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Escola Profissional Ferroviária
de Paranapiacaba - 1951
Centro de Formação Profissional
“Engº James C. Stewart” - 1975
Escola Profissional Ferroviária
da Lapa - 1954
ORIGEMHistórico
Presidência
Sérgio Henrique Passos Avelleda
Estrutura Organizacional que o CFP está inserido
Gerência Geral de Desenvolvimento Organizacional - GRD
Carlos Adriano Pacheco
Gerência de Desenvolvimento Org. e Recursos Humanos - GRH
José Antonio Magri
Departamento de Recrutamento Seleção e Treinamento - DRHT
Vivian Adriani Davis Matar Grandi
Centro de Formação Profissional Engº James C. Stewart
Ivan Aparecido de Souza Moreno
CURSOS OFERECIDOS
CURSOS TÉCNICOS EM TRANSPORTE SOBRE TRILHOS
• Eletroeletrônico
• Mecânico
• Transporte
CURSOS DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL EM
TRANSPORTE SOBRE TRILHOS
• Eletricista
• Mecânico
• Agente Operacional
•Assistente Administrativo
EDUCAÇÃO CONTINUADA
•Módulos
Cursos oferecidos no C.F.P.
PATROCÍNIO: FAT CONCURSO 2003 – CPTM E SENAI – Implantado em 2005
OBJETIVO: Possibilitar aos alunos e empregados a ação efetiva do controle da circulação de
trens metropolitanos, em condições semelhantes às encontradas no Centro de Controle
Operacional - CCO.
Equipado com software específico de controle e circulação de trens – Desenvolvido pela
Alstom do Brasil.
VALOR INVESTIDO: R$ 528.172,00
Laboratórios Específicos
Simulador de Centro de Controle Operacional
Laboratórios específicos em fase de implantação
PATROCÍNIO: FAT CONCURSO 2008 – CPTM E SENAI
OBJETIVO: Possibilitar uma formação profissional sintonizada com os
cenários do local de trabalho, pautada em simulações de situações reais de
uma estação ferroviária propiciando ao aluno o domínio consistente dos
fundamentos técnicos e científicos.
Equipada com todos os componentes e instrumentos de uma estação
ferroviária.
VALOR INVESTIDO: R$ 384.787,00 - Patrocínio FAT R$ 205.000,00
ESTAÇÃO FERROVIÁRIA DIDÁTICA – Implantação 12/2009
SIMULADOR DE OPERAÇÃO DE TRENS – IMPLANTAÇÃO 2010
OBJETIVO: Possibilitar aos alunos e
empregados a ação efetiva da operação
de trens metropolitanos, em condições
semelhantes às encontradas em campo.
CUSTO: R$ 9.000.000,00
Laboratórios específicos em fase de implantação
TREM ESCOLA – IMPLANTAÇÃO 12/2009
OBJETIVO:a. Estreitar as relações com os usuários e com as comunidades lindeiras, buscando minimizar
conflitos por meio de programas de caráter sociocultural, de inclusão digital e deatividades de saúde e qualidade de vida, respeitando os valores e crenças da CPTM.
b. Divulgar, junto à comunidade, os investimentos do Plano de Expansão e os serviçosprestados pela CPTM, promovendo a qualidade desses serviços.
c. Promover treinamentos em áreas próximas ao local de trabalho dos empregados, visando àotimização de tempo gasto em deslocamento. Promover treinamentos em áreas próximasao local de trabalho dos treinandos.
CUSTO: R$ 101.858,00
Laboratórios específicos em fase de implantação
TREM ESCOLA - AMBIENTES
Sala de Aula convencional
para 15 alunos.
Laboratório de Informática
com 10 estações de trabalho.
Laboratórios específicos em fase de implantação
ESTRUTURA FUNCIONAL
• Diretor 1
• Coordenadores 3
• Professores 19
• Secretário Escolar 1
• Assistente Administrativo 1
• Bibliotecária 1
Aluno Aprendiz – Técnico / CAI
Concurso Público
Aluno Empregado - Técnico
Processo Seletivo
Aluno Empregado - Educação Continuada
Solicitação da Área
CRITÉRIOS DE ACESSO
Métodos Tradicionais
PROVEI
Elaboração e aplicação das provas
Freqüência
ISO 9001
Pesquisa de Egresso
ACOMPANHAMENTO E CONTROLE
Cursos Técnicos: 350 alunos formados entre 2004 e 2009, sendo: 248 alunos aprendizes e 102 alunos empregados
Cursos de Educação continuada:
5318 alunos entre 2004 e 2009
Cursos de Aprendizagem Industrial:
Mais de 10.000 alunos desde a implantação do C.F.P
Alunos aprendizes efetivados pela CPTM – últimos 5 anos - 123
Alunos em formação:
Fase escolar: 76
Fase de estágio supervisionado: 41
Quantitativos da Formação Profissional,
Aprendizagem Industrial e Educação Continuada
Projetos de Alunos e Professores
contemplados em concursos
2003 – Simulação como recurso didático no ensino técnico profissional
ferroviário
1º Colocado - prêmio R$ 528.172,00
Concurso Fundação Vitae
2005 – Projeto “Sempre ON”
Medalha de Bronze
Inova SENAI
2006 – Projeto “Always Light”
Medalha de Ouro
Inova SENAI
Projetos de Alunos e Professores
contemplados em concursos
2007 – Simulador de Centro de Controle Operacional
Menção Honrosa
Concurso IV Prêmio Alstom
2008 – Projeto SEPTRO
Medalha de Ouro
Inova SENAI
2008 – Seis projetos contemplados
Menção honrosa
Concurso V Prêmio Alstom
Projetos de Alunos e Professores
contemplados em concursos
2008 – Projeto “Estação Ferroviária Didática”
1 º Colocado
Prêmio: R$ 204.900,00
Concurso Fundação Vitae
2009 – Projeto “Trem Escola”
Classificado entre os 12 melhores
Apresentação – 12 de novembro de 2009
Concurso VI Prêmio Alstom
RECONHECIMENTO
• “MELHOR INSTITUIÇÃO DE ENSINO 2007 E
2008 – SETOR METROFERROVIÁRIO” –
PRÊMIO REVISTA FERROVIÁRIA
FILME DA ESCOLA
Centro de Formação Profissional
“Engº James C. Stewart”
Av . Raimundo Pereira de Magalhães, 1000
Vila Anastácio – Lapa
(11) 3613.6208
IVAN APARECIDO DE SOUZA MORENO
OBRIGADO