clinical supervision to excellence cvt nursing...clinical supervision to excellence cvt nursing...
TRANSCRIPT
![Page 1: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/1.jpg)
Clinical supervision to excellence CVT nursing
กนกพร แจมสมบรณ RN.,M.S.N., PhD.HRD.
อปนายกสมาคมพยาบาลโรคหวใจและทรวงอก(ประเทศไทย)
![Page 2: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/5.jpg)
มาตรฐานสภาการพยาบาล มาตรฐานท 2 การบรหารจดการทรพยากรบคคล 2.1 มระบบและกลไกการคดสรรบคลากรใหเหมาะสมกบงาน 2.2 พยาบาลทกระดบมคณสมบตเหมาะสมและประสบการณทเพยงพอ ดงน 2.2.1 พยาบาลทกคนตองมใบอนญาตเปนผประกอบวชาชพ ตามกฎหมายวชาชพการพยาบาลและการผดงครรภ 2.2.2 พยาบาลวชาชพระดบหวหนาหนวย / หอผ ปวย (1) ไดรบการศกษาตอ และ/หรอฝกอบรมในสาขาทใหบรการนน ๆ (2) มประสบการณดานการบรหาร และ/หรอผานการฝกอบรมดานบรหาร 2.2.3 พยาบาลวชาชพระดบผบรหารสงสดขององคกรการพยาบาล (1) ส าเรจการศกษาในระดบปรญญาตรหรอเทยบเทา และไดรบการอบรมดานการบรหาร หรอส าเรจการศกษาระดบปรญญาโท หรอเทยบเทา หรอปรญญาเอก (2) มประสบการณดานการบรหารในระดบหอผ ปวยหรอหนวยงาน 2.3 มการก าหนดบทบาทหนาท (Jobdescriptions) และคณสมบตเฉพาะต าแหนง (Jobspecification) ของผใหบรการการพยาบาลทกระดบชดเจนตามลกษณะงานทรบผดชอบ 2.4 การจดอตราก าลงเหมาะสมกบความตองการบรการพยาบาล (Nursing needs) 2.5 มการจดการเตรยมการการควบคมก ากบและการประเมนผลการปฏบตงานทสามารถสรางความเชอมนใหกบผ รบบรการวาจะไดรบการบรการทมคณภาพ 2.6 มระบบการพฒนาความร ความสามารถบคลากรเพอเสรมสรางและพฒนาความร ความสามารถในการปฏบตการพยาบาลททนสมย
![Page 6: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/6.jpg)
Excellence CVT nursing • Excellence center 7 component
• Super tertiary care
• Training center
• Reference center
• Referral center
• Research center
![Page 7: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/7.jpg)
จ านวนพยาบาล
• พยาบาลวชาชพ 413 คน
• พยาบาลวชาชพ(ขาราชการ) 251 คน = 60.8%
พยาบาลวชาชพลกจางชวคราว 162 คน= 39.2%
• พยาบาลเทคนค 41 คน = 9%
• รวมพยาบาลทงหมด 454 คน
010203040506070
60.8
39.2
ขาราชการ
ลกจางช วคราว
สดสวนพยาบาลวชาชพ ขาราชการ/ลกจางชวคราว
![Page 8: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/8.jpg)
ประสบการณของบคลากร
• ขาราชการ
– Novice 1ป (ขนเรมตน) จ านวน 0 คน =0
– Advance beginner 1–2 ป (ขนตนระดบสง) 12 คน = 2.9%
– Competent 2 – 3 ป (ขนสามารถท างานได) 10 คน = 2.4%
– Proficient 3 – 5 ป ป (ขนคลองงาน) 6 คน = 1.4%
– Expert มากกวา 5 ป (ขนช านาญงาน) 257 คน =63.1%
0 2.9 2.4 1.4
63.1
010203040506070
ศกยภาพ
74.6
23.8
0 0.8 0.8 01020304050607080
ลกจางชวคราว
= 74.6% (91)
= 23.8% (29)
= 0 คน (0)
= 0.8% (1)
= 0.8% (1)
![Page 9: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/9.jpg)
