certificacion internacional en competencias de coaching

CERTIFICACION INTERNACIONAL DE COMPETENCIAS DE COACHING

Si estás buscando un programa de entrenamiento con las siguientes

características:

•Solidez en los contenidos y en la ética.

•Garantía en el desarrollo de competencias y una

estructura clara y manejable.

•Congruencia con los más elevados estándares internacionales de la

ICF.

•Integración multidisciplinaria de enfoques de coaching.

•Desarrollo de sensibilidad y habilidades multiculturales.

•Un equipo internacional de coaches, de reconocida reputación y con

amplia experiencia.

•Y sobre todo, validez internacional que te acredita como Coach

antelos clientes más exigentes en cualquier país del mundo

…has encontrado el programa para ti.

• QUE ES LA INTERNATIONAL COACH FEDERATION?

• Se estima que en el mundo hay 47,500 coaches profesionales.

• La ICF aglutina a más de 21 000 coaches profesionales que

provenientes de los cinco continentes y, sin distinguir enfoques,

metodologías o aplicaciones profesionales del coaching.

La ICF se ha posicionado como el referente mundial en cuanto a

estándares éticos y de desempeño en esta profesión. De ahí la

relevancia de entrenarse y acreditarse ante organismos, como la

ICF, reconocidos y confiables para cualquier cliente proveniente

de cualquier cultura.

Hagakure, Leadership and Coaching es una consultora que se especializa en:

- Fortalecer las competencias de liderazgo y pensamiento estratégico en ejecutivos de empresa.

- Ofrecer servicios de Coaching para ejecutivos y para equipos bajo el modelo Hagakure de intervención.

- Desarrollar competencias clave para coaches profesionales. Proveedor de educación continua (CCE) de la ICF.


Quienes somos?

• Beneficios

Acreditación de 130.5 horas de entrenamiento ACSTH

por la ICF y Hagakure leadership and coaching.

Supervisión y mentor coaching individual para el desarrollo de

competencias y la práctica profesional ética.

Garantía en el desarrollo de competencias a través del enfoque

centrado en la práctica. Modelo único en habla hispana,

sistema Hagakure® con tres generaciones de coaches

certificados. ncluye Inventario de Estilos Guerreros® para su

aplicación en la práctica de Coaching.


Este programa esta acreditado por la International Coaching

Federation, como ASCTH (Aproved Coach Specific Training

Hours) Es decir que el curriculum y la metodología que

sustenta el Sistema Hagakure esta totalmente avalado por

la ICF.

La ICF avala los programas que desarrollen un contenido

alineado a las 11 competencias que se han determinado

como las necesarias para poseer un grado de excelencia en

el cumplimiento de la misión del coach.

Verifique nuetras credenciales aquí:

http://coachfederation.rd.net/credential/landing.cfm?ItemNumber=2106&navItemNumber=5

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A) SENTAR LAS BASES

1. Respetar las normas éticas y deontológicas.

2. Establecer el acuerdo de coaching con el cliente.

Las 11 COMPETENCIAS DE ICF

B) CREAR CONJUNTAMENTE LA RELACIÓN

3. Establecer confianza e intimidad con el cliente.

4. Presencia del coaching.

C) COMUNICAR CON EFICACIA

5. Escucha activa.

6. Cuestionar con fuerza: capacidad para indagar.

7. Comunicación directa.

D) FACILITAR EL APRENDIZAJE Y LOS RESULTADOS

8. Crear conciencia.

9. Diseñar las acciones.

10. Planificar y definir los objetivos.

11. Gestionar el progreso y la responsabilidad.

DIRIGIDO A:

Consultores, instructores, trabajadores sociales, terapeutas,

maestros, empresarios, ejecutivos y cualquier persona ejerciendo

roles de liderazgo en el sector privado, público o asistencial, y

profesionistas independientes con experiencia de trabajo en

acompañamiento de personas o equipos de personas.


METODOLOGÍA

Somos especialistas en crear entornos de aprendizaje de alta

efectividad. Combinamos módulos presenciales, sesiones de

comunidad de aprendizaje virtual, sesiones de coaching

telefónico, prácticas supervisadas, conferencias virtuales desde

Washington, Chile, Turquía y México, y continuo aterrizaje de lo

aprendido. Todos estos recursos facilitan en conjunto el

desarrollo de competencias de un Coach profesional.

