coasa trabajo final

8/16/2019 COASA Trabajo Final

1/32

1. BASE LEGAL E INFORMACION TRIBUTARIA

Régimen Asignado:

RER

Estamos acogidos en este régimen general ya que nuestra empresa realizaraactividades empresariales en el giro de servicio de asesoría y consultoría detalento humano en las cuales tenemos que cumplir con ciertas obligaciones queson:

• Llevar libros contables (Si los ingresos son menores a 100 !"# deber$

llevar %egistro de &entas e !ngresos# %egistro de 'ompras# Libro de!nventario y alances# Libro de 'a)a y ancos y %egistro de *ctivos +i)os,-e ser mayores a 100 !"# deber$ llevar contabilidad completa,

• Emitir comprobantes de pago en las ventas o servicios y solicitarlos en las

compras que realice, .uede emitir los siguientes comprobantes de pago:+acturas# boletas de venta# tic/ets# liquidacin de compra# notas de crédito#notas de débito# guías de remisin# entre otros,

• .resentar la declaracin pago mensual y la declaracin )urada anual del

!mpuesto a la %enta en la orma# plazo y lugar que la S2*" establezca,• Eectuar las retenciones a sus traba)adores (dependientes e

independientes3 y otras acciones que se4ale le ley,

Bienes o serviios es!ei"iar:

2os dirigimos al servicio de 'onsultoría en 5estin de %ecursos 6umanos implicael an$lisis# diagnstico e implantacin de modiicaciones en la estructuraorganizacional y en la aplicacin de herramientas que aciliten el desarrollo de unaorganizacin le7ible y adaptable a los cada vez m$s acelerados ritmos de cambio,

* partir de un estudio sistem$tico y con metodologías probadas# recomendacionesnecesarias para a)ustar la estructura y la capacidad directiva y operativa a laestrategia de su negocio,

-e esta manera# evaluando las ortalezas y debilidades de la organizacin tanto anivel de estructura# equipo directivo y equipo operativo como de culturacorporativa# se lleva a cabo un nuevo despliegue de los recursos humanos,

#rini!a$es ara%er&s%ias:


2/32

• "raba)ar en la planiicacin de la empresa• 8e)oramiento en el desarrollo de actividades para la empresa• Satisaccin del cliente• 8étodos del proceso de 5estin• 5enerar el compromiso e identiicacin cultural del colaborador

• .laniicacin de compensacin econmica del colaborador

1. ORGANI'ACI(N

1.1.Cons%i%)i*n

2osotros como empresa para constituirla# se tuvo que realizar una serie de pasos#que nos permito establecer la empresa dentro del marco legal del país,

* continuacin se detalla:

.aso 1: %eserva de 2ombre en %egistros .9blicos

%ealizar la b9squeda mercantil de la razn social para veriicar si no e7iste unnombre similar o igual al de la empresa que se va a constituir, La reserva dedenominacin social permite retener un nombre por un plazo de 0 días, El tr$mitese realiza en las oicinas de registros p9blicos de Lima y 'allao,

En este punto se registra los siguientes pasos:

*, 9squeda de los índices: &eriica la e7istencia de un nombre título igual oparecido en Sunarp# la Superintendencia 2acional de %egistros .9blicos,

, ;btencin de la %eserva de .reerencia %egistral Solicitar el +ormato de %eserva de 2ombre (2ombre de los

socios# el domicilio iscal# tipo de sociedad #etc,3 %eserva el nombre de la empresa rente a otras solicitudes,

.aso


3/32

La 8inuta es un documento privado# elaborado y irmado por un abogado# quecontiene el acto o contrato que debe presentarse ante un notario para su elevacinante escritura p9blica,

En la minuta se detallara los siguientes puntos:

Los datos generales del miembro o miembros: 2ombres y apellidos# edad yn9mero de -2!,

El giro de la empresa: * qué se va a dedicar,

• El tipo de empresa: .uede ser una Empresa !ndividual de

%esponsabilidades Limitada (E!%L3# una Sociedad de %esponsabilidadLimitada (S%L3# una Sociedad *nnima (S*3# o una Sociedad *nnima'errada (S*'3,

• El tiempo de duracin de la empresa: Si va a uncionar por un plazo i)o oindeterminado,