รปแบบการนเทศทางการพยาบาล
ระดบฝายการพยาบาล
1.Management Supervision
ระดบงานการพยาบาล
ระดบหอผปวย 2.Clinical Supervision
ระดบงานการพยาบาล
รองผอ านวยการกลมภารกพยาบาล
หวหนากลมงาน
หวหนาแผนก
หวหนางาน ตก หนวย
ผรบบรการ
ผตรวจการ
APN
หน.แผนก/กลม
หวหนาหนวย/งาน
รองผอ.กลม
พยาบาล
การนเทศทางการพยาบาล การนเทศทางการบรหาร
การนเทศมาตรฐานการพยาบาล
การนเทศโดยพยาบาลตรวจการ
พยาบาลระดบปฏบตการ
การนเทศทางคลนก
![Page 10: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/10.jpg)
ระดบความสามารถเชงสมรรถนะ
ดานการปฏบตการพยาบาล
ม 5 ระดบ (Benner, 1984)
1. ระดบเรมตน (Novice)
2. ระดบกาวหนาระดบตน (Advance beginner)
3. ระดบผมความสามารถ (Competence)
4. ระดบผช านาญการ (Proficient)
5. ระดบผเชยวชาญ (Expert)
![Page 11: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/11.jpg)
ความกาวหนาของพยาบาล
บรหาร วชาการ ระดบ
RN 2
RN 1
หวหนาพยาบาล
หวหนากล มงาน
หวหนาแผนก
RN 3
เชยวชาญ
หวหนาตก
ช านาญการพเศษ
ช านาญการ
ปฏบตการ
APN APN
พฒนา
วชาชพ
RN 4
RN 5
11
![Page 12: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/12.jpg)
สมรรถนะของพยาบาลโรคหวใจและทรวงอก
1. การประเมนผปวยโรคหวใจ และทรวงอก
(C1: Cardiovascular & thoracic Nursing Assessment)
2. การบรหารยาในผปวยโรคหวใจและทรวงอก
(C2: Drugs Administration in Cardiovascular & thoracic Patient)
3. การปฏบตการชวยฟนคนชพ
(C3 : Cardio – Pulmonary Resuscitation)
4. การใหการพยาบาลและชวยท าหตถการโรคหวใจ และหลอดเลอด
(C4 : Nursing Intervention Assistant)
5. การเสรมสรางพลงอ านาจ
(C5 : Empowerment) สมาคมพยาบาลโรคหวใจและทรวงอก (ประเทศไทย)
![Page 13: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/13.jpg)
Competency Mapping
รายการสมรรถนะ
Competency Level
พยาบาลวชาชพ พย.
เทคนค
ปฏบตการ K1 ช านาญการ K2
ช านาญการพเศษ K3
เชยวชาญ K4
C3 C4 C5 C6-C7 C8 C9
< 1 ป > 1 ป > 2 ป > 3 ป
Core
Com
peten
cy
ก.พ.
1. การมงผลสมฤทธ 1 1 1 1 2 3 4 1 2. การบรการทด 1 1 1 1 2 3 4 1 3. การสงสมความเชยวชาญในอาชพ 1 1 1 1 2 3 4 1 4. การยดมนในความถกตองชอบธรรมและจรยธรรม 1 1 1 1 2 3 4 1 5. การท างานปนทม (Teamwork) 1 1 1 1 2 3 4 1
Func
tiona
l Com
peten
cy
กรมก
ารแพ
ทย 6. การบรการทางคลนก 1 1 1 1 2 3 4 1
7. การถายทอดความรและเทคโนโลยทางการพยาบาล 1 1 1 1 2 3 4 1 8. ทกษะการวจยและการพฒนาทางการพยาบาล 1 1 1 1 2 3 4 1
Spec
ific
1. การประเมนผปวยโรคหวใจหลอดเลอดและทรวงอก 1 2 3 4 4 5 5 -
2. การบรหารยาในผปวยโรคหวใจหลอดเลอดและทรวงอก 1 2 3 4 4 5 5 -
3. การปฏบตการชวยฟนคนชพขนสง ผปวยโรคหวใจหลอดเลอดและทรวงอก(ACLS) 1 2 3 4 4 5 5 -
4. การใหการพยาบาลและชวยท าหตถการผปวยโรคหวใจหลอดเลอดและทรวงอก 1 1 2 3 4 5 5 -
5.การเสรมสรางพลงอ านาจผปวยโรคหวใจหลอดเลอดและทรวงอก - 1 2 3 3 5 5 -
