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DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNELcpaquebec.ca/dp
20182019
PLANIFIER | APPRENDRE | ÉVOLUER
CATALOGUE DES ACTIVITÉS DE FORMATION
DIFFÉRENTES FORMULES POUR VOUS INSCRIRE À DES ACTIVITÉS DE FORMATION
MISEZ SUR VOTRE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
COLLOQUES ET GRANDS RENDEZ-VOUS CPA
PLANIFIEZ VOS ACTIVITÉS DE FORMATION EN SEULEMENT TROIS ÉTAPES
PROGRAMMES DE FORMATION DE LONGUE DURÉE
LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION
FORMATIONS DANS VOTRE ORGANISATION RÉPERTOIRE DES OUTILS
TABLE DES MATIÈRESTable des matières
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I MISEz SuR VOTRE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I 3
1 MISEZ SUR VOTRE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I MISEz SuR VOTRE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I 3
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I MISEz SuR VOTRE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I 4
1 MISEZ SUR VOTRE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
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• Audit et certification• Ère numérique et technologie
de l’information• Éthique professionnelle et
protection du public• Finance• Fiscalité• Information financière• Management et comptabilité
de management• Stratégie et gouvernance
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sont admissibles aux fins du Règlement sur
la formation continue obligatoire.
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I PLANIFIEz VOS ACTIVITÉS DE FORMATION EN SEuLEMENT TROIS ÉTAPES I 5
2 PLANIFIEZ VOS ACTIVITÉS DE FORMATION EN SEULEMENT TROIS ÉTAPES
Étape 3Vérifiez les exigences en matière de formation continue selon votre situation.
Étape 2Sélectionnez vos activités de formation.
Étape 1 Déterminez vos besoins en lien avec vos objectifs professionnels.
Faites une sélection judicieuse en fonction de vos besoins, de vos objectifs professionnels et des exigences en matière de formation continue.
• Quelles connaissances devriez-vous acquérir pour rester à l’affût des tendances et des nouvelles pratiques?
• Quelles compétences devriez-vous mettre à jour chaque année pour demeurer un leader dans votre domaine?
• Quelles compétences devriez-vous développer pour faire évoluer votre organisation et demeurer compétitif dans un monde en constante évolution?
Par section – Choisissez vos activités parmi nos 12 sections d’activités variées.
Par profil – Découvrez les activités de formation appropriées à vos fonctions.
À distance – Privilégiez des modes de formation adaptés à votre style d’apprentissage.
Par ville – Trouvez, parmi nos 34 lieux de formation, des activités offertes près de chez vous!
Par partenaire – Consultez les offres de nos 34 partenaires pour élargir vos compétences professionnelles.
Consultez la section 4 du catalogue pour faire votre sélection.
Dates importantes à retenir
31 août
Date limite pour effectuer vos heures de formation.
30 septembre
Date limite pour déclarer vos heures dans votre dossier pour l’année de référence.
N’oubliez pas les exigences qui sont rattachées au permis de comptabilité publique (titre de CPA auditeur) et au titre de planificateur financier.
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I DIFFÉRENTES FORMuLES POuR VOuS INSCRIRE À DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 6
3 DIFFÉRENTES FORMULES POUR VOUS INSCRIRE À DES ACTIVITÉS DE FORMATION
Optez pour l’inscription « à la carte ».
Combien d’activités de formation planifiez-vous
suivre?
Selon vos besoins en matière de développement professionnel, différentes formules s’offrent à vous.
Trouvez la formule la plus avantageuse pour vous et votre organisation.
Êtes-vous CPA?
Est-ce que votre organisation est une société incorporée 1?
Est-ce que votre organisation assume les frais associés à votre développement professionnel?
NON
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OUI
NON
OUI
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Vous êtes admissible à la formule passeport.
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NOTE1 Société incorporée : société par actions (SPA), personne morale de droit public, société en nom collectif (SENC), société en nom collectif à responsabilité limitée (SENCRL),
organisme sans but lucratif (OSBL), coopérative.
activités 2 et moins
activités 3 et plus
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I DIFFÉRENTES FORMuLES POuR VOuS INSCRIRE À DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 7
DIFFÉRENTES FORMULES POUR VOUS INSCRIRE À DES ACTIVITÉS DE FORMATION3
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I DIFFÉRENTES FORMuLES POuR VOuS INSCRIRE À DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 8
DIFFÉRENTES FORMULES POUR VOUS INSCRIRE À DES ACTIVITÉS DE FORMATION3
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Étape 2
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 9
4Faites votre sélection parmi les types de recherches proposés.
Raffinez votre sélection en utilisant le moteur de recherche sur le site Web de l’Ordre.
Redirection vers le site Web Consultation à même le catalogue
LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION
PAR VILLE
PAR PARTENAIRE
PAR SECTION
PAR PROFIL
À DISTANCE
ADMISSIBLE À LA COMPTABILITÉ PUBLIQUE
NOUVEAUTÉS
ADMISSIBLE À LA COMPTABILITÉ PUBLIQUE
NOUVEAUTÉS
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 10
LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION 4
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 10
Cliquez sur la section de votre choix pour découvrir les activités offertes.
PAR SECTION
FINANCEMENT ET CYCLE DE VIE DE L’ORGANISATION
FISCALITÉ, TAXES ET PLANIFICATION FINANCIÈRE PERSONNELLE
FONCTION FINANCE DE L’ORGANISATION
FONCTIONS ET SECTEURS D’ACTIVITÉ DES CPA
GOUVERNANCE, STRATÉGIE ET GESTION DE RISQUES
HABILETÉS ET COMPÉTENCES DES CPA PERFORMANTS
OPTIMISATION ET RÔLE DES CPA AVEC LES AUTRES FONCTIONS DE L’ORGANISATION
PROTECTION DU PUBLIC ET SERVICES AUX MEMBRES
CERTIFICATION COLLOQUES ET GRANDS RENDEZ-VOUS CPA
COMPTABILITÉ ET PRÉSENTATION DE L’INFORMATION FINANCIÈRE
ÈRE NUMÉRIQUE
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 11
4
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 11
CERTIFICATION4DE L’ORDRE
En salle• Assurance and professional practice update – 3.5 h
• Atelier pratique – Échantillonnage – 7 h
• Audit engagements – Application of the Standards using PEG – 7 h
• Audit engagements – CAS 240: Risk related to fraud – 3.5 h
• Considérations fiscales liées au mandat de certification – 7 h
• Dossier modèle d’audit pour les entreprises à capital fermé – Avancé – 7 h
• Dossier modèle d’audit pour les OSBL du secteur privé – Avancé – 7 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Cadre de financement et reddition de comptes – 7 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés pour la reddition de comptes 2018-2019 – 3,5 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés pour la reddition de comptes 2018-2019 et conseils pratiques – 7 h
• Missions d’audit – Le contrôle interne dans le cadre des missions d’audit des PME et des OSBL – Importance, évaluation et documentation – 7 h
• Missions d’audit – Microentités (y compris les OSBL) – 7 h
• Nouvelles normes sur les rapports d’audit d’états financiers et autres rapports sur des informations financières historiques selon les NCA (séries 700 et 800) – 7 h
• Organismes municipaux – Aspects comptables et autres particularités – 7 h
• Organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
• OSBL du secteur privé – Particularités et enjeux pour CPA auditeur – 7 h
• Outils d’analyse financière pour CPA auditeur – 7 h
• TPS, TVH et TVQ dans le cadre d’un mandat de certification – 7 h
À distance• Administrations municipales – Démystifier le fonctionnement, la comptabilisation
et l’audit de l’excédent accumulé et des investissements – 7 h
• Audit engagements – Review of the standards – Online – 14 h
• Conférence Web – Missions d’audit et autre types de missions de certification – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 1 h
• Conférence Web – Quoi de neuf en certification pour les CPA en entreprise? – 1 h
• Dossier modèle d’audit pour les entreprises à capital fermé – Avancé – 7 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Cadre de financement et reddition de comptes – 7 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés pour la reddition de comptes 2018-2019 et conseils pratiques – 7 h
• Les coopératives – Aspects comptables et autres particularités – 7 h
• Missions d’audit – Le contrôle interne dans le cadre des missions d’audit des PME et des OSBL – Importance, évaluation et documentation – 7 h
• Missions d’audit – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
• Missions d’audit – Risques de fraude et autres notions applicables en fonction des NCA – 3,5 h
• Organismes municipaux – Aspects comptables et autres particularités – 7 h
• Organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
• Régimes de retraite – Présentation et audit des états financiers d’un régime de retraite (chapitre 4600 et exigences de Retraite Québec) – 7 h
MISSIONS D’AUDIT D’INFORMATIONS FINANCIÈRES
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 12
4
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 12
CERTIFICATION
DE L’ORDRE MISSIONS D’EXAMEN D’INFORMATIONS FINANCIÈRES
En salle• Assurance and professional practice update – 3.5 h
• Dossier modèle en mission d’examen – Introduction – 7 h
• Dossier modèle en mission d’examen – Avancé – 7 h
• Missions d’examen – Révision de dossier – 7 h
• OSBL du secteur privé – Particularités et enjeux pour CPA auditeur – 7 h
• Outils d’analyse financière pour CPA auditeur – 7 h
• Review engagement – Specific topics – 3.5 h
• Review engagements – File review – 3.5 h
• Review engagements – Practical application of CSRE 2400 (2017-2018 season) – 7 h
• Travaux en cours – Comptabilisation selon les NCECF et incidences dans le cadre d’une mission d’examen – 7 h
À distance• Conférence Web – Enjeux et conseils pratiques liés à l’application de
la nouvelle norme sur les missions d’examen (NCME 2400) – 1 h
• Dossier modèle en mission d’examen – Introduction – 7 h
• Dossier modèle en mission d’examen – Avancé – 7 h
• Missions d’examen – Révision de dossier – 7 h
• Review engagements – Review of the standard – Online – 3.5 h
MISSIONS D’EXAMEN D’INFORMATIONS FINANCIÈRES
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 13
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 13
CERTIFICATION
DE L’ORDRE MISSIONS DE COMPILATION
En salle• Compilation engagement model file – 3.5 h
• Dossier modèle en mission de compilation – 7 h
À distance• Conférence Web – Mise à jour sur le projet de nouvelle norme pour les
missions de compilation – 1 h
• Dossier modèle en mission de compilation – 7 h
NORMES CANADIENNES DE CONTRÔLE QUALITÉ
DE L’ORDRE NORMES CANADIENNES DE CONTRÔLE QUALITÉ
En salle• Manuel d’assurance de la qualité (MAQ) – Conception, mise en place et
documentation – 7 h
• Quality control – Review of CSQC1 – 3.5 h
À distance• Manuel d’assurance de la qualité (MAQ) – Conception, mise en place et
documentation – 7 h
• Quality control – Review of CSQC1 – 3.5 h
DE L’ORDRE AUTRES TYPES DE MISSIONS
En salle• Audit engagements – Compliance with agreements, statutes and regulations
(new CSAE 3530 and 3531) – 3.5 h
• Rapports sur des missions autres que sur des états financiers et des informations financières historiques (attestation, appréciation directe, conformité aux dispositions contractuelles, questions additionnelles et procédures spécifiées) – 7 h
À distance• Conférence Web – Quoi de neuf en certification pour les CPA
en entreprise? – 1 h
MISSIONS DE COMPILATION AUTRES TYPES DE MISSIONS
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 14
4
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 14
COMPTABILITÉ ET PRÉSENTATION DE L’INFORMATION FINANCIÈRE
DE L’ORDRE NORMES COMPTABLES POUR LE SECTEUR PUBLIC
En salle• Organismes municipaux – Aspects comptables et autres particularités – 7 h
• Organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
À distance• Administrations municipales – Démystifier le fonctionnement, la comptabilisation
et l’audit de l’excédent accumulé et des investissements – 7 h
• Normes comptables du secteur public – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques (saison 2017-2018) – 3,5 h
• Normes comptables du secteur public – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
• Organismes municipaux – Aspects comptables et autres particularités – 7 h
• Organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
EN PARTENARIAT
En salle• Immobilisations au gouvernement – Contrôleur des finances – 4 h
• Instruments financiers du secteur public – Contrôleur des finances – 6,5 h
• Introduction aux finances municipales – COMAQ – 7 h
• Modèle de présentation des états financiers – Secteur public – Contrôleur des finances – 3 h
• Partenariats – Secteur public – Contrôleur des finances – 3,5 h
• Passif au titre des sites contaminés – Secteur public – Contrôleur des finances – 6,5 h
NORMES COMPTABLES POUR LE SECTEUR PUBLIC
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 15
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 15
COMPTABILITÉ ET PRÉSENTATION DE L’INFORMATION FINANCIÈRE
DE L’ORDRE NORMES COMPTABLES POUR LES ENTREPRISES À CAPITAL FERMÉ
En salle• ASPE – Accounting for strategic investment (1591, 3051 and 3856) – 7 h
• ASPE – Financial statement presentation and disclosure – Introduction – 7 h
• ASPE – Financial statement presentation and disclosure – Advanced – 7 h
• ASPE – Real estate industry – 7 h
• ASPE – Related party transactions – 7 h
• ASPE & ASNFPO – Update – 3.5 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Cadre de financement et reddition de comptes – 7 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés pour la reddition de comptes 2018-2019 – 3,5 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés pour la reddition de comptes 2018-2019 et conseils pratiques – 7 h