• 'u$ndo va a iniciar sus actividades comerciales la empresa,• -nde va a uncionar (domicilio comercial3,• 'u$l es la denominacin o razn social de la empresa,• -nde van a uncionar las agencias o sucursales# si es que las hubieran,• =uién va a administrar o representar a la empresa,• Los aportes de cada miembro, Los cuales pueden ser: ienes dinerarios

(dinero y sus medios sustitutos tales como cheques# pagarés# letras decambios# etc,3 y>o bienes no dinerarios (inmuebles o muebles tales comoescritorios# sillas# etc,3

• ;tros acuerdos que establezcan los miembros de la empresa•

.aso : Escritura .ublica

.ara este paso# el titular de la empresa o el notario# lo envía a los %egistros

.9blicos para su debida inscripcin# para este escenario e7isten dos tipos deregistros# sin embargo como nosotros elegimos se un empresa civil de%esponsabilidad Limitada# tuvimos que presentar estos documentos:

• +ormato de solicitud de inscripcin• 'opia del documento de identidad del representante legal• Escritura .9blica con el .acto Social y el Estatuto• 'omprobante de pago por los derechos registrales

.aso ?: ;btencin del %egistro @nico de 'ontribuyentes ( %' 3

https://pymex.pe/emprendedores/constitucion-y-formalizacion/escritura-publicahttps://pymex.pe/emprendedores/constitucion-y-formalizacion/escritura-publicahttps://pymex.pe/emprendedores/constitucion-y-formalizacion/escritura-publicahttp://www.sunarp.gob.pe/http://www.sunarp.gob.pe/http://pymex.pe/emprendedores/constitucion-y-formalizacion/2502-escritura-publica.htmlhttp://pymex.pe/emprendedores/constitucion-y-formalizacion/2503-inscripcion-en-el-registro-unico-de-contribuyentes.htmlhttps://pymex.pe/emprendedores/constitucion-y-formalizacion/escritura-publicahttps://pymex.pe/emprendedores/constitucion-y-formalizacion/escritura-publicahttp://www.sunarp.gob.pe/http://www.sunarp.gob.pe/http://pymex.pe/emprendedores/constitucion-y-formalizacion/2502-escritura-publica.htmlhttp://pymex.pe/emprendedores/constitucion-y-formalizacion/2503-inscripcion-en-el-registro-unico-de-contribuyentes.html


4/32

Luego de que %egistros .9blicos A S2*%. A nos ha entregado el asientoregistral de la inscripcin de nuestra empresa como .ersona Burídica# debemostramitar# como siguiente paso# nuestra inscripcin en el %'# registr a cargo de laS2*",

Este registro contiene inormacin de contribuyente, -atos de identiicacin#actividades econmicas# domicilio iscal# así como los tributos a los que nosencontramos aecto# entre otros datos,

En primer lugar# debemos tener en cuenta si somos:

C .ersona 2atural

C .ersona Burídica (en este caso# qué tipo de organizacin he ormado3,

En segundo lugar# debemos conocer el tipo de régimen de !mpuesto a la %enta al

cual nos acogeremos: 2os acogeremos al régimen general,Da inormados sobre los requisitos que necesitamos para inscribirnos, La S2*"nos entregar$ el 'omprobante de !normacin %egistrada que contiene el n9merode %' otorgado (11 digitos3# así como los datos como contribuyente al momentode nuestra inscripcin,

';8; .E%S;2* B%-!'* el representante legal realiza la inscripcinpersonalmente# debe e7hibir el original y presentar la otocopia de los siguientesdocumentos:

• -ocumento de identidad del representante legal,• .ara sustentar el domicilio iscal presentaré uno de los siguientes

documentos: %ecibo de agua# luz# teleonía i)a# televisin por cable (conecha de vencimiento dentro de los 9ltimos dos meses3 o de la 9ltimadeclaracin )urada de predio o autoval9o# entre otros documentosautorizados por la S2*",

• La partida registral certiicada (icha o partida electrnica3 por los %egistros

.9blicos, -icho documento no podr$ tener una antigFedad mayor a treinta(03 días calendario,

