CBE Jornal de Recrutamento e Selecção 61

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Gigante txtil criara 7 mil vagasGiant txtil will create 7 thousand vacancies

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<ul><li><p>Jornal Quinzenal 13 de Novembro de 2014 Ano IV 61a Edio Preo: 5,00 MT</p><p>Suplemento INEFP</p><p>Na vspera das comemoraes dos 22 anos do INEFP, mais de cinco mil </p><p>pessoas visitaram a Feira de Emprego realizada na </p><p>cidade de Maputo.</p><p>Espao PME</p><p>O IPEME assinou junto de parceiros, contratos visando a prestao de apoio financeiro ao BIM, BCI, Moza Banco e Banco nico.</p><p>Giant textile will create 7 thousand vacancies</p><p>Gigante txtil criar 7 mil vagas</p><p>Mercado de Talentos</p><p>Recrutamento&amp; Seleco </p><p>INSTITUTO PARA A PROMOO DASPEQUENAS E MDIAS EMPRESAS</p><p>Apoia</p><p>ndo </p><p>Sust</p><p>entab</p><p>ilidade d</p><p>esenvolvendo Responsabilidade</p><p>Aqui as vagas so GratuitasA entrega do Curriculum Vitae e/ou o registo na nossa Base de Dados no lhe d acesso automtico ao emprego.Os candidatos as vagas disponiveis so sempre seleccionados de acordo com os requisitos definidos pela entidade empregadora.</p><p>Tolerncia ZERO a actos de corrupco</p><p>Denuncie pelo 823621110</p><p>www.cbe.co.mz</p></li><li><p>A partir deste nmero, inaugur-mos uma nova era: o jornal em verso bilingue portugus/in-gls. Ficam para trs sessenta edies escritas em portugus. Mas porqu enveredar por este cami-nho? Eis uma questo cuja resposta curta: Pretendemos atingir um pblico mais alargado e diversificado, para alm de expandirmo-nos alm fronteira. Todavia, no obstante esta nova forma de ser e estar, mantemos a nossa mar-ca e linha editorial que, sempre nos ca-racterizou ao longo de quatro anos de </p><p>existncia como um jornal consagrado publicao de vagas de emprego, entre vrias temticas ligadas ao quotidiano laboral do pas e no s. Disponibilizando contedos em verso portugus/ingls, pretendemos atingir sem reservas o nos-so pblico alvo - falantes da lngua por-tuguesa e leitores cuja lngua de comu-nicao o ingls. Entendemos ns que desta forma, assumiremos o desgnio e a dimenso internacional.C estamos ns para mais um desafio que para ns constitui um motivo de regozi-jo.</p><p>ESCRITRIOS OFFICE</p><p>CBE Recrutamento e Seleco em verso bilingue</p><p>From this publication, we begin a new era: Bilingual Newspaper - Portuguese/English. Sixty editions written in Portuguese are left behind.But why going down this route? Here is a question whose answer is short: We intend to reach a wider and diverse audience, in addition to expanding beyond borders.However, despite this new way of being, we maintain our brand and editorial line that has always characterised us throughout the four years of existence, as </p><p>a newspaper devoted to the publication of job vacancies among several themes related to the countrys daily work and other issues. By delivering content in Portuguese/English, we seek to reach our target audience without limitations-Portuguese speakers and readers whose language of communication is English. We understand in this way that assume an international dimension. Here we are, for another challenge, which for us is a reason of rejoice.</p><p>CBE Recrutamento e Seleco Bilingual Version</p><p>EDITORIAL</p><p>Propriedade/Publisher: CBE Southern Africa, LdaDireco, Marketing e Publicidade/Directorate Editing and Publisher: Centro de Escritrios do Hotel Rovuma CarltonRua da S, n 104 , 1 andar, porta 109Telefone: +258 82 3621110E-mail: cbe@tvcabo.co.mzDirector/Editor in Chief: Nuno SidnioEditor Executivo/Executive Editor: Celso Pechisso </p><p>Colaboradores/Contributors: Aissa Catamo e Celso Pechisso Traduo/Translation: Xadreque FernandoFotografia/Photography: CBE SAPaginao/Layout: Benjamim MapandeAssessor Jurdico/Legal Adviser: Slio ComicheImpresso/Printing: Laeveld Lowveld MediaTiragem/Print Run: 3000 exemplaresNmero de Registo/Registration Number: 017/GABINFO - Dec/2010</p><p>FICHA TCNICA TECHNICAL DATA</p><p> MAPUTO</p><p>Centro de