• NCECF – Comptabilisation des impôts selon la méthode des impôts futurs et la méthode des impôts exigibles (chapitre 3465) – 3,5 h
• NCECF – Démystifier les techniques de consolidation et de calcul de la valeur de consolidation – 7 h
• NCECF – Devises étrangères – 7 h
• NCECF – Éventualités, immobilisations corporelles et continuité d’exploitation – 3,5 h
• NCECF – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
• NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Introduction – 7 h
• NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h
• NCECF – Produits, actifs incorporels, contrats de location, sorties d’actifs et dépréciation – 7 h
• NCECF – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
• NCECF et IFRS – Principales différences et leurs incidences – 7 h
• Opérations entre apparentés – Aspects comptables selon les NCECF et incidences fiscales – 7 h
• Travaux en cours – Comptabilisation selon les NCECF et incidences dans le cadre d’une mission d’examen – 7 h
NORMES COMPTABLES POUR LES ENTREPRISES À CAPITAL FERMÉ
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 16
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 16
COMPTABILITÉ ET PRÉSENTATION DE L’INFORMATION FINANCIÈRE
À distance• ASPE – Financial statement presentation and disclosure – Advanced – 7 h
• ASPE & ASNFPO – Update – 3.5 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Cadre de financement et reddition de comptes – 7 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés pour la reddition de comptes 2018-2019 et conseils pratiques – 7 h
• Les coopératives – Aspects comptables et autres particularités – 7 h
• NCECF – Démystifier les techniques de consolidation et de calcul de la valeur de consolidation – 7 h
• NCECF – Devises étrangères – 7 h
• NCECF – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
• NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h
• NCECF – Produits, actifs incorporels, contrats de location, sorties d’actifs et dépréciation – 7 h
• NCECF – Regroupements d’entreprises, notions de contrôle, filiales et autres participations (y compris les chapitres 1591 et 3056) – 7 h
• NCECF – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
• NCECF – Secteur immobilier – 7 h
• NCECF et NCOSBL – Application initiale des normes des parties II et III dans les premiers états financiers « PCGR » (chapitres 1500 et 1501) – 1,5 h
NORMES COMPTABLES POUR LES ENTREPRISES À CAPITAL FERMÉ (SUITE)
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 17
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 17
COMPTABILITÉ ET PRÉSENTATION DE L’INFORMATION FINANCIÈRE
DE L’ORDRE NORMES COMPTABLES POUR LES ORGANISMES SANS BUT LUCRATIF
En salle• ASPE & ASNFPO – Update – 3.5 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Cadre de financement et reddition de comptes – 7 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés pour la reddition de comptes 2018-2019 – 3,5 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés pour la reddition de comptes 2018-2019 et conseils pratiques – 7 h
• NFPO – Disclosure and presentation – 7 h
• NFPO and registered charities – Accounting and taxation issues – 7 h
• OSBL du secteur privé – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
• OSBL du secteur privé – Particularités et enjeux pour CPA auditeur – 7 h
• OSBL du secteur privé – Présentation des états financiers et informations à fournir – 7 h
• OSBL du secteur privé – Revue des concepts fondamentaux – 7 h
À distance• ASPE & ASNFPO – Update – 3.5 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Cadre de financement et reddition de comptes – 7 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés pour la reddition de comptes 2018-2019 et conseils pratiques – 7 h
• NCECF et NCOSBL – Application initiale des normes des parties II et III dans les premiers états financiers « PCGR » (chapitres 1500 et 1501) – 1,5 h
• OSBL du secteur privé – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
• OSBL du secteur privé – Présentation des états financiers et informations à fournir – 7 h
• Syndicats de copropriétaires – Aspects comptables et particularités fiscales – 3,5 h
NORMES COMPTABLES POUR LES ORGANISMES SANS BUT LUCRATIF
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 18
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 18
COMPTABILITÉ ET PRÉSENTATION DE L’INFORMATION FINANCIÈRE
DE L’ORDRE NORMES COMPTABLES POUR LES RÉGIMES DE RETRAITE
À distance• Régimes de retraite – Présentation et audit des états financiers d’un régime de
retraite (chapitre 4600 et exigences de Retraite Québec) – 7 h
NORMES COMPTABLES POUR LES RÉGIMES DE RETRAITE
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 19
4
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 19
COMPTABILITÉ ET PRÉSENTATION DE L’INFORMATION FINANCIÈRE
DE L’ORDRE NORMES INTERNATIONALES D’INFORMATION FINANCIÈRE
En salle• Colloque sur l’industrie de l’assurance – Un écosystème en pleine révolution –
Présenté par Chappuis Halder & Co. – 7 h
• IFRS – Bien comprendre les états financiers IFRS sans être un expert – 7 h
• IFRS – Comptabilisation des produits (IFRS 15) – 7 h
• IFRS – Instruments financiers (IFRS 9) – 7 h
• IFRS – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
• IFRS – Nouvelle norme sur les contrats de location (IFRS 16) – 7 h
• IFRS – Présentation des états financiers et informations à fournir – Introduction – 7 h
• IFRS – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
• IFRS – Update – 3.5 h
• IFRS 9 – Financial instruments – 7 h
• IFRS 15 – Revenue recognition – 7 h
• IFRS 16 – Leases – 7 h
• NCECF et IFRS – Principales différences et leurs incidences – 7 h
• U.S. GAAP – Similitudes et différences avec les IFRS – 3,5 h
À distance• IFRS – Bien comprendre les états financiers IFRS sans être un expert – 7 h
• IFRS – Comptabilisation des produits (IFRS 15) – 7 h
• IFRS – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
• IFRS – Nouvelle norme sur les contrats de location (IFRS 16) – 7 h
• IFRS – Regroupements d’entreprises et consolidation – 7 h
• IFRS – Review of the standards – Online – 14 h
• IFRS – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
NORMES INTERNATIONALES D’INFORMATION FINANCIÈRE
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 20
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 20
ÈRE NUMÉRIQUE
DE L’ORDRE
En salle• Grands Rendez-vous CPA – Journée Cabinet – Présenté par VIGILIS – 7 h
À distance• Conférence Web – BIG DATA : plusieurs entreprises ont obtenu des résultats
percutants – 1 h
• Conférence Web – Cybersécurité – Démystifier les enjeux technologiques – 1 h
• Conférence Web – Enjeux TI – Changements technologiques rapides (gouvernement ouvert) – 0,75 h
• Conférence Web – Ère numérique : enjeux et opportunités pour les CPA – 0,75 h
• Conférence Web – La sécurité de l’information et la profession de CPA – 2 h
• Conférence Web – La technologie de la chaîne de blocs : pourquoi y porter attention? – 1 h
• Conférence Web – La technologie pour les petits cabinets, est–ce possible? – 1 h
• Conférence Web – La visualisation de données, un atout stratégique pour votre entreprise – 1 h
• Conférence Web – L’intelligence artificielle : un regard sur le domaine d’affaires – 1 h
• Entrevue avec RQ : les taxes indirectes relatives à la cryptomonnaie, AirBnB et Uber – 0,5 h
EN PARTENARIAT
En salle• Atelier de formation EXCEL – Power Query, Power Pivot, Power View et
Power Map pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h
• EXCEL – Introduction à Power Pivot et aux modèles de données – Le CFO masqué – 6 h
• ITIL et ISO 20000 – Les bonnes pratiques en gestion des services informatiques (PER-251) – ÉTS formation – 14 h
• La gestion financière des T.I. – DECIMAL – 4 h
• Le Big Data et l’intelligence artificielle (IA) : des actifs stratégiques pour votre entreprise – HEC Montréal – 7 h
• Mieux comprendre les technologies Web – Technologia Formation – 6 h
• Mieux comprendre l’infonuagique – Technologia Formation – 6 h
• POWER BI (Level 1) – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI (Niveau 1) – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI (Niveau 2) – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI (Niveau 3) – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI Service et POWER BI Mobile – Le CFO masqué – 6 h
• Révolution numérique : opportunités pour votre entreprise – HEC Montréal – 7 h
ÈRE NUMÉRIQUE
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 21
4
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 21
ÈRE NUMÉRIQUE
À distance• Atelier de formation EXCEL – Power Query, Power Pivot, Power View et Power Map
pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h
• Collaborer avec Office 365 – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h
• EXCEL – Introduction à Power Pivot et aux modèles de données – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Traitement, manipulation et analyse de données – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI (Niveau 1) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI (Niveau 2) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI (Niveau 3) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
ÈRE NUMÉRIQUE (SUITE)
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 22
4
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 22
FINANCEMENT ET CYCLE DE VIE DE L’ORGANISATION
DE L’ORDRE ONOMIE, INVESTISSEMENTS, PLACEMENTS ET RÉGIMES DE RETRAITE
En salle• Les outils financiers pour évaluer les projets d’investissement, les risques et
les rendements – 7 h
• Planification financière personnelle – Revue des concepts fondamentaux – 7 h
À distance• Planification financière personnelle – Revue des concepts fondamentaux – 7 h
EN PARTENARIAT
En salle• Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 1 – Initiation aux
approches et techniques chartistes (2 jours) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 1 et 2 – Séminaire complet (4 jours) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 24 h
• Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 2 – Indicateurs et oscillateurs mathématique (2 jours) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Analyse technique et fonds de placements – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Analyse technique intra et inter séances – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Animation des réunions et des assemblées délibérantes – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Apprendre à gérer ses positions – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources humaines dans une coopérative – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Clinique juridique sur les contrats et règles de base de la négociation – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Comment analyser les titres boursiers avec l’analyse fondamentale – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Indicateurs de marché et de performance – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Initiation à la gestion des placements – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Initiation aux marchés financiers : approches de gestion – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Initiation aux marchés financiers : notions de base et produits – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Interprétation des chandeliers – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 7 h
• Interprétation des P&F – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 7 h
• Interprétation des P&F et des chandeliers – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
ÉCONOMIE, INVESTISSEMENTS, PLACEMENTS ET RÉGIMES DE RETRAITE
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 23
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 23
FINANCEMENT ET CYCLE DE VIE DE L’ORGANISATION
• Introduction au Forex et à la gestion des risques de taux de changes – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Le placement socialement responsable et la gestion des risques ESG – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Les outils d’analyse et de négociations – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Méthodes de recherche et sélection de titres – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Options et stratégies de placement : gestion des risques – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Pratique de négociation d’actions – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Stratégies de placement avec les fonds négociés en bourses – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
À distance• Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 1 – Initiation aux approches
et techniques chartistes (2 jours) – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 1 et 2 – Séminaire complet (4 jours) – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 24 h
• Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 2 – Indicateurs et oscillateurs mathématique (2 jours) – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Analyse technique et fonds de placements – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Analyse technique intra et inter séances – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Animation des réunions et des assemblées délibérantes – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources humaines dans une coopérative – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Clinique juridique sur les contrats et règles de base de la négociation – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Comment analyser les titres boursiers avec l’analyse fondamentale – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Economics for finance – KnowledgeOne (Concordia) – 22 h
• Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Indicateurs de marché et de performance – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Initiation à la gestion des placements – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Initiation aux marchés financiers – 10 ateliers – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 30 h
