cisv norge medlemsblad 2/2014

CISV NORGE 2/2014

CISV NORGE 2/2014 // 1

CISV er en politisk og religiøst uavhengig organisasjon av og for unge mennesker som arbeider for en mer åpen, rettferdig og fredelig verden.

Siden 1951 har vi tilbudt et spekter av lokale aktiviteter, internasjonale leirer, utvekslinger og samfunnsprosjekt.

Hvert år organiserer våre frivillige aktiviteter for barn, unge og voksne fra over 60 land.

Gjennom årene har disse aktivitetene gitt tusenvis av deltakere muligheten å treffes og skape vennskapsbånd med mennesker fra hele verden!

Sommeren er over og over 500 delegater, juniorledere, stab og ledere er kommet hjem for deretter å ha deltatt på post camp eller NEO (seminar for nettverk, engasjement og oppfølging). I løpet av sommeren har mange bygget nye vennskap som varer livet ut, mange har lært mye om ulike kulturer, og mange har fått minner de aldri vil glemme.

Men CISV er mer enn bare sommeraktiviteter. Vi er en internasjonal barne- og ungdomsorganisasjon som jobber med fredsutdanning utover det som skjer på leirene. Vår hovedmetode er erfaringsbasert læring gjennom fire enkle trinn; å gjøre en fredsutdanningsaktivitet, å reflektere hva man har gjort i aktiviteten, å generalisere om hvordan det man har lært kan brukes i andre situasjoner, og til slutt å ta i bruk det man har lært gjennom handling.

CISV drives etter denne metoden. Først deltar man på leir som deltaker, juniorleder, stab eller leder. Et program er på en måte en fredsutdanningsaktivitet i seg selv. Når man kommer hjem igjen, deltar man på post camp eller NEO hvor deltakerne reflekterer rundt det de har opplevd og hva de har lært. I tillegg tenker man rundt hvordan man kan bruke det man har lært i andre situasjoner.

Til slutt håper vi at alle våre deltakere – barn, ungdommer og voksne – tar i bruk det de har lært. Enten på skolen, med venner, i jobb eller gjennom frivillig engasjement i ulike organisasjoner. I dette nummeret av vårt medlemsblad kan du også lese om hva du kan gjøre i CISV for å ta i bruk det du har lært denne sommeren: Global Conference, Mosaikk-prosjekter eller som deltaker på andre programmer – mulighetene i CISV er mye mer enn bare å delta på ett program én sommer.

Så la oss se fremover og tenke på hvordan vi kan ta i bruk det vi har lært denne sommeren!

INE ANNETT JOMAAS leder CISV Norge

La oss se fremover!

2 \\ CISV NORGE 122014 CISV NORGE 2/2014 // 3

Innhold3 La oss se fremover!7 Kjære CISVere 8 Min sommer12 Mine somre som stab16 På seminarleir i Tyskland19 Verden i Skedsmo 2014 22 The Jirafa Project24 Global Conference 201527 Sow A Seed28 Peace One Day30 Høstmøtet34 Quiz

Ansvarlig utgiver: CISV Norge v/sentralstyret Ansvarlig redaktør: Ine Annett Jomaas Redaktør: Emanuele Fiocco Design og Layout: OKTAN Stord Forsidefoto: Johan David Gomez Cañon Andre foto: Emanuele Fiocco, Morten Fossmellem, Oda Nissen, Håkon Vislie, Hedvig Samset, Anja Bergersen, Nikolett Loyko, Ragnhild Mjønner, Joanna Lewandowska

Takk til alle skribenter, fotografer og andre som har bidratt!

CISV Norge Møllergata 12, 7. etg. 0179 Oslo Telefon: +47 950 28 296 E-post: [email protected] www.cisv.no


Jeg håper sommeren din har vært fantastisk og at du er tilbake med nye opplevelser, mange bilder av dine favorittøyeblikk, nye venner fra hele verden og kanskje også en bedre forståelse av andre og deg selv.

Minner visner noen ganger raskt bort, men de mest verdifulle varer livet ut. Jeg er sikker på at CISV-leirer tilhører den siste kategorien - det føles som i går at jeg var en del av den italienske delegasjonen på en Barneleir i Brasil i 1999.

