Cel specjalności

Przygotowanie

specjalistów

w zakresie projektowania profesjonalnych szkoleń pracowniczych

w formie eventów rekreacyjno-turystycznych

o charakterze integracyjnym, motywacyjnym oraz edukacyjnym

z wykorzystaniem form outdoorowych.

POLSKIE STOWARZYSZENIE TRENERÓW OUTDOOR(konsultacje programowe)

Idea zajęć outdoor

UCZENIE SIĘ PRZEZ DOŚWIADCZENIE W WARUNKACH PRZYRODY

Dlaczego szkolenia outdoor

NAJLEPSZY I NAJCIEKAWSZY SPOSÓB DOŚWIADCZENIA NAPIĘĆ EMOCJONALNYCH

MOŻLIWOŚĆ OBRAZOWANIA NAJISTOTNIEJSZYCH ZJAWISK PSYCHOLOGICZNYCH I SPOŁECZNYCH WYSTEPUJACYCH W PRACY ZESPOŁOWEJ

ĆWICZENIA PLENEROWE SĄ NATURALNĄ FORMĄ WYKORZYSTANIA ENERGII FIZYCZNEJ

STWARZAJĄ SPOSOBNOŚĆ POZNANIA WŁASNYCH MOŻLIWOŚCI W POKONYWANIU BARIER PSYCHOFIZYCZNYCH

INTEGRACYJNY CHARAKTER PRZYCZYNIA SIĘ DO ZWIĘKSZENIA SPÓJNOŚCI GRUPY

Miejsce w szkoleniach pracowniczych

SZKOLENIA (TRENING) OUTDOOR

SZKOLENIE WYKORZYSTUJACE METODĘ SYMULACYJNĄ

ZWIĄZANĄ Z DOSKONALENIEM W DZIAŁANIU

SZKOLENIE WYKORZYSTUJACE TECHNIKĘ AKTYWNEGO UCZENIA SIĘ

SZKOLENIE GRUPOWE

SZKOLENIE POZA STANOWISKIEM PRACY (off the job)

Kim jest Trener szkoleń OutdoorORGANIZATOREM

EVENTÓW REKREACYJNYCH I TURYSTYCZNYCH

INSTRUKTOREM WYBRANEJ DYSCYPLINY

LUB POSIADAJACYM

INNE UPRAWNIENIA ZAWODOWE

MAGISTREM TURYSTYKI I REKREACJI

ZE SPECJALNOŚCIA TRENER OUTDOOR CERTYFIKOWANY PRZEZ PSTO

(zgłoszenie własne)

SPECJALISTĄ ŁĄCZĄCYM SWOJE KOMPETENCJE Z TRENEREM BIZNESU

pracy grupowej i budowania zespołu

zarządzania motywacją w zespołach

negocjacji i rozwiązywania konfliktów

technik perswazji w pracy trenera outdoor

zarządzania projektem szkoleniowym w przedsiębiorstwie

coachingu kadry kierowniczej

gier i scenariuszy biznesowych (środki indoor i outdoor)

pozyskiwania funduszy w działalności zawodowej

Rozwijamy kwalifikacje zawodowe w zakresie szkoleń z kompetencji miękkich (interpersonalnych i osobistych):

projektowanie szkoleń outdoor

kreowanie innowacyjnych form szkoleń outdoor – warsztat trenera

gry i scenariusze zajęć w formie indoor i outdoor

ekstremalne formy rekreacji wodnej (extreme white water)

survivalowe zachowania rekreacyjne

wspinaczka skałkowa (rock climbing)

organizacja wyprawy incentive

Rozwijamy kwalifikacje zawodowe poprzez udział i projektowanie autorskich case study (warsztat trenera):

eX-cite Kamil Gabarski

SOMA Event Group

Agencja eventowa Szafa

Train In Game

Events&Adventures

PR Project Piotr Rolla właściciel marki FSWO

MPGROUP Events Sport PR

Project Outdoor Bielsko Biała

Kompetencje zawodowe w kontekście praktyk specjalistycznych:

NOWA FORMULA PRAKTYK

*Zdobywanie*

certyfikowanych

kompetencji zawodowych

„Moderacje – efektywne metody rozwiązywania problemu ” – certyfikat firmy zewnętrznej

