comisión de desarrollos guia de modificaciones

Ministerio de Salud Comisión de Desarrollos

GUIA DE

MODIFICACIONES

Aguinaldo septiembre 2020 (Nombre de la Solicitud)

Remuneraciones (Especificar Módulos involucrados)

Usuario Solicitante: Cristian Vásquez.

Servicio Solicitante: Minsal.

1

Identificación de la Solicitud

Nombre: (Nombre de la nueva funcionalidad)

Aguinaldo septiembre 2020

Organismo solicitante:

Tipo Solicitud:

Módulo SIRH

afectado:

Fecha del

Documento:

Minsal

Desarrollo

Remuneraciones

26/08/2020

Código del Proyecto:

Versión: (Versión X.Y; uso del comité)

Nº Total de

páginas:

Fecha de

Creación:

615 1 27 26/08/2020

Control de Versiones del documento

Modificaciones respecto a la versión anterior

Versión Causa del cambio Usuario Solicitante Fecha

2

INDICE

1 INTRODUCCIÓN ..................................................................................................... 3

2 CAMBIOS REALIZADOS. ....................................................................................... 4

2.1 PASO 1: INGRESO DE PARÁMETROS ............................................................................... 4 2.2 PASO 2: PROPOSICIÓN Y MANTENCIÓN DE FUNCIONARIOS A PAGO. .................................. 7

2.2.1 Agregar Registros a la propuesta ........................................................................................ 9 2.3 MODIFICAR O ELIMINAR REGISTROS ............................................................................. 11 2.4 PASO 3: CONSULTA DE FUNCIONARIOS A PAGO. ............................................................ 12 2.5 PASO 4: CIERRE DE PROCESOS ................................................................................... 13 2.6 PASO 5: TRASPASO A REMUNERACIONES. .................................................................... 14

2.6.1 Revisar Carga del Haber 44 en Remuneraciones. ............................................................15 2.6.2 Consultar monto cargado en la liquidación desde Remuneraciones. ...............................17

2.7 PASO 6: CIERRE DE TRASPASO A REMUNERACIONES. ................................................... 19

3 ACTUALIZACIÓN DE REGLAS DE CÁLCULO ................................................... 20

4 TABLAS DE HABERES A DESCONTAR ............................................................. 23

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1 Introducción

El presente documento tiene como finalidad explicar el desarrollo realizado que permite transferir todas las funcionalidades relacionadas al pago del bono Aguinaldo Fiestas Patrias a cada Servicio de Salud para que puedan realizar dichas labores a tiempo e intuitivamente desde el propio sistema.

A continuación se presentan imágenes que detallan los pasos a seguir para realizar la carga de parámetros anuales, la generación de la propuesta de funcionarios beneficiados, descargar archivos log de la propuesta y del traspaso de los cálculos del haber 44 “Aguinaldo Septiembre” a Remuneraciones.

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2 Cambios realizados.

En módulo de Bonos, se incorporó una nueva opción de menú llamada “Bonos ley de reajustes”, el cual tiene las siguientes opciones en su submenú:

- Ingreso de Parámetros - Proposición y Mantención de funcionarios a Pago - Consulta de funcionarios a Pago - Cierre de Procesos - Traspaso a Remuneraciones - Cierre de Traspaso a Remuneraciones

Los submenús están posicionados de tal manera con la finalidad de mostrarle intuitivamente al usuario el flujo de los procesos que se deben llevar a cabo para el pago de los bonos.

2.1 Paso 1: Ingreso de Parámetros

Se creó un Mantenedor para el Ingreso de Parámetros propios del bono, es decir, para esta ocasión será “Aguinaldo de Fiestas Patrias”. A continuación se muestra un ejemplo de la carga de parámetros de bono, tomando como ejemplo los parámetros utilizados en el año 2019. Para efectos reales debe considerar realizar la carga con los valores vigentes correspondientes al aguinaldo de fiestas patrias.

Módulo Bonos → Menú de Bonos Ley de Reajuste → Ingreso de Parámetros

5

Campo Bonos Ley de Reajuste: Despliega visualmente las opciones de Aguinaldo de Fiestas Patrias, Aguinaldo de Navidad, Bono Especial, Bono de Vacaciones, pero por ahora este campo estará bloqueado y fijo en la opción de Aguinaldo de Fiestas Patrias. Campo Año de Pago: corresponde al año en que se pagará el bono. Campo Mes de Pago: corresponde al mes en que se pagará el bono (fijo en el mes 09). Campo Contratos vigentes al: corresponde a la fecha indicada en ley de reajuste (la cual debe corresponder al mismo año de pago del bono). Campo Monto de Pago Tramo I: Corresponde al monto del bono a pagar por Tramo 1.

