cbmxii työkalupakki

18
CxO C x O Professional Oy CxO CBM XII Mentorin työkalupakki

Upload: cxo-professional-oy

Post on 28-Jan-2018

17 views

Category:

Business


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: CBMXII työkalupakki

CxO

CxO Professional Oy

CxO CBM XII

Mentorin työkalupakki

Page 2: CBMXII työkalupakki

CxO

Työkalupakki - kotitehtävä

• Laadi luettelo tuntemistasi, mentorointiin tai mentoroivaan johtamiseen soveltuvista malleista ja menetelmistä

• Vapaamuotoinen lista on ihan OK, mutta mietintä apuna voit käyttää seuraavan kalvon kompetenssiviitekehystä (EMCC)

• Lähetä lista [email protected]• Valmistaudu esittelemään yksi malleistasi

kurssitovereillesi (max. 15 minuutin johdatus). Jos kalvo/kalvoja, tallenna dropboxin materiaaleihin.

• Pane luettelo talteen ja ryhdy keräämään sen pohjalta aineistoa käytännön työtä varten

Page 3: CBMXII työkalupakki

CxO

Mentoroinnin käytännöt vs. työkalut

• Kurssilla opetetaan mentoroinnin prosessi ja hyvät käytännöt sekä muutamia yleishyödyllisiä työkaluja (ml. profiilit)

• Mentoroinnin perustana on mentorin työ- ja elämänkokemus. Nämä kokemukset ovat työkalupakin perusta ja jokaisella mentorilla ne ovat omanlaisensa.

• Mentorit voivat jakaa keskenään tietoa hyvistä työkaluista, mutta niiden opettaminen olisi oman kurssinsa arvoinen per työkalu.

Page 4: CBMXII työkalupakki

CxO

Työkalupakin hakemisto

Page 5: CBMXII työkalupakki

CxO

Jyrkin työkalut

• SWOT• Bostonin ikkuna• Itsearviointi• Hämähäkki• Joharin ikkuna• OPERA• Ratkaisukeskeinen keskustelu• Luottamusmatriisi• Tuloksellinen vuorovaikutus

Page 6: CBMXII työkalupakki

CxO

Esimerkki – Joharin ikkuna

Julkinenminä

Henkilökohtainenminä

Minä muiden silmissä

Tuntematonminä

Page 7: CBMXII työkalupakki

CxO

Esimerkki – Joharin ikkuna

Ymmärrys itsestä kasvaa

Ymmärrys itsestä

heikkenee

Page 8: CBMXII työkalupakki

CxO

1 Itsetuntemus ja vuorovaikutus

1. Reiss Motivation Profile

2. Extended DISC

3. Meyers-Briggs TypeIndicator

4. Ned Hermann Brain Dominance Model

5. NLP

6. Goleman Leadership Styles

7. Farax -arviointi

8. "Minun maailmani"

