caza talentos 10_ tp crueldad

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Los caza talentos: Nelson Nicols Martinez C. Ever Cabrera Ana Lpez Juan OvelarSetiembre 20111

CRUELDAD INTOLERABLE Qu conocimientos, habilidades y capacidades (KSA) se requieren para el desempeo con xito del trabajo de Miles Massey? Acabado conocimiento de la Ley en su rea especfica tanto como los argumentos, informaciones relevantes, investigaciones inescudriables. 2. Habilidades en el manejo de la informacin recabada, manejo del cliente, ptimas negociaciones, diestro en vilipendiar, atenuar al contrario. 3. Capaz de comprometerse tiempo completo al trabajo, trasmitir seguridad, responsabilidad confianza al cliente, excelente apariencia.1.MAE II GESTIN DE RRHH CAZA TALENTOS 2

CRUELDAD INTOLERABLE

Revise la seccin acerca del anlisis de puestos al inicio del captulo. Aplique algunas observaciones de la seccin a esta escena. Qu deberes, tareas y actividades deduce de la escena del trabajo de Marilyn Rexroth? 1. Identificacin del Puesto: Cazafortunas

MAE II

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CAZA TALENTOS

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CRUELDAD INTOLERABLE

Descripcin del Puesto Responsable de conocer un hombre muy adinerado con tendencias de mujeriego o galn, engatusarlo, conquistarlo y contraer nupcias con el mismo sin acuerdo prematrimonial preferentemente. 2. Encargada tiempo despus de contraer matrimonio de obtener el divorcio por las vas necesarias y quedarse con la fortuna del hombre.1.

MAE II

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CRUELDAD INTOLERABLE

Descripcin de las Funciones Conquistar al objetivo, realizar el acto matrimonial utilizando todas las herramientas necesarias. 2. Afianzar la confianza del hombre, brindarle seguridad, presentarse como vulnerable. 3. Mantener siempre los sentimientos alejados del trabajo, desapego ante todo. 4. Conseguir el desencanto, desengao para finalmente obtener la fortuna deseada.1.

MAE II

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CRUELDAD INTOLERABLE

Perfil del Puesto Edad: 20 a 35 aos. 2. Formacin Acadmica: Bachiller culminado. 3. Experiencia: Ninguna 4. Capacidades / Habilidades / Aptitudes requeridas: Excelente presencia, atractiva, capaz de persuadir, seguridad, buen estado fsico, capacidad de planear y separar los sentimientos del trabajo, buen relacionamiento.1.MAE II GESTIN DE RRHH CAZA TALENTOS 6

CRUELDAD INTOLERABLE

Cules de las cinco dimensiones fundamentales del puesto aparecen en el trabajo de Miles Massey?La fundamental era que contaba con una variedad de habilidades, posea tambin una autonoma notable.

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MENSAJE FINAL La verdadera riqueza es emocional, es un sentimiento

de abundancia, es el sentir de que tienes ms de lo necesitas para vivir Anthony Robbins

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MUCHISIMAS GRACIAS!!!

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