• En el caso de la declaracin de establecimiento(s3 ane7o(s3# deber$ e7hibir

el original y presentar otocopia de uno de los documentos que sustentan eldomicilio del local ane7o, Si por diversos motivos# como representantelegal# no puedo realizar la inscripcin de manera personal# puedo autorizara otra persona, Esta persona# adicionalmente a los requisitos se4alados#deber$ presentar los siguientes documentos:

• E7hibir el original y presentar una otocopia de su documento de identidad,


5/32

• .resentar una carta poder con irma legalizada ante notario p9blico o

autenticada por un edatario de la S2*" (especiicando que es pararealizar el tr$mite de inscripcin de la .ersona Burídica en el %egistro @nicode 'ontribuyentes3,

• .resentar los siguientes ormularios irmados por el representante legal o

persona autorizada: +ormulario 2G


6/32

13 S2*%.: La Superintendencia 2acional de los %egistros .9blicos m$sconocido como S2*%.# es un organismo descentralizado autnomo delSector Busticia y ente del Sistema 2acional de los %egistros .9blicos# elcual tiene entre sus principales unciones el de dictar las políticas y normastécnico K registrales de los registros p9blicos que integran el Sistema

2acional# adem$s de planiicar# organizar# normar# dirigir# coordinar ysupervisar la inscripcin y publicidad de actos y contratos en los %egistros.9blicos que integran el Sistema 2acional# aquí se realiza el registro de lainscripcin y publicidad de los actos y contratos reeridos a .ersonasBurídicas, niica a los siguientes %egistros:

• %egistro de .ersonas Burídicas: En el que se inscriben lasasociaciones# undaciones# cooperativas# comunidades campesinas ynativas# entre otras# y los actos relacionados a ellos,

• %egistro de Sociedades: Se inscriben sociedades annimas#

sociedades comerciales de responsabilidad limitada# sucursales#entre otros,

• %egistro de Empresas !ndividuales de %esponsabilidad Limitada: Seinscriben la constitucin de estas empresas y nombramiento degerentes entre otros,


7/32

• .ermite la realizacin de actividades econmicas# legalmente

permitidas# conorme a la planiicacin urbana y ba)o condiciones deseguridad,

• .ermite acreditar la ormalidad de su negocio# ante entidades

p9blicas y privadas# avoreciendo su acceso al mercado,

• 5arantiza el libre desarrollo de la actividad econmica autorizada por la municipalidad

?3 2otariaEl papel que cumple el notario es muy importante en el $mbito legal# ya queeste nos permitir$ validar los acuerdos# contratos y estatutos establecidospara crear la empresa# donde se encuentra involucrado en los siguientespasos:

• Elaboracin de la minuta

• Legislacin de los libros contables

Es)ema de $os %r/mi%es Rea$i0ados:


8/32

1. Busquedadel Nombre

2. Reserva delNombre

3.Elaboracionde una minuta

por unabogado

4. EscrituraPublica

5. Inscripcionen Registrosde Personas uridicas

!. "ramitar elRuc

#. $icencia de%uncionamient

o

-.1.- Li,ros on%a,$es re)eridosLos libros contables que requiere una %E% seg9n la Ley es que si sus ingresosbrutos anuales no superen las 1I0 nidades !mpositivas "ributarias ('ada !" esde S>,HI0 en


9/32

d, %egistro de !nventario .ermanente en nidades +ísicas,e, %egistro de !nventario .ermanente &alorizado,

Regis%ro de en%as e Ingresos

El Registro de &entas e Ingresos es un libro au'iliar en el que se anotan en orden

cronol(gica ) correlativa* todos los comprobantes de pago que emita una empresa en

el desarrollo de sus operaciones.

Est+n obligados a llevar el Registro de &entas e Ingresos* en principio los

contribu)entes del I,&. -in embargo* ) adicionalmente a esto* tambin est+n obligados

a llevar este registro* los su/etos acogidos al Rgimen ,eneral del Impuesto a la Renta*independientemente del nivel de ingresos que obtengan* as0 como aquellos su/etos

acogidos al Rgimen Especial de este impuesto.

El Registro de &entas e Ingresos* al ser un libro vinculado a asuntos tributarios que losdeudores tributarios se encuentran obligados a llevar* si es realiado en o/as sueltasdebe contar con los siguientes datos de cabecera3

• enominaci(n del registro.