• Initiation aux marchés financiers : approches de gestion – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Initiation aux marchés financiers : notions de base et produits – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Interprétation des chandeliers – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 7 h
ÉCONOMIE, INVESTISSEMENTS, PLACEMENTS ET RÉGIMES DE RETRAITE (SUITE)
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 24
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 24
FINANCEMENT ET CYCLE DE VIE DE L’ORGANISATION
• Interprétation des P&F – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 7 h
• Interprétation des P&F et des chandeliers – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Introduction au Forex et à la gestion des risques de taux de changes – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Le placement socialement responsable et la gestion des risques ESG – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Les outils d’analyse et de négociations – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Méthodes de recherche et sélection de titres – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Options et stratégies de placement : gestion des risques – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Stratégies de placement avec les fonds négociés en bourses – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
ÉCONOMIE, INVESTISSEMENTS, PLACEMENTS ET RÉGIMES DE RETRAITE (SUITE)
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 25
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 25
FINANCEMENT ET CYCLE DE VIE DE L’ORGANISATION
DE L’ORDRE FINANCEMENT
En salle• Établir la bonne stratégie de financement pour vos projets d’entreprise – 7 h
• Financing strategies – 7 h
• Les outils financiers pour évaluer les projets d’investissement, les risques et les rendements – 7 h
À distance• Entrevue – Comment développer et entretenir de bonnes relations d’affaires
avec votre banquier? – 1 h
EN PARTENARIAT
En salle• EXCEL – Analyse de projets d’investissement – Le CFO masqué – 6 h
• Le financement des entreprises collectives (COOP et OBNL) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
À distance• Corporate finance – KnowledgeOne (Concordia) – 20 h
• Le financement des entreprises collectives (COOP et OBNL) – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Quantitative methods for finance – KnowledgeOne (Concordia) – 20 h
FINANCEMENT
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 26
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 26
FINANCEMENT ET CYCLE DE VIE DE L’ORGANISATION
DE L’ORDRE FUSION, ACQUISITION ET VENTE D’ENTREPRISE
En salle• Business valuation – Purchase price allocations – 7 h
• Business valuations – Foundations – 7 h
• Business valuations – Advanced – 7 h
• Dossier modèle – Vérification diligente – 7 h
• Due diligence for acquisitions – 7 h
• La répartition du prix d’achat – Avancé – 7 h
• Les outils financiers pour évaluer les projets d’investissement, les risques et les rendements – 7 h
• Modèle d’application en évaluation d’entreprise – 7 h
À distance• Revue des concepts fondamentaux en évaluation d’entreprises – 7 h
EN PARTENARIAT
En salle• Évaluation d’entreprise – Le CFO masqué – 6 h
DE L’ORDRE GESTION DE LA TRÉSORERIE
En salle• Corporate treasury management – 7 h
• Gestion de la trésorerie pour la PME – 7 h
EN PARTENARIAT
À distance• Derivatives – KnowledgeOne (Concordia) – 20 h
FUSION, ACQUISITION ET VENTE D’ENTREPRISE GESTION DE LA TRÉSORERIE
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 27
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 27
FISCALITÉ, TAXES ET PLANIFICATION FINANCIÈRE PERSONNELLE
DE L’ORDRE FIDUCIES ET SUCCESSIONS
En salle• Déroulement d’une succession – 7 h
• Impôts d’une succession et préparation d’une déclaration (T3/TP–646) – 7 h
• La fiscalité au décès – 7 h
• Préparation des déclarations de revenus d’une fiducie et notions fondamentales – 7 h
• RIP – Estate planning to minimize tax leakage – 7 h
• Taxation of domestic trusts – Fundamentals – 7 h
• Taxation of domestic family trusts – Advanced – 7 h
• Testament, gel successoral et assurance vie – 7 h
• Traitement fiscal d’une fiducie – Notions avancées – 7 h
À distance• Conférence Web – La médiation fiscale – Une innovation au Québec – 0,75 h
• Conférence Web – Utilisation de la fiducie familiale en planification fiscale – 0,75 h
EN PARTENARIAT
À distance• Colloque sur la planification successorale – Webdiffusion – Association de
planification fiscale et financière – 7 h
• Colloque sur les fiducies – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h
• Cours de base en droit – Décès et planification testamentaire – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Désignation des bénéficiaires – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – La fiducie – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
FIDUCIES ET SUCCESSIONS
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 28
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 28
FISCALITÉ, TAXES ET PLANIFICATION FINANCIÈRE PERSONNELLE
DE L’ORDRE FISCALITÉ DES PARTICULIERS
En salle• Colloque sur la fiscalité – 7 h
• Fiscalité des particuliers – Aidants naturels, ainés et personnes à charge souffrant d’un handicap : comment s’y retrouver? – 3,5 h
• Fiscalité des particuliers – Fiscalité des travailleurs autonomes – 7 h
• Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
• Fiscalité des particuliers – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
• Fiscalité internationale – Immobilier américain – Investissement personnel : incidences fiscales canadiennes et américaines – 7 h
• Income splitting, a new era – 3.5 h
• Income tax planning refresher – Personal – 14 h
• Introduction à la fiscalité américaine pour les particuliers – 7 h
• La fiscalité au décès – 7 h
• Personal tax – Tax return updates, compliance, and planning tips – 7 h
• U.S. personal tax – Fundamentals – 7 h
• U.S. tax – Real estate and personal investments – 7 h
À distance• Conférence Web – Imposition des travaux en cours – 0,75 h
• Conférence Web – La médiation fiscale – Une innovation au Québec – 0,75 h
• Conférence Web – Panel : Enjeux liés à la pratique de la fiscalité – 0,75 h
• Conférence Web – Planification fiscale au moyen de sociétés privées – 0,75 h
• Conférence Web – Secret professionnel des CPA – 0,75 h
• Entrevue – Problèmes associés aux avantages conférés ainsi qu’aux prêts consentis aux actionnaires (articles 15(1) et 15(2) LIR) – 1 h
• Entrevue – Résidence principale – 1 h
• Entrevue avec RQ : les taxes indirectes relatives à la cryptomonnaie, AirBnB et Uber – 0,5 h
• Fiscalité des particuliers – Fiscalité des travailleurs autonomes – 7 h
• Fiscalité des particuliers – Mariage, divorce, faillite et non–résidents – 7 h
• Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
• Fiscalité des particuliers – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
EN PARTENARIAT
À distance• Colloque sur l’administration fiscale – Webdiffusion – Association de planification
fiscale et financière – 7 h
• Cours de base en droit – Droit de la famille – Partie 1 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Droit de la famille – Partie 2 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Fiscalité internationale – Assujetissement des particuliers non–résidents à l’impôt canadien – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Planification fiscale et financière – Sociétés de personnes – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
FISCALITÉ DES PARTICULIERS
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 29
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 29
FISCALITÉ, TAXES ET PLANIFICATION FINANCIÈRE PERSONNELLE
DE L’ORDRE FISCALITÉ DES SOCIÉTÉS
En salle• Colloque sur la fiscalité – 7 h
• Considérations fiscales liées au mandat de certification – 7 h
• Corporate restructuring – Fundamentals – 3.5 h
• Corporate restructuring – Section 85: Transfer of property – 7 h
• Corporate tax – Passive income – 3.5 h
• Corporate tax – Purchase and sale of a business – 7 h
• Corporate tax – RDTOH, CDA, and other tax accounts – 7 h
• Corporate tax – Tax return updates, compliance, and planning tips – 7 h
• Everyday income tax issues for the general practitioner – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Fractionnement de revenu et transfert d’entreprise familiale – 3,5 h
• Fiscalité des sociétés – 55(2) Présomption de gain en capital et les sociétés privées – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Ce que vous devez savoir sur la fiscalité de l’immobilier – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales liées à l’achat et la vente d’entreprise – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales pour le CPA en entreprise – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Cotisations, oppositions, divulgation volontaire et vérification fiscale – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Démystifier les différents comptes fiscaux (IMRTD, CRTG, CDC et autres) – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Démystifier les notions de sociétés liées, affiliées, associées et rattachées – 3,5 h
• Fiscalité des sociétés – Éléments à considérer pour préparer et réviser une déclaration de revenus des sociétés – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Enjeux fiscaux pour la PME et son actionnaire – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Imposition des revenus passifs : comment les optimiser? – 3,5 h
• Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Planifications fiscales et pièges à éviter – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Réorganisations d’entreprises : pièges à éviter et conseils pratiques – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
• Fiscalité internationale – Le prix de transfert au Canada – 7 h
• Income splitting, a new era – 3.5 h
• Income tax – Update – 7 h
• Income tax planning refresher – Corporate – 14 h
• Introduction à la fiscalité américaine pour les entreprises – 7 h
• Opérations entre apparentés – Aspects comptables selon les NCECF et incidences fiscales – 7 h
• U.S. corporate tax – Fundamentals – 7 h
FISCALITÉ DES SOCIÉTÉS
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 30
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 30
FISCALITÉ, TAXES ET PLANIFICATION FINANCIÈRE PERSONNELLE
À distance• Conférence Web – La médiation fiscale – Une innovation au Québec – 0,75 h
• Entrevue avec RQ : les taxes indirectes relatives à la cryptomonnaie, AirBnB et Uber – 0,5 h
• Fiscalité des sociétés – 55(2) Présomption de gain en capital et les sociétés privées – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales liées à l’achat et la vente d’entreprise – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Cotisations, oppositions, divulgation volontaire et vérification fiscale – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Crédits d’impôt pour la recherche scientifique et le développement expérimental – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Démystifier les différents comptes fiscaux (IMRTD, CRTG, CDC et autres) – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Démystifier les notions de sociétés liées, affiliées, associées et rattachées – 3,5 h
• Fiscalité des sociétés – Éléments à considérer pour préparer et réviser une déclaration de revenus des sociétés – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Enjeux fiscaux pour la PME et son actionnaire – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Réorganisations d’entreprises : pièges à éviter et conseils pratiques – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
• Les coopératives – Aspects comptables et autres particularités – 7 h
• OBE – OBNL : les obligations de conformité fiscale des organismes de bienfaisance enregistrés (T3010) – 3,5 h
• Syndicats de copropriétaires – Aspects comptables et particularités fiscales – 3,5 h
FISCALITÉ DES SOCIÉTÉS (SUITE)
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 31
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 31
FISCALITÉ, TAXES ET PLANIFICATION FINANCIÈRE PERSONNELLE
EN PARTENARIAT
En salle• Avantages et allocations imposables – Association canadienne de la paie – 7 h
• Déclarations de fin d’année et exigences pour la nouvelle année – Association canadienne de la paie – 7 h
• Fiscalité municipale : principes juridiques – COMAQ – 10 h
• Introduction à la fin d’année au Québec – Association canadienne de la paie – 7 h
• Notions fondamentales de la paie I – Association canadienne de la paie – 7 h
• Notions fondamentales de la paie II – Association canadienne de la paie – 7 h
• Pensions et avantages sociaux du point de vue de la paie – Association canadienne de la paie – 7 h
• Taxable benefits and allowances – Association canadienne de la paie – 7 h
• Year end & new year requirements – Association canadienne de la paie – 7 h
À distance• Acquisition et réorganisation corporative – Acquisition de contrôle, remaniement
de capital, conversion de titres et échange d’actions au pair – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Acquisition et réorganisation corporative – Capital versé : aspect légal et fiscal – Webdiffusion (antérieurement Ajustement au capital versé) – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Acquisition et réorganisation corporative – Fusion, liquidation et dissolution / Comparaison entre la fusion et la liquidation – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Acquisition et réorganisation corporative – La règle générale antiévitement et les planifications fiscales abusives – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Acquisition et réorganisation corporative – Société de portefeuille – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Acquisition et réorganisation corporative – Transfert d’actifs à une société – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Colloque – Réorganisation d’entreprises et transactions commerciales – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h
• Colloque sur la fiscalité de l’immobilier – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h