Nå det er tiden for å se fremover. Vi er alle klare for å utføre det vi har lært i løpet av sommeren. CISV-året 2014-2015 er full av nye utfordringer å takle og mennesker å møte. Denne andre utgaven av årets medlemsblad prøver å tenne en slik ånd. Vi valgte artikler som dekket ulike programmer og vi spurte forfatterne om å la oss få smake på de gode CISV-opplevelsene deres. Ikke bare for å huske våre egne flotte øyeblikk, men også for å begynne å drømme om fremtiden. Husk at søknadsfrist for 2015-leirene er 1. desember! Vi håper at du vil delta på en CISV-leir neste år, så ikke nøl med å kontakte ditt nærmeste lokallag for mer informasjon eller besøk www.cisv.no.

Det er også flere spennende nyheter i CISV Norge, som du også kan lese om i denne utgaven. Først, som du kanskje vet, vil CISV Norge arrangere den første CISV Global Conference noensinne i august 2015. Det er en stor ære, og

vi håper å gjøre vårt beste for å starte en endeløs serie av vellykkede, globale arrangementer.

Videre har filmen Sow A Seed blitt produsert. Sow a Seed følger hovedsaklig tre 11-åringer som deltar på Barneleiren Ragnarok, arrangert av CISV Oslo og Akershus sommeren 2014.

Sist, men ikke minst: I september startet et nytt prosjekt mellom CISV Norge og CISV Colombia. Fire nye deltakere vil tilbringe fire måneder i Bergen og fire måneder i Medellín for å jobbe med temaet konflikt og løsning, som er hovedtemaet for CISV i 2015.

Vi ønsker deg en god leseropplevelse og et år fylt med entusiasme og glede. Hvis du har forslag eller spennende ideer på hvordan CISV Norge kan videreutvikle seg, ta kontakt med oss på e-post eller gjennom vår offisielle Facebookside.

Takk til alle forfatterne og alle andre som bidro med denne utgaven.

EMANUELE FIOCCO Redaktør

Kjære CISVere


Min sommer

Sommeren 2014 reiste delegasjonen min og jeg til Querétaro i Mexico på leir. Jeg gruet meg til å være borte i fire uker. Samtidig var jeg spent og nysgjerrig på hva jeg kom til å møte. Den første uka var jeg sjenert. Etterhvert ble alle bedre kjent. Vi lekte mange leker, og snakket om lekene sammen. Jeg begynte å snakke mer, og fikk meg mange nye venner. Et høydepunkt under leiren var shopping day. Da besøkte vi en handlegate med ting man ikke kan kjøpe i Norge. Vi fikk mye god mat på leiren. Noe som overasket meg, var at tacoen ikke hadde grønnsaker. Den siste natta lå vi alle og gråt sammen i aktivitetsrommet. Jeg var lei meg for at jeg måtte dra fra alle sammen, men jeg gledet meg også til å møte mamma og pappa igjen. - Hulda Backer Tellnes, 12 år, deltaker Barneleir, Querétaro, Mexico

”Håkon, Håkon!! Kan du pliiiiiis løfte meg under kiitos?” Det er et spørsmål jeg fikk etter omtrent hvert eneste måltid fra energiske elleveåringer, ikke ukjent for andre JCer. Etter noen uker med denne daglige aktiviteten blir man overraskende sterk i armene, men også sliten. Ikke bare av å løfte elleveåringer opp og ned, men av å løpe fram og tilbake, leke leker og holde stemningen oppe. Det er faktisk etter at barna har lagt seg at den mest slitsomme delen av dagen kommer, nemlig leaders’ meeting og planning groups. For alle nedturer er det heldigvis også oppturer: Leaders’ meeting og planning groups er veldig lærerike. Man får øvd seg på å diskutere, planlegge og komme til enighet i en stor gruppe.

Hvordan er det å delta på Barneleir? CISV Norge har vært i kontakt med en deltaker, en leder og en juniorleder fra ulike Barneleirer for å høre hvordan deres leiropplevelse i sommer var.