Escritrios do Hotel Rovuma Carlton</p><p>Rua da S, 1o andarCaixa Postal 636</p><p>Maputo - MoambiqueCell: +258 82 362 1110Fax: +258 21 333 667</p><p> ASSESSMENT CENTRERua Justino Chemane, No 237</p><p>Sommerschield IIMaputo - MoambiqueCell: +258 82 3075384Fax: +258 82 3053707</p><p> BEIRAAv. das Foras Populares, No 857</p><p>Bairro das Palmeiras 1Cell: +258 844086464</p><p> TETEAv. Eduardo Mondlane, Talho No 14</p><p>Tel.: +258 25224725Cell: +258 821021842Cell: +258 842683115</p><p> NACALA PORTORua do Hotel Maiaia, No 16</p><p>Cell: +258 827298995</p><p> PEMBABairro Cimento, Rua 12</p><p>Cidade de PembaCell: +258 843014124</p><p> PALMAVila de Palma,</p><p>Bairro do Incularino, Rua Principal de PalmaCell: +258 879000380</p><p> CBE MALAWIVictoria Aveneu, Delamere House </p><p>2nd floor, South wing, Blantyre Malawi.Mobile: +265 (0) 888 200 402; </p><p>+265 (0) 888 200 401.E-mail: info.cbemalawi@gmail.com e </p><p>training.cbemalawi@gmail.com</p><p>INTERNACIONAL</p><p>NACIONAIS</p><p>02 www.cbe.co.mzEDITORIAL</p></li><li><p>Volvida uma dcada e meia encerra-da, a nova unidade industrial, que j foi da Riopele, retoma as activi-dades, impulsionando a vida so-</p><p>cial e econmica da provncia de Maputo e do pas em geral. Brevemente, em sua segunda fase (tecelagem), disponibiliza-r mais de 750 empregos directos. Com a concluso, em 2016, da ltima fase do projeto, resultantes de um investimento superior a 30 milhes de Euros, a MCM ter 47 hectares infraestruturados e um cluster txtil em actividade. O polo industrial poder acolher 150 unidades e gerar 7500 postos de trabalho, altura em que toda a cadeia estar em pleno funcio-namento, desde o cultivo do algodo at </p><p>confeco de vesturio. Na verdade, tra-ta-se de um inovador projecto agro-indus-trial voltado para a produo e processa-mento de algodo. Refira-se que o consrcio Mozambique Cotton Manufacturers, constitudo pela Intelec Holdings e pelas empresas portu-guesas Mundotxtil, Mundifios e Crispim Abreu. A reabertura desta firma localizada em Marracuene, na provncia de Maputo tambm uma mudana completa do pa-radigma do sector txtil em Moambique e que vai-se estender para provncia da Zambzia, na fbrica de Mocuba, onde ser instalada a segunda fase desta uni-dade fabril.</p><p>Ex-Riopele reabre garantindo 7 mil empregos</p><p>Aps dcadas de inactividade, a ex-Riopele Moambique reabriu as por-tas dando origem Mozambique Cotton Manufacturers (MCM), projec-to agro-industrial que na sua fase conclusiva, em 2016, poder acolher 150 unidades e gerar 7500 postos de trabalho.</p><p>Closed for a decade and half, a new industrial plant, restarts its activities boosting the social and economic life of Maputo province </p><p>and the country in general. Recently, in its second phase (weaving), it will provide more than 750 direct jobs. With the completion in 2016 of the projects last phase, resulting in an investment of 30 million Euros, the MCM will occupy an area of 47 hectors and a textile cluster in activity. The industrial hub might accommodate 150 units and generate 7,500 jobs, when the whole chain is in full operation, from growing cotton </p><p>to garment making. In fact, it is an innovative agro-industrial project aimed at cotton production and processing.It should be noted that the Mozambique Cotton Manufacturers consortium, consists of Intelec Holdings and by Portuguese Mundotxtil, Mundifios and Crispim Abreu companies. The company will be in Marracuene in Maputo province. Its also a complete paradigm shift in the textile sector in Mozambique. This will be also extended to Zambzia province, particularly in Mocuba factory, where the second phase of this plant will be set up.</p><p>Ex-Riopele reopens promising 7000 postsAfter decades of inactivity, the former Mozambique Riopele reopened the doors now operating as Mozambique Cotton Manufacturers (MCM), an agro-industrial project which, in its final phase in 2016, can accommodate 150 units and create 7,500 jobs.