• Colloque sur l’administration fiscale – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h
• Cours de base en droit – Contrats – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Droit corporatif – Partie 1 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Droit corporatif – Partie 2 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Droit immobilier – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Principes de base – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Principes d’interprétation des lois fiscales – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
FISCALITÉ DES SOCIÉTÉS (SUITE)
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 32
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 32
FISCALITÉ, TAXES ET PLANIFICATION FINANCIÈRE PERSONNELLE
• Impôt des sociétés – Calcul de l’impôt – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Impôt des sociétés – Convention entre actionnaires – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Impôt des sociétés – Incorporation d’une entreprise – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Impôt des sociétés – Rémunération de l’employé et de l’actionnaire dirigeant – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Impôt des sociétés – Société de services et incorporation des professionnels – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
FISCALITÉ DES SOCIÉTÉS (SUITE)
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 33
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 33
FISCALITÉ, TAXES ET PLANIFICATION FINANCIÈRE PERSONNELLE
DE L’ORDRE FISCALITÉ INTERNATIONALE
En salle• Fiscalité internationale – Immobilier américain – Investissement personnel :
incidences fiscales canadiennes et américaines – 7 h
• Fiscalité internationale – Le prix de transfert au Canada – 7 h
• Introduction à la fiscalité américaine pour les entreprises – 7 h
• Introduction à la fiscalité américaine pour les particuliers – 7 h
• U.S. corporate tax – Fundamentals – 7 h
• U.S. personal tax – Fundamentals – 7 h
• U.S. tax – Real estate and personal investments – 7 h
EN PARTENARIAT
En salle• Affectations internationales et la paie – Association canadienne de la paie – 7 h
À distance• Cours de base en droit – Droit international privé – Webdiffusion – Association
de planification fiscale et financière – 3 h
• Fiscalité internationale – Assujetissement des particuliers non–résidents à l’impôt canadien – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Fiscalité internationale – Émigration et immigration des particuliers – Aspects fiscaux – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Fiscalité internationale – Fiscalité internationale des entreprises / Société non résidente faisant affaire au Canada – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Fiscalité internationale – Fiscalité internationale des entreprises / Société résidente au Canada faisant affaire à l’étranger – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Fiscalité internationale – Structures et financement à l’international – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
FISCALITÉ INTERNATIONALE
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 34
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 34
FISCALITÉ, TAXES ET PLANIFICATION FINANCIÈRE PERSONNELLE
DE L’ORDRE PLANIFICATION FINANCIÈRE PERSONNELLE
En salle• Déroulement d’une succession – 7 h
• PFP – Planification financière et fiscale de la retraite – 7 h
• Planification financière personnelle – Revue des concepts fondamentaux – 7 h
• Testament, gel successoral et assurance vie – 7 h
• Traitement fiscal d’une fiducie – Notions avancées – 7 h
À distance• Conférence Web – Utilisation de la fiducie familiale en planification fiscale – 0,75 h
• Planification financière personnelle – Revue des concepts fondamentaux – 7 h
EN PARTENARIAT
En salle• PFP – Assurances de personnes : concepts, mythes et prise de décision –
Brassard Goulet Yargeau – 7 h
À distance• Alternative investments – KnowledgeOne (Concordia) – 10 h
• Cours de base en droit – Administration du bien d’autrui – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Fixed income – KnowledgeOne (Concordia) – 20 h
• Gestion du patrimoine fiscal et financier – Transmission d’entreprises – Aspect humain – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Planification fiscale et financière – Revenus de placement des particuliers – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
PLANIFICATION FINANCIÈRE PERSONNELLE
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 35
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 35
FISCALITÉ, TAXES ET PLANIFICATION FINANCIÈRE PERSONNELLE
DE L’ORDRE TAXES À LA CONSOMMATION
En salle• GST, HST and QST – Specific topics – 7 h
• TPS, TVH et TVQ – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
• TPS, TVH et TVQ – Revue des concepts fondamentaux – 7 h
• TPS, TVH et TVQ dans le cadre d’un mandat de certification – 7 h
À distance• TPS, TVH et TVQ – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
• TPS, TVH et TVQ – Organismes de bienfaisance [OB], organismes à but non lucratif [OBNL] et institutions publiques – 3,5 h
• TPS, TVH et TVQ – Revue des concepts fondamentaux – 7 h
EN PARTENARIAT
À distance• TPS et TVQ – Crédits de taxe sur les intrants – Webdiffusion – Association de
planification fiscale et financière – 3 h
• TPS et TVQ – Mandataires et non–résidents – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• TPS et TVQ – Organismes du secteur public – Partie 2 – Domaine municipal, scolaire et hospitalier – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• TPS et TVQ – Règles particulières – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• TPS et TVQ – Services financiers et institutions financières – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• TPS et TVQ – Taxes de vente américaines – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• TPS et TVQ – Taxes de vente transnationales – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• TPS et TVQ – Transports et exportations – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
TAXES À LA CONSOMMATION
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 36
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 36
FONCTION FINANCE DE L’ORGANISATION
DE L’ORDRE ANALYSE FINANCIÈRE ET DES OPÉRATIONS
En salle• Le tableau de bord : un outil et un style de gestion – 7 h
• Modèle d’application – Analyse financière et de la performance – 7 h
• Outils d’analyse financière pour CPA auditeur – 7 h
EN PARTENARIAT
En salle• La gestion financière des T.I. – DECIMAL – 4 h
• L’analyse d’affaires pour améliorer la performance et la compétitivité de l’organisation – HEC Montréal – 14 h
• L’analyste d’affaires : partenaire de la transformation des organisations – HEC Montréal – 21 h
DE L’ORDRE BUDGET
En salle• Beyond budget – Aller au–delà de l’approche budgétaire traditionnelle – 7 h
• Revue des concepts fondamentaux du processus budgétaire – 7 h
À distance• Revue des concepts fondamentaux du processus budgétaire – 7 h
EN PARTENARIAT
En salle• Colloque sur la gestion de la performance des organisations – La transformation
des départements de finances à travers l’évolution de la technologie –DECIMAL – 7 h
• The budgeting process – DECIMAL – 3.5 h
ANALYSE FINANCIÈRE ET DES OPÉRATIONS BUDGET
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 37
4
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 37
FONCTION FINANCE DE L’ORGANISATION
DE L’ORDRE CONTRÔLES INTERNES ET CONFORMITÉ AUX LOIS ET EXIGENCES RÉGLEMENTAIRES
En salle• Comment améliorer le contrôle interne dans un contexte de PME – 3,5 h
• Revue des concepts fondamentaux en contrôle interne – 7 h
EN PARTENARIAT
En salle• Avantages et allocations imposables – Association canadienne de la paie – 7 h
• Déclarations de fin d’année et exigences pour la nouvelle année – Association canadienne de la paie – 7 h
• La conformité en matière d’appel d’offres : une gestion de risques – COMAQ – 7 h
• Notions fondamentales de la paie I – Association canadienne de la paie – 7 h
• Notions fondamentales de la paie II – Association canadienne de la paie – 7 h
• Taxable benefits and allowances – Association canadienne de la paie – 7 h
• Year end & new year requirements – Association canadienne de la paie – 7 h
À distance• Introduction à la réglementation du marché du carbone – En ligne –
Groupe Conseil Carbone – 1,5 h
• Stratégie de conformité au marché du carbone – En ligne – Groupe Conseil Carbone – 1,5 h
CONTRÔLES INTERNES ET CONFORMITÉ AUX LOIS ET EXIGENCES RÉGLEMENTAIRES
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 38
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 38
FONCTION FINANCE DE L’ORGANISATION
DE L’ORDRE COÛT DE REVIENT
En salle• Management accounting – Foundations – 7 h
À distance• Entrevue – Implanter avec succès la comptabilité par activités – 1 h
• Revue des concepts fondamentaux en coût de revient – 7 h
EN PARTENARIAT
En salle• Du coût de revient aux prévisions financières – Une approche intégrée et pratique –
DECIMAL – 3,5 h
• Estimation et maîtrise des coûts de projet de construction (PER-736) – ÉTS formation – 7 h
• La gestion financière des T.I. – DECIMAL – 4 h
• La gestion stratégique des coûts au service de l’organisation – Optima Management – 14 h
• L’implantation du coût de revient démystifiée – Optima Management – 7 h
DE L’ORDRE GESTION DE LA PERFORMANCE
En salle• Modèle d’application – Démarche d’optimisation des ressources de
la fonction finance – 7 h
• Practices in performance management – 7 h
• Revue des concepts fondamentaux en gestion de la performance – 7 h
À distance• Conférence Web – BIG DATA : plusieurs entreprises ont obtenu des résultats
percutants – 1 h
• Conférence Web – La gestion publique québécoise et la performance : constats et défis – 1 h
EN PARTENARIAT
En salle• L’analyse d’affaires pour améliorer la performance et la compétitivité de
l’organisation – HEC Montréal – 14 h
• L’analyste d’affaires : partenaire de la transformation des organisations – HEC Montréal – 21 h
• LEAN Accounting, une approche en émergence – Optima Management – 7 h
• Pour une fonction finance LEAN : l’amélioration continue de vos processus comptables avec les outils les plus performants – Optima Management – 7 h
COÛT DE REVIENT GESTION DE LA PERFORMANCE
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 39
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 39
FONCTION FINANCE DE L’ORGANISATION
DE L’ORDRE INFORMATION DÉCISIONNELLE
En salle• Le tableau de bord : un outil et un style de gestion – 7 h
À distance• Conférence Web – La visualisation de données, un atout stratégique pour
votre entreprise – 1 h
• Revue des concepts fondamentaux en information décisionnelle – 7 h
EN PARTENARIAT
En salle• Colloque sur la gestion de la performance des organisations – La transformation
des départements de finances à travers l’évolution de la technologie – DECIMAL – 7 h
INFORMATION DÉCISIONNELLE
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 40
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 40
FONCTIONS ET SECTEURS D’ACTIVITÉ DES CPA
DE L’ORDRE ANALYSTES
En salle• Étapes d’implantation de systèmes d’information – 7 h
• Introduction au rôle et aux responsabilités du contrôleur en PME – 7 h
À distance• Conférence Web – La visualisation de données, un atout stratégique pour
votre entreprise – 1 h
DE L’ORDRE CADRES SUPÉRIEURS
En salle• Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales pour le CPA en entreprise – 7 h
EN PARTENARIAT
En salle• Forum de la direction financière – FEI Canada, Section du Québec – 5 h
• Practical tips for controllers & CFOs – Practical PD – 7 h
• Practical tips for controllers & CFOs – The case course – Practical PD – 7 h
• Practical tips for not–for–profit leaders – Practical PD – 7 h
ANALYSTES CADRES SUPÉRIEURS
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 41
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 41
FONCTIONS ET SECTEURS D’ACTIVITÉ DES CPA
DE L’ORDRE CONTRÔLEURS
En salle• Controllership – A partner for business – Day 1: Operational management – 7 h
• Controllership – A partner for business – Day 2: Strategic leadership – 7 h
• Étapes d’implantation de systèmes d’information – 7 h
• Introduction au rôle et aux responsabilités du contrôleur en PME – 7 h
• Rôle et responsabilités du contrôleur de PME en situation de changement – 7 h
EN PARTENARIAT
En salle• Practical brain–storming – Top ten trouble spots and other useful topics
for financial leaders – Practical PD – 4 h
• Practical tips for controllers & CFOs – Practical PD – 7 h
• Practical tips for controllers & CFOs – The case course – Practical PD – 7 h
• Practical tips for not–for–profit leaders – Practical PD – 7 h
CONTRÔLEURS
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 42
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 42
FONCTIONS ET SECTEURS D’ACTIVITÉ DES CPA
DE L’ORDRE SECTEURS D’ACTIVITÉ
À distance• Conférence Web – Enjeux TI – Changements technologiques rapides
(gouvernement ouvert) – 0,75 h
• Conférence Web – La gestion publique québécoise et la performance : constats et défis – 1 h
EN PARTENARIAT
En salle• Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources
humaines dans une coopérative – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Comptes publics du gouvernement du Québec : compréhension générale – Contrôleur des finances – 13 h
• Fiscalité municipale : principes juridiques – COMAQ – 10 h
• Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Immobilisations au gouvernement – Contrôleur des finances – 4 h
• Instruments financiers du secteur public – Contrôleur des finances – 6,5 h
• Introduction aux finances municipales – COMAQ – 7 h
• Le financement des entreprises collectives (COOP et OBNL) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Les organismes à but non lucratif et votre municipalité : mode d’emploi et conseils pratiques – COMAQ – 7 h
• Maîtriser le calendrier annuel du trésorier pour le secteur municipal – COMAQ – 7 h