• Per0odo )o e/ercicio al que corresponde la in6ormaci(n registrada.

• N7mero de R89 del deudor tributario* :pellidos ) Nombres* enominaci(n )o

Ra(n -ocial de ste. No obstante lo anterior* trat+ndose del Registro de &entas e Ingresos llevado en 6ormamanual* bastar+ con incluir estos datos en el primer 6olio de cada per0odo o e/ercicio.

Regis%ro de Com!ras

El registro de 'ompras es un libro au7iliar obligatorio de característica tributario deoliacin doble, El registro se realiza en orma detallada# ordenada y cronolgicade cada uno de los documentos de compras de bienes y servicios que registrediariamente,

Los documentos que sustentan las operaciones realizadas son las acturas# lasboletas de venta# notas de crédito# notas de débito# etc,

Es obligatorio para todas las empresas o personas individuales que desarrollenactividades consideradas como rentas de tercera categoría y que estén dentro del

alcance del !mpuesto 5eneral a las &entas y debe ser legalizado en el primeroolio ante un 2otario o Buez de .az,

Li,ro Ca2a 3 Banos


10/32

El Libro 'a)a y ancos es un libro en el que se debe registrar mensualmente todala inormacin# proveniente del movimiento del eectivo y del equivalente deeectivo, Este libro puede ser llevado:

a3 -e manera manual

b3 tilizando ho)as sueltas,

En este 9ltimo caso# es importante recordar que el empaste de dichas ho)as debeeectuarse hasta por un e)ercicio gravable# dentro de los cuatro primeros mesesdel e)ercicio gravable siguiente al que correspondan las operaciones,

Li,ro Inven%ario 3 Ba$anes

Es un libro principal y obligatorio de iliacin simple# su inalidad principal es demostrar la situacin econmica de la empresa, En este libro se registran todos los

activos# pasivos y patrimonio que tiene la empresa, Este libro se utiliza dos vecesal a4o# uno al inicio de las operaciones (cualquier mes del a4o llamado !nventario

!nicial3 y otro al inalizar el periodo .or su aspecto legal y técnico este libro es

obligatorio y principal de oliacin simple (enumeracin de olios3 en el queanotaran y registraran todos los inventarios que la empresa realiza ba)o su irma yresponsabilidad como rele)o de todo lo que poseela empresa o negocio para suuncionamiento y desarrollo,

Li,ro 4iario

El libro diario es el registro contable principal de cualquier sistema contable# en elcual se anotan todas las operaciones,

Es un documento que registra de orma cronolgica las transacciones econmicas

que una empresa realiza, Estas transacciones est$n relacionadas con la actividad

principal de la irma,

Las operaciones se contabilizan mediante asientos contables# seg9n se vayan

produciendo,

Esta contabilizacin se debe ir recogiendo día a día o# en periodos no superiores a

un mes# solo en caso de que las actividades se hayan ido recogiendo en otros

documentos,

https://debitoor.es/glosario/definicion-asientohttps://debitoor.es/glosario/definicion-asiento


11/32

!normacin a incluir:

6ay una serie de datos mínimos necesarios para la creacin de un libro diario:

• +echa de cada transaccin

• Las cuentas involucradas en la transaccin

• El importe de la operacin

• reve e7plicacin de la transaccin

Li,ro Ma3or

-esde que inicia sus operaciones una empresa y a lo largo de su e7istencia# se

van produciendo distintos hechos que deben ser registrados por prescripcin legalo por necesidades de la gestin de la empresa, Estos hechos quedan rele)adosen el Libro -iario de orma cronolgica, La inalidad del Libro 8ayor va a consistir en recoger estos mismos hechos pero no en atencin a la echa de realizacin#sino a la cuenta que se ha visto aectada,

El Libro 8ayor no es un libro obligatorio, En él se van a recoger las distintascuentas# y los movimientos que se hayan realizado en ellas,

La secuencia para hacer un asiento es la siguiente: primero se anota en el librodiario y después se pasa ese asiento a la icha individual de cada cuenta,

-e este modo# el diario es como lo que su nombre indica# un libro diario donde seanotan una tras otra todas las operaciones de la empresa y el mayor K que est$representado por una icha para cada cuenta K va anotando en cada icha solo losmovimientos que a ella corresponden,

El libro m$s importante en cualquier contabilidad,

-.-Es%r)%)ra Org/nia

-.-.1Organigrama

El organigrama que se muestra en el graico 1# se visualiza la inormacinrepresentativa de nuestra organizacin hasta determinado nivel )er$rquico#seg9n su magnitud y características,


12/32

Gra"io1

-.-.- 4esri!i*n de ")niones 3 res!onsa,i$idades asignadas a nive$de gerenias.

