coaching für lehrstellensuchende (tag 2). programm tag 1 (11. september 2010): – der richtige...
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Coachingfür
Lehrstellensuchende(Tag 2)
Programm
• Tag 1 (11. September 2010):– Der richtige Beruf: Ideen und Tipps zur Suche
– Bewerbung und Bewerbungsdossier
– Absage
– Zusage, Gehalt und Vertrag
• Tag 2 (25. September 2010):– Interview: Einführung
– Übung: Erster Telefon-Kontakt
– Übung: Testinterview
Bereite Dich vor!
• Wie gut kennst Du den Beruf?• Hast Du schon „geschnuppert“?
(Unterlagen mitnehmen)• Warum möchtest Du diesen Beruf
erlernen?• Warum möchtest Du gerade in diesem
Betrieb eine Lehre machen?
Bereite Dich vor!
• Was weisst Du über den Betrieb? Schau im Internet nach oder erkundige Dich im BIZ!
• Was sind Deine Stärken und Schwächen?
• Warum sollte der Betrieb Dich einstellen?
Überzeuge beim Interview!
• Kleidung sauber und gepflegte Erscheinung
• Pünktlichkeit (5 min. früher)• frischer Atem (kein Kaugummi im Mund)• Handy ausschalten!• Begrüssungssituation (Augenkontakt,
Lächeln, Händedruck)
Überzeuge beim Interview!
• Antworten in klarer Sprache (ruhig und überlegt
• Offen und ehrlich antworten• Durch Fragen Interesse zeigen• Nimm Deine Agenda für evtl. weitere
Termine mit
Ablauf eines Interviews
Phase I.• Aufwärmphase (Haben Sie uns gut
gefunden?)• Bedank für die Einladung vom Bewerber
Ablauf eines Interviews
Phase II.• Informationen vom Unternehmen• „Erzählen Sie doch mal etwas über sich“• Interesse an der Lehrstelle klar äussern
mit Gründen
Ablauf eines Interviews
Phase III.• Fragen des Bewerbers• Verabschiedung
Typische Fragen beim InterviewSchule
• Lieblingsfächer
• Zeugnis
• (später Gespräch mit Lehrer)
Familie / Eltern
• Unterstützung
• Erwartungen
Freizeit
• Sport / Verein / Funktion
• Hobbys
• Bezug zur Lehrstelle
Person
• Fähigkeiten
• Wünsche
• Interessen
• Gesundheit
• Umgang mit Geld
• Drogen/Erfahrungen
Beruf
• Warum dieser Beruf?
• Welche Erfahrungen?
• Überzeugende Motivation?
Arbeitgeber
• Wissen zum Unternehmen
• Kenntnisse Produkte
• Weshalb zu uns
Welche Fragen kannst Du selbst stellen?
• Wie erfolgt meine Ausbildung – wer ist zuständig dafür?
• Wo ist mein zukünftiger Arbeitsplatz? Kann ich ihn besichtigen?
• In welchen Bereichen / Abteilungen werde ich eingesetzt?
• Gibt es noch mehr Lernende im Betrieb?
Welche Fragen kannst Du selbst stellen?
• Wie gross ist der Betrieb? Was wird sonst noch hier gemacht?
• Wo gehe ich zur Berufsfachschule?• Wie hoch ist mein Lohn während der
Ausbildung?• Bis wann können Sie mir Bescheid
geben?
Beurteilung durch den Interview-Partner
• Qualität der Bewerbungsunterlagen• Saubere Darstellung• Vollständigkeit• Gute Begründung der Bewerbung• Schulische Leistungen• Gepflegtes Aussehen• Sympathisches / höfliches Auftreten
Beurteilung durch den Interview-Partner
• Hat sich über den Beruf informiert• Motivation für Beruf überzeugend
dargelegt• Verfügt über Kenntnisse zum Betrieb• Verfügt über Qualifikation für Lehrberuf • Ausreichendes Engagement und
Ausdauer
Gruppenaufteilung
Gruppe A
Interviewsimulation
(09:20-10:15)
Treffpunkt: Rezeption
XYZ
XYZ
Gruppe B
Telefongespräch
(09:20-10:15)
Treffpunkt: Vortragsraum
XYZ
XYZ
Erstkontakt per Telefon - Verschaffe Dir einen Vorteil
• Ein Anruf vor Versand der Bewerbung hilft Dir…– zu wissen ob noch eine Lehrstelle frei ist– zu klären an wen und in welcher Form die
Unterlagen geschickt werden soll– Deine Bewerbung anzukündigen und so
Deine Chancen zu verbessern
Nutze den Telefonspick
• Begrüsse die Person, sag wie Du heisst und was für eine Lehrstelle Du suchst
• Frage ob noch eine Lehrstelle frei ist• Frage wie Du bei Deiner Bewerbung
vorgehen sollst (Brief von Hand oder mit Computer, Bewerbung per E-Mail)
• Notiere Dir alles Wichtige sowie den Namen der Person
Nutze den Telefonspick
• Frage, wie das Auswahlverfahren abläuft• Bedanke und verabschiede Dich • Beziehe Dich in Deinem
Bewerbungsschreiben auf das Telefonat mit Herrn / Frau XXX
Übung macht den Meister!
• Stell Dir vor, Dein die Person, die neben Dir sitzt, arbeitet in der Firma, bei der Du Dich bewerben möchtest
• Rufe sie/ihn an, um Informationen für den Versand Deiner Bewerbung zu bekommen
Übung macht den Meister!
Du möchtest vor allem folgendes wissen:• Gibt es noch freie Lehrstellen? • An wen sollst Du Deine Unterlagen
schicken? • Ausserdem möchtest Du der Person am
Telefon Dein Interesse an der Lehrstelle vermitteln
PAUSE & wie weiter danach
Gruppe A
Telefongespräch
(10:30-11:15)
Treffpunkt: Vortragsraum
XYZ
XYZ
Gruppe B
Interview
(10:30-11:15)
Treffpunkt: Rezeption
XYZ
XYZ
Zusammenfassung
• Du hast Dich über den Beruf sowie den Lehrbetrieb informiert
• Du kannst glaubhaft begründen, warum Du für den Beruf qualifiziert bist
• Du hast aussagekräftige und korrekte Bewerbungsunterlagen zusammengestellt
• Du hast das Verhalten bei ersten Telefonat geübt
Zusammenfassung
• Du hast bereits ein Probe-Interview hinter Dir und weisst jetzt, was Du noch besser machen kannst
• Mit der ausgeteilten Tabelle behältst Du den Überblick über Deine Bewerbungen und Gespräche und kannst telefonisch nachhaken, wenn Du keine Antwort erhältst.
Zusammenfassung
• Bei Zusagen prüfst Du, ob Du Dich im Betrieb gut aufgehoben fühlst
• Bei Absagen darfst Du Enttäuschung zeigen – wenn Du kannst solltest Du Dich nach den Gründen sowie nach weiteren Betrieben, bei denen Du Dich bewerben kannst erkundigen
VIEL ERFOLG!Gruppenfoto & Verleihung Zertifikate