certificaciÓn de capsa en efr
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Jornada: CERTIFICACIÓN EFR. Un modelo para la gestión de la conciliaciónTRANSCRIPT
Porqué decidimos implantar el modelo efr en CAPSA?
Antecedentes en CAPSA al Modelo efr
Valores y competencias
Marco ético (2005)
Visión
Valores y competencias
Política de P y D
Proyecto Armonía
Política de Igualdad y Conciliación
Ser la MEJOR EMPRESA ALIMENTARIA DE LECHE Y PRODUCTOS LÁCTEOS, generando
crecimiento rentable y sostenible a través delas marcas y comprometidos con los grupos de
VISIÓN DE CAPSA
crecimiento rentable y sostenible a través delas marcas y comprometidos con los grupos de
interés.
COMPROMISO:
Iniciativa, Responsabilidad y Confianza
PROFESIONALIDAD:
VALORES Y COMPETENCIAS
Orientación a resultados, Orientación al cliente y Generación de Valor
LIDERAZGO:
Gestión del cambio, Trabajo en equipo y Desarrollode Personas
1.- ACOSO
2.-ACCESO AL EMPLEO Y SELECCIÓN
3.- CLASIFICACIÓN PROFESIONAL
4.- PROMOCIÓN
Conclusiones del Proyecto Armonía
5.- COMUNICACIÓN MEDIDAS
6.- FORMACIÓN
7.- RETRIBUCIÓN
8.- TIPOS DE CONTRATACIÓN
VISION
• Conseguir un equipo depersonas capacitadas,motivadas ycomprometidas paraalcanzar su plenodesarrollo profesional yque aporten a la
MISION
• Desarrollar políticas para las personas, creando un entorno motivador y gestionando el talento de las personas que son el principal activo de la
Política Personas y Desarrollo
que aporten a laempresa su máximorendimiento paraalcanzar los objetivosempresariales
el principal activo de la
organización.
El Modelo efr: diagnóstico inicial efr
•No existe discriminación por razón de sexo en CAPSA.
•Se evidencia una alta implicación de la Dirección en la conciliación
•Es resaltable que las personas conocen y utilizan bastantes de las medidas existentes.
PUNTOS FUERTES
AREAS DE MEJORA
•Inexistencia de un Protocolo de Acoso: diseño y aprobación protocolo
•Mejorar la comunicación de las medidas existentes: campaña de comunicación
•Incrementar la presencia de la mujer: comisión de igualdad
•Favorecer el uso de las medidas existentes: campañas de sensibilización
•Seguir avanzando en el camino de mejora de la conciliación con nuevas medidas:embajadores efr y canales de participación
AREAS DE MEJORA
En CAPSA Somos efr !!5 octubre 2009
076 / 01-2009 / AENOR
MEDIDAS EFR
CALIDAD EN EL EMPLEO
FLEXIBILIDADTEMPORAL Y
ESPACIAL
APOYO A LA FAMILIA
DESARROLLO Y COMPETENCIA PROFESIONAL
IGUALDAD DE
LIDERAZGO Y ESTILODE DIRECCIÓN IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES<
DE DIRECCIÓN
CAPSA Food recibe al Príncipe Aliatar
Granda 23 de diciembre de 2013
08:00-08:30 Bienvenida (Edificio social)
08:30-9:15 Desayuno
9:15-11:15 Peque Chefs (elaboración de recetas y taller nutricional)
11:15-11:30 Tentempié
11:30- 13:30 Taller de Navidad: elaboración de adornos Navideños
13:30-14:15 Comida13:30-14:15 Comida
14:30-15:00 Elaboración de la carta a SSAA los Reyes Magos de Oriente
15:00-16:00 Peque Chefs (elaboración de recetas y taller nutricional)
16:00- 17:00 Visita del Príncipe Aliatar: entrega de cartas y degustación de platos elaborados por los Peque Chefs
17:00 Recogida de los niños
08:00-08:30 Bienvenida (Edificio social)
08:30-9:45 Desayuno saludable (desayuno + taller/actividades)
9:45-11:15 Taller de carnaval: “construye tu sardina”
11:15-11:30 Tentempié
11:30- 13:30 Taller de carnaval: elaboración de disfraces Indios y Vaqueros
Día Sin Cole Granda 2013Fiesta de Carnaval y entierro de la Sardina
Lunes 11 de febrero
13:30-14:15 Comida
14:15-15:00 Juegos libres guiados
15:00-16:00 Gymkhana
16:00-16:45 los últimos preparativos
16:45 Desfile de disfraces: todos los padres estáis invitados a asistir
17:00 Recogida de los niños
08:00-08:30 Recepción e identificación de los niños (Salón Social)
08:30-9:15 Desayuno saludable
9:15-10:15 Taller de postales navideñas (menores de 7 años)9:!5-10:15 Posibilidad de visitar la fábrica (mayores de 7 años)
10:15-11:15 Taller de adornos navideños
Ven a hacer el árbol de Navidad de CAPSAViernes 7 de diciembre , Granda
11:15-11:45 Tentempié. Juegos animados
11:45- 12:15 Cuentacuentos Navideño
12:15-13:30 Carta a Papa Noel + Decoración del árbol de Navidad
13:30-14:15 Comida
14:30- 16:00 Visita de Papa Noel
16:00 Visita de los padres para ver los adornos y recogida de los niños
5ª Edición: Programa
“Cuida tu salud aprendiendo a alimentarte”“Cuida tu salud aprendiendo a alimentarte”“Cuida tu salud aprendiendo a alimentarte”“Cuida tu salud aprendiendo a alimentarte”
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año…COMIENZA EL 8 DE ABRIL!