Operator ściany wspinaczkowej – uprawnienia

Instruktor survivalu – uprawnienia

Instruktor wspinaczki – uprawnienia

Instruktor turystyki aktywnej – uprawnienia

Instruktor turystyki kwalifikowanej – uprawnienia

Sternik motorowodny – uprawnienia

Animator czasu wolnego – uprawnienia

Szkolenie skiturowo-lawinowe – zaświadczenie (kurs)

Kompetencje zawodowe w kontekście szkoleń i uprawnień specjalności:

wyspecjalizowane firmy integracyjne – koordynujące projekty integracyjne, które chcą rozszerzyć swoje usługi o produkty związane z elementami szkoleniowymi w zakresie budowania i doskonalenia zespołu (szkolenia team building) wykorzystując dostępne środki rekreacji i turystyki

wyspecjalizowane agencje eventowe – specjalizujące się w organizacji imprez firmowych, tematycznych, wyjazdach motywacyjnych wykorzystujących środowisko naturalne oraz środki związane z outdoor education,

wyspecjalizowane firmy rekreacyjno-turystyczne – zajmujące się formami aktywności ruchowej np. o charakterze ekstremalnym (parki linowe, parki rozrywki, tory quadowe, pola paintball), czy przygodowym (survival, trekking, tramping)

firmy szkoleniowe – realizujący wielopłaszczyznowe i wielowymiarowe cele związane z pracą w zespole ludzkim w obrębie integracji, motywacji, komunikacji, czy rozwiązania konfliktów wewnątrz grupy

Umiejętności i wiedza Trenera Szkoleń Outdoor –wykorzystanie w przyszłej aktywności zawodowej:

wyspecjalizowane biura turystyczne – chcące rozwinąć swoją ofertę usług o atrakcyjne wyjazdy w teren połączone z szkoleniami edukacyjnymi

ekspert działu personalnego korporacji lub firmy szkoleniowej – w zakresie organizacji profesjonalnych warsztatów rozwojowych wykorzystujących naukę przez doświadczenie, a zatem podstawową ideę szkoleń outdoor w ramach profesjonalnego treningu outdoor dla pracowników firmy

jako stały współpracownik Trenera Biznesu oraz Trenera Umiejętności Interpersonalnych – którzy chcą rozwinąć posiadane kompetencje w prowadzeniu szkoleń outdoor

w firmach jako Project Menadżer – posiadający wiedzę o skutecznych sposobach rozwijania kompetencji zawodowych pracowników oraz zwiększenia motywacji indywidualnie oraz w zespołach

Umiejętności i wiedza Trenera Szkoleń Outdoor –wykorzystanie w przyszłej aktywności zawodowej:

firmach, organizacjach wspomagających rozwój turystyki biznesowej (np. Convention Bureau) – jako ekspert od szkoleń outdoor;

ośrodkach i centrach wypoczynkowych, rekreacyjnych i sportowych – jako specjalista wykorzystujący swoją wiedzę, umiejętności i kompetencje w wybranych formach rekreacji i turystyki

organizacjach społecznych – działających w sferze zachowań wolnoczasowych podejmowanych środowisku naturalnym;

jednostkach administracji rządowej i samorządowej – odpowiedzialnych za strategię, kierunki rozwoju jej pracowników, a także w zakresie rozwoju produktu rekreacyjno-turystycznego

Własna działalność gospodarcza – jako właściciel/założyciel firmy szkoleniowej w tym eventowej

Własna działalność gospodarcza – jako Trener Szkoleń Outdoor lub Instruktor w wybranej dyscyplinie

Umiejętności i wiedza Trenera Szkoleń Outdoor –wykorzystanie w przyszłej aktywności zawodowej:

Training Game

Events & Adventures

Ex-Cite Team Building

MPGROUP

Przede wszystkim zacznę może od tego, że baaaardzo miło wspominam nasze studia. Zdobyte umiejętności przyczyniły się do tego że dostałam pracę przy szkoleniach rozwojowych Emotikon.Zaraz po studiach dostałam się do firmy szkoleniowej we Wrocławiu, gdzie pracowałam 1,5 roku (szkolenia miękkie oraz KAIZEN). Głównie zajmowałam się organizacją, koordynacją projektów doradczo-szkoleniowych, ale mam też na swoim koncie kilka wystąpień w roli treneraSprawy osobiste przyczyniły się do zmiany miejsca zamieszkania. W marcu wyjechałam do Warszawy, gdzie bez problemu znalazłam pracę przy szkoleniach, tym razem dla dużej firmy -Alior Bank