![Page 14: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/14.jpg)
Com 1 การมงผลสมฤทธ Com 2 การบรการทด Com 3 การสงสมความเชยวชาญในอาชพ Com 4 จรยธรรม Com 5 ความรวมแรงรวมใจ Com 6 ความใฝร Com 7 การปฏบตงานบนพนฐานของขอมลเชงประจกษ Com 8 การสรางเครอขายพนธมตร Com 9 ใจรกในการวจยและพฒนา Com 10 ความสามารถในการบรหารจดการ Com 11 ความรกและผกพนตอสถาบนโรคทรวงอก Com 12 ความสามารถในการใชภาษาองกฤษ Com 13 ทกษะการวจยและการพฒนาทางการพยาบาล Com 14 การถายทอดความรและเทคโนโลยทางการพยาบาล Com 15 การบรการทางคลนก Com 16 การประเมนผ ปวยโรคหวใจหลอดเลอดและทรวงอก Com 17 การบรหารยาในผ ปวยโรคหวใจหลอดเลอดและทรวงอก Com 18 การปฏบตการชวยฟนคนชพขนสง ผ ปวยโรคหวใจ หลอดเลอดและทรวงอก(ACLS) Com 19 การใหการพยาบาลและชวยท าหตถการผ ปวยโรคหวใจ หลอดเลอดและทรวงอก Com 20 การเสรมสรางพลงอ านาจผ ปวยโรคหวใจหลอดเลอดและทรวงอก Com 21 ความเชยวชาญทางการพยาบาลวสญญ
Competency พย.เฉพาะทาง
Special functional competency
![Page 15: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/15.jpg)
![Page 16: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/16.jpg)
การก าหนดนโยบายการนเทศ
QA Nursing
นเทศการพยาบาล
นโยบายฝายการ
CQI
พฒนาวชาชพ
เดม
QA
Nursing การ
จดการคณภาพ
นเทศการพยาบาล
บรการ
บรหาร
วชาการ
CQI
R to R
R/D
- พฒนาวชาชพ สมรรถนะ
- บรณาการเพอผลลพธ การรกษาพยาบาล
- KM/LO
ใหม
![Page 17: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/17.jpg)
เปาหมายการนเทศทางคลนก
• เพอใหผปวยไดรบการพยาบาลทมคณภาพสงและปลอดภย
• เพอสงเสรมสนบสนนใหบคลากรพยาบาลมสมรรถนะในการปฏบตงานทสงขน
• เพอใหบรรลวสยทศน พนธกจขององคกร
![Page 18: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/18.jpg)
กลมเปาหมาย
• หวหนาหอผปวยทกคน
• ขยายบทบาทของหวหนาหอ
• การนเทศทางคลนก เพอ คณภาพการดแล
![Page 19: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/19.jpg)
การขยายบทบาทหวหนาหอเปนผนเทศคลนก บรหารจดการ Clinical Supervision
ค าจ ากดความ การบรหารตามสายบงคบบญชา โดยรบผดชอบเปนรปปรามด จากบนลงลาง
กระบวนการทเปนทางการระหวางวชาชพมากกวา 2 ระดบ เนนการชวยเหลอสนบสนน เพอสรางการประเมนตนเอง (Self-awareness) การพฒนาและกาวหนาตามบรบทของตนเอง
การมสวนรวม ในองคกรเดยวกนตามสายบงคบบญชา
อาจมาจากองคกรเดยวกนหรอไมกได มกเปนอาสาสมคร
ระยะเวลาของความสมพนธ ตงแตเรมท างาน
ตามก าหนดเวลา อาจเปนทกเดอน / ทกป
การด าเนนการ ทกวนเปนทางการและไมเปนทางการ เนนการปฏบตตามบทบาทของแตละคนโดยการประเมนผลงาน และตดตามประเมน ควบคม ก ากบ
ก าหนดตามแผน เชน 1 ชวโมงทก 4 วน หรอความจ าเปนทตกลงกนไวโดยใชกระบวนการเปาหมายของวชาชพและผลงานตามวตถประสงคของตนเอง
![Page 20: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/20.jpg)
ขนตอนการด าเนนงาน
1. ประเมนบรรยากาศการนเทศ