8 \\ CISV NORGE 122014

Samholdet mellom alle lederne, stab, juniorlederne og barna er gode minner for hele livet. Man etablerer nye, varige vennskap, og det at man kan tilbringe en hel måned med venner fra hele verden, er fantastisk. Jeg anbefaler alle i alle aldersgrupper til å bli med i denne flotte organisasjonen for å lære og å få venner for livet.- Håkon Vislie (16 år), Juniorleder, Amsterdam, Nederland

Å være leder på Barneleir på CISV krever mye ansvar og innsatsvilje, samt vilje til å være åpen, nysgjerrig og dedikert. Man skal være en trygg voksen for barn som er langt hjemmefra. Jeg anser dette som et stort privilegie. Man får en unik mulighet til å bli godt kjent med barna på leiren, og se verden gjennom deres øyne. Det er spennende og lærerikt å erfare hva de er opptatt av.Samtidig lærer man mye om seg selv, da lederrollen krever et bevisst forhold til egne holdninger og handlinger. Man

får kjenne på egne ressurser og begrensninger. Man får erfare hvor gøy man kan ha det sammen med barn og voksne fra hele verden, og hvor mye man kan lære på kort tid. Man får også erfare hvor lett det er å bli glad i andre mennesker. Sommeren min har vært spennende, utfordrende og berikende.- Maria Regine Johannesen, 25 år, leder Barneleir, Gorizia, Italia


På en leir er det flere roller som skal samarbeide for å skape en god opplevelse. For meg er det stabsrollen som ligger mitt hjerte nærmest.

Å være stab er som å kjøre berg – og dalbane. Det er oppturer og det er nedturer, men heldigvis er oppturene og det du selv sitter igjen med så mange flere enn nedturene. Og det er kanskje derfor noen av oss gjør det gang på gang og anbefaler så mange flere å bli med på denne karusellen.

Noe av det beste med å være stab, er selve teamarbeidet. Sammen med de andre i staben skal du gå opp stien og legge rammene for leiren. Det å stabe kan sees på som et prosjekt, veldig lite er bestemt på forhånd. Staben og leirkomiteen skal sammen begynne med blanke ark, som i løpet av et år med planlegging skal ende opp i en leir som for deltakerne vil bli deres livs opplevelse.

Selve stabsprosessen begynner over et år før leiren skal holdes. Da settes staben sammen og planleggingen kan begynne. Og det er dette som er så spennende. Hvilke ekskursjoner skal vi ha? Hvordan skal dagsprogrammet se ut? Hvilke arbeidsoppgaver skal de forskjellige stabsmedlemmene ha? Hvordan vil vi fremstå som stab? Skal vi ha et åpningsshow, skal vi ha en egen national night eller cultural activity? Det bobler over av ideer! Som stab er det bare å komme med ønsker, så får heller leirkomiteen med økonomiansvaret begrense.

Å være i en stab betyr at du skal forholde deg til veldig mange mennesker, og da er det viktig med god kjemi. Staben skal forholde seg til fylkeslag, leirkomité, ledere, delegater og ikke minst hverandre. Derfor er det veldig viktig for staben å tilbringe en del tid sammen på forhånd, selvsagt for å planlegge, men ikke minst for å bli kjent

Mine somre som stab

med hverandre. Erfaringsmessig er at det er lurt å ha minst ei felles helg før jul året før leiren skal arrangeres. Denne helga bør brukes til å bli godt kjent, foruten å legge grovrammene for hva man ønsker på leir. Ei slik helg er kjempeviktig, særlig hvis staben bor langt fra hverandre og ikke alle kjenner hverandre like godt fra før. Selv om man kjenner hverandre fra før, bør man bruke litt tid på å snakke om hverandres sterke og svake sider. En ting er å være venner «i den virkelige verden», det er noe annet å være på leir sammen. Alt blir mer intenst og derfor er det lurt å ha snakket om forskjellige ting på forhånd.

Den neste samlinga blir gjerne STAS, som arrangeres i Oslo i begynnelsen av februar. Her får alle som skal være stab på norske leirer felles opplæring fra CISV. Det blir tid til noe arbeid innad i egen stab og stabene kan få utvekslet litt tanker og ideer med hverandre, men mye av STAS brukes

til å bli bedre kjent med CISV og de leirspesifikke tingene, og hvordan få formidlet dette. STAS er også et forum hvor staben kan stille en del spørsmål hvis de har ting de lurer på. Enkelte bolker er felles, andre er delt mellom de ulike programmene, som for eksempel Step Up og Barneleir.

Etter STAS går det slag i slag frem mot leir. Nå skal det sendes ut informasjon til de forskjellige delegasjonene som kommer, mailer skal besvares og de siste forberedelsene skal sluttføres. I perioder kan det virke som mye arbeid, men som stab merker du det sitrer litt ekstra i kroppen når de forskjellige skjemaene fra delegasjonene begynner å komme inn, og man kan danne seg et bilde av hvem det er som skal delta på leiren din.