</p><p>DICAS DE EMPREGO</p><p>VISO LABORAL</p><p>As farmas sul-africanas recruta-ram recentemente, na provncia de Maputo, 319 moambicanos para trabalharem em diferentes projectos agrcolas daquele pas vizinho, atravs de admisses directas nas respectivas empre-sas. O processo de admisso de trabalhadores moambicanos em algumas empresas agrcolas da frica do Sul conheceu mui-tas facilidades e celeridade nos ltimos tempos, merc da assi-natura de alguns memorandos de entendimento com empre-sas do ramo agrcola e mineiro, como foi o caso da empresa ZZ2, localizada em Tzanin, provncia do Limpopo, com o objectivo de incrementar o recrutamento de mais trabalhadores moambica-nos, incluindo para a melhoria de condies contratuais e de traba-lho. Refira-se que a provncia de Gaza tem sido a que recruta mais trabalhadores para as farmas sul-africanas, mais concreta-mente atravs da fronteira nor-te, que d entrada provncia sul-africana de Limpopo.</p><p>Moambicanos impulsionam farmas na RAS</p><p>Os testes psicotcnicos fazem parte in-tegrante dos processos de seleco. Es-tes so exercicos que o futuro empre-gador prope ao candidato para poder medir e avaliar os diferentes aspectos que considera importantes para o de-sempenho da funo em causa. Cada teste mede uma s caracterstica, no entanto, o facto de ter um tempo limi-te, permite perceber como que o can-didato reage em situaes de presso, qual a sua rapidez de raciocnio, o tipo de gesto de tempo, etc. importan-te perceber que o resultado dos testes pode variar muito em funo de in-meros factores. Por exemplo, o facto de ter dormido mal, no estar totalmente bem de sade, problema pessoal. Estes factores podem variar drasticamente os resultados do teste. Nunca deve con-siderar que no tem capacidade ou jei-to para executar. Os testes devem ser assumidos pelo seleccionador apenas como um complemento do processo, no devendo ser decisivos para o mes-mo.</p><p>Como encarrar os testes psicotcnicos?</p><p>03www.cbe.co.mz DESTAQUE DA EDIO</p></li><li><p>04 www.cbe.co.mzPUBLICIDADE</p><p>Vila de Palma, Bairro Incularino, Rua Principal de Palma - PembaCell: (+258) 87 900 0380 82 900 0380 84 900 0380 82 362 1110E-mails: cbe.palma@tvcabo.co.mz cbe@tvcabo.co.mz</p><p> Recrutamento e Seleco Assessment Center</p><p> Consultoria em Recursos Humanos Outsourcing em Administrao de Pessoal</p><p> Formao em Gesto de Liderana Responsabilidade Social e Corporativa</p><p> Trabalho Temporrio</p><p>Nossos Servios</p><p>CBE j est em Palma</p><p>Endereo/Address:</p></li><li><p>05www.cbe.co.mz VAGAS</p><p>Requisitos da Vaga:</p><p> Profissionalcomgrauuniversitrionarea; Soldaexperinciaemtelemarketing; Idadeentre25e35anosdeidade;</p><p> HabilidadesInformticas(Word/Excel); Candidatoprativo,cominiciativaecriatividade;</p><p> Habilidade para vendas consultivas, negociao e fechamento de vendas.</p><p>Local de Trabalho: Beira Vagas Disponveis: 1</p><p>Job requirements:</p><p> Professionalwithauniversitydegreeinthefield; Soundexperienceintelemarketing; Agebetween25and35years; ComputerSkills(Word/Excel); Proactivecandidatewithinitiativeandcreativity; Consultative selling, negotiating and closing sales </p><p>skills.</p><p>Workplace: BeiraAvailable Positions: 1</p><p>Assistente Comercial Commercial AssistantRef. 1040 Ref. 1040</p><p>Requisitos da Vaga:</p><p> Nvel de escolaridade: licenciaturaemcontabilidadeousecretariado; Pelomenosdoisanosnareadesecretariado;</p><p> Excelentes habilidades comunicativas (escrita e oral) Excelenteshabilidadesparanegociao; Habilidadesinformticas(WordeExcel).</p><p>Local de Trabalho: Beira Vagas Disponveis: 1</p><p>Job requirements:</p><p> Educationlevel:DegreeinAccountingorSecretarial; AtleasttwoyearsinSecretariat; Excellent communication skills (written and oral) Excellentnegotiationskills; ITskills(WordandExcel).</p><p>Workplace: BeiraAvailable Positions: 1</p><p>SecretriaAdministrativa Administrative SecretaryRef. 1041 Ref. 1041</p><p>Data limite de candidatura:12 de Dezembro de 2014</p><p>Quantificador/Medidorjnior Junior Quantity SurveyorRef. 