A4MINISTRA4OR

'eva$$os Garia Ma3ra

F)niones: Supervisar la organizacin, ;rganizar el plan anual, %evisar rigurosamente los Estados +inancieros, 'umplir con los ob)etivos tanto de la organizacin como del

personal, ;rientar al personal en seguir las estrategias de ventas de los

servicios, ;rganizar eventos de conraternidad, Entre otros,


13/32

Res!onsa,i$idades: &elar por el cumplimiento de las normas internas de la

organizacin, Liderar la empresa obteniendo ob)etivos tanto de la

organizacin como del personal, 8antener el equilibrio de la organizacin 8antener en reserva los temas privados de la empresa, %espaldar los Estados +inancieros, Entre otros,

ASESOR LEGAL

Nieves Si$va 5orge

F)niones: Elaborar %esoluciones *dministrativas y de administracin

interna requeridas a la ;icina de *sesoría Burídica,

Elaborar y>o revisar# seg9n corresponda# convenios decooperacin interinstitucional con entidades del sector p9blicoy>o privado,

'oordinar la actualizacin y>o e7pedicin de proyectos de

normas necesarias para la gestin de la entidad, .articipar en la elaboracin e implementacin de instrumentos

de gestin de la entidad, .articipar en reuniones con actores internos y e7ternos#

conorme a los intereses institucionales, Entre otros,

Res!onsa,i$idades: &elar por el cumplimiento de las leyes dentro de la

organizacin, %epresentar y documentar de orma oportuna cuando soliciten

inormacin otras entidades, &elar por la seguridad legal de la organizacin, 'onducir adecuadamente el $rea legal de la empresa#

siguiendo la normativa tanto de la organizacin como de la'onstitucin,

CONTABILI4A4

O6oa Ga$arre%a A$on0o

F)niones:

8edir los recursos que poseen las entidades concretas,


14/32

%ele)ar los créditos contra esas entidades y la participacin enlas mismas,

8edir los cambios producidos en esos recursos# créditos yparticipaciones,

*signar los cambios a un período de tiempo especiicable,

E7presar lo anterior en términos monetarios como denominador en com9n,

Res!onsa,i$idades:;bservar ba)o estricta responsabilidad y criterio proesional lacorrecta aplicacin de los .rincipios de 'ontabilidad5eneralmente *ceptados# las 2ormas !nternacionales de'ontabilidad# reconocidas por la proesin en los 'ongresos

2acionales de 'ontadores .9blicos y oicializadas por el 'onse)o2ormativo de 'ontabilidad# las leyes en general que sonpertinentes y el 'digo de Ntica .roesional# cuando se prepare lainormacin contable,

4esarro$$o e Inves%igai*n#aredes Beni%es Ma3ra

2uestro ob)etivo principal consiste en realizar labores deinvestigacin b$sica y aplicada en el $mbito empresarial# y en

especial en los aspectos organizativos# de gestin# socioKlaborales yde la propiedad# así como de innovacin y de emprendimiento denuevos negocios, Entendemos asimismo# que la actividadinvestigadora de nuestra nidad:

-ebe dirigirse tanto a la innovacin (empresarial3 como a laormacin (académica3# aportando nuevos conocimientos#herramientas# teorías y métodos,

-ebe de basarse en la pra7is empresarial, -icho de otra manera#

para nosotros es undamental que investiguemos colaborandodirectamente con organizaciones,

INFORMATICA

F$ores 5ara Man)e$

F)niones:


