como solucionar los conflictos

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¿Cómo solucionar conflictos en el aula? Mg. Jacqueline Vilela Aucca Mg. Maritza Sánchez Perales

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¿Cómo solucionar conflictos en el aula?

Mg. Jacqueline Vilela AuccaMg. Maritza Sánchez Perales

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REFLEXIONAMOS¿Qué tipos de conflictos identificaste en el video?

¿Cuáles son sus causas?

¿Cómo solucionarías esos conflictos?

J & M CONSULTORES Y SERVICOS EDUCATIVOS 2

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Integrada en el PEI,PCC y PA.

Proceso de construcción en

cada I.E

Modelo Democrático de organización en

las II.EE

Educación en valores y Formación

Ética

Convivencia Escolar

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Funciones de la Convivencia Escolar

• Conocimiento y práctica de las normas de convivencia.

FORMATIVA

• La presencia del adulto en la I.E evita que los estudiantes trasgredan las normas.

PREVENTIVA

• Existen castigos para los estudiantes que cometen faltas y estímulos para los que aportan la buena convivencia escolar.REGULADOR

A

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Espacios para la práctica de la Convivencia Escolar

Hora de Tutoría, momentos de

reflexión , programas y

jornadas especiales.

Durante las clases, en las formaciones, actuaciones y

recreos.

En las entradas y salidas y fuera del

colegio .

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Documentos de la Convivencia Escolar

Agenda Formati

va

Reglamento Interno

Reglamento del Aula

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Responsables de la Convivencia EscolarDirectorResponsable de Convivencia EscolarConsejo de ProfesoresProfesores TutoresProfesoresAuxiliares de DisciplinaLos y las EstudiantesPadres y Madres de FamiliaPersonal AdministrativoMunicipio EscolarDefensoría del Niño y el Adolescente

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Orientaciones para elaborar el Proyecto de la Convivencia Escolar Democrática en la I.E

Involucra a toda la comunidad educativa.El personal docente y no docente deben estar enterados del proyecto.Debe ser un proceso paulatino haciendo los reajustes necesarios.Los efectos del cambio se verán poco a poco.

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¿Qué necesitamos para garantizar una Convivencia Democrática en el aula?

Normas de

convivencia

Inteligencia

emocional

Solución de

conflictos

Habilidad

es sociales

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Normas de ConvivenciaConvivir es trabajar juntos, hablar y entenderse.

Tradicionalmente el docente establecía las normas de convivencia y el grupo de alumnos constantemente las desafiaba.Actualmente se propone alentar la participación de los niños en la formulación de las reglas. De este modo, los alumnos sienten que las normas de conducta también les pertenecen.

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El docente puede comenzar por enfrentar a los niños con la cuestión de definir el tipo de clase que desean tener y a partir de allí elaborar las reglas de disciplina. De este modo, los alumnos también podrán desarrollar su conciencia y autonomía en el plano moral.

Luego, las mismas pueden ser escritas en una cartulina que será colocada en algún lugar visible para toda la clase

Ejemplos:•Respeto y cuido las instalaciones.•Escucho a mis compañeros cuando

exponen en clase.•Contribuyo con el orden del aula.•Respeto a mis compañeros.

La convivencia debe cimentarse en la tolerancia.

¿Cómo lograr que los niños propongan normas de convivencia?

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¿Qué sucede cuando las reglas no son respetadas?

Generalmente se aplican sanciones.Algunos sostienen que para fomentar elsentido de la responsabilidad en los alumnos es preciso trabajar sobre las consecuencias lógicas del comportamiento.

Según este enfoque, ante un comportamiento alejado de las normas de conducta, el docente debe guiar al alumno para que compense su error.

Por otra parte, es preciso que el docente recabe información sobre las razones que han llevado a un alumno a no cumplir con lo encomendado.

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¿Cómo podemos solucionar los conflictos?

¿Qué podemos hacer cuando observamos que dos niños se insultan y terminan golpeándose? ¿Qué hacer cuando observas a dos niñas que se rayan el cuaderno?Es importante definir que es un conflicto y como diferenciarlo de la violencia.El conflicto ocurre cuando dos, perspectivas u opiniones son contradictorias. Los conflictos ocurren entre personas o grupos.

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¿Cómo podemos solucionar los conflictos?

La conciliación es una de las alternativas mas adecuadas puesto que las partes involucradas asumen una solución directa y amistosa.

El o la docente puede actuar de conciliador.

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¿Cómo podemos solucionar un conflicto?

BUSQUEDA DE SOLUCIONES Y ACUERDO

Se articulan los intereses. Se toman acuerdos con el compromiso de ambas partes y se redacta un documento.

ACLARACIÓN DEL CONFLICTOSe discuten los hechos y se escuchan a los estudiantes que están en conflicto. Se

elabora una lista de puntos controversiales y se determina cuales son los intereses de ambos.

PRESENTACIÓNEl o la docente indica las reglas. Los niños deben respetar sus turnos para explicar sus

intereses y motivaciones

PREPARACIONBuscar una ambiente

adecuadoCrear el clima adecuado

Preparar las preguntas a formular

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INTELIGENCIA EMOCIONAL

Ser inteligente emocionalmente implica la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y el de los demás, asimismo el poder manejarlos.

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Goleman y las cinco capacidades

AUTOCONCIENCIA

AUTORREGULACIÓN EMOCIONAL

AUTOMOTIVACIÓN

EMPATÍA

HABILIDADES SOCIALES

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HABILIDADES SOCIALESSon todas las habilidades que desarrollan las personas para establecer buenas relaciones con los demás.

Se desarrollan y fortalecen en el proceso de socialización, es decir en la interacción social dentro de la familia, el centro educativo, el grupo de amigos etc.

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¿Cómo fomentar una comunicación eficaz?

Expresión libre mediante palabras,

gestos, etc.

Tolerancia a ideas opuestas.

Generar actividades no

formales

Desarrollar la capacidad de

escucha

Evitar burlas, ironías e insultos.

Organizar dramatizacione

s

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¿Cómo desarrollar la asertividad?

Expresión espontánea de

opiniones

Ejercicio mediante juego

de roles: situaciones de

riesgo

Expresión de afecto