7/25/2019 Como Aplicar La Inteligencia en La Empresa

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La Inteligencia Emocional en la Empresa

Enviado poralexis beltran pino

Partes: 1,2

1. Resumen

2. La Inteligencia Emocional caractersticas tericas

3.

4. Conclusiones del trabajo

Resumen

El presente trabajofue realizado enla empresaPL!"I#E$ fundada el % de abril de 1%&% por

el $omandante en 'efe (idel $astro)uz * "odor +i-o, Presidente de la )epublica de $uba* de

ulgaria respectiamente.

En un principio fue creado para la Producci/nde tuber0as * accesorios idrosanitarios.

o* esta reordenando su objeto social *a ue pasara a producir m/dulos de petrocasas.

El trabajo aborda la temtica de la InteligenciaEmocional * sus enfoues acia laorganizaci/n.

Capitulo 1:

La Inteligencia Emocional caractersticas tericas

El presente capitulo brinda una bree rese5a te/rica acerca del tema de la Inteligencia

Emocional.

Antecedentes de la Inteligencia Emocional

1. 1%%6 Peter !aloe* 7arard8 * 'on #a*er 79e ampsire8.;escripci/nde

cualidades emocionales importantes para el ;aniel ?oleman. Impulso del conceptocon ellibro@Inteligencia Emocional@.

Qu es inteligencia emocional

Inteligencia:abilidad para solucionar problemas.

Emocional:!e trata de capacidades distintas de lasintelectuales7anlisisAs0ntesis,

abstracci/n, abilidad matemtica, abilidad erbal, etc.8

Inteligencia Emocional:$apacidad de reconocer nuestros propios sentimientos, los

sentimientos de los dems, motiarnos * manejar adecuadamente las relaciones ue

sostenemos con los dems * con nosotros mismos.

Emociones b!sicas

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Ira.

#iedo.

"risteza.

Placer.

!orpresa.

mor.

BergCenza.

Dtras.

Componentes de la Inteligencia Emocional"

Autoconocimiento:$onocer las propias emociones.)econocer un sentimiento mientras

transcurre. utoconfianza autoealuaci/n, realista autocr0tica.

Autocontrol:#anejar las emociones para ue sean adecuadas. )eorientaci/n de emociones,

negatias confiabilidad.

Automoti#acin:Drdenar las emociones alsericiode unobjetio.

Dptimismo $reatiidad.

Empata:)econocer emociones en los dems * ponerse en su lugar. !ensibilidad ceptaci/n

de la diersidad.

$abilidad social:#anejar las emociones de los dems. (ormar euipos Persuaci/n

Producir cambios

$abilidades %ue desarrolla la Inteligencia Emocional

$ontrol de impulsos.

utoconciencia.

#otiaci/n.

Entusiasmo.

Perseerancia.

Empat0a.

&ene'icios de la IE

Autoconocimiento emocional:

)econocimiento * designaci/n de las propias emociones.

$apacidad para entender las causas de los sentimientos.

;iferenciaci/n entre sentimientos *acciones.

(anejo de las emociones:

"olerancia ante frustraciones *controldel enojo.

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$apacidad de e=presi/n adecuada del enojo.

#enorcomportamientoagresio * autodestructio.

#a*ores sentimientos positios sobre ellos mismos * su entorno.

#anejo delestr

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utilizandom. an de propiciar la introspecci/n, la

refle=i/n * la toma deconciencia.G. an de conectar con lasemociones* la motiaci/nde cada

participante.

Por otro lado, es aconsejable ue sean selectos, porue as0 rompemos con los esuemas

tradicionales, faorecemos la concentraci/n * la afinidad grupal, lo ue permite un ma*or clima

de confianza * primicias. dems, son mu* bien acogidos por los participantes, a su ez siren

de recompensa.

"ambi