clt : bien vivre au travail avec la sociocratie
DESCRIPTION
Diapos de ma présentation devant le Club21 de l'association des anciens élèves des Arts & Métiers. Le bien vivre au travail chez CLT-Services et la sociocratie : motivation et mise en oeuvre.TRANSCRIPT
SOCIOCRATIE ?
Bien vivre au travailConstruire une entreprise
qui concilie plaisir et efficacitéDamien THOUVENIN
Ingénieurs Arts & MétiersParisTech
23 Septembre 2013
@cltservices
http://www.BlogDePatron.fr
Gâchis Démission Chaos Conflits Dérive Erreur
BIEN VIVRE AU TRAVAIL
Mamita
• Paradoxes• Gâchis
Gâchis
Développer nos clients et nos collaborateurs
Méthodes agiles & facilitation de groupeLogiciels sur mesure
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Anecdote
Performance = compétence +
motivation
AUTONOMIESENS / AFFILIATIONPROGRÈS
MOTIVATION
SCRUM (méthode agile)
Croissance
Future Present PastStrategy Management Measure
Marketing Production Administer
Autonomie = chaos ?
Contrôle
Structure
INFORMATION
Compétence
COMPÉTENCE
CONFLITS
Parlons-en : sociocratie
RésultatsConcilier plaisir et efficacité, c’est possible ?
Résultats
12% 37% 96%EBITDA Croissance Satisfaction
L'homme raisonnable s'adapte au monde: le déraisonnable persiste à vouloir adapter le monde à lui-même.
C'est pourquoi tout progrès dépend de l'homme déraisonnable.
George Bernard Shaw
Soyez déraisonnables ! Merci