En el 2011, se ejecutaron exploraciones con aire reverso por 103,214 m y perforacin diamantinapor12,250m. LasiguienteTablaresumeelnivelderecursosyreservasdelaMinaChapial31dediciembre de2011:


RESERVASYRECURSOSMINACHAPIxidos TotalReservas(incluyerelaves) RecursosMedidosIndicados RecursosInferidos TotalRecursos Total Sulfuros TotalReservas RecursosMedidosIndicados RecursosInferidos TotalRecursos Total t 3,528,190 5,026,848 1,212,100 6,238,948 9,767,137 t 150,659,278 57,651,338 31,192,126 88,843,464 239,502,742 %CuT 0.50 0.46 0.50 0.48 %CuS 0.10 0.11 0.13 0.11 %CuT 0.54 0.63 0.63 0.63 %CuS 0.33 0.40 0.35 0.39

Explotacin

Enel2011,laproduccindemineralconsistidelaexplotacindelossulfurossecundariosde cobreporuntotalde2.4millonest.Asimismo,semovieron19.5millonestdedesmontedel tajoCupritacorrespondientesalasfasesIIIyIV. ProduccindeCtodosdeCobre

Considerandounmineraltratadode2.4millonestdesulfurossecundarios,laproduccinde cobrefinocatdicoalcanzlas8,474t,24%porencimadeloproducidoenel2010.Porotro lado, cabe mencionar que durante el ao, se continu con el tratamiento de sulfuros secundariosmedianteelprocesoChapiLix. InversionesenActivoFijoyProyectos

Entre las principales inversiones realizadas en el 2011 destacan el desbroce del tajo Cuprita FaseIIIyFaseIV,lascampaasdeexploracinylosdiferentesestudios(factibilidad,EIA,entre otros)relacionadosconelProyectoChapiSulfuros. Por otro lado, se ampli la nave de electrowining con ocho celdas de electrodeposicin y la plantadeSXysereactivlaplantadecristalizacinconunacapacidaddeproduccinde400t desulfatodecobrealmes(equivalentea100tdecobrefino).Adicionalmente,seinstalun segundotamboraglomeradorquepermiticontarconunacapacidaddeaglomeradode400 toneladasporhora.Finalmente,serealizarondiversasinversionesenactivofijotalescomola


adquisicin de equipos pesados como una flota de siete volquetes para el transporte de mineral,excavadoras,motoniveladoras,entreotros. Perspectivas

Durante el 2012, se espera consolidar la produccin de ctodos de cobre y ejecutar las exploraciones necesarias para concluir con el estudio de factibilidad del Proyecto Chapi Sulfuros. 5. UNIDADMINERAIVN Ubicada a 40 km al noreste de Antofagasta, Chile, en la II regin, costera del desierto de Atacama a una elevacin de 750 msnm. Su titular es Minera Rayrock Ltda., compaa 100% propiedaddeMILPOdesdesuadquisicinen1999. Esta Unidad produce ctodos de cobre, procesados en su propia refinera. Los minerales procesadosactualmenteprovienendelaexplotacindeltajoEmperatrizydecuerpossatlites, comotambindelmineraladquiridoaterceros. Exploracin

Enel2011,seconcluyconlacampaadeexploracinenelsectorEmperatriziniciadaenel 2010yconlacampaainfillpararecategorizarrecursosenestemismosector.Asimismo,se realizaron campaas de exploracin en el sector Tatiana y taladros exploratorios en los sectoresRoxana,Cantera,BrbarayMercedes. La siguiente Tabla resume el nivel de recursos minerales de la Unidad Minera Ivn al 31 de diciembrede2011:


RESERVASYRECURSOSMINAIVN xidos TotalReservas RecursosMedidosIndicados RecursosInferidos TotalRecursos Total Sulfuros TotalReservas RecursosMedidosIndicados RecursosInferidos TotalRecursos Total t 483,554 1,379,571 171,298 1,550,869 2,034,423 Subterrnea t 12,790,274 6,499,547 19,289,821 19,289,821 %CuT 1.37 0.98 1.24 OpenPit %CuT 0.55 0.62 0.70 0.63 Subterrnea t 1,027,255 11,373,434 5,705,713 17,079,147 18,106,402 %CuT 0.77 0.86 0.78 0.84