I månedsskiftet mai/juni treffes også alle som skal være leirledere for en siste input og for å gå gjennom de spesifikke

På våre programmer har vi frivillige som jobber som stab. Det er de som organiserer leirene og de gjøre en uvurderlig jobb for CISV. Morten Fossmellem har deltatt som stab på CISV-leirer i flere år. Her deler han sine erfaringer. Kanskje er dette noe for deg?


oppgavene som leirleder har. Dette er ei nyttig helg, både for å senke litt skuldre, men også for å dele erfaringer med de andre som skal være leirledere samme sommer.

Etter mye planlegging og mye venting begynner leiren gjerne i slutten av juni eller begynnelsen av juli, og det er nå staben får svarene på om det de har planlagt blir tatt godt imot av delegatene. Det er også nå jobben virkelig starter. Staben skal stå for den daglige driften av leiren, både praktisk og innholdsmessig. I perioder kan det virke både stressende og hektisk, og i perioder kan det føles som om man ikke har hode over vann. Samtidig er det utrolig morsomt, man ser at man er med på å gi barn og ungdom en opplevelse for livet. Dette gjør at man i løpet av en tre-fire ukers leir klarer utfordringene i det som ikke akkurat er en vanlig åtte-til-fire-jobb. Samtidig er det viktig å huske at selv om man er stab, må man også passe på seg selv. Nok søvn og nok mat for å ha energi til å holde ut lange dager med planlegging, organisering og deltakelse er viktig. Staben er en like stor del av leiren som de andre deltakerne, og derfor er det viktig å finne tid til å være med på det som skjer, både i aktiviteter og det sosiale. Dess bedre man har planlagt på forhånd, dess bedre tid har man på leir.

Mange vil nok spørre seg om det å stabe ikke bare er veldig mye papirarbeid, planlegging, tilrettelegging og organisering. Svaret er jo, det er det. Du skal fylle ut skjemaer, du skal fylle ut PDPEF, du skal overholde frister, du skal ha kontakt med alle delegasjonene i forkant av leiren og sørge for at de har alt i orden, du skal kjøre på butikken å hente brød, kjøre på legevakta, svare på mailer, ha kontakt med leirkomité, sørge for at alt går som planlagt på ekskursjonene og sørge for å holde hodet kaldt da alt som kan gå galt, går gal,t på det verst tenkelige tidspunktet. Men det å stabe er så mye mer. Det å stabe gir utrolig mange gode personlige opplevelser. Det å se forandringen i deltagerne fra de kommer på leir til de reiser gråtende hjem fordi ikke vil dra, er veldig spesielt. For ikke å glemme følelsen av ordene «Best staff ever» fra en delegat i minneboka. Ord som betyr veldig mye, og uansett hvor sliten du er på slutten av leiren vet du da at du og resten av staben har gjort en god jobb. Som stab blir du også bedre kjent med deg selv på en helt annen måte, både på godt og vondt. Du lærer hvordan du takler stress, lange dager med lite søvn og om du er en teamarbeider eller jobber best individuelt. Er du en organisator eller en praktiker? Hvordan håndterer du kriser som oppstår? Ting du ikke får svar på før du står midt oppe i det som gir deg en visshet som er god å ha med seg i andre situasjoner i livet.

CISV NORGE 2/2014 // 15

På seminarleir i Tyskland

Sommeren 2014 dro jeg til Tyskland for å delta på seminarleir. Tre uker senere reiste jeg hjem igjen med en større forståelse for andre kulturer, større perspektiv på verden og ikke minst masse glede i bagasjen. Jeg vil gjerne beskrive min seminarleir med tre ord: Lærerik, inspirerende og fantastisk!

Lærerik, ikke bare fordi du lærer mer om andre kulturer og land, men også fordi du lærer mer om deg selv. Gjennom aktiviteter og diskusjoner får man en økt forståelse av andre mennesker og deres levesett. I tillegg til å forstørre perspektivet om mennesker fra store deler av verden og deres kulturer, lærer man også deres synspunkter og holdninger. Sammen med egne synspunkter og meninger førte dette til mange diskusjoner som aldri tok slutt.

