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Control de la semana N 9Christian Poblete MontenegroTcnicas de prevencin de riesgos en sector productivoInstituto IACC04/04/2015INTRODUCCINEste trabajo estar abocado a sealar a una empresa prestadora de servicios a la minera en lo que se refiere a mantencin, reparacin y manipulacin de sustancias peligrosas en las cuales se deber mencionar el Ds 594, ley 20.123, ley 19.744 y algunos de sus decretos.Necesariamente cada vez que se analiza a una empresa es necesario partir bsicamente por ver cmo est constituida esta organizacin, para determinar si es pequea, mediana o grande empresa, esto se debe al siguiente motivo (saber cul es el tipo de organizacin, cerrada o abierta) y me refiero a esto ya que en algunas organizaciones es fcil dirigir y transmitir informacin pero en otras se hace difcil ya que la estructura organizacional no lo permite. La empresa analizada estar compuesta por la siguiente plana administrativa:

- 1 Gerente General

- 1 Gerente de Operaciones

- 1 Gerente Comercial

- 1 Gerente de Administracin y Finanzas

- 1 Jefe de rea arriendos

- 1 Jefe de taller de mantencin

- 1 Jefe de Administracin y Finanzas

- 1 Experto en Prevencin de Riesgos

- 3 Encargados de taller de mantencin

- 10 ejecutivos comerciales

- 35 mecnicos de taller de mantencin

- 35 ayudantes de mecnicos de taller de mantencin

- 4 asistentes de gerencia

- 2 analistas de facturacin y cobranzas

- 2 asistentes de servicio atencin a clientes (call center)

- 3 guardias

- 2 auxiliares de aseo

Los departamentos de la organizacin son los siguientes:

- Gerencia

- Operaciones (mantencin de equipos).

- rea comercial

- Administracin y Finanzas

- Arriendos

- Prevencin de Riesgos

- Servicios Generales Es una empresa conformada por 104 trabajadores de los cuales se desconoce cantidad femenina y masculina. Nuestra misin como experto en prevencin ser identificar peligros, cuantificando los riesgos y presentndolos en una matriz de seguridad (IPER), tambin se establecern las responsabilidades en lo que se refiere al control de los peligros y riesgos, se deber incluir en este anlisis los tipos de inspecciones que se realizaran a esta y por ltimo que tipo de EPP y EPC se debern incluir en el trabajo de estos empleados.DESARROLLO

Como se menciona en la introduccin se puede determinar a simple vista que es una pequea empresa, con la cantidad suficiente de trabajadores para tener su propio departamento de prevencin, asumiendo tambin comit paritario, como se desconoce la cantidad de personal femenino asignaremos una cantidad de casilleros dobles, siendo los baos un tema incierto para analizar, pero asignaremos los suficientes para la poblacin trabajadora incluyendo las duchas para el equipo de taller, solamente al personal de terreno que seran los 3 encargados de taller, 35 mecnicos, 35 ayudantes de mecnicos, 3 guardias, 2 auxiliares de aseo, lo cual ascendera a 78 casilleros dobles ya que esto evita la contaminacin cruzada de las ropas de los trabajadores, siendo la empresa responsable del lavado de las ropas de trabajo, no se asignan casilleros al personal administrativo ya que para estos no es de obligacin de la empresa.

Segn lo que establece la legislacin presente en su Ds 594 en su Art 5 al 11 la instalacin debe presentar un ambiente seguro y apto para funcionar como tal, debe poseer agua potable, baos, luz artificial, salidas de emergencia, puntos de encuentro, sealticas visibles, accesos y salidas aptas para el personal discapacitado si es que esta los poseyera, tambin una cantidad suficiente de extintores y medidas preventivas contra incendios.