Este monto le corresponderá a:

i. Funcionarios sin asignación de zona con Remuneración Líquida inferior o

igual al monto tope indicado ley de reajuste.

ii. Funcionarios con asignación de zona con Remuneración Liquida inferior o igual al monto tope indicado ley de reajuste.

Campo Monto de Pago Tramo II: Corresponde al monto del bono a pagar por Tramo 2.

Este monto le corresponderá a:

i. Funcionarios sin asignación de zona con Remuneración Líquida mayor al monto tope indicado ley de reajuste, y cuya remuneración bruta sea menor o igual al monto tope indicado ley de reajuste.

ii. Funcionarios con asignación de zona con Remuneración Líquida mayor al monto tope indicado ley de reajuste, y cuya remuneración bruta sea menor o igual al monto tope indicado ley de reajuste.

Sección Funcionarios sin Zona:

Campo Remuneración Líquida: Corresponde al tope indicado en Ley de

reajuste.

Campo Remuneración Bruta: Corresponde al tope indicado en Ley de reajuste.

Sección Funcionarios con Zona:

Campo Remuneración líquida: Corresponde al tope indicado en Ley de

reajuste.

Campo Remuneración Bruta: Corresponde al tope indicado en Ley de reajuste.

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Campo Observación: permitirá ingresar algún comentario al proceso, este campo tiene la capacidad de ingresar 100 caracteres alfanuméricos.

Botón Grabar: Permite guardar o actualizar los parámetros de un registro.

Nota: Para la actualización del registro, se validará que no exista el Cierre del Proceso, de existir, el sistema no permitirá actualizar los Parámetros. Y se emitirá el siguiente mensaje bloqueante “No es posible actualizar el registro, ya que existe Cierre del Proceso ejecutado”

Botón Eliminar: Permitirá eliminar un registro.

Nota: Para la eliminación del registro, se validará que no exista el Cierre del Proceso, de existir el sistema no permitirá eliminar el registro. Y se emitirá el siguiente mensaje bloqueante “No es posible eliminar el registro ya que existe Cierre del Proceso ejecutado”

Botón Consultar: Se desplegará una grilla de selección de los registros ingresados al sistema con anterioridad, filtrados por año.

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2.2 Paso 2: Proposición y Mantención de funcionarios a Pago.

Se creó un nuevo Mantenedor de Proposición y Mantención de funcionarios a Pago para Bonos ley Reajustes, paro esta ocasión se consideró el bono “Aguinaldo de fiestas patrias”. Luego de realizar el ingreso de parámetros (ver pag.4) el usuario podrá Generar el listado con la propuesta de los beneficiarios.

Módulo Bonos → Menú de Bonos Ley de Reajuste → Proposición y

Mantención de funcionarios a Pago

Campo Bonos Ley de Reajuste: Desplegará visualmente un combo box con las opciones de Aguinaldo de Fiestas Patrias, Aguinaldo de Navidad, Bono Especial, Bono de Vacaciones. Este campo estará bloqueado y fijo en la opción de Aguinaldo de Fiestas Patrias. Campo Año: corresponde al año en que se pagara el bono. Campo Mes de Pago: corresponde al mes en que se pagara el bono (fijo en el mes 09).

Grilla informativa: Corresponde a la visualización de funcionarios con derecho al bono, esta grilla tiene la particularidad de poder ejecutar el Ordenamiento de la información por Encabezado (es decir, al hacer clic en la cabecera de la grilla la información se ordenara automáticamente por ese campo) y estará compuesta de los siguientes campos:

Rut

Dv

Nombre

Establecimiento

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Ley afecto

Correlativo

Monto del bono

Renta Bruta

Remuneración liquida

Monto zona

Días trabajados en agosto

Observación

Campo Registros a Pago: corresponde a la cantidad de funcionarios que tienen derecho al bono.

Botón Generar Proposición: ejecuta internamente el proceso de conformación de funcionarios con derecho a pago (base original) y despliega las condiciones y el monto a pago en la Grilla informativa, para revisión y validación del encargado del servicio de salud.