• Modèle de présentation des états financiers – Secteur public – Contrôleur des finances – 3 h
• Organisation et administration des coopératives au Québec – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Partenariats – Secteur public – Contrôleur des finances – 3,5 h
• Passif au titre des sites contaminés – Secteur public – Contrôleur des finances – 6,5 h
• Pour une application simplifiée des taux variés de taxation – Municipal – COMAQ – 7 h
À distance• Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources
humaines dans une coopérative – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Le financement des entreprises collectives (COOP et OBNL) – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Organisation et administration des coopératives au Québec – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
SECTEURS D’ACTIVITÉ
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 43
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 43
GOUVERNANCE, STRATÉGIE ET GESTION DE RISQUE
DE L’ORDRE AUDIT INTERNE
En salle• Fraude en entreprise : de la prévention à l’enquête – 7 h
• La fraude dans les états financiers – 3,5 h
• Revue des concepts fondamentaux en contrôle interne – 7 h
EN PARTENARIAT
En salle• Cours de base en audit interne – Institut des auditeurs internes – Québec – 21 h
• Des rapports d’audit interne concis et convaincants – Institut des auditeurs internes – Québec – 14 h
• Techniques d’entrevue en audit interne – Institut des auditeurs internes – Québec – 14 h
AUDIT INTERNE
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 44
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 44
GOUVERNANCE, STRATÉGIE ET GESTION DE RISQUE
DE L’ORDRE GESTION DES RISQUES
En salle• Fraud happens! What to do when you suspect fraud – 7 h
• Fraud risk management principles and practices – An integrated approach – 7 h
• Fraude en entreprise : de la prévention à l’enquête – 7 h
• Internal controls in the context of a medium sized business – 7 h
• La fraude dans les états financiers – 3,5 h
À distance• Entrevue – Planification de la continuité des affaires : la gestion des crises lors
de perturbations majeures – 1 h
• Entrevue – Planification de la continuité des affaires : les stratégies de continuité des affaires – 1 h
EN PARTENARIAT
En salle• Introduction au Forex et à la gestion des risques de taux de changes – ACTIF,
Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• ISO 9001 : audit qualité interne et externe (PER-395) – ÉTS formation – 14 h
• La conformité en matière d’appel d’offres : une gestion de risques – COMAQ – 7 h
• Le placement socialement responsable et la gestion des risques ESG – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Options et stratégies de placement : gestion des risques – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
À distance• Introduction au Forex et à la gestion des risques de taux de changes – En ligne –
ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Le placement socialement responsable et la gestion des risques ESG – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Options et stratégies de placement : gestion des risques – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
GESTION DES RISQUES
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 45
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 45
GOUVERNANCE, STRATÉGIE ET GESTION DE RISQUE
DE L’ORDRE GOUVERNANCE
À distance• Entrevue – Gouvernance des OBNL – 1 h
• Entrevue – Gouvernance des PME – 1 h
• Entrevue – La gouvernance de votre entreprise crée-t-elle suffisamment de valeur? – 1 h
• Gouvernance et comité d’audit : le rôle des administrateurs et des dirigeants – 3,5 h
• Revue des concepts fondamentaux en gouvernance – 7 h
EN PARTENARIAT
En salle• Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives –
ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Gouvernance des PME 1 : Bâtir un conseil de PME crédible et motivé – IGOPP – 3,5 h
• Gouvernance des PME 2 : Comment aborder le volet stratégique et les grands enjeux – IGOPP – 3,5 h
• Gouvernance des PME 3 : Comprendre ses devoirs légaux et les risques de responsabilité – IGOPP – 3,5 h
• Gouvernance des PME 4 : Pour un conseil dynamique et très performant – IGOPP – 3,5 h
• Gouvernance des PME 5 : Préparer la relève et bien gérer les talents – IGOPP – 3,5 h
À distance• Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives –
En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• La gouvernance agile et collaborative – Collège des administrateurs de sociétés – 1 h
• Le procès–verbal : votre mémoire corporative – Collège des administrateurs de sociétés – 1 h
GOUVERNANCE
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 46
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 46
GOUVERNANCE, STRATÉGIE ET GESTION DE RISQUE
DE L’ORDRE STRATÉGIE ET INNOVATION
En salle• Testament, gel successoral et assurance vie – 7 h
À distance• Conférence Web – Alignement stratégique de l’organisation – 1 h
• Entrevue – Stratégie d’entreprise flexible, engageante et innovante – 1 h
EN PARTENARIAT
En salle• Améliorez votre proposition de valeur ou en découvrir de nouvelles – Association
des femmes en finance du Québec – 3,5 h
• Concevoir sa planification stratégique – Méthode Agile (antérieurement La planification stratégique, une approche LEAN) – Formations Qualitemps – 7 h
• Devenez un leader créatif accélérateur d’innovation – Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h
• Exécuter son plan stratégique, méthode Agile – Formations Qualitemps – 7 h
• Gouvernance des PME 2 : Comment aborder le volet stratégique et les grands enjeux – IGOPP – 3,5 h
• Le Big Data et l’intelligence artificielle (IA) : des actifs stratégiques pour votre entreprise – HEC Montréal – 7 h
• Pour un plan stratégique réussi – Optima Management – 7 h
STRATÉGIE ET INNOVATION
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 47
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 47
HABILETÉS ET COMPÉTENCES DES CPA
EN PARTENARIAT COMMUNICATION
En salle• Améliorez la rédaction de vos écrits! – Formations Qualitemps – 7 h
• Améliorez votre proposition de valeur ou en découvrir de nouvelles – Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h
• Bien animer et gérer les réunions – Formations Qualitemps – 7 h
• Briser les silos – Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h
• Communicateur d’impact – Groupe CFC – 14 h
• Communication managériale – Communiquez efficacement et générez la performance – Formations Qualitemps – 7 h
• Concevoir une documentation technique – Versalys – 7 h
• Conduct effective meetings to attain your objectives – Formations Qualitemps – 7 h
• Créer une présentation visuelle efficace – Technologia Formation – 6 h
• Débloquer son pouvoir d’expression orale en anglais – Technologia Formation – 12 h
• Démystifier les temps de verbes en anglais – Technologia Formation – 12 h
• Développer son leadership en réunion (antérieurement Réunions efficaces) – Groupe CFC – 7 h
• Fautes courantes chez les francophones – Volet I – Technologia Formation – 12 h
• Fautes courantes chez les francophones – Volet II – Technologia Formation – 12 h
• La synergie d’équipe par l’intelligence émotionnelle – Formations Qualitemps – 7 h
• L’art de prendre la parole en public – Technologia Formation – 12 h
• Les faux pas de la conversation anglaise – Technologia Formation – 6 h
• L’essentiel de la prononciation anglaise – Technologia Formation – 12 h
• Management of difficult situations involving clients – COSE – 14 h
• Pitch : savoir raconter une histoire forte – HEC Montréal – 7 h
• Prise de notes, compte-rendu et procès–verbal – Versalys – 7 h
• Public speaking and power presentations – Technologia Formation – 12 h
• Rapport : apprendre à bien structurer sa démarche – Versalys – 3,5 h
• Rédaction d’affaires efficace en anglais – Technologia Formation – 12 h
• Rédiger avec concision – Technologia Formation – 12 h
• Rédiger avec structure et clarté – Technologia Formation – 12 h
• Rédiger des textes concis – Versalys – 3,5 h
• Rendre ses présentations percutantes – COSE – 7 h
• Réviser des textes, gagner en qualité – Technologia Formation – 12 h
• Revoir les règles du français – Volet 1 – Technologia Formation – 12 h
• Revoir les règles du français – Volet 2 – Technologia Formation – 12 h
• Stratégies pour des rapports et des exposés performants – COSE – 7 h
• Trucs et astuces pour enrichir son vocabulaire en anglais – Technologia Formation – 6 h
À distance• L’art de la critique constructive : le levier d’une saine communication – En ligne –
HEC Montréal – 1 h
COMMUNICATION
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 48
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 48
HABILETÉS ET COMPÉTENCES DES CPA
DE L’ORDRE DÉVELOPPEMENT DES APTITUDES PROFESSIONNELLES
En salle• Améliorez vos interactions et communications d’affaires pour atteindre
vos objectifs – 7 h
• Êtes–vous Tintin, Milou, Haddock… l’Aventure humaine au travail – Le plaisir de la différence... pour mieux faire ensemble – 7 h
• Faites passer vos idées plus facilement au sein de votre organisation – 7 h
• Gérer une équipe efficacement dans le plaisir de la différence et de la complémentarité – 7 h
• Maître à bord en période de turbulence : le cadeau de la résilience, l’art de rebondir – 7 h
• Maximisez votre influence – 7 h
À distance• Conférence Web – Conseils pour « vendre » vos honoraires sans les couper – 1 h
EN PARTENARIAT
En salle• À chacun sa couleur – Pour coéquipier – Groupe CFC – 7 h
• À chacun sa couleur – Pour gestionnaire – Groupe CFC – 7 h
• Adobe Acrobat débutant – Versalys – 6 h
• Adobe Acrobat intermédiaire – Versalys – 6 h
• Améliorer les façons de faire – COSE – 14 h
• Améliorez la rédaction de vos écrits! – Formations Qualitemps – 7 h
• Analyser pour décider – COSE – 7 h
• Animation des réunions et des assemblées délibérantes – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Atelier de formation Access pour utilisateur Excel – SLV Expert inc. – 7 h
• Atelier de formation EXCEL – Bâtisser votre tableau de bord pour contrôleur et analyste (antérieurement Développer vos outils de mesure de la performance) – SLV Expert inc. – 7 h
• Atelier de formation EXCEL – Fonction DAX pour Power Pivot pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h
• Atelier de formation EXCEL – Production des budgets pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h
• Atelier de formation EXCEL – Rapports de gestion pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h
• Atelier de formation EXCEL – Tableaux croisés dynamiques pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h
• Atelier de formation EXCEL – Power Query, Power Pivot, Power View et Power Map pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h
• Bien animer et gérer les réunions – Formations Qualitemps – 7 h
• Coach, motivate and mobilize – COSE – 21 h
• Comme professionnels et partenaires stratégiques, comment exercer son pouvoir d’influence – ALIA Conseil – 7,5 h
• Comment réussir sa rencontre client – COSE – 14 h
• Composer avec différents types de personnalité au travail – COSE – 7 h
• Créativité et innovation – COSE – 14 h
• Créer une présentation visuelle efficace – Technologia Formation – 6 h
• Créer des visualisations de données percutantes – Le CFO masqué – 6 h
DÉVELOPPEMENT DES APTITUDES PROFESSIONNELLES
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 49
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 49
HABILETÉS ET COMPÉTENCES DES CPA
• Decision making process – COSE – 7 h
• Developing emotional intelligence I – Technologia Formation – 12 h
• Développer ses talents de négociateur – Technologia Formation – 12 h
• Effectively managing time and priorities – Technologia Formation – 12 h
• Effectively organize ideas using mind mapping – Technologia Formation – 6 h
• EXCEL – Analyse financière et opérationnelle – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Dashboard (Level 1) – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Découvrez les dernières nouveautés – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Financial Modeling (Level 1) – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Intermediate level – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Introduction à Power Pivot et aux modèles de données – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Introduction à Power Query et au langage M – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Mise à niveau – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Modélisation financière (Niveau 1) – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Tableaux de bord (Niveau 1) – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Tableaux de bord (Niveau 2) – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Trucs de pro – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – VBA (Niveau 1) – Le CFO masqué – 6 h
• Excel avancé pour la gestion de projet – Formations Qualitemps – 7 h
• Excel training workshop – Management reports for controller and analyst – SLV Expert inc. – 7 h
• Excel training workshop – Pivot table for controller and analyst – SLV Expert inc. – 7 h
• Gestion des situations délicates avec les clients – COSE – 14 h
• Gestion du stress – Technologia Formation – 12 h
• Gestion du temps, des activités et des priorités – Formations Qualitemps – 7 h
• Gestion efficace du temps, des activités et des priorités pour cadres et dirigeants – Formations Qualitemps – 14 h
• Gestion et classement avancés des courriels et des contacts avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h
• Gestionnaire courageux (antérieurement Courage managérial) – Groupe CFC – 7 h
• Habiletés politiques et pouvoir d’influence – Technologia Formation – 12 h
• Intelligence émotionnelle : gérer ses émotions – COSE – 14 h
• Introduction à la gestion des connaissances – Technologia Formation – 6 h
• Introduction au langage DAX (Power Pivot et Power BI) – Le CFO masqué – 6 h
• L’art de questionner efficacement – COSE – 7 h
• Le gestionnaire nouvellement promu – Technologia Formation – 18 h
• Le logiciel Excel à votre service – Formations Qualitemps – 7 h
