Certificadora de Competencia Laboral, S. C.
C E C O L A B

Organismo de Certificacin de Competencia Laboral acreditado por el Consejo de Normalizacin y Certificacin de Competencia Laboral.

Organismo de Acreditacin de Centros de Evaluacin y Evaluadores Independientes.

1.bin

Certificacin de Competencia Laboral

Competencia Laboral

Lo que tenemos que hacer y hacemos

Todo lo que podramos hacer *

* Conocimientos, aptitudes y actitudes

Antecedentes

1993 Proyecto de Modernizacin de la Educacin Tcnica y la Capacitacin (PMETYC).1995 Plan Nacional de Desarrollo 1995 2000.1995 .

C O N O C E R

CONOCER es el Consejo de Normalizacin y Certificacin de Competencia Laboral.CONOCER es el encargado de ejecutar el Sistema Normalizado de Competencia Laboral (SNCL) y el Sistema de Certificacin de Competencia laboral (SCCL), del PMETYC.

Qu hace el CONOCER?

Dentro del SNCL:

Principalmente, instala Comits de Normalizacin por sectores productivos, encargados de elaborar Normas Tcnicas de Competencia Laboral (NTCL) por funciones productivas.

Dentro del SCCL:

Acredita Organismos Certificadores encargados de, acreditar Centros de Evaluacin y certificar la competencia laboral de individuos por Normas Tcnicas de Competencia Laboral.

Cmo opera el SCCL?

1er Nivel2do Nivel3er NivelCONOCER

Acredita:

Organismos

Certificadores (OC)

1) Certifican Individuos

2) Acreditan:

Centros de Evaluacin (CE)

1) Capacitan y

2) Evalan Individuos

Cmo evalan los CE*?

Promocionan la Evaluacin

Registran al Candidato y Aplican Diagnstico

Acuerdan el Plan de Evaluacin

Recopilan e Integran Evidencias (Conocimiento, Desempeo, Producto y Actitud)

Contrastan Evidencias con la NTCL

Emiten Juicio de Evaluacin

Orientan al Candidato

Solicitan Certificado

* Verifican internamente la Evaluacin

Cmo operan los OC?

Verifican externamente la Evaluacin y la Verificacin Interna.

Reciben Solicitud de Certificacin.

Convocan y Sesionan Grupo de Dictamen.

Solicitan Impresin de Certificado.

Reciben y Entregan el Certificado.

Requisitos de acreditacin para CE

1ra Etapa

2da Etapa

3ra Etapa

Solicitud de acreditacin

Comprobante bancario de pago de primera etapa

Escritura constitutiva de la sociedad

Poder notarial del representante de la sociedad

Declaracin de impuestos

Estados financieros dictaminados

Demostrar garantas de imparcialidad en los procesos de evaluacin; capacidad tcnica; infraestructura fsica y administrativa

Comprobante bancario de pago de segunda etapa

Organigrama y descripcin de funciones bsicas

Manual de procedimientos genricos

Lista de materiales y equipo

Plano descriptivo de instalaciones

Cdigo de tica

Currculum de evaluadores

Grupo de Dictamen

Comprobante bancario de pago de tercera etapa

Cuntos recursos humanos se necesitan para evaluar?

Cada CE necesita contar con:Dos Evaluadores por cada NTCLUn Verificador InternoNota: Los evaluadores y el verificador interno sugeridos, son capacitados inicialmente por CECOLAB.

Cuntos recursos tcnicos se necesitan para capacitar y/o evaluar?

Cada CE necesita contar con programas de capacitacin basados en NTCL.Cada CE necesita contar con instrumentos de evaluacin en las NTCL, a evaluar y certificar.

Antecedentes CECOLAB

CECOLAB logr su acreditacin como Organismo de Certificacin (OC) el 23 de junio de 1998.1er OC de Competencia Laboral acreditado por el CONOCER.1er OC en acreditar un Centro de Evaluacin (CE), IESTUR.1er OC en certificar la competencia laboral de un individuo a nivel nacional.

Escenario 1997-2000

Proceso de negocio poco definidoCompetencia inexistentePrimeros procesos administrativos internos y externosPoca gestin y administracin de procesosPoca comprensin del SCCLPoco conocimiento del mercadoPoca promocin de serviciosCompromiso

Escenario 2000-2001

Proceso de negocio bien definidoCompetenciaMejora continua de procesos administrativos internos y externosAlta gestin y administracin de procesosComprensin del SCCLBuen conocimiento del mercadoBuena promocin de servicios y venta de productosCompromiso

Gestin y Administracin de Procesos

Estrategia para lograr una correcta gestin de procesos como OC (CE):

Identificar procesos de negocio, de apoyo y de trabajo.Identificar clientes internos y externos.Asignar tareas y responsables.Sistema Integral de Administracin de Procesos.

PROCESO DE

NEGOCIO

PA

PA

PA

PA

PA

PA

PA

PT

PT

PT

PT

PT

PT

PT

PT

PT

PT

PT

PT

PT

PT

PT

PT

PT

PT

PT

PT

PT

CE Sector Turismo

Banquetes AmbrosaCALABCECECYTEH (3)Ciclos ConsultoresCLASECONCERTUMEXEl Palacio de HierroHotel San MarcosICAPET (4)ICATMORICATQROOICETIESTURIMSS (CSS Tepeyac)

23 CSS En Proceso

ITESM CEMITESM MTYPresidente Inter-ContinentalUnidad de Desarrollo EmpresarialUniversidad del Claustro de Sor Juana

Composicin

Despachos de Consultores: 5Empresas Privadas: 4Escuelas Tcnicas Privadas: 1Escuelas Tcnicas Pblicas: 3Institutos de Capacitacin Para el Trabajo, Estatales: 7Universidades Privadas: 3IMSSTOTAL: 24

Individuos Certificados

Individuos Certificados

1998199920002001TOTALServicio a Comensales104255431Preparacin de Alimentos0420629239Preparacin de Bebidas001810181TOTAL1481234851

Objetivo

Diagnstico (individual, organizacional y sectorial)

Capacitacin

Evaluacin

Certificacin

Reconocimiento

Productividad

Remuneracin

1.

Ventajas

Reduccin en el tiempo y costo de seleccin y reclutamiento de personal.Reduccin en el tiempo de entrenamiento de personal.Desarrollo de un sistema permanente de mejora continua.Desarrollo de perfiles.Desarrollo y cumplimiento de los objetivos de Sector y Organizacin.

Certificadora de Competencia Laboral ,S. C.

Direccin: Av. Cuauhtmoc 1475, Piso 2, Col. Santa Cruz Atoyac, C. P. 03310, Mxico, D. F.Tel: 5601-4126 - 5601-4125Tel y Fax: 5605-9786Correo Electrnico: cecolabmex@yahoo.com

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

1998199920002001

Servicio a

Comensales

Preparacin de

Alimentos

Preparacin de

Bebidas