Validación: al ejecutar la proposición de funcionarios a pago, se advertirá que si se han agregados nuevos funcionarios a pago no contenidos en la base original, esta información se eliminara con la Generación de la nueva Propuesta.

Botón Listado de Proposición: Emitirá tres informes Excel, cada uno contendrá los

registros agrupados por ley (ley 15.076, ley 18.834, ley 19.664) seguidos uno tras

otro, con la propuesta de funcionarios que tienen derecho al beneficio y monto del

beneficio (emitirá la información contenida en la grilla informativa).

La información se desplegará en archivos Excel, y cada uno agrupara los

funcionarios de cada ley:

- Archivo log para la ley N°19.664, se compondrá de rut, dv, corr. de pago,

establecimiento, rem. líquida, rem. bruta, montos propuestos a pago, N°

días trabajados de agosto del año registrado en “Ingreso de Parámetros

Aguinaldo Fiestas Patrias”, para efectos de revisión y análisis, respecto a

remuneraciones líquidas, remuneraciones brutas, y montos propuestos

para pago, en especial para aquellos profesionales funcionarios que

cuenten con horas extras en sistema de turno.

- Archivo log para la Ley N°18.834, se compondrá de rut, dv, corr. de pago,



Aguinaldo Fiestas Patrias”, para efectos de revisión y análisis locales que

se estimen pertinentes.

- Archivo log para la Ley N°15.076, se compondrá de rut, dv, corr. de pago,



Aguinaldo Fiestas Patrias”, para efectos de revisión y análisis locales que

se estimen pertinentes.

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2.2.1 Agregar Registros a la propuesta

Se incorporó opción que permite ingresar a la grilla de propuestas un nuevo registro, en el cual se identifican todos los campos que dan derecho al beneficio (Rut, Dv, Nombre, Establecimiento, Ley afecto, Correlativo, Monto del bono, Renta Bruta, Remuneración liquida, Monto zona, Días trabajados en agosto, Observación).

Módulo Bonos → Menú de Bonos Ley de Reajuste → Proposición y Mantención de

funcionarios a Pago → Ingresar un nuevo registro a pago

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Ingresar RUT del funcionario con contrato vigente a la fecha indicada en ley de reajuste

Grabar Registró, se actualizara la tabla de funcionarios con derecho al Bono y la

Grilla informativa con el nuevo registro.

Validaciones: Al Ingresar un nuevo registro en tabla base de pago y grilla informativa, el sistema validará la siguiente información:

Se validará que el funcionario tenga un contrato con las características ingresadas (Rut, Dv, Establecimiento, Ley afecto, Correlativo, Calidades jurídicas 11, 12, 13, 21 y 22).

Se validará que el funcionario tenga un contrato a la fecha indicada en ley de reajuste

Se validara que el funcionario tenga un pago en remuneración normal para el periodo de pago del bono

Se validará que el monto del Beneficio corresponda a uno de los montos de pago definidos en el Ingreso de Parámetros (Monto de pago tramo 1 o Monto de tramo pago 2).

Se validará que los campos Renta Bruta, Remuneración liquida, Días trabajados en agosto, sean de tipo numérico y no vayan en cero.

Monto zona, puede ir en 0.

Observación, puede ir vacía y tendrá como largo máximo de 100 caracteres.

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2.3 Modificar o Eliminar Registros

Se incorporó opción que permite Modificar o Eliminar Registros. Para esto deberá hacer doble clic en el registro de la Grilla Informativa, esto habilitará una ventana especial de Modificación o Eliminación de funcionario con derecho al Beneficio, en el cual se identificara el registro sobre el cual se realizara la acción (Rut, Dv, Nombre, Establecimiento, Ley afecto, Correlativo, Monto del bono, Renta Bruta, Remuneración liquida, Monto zona, Días trabajados en agosto, Observación)

Modificación o eliminación de funcionario con derecho al beneficio.

Botón Grabar Registró: Permite actualizar el registro en tabla base de pago y grilla informativa, el sistema validara la siguiente información:

El monto del Beneficio corresponda a uno de los montos de pago definidos en el Ingreso de Parámetros (Monto de pago tramo 1 o Monto de tramo pago 2).

Los campos Renta Bruta, Remuneración liquida, Días trabajados en agosto, sean de tipo numérico y no vayan en cero.