Explotacin

Duranteelsegundosemestredelao,secambilaformadeexplotacindeltajoEmperatriza findedisminuirelratiodedesbroce. ProduccindeCtodosdeCobre

En la actualidad, la Unidad procesa minerales oxidados de cobre provenientes tanto de sus propiedadesminerascomodeotraspropiedadesaledaas.Enelao2011,elmineraltratado fuede1.2millonest,siendo0.8millonesdemineralpropioyladiferencia,deterceros.Sobre labasedeestemineral,seprodujeron4,199tdectodosdecobre. InversionesenActivoFijoyProyectos

Entrelasinversionesrealizadasenel2011,destacanlasmejorasenelsistemaelctricodela planta,laconclusindelcambiodelnea69kV,laadquisicindeequiposparalaampliacinde lamuestreraydellaboratorioqumicoylainstalacindeunanuevaplantadechancado. Perspectivas

DadoquenosevienenobteniendolosresultadosesperadosparalaUnidadporlacadaenlos preciosdelcobreylamenorleydemineralobtenida,seestincrementandolaconcentracin enproyectosdeexploracincomoSierraValenzuelaySierraMedina.


IV. GESTINDEDESARROLLO


Afinesdel2006,MILPOcrelaGerenciadeExploraciones,divididaenlaSuperintendenciade Exploraciones y la Superintendencia de Generacin de Nuevos Proyectos, con el objetivo de explorarsistemticamentesusproyectosyprospectosparagenerarnuevasunidadesmineras, y efectuar la bsqueda y generacin constante de nuevos proyectos y la evaluacin de oportunidadesdeinversin. Duranteel2011,laexploracinseenfocenlaperforacinderellenodeproyectosavanzados para aumentar recategorizar recursos minerales, la perforacin exploratoria de prospectos prioritarios, el avance sistemtico en el conocimiento geolgicogeoqumico de algunos prospectosypropiedadesminerasencarteraafindedefinirsumantenimientoy/opriorizarlas prximas actividades de perforacin y finalmente, se continu con la evaluacin de propiedadesdeterceros. Se realizaron intensas campaas de perforacin diamantina en Pukaqaqa, Chapi Sulfuros e HilarinyperforacinexploratoriaenElPadrino,EstrelladelNorte,AuroraAugustayVanessa. Tambin se efectuaron campaas de reconocimiento geolgico, geoqumica y geofsica en varios prospectos de exploracin inicial con el objetivo de definir blanco de perforaciones exploratorias.Fueronevaluadosquince(15)proyectosdetercerosyseincrementelportafolio depropiedadesdelaempresaen25,035hasendiferenteszonasdelpas.


1. CARTERADEPROPIEDADES CARTERADEPROPIEDADESADICIEMBRE2011Has. PER 47,200 Has. CHILE 8,755 Total Has. 55,955

Categora Proyectos Avanzados

Descripcin Pukaqaqa:skarnCuAuMo ChapiSulfuros:YacimientoCu(Au) Hilarin:skarnZnPbAg Magistral:PrfidoCuMo SierraMedina:YacimientodeltipoIOCGCu

230,982

5,750

236,732

Losprospectossesubdividenen: ProspectosCuprferos: En Per: Los Alizos, Tinyash, Vanessa, Patacancha, Mnica Lourdes, Santa,Coriminas,SantaCruz,Botija,Almacn,Romero,Angostura,El Fiscal, Pukaqaqa Sur, Molino, Cruz, Fundicin, Pucacorral, Quimsachata,Lucmo,Cabracancha,ElPalmaryChapiRegional. EnChile:PasyAntenas. ProspectosAurferos:Josjo,Pepita49,Chim,LasRuecas. Prospectos Polimetlicos: Romina, Optimismo, Huarangayoc, Pira, Alpamarca,SoldePlata,Sinaycocha(*),LiviasyQoripuyhuan. Prospectosderiesgocompartidoquerealizanterceros: Cofrada(Au),Mercedes(Polim)yJusticia(Cu).