• El programa asegura el aprendizaje en cuatro niveles:

• Lo que necesitas saber en términos de modelos, teorías y principios

del Coaching.

• Lo que necesitas hacer como comportamiento observable como

coach.

• Es un aprendizaje centrado en la práctica.

• Lo que necesitas en términos del tipo de relación que

desarrollas como coach con tus clientes.

Ésta es la orientación ética del aprendizaje.

• Lo que necesitas reflexionar sobre ti mismo para adquirir el nivel más

profundo de aprendizaje: quién quieres ser como coach.

• Este aprendizaje integra los tres niveles anteriores.

REQUISITOS DE ADMISIÓN

• Estudios mínimos de licenciatura o pasantes.

• Experiencia profesional en áreas afines.

• Entregar carta de motivos para certificarse como Coach Profesional.

• Entrevista previa.

• Pago de inscripción.

ACREDITACIÓN

• Cubrir como mínimo 80% de asistencia y puntualidad.

• Cumplir con todos los requisitos de evaluación.

• Aprobar el examen oral y escrito de certificación.

• Realizar los pagos correspondientes en su totalidad.


Mapa del Proceso

• M = Módulo

• Ca + mc = Comunidad

aprendizaje virtual + mentor

coaching

• Ps = Prácticas supervisadas

presenciales

• Ec = Examen de certificación

M Ca+mc

Ca+mc

Ca+mc

Ps

Ec

12 de julio 16 de agosto

3 de Octubre 22 de Nov.

26 d

e e

nero

El programa consta de 4 módulos presenciales de 24

horas cada uno, y un módulo deprácticas supervisadas

también de 24 horas. Se trata de un total de 130.5 horas

de entrenamiento ACSTH de ICF.

En este programa se adquieren las competencias de ICF,

la toma de decisiones

basadas en el código de ética, el sistema Hagakure de

coaching y las herramientas

clave para un coach profesional con credenciales

internacionales.

La periodicidad entre módulos es de 6 semanas.

Programa

• El contenido programatico de los módulos son:

M-01 El aprendizaje como camino en el coaching

Distinciones básicas de coaching: qué es y qué no es coaching, coaching interno y externo, mentoring, psicoterapia, consultoría.

Modelos fundamentales para la comprensión del aprendizaje transformador en coaching.

Aprender de los propios hábitos mentales como camino del Coach.

La pluralidad interna del ser humano.

La polaridad y los estilos guerreros.

Desarrollo de una visión personal como Coach profesional.

Modulos

M-02 El coach de cuatro oídos y cuatro lenguas

Acuerdo y metas en coaching.

Herramientas de diagnóstico.

Escucha activa y sistémica con cuatro oídos.

Comunicación de cuatro canales en coaching.

Habilidades para el coaching a distancia.

M-03 Las competencias el coach

Qué y para qué del modelo de competencias de la ICF.

Código de ética ICF en la práctica.

La presencia del Coach.

La creación de confianza.

Preguntas poderosas en la creación de conciencia.

Seguimiento al progreso. Coaching y multiculturalidad.

M-04 Sistema Hagakure de coaching

Cuerpo y emociones en coaching.

Del conflicto interno a la armonía del equipo interno.

Aplicación de las competencias del coach en el Sistema Hagakure® de Coaching. Integración de aprendizajes.

Mentor coaching individual El programa cumple con el requisito de ICF de llevar a cabo 10 horas de mentor.

Coaching para garantizar el desarrollo de competencias y la práctica profesional con estándar internacional.

Prácticas supervisadas

El objetivo es poner en práctica las herramientas aprendidas en interacciones de

Coaching supervisadas y observadas por los compañeros y coach supervisor. Es la forma más efectiva de afianzar competencias, mantenerse en el camino del aprendiz y afilar la energía para ser exitoso en el examen de competencias.

Fechas de imparticion

1) Inicio del programa.

El Aprendizaje como camino en Coaching

12 al 14 de julio, 2013

Por: Laura Fierro,

2) El Coach con 4 oidos y cuatro lenguas.