Monto zona, puede ir en 0.

Observación, puede ir vacía y tendrá como largo máximo de 100.

Botón Eliminar, borrara el registro desde la tabla base y desde la grilla informativa.

Nota: Las modificaciones a los registros o nuevas propuestas a Pago se podrán realizar siempre que no exista Cierre del Proceso.

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2.4 Paso 3: Consulta de funcionarios a Pago.

Se creó un nuevo formulario de Consulta de funcionarios a Pago para Bonos ley Reajustes, “Aguinaldo de fiestas patrias”.

Módulo Bonos → Menú de Bonos Ley de Reajuste → Consulta de funcionarios a Pago

Campo Orden: Permitirá ordenar la emisión de la información, y tendrá las siguientes opciones de ordenamiento:

Rut

Nombre

Establecimiento, RUT

Establecimiento, Nombres Botón Emitir Excel, desplegará un archivo Excel con la información generada de acuerdo a los parámetros ingresados por pantalla, la estructura del archivo Excel será la siguiente.

Rut

Dv

Nombre

Establecimiento

Ley afecto

Correlativo

Monto del bono

Renta Bruta

Remuneración liquida

Monto zona

Días trabajados en agosto

Observación

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2.5 Paso 4: Cierre de Procesos

Se creó un nuevo formulario de Cierre de Procesos para Bonos ley Reajustes, “Aguinaldo de fiestas patrias”.

Módulo Bonos → Menú de Bonos Ley de Reajuste → Cierre de Procesos

Botón Ejecutar, generará el cierre de proceso del Bono Aguinaldo Fiestas Patrias para el año de pago y mes de pago ingresado, esto quiere decir que no se podrá realizar nuevas propuestas o modificaciones al Bono en el mantenedor de Proposición y Mantención de funcionarios a Pago y en el Ingreso de Parámetros.

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2.6 Paso 5: Traspaso a Remuneraciones.

Se creó un nuevo formulario de Traspaso a Remuneraciones para Bonos ley Reajustes, “Aguinaldo de fiestas patrias”.

Módulo Bonos → Menú de Bonos Ley de Reajuste → Traspaso a

Remuneraciones

Botón Procesar, ejecutará el Traspaso a Remuneraciones del Bono Aguinaldo Fiestas Patrias para el año de pago y mes de pago ingresado, esto quiere decir que cargará en la remuneración normal el Código de Haber 44 para las 3 leyes (18.834, 15.076 y 19.664), el haber será No Imponible y No Tributable. Botón Log Traspaso: Emitirá un listado Excel con funcionarios que el sistema no pudo cargar en su remuneración normal, la estructura de este informe será el siguiente:

Rut

Dv

Nombre

Establecimiento

Ley afecto

Correlativo

Monto del bono

Nota: Esté proceso se podrá ejecutar siempre y cuando se haya ejecutado con anterioridad el Cierre de Procesos y no se haya ejecutado el Cierre de Traspaso a Remuneraciones o no este ejecutado el Cierre de Remuneración Normal.

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2.6.1 Revisar Carga del Haber 44 en Remuneraciones.

Para revisar la correcta carga del Haber 44 “Aguinaldo Septiembre”, se debe acceder en el módulo Remuneraciones de la siguiente forma:

Menu de Remuneraciones > Ingresos y Movimientos

> Informe de digitación de movimientos del Mes.

Informe de digitación de movimientos del Mes.

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A continuación se presenta el Informe de digitación de movimientos del Mes, en donde se puede apreciar la correcta carga del Haber 44 “Aguinaldo Septiembre”.

Informe de digitación de movimientos del Mes

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2.6.2 Consultar monto cargado en la liquidación desde Remuneraciones.

Una vez realizado el cálculo de las liquidaciones, para las 3 leyes, se procede a realizar la revisión del monto cargado en la liquidación del mes de septiembre, Haber 44 “Aguinaldo Septiembre”.

Menú de Remuneraciones > Consultas > Consulta de liquidación por Rut.

Consulta de liquidación por Rut.

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A continuación se presenta la copia de liquidación en la que se puede apreciar el correcto pago del Haber 44 “Aguinaldo Septiembre”.

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2.7 Paso 6: Cierre de Traspaso a Remuneraciones.

Se creó un nuevo formulario de Cierre de Traspaso a Remuneraciones para Bonos ley Reajustes, “Aguinaldo de fiestas patrias”.

