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Código: MIS-4-1-3-FR07 VERSIÓN 02
Código: MIS-4-1-3-FR07 VERSIÓN 02
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TRABAJO
EN EQUIPO
Y COPASST
SERVICIO NACIONAL
DE APRENDIZAJE
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ACTIVIDAD10X No vestimenta, ni trabajo, ni anatomía.
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“Todo equipo es un grupo, pero no todo grupo es un equipo”
EQUIPO
Vs
GRUPO
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YO QUIERO?
¿Y CÓMO HAGO QUE LOS DEMÁS HAGAN LO QUE
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Trabajo en equipo
Interés en las personas
Propósito común y metas de rendimiento
Responsabilidades compartidas
Habilidades
Complementarias
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Ninguno de nosotros es tan bueno
como todos nosotros juntos.
Ray Kroc.
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Como COPASST, ¿qué podemos hacer?
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Promocionar la salud ocupacional en todos los niveles de la empresa, promulgar y sustentar prácticas saludables,motivar a los trabajadores en adquisición de hábitos seguros y trabajar mancomunadamente con las directivas y elresponsable de salud ocupacional para lograr los objetivos y metas propuestas.
a. Proponer a la administración de la empresa o establecimiento de trabajo la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.b. Proponer y participar en actividades de capacitación en salud ocupacional dirigidas a trabajadores, supervisores y directivos de la empresa o establecimiento de trabajo.c. Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de salud ocupacional en las actividades que éstos adelanten en la empresa y recibir por derecho propio los informes correspondientes.d. Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina, higiene y seguridad industrial debe realizar la empresa de acuerdo con el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y las normas vigentes; promover su divulgación y observancia.e. Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer al empleador las medidas correctivas que haya lugar para evitar su ocurrencia. Evaluar los programas que se hayan realizado.f. Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, máquinas, equipos, aparatos y las operaciones realizadas por el personal de trabajadores en cada área o sección de la empresa e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control.g. Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores en materia de medicina, higiene y seguridad industrial.h. Servir como organismo de coordinación entre empleador y los trabajadores en la solución de los problemas relativos a la salud ocupacional. Tramitar los reclamos de los trabajadores relacionados con la salud ocupacional.i. Solicitar periódicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y enfermedades profesionales con el objeto de dar cumplimiento a lo estipulado en la presente Resolución.j. Elegir al Secretario del Comité.k. Mantener un archivo de las actas de cada reunión y demás actividades que se desarrollen el cual estará en cualquier momento a disposición del empleador, los trabajadores y las autoridades competentes.l. Las demás funciones que le señalen las normas sobre salud ocupacional.
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