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CerrandoBrechasEdición No. 001 - Septiembre de 2015Boletín Informativo de laAgencia de Gestión yColocación Volver a la Gente

L ibe rtad y Ord en

7 El Presidente, el Ministro de Trabajo, la Directora del Servicio de Empleo y el director de la Agencia Volver a la Gente

Feria Unidos por el Empleo: En Medellín y Bucaramanga

Las Empresas, se unen a Construye Paz-Emplea Más 200 empresas sensibilizadas en Cundinamarca y Antioquia

Urabá: Construye un nuevo futuro de paz y empleo

Alianzas con Empresas en Marcha Gran logro en contratación en ambas regiones

Feria Unidos por el Empleo:En Medellín y Bucaramanga.

El 10 de Julio en la ciudad de Medellín y el 13 de agosto en la ciudad de Bucaramanga participamos en la Feria “Unidos por el Empleo” organizada por el Servicio de Empleo con el fin de ofrecer más y mejores oportunidades de trabajo para los habitantes de estas regiones. Contamos con la importante presencia en nuestro stand del señor Presidente de la República, Juan Manuel Santos, del Ministro de Trabajo, Luis Eduardo Garzón y de la directora del Servicio de Empleo,

Claudia Camacho recibidos por el director de Volver a la Gente, Hernando Jiménez y el equipo de trabajo de la Agencia que implementa la Ruta de Empleo para Víctimas del Conflicto Armado. El Presidente dialogó con varias de las integrantes del equipo de la Agencia que forman parte de la Ruta como participantes de la misma y a la vez, como trabajadoras, ya que han sido vinculadas laboralmente por la Agencia.

Formación para el Empleo: en ambas regiones se adelantan los procesos de formación y acompañamiento psicosocial con personas víctimas del conflicto armado.

Luego de implementar el piloto en Cundinamarca y Cartagena, la Agencia de Gestión y Colocación Volver a la Gente, es la encargada de implementar la Ruta de Atención Diferencial y

Especializada de Empleo para Población Víctima del Conflicto en las regiones de Cundinamarca y Antioquia, con el apoyo y

financiación de la Unidad Administrativa del Servicio Público de Empleo, durante el año 2015. Hoy compartimos con ustedes nuestro primer boletín mensual: “Cerrando Brechas” donde

podremos contarles los avances y logros de la iniciativa Construye Paz- Emplea Más .

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2015, Central Ganadera, FAFE, Haceb, Alcaldía de Girardota, Enka de Colombia, Corona, ECO Group C y Plastimundo. También se contó con la presencia y acompañamiento de la representante de la Unidad de Atención y Reparación Integral a Víctimas de Antioquia, Angélica Sepúlveda así como de funcionarias de la Alcaldía de Girardota.

De igual forma el 14 Agosto 2015 se llevó a cabo en Sabaneta con la presencia de la Secretaria de Planeación del municipio, doctora Nuveida Restrepo quien manifestó la total voluntad de la administración para apoyar la iniciativa.

Contamos en este evento con representantes de 23 empresas del sur del Valle de Aburrá: Sabaneta, La Estrella, Caldas, Envigado e Itagüí. Persicos, Momentos, Rolformados s.a, Creatum, Arte Agregado, Tecnoal S.A, Sempoq SAS, Lavaprin SAS, Prosur, Sede Camprestre gran Tierra, Feliplast, open Market ltda, Trapani Pizza, Merke paisa, Saferbo, Alipo Colombia, Surti Max, Opav, Sabores del Ayer, CAT, Memory Core S.A, Creature y Aventura Antioquia, quienes manifestaron su compromiso y voluntad para apoyar la propuesta de vinculación laboral de Construye Paz, Emplea Más.

Editorial

Claudia Camacho CorzoDirectora Servicio Público de Empleo

En un país en el que aproximadamente el 14% de la población es víctima del conflicto armado, deben existir políticas que permitan la reparación y garantía de sus derechos. ¿Qué más que un trabajo digno y una ruta de inclusión laboral para trasformar sus vidas?

Desde el Gobierno Nacional le estamos apostando a un proyecto de atención diferencial que les permitirá a las víctimas acceder a oportunidades de trabajo dignas, sin retenes y ajustadas a sus conocimientos.