Módulo Bonos → Menú de Bonos Ley de Reajuste → Cierre de

Traspaso a Remuneraciones

Botón Ejecutar, generará el Cierre de Traspaso a Remuneraciones del Bono Aguinaldo Fiestas Patrias, esto quiere decir que no se podrá realizar nuevamente el pago del bono para el año de pago y mes de pago ingresado.

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3 Actualización de reglas de cálculo

Se modificó internamente el proceso de validación y cálculo de funcionarios con derecho al beneficio, para que considere los parámetros ingresados en el mantenedor de Ingreso de Parámetros, en resumen, se realizaron las siguientes mejoras internas al proceso:

- Se modificó procedimiento de la ley 15.076 para integrar instrucción de vigencia

al 31 de agosto del 2020 y para que considere los parámetros de montos a

pagos y topes de remuneración liquida y remuneración bruta desde el

mantenedor.




mantenedor.




mantenedor.

- Se modificó procedimiento de la ley 15.076 – 19.664 Consolidado para integrar

instrucción de vigencia al 31 de agosto del 2020 y para que considere los

parámetros de montos a pagos y topes de remuneración liquida y remuneración

bruta desde el mantenedor.

- Se modificó procedimiento de la ley 18.834 - Consolidado para integrar

instrucción de vigencia al 31 de agosto del 2020 y para que considere los

parámetros de montos a pagos y topes de remuneración liquida y remuneración

bruta desde el mantenedor.

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Remuneración del funcionario, para efectos de la determinación del derecho beneficio corresponde a la que a continuación se señala:

En relación al requerimiento: Remuneración Liquida: Todos los pagos devengados en Agosto del año registrado en el “Ingreso de Parámetros Aguinaldo Fiestas Patrias”, considerando todos los procesos (normal, accesorios y reintegros), EXCLUIDOS los haberes señalados en la tabla “Haberes a descontar”. Todo lo anterior menos las cotizaciones previsionales, desahucio, trabajo pesado (monto del empleado), de Salud (con tope 7 % imponible) e impuestos, de los haberes considerados en remuneración líquida.

Se modificó procedimiento de la ley 15.076 para integrar instrucción que

considera todos los pagos devengados en agosto 2020 para determinar la

renta líquida.



renta líquida.



renta líquida.

Se modificó procedimiento de la ley 15.076 – 19.664 Consolidado para

integrar instrucción que considera todos los pagos devengados en agosto

2020 para determinar la renta líquida.

Se modificó procedimiento de la ley 18.834 - Consolidado para integrar

instrucción que considera todos los pagos devengados en agosto 2020 para

determinar la renta líquida.

22

En relación al requerimiento: Remuneración Bruta: Todos los pagos devengados en Agosto del año registrado en el “Ingreso de Parámetros Aguinaldo Fiestas Patrias”, considerando todos los procesos (normal, accesorios y reintegros), EXCLUIDOS los haberes señalados en la tabla “Haberes a descontar”.



renta bruta.



renta bruta.



renta bruta.

Se modificó procedimiento de la ley 15.076 – 19.664 Consolidado para

integrar instrucción que considera todos los pagos devengados en agosto

2020 para determinar la renta bruta.

Se modificó procedimiento de la ley 18.834 - Consolidado para integrar

instrucción que considera todos los pagos devengados en agosto 2020 para

determinar la renta bruta.

Nota: En el caso de Funcionario con permiso sin goce de remuneraciones y eventualmente otra situación que implique días pagados menores a la mensualidad, el organismo debe realizar las modificaciones que corresponda en el pago del aguinaldo de Fiestas Patrias. Para estos casos se debe considerar la remuneración del funcionario como si hubiese trabajado la mensualidad completa.

Nota: En el caso de existir pago de horas extraordinarias permanentes de la ley 19.664, el organismo debe considerar dichos pagos dentro de las remuneraciones permanentes, para efectos de determinar la Remuneración Liquida y la Remuneración Bruta.