9. 360 -arviot

10. Ikkunat: JoHar ja RePe

11. Peili

12. Enneagrammi

13. LTA (Luontaisten Taipumusten Analyysi)

14. PCM

15. Insight

Page 9: CBMXII työkalupakki

CxO

2 Itsensä kehittäminen

16. Oppivihko - Learning Log

17. EMCC Competence Framework

18. Verkko-opiskelu

19. Kirjallisuus

20. Osaamiskartoitukset

21. CxO Academy

22. 360-arviointi

Page 10: CBMXII työkalupakki

CxO

3 Sopimushallinta

23. CxO Mentor sopimusmallit

24. EMCC:n eettiset ohjeet

25. EMCC Reflective Practise Guideline

Page 11: CBMXII työkalupakki

CxO

4 Suhteen rakentaminen

26. Extended DISC Mentorointiraportti

27. Koutsaava mentorointi 80-20

28. Hiljaisen tiedon jakava mentorointi 20-80(Kisälli-Mestari)

29. Tulossuuntautunut mentorointi(strukturoitu)

30. Keskusteleva mentorointi

31. Vastavuoroisuusmentorointi(kollegat/ammattilaiset)

32. Ryhmämentorointi

33. Tiimien välinen mentorointi

34. Mentorointityökalu, tavoitteenasetanta

Page 12: CBMXII työkalupakki

CxO

5 Näkemyksen ja oppimisen edistäminen

35. CxO Leader Profile

36. CxO Leader Growth

37. CxO Team Profile

38. Metaforaharjoitukset

39. Oppimisteoriat

40. SWOT

41. PEST

42. PESTLE

43. Case-harjoitukset

44. Kotterin 8 askeleen muutos

45. Pään tyhjennys

46. Havaintokehä (faktat, tunteet, merkitys, toiminta)

47. Juurisyyanalyysi - 5x miksi

48. Negatiivinen aivoriihi

49. Intuitiokortit - uusiin yllättäviin näkökulmiin

50. Draamamenetelmät

51. Narratiivisuus

52. Kuvataide

53. Tehtävien antaminen

54. Musiikki

55. Posterien teko

56. Brainstorming

57. Luovuustekniikat

58. Coaching

59. Muutoksen Neljä Huonetta

Page 13: CBMXII työkalupakki

CxO

5 Näkemyksen ja oppimisen edistäminen

60. Muutoskäyrä

61. Taito/Asenne nelikenttä

62. Sosiopanoraama

63. Speed Coaching

64. 8+8+8 Ajankäyttöympyrä

65. Loogiset tasot

66. Mihin voin vaikuttaa/Mihin en

67. Ihmekysymys

68. Jos jokin ei toimi, tee toisin

69. Arvostavahaastattelu

70. Oppimisympyrä

71. Tiimin kehityskaari

72. Tavoite SMART

73. Tyhjätuoli

74. Aikajana ja sen muutos

75. Minulla on unelma…

76. Mitä tekisimme , jos tietäisimme, että emme voi epäonnistua?

77. Muutoksen nelikenttä, annan, uutta, saan, vanhaa

78. Paratiisi-indeksi

79. Myrskyn jälkeen kirja, työkaluja

Page 14: CBMXII työkalupakki

CxO

6 Tulos- ja toimeenpanofokus

80. MCE Strategy House

81. Balanced Score Card

82. RACI

83. OPERA

84. Tehtävätalkoot

85. Ansoff -matriisi

86. Kysymyskartta (Miksi tärkeää / mikä estää)

87. Arvokello

88. CxO Must Win Battles

Page 15: CBMXII työkalupakki

CxO

7 Mallien ja menetelmien käyttäminen

89. Liiketoimintasuunnitelma

90. Toimintasuunnitelma

91. Strategian suuntaviivat

92. Projektin hallinta

93. Riskikartoitus

94. Kannattavuuslaskenta

95. EFQM-laatupalkintokriteeristö

96. Tulosjohtaminen

97. Prosessijohtaminen

98. ISO 9001, 14001 ja 18001 –johtamisjärjestelmät

99. Omien työkalujen kehittäminen

Page 16: CBMXII työkalupakki

CxO

8 Arviointi ja palaute

100. CxO Mentor laadunvarmistus

101. CxO Vaikuttavuusmittarit

102. CxO Leader ja Team –profiilit

103. Ilmapiirikysely

104. Palautekysely

Page 17: CBMXII työkalupakki

CxO

Prom V

105. Menestystekijät –tutka

106. Vuosikello

107. Projektisuunnitelmapohja

108. Mainostoimistobrief

109. AIDA

110. SUPPILO

111. Puuropuhe ideointiin

112. Kehityskeskustelulomake

113. Tiimikehityskeskustelu

114. Hallituksen kehityskeskustelu

Page 18: CBMXII työkalupakki

CxO

Prom V

115. Six Thinking Hats (de Bono)

116. Innovaatiot: päätösmallit

117. Innovaatiot: strategia-analyysi

118. Innovaatiot: kriteerit

119. Innovaatiot: prosessimallit

120. Scrum

121. Thomas profiili

122. Skenaariotyökalut

123. Haamu-CV