Det andre ordet er inspirerende, og det bygger mye på lærerik. Den kunnskapen og de erfaringene jeg fikk på leiren, har i senere tid gjort at jeg vil fortsette å engasjere meg i CISV og holde meg oppdatert på hva som skjer

rundt om i verden. En stor del av denne tanken er ikke skapt alene, men sammen med resten av leiren. Det engasjementet og den gleden som ble lagt i alt vi gjorde, samt nye synspunkter på ulike temaer, har ført til at jeg har fått en større kunnskap og bredere forståelse på mange områder. Videre inspirerer dette meg til å fortsette med det arbeidet jeg gjør for organisasjonen!

Sist, men ikke minst, er ordet fantastisk. Dette ordet kommer av helheten. Den gleden og det engasjementet som blir skapt gjennom aktiviteter, diskusjoner, vasking, matlaging og måltider er overraskende stor. Vi lagde en timeplan som ga oss mye fritid. Den fritiden ble brukt til å knytte enda sterkere vennskap, mye latter og glede. Når jeg i dag sitter og ser tilbake på de tre ukene, får jeg et stort smil om munnen. Det felleskapet og de vennskapsbåndene som er knyttet, er noe jeg vil ta med meg for alltid!

Hedvig Samset, CISV Bergen

Sommeren 2014 dro jeg til Tyskland for å delta på seminarleir. Tre uker senere reiste jeg hjem igjen med en større forståelse for andre kulturer, større perspektiv på verden og ikke minst masse glede i bagasjen. Jeg vil gjerne beskrive min seminarleir med tre ord: Lærerik, inspirerende og fantastisk!

16 \\ CISV NORGE 122014

Over 20 barn fra Skedsmo og Dikemark Asylmottak, samt noen utenom, fikk glede seg over en uke med masse aktiviteter i CISV-regi i Skedsmo i sommer. Leiren fant sted på Stav skole utenfor Oslo siste uka i juni.

Fra mandag til lørdag var det sommerleiraktiviteter hele dagen gjennom. Til sammen hadde rundt 16 ledere planlagt aktiviteter som skulle skape en innholdsrik og variert uke. Dagen ble som regel startet i gymsalen med ballspill og CISV-leker, før barn og ledere spiste lunsj sammen. Resten av dagen fortsatte med aktiviteter både innen- og utendørs, før leiren ble avsluttet i gymsalen igjen. Fredag reiste hele leiren til Oslo for å se teaterforestillingen «Aladdin» i Frognerparken.

Leirkoordinator Basra Bulhan var veldig godt fornøyd med Verden i Skedsmo 2014. -Jeg synes leiruka ble en suksess. Som leirkoordinator vil jeg si at uka var veldig godt planlagt, og personlig synes jeg at det var utrolig spennende å være sammen med alle barna og lederne.

Verden i Skedsmo 2014Leker i gymsalen, t-skjortetrykk, Oslo-tur og «Jorda rundt». Lederne for Verden i Skedsmo er enige om at sommerleiren for asylsøkerbarn ble en suksess.

Besøk vår nettbutikk

cisv.no/shop

JUST SING IN THE RAIN


Marlene Johre hadde sammen med Andrea Fritsvold lederansvaret for Verden i Skedsmo (ViS). Hun synes også leiren gikk kjempebra. Johre forteller at ønsket om å gjøre en forskjell i lokalmiljøet var en av hovedgrunnene til hvorfor hun bestemte seg for å bli med som lederansvarlig. -CISV driver som regel med internasjonale aktiviteter, hvor man må dra utenlands for å være med. Det jeg synes er så flott med ViS, er at det er et initiativ for å forsøke å gjøre en forskjell lokalt. Mennesker på asylmottak er i en helt skrudd situasjon, de aner ikke hvor lenge eller om de får bli i landet i det hele tatt. Det er en utrolig vanskelig situasjon, og særlig for barn! Uansett om de får opphold eller ikke, er det så utrolig viktig at de får verktøy til å bli sterke og selvstendig mennesker. Fredsutdanning gjennom CISV tror jeg virkelig er et tilbud de kan ha nytte av, og det er vel dette som er grunnen til at jeg ønsket å være med på å arrangere leir: Troen på at jeg investerte tiden min i et initiativ med store, positive konsekvenser for barna.

