3.1.1 CODIGO DE ETICA DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES

¿Que es un código de ética?Es un documento formal donde se contienen valores básicos y reglas éticas de una profesión.

¿Por qué se establece un código de ética?• Fortalece una cultura ética • Permite un dialogo reflexivo • Ayuda a priorizar principios y valores• Influyen en la planificación y gestión de

operaciones

CARACTERISTICAS• Regula la conducta por las normas• Controla las relaciones con el público en general• Realza la responsabilidad• Promueve la honestidad para resolver

problemas• Mejora las relaciones laborales• Desarrollo de los individuos por medio de

capacitación• Compromiso ante la sociedad

La Ética En Las Instituciones Públicas

• La ética en las instituciones públicas se refiere a una serie de posturas y normas que adopta una institución pública.

• La importancia de dichas posturas éticas radica en el hecho de que afectan e influyen de una u otra manera en las personas que entran en contacto con estas instituciones día a díacotidiana.

Algunas posturas éticas que todas las instituciones públicas deben de tener como son:• Equidad: deben dar el mismo trato a todas las

personas.• Respeto: deben tomar en cuenta, apreciar y valor los derechos y cualidades de las personas.

• Honestidad: dar un trato justo a las personas que entren en contacto con la institución pública sin abusar de estas.

• Responsabilidad: deben de comprometerse a que sus servicios sean los adecuados.

Código de Ética de los Servidores PúblicosDe la Administración Pública Federal

Bien comúnIntegridadHonradezImparcialidadJusticiaTransparencia

Rendición de cuentascultural y ecológicoGenerosidadIgualdadRespetoLiderazgo

La Ética En Las Instituciones Privadas

¿Existe la ética dentro de las instituciones privadas?Dondequiera que el ser humano esté en relación con sus semejantes, allí se impone la necesidad de una actitud ética. Hay, por tanto, una ética del empresario privado y otra del funcionario, como hay una ética común a todos los seres humanos que tiene como resultado lo que llamamos una buena persona.

Ética en las organizaciones

• Entendemos por organizaciones todas aquellas empresas, fundaciones, obras sociales u otras organizaciones que puedan destinar fondos a la financiación de organizaciones de voluntariado.En una organización, los valores vendrían a ser las creencias radicadas en el negocio y en su gente para guiar la estrategia organizacional.

• Toda empresa u organización debe estar respaldada de un código ético por donde se rigen todo su personal, además, de su responsabilidad social de cumplir con la comunidad donde opera.

• Uno de los aspectos más complicados de un código de ética es llevarlo a la práctica y lograr que se cumpla. Cuando las reglas se apoyan en el consenso existe una mayor probabilidad de aceptación espontánea. De esta forma, se puede reducir la falta de coherencia interna e incrementar la confianza entre los integrantes de la organización.