coaching y pnl
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Es una asociación: Ser lo mejor que
se puede ser Obtener
resultados
ALCANZAR LO MEJOR DE UNO MISMOALCANZAR LO MEJOR DE UNO MISMO
La intención del Coaching es facilitar que la persona cambie del modo que desea
ALCANZAR LO MEJOR DE UNO MISMOALCANZAR LO MEJOR DE UNO MISMO
LAS TRES PATAS DEL COACHING
•METASMETAS
LAS TRES PATAS DEL COACHING
•COACHING COACHING DESDE LOS DESDE LOS VALORESVALORES
LAS TRES PATAS DEL COACHING
DISTINGUIR DISTINGUIR PARA PARA
ACTUARACTUAR
DEL CAMBIO
A SUMEJOR
VERSION
RESPONSABILIDADRESPONSABILIDAD
• Coach y Cliente son responsables por el
PROCESO• El cliente por el RESULTADO• La responsabilidad es
clave para el alto DESEMPEÑO
• Solo puedo cambiar Solo puedo cambiar aquello de lo que aquello de lo que
soy concientesoy conciente• Lo meta-conciente me Lo meta-conciente me
controla a mícontrola a mí• El Coach eleva el nivel El Coach eleva el nivel
de concienciade conciencia
Metodología del CoachingMetodología del Coaching
• Responsabilidad
• Conciencia
• Acción
El Coaching consiste en liberar el El Coaching consiste en liberar el
POTENCIAL de una persona, para que POTENCIAL de una persona, para que
alcance alcance
su máximo DESEMPEÑOsu máximo DESEMPEÑO
• Las CREENCIAS sobre la capacidad de los Las CREENCIAS sobre la capacidad de los demás influyen directamente sobre su demás influyen directamente sobre su
desempeñodesempeño
• El desempeño de los empleados reflejará las El desempeño de los empleados reflejará las creencias de sus empleadorescreencias de sus empleadores
El COACH ve a las personas como las personas que pueden llegar a SER
Las observa en términos de su potencial futuro.
El “Secreto” del CoachingEl “Secreto” del Coaching
• PREGUNTASPREGUNTAS
• TAREASTAREAS
• RESPONSABILIDADRESPONSABILIDAD
