certificare profiles international

Profiles International Romania

Tel: 0268 - 42 63 36, Fax: 0268 - 42 29 07

Brasov, str. Miraslau nr.35

Reprezentant: Catalin Vacar

Tel: 0723.53.66.33

E-mail: [email protected]

www.ProfilesInternational.ro

Certificare Profiles International Romania

1

Certificare Romania

- 2010 -


Tel: 0268 - 42 63 36, Fax: 0268 - 42 29 07



Tel: 0723.53.66.33




2

Certificare Profiles International in Romania

Afacerile nu ar trebui sa fie un joc de noroc al carui rezultat este determinat doar de

sansa ca zarurile sau cartile sa fie favorabile. La fel, nici activitatile de resurse umane nu

trebuie lasate la voia intamplarii cand pot fi controlate. De ce sa angajam o persoana doar

pentru ca ne place desi nu suntem siguri de abilitatile acesteia? De ce sa lasam hazardului o

portita de a se strecura in organizatie?

Profiles International dezvolta evaluari de personal si solutii de managementul

talentelor pentru a creste performanta angajatilor si a managerilor acestora precum si

pentru cresterea productivitatii fortei de munca.

Noi ajutam clientii sa castige un important avantaj competitiv datorita intelegerii firii umane

pana in cele mai adanci zone. Aceasta presupune intelegerea modului cum gandesc oamenii,

a tendintelor naturale, a comportamentelor si preferintelor, a atitudinilor cheie specifice la

locul de munca. Acest lucru ajuta companiile sa selecteze persoana corecta, sa o aseze la

locul potrivit si sa o ajute sa lucreze la potentialul maxim.

Incepand cu anul infiintarii noastre 1991, am realizat peste 45.000.000 de evaluari in

peste 40.000 de organizatii din 122 de tari. Facem acest lucru impreuna cu cei peste 200 de

angajati ai nostri si cu cei peste 1000 de parteneri din intreaga lume, cu formare in domenii

precum psihologie organizationala, managementul resurselor umane, training corporatist,

educatie si tehnologia informatiei.

Afacerea noastra utilizeaza cea mai inalta tehnologie atat ca tehnica IT precum si ca

usurinta in utilizare si este orientata in a-i ajuta pe clientii nostri sa fie performanti.

Evaluarile noastre isi au radacinile in stiintele comportamentale si sunt validate continuu de

echipa noastra de specialisti, doctori in Psihologie si Psihometrica. Departamentul nostru de

relatii cu clientii va ajuta sa utilizati evaluarile noastre cu cea mai mare usurinta si va sta la

dispozitie 24 ore din 24. Rapoartele noastre de evaluare contin sfaturi practice utile

managerilor, pentru a utiliza la maxim potentialul angajatilor.

Caracteristicile definitorii ale studiilor noastre sunt date de faptul ca ele sunt:

1. Validate stiintific

• Studiile de validare ale instrumentelor Profiles International sunt peste standarde

- The Association of Test Publishers

• Toate instrumentele Profiles sunt validate in limba locala

• Instrumentele Profiles au facut obiectul unui studiu de doctorat la Universitatea

din Cluj Napoca

• Adaptate la nevoile dumneavoastra (prin elaborarea structurilor de

compatibilitate cu postul adaptate organizatiei )


Tel: 0268 - 42 63 36, Fax: 0268 - 42 29 07



Tel: 0723.53.66.33




3

2. Usor de utilizat prin Centrul virtual de evaluare online, componenta adaptabila

fiecarei organizatii prin Centrul de Evaluare Profiles

• Functional 24/24

• Functii usor de utilizat

• Utilizare simpla pentru utilizatori multipli

• Administrarea si programarea evaluarilor de catre client

• Datele sunt protejate prin firewall si site encryption

• Rapoartele contin date usor de utilizat

• Actualizare permanenta

• Configurarea structurilor de compatibilitate cu postul si a modelelor de

performanta utilizand metode stiintifice de lucru

• Posibilitatea de a exporta datele

• Posibilitatea de monitorizare a unitatilor de test

3. Asistenta permanenta dedicata clientului pentru garantarea succesului:

• Stabilirea clara a planurilor de implementare in ceea ce priveste modalitatea de

atingere a obiectivelor clientului

• Trainingul de utilizare este adaptat in functie de specificul fiecarui utilizator

• Trainingul este posibil unu la unu, via internet, la sediul clientului sau la Profiles

Training Academy Center, in Brasov sau Bucuresti

4. Punem la dispozitie rapoarte specializate referitoare la beneficiile utilizarii solutiilor

Profiles prin intermediul Profiles Assessment Center:

• Starea evaluarilor

• Analiza structurilor de compatibilitate cu postul / modele de performanta

• Analiza de cost/beneficii

• Studii de validitate concurenta

• Analiza gradului de intoarcere a investitiei (ROI)

• Analiza complexa a grupului

• Studii privind competentele dezvoltate si performantele profesionale

• Sprijin privind realizarea complexa a fiselor de post in concordanta cu O’NET

In solutiile Profiles International au incredere


Tel: 0268 - 42 63 36, Fax: 0268 - 42 29 07



Tel: 0723.53.66.33




4

ProfileXT®

Evaluarea ProfileXT masoara gradul in care un individ corespunde sau nu pentru un

post specific in organizatie. Conceptul de “Structura de Compatibilitate cu Postul” este unic

in felul lui prin faptul ca realizeza corelatia dintre individ si calitatile necesare acestuia pentru

a fi performant in munca pe un post specific. Este utilizat pentru selectia candidatilor, pentru

planificarea fortei de munca, pentru programele de integrare si de succesiune, pentru

dezvoltarea manageriala.