1030 Ref. 1030</p><p>Requisitos da Vaga:</p><p> Nvel mdio em Construo civil ou licenciaturaemEngenhariacivil;</p><p> Pelo menos 3 anos de experincia em medio na readeConstruocivil;</p><p> Fluentenaslnguasportuguesaeinglesa; Boashabilidadesinterpessoais;</p><p> Habilidade de comunicao oral e escrita.</p><p>Local de Trabalho: Pemba Vagas Disponveis: 1</p><p>Job requirements: </p><p> Technical High school in Civil engineering or Degree inCivilEngineeringLevel;</p><p> At least 3 years of experience in measuring civil constructionplants;</p><p> FluentinEnglishandPortuguese; Stronginterpersonalskills; Skill in oral and written communication.</p><p>Workplace: PembaAvailable Positions: 1</p><p>Call Center - Operador Call Centre - OperatorRef. 1039 Ref. 1039</p><p>Requisitos da Vaga:</p><p> Habilitaesmnimas12classeouequivalente; Fluentenaslnguasportuguesaeinglesa;</p><p> Conhecimentosdeinformticanapticadoutilizador;</p><p> Clarezaeobjectividadenacomunicao; ExperinciaprofissionalemCallCenter</p><p>(serumavantagem).</p><p>Local de Trabalho:MaputoVagas Disponveis: 1</p><p>Job requirements: </p><p> MinimumQualificationsGrade12orequivalent; FluentinEnglishandPortuguese; Computerskillasusersperspective; Clarityandobjectivityincommunication; Professional experience in Call Centre (will be an advantage).</p><p>Workplace:MaputoAvailable Positions: 1</p></li><li><p>06 www.cbe.co.mzVAGAS</p><p>Contramestre ForemanRef. 1031 Ref. 1031Requisitos da Vaga:</p><p> Preferncia por candidatos com licenciatura emEngenhariacivil;</p><p> Pelomenos4anosdeexperincianareanumaempresadeConstruocivilouIndstria; Capacidadedegestodecontratos;</p><p> Fluentenaslnguasportuguesaeinglesa; Boashabilidadesinterpessoais;</p><p> Habilidade de comunicao oral e escrita.</p><p>Local de Trabalho: Pemba Vagas Disponveis: 1</p><p>Job requirements: </p><p> PreferablycandidateswithcivilEngineeringdegree; At least 4 years experience in a civil construction </p><p>companyorindustry; Abilitytomanagecontracts; FluentinEnglishandPortuguese; Stronginterpersonalskills; Skill in oral and written communication.</p><p>Workplace: PembaAvailable Positions: 1</p><p>OperadordemquinapesadaTLB Heavy TLB machinery operatorRef. 1032 Ref. 1032Requisitos da Vaga:</p><p> Nvelbsico/mdio; Certificado/Cartadeconduo</p><p>deOperadordemquinas; Pelomenos3anosdeexperinciacomoOperador;</p><p> Bons conhecimentos de tcnicas deconduodefensiva;</p><p> Fluentenaslnguasportuguesaeinglesa; Altonvelderesponsabilidadeeflexibilidade.</p><p>Local de Trabalho: Pemba Vagas Disponveis: 1</p><p>Job requirements: </p><p> PrimarySchool/HighSchool; MachineryOperatorCertificate/DrivingLicence; Atleast3yearsexperienceasanoperator; Goodskillsindefensivedrivingtechniques; FluentinEnglishandPortuguese; Highlevelofresponsibilityandflexibility.</p><p>Workplace: PembaAvailable Positions: 1</p><p>OficialdeContractos ContractsOfficerRef. 1018 Ref. 1018</p><p>Requisitos da Vaga:</p><p> Licenciatura em Gesto, AdministraodeEmpresasoureasafins</p><p> Experincia de pelo menos 3 anos em GestodeContratosnareadeConstruocivil</p><p> Fluente nas lnguas inglesa e portuguesa Boas habilidades interpessoais</p><p> Habilidade de comunicao oral e escrita.</p><p>Local de Trabalho: Pemba Vagas Disponveis: 1</p><p>Job requirements: </p><p> DegreeinManagement, BusinessAdministrationorrelatedfields; At least 3 years of experience in ContractManagementinBuilding; FluentinEnglishandPortuguese; Stronginterpersonalskills; Skills in oral and written communication. </p><p>Workplace: PembaAvailable Positions: 1</p><p>OficialdeControledeQualidade QualityControlOfficerRef. 1019 Ref. 1019Requisitos da Vaga:</p><p> Licenciatura em Engenharia de produo edequalidadeoureasafins;</p><p> Pelomenos3anosdeexperincianareanumaempresadeConstruocivilouIndstria;</p><p> Fluentenalnguainglesaeportuguesa; Boashabilidadesinterpessoais;</p><p> Habilidade de comunicao oral e escrita.</p><p>Local de Trabalho: PembaVagas Disponveis: 1</p><p>Job requirements: </p><p> Degree in Production and QualityEngineeringorrelatedfields; At least 3 years of experience in a construction </p><p>compa...</p></li></ul>

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