CÓDIGO DE ÉTICA Y DERECHOS HUMANOS

Dirección Nacional de Cambio de Cultura Organizacional / Dirección Nacional de Derechos Humanos, Género e Inclusión

ALGUNOS CONCEPTOSALGUNOS CONCEPTOS

Promover principios y valores éticos que orienten las prácticas de los servidores públicos del MSP, para alcanzar los objetivos de la institución y contribuir al buen uso de los recursos públicos.

Derechos y Amparo al UsuarioDerechos y Amparo al Usuario

ATENCIÓN DIGNA: todo paciente debe ser atendido de forma oportuna y ser tratado con respeto, esmero y cortesía.

ATENCIÓN DIGNA: todo paciente debe ser atendido de forma oportuna y ser tratado con respeto, esmero y cortesía.

NO DISCRIMINACIÓN: por ninguna razón de sexo, raza, edad, religión o condición social y económica.NO DISCRIMINACIÓN: por ninguna razón de sexo, raza, edad, religión o condición social y económica.

CONFIDENCIALIDAD: toda información sobre su condición de salud y tratamiento no es pública sino de estricta reserva para el paciente.

CONFIDENCIALIDAD: toda información sobre su condición de salud y tratamiento no es pública sino de estricta reserva para el paciente.

ACCESO INFORMACIÓN: que se le informe sobre su condición de salud, las alternativas de tratamiento y los riesgos que implica.

ACCESO INFORMACIÓN: que se le informe sobre su condición de salud, las alternativas de tratamiento y los riesgos que implica.

LIBERTAD DE DECIDIR: sobre el tratamiento médico y ser informado sobre los riesgos que implica.LIBERTAD DE DECIDIR: sobre el tratamiento médico y ser informado sobre los riesgos que implica.

INTRAMURALINTRAMURAL EXTRAMURALEXTRAMURAL

GARANTIZAR EL DERECHOGARANTIZAR EL DERECHO

Administrar, utilizar y rendir cuentas del uso de los bienes de la institución.

Cumplir con rigurosidad los protocolos y normativas de los procedimientos técnicos y administrativos del Ministerio.

Respetar las diferencias e identificar los derechos específicos de las y los usuarios que presentan diversas necesidades.

Contribuir al mejoramiento de las condiciones de salud de toda la población.

Garantizar y brindar una atención y servicio con alta calidad técnica y humana, con entrega incondicional.

El proceder ético compromete a las y los servidores del MSP a:

ALGUNOS EJEMPLOSALGUNOS EJEMPLOS

Recepción de actos no éticos,

análisis y ejecución de

acciones

Herramientas virtuales y físicas disponibles y aquellas que se creen para dicho objetivo:

• Buzón de Sugerencias MSP• Secretaría General• Buzón MRL

Grupo interdepartamental e interdisciplinario encargado de vigilar y garantizar la aplicación y el cumplimiento del Código de Ética.

Conformación y responsabilidades de los Comités de Ética