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Presentación sobre el Conflicto Universitario dirigido a los ESTUDIANTES UNIVERSITARIOSTRANSCRIPT
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Cómo comenzó nuestra luchaPresupuesto justo (incluyendo
aumento salarial)Providencias estudiantiles
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¿Qué hemos logrado?Un aumento salarial en tres
partes, inferior a la inflación cada vez que se aplique y la
aprobación de la Convención Colectiva Única
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Estudiantes la Convención Colectiva Única aunque no lo
creas, sí te afecta y mucho más que a los profesores
universitarios
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¿Por qué crees que no se le ha buscado salida a las solicitudes
estudiantiles?
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Sólo esperan que se instale la Comisión Especial conformada
por tres representantes del MPPEU y tres trabajadores de los
sindicatos para intervenir la Universidad el 29/09/2013
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Se usa la denominación “trabajador docente” para para someter a los profesores universitarios al Poder Ejecutivo y pasar por alto el artículo 109 de la Constitución, en el que se define de manera clara los integrantes de la comunidad universitaria: profesores, estudiantes y egresados
Consultor Jurídico UC
Veamos
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Cláusula 3. Construcción del Marco Legal y Normativo de la Educación Universitaria
La intervención disfrazada
Se conformará una Comisión Especial con participación de las organizaciones sindicales y el MPPEU, que en un plazo de 90 días a partir de la entrada en vigencia de la CCU, presente una agenda de debates sobre el tema ¿Con quién van a debatir?
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¿Por qué llamarnos trabajadores?Título VII de la LOTT “Del derecho a la participación protagónica de los trabajadores, las trabajadoras y sus organizaciones sindicales”
Cláusula 4 de la CCU. Participación protagónica de las y los trabajadores universitarios
Nos cambian la denominación y ahora somos trabajado docente y de investigación, por lo tanto perdimos todos los derechos y beneficios que te otorgaban la Ley de Universidades
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“Se incorporan a las finalidades de las organizaciones sindicales las de garantizar la producción y distribución de bienes y servicios”
¿Nos convirtieron en una empresa de producción social?
Analicemos el título VII de la LOTT
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Cláusula 4. Participación protagónica de las y los trabajadores universitariosLas partes convienen en impulsar, con pleno respeto a la autonomía universitaria y dentro del marco legal vigente, la participación protagónica de los trabajadores en la elección de autoridades, integración de los organismos de gobierno y cogobierno y en la contraloría social de la gestión universitaria, tanto en el uso de recursos financieros como en los aportes que las instituciones otorgan a la sociedad
Ponga atención a esta cláusula 4 del CCU
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Analicemos la cláusula 4 de la CCU
Participación protagónica de los trabajadores en la elección de autoridades, integración de los organismos de gobierno y cogobierno
¿Y los estudiantes fuera de la gestión universitaria?
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Aportes que las instituciones universitarias otorgan a la sociedad: egresados de pre y postgrado, producción, extensión e investigación
Seguimos con la cláusula 4 de la CCU
Garantizar la producción y distribución de bienes y servicios
Título VII LOTT
¿Los estudiantes serán considerados bienes o servicios?
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En pocas palabrasLa “Universidad” según la CCU es una empresa de producción social Los estudiantes como no son trabajadores y trabajadoras no tienen ninguna participación en la gestión universitaria
Las organizaciones sindicales ejercerán la contraloría social de la gestión universitaria “manejo de recursos y aportes” sin posibilidad de ser intervenidas ¿Qué tal?
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Los preacuerdos de la 2da reunión de la implementación de la CCU
¿Acordar el deber ser?
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Universidades intervenidas y convertidas en empresas,
¿crees que a partir del 29/09 tendrás alguna participación en la gestión universitaria?