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4 Tablas de Haberes a descontar

Tabla: Haberes a descontar

Servicios de Salud - Ley N°18.834

Cód. Haber Haber

44 AGUINALDO SEPTIEMBRE

45 AGUINALDO DICIEMBRE

46 BONO ENFERMERAS Y PROF.

55 K HORAS EXTRAORDINARIAS

58 DIFERENCIA DE HORAS EXTRAORDINARIAS

60 RELIQUIDACION HORAS EXTRAS

62 LA LB LC LD LE LEY 15.386 ARTICULO 19

63 ASIG.FAMILIAR

64 ASIG. FAMILIAR DUPLO

65 ASIG.FAM.RETROACTIVO

73 BONO ESCOLARIDAD

75 ADICIONAL BONO ESCOLARIDAD

172 DIF. LEY 19.490

175 ART. 68 LEY 19.937

176 DIF. LEY 19.937

245 Bono IR Voluntario

246 Bono Adicional IR

250 SUBSIDIO PARENTAL

251 COT. PARENTAL PREV.

252 COT. PARENTAL SALUD

253 BASE IMP PARENTAL

258 Ley 20.646

259 Art.1 y 4 L20.646

262 ART.13 L20212 IMP.

263 BONIF.C.A29 L20717

264 BONO PERMAN. L20743

265 DIF. HE. DIURNAS

266 DIF. HE. NOCTURNAS

267 BonoEspecial no imp

268 Bono de Vacaciones

276 BONO Z.EXT.LEY20883

277 COMP.Z.EXT.LEY20883

279 Bono Atacama L20924

281 Bono Permanencia IR

282 Bono Antigüedad IR

283 Bono Trab.Pesado IR

286 INDEMNIZACION ADP

Cód. Haber Haber

287 BONO_EXT_LEY_21.195

291 Cambio de residencia

500 LEY 19.490 (Art.1)

24

551 HRS.EXTRAS DIURNAS

552 HRS.EXTRAS NOCTURNAS

600 LEY 19.937 (Art.61 y 64)

601 LEY 19.937 Art.61.

602 LEY 19.937 Art.64.

630 DIF.ASIG.FAMILIAR

640 DIF.ASIG.FAM.DUPLO


Cód. Haber Haber




63 CARGAS FAMILIARES

73 BONO ESCOLARIDAD


92 ART 19 LEY 15386 (CANAEMPU)














291 1 MES SUELDOS ART 29 ART 93


700 B.Individual L19664

800 B.Colectivo L19664


Cód. Haber Haber



73 BONO ESCOLARIDAD


88 ASIGNACION FAMILIAR

92 ART 19 LEY 15386 (CANAEMPU)





25







291 UN MES DE SUELDO ART 29 L ART 93

296 Art. 12 L. 20.707

Establecimientos Experimentales (CRS Maipú y CRS Cordillera) - Ley N°18.834

Cód. Haber Haber




63 ASIG.FAMILIAR

64 COD. 63 ASIGNACION FAMILIAR AL DUPLO

73 BONO ESCOLARIDAD


204 ASIGNACION DE DESEMPEÑO INDIVIDUAL

207 ASIGNACION CUMPLIMIENTO DE METAS







255 Asig. Excedentes

Cód. Haber Haber

259 Art.1 y 4 L20.646











Cód. Haber Haber




73 BONO ESCOLARIDAD

26








255 Asig. Excedentes






Cód. Haber Haber



73 BONO ESCOLARIDAD








Subsecretaría Redes, Subsecretaría Salud Pública, CENABAST y FONASA - Ley N°18.834

Cód. Haber Haber




62 LA LB LC LD LE LEY 15.386 ARTICULO 19

63 ASIG.FAMILIAR

64 ASIG. FAMILIAR DUPLO

73 BONO ESCOLARIDAD


211 BONO 19490 ART.4

226 BONO ART.4 LEY 19490

226 DIF. ART.4 LEY19490

233 ART.5 LEY 19490

234 ART.5 LEY 20212/07

235 BONIF.ART.5 L20212

237 ASIG. EXCELENCIA I.

238 BONIF.A.EXCELENCIA




27




262 ART.13 L20212 IMP.

263 BONIF.C.A29 L20717


Cód. Haber Haber


266 DIF. HE. NOCTURNAS



276 BONO Z.EXT.LEY20883

277 COMP.Z.EXT.LEY20883

279 Bono Atacama L20924










Subsecretaría Redes, Subsecretaría Salud Pública, CENABAST y FONASA - Ley N°19.664

Cód. Haber Haber




73 BONO ESCOLARIDAD


211 BONO 19490 ART.4

233 ART.5 LEY 19490










comisión de desarrollos guia de modificaciones

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