CODIGO DE CONDUCTA DEL SERVICIO DE PROTECCION

FEDERAL

Angelica Miroslava Muñoz AlcantarCarlos Florencio Montes Torres

FUNDAMENTO

El Código de Conducta es parte fundamental de la Planeación Estratégica, la cual cuenta con dos componentes fundamentales; el primero, describe la identidad de la institución, su razón de ser, su “quehacer” institucional, los bienes y servicios que genera, las principales funciones que la distinguen y la justificación social de su existencia, y el segundo, proporciona una descripción o imagen de la situación futura que se quiere alcanzar en un plazo de tiempo determinado

MISION

“Proporcionar servicios de seguridad con calidad en los inmuebles federales, instalaciones estratégicas y empresas, así como brindar protección a personas, a través de soluciones tecnológicas integrales con personal altamente capacitado.”

VISION

“Ser el referente nacional de los servicios de seguridad en inmuebles federales, en instalaciones estratégicas, en empresas y de protección a personas, mediante soluciones integrales y eficientes en beneficio de la nación”.

VALORES

Los valores del Servicio de Protección Federal son las ideas, rasgos y normas de conducta que se espera que el personal manifieste al trabajar y perseguir su visión estratégica y su estrategia general.

• Lealtad :A la patria y a los valores de nuestra institución.

• Disciplina: Al acatar los deberes y las obligaciones instituidas.

• Respeto: Al valor propio y a los derechos de los demás con base en la equidad de género.

• Honestidad: Al realizar actos propios del cargo con justicia y veracidad.

• Profesionalismo: Desempeñando con creatividad e innovación las acciones asignadas.

• Justicia: Al llevar a cabo nuestras funciones conforme a derecho.

• Ética: El bien que debe regir cada uno de nuestros actos.