cb it maggio 2009 x slideshare
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Maggio2009
© 2009 CareerBuilder Italy Srl. E’ vietata la copia e ogni forma di riproduzione. Tutti i diritti sono riservati.
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Quale leader assoluto nelle human capital solutions, aiutiamo le aziende a identificare e attrarre il loro bene piu’ importante – le persone. Facciamo incontrare il giusto candidato con il proprio lavoroideale grazie alla nostra tecnologia avanzata, l’analisi del mercato, unarete globale di partner e un eccellente customer service.
Mission
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Matt FergusonChief Executive Officer
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Da 14 anni diamo lavoro al mondo
Careerbuilder.com, fondata nel 1995 e dal 2006 leader assoluto negli Stati Uniti sul mercato delle soluzioni di recruiting ad alto valore
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I candidati rispondono direttamente agli annunci senza essere costretti a registrarsi in database
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• Motore di ricerca degli annunci
• Prodotti di Employer Branding
• Visibilità • Customer Service• Clienti• Integration Partners
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Focalizzati sul risultato
•Company summary•Vantaggi•Principali dati Aprile 2009
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Coerente con il mezzo web
I Vostri annunci saranno immediatamente visibili
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CareerBuilder.it favorisce l’incontro di domanda e offerta di lavoro
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di lavoro in fase di pubblicazione
Attenzione a esigenze di Cliente e candidato massimizzano il ritorno in termini di
candidature
Immediata e affine al target grazie a categorizzazione e indicizzazione di tutti i Vostri
annunci
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Motore degli annunci
• I risultati ordinati per pertinenza e non per data d’inserimento
• Learningmachine, apprende dall’esperienza
• Aumentando il numero di job pubblicati, il sistema accresce la sua efficacia
Financial
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BrandBuilder
• Il Vostro sito su Careerbuilder per raccontare l’Azienda
• Look&feel del sito Cliente linkabile, flessibile e personalizzabile per divisione o funzione aziendale
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Job Branding
• Azione mirata di branding
• Grafica e contenuti personalizzabili
• Fino a 10 immagini/loghida poter inserire
• Fino a 5 link esterni a CareerBuilder.it
• Ricezione Cv immediata a seguito della pubblicazione
6 possibiliformati
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Il candidato rimane nel Vostro ambiente customizzato ad ogni fase del percorso di registrazione, invio cv e screening.
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Career Site Hosting
•Possibilità di pubblicare gli annnuncisu altri siti di recruitinggrazie a una funzionalità integrata
•La gestione dei job è flessibile e gestibile con una comoda e semplice interfaccia
Vantaggi:Gestione della durata delle pubblicazioniGestione di tutti gli annunci da una sola paginaRisparmio di tempo e di energie
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Soluzioni di branding e recruiting complete
Job Logo: valorizzazione annuncio nei risultati di ricerca del motore grazie alla presenza del logo Cliente
Featured Employer: logo in Homepage e landing page di sezione linkabile ad annunci, Brandbuilder, sito Cliente
Newsletter personalizzate aderenti alle esigenze del Cliente
Database: ricerca in migliaia di candidature qualificate
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• I Vostri annunci sulla sezione lavoro di MSN.it grazie alla partnership esclusiva di Careerbuilder.it
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• Vetrina qualificata per il lavoro
• Driver di traffico!
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• Il Vostro recruiting su Facebook per intercettare candidati mirati grazie agli strumenti di Careerbuilder
• Per costruire presenza nei social network
• Forte presenza su pagine customizzate in Facebook, candidature, comunicazione e networking…
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Metro News
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• Curiamo l’area lavoro online della più famosa free press italiana e collaboriamo per i contenuti della sezione lavoro nell’edizione del martedì del quotidiano
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Sfilate.it
• Grazie alla nuova partnership con Sfilate.it, i vostri annunci hanno una nuova vetrina
• Il sito permette di raggiungere un target specifico , aumentando le probabilità di trovare il candidato ideale
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Vi facciamo trovare
Collaborazione attiva con i principali motori di ricerca e i più importanti aggregators per fare in modo che gli utenti possano trovare i Vostri annunci facilmente
Partnership eccellenti con Sfilate.it e Metro News
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Oggi siamo su: GuidaMonaci, LinkedIn, Manager.it, Hr Manager, Yahoo Notizie!
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Uno specialista customer care si occuperà di:Ottimizzazione visibilità annunci sui motori di ricerca e miglioramento flusso di candidatureCoordinamento di branding (job branding, BrandBuilder, job logo, featured employer, presenza nel canale specifico, etc.)Possibilità di modificare il testo – su richiestaAssistenza specifica su tutti i prodotti offertiStatistiche annunci (applicazioni e questionario di screening)
Coordinamento automatico lavori di set‐up cartografiamappatura: consiste nell‘eseguire una regolare scansione automatica degli annunci dal Vs sito webDPI: un file XML fornito dal cliente che permette la pubblicazione automatizzata
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Clienti: Aziende
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Clienti: Selezione e Formazione
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Integration Partners
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