8/14/2019 Cercetare de marketing.docx

http://slidepdf.com/reader/full/cercetare-de-marketingdocx 1/2

Cercetare de marketing

Tema cercetarii:

Scopul cercetarii este de a identifica motivele care ii impiedica pe studenti sa faca parte din echipa

AIESEC

Obiectivele cercetarii:

1.Stabilirea gradului in care studentii sunt familiarizati cu activitatea organizatiei

2.Identificarea motivelor pentru care studentii nu au aplicat niciodata la programele organizatiei.

3.Identificarea disponibiltatii studentilor de a dedica timpul liber activitatoo in organizatie

4.Analiza si observarea corectitudinii actiunilor organizatiei prin proiectele sale si interesul studentilor

pentru ele

5.Identificarea directiilor pe care studentii ar dori sa le imbunatatim si care ar duce la o crestere a

atractivitatii organizatiei

6.Identificarea surselor de informarea a studentilor despre AIESEC

Analiza rezultatelor:

1)  Din intrebarea “Ati auzit vreodata de AIESEC ?” 88.9% din respondent au raspuns ca da.Adica

din 27 de student-24 au auzit de organizatia noastra.

2)  La intrebarea “Cu ce se ocupa dupa parerea Dvs AIESEc -ul?” cei mai multi au raspuns ca AIESEC-

ul este o platform pentru dezvoltarea tinerilor-25 de respondent.Cu toate ca un respondent nu a

auzit niciodata de AIESEC,acesta a raspuns corect ceea ce denota fie ca a ghicit raspunsul,fie ca

denumirea organizatiei este una sugestiva.

3)  Din cei 24 de respondenti care au auzit de AIESEC, doar 5 au aplicat ,iar din cei care nu au aplicat

au indicat urmatoarele motive:

Lipsa de timp-2

Nu-mi provoaca interes

Prima data aud

Nu stiu unde sunt oficiile si unde as putea sa aplic-2

Nu detineam prea multa info. despre organizatia data-4

Nu am fost cointeresataNu am avut ocazia

N-am avut nevoie de serviciile lor

Pierdere inutila de timp

Nu am avut nevoie de ajutorul lor

Nu doresc.Din aceste rapunsuri putem concluziona ca cei mai multi nu dispun de informative cu

privire la organizatie,la perioada de inscriere,la modul de aplicare.La fel sa evidentiat un nr de

personae care nu au o imagine buna despre organizatie si care nu sunt intresati sa activeze in

ea cu toate ca organizatia a fost deschisa anume pentru student.

4)  La urmatoarea intrebare 16 din 27 respondenti au raspuns ca nu doresc sa faca parte din

AIESEC,pe cind altii 11 si-au manifestat dorinta de a face parte din org.

8/14/2019 Cercetare de marketing.docx

http://slidepdf.com/reader/full/cercetare-de-marketingdocx 2/2

5)  Pentru a vedea daca respondentii pe linga dorinta de a face parte din org. studentii mai au si

timp liber pentru a se dedica activ. acestia au raspuns in felul urmator:

6 pers au 1-3 ore pe zi libere

7 pers au 1-3 zile libere pe saptamina

14 pers nu dispun de timp liber

6)  Din 27 d respondent-23 sunt gata sa plece peste hotare pentru a acumula cunostinte si

experiente noi,si anume:

12 pers.-in Franta

9 pers.-in America

Si cite o pers. in Polonia,Germania,Republica Africa de Sud,Marea Britnie,Elvetia.

7)  In ceea ce priveste proiectele AIESEC:

12 sunt interesati in proiecte cu privire la pregatirea pentru angajare

8 sunt interesati de scoala de marketing in weekend

2 sunt interesati de Campionatul Studentesc de Management

2 sunt interesati de Conferinta pentru educarea non-formala

2 nu sunt interesati de nici un proiect existent insa nici nu au manifestat interes fata de alteproiecte.

8)  Virsta respondentilor este cuprinsa intre 17 si 22 ani deoarece grupul tinta a cercetarii sunt

studentii.

9)  Intrebati ce ar dori ca AIESEC-ul sa imbunatateasca in activitatea sa ,19 si-ar dori o activitate

mai deschisa ,5 si-ar dori un alt proces de recrutare.

10) La fel rezultatele arata ca 18 respondenti au aflat de AIESEC din cadrul universitatii,4 de la

prieteni,4 de pe retele de socializare.

Concluzie.In urma cercetarii am identificat principa cauza pentru care studentii nu au aplicat la

AIESEC si anume:lipsa de informatie.Studentii nu sunt familiarizati cu activitatea organizatiei.