En esta empresa prestadora de servicios tendremos presentes que los trabajadores estarn expuestos a trabajos a la intemperie por lo que es necesario que el empleador facilite ropa y EPP adecuados para los trabajos que as se desarrollen (poleron o camisa de trama manga larga, pantaln largo, zapatos de seguridad, guantes, casco, lentes oscuros y claros, tapones auditivos u orejeras tipo fonos, bloqueador solar y por ultimo dispensadores de agua). En dicha empresa los trabajadores estarn expuestos a los siguientes agentes qumicos (grasas, ruidos, desengrasantes, combustibles (bencina o petrleo disel), aceites, etc. Por lo que es necesario el uso de EPP adecuados para estos trabajos Ley 16.744.

Por consiguiente en esta matriz se identificaran peligros, riesgos y medidas de contencin: De manera simplificada se han mencionado algunos de los riesgos y peligros asociados a la actividad de mantencin y reparacin de gras, motores, etc. Ya que hipotticamente me estoy imaginando algunos de estos y posiblemente existan muchos ms (actitud del trabajador, capacidad intelectual de este para desempear la actividad ya sea de mecnico, ayudante o bien jefe de taller), me

refiero a esto ltimo en la capacidad y experiencia laboral en el cargo. Hay que tomar en cuenta que si se trabaja con lquidos corrosivos, inflamables deben estos estar rotulados y almacenados en reas protegidas y no de libre acceso ya que debe existir un paolero o encargado de la distribucin de estos qumicos, tambin en lo referente a la distribucin de la herramientas de trabajo y EPP. En el tema de la radiacin UV a la cual los trabajadores estarn expuestos solo se atenuaran utilizando correctamente los EPP como ya lo mencione anteriormente y retomando el contenido de la matriz de riesgos, para que esta tenga un buen fruto es necesario realizar seguimientos a cada medida de control, para que as realmente se puedan erradicar, eliminar y disminuir los peligros y riesgos en una organizacin.

Cuando en una organizacin se habla de establecer responsables frente a la toma de decisiones es necesario decir que siempre dentro de una organizacin la cabeza o cerebro de esta recae en la referencia general y desde all comienza a sub-dividirse la responsabilidad hacia abajo llegando por ultimo hasta los trabajadores, siendo estos ltimos los que deben acatar por completo todos los reglamentos internos de la empresa; como anexo se puede tambin argumentar que cada vez que hay un accidente con resultados graves en la investigacin resalta siempre como responsable la gerencia, jefes de rea, supervisores, jefes de administracin, jefe del departamento de prevencin ya que estos estn directamente relacionados en la toma de decisiones y medidas de control. Claramente en lo que concierne al tema de prevencin son siempre los que tienen que responder frente a cualquier accidente indiferente mente sea su naturaleza.

Basado a lo ya escrito es de suma importancia realizar seguimientos a las medidas de control como ya as lo mencione anteriormente, el motivo es que de no hacerlo los accidentes pueden seguir ocurriendo arriesgando la seguridad de todos los trabajadores, recordemos que para cada medida de control existen plazos de tiempo en los cuales se deben concretar los cambios, los cuales no debieran superar el ao calendario. En cada organizacin son importante los controles e inspecciones ya sean estas de carcter planificadas o no planificadas, como ejemplo y desconociendo el orden del taller puedo argumentar con la siguiente investigacin no planificada:

IACC. (01 de 2015). Tecnicas en prevencion de riesgos en sector productivo. Semana tres.Santiago, Region metropolitana, Chile.

Observando todos estos problemas resalta a la vista la falta de inters y preocupacin en realizar un trabajo seguro y responsable; esto claro est asumiendo que es un desorden.

Otra forma seria realizar una inspeccin planificada en la cual se hace partcipe a todo el equipo de trabajo (se pueden realizar consultas, preguntas de cmo Funcionan los equipos incluyendo los EPP y EPC con la finalidad de detectar ms afondo cualquier anomala) recordemos que cada vez que se necesita realizar un cambio es necesario hacer un seguimiento de cules pueden ser las consecuencias tanto positivas como negativas. Cada vez que se introduce una modificacin a una organizacin siempre tiene sus consecuencias muchas veces resultan ser contraproducentes, ya que si el personal no se adecua al cambio traer ms problemas que soluciones.Esta imagen muestra el contexto que se realiza en una inspeccin planeada.

