Universitatea din Bucureti

FACULTATEA DE FILOSOFIE, UNIVERSITATEA DIN BUCURETI

Splaiul Independenei Nr. 204,

Bucureti, 060024, Romnia

www.ccea.ro,

Contact: mihai.muntenita@gmail.comChestionar SME 2012

Stimat doamn / Stimate domn

Managementul eticii n instituii este o realitate prezent n majoritatea instituiilor occidentale. Centrul de Cercetare n Etic Aplicat din cadrul Facultii de Filosofie a Universitii Bucureti desfoar un proiect de cercetare, sub coordonarea profesorului Valentin Murean, ce are n vedere evaluarea infrastructurii etice n instituiile romneti. Prin chestionarul de mai jos ncercm s surprindem realitatea de la noi din ar. Pentru aceasta, v rugm s rspundei cu sinceritate la ntrebrile propuse de noi. V asigurm c aceste rspunsuri vor fi strict confideniale i vor fi utilizate numai n scop statistic.

n cazul ntrebrilor cu rspunsuri pre-codificate, marcai cu o culoare rspunsurile pe care le alegei, iar n cazul ntrebrilor fr rspunsuri precodificate, formulai rspunsurile cu propriile cuvinte.

1. Care este vrsta dumneavoastr n ani mplinii?

272. Care este ultima coal absolvit?

a. Liceu

b. Studii universitare ani

c. Masterat/Doctorat c.3. Poziia pe care o ocupai n cadrul instituiei dumneavoastr este una

a. de conducere

b. de execuie

c. studeni

b.4. Care este primul lucru care v vine n minte atunci cnd vrei s descriei atitudinea romnilor fa de moral? (scriei rspunsul deasupra liniei continue)

moderat5. Unii oameni cred c morala este o chestiune care vizeaz comportamentul persoanei, iar alii consider c vizeaz comportamentul instituiilor. Dumneavoastr cum credei c stau lucrurile? (v rugm marcai o singur variant de rspuns)

a. Morala este o problem personal.

b. Morala este o problem instituional.

c. Morala este o problem att personal ct i instituional.

d. Nu tiu/Nu rspund.

a.6. Pe romni i deosebete de francezi, germani, olandezi (rile din Europa de Vest) mica sau marea corupie? (nota: prin mica corupie nelegem paga dat la ghieu, cadourile oferite medicilor etc.; prin marea corupie nelegem acele acte care transcend limitele legale i n care sunt implicate sume mari de bani, cu implicarea politicului i a instituiilor statului cu alte cuvinte, avem petii mici i petii mari)

a. Mica corupie

b. Marea corupie

a.7. n continuare v sunt prezentate cteva afirmaii care exprim diverse preri despre modul n care este vzut morala n instituii. V rugm s ne spunei dac suntei: total de acord, oarecum de acord, nu prea de acord, deloc de acord. (V rugm s notai n csu pentru fiecare afirmaie cifra corespunztoare rspunsului)

1 total de acord2 oarecum de acord3 nu prea de acord 4 deloc de acord

4(a). A crea / a dezvolta un departament special care s se ocupe cu combaterea corupiei i a tuturor cazurilor de imoralitate presupune costuri mari, care nu justific un asemenea demers.

3(b). nclcarea/respectarea unei reguli morale depinde de bunul sim al fiecruia i nu trebuie impus prin sanciuni.

1(c). Existena unor reguli morale explicite este un lucru necesar n cadrul instituiei

1(d). Morala vieii interne a unei instituii este net diferit de moralitatea din viaa de zi cu zi.

3(e). Instituiile trebuie s fie interesate de eficiena muncii membrilor lor i nu de moralitatea lor.

4(f). Instituiile nu se confrunt cu probleme morale, ci doar cu probleme juridice.

1(g). n instituiile romneti morala este privit ca o problem secundar.

2(h). Existena unor consultani morali n cadrul oricrei instituii este necesar.

8. Din cte tii, organizaia din care facei parte (n care studiai) are un cod etic?

a. Da

b. Nu

c. Nu tiu

c.

9. Care este organismul/persoana din instituia dumneavoastr care a elaborat codul etic?

Nu cred c exist o astfel de instituie10. Dac ai dori s aflai care sunt prevederile codului etic, care sunt paii pe care trebuie s i urmai pentru a v informa? (v rugm s descriei ct mai n detaliu paii pe care i urmai pentru a v informa)

Caut pe google cod etic. Dac sunt mulumit de rezultate m opresc la informaiile gsite, dac nu m duc ntr-o bibliotec i caut mai multe referine, apelnd la civa prieteni mai culi pentru puncte de plecare.11. Dumneavoastr personal, ai auzit ca n instituia din care facei parte s fi existat conduite imorale?

a. Da

b. Nu

a.12. n cadrul instituiei n care v desfurai activitatea, v-ai confruntat vreodat cu dificultatea de a nu ti cum s decidei n faa unei situaii morale ncurcate?

a. Da a.1 care a fost aceasta? A trebuit s mi ncalc anumite principii pentru a scpa un coleg de o reclamaie.

b. Nu

a.13. Care credei c sunt cele mai frecvente nclcri ale normelor etice n instituia din care facei parte? (dai cel mult trei exemple)

1. Furtul din banii publici.2. Profitul de pe urma studenilor

3. Lipsa de colegialitate.14. Cine evalueaz comportamentul moral al membrilor organizaiei din care facei parte?

a. comisia de disciplin

b. comitetul de etic

c. ombudsman-ul

d. biroul de etic

e. direciunea

f. altcineva__________________

e.15. Dumneavoastr ai participat la elaborarea sau dezvoltarea codului etic din instituia n care v desfurai activitatea?

a. Da

b. Nu

b.16. V rugm s precizai care sunt, n opinia dvs., cele mai importante responsabiliti morale pe care le are instituia dumneavoastr? V rog s parcurgei lista i s facei un clasament (prin numerotare) al responsabilitilor, n funcie de importana pe care o acordai fiecreia dintre ele.