• Le pouvoir de la crédibilité – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h
• L’écoute active : propulsez vos relations avec vos employés ou vos clients à un autre niveau – ALIA Conseil – 7,5 h
• Les outils de la négociation gagnant–gagnant – COSE – 14 h
• Les savoir-faire essentiels en gestion – Technologia Formation – 18 h
• L’essentiel de MS Excel pour gestionnaires – Technologia Formation – 6 h
• L’essentiel de MS Powerpoint pour gestionnaires – Technologia Formation – 6 h
• L’essentiel de MS Word pour gestionnaires – Technologia Formation – 6 h
• Maîtriser son temps avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h
DÉVELOPPEMENT DES APTITUDES PROFESSIONNELLES (SUITE)
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 50
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 50
HABILETÉS ET COMPÉTENCES DES CPA
• Maîtriser Word pour gagner du temps – Formations Qualitemps – 7 h
• Maitrisez les fonctions, formules et macros commandes avec Excel – Formations Qualitemps – 7 h
• Management of difficult situations involving clients – COSE – 14 h
• Manœuvrer avec agilité dans le changement – Groupe CFC – 7 h
• Master your time to achieve your goals – A pragmatic approach – Formations Qualitemps – 7 h
• Master your time with Outlook – Formations Qualitemps – 7 h
• Microsoft Access Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Access débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Access intermédiaire – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Access Intermediate – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Access Advanced – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Access avancé – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Excel Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Excel Beginner for professionals – Version 2013/2016 – Versalys – 6 h
• Microsoft Excel débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Excel débutant pour professionnels – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h
• Microsoft Excel intermédiaire – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Excel Intermediate – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Excel Advanced – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Excel avancé – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Outlook Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 6 h
• Microsoft Outlook débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h
• Microsoft Outlook intermédiaire – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h
• Microsoft Outlook Intermediate – Version 2013/2016 – Versalys – 6 h
• Microsoft PowerPoint Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft PowerPoint Beginner for professionals – Version 2013/2016 – Versalys – 6 h
• Microsoft PowerPoint débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft PowerPoint débutant pour professionnels – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h
• Microsoft PowerPoint intermédiaire – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft PowerPoint Intermediate – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Project Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Project débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Visio Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 6 h
• Microsoft Visio débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h
• Microsoft Word Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Word Beginner for professionals – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h
• Microsoft Word débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Word débutant pour professionnels – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h
• Microsoft Word intermédiaire – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Word Intermediate – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h
• Mieux comprendre les technologies Web – Technologia Formation – 6 h
• Mieux comprendre Office 365 – Technologia Formation – 6 h
• Mieux comprendre SharePoint Server – Technologia Formation – 6 h
DÉVELOPPEMENT DES APTITUDES PROFESSIONNELLES (SUITE)
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 51
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 51
HABILETÉS ET COMPÉTENCES DES CPA
• MS Excel : fonctions – Technologia Formation – 6 h
• MS SQL : création de requêtes pour non–informaticiens – Technologia Formation – 12 h
• Navigate through Excel like a pro – Formations Qualitemps – 7 h
• Negotiation skills – Technologia Formation – 12 h
• Optimisez votre gestion documentaire électronique – Formations Qualitemps – 7 h
• POWER BI (Level 1) – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI (Niveau 1) – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI (Niveau 2) – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI (Niveau 3) – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI Service et POWER BI Mobile – Le CFO masqué – 6 h
• Practical brain-storming – Top ten trouble spots and other useful topics for financial leaders – Practical PD – 4 h
• Practical financial negotiation tips – Practical PD – 3 h
• Préparer sa transition d’employé à un poste de supervision et de gestion – Technologia Formation – 12 h
• Project management using MS project – Technologia Formation – 12 h
• Rendre ses présentations percutantes – COSE – 7 h
• S’initier à la PNL – Technologia Formation – 12 h
• Savoir être efficace – Groupe CFC – 7 h
• Sens politique et action stratégique – Niveau 2 – Groupe CFC – 14 h
• Sens politique et pouvoir d’influence – Niveau 1 – Groupe CFC – 14 h
• Stratégies pour des rapports et des exposés performants – COSE – 7 h
• Structurer sa réflexion avec le «Mind Mapping» – COSE – 7 h
• Tableaux dynamiques croisés et graphiques avec Excel – Formations Qualitemps – 7 h
• Technique de résolution de problèmes – Méthode A-3 (antérieurement Technique de créativité pour le quotidien des organisations) – Formations Qualitemps – 7 h
• Techniques d’aide à la prise de décisions – Technologia Formation – 6 h
• Techniques de résolution de problèmes – Technologia Formation – 6 h
• Trucs et astuces dans vos relations d’affaires – Technologia Formation – 6 h
• Visio pour modéliser (PER-295) – ÉTS formation – 14 h
À distance• Animation des réunions et des assemblées délibérantes – En ligne – ACTIF,
Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Atelier de formation EXCEL – Bâtissez votre tableau de bord pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h
• Atelier de formation EXCEL – Fonction DAX pour Power Pivot pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h
• Atelier de formation EXCEL – Production des budgets pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h
• Atelier de formation EXCEL – Rapports de gestion pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h
• Atelier de formation EXCEL – Tableaux croisés dynamiques pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h
• Atelier de formation EXCEL – Power Query, Power Pivot, Power View et Power Map pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h
• Collaborer avec Office 365 – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h
• Comment briser les silos au sein des conseils de direction – En ligne – ALIA Conseil – 2,5 h
DÉVELOPPEMENT DES APTITUDES PROFESSIONNELLES (SUITE)
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 52
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 52
HABILETÉS ET COMPÉTENCES DES CPA
• Consolidez votre crédibilité professionnelle – Ordre des CRHA – 2,75 h
• Construire une relation de confiance et de partenariat avec ses clients – En ligne – ALIA Conseil – 1 h
• Des stratégies gagnantes pour accéder à un CA – Collège des administrateurs de sociétés – 1 h
• EXCEL – VBA (Niveau 1) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Introduction à Power Pivot et aux modèles de données – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Introduction à Power Query et au langage M – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Mise à niveau – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Modélisation financière (Niveau 1) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Modélisation financière (Niveau 2) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Modélisation financière (Niveau 3) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Tableaux de bord (Niveau 1) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Tableaux de bord (Niveau 2) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Tableaux de bord (Niveau 3) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Traitement, manipulation et analyse de données – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – VBA (Niveau 2) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – VBA (Niveau 3) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• Faites WOW avec PowerPoint – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h
• Le logiciel Excel à votre service – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h
• Maîtriser Smartsheet pour bien gérer vos projets – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h
• Maîtriser son temps avec Outlook – En ligne – Formations Qualitemps – 4 h
• Maîtriser son temps avec Outlook – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h
• Maîtriser Word pour gagner du temps – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h
• Maitrisez les fonctions, formules et macros commandes avec Excel – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h
• Maitrisez votre temps et vos courriels avec Office 365 – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h
• Master your time with Outlook – Online – Formations Qualitemps – 7 h
• Navigate through Excel like a pro – Online – Formations Qualitemps – 7 h
• Organiser ses idées avec OneNote (antérieurement Maîtriser l’ensemble des facettes de OneNote) – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h
• POWER BI (Niveau 1) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI (Niveau 2) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI (Niveau 3) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• Tableaux dynamiques croisés et graphiques avec Excel – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h
DÉVELOPPEMENT DES APTITUDES PROFESSIONNELLES (SUITE)
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 53
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 53
HABILETÉS ET COMPÉTENCES DES CPA
DE L’ORDRE LEADERSHIP ET GESTION DE PERSONNES
À distance• Conférence Web – Génération Z : attirer, fidéliser et travailler avec
une main–d’œuvre de plus en plus multigénérationnelle – 1 h
EN PARTENARIAT
En salle• Achieve leadership success – Expand your boundaries – Formations Qualitemps – 7 h
• Actualisation des habiletés de gestion – Groupe CFC – 14 h
• Boomers, X, Y et maintenant les C : approches de gestion – Technologia Formation – 12 h
• Coach, motivate and mobilize – COSE – 21 h
• Coacher au quotidien – COSE – 7 h
• Coacher, motiver et mobiliser – COSE – 21 h
• Composer avec différents types de personnalité au travail – COSE – 7 h
• Consolider mon équipe – COSE – 7 h
• Délégation efficace – Technologia Formation – 12 h
• Déléguer pour développer et responsabiliser – Groupe CFC – 7 h
• Développer les talents de son équipe – Groupe CFC – 7 h
• Développer son leadership en réunion (antérieurement Réunions efficaces) – Groupe CFC – 7 h
• Devenez un leader créatif accélérateur d’innovation – Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h
• Être leader (que l’on soit gestionnaire ou non), ça prend du courage! – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h
• Évaluation de la performance des employés – Encouragez vos équipes à se surpasser – Formations Qualitemps – 7 h
• Évaluer et améliorer la contribution de mon personnel – COSE – 14 h
• Gérer et améliorer la performance au quotidien – Formations Qualitemps – 7 h
• Gérer les employés difficiles – COSE – 14 h
• Gérer un changement et le réussir – Formations Qualitemps – 7 h
• Gestion de conflits – Mission possible – Formations Qualitemps – 7 h
• Gestionnaire de gestionnaires – Groupe CFC – 7 h
• Habiletés de gestion à distance – Groupe CFC – 7 h
• Intervenir dans un conflit entre employés – COSE – 7 h
• La gestion des conflits – HEC Montréal – 14 h
• La pratique de la collaboration: Google comme source d’inspiration – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h
• La reconnaissance comme levier de performance durable – Groupe CFC – 7 h
• La rétention de personnel : 10 outils pour fidéliser les ressources – Technologia Formation – 6 h
• La synergie d’équipe par l’intelligence émotionnelle – Formations Qualitemps – 7 h
• L’ADN du joueur d’impact – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h
• Leader de performance : évaluer le rendement en continu – Groupe CFC – 7 h
• Leadership en action – Formations Qualitemps – 7 h
• Managing problem employees – COSE – 14 h
• Mobilisation d’équipe et leadership – Groupe CFC – 14 h
LEADERSHIP ET GESTION DE PERSONNES
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 54
4
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 54
HABILETÉS ET COMPÉTENCES DES CPA
• Mobiliser pour réussir – Atteignez vos objectifs par la force de la mobilisation – Formations Qualitemps – 7 h
• Passer de collègue à patron – Groupe CFC – 14 h
• Passer de résistance à acceptation du changement – COSE – 14 h
• Performance assessment – Encourage your team to surpass themselves – Formations Qualitemps – 7 h
• Programme intensif en développement organisationnel : faire évoluer sa pratique – HEC Montréal – 42 h
• Recruter le bon employé et le garder – Formations Qualitemps – 7 h
• Réussir dans son rôle de leader–coach – Groupe CFC – 7 h
• Rôle conseil : un partenaire d’influence – COSE – 14 h
• Rôle, responsabilités de gestion et autorité décisionnelle – COSE – 14 h
À distance• Comment briser les silos au sein des conseils de direction – En ligne –
ALIA Conseil – 2,5 h
• Donner du feed–back constructif pour des changements de comportements réels – ALIA Conseil – 2,5 h