En una organizacin cuando realmente se siguen los protocolos y medidas de proteccin los accidentes son mucho menos, siendo como base primordial el buen uso de los EPP, ya que estos si bien es cierto no van a impedir que de igual forma te lesiones, van a disminuir en casi un 90% tus lesiones y es de suma importancia adquirir el hbito de usarlo de forma segura y responsable, recordemos que si un EPP no es bien usado puede causar lesiones de carcter grave ejemplo:

http://es.slideshare.net/Morecita24/95010362-usocorrectodelarnesdeseguridad

En esta foto claramente el trabajador no uso bien su arns de seguridad, el cual debe estar bien ajustado para prevenir justamente que este rebane y reviente los testculos. En esta empresa sern de uso obligatorio los siguientes EPP:

Casco de seguridad, zapatos de seguridad, poleron o camisa de trama manga larga, coipa o pao legionario, guantes de vinilo para el uso de productos qumicos, guantes de cabritilla, lentos obscuros y claros, tapones y u orejeras tipo fonos, mascarillas con filtro para vapores, humo, gases, etc. Siendo los EPC los que suministra la empresa para la proteccin del trabajador y tambin son de carcter obligatorio, estos sern inspeccionados tanto por expertos en prevencin como por personal de SBC, comit paritario.

https://www.google.cl/search?q=imagenes+de+elementos+de+proteccion+personal

CONCLUSIN

Cada vez que se habla o se realiza un trabajo de investigacin referente a cuales son los peligros, riesgos y causales de accidentes estamos abarcando un sin nmero de alternativas y probabilidades las cuales casi siempre nos llevan a modificaciones y reestructuracin de algunas organizaciones, produciendo generalmente cambios tanto en la conducta como en el entorno. Estos cambios deben ser especficos ya que pueden incurrir en el aumento de accidentes; en base al trabajo realizado en esta empresa se han identificado algunos riesgos y peligros detectando un ambiente inseguro y del alto riesgo de accidente. Se deben tomar las medidas y controles del caso formulando un plan de control mediante una matriz de riesgos laborales, inspecciones planificadas y no planificadas tambin centrando las responsabilidades que ameritan a los cargos dentro de esta organizacin. Sin embargo quedan muchas dudas en cuanto al personal femenino que trabaja en la empresa dificultando un poco el clculo de baos y duchas que deben estar presentes en un ambiente laboral; cabe destacar que las leyes presentes en cada empresa siempre van a ser (Ley 163744, Ds 594, Ds 110, Ds 67, Ds 54, Ds 40, Ley 20.123) cada uno de ellos apuntan a diferentes reglamentaciones, pero si los estudiamos de manera individual podemos decir que hablan de lo mismo obligaciones y deberes tanto del empleador como del trabajador en el tema de proteccin, derechos y beneficios que todo trabajador tiene, tambin lo que implica en trabajar en un rgimen de su-contratacin sus ventajas y desventajas.Aportar con conocimientos a una organizacin que desea hacer cumplir las reglamentaciones vigentes y desea ser una empresa con alta produccin y cero accidentes es una tarea ardua y complicada ya que llegar a tener cero HH perdidas y cero accidentes es bsicamente no imposible pero difcil ya que hay que pensar en la seleccin del personal, conductas de los mismos, motivacin tanto de las jefaturas, como de los mandos ms altos, los costos que el capacitar implica, etc.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

IACC. (01 de 2015). Tecnicas en prevencion de riesgos en sector productivo. Semana uno a la ocho Santiago, Region metropolitana, Chile.

https://www.google.cl/search?q=imagenes+de+elementos+de+proteccion+personal

http://es.slideshare.net/Morecita24/95010362-usocorrectodelarnesdeseguridad