chapter ii pengembangan perspektif profesional oleh...
TRANSCRIPT
![Page 2: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/2.jpg)
MENCAPAI SUKSES
DALAM BISNIS
![Page 3: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/3.jpg)
PERSPEKTIF PROFESIONAL
1. Profesional Persiapan Khusus
2. Profesional Sikap
![Page 4: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/4.jpg)
Program sarjana manajemen olahragamencakup tiga komponen:1. Mata kuliah pendidikan umum,
2. Kursus utama, dan
3. Pengalaman lapangan.
![Page 5: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/5.jpg)
Pendidikan Umum
Komponen pendidikan umum dari kurikulumsarjana sangat penting karena lulusanuniversitas harus dapat menunjukkanpemahaman dan kemampuan luar dalamprogram utama mereka
![Page 6: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/6.jpg)
Program Utama dalam ManajemenOlahraga
Memberikan pandangan atas ruang lingkupindustri olahraga dan berbagai kesempatankerja dalam olahraga.
![Page 7: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/7.jpg)
Pengalaman Lapangan
Bidang pengalaman memungkinkan individuuntuk mengamati dan membantu paraprofesional dan belajar tentang tanggungjawab manajerial dan ruang lingkup organisasiolahraga dimana mereka bekerja
![Page 8: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/8.jpg)
Pendidikan Tinggi
Ada Beberapa program manajemen olahraga
yang berada di departemen pendidikanjasmani atau manajemen olahraga, sedangkanyang lain di tempatkan di sekolah-sekolah , didepertemen kinesiologi, atau di unit lainnya
![Page 9: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/9.jpg)
Untuk memastikan bahwa seseoramg adalahkandidat yang kompetitif, salah satu hal yang harusdilakukan adalah menunjukkan sikap positif dalamtes wawancara (Sukiennik, Bendat, & Raufman,2008).
![Page 10: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/10.jpg)
Pengambilan Keputusan Etis
Untuk sukses di kelas atau tempat usaha,individu harus memahami harapan danmengakui norma-norma yangmengatur anggota kelompok
![Page 11: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/11.jpg)
Keterampilan Berpikir Kritis
Pengembangan suara keterampilan berpikirkritis dapat memungkinkan orang untukberkembang di lingkungan akademik danpekerjaan.
![Page 12: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/12.jpg)
Jiwa Profesional
Ketika pertama kali bertemu dengan anda,orang lain melihat penampilan fisik andauntuk membuat penilaian tentang anda
![Page 13: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/13.jpg)
Transisi Pekerjaan dan Penyesuaian
Karyawan yang berharga sll menampilkansikap profesional, ketika dalam transisipekerjaan dan piawai menyesuaian thppekerjaan baru, dan tetap menjaga etika bisnis.
![Page 14: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/14.jpg)
Pelajari Pekerjaan
Ketika memulai pekerjaan baru,1. Pastikan bahwa saudara memahami tugas
2. Apa yang diharapkan , dan
3. Bagaimana untuk melakukanya
![Page 15: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/15.jpg)
Memahami Budaya Organisasi
Setiap organisasi memiliki budaya yang unik,karena itu, karyawan baru harus belajar apayang diharapkan di tempat kerja.
![Page 16: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/16.jpg)
Menunjukkan Etika Kerja
Menunjukkan komitmen anda kepadaorganisasi, supervisor, dan rekan denganantusias menyelesaikan semua pekerjaandalam tenggang waktu yang disepakati,menjaga kata anda, menawarkan bantuan, danmendukung orang lain dalam mencapai tujuanorganisasi
![Page 17: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/17.jpg)
Mengembangkan KeterampilanMenulis dan Komunikasi
Kemungkinan mengungkapkan pikiran dan idedalam menulis adalah salah satu kompetensiyang paling penting dari seorang manajerolahraga yang baik
![Page 18: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/18.jpg)
Pertajam Keterampilan Kerja Sama Tim
Untuk menjadi anggota tim yang efektif, perlumengembangkan keterampilan bersamabeberapa dimensi, termasuk komitmen untuktugas komunikasi, kolaborasi, konfrontasi,membangun konsensus, dan peduli danmenunjukkan rasa hormat terhadap anggota timlainnya.
![Page 19: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/19.jpg)
Lanjutkan PengembanganProfesional Anda
Anda harus membuat komitmen awal untukbelajar sepanjang hayat, baik formal maupuninformal,sehingga Anda dapat terus tumbuhsecara profesional dan pribadi
![Page 20: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/20.jpg)
Etika Bisnis
Lingkungan akademis jelas merupakanpengaturan yang membantu untuk belajar danmempraktekkan sopan santun untukmeningkatkan profesionalisme para siswamembawanya ke dalam industri olahraga
![Page 21: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/21.jpg)
Meskipun sering berpindah kerja akanmenjadi kebiasaan, anda akan mencapaikeamanan kerja dengan terusmengembangkan keterampilan baru selamapembelajaran seumur hidup dan denganbertanggung jawab untuk mengelola kariranda.
![Page 22: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/22.jpg)
Cara Penentuan Karir
Proses yang kompleks dalam menyusunkarir melibatkan 4 tahapan:1. Kesadaran diri,
2. Ekplorasi pekerjaan,
3. Membuat keputusan, dan
4. Melaksanakan karir.
![Page 23: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/23.jpg)
Nilai
Nilai-nilai merupakan dasar untukperencanaan karir dan menunjukkan apa yangdianggap paling penting dalam.
![Page 24: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/24.jpg)
Kepentingan
Kepentingan adalah kegiatan di mana andaantusias terlibat dan menemukanmenyenangkan, dan topik yangmembangkitkan rasa ingin tahu anda ataumenarik perhatian anda.
![Page 25: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/25.jpg)
Keterampilan
Keterampilan adalah bakat yangdikembangkan, kemampuan, atau kualitaspribadi yang diperlukan untuk melakukantugas kompeten
![Page 26: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/26.jpg)
Informasi Kerja
Anda bisa menciptakan peluang sendiridengan membuat lahan pekerjaan
![Page 27: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/27.jpg)
Tiga unsur diperlukan untuk sukses dimanajemen olahraga adalah1. Persiapan profesional,
2. Sikap profesional, dan
3. Perencanaan karir dan masa depan
![Page 28: CHAPTER II PENGEMBANGAN PERSPEKTIF PROFESIONAL Oleh …staff.uny.ac.id/.../bab-ii-pengembangan-profesional.pdf · 2015-07-27 · profesional dan belajar tentang tanggung jawab manajerial](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022011815/5e5c56134a64d54f5924cb18/html5/thumbnails/28.jpg)
TERIMA KASIH
Ingatlah Allah ketika senang,maka Allah akan mengingat kitaketika susah
( Rasulullah SAW )