Podsumowując, uważam że studia te dały mi sporo, ale też kilku elementów mi zabrakło. Fajnie byłoby poszerzyć zakres przedmiotów o np wystąpienia publiczne, zajęcia z komunikacji - tematy które przygotują do bycia trenerem na sali szkoleniowejPozdrawiam! (Małgorzata S. – Absolwentka 2013)

Absolwenci

Witam, doświadczenie zdobyte podczas zajęć, wyjazdów, obozów - wykorzystuję po dzień dzisiejszy, na wszelkich wyprawach czy wyjazdach. Decyzji o wyborze tej specjalności, nigdy bym nie zmieniła! Była to fantastyczna przygoda i nauka! Jeśli chodzi o kwestie zatrudnienia, powiedzmy że pracuję w branży. Zajmuję się organizacją imprez biegowych, rowerowych, narciarskich w Stowarzyszeniu Bieg Piastów. Aktualnie Dyrektor Biegu Piastów (Kaja S., absolwentka 2014)

Absolwenci

Cześć, Założyłem działalność z usługami alpinistycznymi. Umiejętności zdobyłem na studiach, między innymi na kursie prowadzonym przez mgr Patryka Czermaka. Jeżeli chodzi o ocenę kierunku to jest ona pozytywna, głównie ze względu na aspekt praktyczny (Tomek K., absolwent 2013)

98

ABSOLWENCI

Absolwenci – statystyka

34

PRACOWNIKÓW W KIERUNKOWYM ZAWODZIE

6WŁASNE FIRMY

I semestr – ogólny Biologiczne skutki aktywności ruchowej Socjologia Podstawy statystyki Przedsiębiorczość w turystyce i rekreacji Antropologia kulturowa Bezpieczeństwo w górach i środowisku wodnym Aktywność rekreacyjna Regiony turystyczne Różnorodność środowiska przyrodniczego Techniki reklamowe w turystyce i rekreacji Zarządzanie przedsiębiorstwem turystycznym i rekreacyjnym Specjalistyczne zajęcia do wyboru – wychowanie fizyczne Metodologia badań naukowych

Trener Outdoor II semestr Anatomia praktyczna Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów Produkt turystyczny i rekreacyjny Ekstremalne formy rekreacji wodnej Informatyka w turystyce i rekreacji Pierwsza pomoc przedlekarska Planowanie i organizacja imprez outdoor Praca grupowa i budowanie zespołu Podstawy wspinaczki skałkowej Seminarium magisterskie Turystyka aktywna XXI w. Praktyka specjalistyczna zawodowa Specjalistyczne zajęcia do wyboru – wychowanie fizyczne

Trener Outdoor III semestr Doradztwo menadżerskie w turystyce i rekreacji

Gry i scenariusze zajęć w formie outdoor i indoor Kreowanie innowacyjnych form outdoor – warsztat trenera Język angielski w turystyce i rekreacji

Survivalowe formy zachowań rekreacyjnych Polityka turystyczna Seminarium magisterskie 1

Techniki perswazji w pracy trenera outdoor Zarządzanie motywacją w zespołach Praktyka specjalistyczna zawodowa

Specjalistyczne zajęcia do wyboru – wychowanie fizyczne

Trener Outdoor IV semestr Coaching kadry kierowniczej

Organizacja wyprawy incenitive

Pozyskiwanie funduszy w rekreacji i turystyce

Seminarium magisterskie 2

Zagospodarowanie przestrzenne i planowanie turystyczne.

Zarządzanie projektami szkoleniowymi w przedsiębiorstwie

Specjalistyczne zajęcia do wyboru – wychowanie fizyczne

Egzamin dyplomowy magisterski

CHCESZ UCZESTNICZYĆ

W PROJEKCIE OUTDOOR EDUCATION

PRZEŻYĆ

EKSTREMALNĄ PRZYGODĘ ŻYCIA

ZDOBYĆ

ORYGINALNE KOMPETENCJE ZAWODOWE

PRZYJDŹ I ZOSTAŃ

TRENEREM SZKOLEŃ OUTDOOR

ZAPRASZAMY I CZEKAMY NA CIEBIE