Esta iniciativa, se materializa a través de 30 Centros de Empleo en el territorio nacional, con personal capacitado que también ha sufrido por cuenta de la violencia y que está dispuesto a brindar no solo una voz de aliento, sino un apoyo para lograr la inserción de las víctimas en el mundo laboral. Servicios como apoyo en la realización del perfil ocupacional, aplicación de pruebas psicotécnicas para prepararse ante los procesos de selección de las empresas y el acompañamiento psicosocial, convierten a la Ruta de Atención Diferencial para Víctimas del Conflicto Armado en un esquema prometedor que los acerca a un empleo formal, con todas las garantías del caso y sin lugar para la exclusión.

Siendo conscientes de la importancia de generar más y mejores oportunidades de trabajo y de que definitivamente brindando condiciones de acceso a oportunidades de empleo, ayudamos a construir la tan anhelada Paz, invito especialmente a los empresarios de todos los rincones de Colombia, para que con su contribución y compromiso sean nuestros mejores aliados para aportarle al país y sacar del olvido a quienes merecen una nueva oportunidad de ser tenidos en cuenta en esta sociedad.

Como parte de la estrategia de gestión empresarial, divulgación y posicionamiento del proyecto en el departamento de Antioquia, se han realizado varios eventos con el fin de dar a conocer la Ruta de Empleo para Víctimas del Conflicto Armado en el Valle de Aburrá. Esta Ruta se constituye como parte de la política gubernamental en la cual se enmarcan: la atención básica para la población en general y la especializada a víctimas del conflicto armado. Esta última esta siendo implementada por el Servicio Público de Empleo- Ministerio de Trabajo, a través de la Agencia Volver a la Gente en Antioquia y Cundinamarca.

Para acercar al empresariado antioqueño se realizaron los siguientes Eventos-Desayuno cuyo objetivo consistió en invitarles a sumar en el proyecto, donde además de visibilizar su responsabilidad social empresarial, podrán tambien ob-tener los beneficios fiscales y tributarios, generando oportunidades de empleo sostenible a personas víctimas del conflicto.

Fue asi como el 8 de julio de 2015 en la Cámara de Comercio del municipio de Niquia realizamos el primer desayuno al cual asistieron empresas de reconocida importancia como: Invesa, Consorcio Paz

Las Empresas se unen a Construye Paz-Emplea Más

Para el día 16 de septiembre se tiene proyectada la reunión con 200 empresarios del Parque Zona Franca Empresarial de Bogotá, para presentarles la Ruta de

Empleo para Población Víctima del Conflicto Armado y abrir espacios para la vinculación laboral efectiva.

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Las empresas asistentes al desayuno fueron: Agrícola Santa María, Banacol, CAAISA, Serempresa, Fincas Diocelina Y Miraflores, PyT Constructores, Grupo 20, laboratorios de Suelos, Bananeras de Urabá, Agrícola San Riomar, Protecciones eléctricas, Inversiones García, Agrícola Pan Gordito, UARIV, Grupo empresarial Patrifred SAS.

De acuerdo a las solicitudes empresariales para cubrir vacantes, la Agencia Volver a la Gente realizará una jornada el 10 de Septiembre de 2015 en Apartadó, para el registro y caracterización socioeconómica de la población víctima. Se busca identificar los perfiles ocupacionales y laborales existentes para remitir las personas a las diversas empresas solicitantes. Para estas jornadas contamos con el importante apoyo de Asovima (Asociación de Víctimas de Antioquia).

Urabá Construye un nuevo futuro de paz

y empleo

Gestión Empresarial

Después de ser una de las regiones en el país en donde la violencia del conflicto armado produjo víctimas y masacres por parte de actores armados, en Urabá se siente el progreso que avanza en un, cada vez, mayor clima de paz.

Con el propósito de presentar ante el empresariado de Urabá la Ruta de Empleo para víctimas del conflicto armado, se realizó el 13 de agosto de 2015, un desayuno convocado por la Agencia Volver a la Gente, Servicio Público de Empleo, el Programa NEO y Comfenalco, se contó también con el apoyo

7 En Urabá se construye un nuevo futuro de paz y empleo

La Agencia en cifras

Registro ySensibilización

Personasalcanzadas

Convocadas, registradas y asistentes a reuniones de sensibilización.

993 Cundinamarca579 Antioquia

Personas en servicios de gestión de empleo

Hoja de VidaPruebas PsicotécnicasPrueba WarteggEntrevista Ocupacional y de Preselección

860 Cundinamarca238 Antioquia

Personas en procesos

Acompañamiento Psico-socialOrientación Ocupacional Formación para el EmpleoFormación a la medida: capacitación especializada

733 Cundinamarca191 Antioquia

Personas colocadas en Cundinamarca y Antioquia

100 Cundinamarca60 Antioquia

200 Empresas sensibilizadas en total

1.572 1.098 924 160

Orientación Ocupacional y Preselección

Formación y Acompañamiento

Psicosocial

Empresas y Colocación

de la UARIV (Unidad de Atención y Reparación Integral a Víctimas) Nacional y de Urabá.