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[email protected]@capsa.es
Inscríbete YA!!!!!!
CORE
Alimentación Saludable, base de nuestra salud y bienestar: 21 de junio
Sabías que....la alimentación juega un papel esencial en nuestra salud. Comer de forma saludable y
mejor está en nuestras manos, y para ayudarnos, contaremos con expertos médicos y gastrónomos.
Sortearemos una comida saludable para 2 personas en el Restaurante Los Arcos de Cangas de Onis
y además te invitamos a comer. ¡¡ No te lo pierdas!! te esperamos en el salón social
15:30 -16:30 Alimentación saludable, base de nuestra salud y bienestar“Cómo debemos alimentarnos". D. Ramón de Cangas, Nutricionista. Nutrición y Salud Asturias
"La importancia de la alimentación en la prevención de enfermedades". D. Mario Margolles, Médico
especialista en Medicina preventiva y Salud Pública. Consejería de Sanidad Asturiasespecialista en Medicina preventiva y Salud Pública. Consejería de Sanidad Asturias
16:30 -16:45 Cierre del programa de nutrición + sorteoD. Ramón de Cangas, Nutricionista. Nutrición y Salud Asturias
D ª Marta Hernández Cabria, Responsable de Nutrición de CAPSA
16:45 – 18:00 Demostración práctica de cocinaD. Ramón Celorio, Centro I+D+i gastronómico Adicción
Para más info llama al 183 o envía un mail a [email protected].
Cuidado de la mente: 23 de junioSabías que...la felicidad y el bienestar son habilidades que se pueden adquirir. Te proponemos
comenzar con una jornada con Geoffrey Molloy (Es Fácil si sabes cómo) donde se combinarán
aspectos teóricos con ejercicios prácticos a través de 2 herramientas:
Kum Nye : técnica tibetana que está a medio camino entre el yoga y el Tai Chi
Risoterapia: humor y risa para mejorar el funcionamiento del sistema inmunológico.
Nos gustaría contar con vuestra participación. Ven con ropa cómoda y dispuesto a entrenar
tu mente. Entre todas las personas que asistan a la jornada sortearemos un programa derelación y anti estrés.
y además te invitamos a comer. ¡¡ No te lo pierdas!! Te esperamos en el salón
15:30-17:00 Kum Nye + Risoterapia
y además te invitamos a comer. ¡¡ No te lo pierdas!! Te esperamos en el salónsocial
Para más info llama al 183 o envía un mail a [email protected].
Sabías que... entrenar con regularidad, practicar algún deporte o hacer actividad física nos
ayuda a mantener la salud y prevenir las enfermedades, pero tiene también otras ventajas
que van desde el control de peso, hasta mejoras en la autoestima pasando por la
flexibilidad, la fuerza y el descanso.
Os animamos a participar en la jornada de fomento del ejercicio físico con diferentes grados
de intensidad. Ven con ropa de deporte y ganas de pasártelo bien.
Entre todas las personas que asistan a la jornada sortearemos productos relacionados con eldeporte.
y además te invitamos a comer. ¡¡ No te lo pierdas!! Te esperamos en el salón
¡¡Ponte en marcha!!: 24 de junio
15:30 -16:15 Demo Pilates: charla + ejercicio
16:15 -17:00 Demo Body Combat: charla + ejercicio
____ Actividad de Intensidad baja _____ Actividad de Intensidad media
y además te invitamos a comer. ¡¡ No te lo pierdas!! Te esperamos en el salónsocial
Para más info llama al 183 o envía un mail a [email protected].
Algunos beneficios de ser efr
•Fidelizar y atraer Talento
•Mejorar el ambiente de trabajo
•Reforzar nuestra imagen de marca
•Aumentar la productividad
•Reforzar nuestra imagen de marca
•Incrementar la competitividad empresarial
CAPSA comprometidos con las personas y con la excelencia
Premio Empresa Flexible
1ª empresa del sector dealimentación español
con selloORO +500
Premio Empresa Flexible Asturias 2009