• Influencer les personnes dans le changement : positionnement et stratégies – En ligne – HEC Montréal – 1 h
• Le coaching au quotidien – En ligne – HEC Montréal – 1 h
LEADERSHIP ET GESTION DE PERSONNES (SUITE)
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 55
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 55
OPTIMISATION ET RÔLE DES CPA AVEC LES AUTRES FONCTIONS DE L’ORGANISATION
EN PARTENARIAT ASPECTS LÉGAUX
En salle• Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources
humaines dans une coopérative – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Clinique juridique sur les contrats et règles de base de la négociation – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Contrats, obligations et litiges en construction (PER-605) – ÉTS formation – 14 h
• Normes du travail au Québec – Association canadienne de la paie – 7 h
• Organisation et administration des coopératives au Québec – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
À distance• Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources
humaines dans une coopérative – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Clinique juridique sur les contrats et règles de base de la négociation – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Cours de base en droit – Administration du bien d’autrui – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Contrats – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Décès et planification testamentaire – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Désignation des bénéficiaires – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Droit corporatif – Partie 1 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Droit corporatif – Partie 2 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Droit de la famille – Partie 1 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Droit de la famille – Partie 2 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Droit immobilier – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Droit international privé – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – La fiducie – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Principes de base – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Principes d’interprétation des lois fiscales – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Organisation et administration des coopératives au Québec – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
ASPECTS LÉGAUX
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 56
4
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 56
OPTIMISATION ET RÔLE DES CPA AVEC LES AUTRES FONCTIONS DE L’ORGANISATION
DE L’ORDRE ASSURANCES
En salle• Colloque sur l’industrie de l’assurance – Un écosystème en pleine révolution –
Présenté par Chappuis Halder & Co. – 7 h
À distance• Conférence Web – Soyez stratégiques dans vos réflexions sur les avantages
sociaux – 1 h
EN PARTENARIAT
En salle• Assurance collective – Maximiser l’investissement – Services de formation
Claude Ouellet – 7 h
• Assurance collective – Renouvellement, tarification, déductions salariales et avantages imposables – Services de formation Claude Ouellet – 4 h
• Régime d’épargne collectif (Loi 39 RVER) – Assurez l’avenir – Services de formation Claude Ouellet – 7 h
EN PARTENARIAT DÉVELOPPEMENT DURABLE
À distance• Introduction à la réglementation du marché du carbone – En ligne – Groupe Conseil
Carbone – 1,5 h
• La comptabilité des gas à effet de serre – En ligne – Groupe Conseil Carbone – 1,5 h
• Stratégie de conformité au marché du carbone – En ligne – Groupe Conseil Carbone – 1,5 h
DÉVELOPPEMENT DURABLEASSURANCES
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 57
4
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 57
OPTIMISATION ET RÔLE DES CPA AVEC LES AUTRES FONCTIONS DE L’ORGANISATION
DE L’ORDRE GESTION DE PROJETS
En salle• Comment bâtir un bon business case et bien le présenter – 7 h
EN PARTENARIAT
En salle• Atelier : analyse des risques en projet – PMGS – 7 h
• Bien découper et planifier un projet pour en assurer le contrôle – Formations Qualitemps – 7 h
• Communication en gestion de projet – PMGS – 14 h
• Excel avancé pour la gestion de projet – Formations Qualitemps – 7 h
• Gestion de projet pour dirigeants – PMGS – 7 h
• Gestion des risques d’un projet – PMGS – 14 h
• Introduction à la gestion de portefeuille de projets – PMGS – 7 h
• Introduction à la gestion de programme – PMGS – 7 h
• Introduction à la gestion de projet AGILE – PMGS – 7 h
• Introduction à l’audit de projet – PMGS – 7 h
• Introduction to AGILE project management – PMGS – 7 h
• La gestion des risques d’un projet : les identifier, les évaluer et les contrôler pour en réduire les impacts négatifs – Formations Qualitemps – 7 h
• L’analyse d’opportunités en gestion de projets (Business case) – Formations Qualitemps – 7 h
• Le contrôleur de projet (PCO) : pour assurer la santé et le succès des projets – Formations Qualitemps – 7 h
• Les essentiels de la gestion de projets – Une approche tangible et pratique – Formations Qualitemps – 7 h
• L’essentiel des méthodes Agiles en gestion de projets : Scrum, Kanban et Scrumban – HEC Montréal – 7 h
• Maîtriser les coûts du projet conformément aux objectifs – Formations Qualitemps – 7 h
• Meilleures pratiques en gestion de projet – PMGS – 21 h
• Mettre en œuvre les méthodes Agiles dans vos projets – HEC Montréal – 14 h
• Microsoft Project Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Project débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h
• Project management for executives – PMGS – 7 h
• Project management using MS project – Technologia Formation – 12 h
• Project work breakdown structure (WBS) – PMGS – 7 h
• Risk analysis – PMGS – 7 h
À distance• Maîtriser Smartsheet pour bien gérer vos projets – En ligne – Formations
Qualitemps – 3,5 h
GESTION DE PROJETS
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 58
4
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 58
OPTIMISATION ET RÔLE DES CPA AVEC LES AUTRES FONCTIONS DE L’ORGANISATION
EN PARTENARIAT IMMOBILIER
En salle• Démystifier la gestion d’une copropriété divise – Solutions Gestion Joannette – 6 h
IMMOBILIER
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 59
4
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 59
OPTIMISATION ET RÔLE DES CPA AVEC LES AUTRES FONCTIONS DE L’ORGANISATION
EN PARTENARIAT OPTIMISATION ET GESTION DES PROCESSUS OPÉRATIONNELS
En salle• 75 façons de réduire et d’optimiser ses inventaires (PER-845) – ÉTS formation – 14 h
• Approvisionnements : outils et stratégies de base (PER-846) – ÉTS formation – 14 h
• Cartographie de la chaîne de valeur (Value Stream Mapping) (PER-350) – ÉTS formation – 7 h
• Cartographie des processus – Formations Qualitemps – 7 h
• Évaluez la performance du service d’approvisionnement (PER-317) – ÉTS formation – 14 h
• Gestion des risques de la chaîne d’approvisionnement (PER-308) – ÉTS formation – 14 h
• La gestion du transport des marchandises : des outils pour s’améliorer – HEC Montréal – 14 h
• L’analyste d’affaires : partenaire de la transformation des organisations – HEC Montréal – 21 h
• L’approche KAIZEN pour une production à valeur ajoutée (PER-131) – ÉTS formation – 14 h
• Le dilemme de l’amélioration continue : quelle approche choisir? – HEC Montréal – 14 h
• Lean 6 Sigma (LSS) – Ceinture jaune (PER-981) – ÉTS formation – 14 h
• Lean–Kaizen pour les organisations de services (PER-614) – ÉTS formation – 14 h
• Les approvisionnements : source de profits (PER-600) – ÉTS formation – 14 h
• Optimisation de vos processus d’affaires – Optima Management – 7 h
• Optimiser vos investissements en infrastructure : ISO 55000 (PER-540) – ÉTS formation – 14 h
• Programme intensif en gestion de la chaîne logistique – HEC Montréal – 42 h
• Révolution numérique : opportunités pour votre entreprise – HEC Montréal – 7 h
• Sept (7) étapes de base en amélioration continue (PER-848) – ÉTS formation – 14 h
• Techniques de négociation d’approvisionnement (PER-838) – ÉTS formation – 14 h
OPTIMISATION ET GESTION DES PROCESSUS OPÉRATIONNELS
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 60
4
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 60
OPTIMISATION ET RÔLE DES CPA AVEC LES AUTRES FONCTIONS DE L’ORGANISATION
DE L’ORDRE RESSOURCES HUMAINES
À distance• Revue des concepts fondamentaux pour les CPA responsables de la gestion
des ressources humaines de l’organisation – 7 h
EN PARTENARIAT
En salle• Affectations internationales et la paie – Association canadienne de la paie – 7 h
• Assurance collective – Maximiser l’investissement – Services de formation Claude Ouellet – 7 h
• Assurance collective – Renouvellement, tarification, déductions salariales et avantages imposables – Services de formation Claude Ouellet – 4 h
• Avantages et allocations imposables – Association canadienne de la paie – 7 h
• Boomers, X, Y et maintenant les C : approches de gestion – Technologia Formation – 12 h
• Comptabilité de la paie – Principe de base – Association canadienne de la paie – 7 h
• Déclarations de fin d’année et exigences pour la nouvelle année – Association canadienne de la paie – 7 h
• Essentiel de la paie pour les professionnels de la comptabilité et des RH – Association canadienne de la paie – 7 h
• Évaluation de la performance des employés – Encouragez vos équipes à se surpasser – Formations Qualitemps – 7 h
• Introduction à la fin d’année au Québec – Association canadienne de la paie – 7 h
• La rétention de personnel : 10 outils pour fidéliser les ressources – Technologia Formation – 6 h
• Meilleures pratiques relatives aux régimes collectifs d’avantages sociaux – Association canadienne de la paie – 7 h
• Normes d’emploi – Association canadienne de la paie – 7 h
• Normes du travail au Québec – Association canadienne de la paie – 7 h
• Notions fondamentales de la paie I – Association canadienne de la paie – 7 h
• Notions fondamentales de la paie II – Association canadienne de la paie – 7 h
• Pensions et avantages sociaux du point de vue de la paie – Association canadienne de la paie – 7 h
• Performance assessment – Encourage your team to surpass themselves – Formations Qualitemps – 7 h
• Programme intensif en développement organisationnel : faire évoluer sa pratique – HEC Montréal – 42 h
• Recruter le bon employé et le garder – Formations Qualitemps – 7 h
• Régime d’épargne collectif (Loi 39 RVER) – Assurez l’avenir – Services de formation Claude Ouellet – 7 h
• Taxable benefits and allowances – Association canadienne de la paie – 7 h
• Year end & new year requirements – Association canadienne de la paie – 7 h
À distance• Collection Coups de Cœur RH – Ordre des CRHA – 8 h
• Harcèlement psychologique : le comprendre pour le prévenir Ordre des CRHA – 1,5 h
• Obligation d’accommodement et diversité culturelle : où en sommes–nous? – Ordre des CRHA – 1,5 h
• Remédier à la négligence et gérer l’incompétence – Ordre des CRHA – 1 h
RESSOURCES HUMAINES
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 61
4
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 61
OPTIMISATION ET RÔLE DES CPA AVEC LES AUTRES FONCTIONS DE L’ORGANISATION
DE L’ORDRE TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
En salle• Étapes d’implantation de systèmes d’information – 7 h
À distance• Conférence Web – Cybersécurité – Démystifier les enjeux technologiques – 1 h
• Conférence Web – Enjeux TI – Changements technologiques rapides (gouvernement ouvert) – 0,75 h
• Conférence Web – La technologie pour les petits cabinets, est–ce possible? – 1 h
EN PARTENARIAT
En salle• ITIL et ISO 20000 – Les bonnes pratiques en gestion des services informatiques
(PER-251) – ÉTS formation – 14 h
• Le Big Data et l’intelligence artificielle (IA) : des actifs stratégiques pour votre entreprise – HEC Montréal – 7 h
• Mieux comprendre les technologies Web – Technologia Formation – 6 h
• Mieux comprendre l’infonuagique – Technologia Formation – 6 h
• Révolution numérique : opportunités pour votre entreprise – HEC Montréal – 7 h
TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 62
4
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 62
PROTECTION DU PUBLIC ET SERVICES AUX MEMBRES
DE L’ORDRE PROTECTION DU PUBLIC ET SERVICES AUX MEMBRES
En salle• Ethics and rules of professional conduct – 7 h
• Éthique et déontologie professionnelle – 7 h
• Issues for CPAs in matters of professional secrecy and liability insurance – 7 h
• Le syndic vous informe – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
• Les enjeux pour les CPA en matière de secret professionnel et d’assurance responsabilité – 7 h
• Syndic – Independence rules – Rule 204 of the CPA Code of professional conduct – 3.5 h
• Syndic – Normes d’indépendance – Règle 204 du Code de déontologie harmonisé – 3,5 h
• The Syndic – Update, issues and practical advice – 3.5 h
À distance• Conférence Web – Confidentialité, secret professionnel et enjeux liés à la pratique
de la fiscalité et tour de table sur les sujets d’actualité et travaux en cours – 1 h
• Conférence Web – Ère numérique : enjeux et opportunités pour les CPA – 0,75 h
• Conférence Web – Notes d’honoraires et cessation d’exercice : aspects légaux et bonnes pratiques – 1 h
• Conférence Web – Panel : Enjeux liés à la pratique de la fiscalité – 0,75 h
• Conférence Web – Secret professionnel des CPA – 0,75 h
• Entrevue – Le rôle du Syndic – 1 h
• Ethics and rules of professional conduct – 7 h
• Éthique et déontologie professionnelle – 7 h
• Interview – The Syndic’s role – 1 h
• Issues for CPAs in matters of professional secrecy and liability insurance – 7 h
• L’inspection professionnelle : soyez prêt! – 7 h
• Les enjeux pour les CPA en matière de secret professionnel et d’assurance responsabilité – 7 h
• Ready for your professional inspection? – 7 h
PROTECTION DU PUBLIC ET SERVICES AUX MEMBRES
NOUVELLE TARIFICATION EN VIGUEUR
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 63
LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION 4
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 63
Cliquez sur la ville de votre choix pour consulter la liste des activités offertes.
