CODIGOS DE ETICA Y DEONTOLOGICOSComisiones de tica PublicaDirector Ejecutivo CNECCDr. Miguel Suazo

Razones de esta exposicin Los llamados cdigos de tica estn de modaMuchos de uds nos piden ayudaOtros contratan a consultores caros y externosAlgunas instituciones lo exigen.Estn confundidos, queremos aclarar y apoyar

DEONTOLOGADeontologa, palabra proveniente del griego y que significa: "Tratado, deon=deberEl trmino lo acu Jeremy Bentham en Deontologa o la ciencia de la moralidad en 1889).Se define como una rama de la tica cuyo objeto de estudio son los fundamentos del deber y las normas morales.

DeontologaSe refiere a un conjunto ordenado de deberes y obligaciones morales que tienen los profesionales de una determinada materia (desde la etica). La deontologa es conocida tambin bajo el nombre de "teora del deber" y, al lado de la axiologa, es una de las dos ramas principales de la tica normativa (modelo etico)Se confunde la deontologa con los modelos ticos deontolgicos.

Cdigos deontolgicosLos cdigos deontolgicos se enfocan al ejercicio de las profesiones, esto es distinto del modelo tico de la deontologia.La deontologa profesional, se aplica mediante la elaboracin de cdigos deontolgicos.Estos reglamentan todo lo relativo al "deber", de los miembros de una determinada profesin. La deontologa se nutre por un lado del marco jurdico, y por otro del marco moral.

Cdigos deontolgicos Tratan de la responsabilidad que le impone su conciencia (deber) Para Bentham la deontologa se entiende a partir de sus fines (el mayor bienestar posible para la mayora, y de la mejor forma posible).Se han confundido estos cdigos profesionales con los llamados cdigos ticos

Cdigos deontolgicos .

El cdigo deontolgico es un documento que recoge un conjunto ms o menos amplio de criterios, normas y valores que formulan y asumen quienes llevan a cabo una actividad profesional. Los cdigos deontolgicos se ocupan de los aspectos ms sustanciales y fundamentales del ejercicio de la profesin que regulan. Sin embargo, no siempre se cumplen, y aunque s se respeten, quedan notables lagunas en cuanto a quin est encargado de hacerlos cumplir, as como las sanciones para quienes los vulneren. (wikipedia)

Cdigos de tica Sin son cdigos no son de tica (Juan Camilo Salas).Lgicamente tienen un planteo moral en tanto grado de correccin de las cosasNo nos oponemos a que sus oficinas los tengan.Queremos que comprendan sus limitacionesMarcan territorio y ante una sociedad plural pueden actuar como justificantes

Cdigos de tica Ejemplo: Solo abarcan unos pocos temas aunque importantes (los 10 mandamientos, el cdigo de Hamurabi, etc)Ante nuevas realidades se necesitan nuevas propuestas: Las comisiones de tica publica y el mtodo deliberativo.

Codigos deontolgicos .Definicin de wikipediaLas normas dictadas en el cdigo deontolgico son previamente pactadas y aprobadas de manera comn y unnime por todos los miembros de la profesin para las que se elaboran.

Son, por tanto, pautas de conducta a seguir que tienen como objetivo cumplir con un adecuado trabajo y ayudar a que el conjunto de la sociedad que solicita los servicios de la profesin obtenga plena satisfaccin ante la buena ejecucin de la labor.

En este sentido, se puede afirmar que el cdigo es un instrumento para la regulacin de la deontologa profesional.

Distintos cdigos deontolgicos Profesionales:Mdicos, ingenieros, economistas, siclogos, etcOficios: Maestros de la construccin, caficultores, obreros, etcSituacionales: Cdigo de tica para la campaa electoral, partidos polticos, etcServidores pblicos: Segn el tipo de servicio prestado pueden tener un cdigo general y uno particular referido a su actividad

Cdigo del servidor pblico en RDLey 120-01 y reglamento 81-94Formado por Principios, Deberes, Prohibiciones e incompatibilidadesCualidades ticas del servidorValores morales

COMPONENTES DE UN CODIGO DEONTOLOGICO1. INTRODUCCION .JUSTIFICACIONPRINCIPIOS ETICOS Y VALORES MORALES DE LA INSTITUCIONCUALIDADES ETICAS Y VALORES MORALES DE LA PERSONA PERTENECIENTE AL GRUPODEBERESPROHIBICIONES

COMPONENTES DE UN CODIGO DEONTOLOGICOSANCIONES ADMINISTRATIVASEJECUCION DE LAS SANCIONES POR LAS VIAS ADMINISTRATIVAS Y NO DE LOS COMITES DE ETICAHECHOS PENALES SE TRAMITAN DESDE LAS VIAS ADMINSITRATIVAS HASTA LA JUSTICIA

RiesgosHan hecho punitiva a la tica, cosa que no es de su espacio. (ver cdigo de tica del servidor publico, ahora la ley 41-08 Rgimen tico disciplinario (sanciones)Confunden los mnimos con los mximos, la tica con la disciplina, las sanciones administrativas con el cumplimiento.

Alternativas y recomendacionesTener claras las diferencias y alcancesComplementarlas con las CEPLas Cep son instancias deliberativas ,los cdigos son normativos.Lo que el cdigo no contempla corre el riesgo de no convertirse en propuesta moral que conlleva a toma de decisionesNo los satanizamos ni excluimos.

Alternativas y recomendacionesRecomendamos aprender a construirlos correctamente y en su justa dimensin y alcance, desmitificndolos como absolutos.Preveer que no se conviertan en instancias legitimadoras que confundan el rol de referente del bien hacer de la eticaVeamos el caso de Paraguay

Ejecutivo pretende establecer sistema de gestin tico a sus funcionariosAsuncin, IPParaguay.-El proyecto de Cdigo de tica del Poder Ejecutivo pretende poner en vigencia un Sistema de Gestin tico y establecer los valores y norma s que deben regir y orientar la conducta de las autoridades y de los servidores pblicos.Fue elaborado por la Unidad Tcnica de Modernizacin de la Administracin Pblica (UTMAP), en consulta con asesores jurdicos de ms de 50 instituciones pblicas dependientes del Poder Ejecutivo.

El objetivo concreto es contar con una herramienta que direccione las conductas ticas de los trabajadores del Poder Ejecutivo, explic este lunes el director Ejecutivo de la UTMAP, Roberto Fernndez, durante una entrevista conIP Paraguay. La vigencia de este Cdigo de tica se establecer mediante decreto Ejecutivo, que deber ser firmado por el presidente de la Repblica, Fernando Lugo

GRACIAS!!!!!!!