2. มอบนโยบาย
3. เรยนรเรองการนเทศทางคลนก
4. วางแผนการนเทศทางคลนก
5. ด าเนนการ
6. ประเมนผล
![Page 21: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/21.jpg)
การประเมนตนเองบรรยากาศ การนเทศงานเพอคณภาพการดแล
1. รปแบบไมตรงกน 2. การท าไมสอดคลองหนวยงาน 3. ขาดแผนการตดตามชวยเหลอ 4. กลวการนเทศ 5. บอกแลวหน กลวถกถาม 7. ขาดความมนใจ 8. ไมทราบแผนการนเทศ 9. ไมสอดคลองกบประเดนปญหา
![Page 22: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/22.jpg)
ความคดเหนตอบรรยากาศการนเทศ
55
35
60
60.0
17.5
15.0
25
55
67.5
62.5
7.5
22.5
20
65
62.5
17.5
20
12.5
15
77.5
0 50 100
1. การนเทศท าใหฉนรสกไดรบประโยชนในการท างาน (1) 2. ฉนรสกโกรธและอบอายเมอไดรบการนเทศ (6)
3. ฉนยอมรบไดทผบรหารไดรบคาตอบแทนมากกวา เพราะ… 4. ฉนคดวาจ าเปนตองมผนเทศชวยสอนงานใหฉน (2)
5. ผบรหารไมชวยเหลอฉน เมอฉนตองการ (7) 6.ผบรหารไมเคยรบฟงฉน (7)
7.ไมมระบบชวยปองกนอนตรายตางๆ ใหฉนขณะท างาน (8) 8.ผน าการพยาบาลมสวนรวมในการสงเสรมการศกษาของ…
9.ผน าการพยาบาลแสดงตนเปนแบบอยางในการเปลยนแปลง… 10.พยาบาลทกระดบมสวนรวมในการเปลยนแปลงวฒนธรรมการ…
11.บคลากรพยาบาลมความหวาดระแวงในกนและกนในการ… 12.พยาบาลสวนมาก (80%) ตอตานการนเทศในคลนกหรอการ…
13.พยาบาลตองแกไขปญหาตางๆ เอง ไมมการสนบสนน… 14.ฉนเหนความส าคญของความรวมมอและเครอขาย (5)
15.ฉนสงสยวามการจบผดในการนเทศ (11) 16.ฉนสงสยวามการจบผดในการนเทศ (11)
17.ฉนไมเขาใจวธการนเทศ (11) 18.ผนเทศไมสามารถประเมนผรบการนเทศไดถกตอง (11)
19.ฉนโกรธทองคกรไมเชอวาเราจะท าสงใหมๆ ไดอยางยงยน (8) 20.ผน ามความมงมนในการพฒนางาน (3)
![Page 23: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/23.jpg)
ความคดเหนตอระบบการนเทศทางการพยาบาล
54.0
27.0
37.8
48.6
16.2
43.2
62.1
48.6
2.8
37.8
43.2
43.2
35.1
29.7
24.3
0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0 70.0
1.องคกรมนโยบายการนเทศเปนระบบ
2.จดสรรทรพยากรและก าหนดเวลาใหเกดความสะดวกใน…
3.มยทธศาสตรส าคญดานการนเทศระบไวในกระบวนการ…
4.มการสอสารระบบการนเทศใหผเกยวของทราบเปนลาย…
5.จดท าการนเทศตามระบบบงคบบญชาตามสายงานเทานน …
6.มการท าแนวทางปฏบตมาตรฐานงานเพอการนเทศท…
7. มการระบบคคลทเปนผนเทศชดเจน
8. มการระบบคคลทเปนผรบการนเทศชดเจน
9. มการสรางวฒนธรรมทเนนการตรวจสอบใกลชด (*)
10. ผนเทศมความรกระบวนการนเทศเปนอยางด
11. ผนเทศมความรเรองทรบผดชอบในการนเทศเปนอยางด
12. มการใหขอมลแผนการนเทศแกผเกยวของ
13.มการใหขอมลกระบวนการนเทศแกผเกยวของ
14.มการใชเทคนคการนเทศทจงใจใหพฒนาตนเองตอเนอง
15.มการใชเทคนคการจงใจเพอเขารวมกระบวนการนเทศ
![Page 24: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/24.jpg)
กระบวนการหลก กระบวนการ
พยาบาล/บนทก
มาตรฐาน
การพยาบาล
การดแลผปวยเฉพาะ (บรบท)
จรยธรรม อนๆ
1. การเตรยมความพรอมผปวยกอนการตรวจสวนหวใจ
- การประเมนผปวย
- การเตรยมอปกรณ/เครองมอ