Aceasta evaluare scoate in evidenta trasaturi adanci ale individului referitoare la stilul

de gandire, trasaturi comportamentale dominante, interese ocupationale precum si

compatibilitatea cu un post specific din organizatie. Ii ajuta pe manageri in selectia

candidatilor cu o probabilitate mai mare de a avea succes, cu potential ridicat

psihoaptitudinal, de asemenea ofera sugestii de dezvoltare si coaching pentru utilizarea la

maxim a potentialului indivizilor. Ajuta de asemenea organizatia in planificarea succesiunii,

reorganizare si managementul talentelor, este util si in realizarea planurilor de gestiune a

carierei.

Dumneavoastra primiti 50 de unitati bonus in cazul certificarii.

Indicatorul de Performanta Profiles ™

Indicatorul de Performanta Profiles este o evaluare de tip DISC care evidentiaza

aspecte individuale legate de modul in care personalitatea individului influenteaza

colaborarea cu seful direct, cu colegii de munca precum si performanta in munca. Este

utilizata in primul rand pentru motivarea si dezvoltarea angajatilor precum si pentru

rezolvarea conflictelor si cresterea performantelor ulterioare angajarii.

Indicatorul de Performanta Profiles masoara intensitatea motivatiei, trasaturile

comportamentale referitoare la productivitate, orientarea spre calitate, initiativa, munca in

echipa, rezolvarea problemelor, reactia la stres si conflicte, adaptarea la schimbare.

Rezultatele obtinute in urma evaluarii ajuta managerii sa ii motiveze mai bine pe angajati, sa-

i sprijine in dezvoltare, sa imbunatateasca comunicarea in echipa. Ajuta de asemenea in

predictia si minimizarea conflictelor oferind informatii extrem de utile pentru cresterea

performantelor personale si ale echipei.


Economisiti timp si bani in pregatirea interviului!

Reduceti fluctuatia personalului!

Performantele

dorite!


Tel: 0268 - 42 63 36, Fax: 0268 - 42 29 07



Tel: 0723.53.66.33




5

Step One Survey II®

Evaluarea se utilizeaza pentru a identifica valorile individuale primare legate de

munca. Este utilizata in procesul de preselectie a candidatilor ca si un instrument care ofera

date initiale despre un candidat. Evaluarea SOS ofera date valide despre aplicanti referitoare

la etica muncii, integritate, onestitate, tendinta spre abuzul de substante precum droguri sau

alcool, atitudinea fata de furt si proprietate.


Alte evaluari oferite de Profiles International.

CheckPoint 360° ™ - masurarea eficientei managerilor. Aceasta combina

feedback-ul primit de la subordonati, colegii de pe acelasi nivel ierarhic, sefii directi, de la

clienti in vederea identificarii unui program specific de dezvoltare a abilitatilor,

comportamentelor si competentelor de leadership. Competentele masurate se refera la:

leadership, comunicare, dezvoltare personala, dezvoltarea celorlalti, productivitate,

dezvoltarea relatiilor de munca, adaptablitate.

Analiza Echipei Profiles - Evaluarea Analiza Echipei (PTA) ii ajuta pe

manageri sa formeze noi echipe, sa reduca conflictele din grup, sa eficientizeze comunicarea

in echipa, sa creasca abilitatea de a anticipa problemele si sa dezvolte abilitatile de

leadership.

Profiles WorkForce Compatibility - masoara aspectele critice ale

compatibilitatii dintre manageri (directori executivi, supervizori, lideri de echipe) si angajatii

acestora. Evaluarea este utilizata in vederea cresterii productivitatii, identificarii si reducerii

incompatibilitatilor dintre manageri si angajati, pentru cresterea implicarii angajatilor in

activitatea de zi cu zi, cresterea satisfactiei muncii si reducrea fluctuatiei fortei de munca.

Evaluarile Profiles International sunt validate stintific in limba romana. Ele fac

obiectul studiilor si validarilor permanente, care sa tina pasul cu eventualele modifcari

aparute. De asemenea Profiles International beneficiaza de certificare ISO 9001/2001.

Toate evaluarile Profiles International sunt accesibile online sau offline. Sistemul

nostru permite acces securizat pe baza de nume de utilizator si parola, dumneavoastra fiind

singura persoana care are acces la datele pe care le detineti. In momentul programarii

testarii, persoana evaluata primeste datele unui cont separat prin care are acces doar la

testul pe care l-ati programat si nu la intreaga baza de date.

Economisiti timp si bani eliminandu-i

pe cei ce nu se potrivesc!


Tel: 0268 - 42 63 36, Fax: 0268 - 42 29 07



Tel: 0723.53.66.33




6

Dumneavoastra primiti sistemul bonus in cazul certificarii, impreuna cu actualizarea

la Profiles Management de la mijlocul anului 2010. De asmenea beneficiati de taxa de

mentenanta zero pentru anul 2011.

Pentru a putea utiliza la potential maxim instrumentele noastre, Profiles International

Romania organizeaza in perioada 28-29 Aprilie 2010 in Bucuresti TRAINING-UL DE

CERTIFICARE PROFILES INTERNATIONAL, la care participarea este inclusa in taxa de

certificare. Numarul de participanti la acest training este de maxim 14 persoane.

Pentru obiectivele dumneavoastra, solutiile noastre:

certificare profiles international

Business