PAR VILLE
ABITIBI-TÉMISCAMINGUE
Rouyn-Noranda >
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MAURICIE – CENTRE-DU-QUÉBEC
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L’Assomption >
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Gatineau >
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Québec >
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Ville de Saguenay >
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 64
LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION 4
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 64
CPA EN ENTREPRISE ET DU SECTEUR PUBLIC ET PARAPUBLIC
Chef de la direction >
Chef des services financiers >
Contrôleur >
Analyste >
Auditeur interne >
Consultant en gestion >
Administrateur >
CPA EN CABINET
Superviseur, directeur et associé >
Responsable de dossier >
Auditeur et stagiaire >
Retour à la pratique ou réorientation >
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PAR PROFIL
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 65
LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION 4
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 65
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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 66
LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION 4
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 66
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Association de planification fiscale et financière >
Association des femmes en finance du Québec >
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Collège des administrateurs de sociétés >
COMAQ >
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COSE >
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Formations Qualitemps >
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IN-PERSON COURSEIn-Depth Brokers and Investment DealersOctober 30-31, 2018 | Toronto, ON cpacanada.ca/brokers
ONLINE LEARNINGLook Out, the Auditors Are Comingcpacanada.ca/auditorsarecoming
PUBLIC SECTORCERTIFICATEPublic Sector Certificate Programcpacanada.ca/pscertificate
CONFERENCEPublic Sector ConferenceOctober 22-23, 2018 | Ottawa, ON or attend virtually cpacanada.ca/psc
ONLINE LEARNINGEffective Operational Planning and Budgeting in the Public SectorPublic Sector Financial Reporting and Accounting Public Sector Financial Management
LEADERSHIP & MANAGEMENTCERTIFICATEEmerging Leaders Certificate Programcpacanada.ca/emergingleaders
ONLINE LEARNINGLeading Organizations From a People Perspectivecpacanada.ca/leadingorgs
Powerful Presentation Skills for Financial Executivescpacanada.ca/presentationskills
Success Podcast Series: Leadership and Performance Measurement cpacanada.ca/pmpodcast
NOT-FOR-PROFITCERTIFICATENot-for-Profit Certificate Programcpacanada.ca/nfpcertificate
CONFERENCENot-for-Profit Executive ForumWinter 2019 Toronto, ON or attend virtuallycpacanada.ca/nfpforum
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ETHICSONLINE LEARNINGEthics and TaxEthical Principles and the Accounting Profession: Code DecodedEthics for the Auditor Ethics for the ConsultantEthics for the CFOSuccess Podcast Series:Ethics and Governance cpacanada.ca/ethics
TECHNOLOGYCERTIFICATEExcel Certificate Programcpacanada.ca/excelcertificate
CONFERENCENational Forum on Technology SolutionsMay 28-29, 2018 | Toronto, ON or attend virtuallycpacanada.ca/techforum ONLINE LEARNINGIntroduction to Cybersecurity for CPAscpacanada.ca/cybersecurity
How to Protect Your Organization from Cyberattacks in Today’s Digital Worldcpacanada.ca/cyberattacks
The ONE 2017 Podcast Series – Contemporary Issues in Technology and Sustainabilitycpacanada.ca/theonepodcast
Success Podcast Series: IT and Innovationcpacanada.ca/itpodcast
INCOME TAXIN-PERSON COURSESIn-Depth Tax CourseRegistration for Year 1 opens July 4, 2018 cpacanada.ca/indepthtax
In-Depth Tax Director’s CourseSep 29 - Oct 2, 2018 | Saint-Sauveur, QCcpacanada.ca/taxdirectors
In-Depth International TaxSep 29 - Oct 3, 2018 | Saint-Sauveur, QCcpacanada.ca/IIT
Income Tax for the General Practitioner WEST: Oct 27 - Nov 1, 2018 | Banff, AB EAST: Dec 1-6, 2018 | Blue Mountain, ONcpacanada.ca/itp
In-Depth Tax Issues for the Owner-Managed BusinessNovember 3-7, 2018 | Mont-Tremblant, QCcpacanada.ca/tiomb
In-Depth Corporate Reorganizations November 10-14, 2018 | Kelowna, BC cpacanada.ca/corporatereorg
ONLINE LEARNINGAccounting for Income TaxesEthics and TaxIntroduction to the Canadian Income Tax Act Overview of Canadian Tax and LawSafe Income and Safe Income on HandU.S. Corporate Tax for the Canadian Tax PractitionerU.S. Personal Tax for the Canadian Tax Practitioner
INDIRECT TAXIN-PERSON COURSESIn-Depth HST/GST CourseMay 27 - June 1, 2018 | Niagara-on-the-Lakecpacanada.ca/indepthhstgstSpecialized HST/GST Course:Financial ServicesSeptember 12-13, 2018 | Toronto, ON cpacanada.ca/financialservices
ONLINE LEARNINGGST/HSTcpacanada.ca/gsthst CONFERENCECommodity Tax SymposiumOctober 15-16, 2018 | Ottawa, ON or attend virtually cpacanada.ca/cts
MANAGEMENT ACCOUNTINGCERTIFICATECertificate in Driving Organizational Profit and Performance cpacanada.ca/pmcertificate
ONLINE LEARNINGThe Business Model Canvas: Strategy and Innovationcpacanada.ca/businessmodel
Building a Dynamic Scenario-Based Forecastcpacanada.ca/scenario
Executing Performance Through Strategy Mappingcpacanada.ca/strategymap
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How to Ensure Financial Stability Through Analytical Decision Making cpacanada.ca/financialstability
Pricing and Customer Profitabilitycpacanada.ca/pricing
SPECIALTY PRACTICE AREASOffered in conjunction with AICPA
CREDENTIALSCertified in Financial Forensics (CFF®)cpacanada.ca/cff
Certified Information Technology Professional (CITP®)cpacanada.ca/citp
CONFERENCESAICPA ENGAGE 2018June 9-14, 2018 | Las Vegas, NV or attend virtually
AICPA Women’s Global Leadership SummitNovember 14-16, 2018 | New York, NY or attend virtually
AICPA Forensic and Valuation Services ConferenceNovember 5-7, 2018 | Atlanta, GA or attend virtually
TRANSFER PRICINGIN-PERSON COURSEIn-Depth Transfer Pricing October 1-3 2018 | Toronto, ON cpacanada.ca/transferpricing2
ONLINE LEARNINGIntroduction to Transfer Pricingcpacanada.ca/transferpricing
The ONE
October 1-2, 2018 | Halifax, NS Pre- and post-conference workshops
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National Conference 2018
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Colloque sur la fiscalité Laval – 19 octobre 2018
Colloque sur les enjeux et perspectives du marché de l’assurance – Présenté par Chappuis Halder & Co. Montréal – 22 novembre 2018
Colloque sur le transfert et la relève d’entreprise Montréal – 10 mai 2019
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Forum de la direction financière – FEI Canada, Section du Québec Montréal – 22 novembre 2018
Colloque sur la gestion de la performance des organisations – La transformation des départements de finances à travers l’évolution de la technologie – DECIMALMontréal – 23 mai 2019
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En primeur! Sur le thème de l’innovation, CPA Canada, en collaboration avec l’Ordre des CPA du Québec, présente le Congrès national UNIS 2019 qui se tiendra au Palais des congrès de Montréal du 23 au 25 septembre 2019. Ne manquez pas cette occasion unique d’apprentissage et de réseautage avec des CPA de partout au Canada.
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8 novembre 2018Palais des congrès de Montréal
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20 février 2019Palais des congrès de Gatineau
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EN PARTENARIATVISION HAUTE PERFORMANCE
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I PROGRAMMES DE FORMATION DE LONGuE DuRÉE I 73
PROGRAMMES DE FORMATION DE LONGUE DURÉE6Objectifs
• Répondre aux nouvelles exigences du poste de contrôleur dans un monde des affaires en constante évolution.
• Acquérir de nouvelles habiletés et compétences en leadership afin d’atteindre un haut niveau de performance.
• Devenir un joueur stratégique et un acteur d’influence au sein de son organisation.
Cinq raisons d’opter pour cette formation
• une formule tout compris incluant l’hébergement pour trois nuits et tous les repas, ainsi que les trois journées de formation à l’auberge Le Baluchon Éco-villégiature.
• un programme conçu sur mesure pour les besoins des dirigeants financiers.
• Des techniques pédagogiques participatives comprenant des discussions, des ateliers et des analyses en équipe.
• Des animateurs reconnus pour leurs expertises, expériences et pratiques innovantes.
• un plan d’action personnalisé, bâti par le participant, pour les mois suivant le programme.
Formation pour contrôleurs | Du 14 au 17 mai 2019 « Avec son volet technique, psychologique et relationnel, cette formation est la plus complète et pertinente que j’ai suivie depuis la fin de mes études pour devenir CPA. J’en aurais pris plus et je recommande cette formation à tout gestionnaire. » Pierre-Julien Tremblay, CPA, CMADirecteur administratif Soteck inc.
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VISION HAUTE PERFORMANCE
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I PROGRAMMES DE FORMATION DE LONGuE DuRÉE I 74
PROGRAMMES DE FORMATION DE LONGUE DURÉE6Trois jours de formation | Du 14 au 17 mai 2019
Au programme
• Déterminer le rôle et les fonctions du contrôleur d’aujourd’hui et son positionnement stratégique dans l’organisation.
• Définir le profil d’une équipe performante.
• Échanger sur les meilleures pratiques de gestion de la performance.
• Augmenter sa crédibilité et établir une relation de confiance avec ses collaborateurs.
• Exercer son rôle de leader et de coach.
Détails et conditions à cpaquebec.ca/visionhauteperformance.
« Des animateurs et conférenciers remarquables, qui permettent d’expérimenter sans se mettre en danger… une situation d’apprentissage exceptionnelle! » Benoît Guérard, MBA, CPA, CAContrôleur des processus transactionnels du GDFC et des unités corporatives Groupe – Direction financière et contrôle Hydro-Québec
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n’appartiennent pas à l’Ordre. Minimum de 10 participants requis. Possibilité de remise sur quantité pour une demande de prix pour 40 participants et plus. Formations offertes seulement dans la province du Québec.
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