16 al 18 de Agosto, 2013

Imparte: Rosa Icela Vargas Lanz

3) Las competencias del coach

3 al 6 de Octubre

Imparte: Damian Goldvarg (Presidente de ICF)

4) Sistema Hagakure de Coaching

22 a 24 de Noviembre , 2013

Imparte:: Laura Fierro Evans

5) Practicas Supervisadas por el

equipo asignado a Republica

Dominicana.

Examen escrito.

Horas de Mentoria, costo incluido

Módulo 1: 12, 13 y 14 de julio de 2013

Módulo 2: 16, 17 y 18 de agosto de 2013

Módulo 3: 4, 5 y 6 de octubre de 2013

Módulo 4: 22, 23 y 24 de noviembre de 2013

Prácticas supervisadas y examen escrito:

24, 25 y 26 de enero de 2014


• Al certificarse, el participante debe demostrar:

1.Las competencias clave de un coach de la ICF en una interacción uno a uno a un nivel ACC, tanto en entornos presenciales como en interacciones virtuales o telefónicas. 2.Toma de decisiones alineada con los estándares éticos de la ICF, al enfrentar distintos escenarios y casos de estudio, incluyendo aquellos en que entran en juego temas interculturales. 3. El diseño de propuestas de Coaching centradas en cumplir las necesidades del cliente.

• El programa consta de 130.5 horas aprobadas como ACSTH, dentro de las que se incluyen:

• Módulos presenciales de 24 horas cada uno en periodicidad bimensual.

• Un taller intensivo de 16 horas; conferencias impartidas por coaches de la ICF internacional; comunidad de aprendizaje virtual y tutoreo;

• 10 horas de mentor Coaching por participante;

• Prácticas supervisadas y

• Examen escrito y oral.

Contamos con un equipo internacional de coaches de México, Chile, Argentina, Italia y EU, Republica Dominicana, quienes garantizan la calidad y la congruencia de los contenidos con los requerimientos de la ICF, así como la oportunidad de adquirir una visión global de la profesión.


Nuestros Coches docentes

Damián Goldvarg

PRESIDENTE DE LA ICF INTERNACIONAL 2012-2013

Originario de Argentina, es el primer miembro de

habla hispana que llega a la presidencia de la ICF.

Tiene experiencia de más de 15 años como consultor, facilitador y Coach de ejecutivos. Trabaja con personas y organizaciones en Estados Unidos, Europa, Latinoamérica y Asia. Gran promotor de la profesionalización del Coaching en los países de habla hispana, motivo por el cual, constantemente imparte talleres y conferencias con el fin de elevar los estándares éticos y de desempeño en el continente.

Coach en inglés, español y portugués.

Su libro “Competencias de Coaching aplicadas”

saldrá pronto a la venta.

Nuestros Coaches Docentes

Laura Fierro Evans

Con más de 1000 horas acreditadas con clientes,

es coach multicultural en el Alto Comisionado de

las Naciones Unidas para refugiados, en empresas

multinacionales y gobiernos estatales. Coach en

español, alemán e inglés. Especialista en el diseño de

entornos de aprendizaje de alta efectividad, co diseñó y coordina la presente certificación. Pionera en la introducción en

Latinoamérica del modelo alemán de coaching con el equipo interno. Socia fundadora de “Hagakure, leadership and coaching”,

consultora que ofrece en Latinoamérica entrenamiento gerencial y educación continua para coaches, con acreditación

de la ICF. Su libro “Voces del Coaching” será publicado en próximas fechas.


Carla Gaya Núñez

Coach ejecutiva desde hace 14 años,

con más de 2000 horas acreditadas de

trabajo con clientes en empresas nacionales y

multinacionales. Miembro de la ICF. Coach de Directivos en México, Centro y Sudamérica. Algunos de sus clientes son: Kellogg´s, Kaeser Compresores, Novartis Farmaceútica, CEMEX Corporativo, PepsiCo (Sabritas, Gamesa), Gerber, GKN, Mission Hills, Bachoco, Estafeta.

En Novartis farmaceútica está certificada como Coach para el Liderazgo Ejecutivo en los países de habla

hispana en el continente.