15/32

*dministrar la inormacin de la *dministracin portuaria integral, 'onigurar los equipos y periéricos, Supervisar el mane)o de la inormacin, *poyar en los traba)os para algunas $reas como *dministracin#

contaduría etc,

!mplementar medidas de seguridad en tecnología, *sesorar a usuarios para el mane)o de paquetes, %ealizar diapositivas para las e7posiciones del director general,

Res!onsa,i$idades: 'oordinar y proponer# a partir de los requerimientos del usuario interno#

el presupuesto y el programa de desarrollo# la compra de bienes yservicios inorm$ticos que me)oren el uncionamiento de la empresa,

Supervisar el desarrollo e implementacin de los sistemas que laempresa requiere así como su adecuado uncionamiento,

Evaluar constantemente el uso y uncionamiento de los sistemasinstalados,

.lanear estratégicamente el desarrollo inorm$tico en las $reas del *.!,

CONSULTORIA

*rias "ovar# -iegoEspecialista en *dministracion de Empresas

5amarra 6uamani# Sandy *nalista de Estados +inancieros

5argurevich "abarne# 2ancyEspecialista en .laneamiento Estrategico

5arcia *bregu# .auloEspecialista en %,%,6,6,

.oma 5alindo# *nagredEspecialista en 'ontrataciones con el Estado

%uiz .erez# %onald

Especialista en *dministracion de Empresas

1.-.#$aneamien%o-.7.1Es%)dio de merado

El an$lisis realizado a nivel nacional e7isten compa4ías de consultorías yasesorías administrativas con el ob)etivo de mantener la inormacin


16/32

inanciera y administrativa,

* nivel regional e7isten empresas prestadoras de servicio de asesorías quebrindan orientacin en todos los tr$mites que se desarrollan ante laadministracin,

* nivel del distrito de Bes9s 8aría e7isten empresas prestadoras deservicios de asesoría contable# pero hace alta una organizacin que presteuna asesoría administrativa,

La empresa ';*SE .er9 'onsultores y *sociados pertenece al sector terciario enocada en la prestacin de servicios en consultoría y asesoría#que tanto requieren en el distrito# gracias a su ubicacin estratégica yproesionales de primer nivel hacen que sus servicios sean necesarios para

el 8inisterio de "raba)o# y otras entidades del estado que se encuentranubicadas alrededor de la empresa,

isi*n

.ara el


17/32

*n$lisis &ertical y 6orizontal de Los Estados +inancieros, .reparacin y seguimiento de +lu)o de 'a)a .royectado 8odelos +inancieros especíicos# para an$lisis de costos# índices de

gestin# comparacin de proyectos de inversin# etc, %ealizacin de planes de negocios Kusiness .lanK a plazos

especíicos para proyectos nuevos# en marcha y planes dee7pansin,

Cons)$%or&a 3 Asesor&a en Con%ra%aiones on e$ Es%ado

*sistencia técnica a las dependencias usuarias en la elaboracin de

requerimientos de copra o servicios así como en la determinacin detérminos o especiicaciones técnicas,

*sistencia en la realizacin de indagaciones y>o an$lisis del mercado de

proveedores para la determinacin del valor reerencial de procesos deseleccin# identiicar pluralidad de oerta# potenciales actores deevaluacin# entre otros actores relevantes para la contratacin,

%ealizar gestiones de car$cter presupuestal para la asignacin del

presupuesto necesario para las contrataciones con la entidad, rindar asistencia técnica al 'omité Especial o al Organo encargado de

las 'ontrataciones respecto de consultas# observaciones#

impugnaciones# reclamaciones o en general respecto de los actuados enlas dierentes etapas del proceso de seleccin,

*sistencia de inormacin de procesos de seleccin al SE*SE, *sistencia en el registro de compra o servicio en el sistema de gestin

de la Entidad# así como cuando corresponda registrar el compromiso enel S!*+# así como coordinar la ase de devengado y giro de lascontrataciones eectuadas,

Cons)$%or&a 3 Asesor&a en #$aneamien%o Es%ra%égio

*sesoramiento en la realizacin de un an$lisis integral de la empresa ysu entorno competitivo,

*sesoramiento en la realizacin de misin# la visin y los ob)etivos

estratégicos de la organizacin, 'onsultoría al equipo gerencial en el desarrollo del plan operativo de un

a4o# en el que se detallan las actividades# plazos# recursos ypresupuestos requeridos para alcanzar los ob)etivos,