Después de informar en detalle sobre los beneficios de la Ruta de Atención Especializada para las empresas y la población, se tuvo el valioso aporte de opiniones y sugerencias de los empresarios para que esto sea una realidad en la Región.

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Logros

Gestione sus vacantes con nosotros y contribuya de manera efectiva a la Paz y la Reconciliación del país

Alianzas Empresas apoyan Construye Paz-Emplea Más

Durante el primer trimestre del proyecto en Cundinamarca se fortalecieron las alianzas estratégicas con empresas como Acción Plus, Sodexo, VosaVos y Fuller, para la colocación efectiva de la población y su seguimiento y acompañamiento psicosocial posterior a la colocación.

Para la gestión de perfiles de acuerdo con la oferta empresarial existente en Bogotá se continuó la articulación con: Olímpica, Colsubsidio, Adecco, Eficacia, Pat Primo, ManPower, Covasec, Grupo ASOOCCIDENTE (Empresarios del Occidente de la Sábana de Bogotá). Se dio inicio también a la sensibilización con importantes grupos empresariales como ASOCOLFLORES y ZONA FRANCA Bogotá, que se han mostrado receptivos e interesados en unirse a la propuesta de Construye Paz-Emplea Más.

Fuller Mantenimiento y Aseo, es una de las empresas de puertas abiertas para el proyecto de vinculación laboral. A la fecha contamos con 45 personas contratadas por esta empresa. En el inicio del trimestre realizamos conjuntamente un desayuno de bienvenida con las personas participantes de la Ruta que han sido contratadas. Así iniciaron los talleres de formación para el empleo y acompañamiento psicosocial. Las intervenciones del gerente general de Fuller y de las directivas de Volver a la Gente, expresaron gran satisfacción por el aporte de saberes de las personas vinculadas a la empresa, en donde

Estas son las Empresas que Construyen Paz - Emplean Más: durante el primer trimestre de ejecución del proyecto han gestionado sus vacantes con la Agencia Volver a la Gente y han colocado personas víctimas del conflicto armado participantes en la Ruta de Empleo:

Cundinamarca: 9 VosaVos 9 Hogaru 9 Acción Plus 9 ATM LOG S.A.S 9 Eficacia 9 Grupo Éxito 9

Fuller 9 Nanitas y Domésticas 9 Supermercados Romi 9 Tango Discos 9 Universidad Distrital 9 Briose-guridad 9 Servicórdoba

Antioquia: 9 Team Comunicaciones Claro 9 Jiber Ingenieros 9 Acción Plus 9 Hogar U 9 Fuller9 Galaxia Seguridad

han logrado estabilidad laboral y mejores condiciones de vida. Para dar acceso al empleo, Fuller flexibilizó sus políticas de contratación en aspectos como: aceptar personas con primaria incompleta, hombres sin libreta militar y no exigir certificados de experiencia específica, teniendo en cuenta que en varias ocasiones, por su situación los han perdido.

Actualmente UNE está llevando a cabo el Proyecto Piloto “Mi Primer Empleo Formal” que tiene como objeto generar empleos formales, dignos y decentes para población de extrema vulnerabilidad y población víctima del conflicto armado. Con este propósito, UNE acordó con la Agencia la flexibilización de requerimientos para la selección y contratación de la población víctima en lo referente a edad (aceptación de personas mayores de 55 años), formación y documentación (aceptación de población en proceso de consecución de libretas militares por intermediación de la Agencia), entre otras condiciones.

Con base en lo anterior, los días 2 y 3 de septiembre de 2015 en nuestra sede se llevaron a cabo jornadas de registro, selección y talleres de orientación ocupacional hacia la vinculación laboral efectiva con la Empresa UNE Comunicaciones.

De suma importancia para el proyecto es también la unión de esfuerzos a través de la Alianza empresarial con Claro- Antioquia con quienes se estableció un plan de trabajo en el departamento que ha permitido la vinculación laboral a población víctima del conflicto armado participante en la Ruta de Empleo.

agenciaempleo@volveralagente.orgTel: 57(1) 466 5808 - Cel: 319 5359372 Bogotá y Cundinamarca

Tel: 57(4) 260 7557 - Cel: 319 5210535 Medellín y Antioquiawww.empleovolveralagente.org - www.serviciodeempleo.gov.co