6 (a) Responsabilitatea fa de acionari

4 (b) Responsabilitatea fa de angajai

7 (c) Responsabilitatea fa de clieni/beneficiari

3 (d) Responsabilitatea fa de furnizori

2 (e) Responsabilitatea fa de companiile partenere

5 (f) Responsabilitatea fa de comunitate

1 (g) Responsabilitatea n relaia cu ONG-urile

8 (h) Responsabilitatea n relaia cu mediul nconjurtor

__ (i) (Alt component, i anume care: _______________________________________)

17. n general, infrastructura etic a unei instituii/firme este format din mai multe elemente. V rugm s marcai care dintre elementele de mai jos sunt prezente i in instituia dumneavoastr. (dac exist i un altul v rugm s-l precizai)

a. comisie de litigii(disciplin)

b. comitet de etic

c. birou de audit etic

d. training etic

e. cod etic

f. hotline etic

g. ombudsman

h. birou de etica

h.1. director pe probleme de etic

h.2. consultani pe probleme morale

h.3. secretariat al biroului de etic

h.4. programe de etic

i. altul_____________

c.18. Atunci cnd apreciai faptele cuiva sub aspect moral v gndii la: (v rugm s marcai cel mult trei rspunsuri)

a. Consecinele lor pentru dumneavoastr

b. La principiile morale pe care trebuie s le respecte un om bine crescut.

c. Consecinele lor pentru toi cei din jur.

d. Caracterul persoanei evaluate.

e. Legile i pildele biblice.

f. La tradiie.

g. La legile justiiei.

h. Morala definete ceea ce trebuie s faci pentru binele tu i al apropiailor.

i. Morala este norma de comportament corect stabilit prin reguli elaborate i acceptate de societatea n care trim.

j. Morala este setul de reguli privind relaiile cu caracter personal.

d., e., f., a.19. Organizaia din care facei parte (n care studiai) are o linie telefonic dedicat sesizrii i rezolvrii problemelor de natur moral ale angajailor?

a. Da

b. Nu

b.20. Care credei c este opinia care exprim modul n care este vzut existena acestei linii telefonice?

a. este util

b. nu aduce nimic n plus

c. este un pas ctre delaiune

d. este inutil

a.21. Dac aceast linie telefonic ar exista, dumneavoastr ai apela la ea? (marcai o singur variant de rspuns)

a. a apela cu toat ncrederea, dac ar fi securizat

b. a apela numai dac problema nu ar putea fi rezolvat n alt mod

c. aceast linie telefonic nu este necesar

d. aceast linie telefonic este o ruine

a.22. Cunoatei situaii n care o persoan din organizaie a fost recompensat pentru conduita sa moral n cadrul organizaiei?

a. Da

b. Nu

b.23. n opinia dumneavoastr, comportamentele imorale au un impact negativ asupra instituiei?

a. Da

b. Nua.24. Care este departamentul din instituie care sufer cel mai tare de pe urma nclcrii regulilor morale? (dai cel mult dou exemple)

1. administrativ 2.cultural25. Credei c biroul de asigurare a calitii ar trebui s rspund i de problematica moral a instituiei?

a. Da

b. Nu

c. Nu tiu

a.26. Credei c ai putea conduce comitetul etic din instituia dumneavoastr?

a. Da, pentru c asta nu cere competene profesionale

b. Nu, pentru c etica nu este o tiin pe care o posed

a.27. Care considerai c sunt principalele avantaje ale existenei unei infrastructuri etice n organizaii. (enumerai cel mult trei avantaje)

a. Corectitudinea angajailorb. Eficientizarea activitiic. Atragerea de investitori28. Care considerai c sunt principalele dezavantaje ale existenei unei infrastructuri etice n organizaii. (enumerai cel mult trei dezavantaje)

a. Frica n rndul angajailorb. Nencrederea ntre angajaic. ntrzierea lurii de decizii29. Apropiindu-ne de final, v rugm s ne spunei dac n instituia/firma dumneavoastr exist training sau sesiuni de informare cu privire la regulile din codul etic?

a. Da

b. Nu

c. Nu tiu

b.30. Dumneavoastr personal ai participat la training-uri etice organizate de instituia dumneavoastr?

a. Da

b. Nu

b.31. Institutia n care va desfurai activitatea este cu capital:

a. Autohton

b. Strin

c. Mixt

a.V mulumim!FACULTATEA DE FILOSOFIE, UNIVERSITATEA DIN BUCURETI

Splaiul Independenei Nr. 204, Bucureti, 060024, Romnia ( www.ccea.ro | contact@ccea.ro