Prospectos

JointVentures

6,456

6,456

10,100

10,100

OtrosMILPO

PropiedadesminerasdeMILPOquenecesitantrabajosexploratoriospara determinarsiconstituyenfuturosprospectos. PropiedadesminerasdeATACOCHAquenecesitantrabajosexploratorios paradeterminarsiconstituyenfuturosprospectos. Total(Hectreas)

OtrosATACOCHA

2,918 297,656

14,505

2,918 312,161

(*)Operacionesminerasparalizadas,pendientesdemayorexploracinparadefinirlaviabilidaddeproduccinamedianaminera.


ElsiguienteMaparesumelacarteradeproyectosactualdelGRUPOMILPO:


2. PROYECTOPUKAQAQA Pukaqaqa Norte es un yacimiento de cobre tipo skarn ubicado a 10 km al noroeste de la ciudad de Huancavelica y a 230 km al sureste de Lima, con elevaciones topogrficas fluctuantesentrelos4,000y4,700msnm. Los trabajos efectuados por Ro Tinto, que culminaron con la perforacin de 17,950 metros distribuidosen91taladros,llevaronaldescubrimientoydefinicindeuncuerpomineralde tiposkarndeCuAuquecaracterizaalProyectoPukaqaqa. Acontinuacin,sedescribenlasprincipalescampaasdeexploracinyavancesrealizadosen elProyectoPukaqaqadurantelosltimosaos: En el 2005 concluyeron dos campaas de exploracin que consistieron en la perforacinde36sondajesdiamantinosconuntotalacumuladode5,902metros. Desde agosto de 2006 hasta marzo de 2007, se llev a cabo una nueva fase de exploracion (Fase 3), efectuando la perforacin de 65 taladros diamantinos con 16,215 metros. Estos sondajes fueron destinados principalmente a incrementar el nivel de categorizacin de los recursos y a delimitar el depsito lateralmente y en profundidad. Enel2008seconsolidlapropiedadmineraconlaadquisicindePukaqaqaSurala empresaCompaadeMinasBuenaventuraS.A.Enestesector,elclculoderecursos para el rea Bella Sol, dio como resultado preliminar recursos de alrededor de 15 millones de toneladas, abiertos lateralmente. Adicionalmente, en el mismo ao, se efectuaronestudiosgeofsicosenPukaqaqaNorte. Enel2009noseefectuarontrabajosexploratorios.Seiniciaronnegociacionesconla empresa Tiomin Resources Inc. a fin de adquirir su participacin del 49% en el Proyecto,llegndoseaunacuerdoenfebrerode2010. En el ao 2010 se retom el programa de exploracin efectuando perforaciones de descarteenreasdeposibleinfraestructurafutura,complementadaconporestudios geofsicos.Porotrolado,enPukaqaqaSur,seperforaron5taladrosdiamantinoscon 1,113 metros en los targets Bella Sol y Aceroccocha. El primer taladro en Bella Sol confirmmineralizacinadicionalalosrecursosyadefinidos. En el 2011, la actividad exploratoria se focaliz en el mejoramiento de la


categorizacinderecursosmedianteunprogramaagresivodeperforacinderelleno en Pukaqaqa Norte, llegndose a perforarunos 96taladrosdiamantinos con24,134 metros.Losresultadosfueronpositivosyseestavanzandopaulatinamentehaciael objetivodecategorizacin.Porotrolado,enPukaqaqaSur,seperforaron11taladros diamantinos con 2,428 metros, en los targets Bella Sol y Aceroccocha. En estos sectores los resultados demostraron que la mineralizacin todava est abierta lateralmenteyenprofundidad. Para el 2012 se tiene programado culminar la perforacin de relleno para incrementar los recursosmedidoseindicadosenPukaqaqaNorteycontinuarconelprogramadeperforacin exploratoria en las zonas de Aceroccocha y Bella Sol en Pukaqaqa Sur. Estas actividades permitirn,asuvez,continuaryconcluirconelEstudiodeFactibilidaddelProyecto. Alafecha,losrecursosmineralesestimadossonlossiguientes: RecursosaDiciembre2011 CutOff Medido+Indi

compaÑÍa minera milpo s.a.a. memoria é1 milpo version final

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bunidadesminerasdecobre

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