18/32

Cons)$%or&a 3 Asesor&a en Ta$en%o 8)mano

Servicio de reclutamiento de personal a contratar, !nterpretacin de las leyes laborales y las aplica en consecuencia,

*sesoría en la direccin de induccin de los empleados de conormidadal puesto de traba)o,

*sesoría en las políticas de sueldo# salarios y las remuneraciones en

general de los empleados permanentes y por contrato, *sesoría en temas de conraternidad# técnicas de rela)acin e

identiicacin del personal con la organizacin,

7. E5ECUCI(N

7.1. O!eraiones de Com!ra en%a:

'on echa 01 de abril del


19/32

7.7. Es%ados Finanieros: #érdidas 3 gananias originadas !or $a em!resa.

Es%ados Finanieros a$ iniio de$ e2eriio 919;-91<

COASE PERÚ CONSULTORES ASOCIADOS RUC 20648815095

ESTADO DE SITUACIÒN FINANCIERA

al 31 de ab!l del 2016

ACTIVO PASIVO

Efectivo y Eq. De Efectivo

12;*4<<


20/32

;. Comen%arios:

;.1 Enon%ramos en S)nar! di"i)$%ades !ara e$ regis%ro de$ nom,re de,ido a)e e$ !rimer nom,re !ensado 3a se enon%ra,a regis%rado= !or $o )e=%)vimos )e ,)sar )na seg)nda a$%erna%iva )e iden%i"iara n)es%raSoiedad.

Sunarp ha hecho observaciones a la constitucin de nuestra Sociedad 'ivil,Solicitaron que ad)untemos un inorme de valorizacin en el que se describen losbienes del aporte# los criterios empleados para su valuacin y su respectivo valor,;bservacin que se ormula conorme el art, i%o de $as em!resas garan%i0ando $a me2or e>!erienia !ara s)s $ien%es. Tiene )n e e)i!o= a$%amen%e mo%ivado=on"ormado !or m/s de 1


21/32

+. Ane>os

+.1 Form)$arios 3 ane>os )%i$i0ados en $a ons%i%)i*n9squeda y separacin de nombre de persona )urídica


22/32

*pertura de 'uenta 'orriente


23/32


24/32


25/32


26/32

I,< S2*"


27/32


28/32

I, Licencia 8unicipal


29/32


30/32

'omprobantes de pago


31/32


32/32

Bi,$iogra"&aPQS Portal. =Noviembre de 2. ?btenido de P@- Portal3

ttp3AAA.pqs.peactualidadnoticiaspasosparainscribirenregistros

publicosnuestraempresa

Recursos Humanos. =:bril de 2. ?btenido de Recursos Cumanos3

ttp3AAA.gestion)administracion.comconsultoriaconsultoriade

recursosumanos.tml

SUNARP. =:bril de 2. ?btenido de -8N:RP3 ttps3AAA.sunarp.gob.pe

SUNAT. =%ebreo de 2. ?btenido de -8N:"3 ttp3AAA.sunat.gob.pe

UPSJB. =ulio de 2. ?btenido de 8P-B3

intranet.ups/b.edu.peoAnloadDle9onsultorioconstisociedadcivilordi

na.pd6

ttps3AAA.sunarp.gob.pe

ttp3AAA.sunat.gob.pe

ttps3AAA.telecreditobcp.comtlcnp

AAA.pAc*com

ttp3AAA.gestion)administracion.comconsultoriaconsultoriaderecursos

umanos.tml
http://www.sunat.gob.pe/http://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_4/http:%2F%2Fwww.pwc,comhttp://www.gestionyadministracion.com/consultoria/consultoria-de-recursos-humanos.htmlhttp://www.gestionyadministracion.com/consultoria/consultoria-de-recursos-humanos.htmlhttp://www.sunat.gob.pe/http://www.gestionyadministracion.com/consultoria/consultoria-de-recursos-humanos.htmlhttp://www.gestionyadministracion.com/consultoria/consultoria-de-recursos-humanos.htmlhttp://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_4/http:%2F%2Fwww.pwc,com

coasa trabajo final

Documents