Rosa Icela Vargas Lanz

Realiza procesos de Coaching

dentro de programa de habilidades

gerenciales y directivas. Participó como

codiseñadora y coordinadora de la Certificación Internacional de

Competencias de Coaching en la Universidad Iberoamericana

en León. Ha participado como coach staff de la certificación de

la ICC, ofrecida por Gupo Impel en Querétaro. Participó como

coach staff en el Diplomado de Desarrollo de Habilidades de

Coaching para Líderes impartido por la Universidad

del Valle de México y ha facilitado diversos cursos

en desarrollo de habilidades de Coaching.

Fernando Sabatini Es Director de Investigación de Latinoamérica de la ICF.

Actualmente realiza la investigación de mercado de coaching

latinoamericano 2013. Es miembro fundador de ICF Capítulo

Argentino. Facilita y desarrolla talento en directores, ejecutivos,

profesionales y equipos de trabajo en empresas. Es coach facilitador de la certificación Internacional de coaching ontológico,

programa ACTP (ICF) en Buenos Aires.

Fernando combina su formación académica como arquitecto, su especialización en Gestión estratégica de diseño, su

experiencia como gerente de proyecto en corporaciones internacionales, y su trayectoria como coordinador de técnicas

corporales para ofrecer su mirada en la apertura a procesos de aprendizaje y cambio focalizados en la obtención de objetivos

a corto y mediano plazo. Se entrenó en México en el Sistema Hagakure® de coaching para implementarlo en Argentina.

Mentor Coaches del Progama

Sandra Gutterman

Directora de Investigación y Desarrollo del Capítulo

Argentino de la ICF. Tiene un posgrado en Coaching Organizacional &

Mentoring (ICF) y se entrenó en Querétaro, México, en el

Sistema Hagakure ® de coaching. Actualmente está en proceso

de

obtención del PCC con la ICF. Sandra ha liderado, promovido e

implementado procesos de cambio cultural, y diseñando

programas educativos y de capacitación presencial y a distancia en

Argentina. Licenciada en Ciencias de la Educación (UBA),

tiene también estudios de posgrado en Gestión y Conducción del

Sistema Educativo y sus Instituciones (FLACSO), Tecnologías

Educativas (UBA), Mediación Educativa (UBA) y Psicologías de la

Reformas Educativas (Flacso- Universidad de Wisconsin, USA).

Representante en Republica Dominicana

Jissell Espinal

Realiza procesos de Coaching

dentro de programas de habilidades

gerenciales y directivas (Soft skills) en comunion con el programa de la empresa Project Management & Business Consulting Group, que esta acreditado por el PMI; siendo la unica Coach de Proyectos en la Rep. Dominicana.

Es creadora del programa de Motivacion personal y

liderazgo “Que tan lejos quieres llegar?”

Posee mas de 400 horas de practicas de Coaching.

Habla de Coaching y Motivacion en distintos medios de la Rep. Dominicana desde el anio 2008. Es reconocida como una de las pioneras en la profesión del Coaching en la isla,

y se le conoce como “La Coach”

La inversión total:

$5,000 Dólares Americanos.

Esto cubre:

• 130.5 horas aprobadas ACSTH (Unico programa en Rep. Dom.

Acreditado)

• Los 4 Módulos presenciales.

• Las Practicas Supervisadas

• Las 10 Horas con el Mentor Coach

• Oportunidad de una sesión de preguntas y respuestas con Damian

Golvarg (Presidente ICF)

• Mentoría para la obtención de la Certificación ACC o PCC según sea el

caso.

• Facilidades de pagos y oportunidad de financiamiento a través de un banco

dominicano

INVERSION MONETARIA

CONTACTOS

Hagakure Leadership and Coaching

Juventud 8-10

QUERETARO

MEXICO

[email protected]

http://www.sistemahagakure.com

Phone: (442) 226 54 83

Hagakure Leadership and Coaching

Los Prados

Santo Domingo

REPUBLICA DOMINICANA

http://www.sistemahagakure.com

Phone: (829) 721-7870 / 809-472-0330

809- 540-3212

Jissell Espinal, La Coach

@CoachingGroupDR

mailto:[email protected]

http://www.sistemahagakure.com/

http://www.sistemahagakure.com/

certificacion internacional en competencias de coaching

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