- การจดบคลากรใหเหมาะสมกบงาน
- การประเมนผปวย
- แนวทางการดแลผปวย
- สทธผปวยตางๆ - การเปดเผยขอมล
2. การเตรยมความพรอมผปวยขณะการตรวจสวนหวใจ
- การประเมนผปวย
- การชวยท าหตการ
- การชวยท าหตถการตางๆ
- การบรหารยา
- แนวทางการชวยท าหตการตางๆ
- การไม Expost
ผปวย
- การใหขอมลค าแนะน าขณะตรวจสวนหวใจ
3. การเตรยมความพรอมผปวยภายหลงการตรวจสวนหวใจ
- การประเมนผปวย
- การชวย off sheeth
- การสงตอผปวย
เพอรบการดแลตอ
- การสงตอและการประสานงานหลงสวนหวใจ
ภายหลงสวนหวใจ
- แนวทางการชวยกดหามเลอด
off sheeth
- การใหขอมลผปวยรวมกบแพทย
วเคราะหหา Aspects of Care ตามมาตรฐานการพยาบาล
หนวยงาน..หองสวนหวใจ วนทประเมน .........1 มนาคม 2555............
Purpose.ผปวยปลอดภยจากการสวนหวใจ.....ผทประเมน ........นาย A...........
![Page 25: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/25.jpg)
![Page 26: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/26.jpg)
![Page 27: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/27.jpg)
![Page 28: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/28.jpg)
ผลการด าเนนงาน - สงทไดเรยนร
• ผนเทศ
“เหนชดเจนวา ผนเทศตองท าอะไรเมอใด และท าอยางไร”
“ของเดมเปนการประเมนวานองท าอะไรไมเปน สอนกนทนท บางทถาตอนนนไมมเวลา กลมไปเลย”
“ทงเราและเขา (นอง) กลวการนเทศ ดวาเปนการจบผด มาดวาท าอะไร หรอ ไมท าอะไร”
![Page 29: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/29.jpg)
ผลการด าเนนงาน - สงทไดเรยนร
“ตอนนรแลววา การนเทศ ไมนากลว เพราะเปนการพดคยกน”
“งายในการบรหารจดการ เรองการสอนในหนวยงาน”
“หวขอในแตละหนวยงานเฉพาะทางชดเจนขน โดยเฉพาะหวขอพฒนาศกยภาพพยาบาล”
“ ขณะด าเนนการสามารถปรบเปลยนหวขอได จากอบตการณ / ผลการปฏบตงานของผรบการนเทศ”
![Page 30: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/30.jpg)
การเชอมโยงกบ Competency Gap
• น า Competency Gap ของบคลากรแตละคน มาวางแผนการนเทศ
• เปนสวนหนง ของ IDP (individual
development plan)
• เหนแผนและการประเมนผลการพฒนารายบคคลชดเจน
![Page 31: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/31.jpg)
ความพงพอใจและความสขในการท างาน
44.7
70.0 67.0
73.7
80.6 81.0
90.7 90.0
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
2551 2552 2553 2554
ความพงพอใจในการท างานของบคลากรพยาบาล เกณฑ ≥70%
ความพงพอใจแบบวดความสขในชวต เกณฑ ≥ 80%
![Page 32: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/32.jpg)
ความพงพอใจผปวยในและนอก
![Page 33: Clinical supervision to excellence CVT nursing...Clinical supervision to excellence CVT nursing กนกพร แจ มสมบ รณ RN.,M.S.N., PhD.HRD. อ ปนายกสมาคมพยาบาลโรคห](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022050114/5f4b343e97a2e646482b8280/html5/thumbnails/33.jpg)