Johre synes hele prosessen med leiren var spennende. -Det var veldig hyggelig å bli kjent med alle de andre lederne og noen fantastisk herlige barn. Med så mange ledere som vi var, nesten en for to barn, hadde man tid til å sette seg ned og snakke ordentlig med dem. De som vi trodde skulle være

leirens «bråkmakere» viste seg å være utrolig reflekterte, små folk, som virkelig nøt å få positiv oppmerksomhet fra voksne, interesserte ledere. De blomstret ettersom vi ble bedre og bedre kjent med dem.

Noen av utfordringene lederstaben opplevde i forkant av ViS, var å finne nok sponsorer og rekruttere barn fra lokalmiljøet i Skedsmo. Dette var problemstillinger som imidlertid løste seg da leiruka nærmet seg. Flere matsponsorer ble koblet på til slutt og flere barn meldte seg på i siste liten.

Planleggingen av Verden i Skedsmo startet allerede i februar. Lederne møttes flere ganger i måneden på Fredshuset i Oslo sentrum for å bli kjent og diskutere leirens mål, innhold, økonomi, logistikk og visjon. Flere fagpersoner holdt foredrag for å gi faglig påfyll og inspirasjon til lederne.

Bulhan og Johre mener det å være med på å arrangere Verden i Skedsmo ga dem noen veldig fine, personlige erfaringer, og håper mange nye og gamle ledere vil være med å arrangere sommerleir for asylsøkerbarn i CISV-regi i 2015.

CISV NORGE 2/2014 // 21

På savannen finner vi de villeste og skumleste dyrene, men vi kan også finne noen av de mest inspirerende og majestetiske. En person som fant inspirasjon fra dette økosystemet, er Marshall Rosenberg. Han utviklet en teori basert på sjakalen og sjiraffen, to av dyrene som bor på savannen. Sjiraffen er det dyret på land som har det største hjertet, de har en utrolig skarp hørsel og deres lange hals gjør at de får muligheten til å få god oversikt over situasjoner. Sjiraffen symboliserer dermed en god lytter og konfliktløser på grunn av sine egenskaper.

Vi så det derfor som naturlig å kalle 2014/15- utvekslingsprosjektet mellom CISV Norge og CISV Colombia for ”The Jirafa Project”. I flere år nå har dette utvekslingsprosjektet fått muligheten til å nå ut til flere tusen mennesker. For øyeblikket holder vi til på CISV-huset i Bergen, mens etter nyttår skal vi jobbe fra Medellín i Colombia.

Et av hovedmålene for prosjektet er å produsere en bok for å styrke fredsutdanningen til CISV. Vi har derfor jobbet hardt med å få tak i personer som jobber med konflikt og løsning, og som kunne tenke seg å bidra. Vi har også hatt møte med vår grafiske designer og diskutert innholdet med det internasjonale kontoret. Hittil har stressnivået vært på tre, men vi regner med at det kommer til å stige etter hvert som månedene flyr avgårde. Vårt største mål med boken er selvfølgelig å nå ut til alle medlemmene i CISV: Å gi dere inspirasjon, ferdigheter og kompetanse rundt temaet konflikt og løsning.

Arbeidsoppgavene våres er mangfoldige og vi har også hatt quizkvelder på CISV-huset i Bergen, arrangert mosaikkprosjektet Verden i Bergen, deltatt på lederseminar og internasjonale treninger.

The Jirafa ProjectThe Jirafa Project er et samarbeidsprosjekt mellom CISV Norge og CISV Colombia. Vi skal gjennom ni måneder jobbe med 2015 sitt fokusområde: Konflikt og løsning. Gruppen består av Juan David Valencia, David Gomez, Sigrid Elena Hauge og May Linn Orkelbog.

Følg med på fortsettelsen av reisen vår på bloggen som vi oppdaterer flere ganger i uken. Har kan du finne artikler, videoer, bilder og historier som handler om konflikt og løsning eller hva vi har opplevd.

Hilsen Team Jirafa

BLOGG: JIRAFA.CISV.NO

PS: Hvem har ikke ved flere anledninger endt opp med å oppføre seg impulsivt og hensynsløst som en sjakal? Kanskje vi i ettertid angret på det vi sa og gjorde? La oss sammen lære å bli mer som en sjiraff!


