Activitatea 1: Promovarea incluziunii sociale şi economice a femeilor dezavantajate din punct de vedere social

Studiu privind identificarea aspectelor cheie pentru incluziunea socială şi

economică a femeilor dezavantajate din punct de vedere social: femei

victime ale violenţei domestice şi femei provenite din familii monoparentale

În cadrul activităţii s-a realizat o cercetare de teren în Regiunile Sud-Vest Oltenia, Nord-Est şi Sud-Muntenia cuprinzând 18 interviuri cu experți în domeniul incluziunii sociale a grupurilor

țintă studiate şi 6 focus-grupuri cu femei aflate în situații de risc. Studiul a urmărit identificarea aspectelor cheie pentru incluziunea socială şi economică a femeilor dezavantajate din punct de vedere

FEMINTEGRA Integrarea profesională, socială şi personală a femeilor dezavantajate prin inserţia pe piaţa muncii POSDRU/144/6.3/S/128158

Newsletter Nr. 2/ Decembrie 2014

social, în special cu privire la femei victime ale violenţei domestice şi femei mame singure (familii monoparentale). Prin natura sa, acest studiu a urmărit aprofundarea cunoaşterii atât a situaţiei problematice de marginalizare socială la nivelul grupului ţintă studiat, dar şi a aspectelor esenţiale de care trebuie să se ţină seama în elaborarea şi realizarea intervenţiilor sociale având ca miză reintegrarea socială şi economică a femeilor dezavantajate.

Câteva concluzii

Campaniile de informare și conștientizare trebuie să joace un rol important în combaterea violenţei domestice. Este însă important ca aceste campanii să pună accent în egală măsură pe informarea și educarea agresorului.(...)

Din analiza serviciilor furnizate de diverse organizații pentru combaterea fenomenului violenței domestice se remarcă accentul foarte mic pus pe abuzator. Practic, cea mai mare parte a acestor servicii tratează efectele violenței domestice, fără a trata în mod direct cauza problemei.

În ceea ce priveşte familiile monoparentale, studiul arată că problema discriminării mamelor singure pe piața muncii este o

problemă presantă mai ales în mediul urban. În absența unui loc de muncă mamele de aici au puține alternative de securizare a traiului și de suplimentare a veniturilor oferite de stat ca subvenții sociale.

În mediul rural, subvențiile oferite în baza legii venitului minim garantat sunt, adesea, dublate de munca în propria grădină de legume sau munca zilieră în agricultură.(...) De regulă, în mediul rural o mamă singură trăiește în gospodăria părinților beneficiind de implicarea acestora în supravegherea copiilor pe timpul serviciului.

În mediul urban familiile, fie ele și monoparentale, sunt familii nucleare formate doar din părinți și copii, fără o prezență constantă a bunicilor. Astfel, mediul urban pune mamele singure într-o mare situație de dependenţă faţă de serviciile de îngrijire și educare a copiilor.

Pentru a citi raportul integral şi pentru a-l descărca, accesaţi următorul link:

http://femintegra.ro/wp-content/uploads/2014/12/Studiu-Femei-victime-A4-WEB.pdf

Activitatea 2: Dezvoltarea şi furnizarea programelor de formare profesională, inclusiv calificare şi recalificare, pentr u creşterea şi dezvoltarea aptitudinilor şi calificărilor femeilor şi asistenţ ă pentru femei în vederea iniţierii unei afaceri

În cadrul acestei activităţi

A fost elaborată o Procedură pentru recrutarea şi selecţia persoanelor din grupul ţintă

Au fost recrutate 276 de persoane din grupul ţintă din judeţele Olt, Argeş şi Iaşi

A fost pregatită documentaţia pentru contractarea organizării primelor cursuri de calificare/ recalificare: cofetar, lucrător în estetica

corpului omenesc, lucrător în comerţ

A fost elaborată o Procedură de consultanţă antreprenorială care se aplică în cadrul procesului de asistenţă acordată persoanelor din grupul ţintă pentru începerea unei afaceri

În prezent 8 persoane primesc asistenţă pentru începerea unei afaceri

Activitatea 4: Informare şi comunicare

Pagina web a proiectului, www.femintegra.ro, este foarte activă. Secţiunea Ştiri este actualizată permanent şi vă pune la dispoziţie o selecţie de articole din presa naţională şi internaţională ce abordează teme precum violenţa domestică, egalitate de şanse şi piaţa muncii.

www.femintegra.ro

Activitatea 5: Campanie pentru creşterea conştientizări i şi combaterea violenţei domestice împotriva femeilor realizată printr-o cooperare transnaţională şi interregională

În cadrul acestei activităţi

Au fost realizate materialele

promoţionale pentru Campania

împotriva violenţei domestice: afiş,

pliant si broşura Să recunoaştem

semnele violenţei domestice. Plan

de scăpare

Au fost contractate serviciile de

tipărire a materialelor promoţionale

Au fost realizate metodologii

pentru organizarea atelierelor de

lucru şi a seminariilor

Se lucrează la materialele care se

vor prezenta la seminarii şi ateliere

ce vor fi organízate în 2015

Ne găsiţi şi aici

facebook.com/femintegra

Ziua internațională pentru eliminarea violenței împotriva femeii

La 25 noiembrie este marcată în

întreaga lume Ziua internațională pentru

eliminarea violenței împotriva femeii

(International Day for the Elimination of

Violence against Women), pentru a

aduce în conștiința publică faptul că

acest fenomen reprezintă o gravă

încălcare a drepturilor omului.

În acest an, campania pentru a pune

capăt violenței împotriva femeilor,

inițiată de Organizația Națiunilor Unite,

invită toată populația să poarte un

veșmânt portocaliu, simbol al acțiunilor

desfășurate în cadrul campaniei în

perioada 25 noiembrie — 10 decembrie

2014.

Articolul complet:

http://www.agerpres.ro/flux-

documentare/2014/11/25/ziua-

internationala-pentru-eliminarea-

violentei-impotriva-femeii-08-33-22

HARTA SALARIILOR din România. Judeţele în care femeile câştigă mai mult decât bărbaţii

La nivel naţional, femeile câştigă mai

puţin decât bărbaţii – în medie, cu circa

opt procente. Doar în cinci judeţe din

ţară, femeile sunt remunerate mai bine

decât bărbaţii, în judeţul Gorj, femeile

având lefuri cu aproape 30 la sută mai

mici decât cele ale colegilor de sex

masculin.

Femeile din România câştigă, în medie,

cu 7,8% mai puţin decât bărbaţii. Mai

exact, în 2013, o femeie avea un salariu

mediu brut de 2.070 de lei, cu 176 de lei

mai puţin decât un bărbat, reiese din

datele Institutului Naţional de Statistică

(INS).

Articolul complet:

http://www.gandul.info/financiar/harta

-salariilor-din-romania-judetele-in-care-

femeile-castiga-mai-mult-decat-barbatii-

13447661

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

“Investeste in oameni!”

Proiect: FEMINTEGRA - Integrarea profesională, socială şi personală a femeilor dezavantajate prin inserţia pe piaţa muncii

Contract: POSDRU/144/6.3/S/128158

Editor: ADDS

Data publicarii: decembrie 2014

Continutul acestui material nu reprezinta in mod obligatoriu pozitia oficiala a Uniunii Europene sau a Guvernului Romaniei