coaching executivo - Évora ferraz | coaching...
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O poder de estar na liderança é imensamente maior quando está
alicerçado no desenvolvimento das pessoas.
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PESSOAS - 7 ANOS
MANUFATURA - 3 ANOS
PROPAGANDA - 1 ANO
PREÇO - 60 DIAS
Ameaças às Vantagens Competitivas Por Cyntia A. Montgomery – Harvard Business School
Para superar uma empresa pautada em preço são necessários 60 dias
Para superar uma empresa que investe em pessoas são necessários
7 anos.
Como ser um líder, pensar em carreira e estar alinhado às metas corporativas
nas empresas se...
...o tempo é escasso, falta energia, a pressão é enorme e o caminho desconhecido?
COACHING EXECUTIVO
O jogo jogado na mente do executivo é o grande diferencial dos tempos atuais.
Como estar focado, alinhado, tomando as
decisões certas e alcançando metas?
COACHING EXECUTIVO É aí que entra o trabalho do coach. Ele ajuda o executivo a
dominar sua mente, estar mais centrado, a levar sua capacidade ao máximo, a empregar todo o seu potencial e atingir suas metas.
Dados sobre Coaching Executivo Executivos que passaram pelo processo de coaching classificaram o retorno
quantitativo em 6 vezes o valor do investimento.
valores pessoais
competitividade
compromisso pontos fortes e fracos
gerenciamento de emoções
motivação expectativas
determinação
crenças
PONTOS TRABALHADOS:
COACHING EXECUTIVO PSICOLOGIA
compete a solução compete o diagnóstico
busca por deslocamentos procura por significados
foca no futuro e busca o desenvolvimento, ajustando os objetivos
foca no passado para promover mudanças no presente, busca a cura
lida com emoções e motivação para se alcançar resultados
visa sanar estados emocionais
Coaching é diferente de Psicologia
COACH:
Master Coach, Especialista em Coaching Executivo e de Carreira pela Act Coaching International em parceria com a International Coach Federation (ICF). Leader Coach Trainer, Self & Professional Coach e Analista de Perfil Comportamental Assessment pelo Instituto Brasileiro de Coaching – IBC em parceria com a ICI – International Association of Coaching Institutes (EUA), BCI – Behavioral Coaching Institute (EUA), ECA – European Coaching Association (Alemanha/Suíça) e com a GCC – Global Coaching Community (Alemanha). Publicitária formada pela Universidade Mackenzie com MBA em Gestão de Marketing de Serviços pela FAAP e Especialização em Expectativas e Comportamento do Consumidor pela FGV. Mais de 15 anos de experiência em marketing e comunicação como executiva nas áreas de varejo e serviços em empresas nacionais e multinacionais, com ampla atuação em treinamento e liderança de equipes multidisciplinares e aplicação de coaching executivo. Prestou atendimento a empresas como Visa, MasterCard, Itaú, Google, Novell, TSYS Inc., Alcatel-Lucent, SAG-Unidas, Hospital Albert Einstein, Grupo Cencosud, Norcon-Rossi, Contax, entre outras.
Faça Coaching!
Num momento em que tanto se fala sobre excelência e resultados, o coaching se caracteriza como um grande parceiro para promover a mudança de patamar no universo corporativo.
E você, como gostaria de se ver
no futuro? Para chegar aonde pensou devemos
começar as transformações agora!
“Os verdadeiros adversários não são seus
concorrentes, mas suas próprias limitações e fraquezas”.
Timothy Gallwey
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