FRA INEFFEKTIVE MØTER TIL GLOBAL CONFERENCEI 2010 på AIM i Berlin begynte prosessen med å se på hvordan CISV organiserer seg. Det ble hentet inn en konsulent som blant annet studerte vårt internasjonale årsmøte, AIM. Han konkluderte med det mange AIM-deltakere har følt – at AIM var et ineffektivt system, med tunge beslutningsprosedyrer. Anbefalingen ble at AIM burde avvikles og at man istedenfor burde arrangere en Global Conference for deltakere fra alle fylkeslag hvert tredje år, med større fokus på kunnskapsdeling og faglig utvikling.

KANSKJE KOMMER KRONPRINSESSEN?Vi har snakket med prosjektleder Jostein Sydnes, som sier at Global Conference kommer til å tilby mange spennende seminarer, workshoper og andre morsomme aktiviteter som skal belyse hvordan vi arbeider med fredsutdanning rundt omkring i CISV-verden.

- Vi tar også sikte på å invitere mange spennende forelesere. Vi kan allerede nå avsløre at Jeremy Gilley, mannen bak Peace One Day kommer for å dele av sin kunnskap og kanskje for å lære av oss, fortsetter han. Jostein avslører også at de har invitert kronprinsesse Ingrid Alexandra til å åpne konferansen. - Hva kunne vel passe bedre? Hun blir jo 11 år i 2015, smiler han.

EN MULIGHET FOR DEG OG FOR CISV NORGE- Å arrangere Global Conference blir utrolig spennende. Det blir et samarbeid mellom CISV Norge, CISV

International og alle lokallag rundt om i verden. Vi har nå en mulighet til å vise verden hvordan man lager en strålende konferanse, forteller en engasjert André Skeie, som også sitter i prosjektkomiteen.

- CISV ønsker å være ledende innen fredsutdanning for barn og unge. Denne konferansen vil være en ypperlig arena for å heve kompetansen og øke inspirasjonen hos våre frivillige i CISV Norge. Derfor ønsker vi at så mange som mulig kan være med på Global Conference – som stab, som deltaker eller begge deler, sier André.

For mer informasjon om Global Conference, se www.cisv.org/globalconference. Der finner du også link til Facebooksiden som den norske komiteen administrerer, hvor du kan melde interesse dersom du ønsker å bidra i arbeidet med arrangementet. Det trengs for eksempel sjåfører, folk som lager sosialt program på kveldene, hjelp med informasjonsarbeid og økonomi. Sleng deg med – det blir utrolig gøy!

Global Conference 2015

Sommerens vakreste eventyr finner sted på Sundvollen i Buskerud mellom 4. og 9. august 2015. CISV er stolt av å være først med å arrangere CISVs nye, internasjonale møte – Global Conference. Det blir den første, store, internasjonale fredskonferansen i CISV som samler alle lokallag fra store deler av verden. Hovedhensikten med konferansen er å utdanne og motivere lokallag og frivillige, samt å dele nye ideer og lære av hverandres beste eksempler, blant deltakerne fra hele verden.


I 2014 bestemte CISV Norge seg for å lage en film om det å delta på Barneleir. Resultatet ble Sow a Seed, en film som prøver å fange essensen av en leir gjennom å komme tett på deltakerne på leiren. Filmen passer både for de som lurer på hva CISV er for noe, og de som kjenner CISV fra før.

Hva kan en leir skape, endre og forevige? Filmen Sow a Seed følger hovedsakelig tre 11-åringer som deltar på Barneleiren Ragnarok, arrangert av CISV Oslo og Akershus, sommeren 2014. Vi møter også en leder og en juniorleder, og sammen forteller de en historie om det å bli inspirert, utfordret og forandret gjennom en leiropplevelse.

Vi følger hovedpersonene fra før de reiser på leir, og gjennom hele leiren. Filmen tar utgangspunkt i verdien av den ene lederen, den ene vennen, den ene idéen – det ene frøet som vokser og blir til noe større.

Opptak og redigering er gjort av Johanne Hoffart, som har vært aktiv i CISV siden 2011.

Filmen kan sees i sin helhet på sowaseed.cisv.no

Sow A Seed – en film om det å delta på leir

Det er ikke lett å forklare til folk hvordan det er å delta på et av CISV-programmene våre. CISV Norge har nå laget en film om hvordan det er å delta på Barneleir. Se den, nyt den og del den!

