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CGT NO AVALA EL PLAN DE FORMACIÓN 2014  

Un año más, el CGE ‐excepto CGT‐ han avaldo el Plan Anual de Formación, asumiendo los mismos errores que  en  ediciones  anteriores.  Como  si  de  una  huida  hacia  adelante  se  tratara,  en  consonancia  con  las últimas decisiones de quienes han decidio dividir  la empresa o vincular un despido colectivo con el futuro del colectivo ferroviario, han vuelto a ponerse del lado de la empresa sin tener en cuenta los derechos en esta materia de todos los trabajadores de ADIF.  Merece una consideracion particular  la firma de este PAF por parte del scf, teniendo en cuenta que el del año  2013  no  lo  habían  avalado  y  que  el  del  año  2014  no  recoje mejora  alguna  para  el  colectivo  de Circulación (ni siquiera han presentado el simulador de circulación después de 3 años). Reconociendo esta falta de Formación para el P.O. en su comunicado nº 2 del 23/01/14  CGT ha participado intensamente en la negociacion de este PAF, aportando iniciativas y alegaciones a fin de de dar un contenido a este Plan que no supusiera:   • Financiacion  insuficiente.  Se  ha  recortado  el  presupuesto  y  no  se  asegura  el  pago  de  los  cursos 

necesarios a  los trabajadores, como se ha podido comprobar el año pasado con  la negativa a realizar cursos  autorizados  por  esta  falta  de  financiación.  La  formación  adicional  para  el  proceso  de reorganización  pretendido  por  ADIF  queda  en  entredicho  por  cuanto  la  empresa  no  tiene  previsto llevarlo a cabo. 

• Disparidad de cursos ofrecidos al personal operativo y directivo. Se puede  llegar a triplicar  las horas de formación autorizadas para el personal directivo, sin embargo  la formación del personal operativo consistirá, basicamente, en reciclajes. 

• Desigualdad en la Formación para el personal de RAM. Hay que incidir en que tan sólo se ha previsto 10 horas de formación para este personal. 

• Incompatibilidad de la formación con los horarios y gráficos de servicio. No se adopta ninguna medida para evitar  la discriminacion a  la hora de  formarse de  los  colectivos que desarrollan  su actividad en turnos. 

• Inoportunidad de  los cursos ofertados a trabajadores ajenos a sus funciones. Se han “inventado”  los cursos de “mantenimiento básico de estaciones” destinado al colectivo de Estaciones Comerciales, o el de “inspección visual y control de trenes” destinado al personal de Servicios Logísticos, siendo en ambos casos formación para funciones que ni tan siquiera han sido negociadas. 

 CGT, de nuevo, deja que los propios trabajadores  sean los que lleguen a las conclusiones que sustraigan de la  actitud  de  quienes  siempre  tienen  un  argumento  para  fimarlo  todo,  independientemente  de  la afectacion que tenga para los trabajadores.   La  firma de este PAF  supone un apoyo  incondicional en  la  intencion de  la empresa para desarrollar  sus planes, que suponen el desmantelamiento de la empresa publica, la pérdida de empleo, la desregulación de funciones, la movilidad desnormativada, y la reclasificacion de categorías encubierta. 

 DE TU LUCHA DEPENDE TU FUTURO 

¡CGT LUCHA CONTIGO! 

10 28/01/2014

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