CISV NORGE 2/2014 // 27

Peace One DayDen internasjonale fredsdagen (Peace One Day) markeres hvert år 21. september. CISV har vært med å markere denne dagen siden 2001. 21. september 2014 markerte CISV Norges medlemmer den internasjonale fredsdagen over hele Norge. Her er et utdrag fra noe av det de gjorde.

28 \\ CISV NORGE 122014

-Det var ca. 110 deltakere fra samtlige fylkeslag på årets Høstmøte. – Det finnes ingen nedre aldersgrense for å være involvert i CISV.

– Inger Berit Hagen fra CISV Hordaland hadde en bolk om erfaringsutveksling.

– Fylkeslagene som skal arrangere leirer i 2015 deltok på Leir Kick-Off for å få den nødvendige introduksjonen som skal kickstarte planleggingen mot neste sommer.

– Mosaikkbolken tok opp viktige spørsmål om hvordan vi kan bidra til en bedre verden.

Høstmøtet 2014


– Det finnes ingen offisiell dresskode på CISV Norges seminarer.

– Deltakerne tok seg en pause fra det faglige aspektet blant annet med å leke stolleken.

På lørdagskvelden var det organisert Olympiske Leker for alle deltakerne. En av oppgavene var å få satt opp et korthus.

– Med et tett program er det alltid godt med en kopp kaffe underveis.

Høstmøtet 2014


HVOR MYE KAN DERE OM CISV OG ANDRE KULTURER?

1. Hva er mellomnavnet til Doris Allen (grunnleggeren av CISV)?

2. Hvor mange medlemsland er det i CISV?

3. Når og hvor arrangeres den første Global Conference?

4. Når er søknadsfristen for å søke på leir 2015?

5. Hva heter det nye prosjektet mellom CISV Norge og CISV Colombia?

6. Hvor mange planeter finnes det i solsystemet vårt?

7. Hva er ca. antall innbyggere på jorda i 2014?

8. Hvilket land produserer mest energi i verden?

9. Hvem vant Nobels fredspris 2014?

10. Hvilket land har lavest forventet levealder?

11. Finnes det et pattedyr som kan legge egg?

12. Hva heter verdens dypeste punkt?

SVAR:1. Twitchell.2. 70 (Ifølge www.cisv.org).3. August 2015; Oslo, Norge.4. 1. desember.5. “The Jirafa Project”.

CISV QUIZ

6. Pluto, som tidligere var regnet som en planet, ble i 2006 klassifisert som en dvergplanet.

7. 7 milliarder.8. Kina.

9. Kailash Satyarthi og Malala Yousafzai.10. Tchad, 49,4 år.11. Ja, nebbdyr (Ornithorhynchus anatinus).12. Marianegropen i Stillehavet. Det dypeste

punktet er på 10911 meter under havet.

Nå kan du søke på en av våre mange internasjonale aktiviteter.

I 2015 kan du få erfaringer for livet med CISV. Vi tilbyr en rekke spennende aktiviteter i et internasjonalt miljø. Unike ledererfaringer og morsomme opplevelser.

Sjekk hva du kan søke på hos ditt fylkeslag og les mer på cisv.no

SØKNADSFRIST: 1. DESEMBERbuilding global friendship

OKTAN

Sto

rd —

Fot

o H

anne

Løg

e

CISV er en politisk og religiøs uavhengig organisasjon av og for unge mennesker som arbeider for en mer åpen, rettferdig og fredelig verden.

Internasjonale opplevelser 2015

HUSK SØKNADSFRIST 1. DESEMBER!!

34 \\ CISV NORGE 122014

Avsender: CISV Norge, Møllergata 12, 7. etg., 0179 Oslo

KOMITÉER: Mosaikk [email protected] Barneleir [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] Meeting [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] Organisasjonsutvikling [email protected]é [email protected]é [email protected]

SENTRALSTYRET: Leder [email protected] [email protected]

FYLKESLAG: CISV Vest-Agder [email protected] Buskerud [email protected] Finnmark [email protected] Hedmark [email protected] Hordaland [email protected] Oppland [email protected] Oslo & Akershus [email protected] Rogaland [email protected] Sogn & Fjordane [email protected] Telemark [email protected] Troms [email protected] Trøndelag [email protected] Vestfold [email protected] Østfold [email protected]

CISV.NO

cisv norge medlemsblad 2/2014

Documents