IMPRESIONES DEL PROCESO DE

AUTOEVALUACIONCarrera de Enfermería – Campus

Ciencias de la SaludUniversidad Católica – Asunción

Prof. Mg. Raquel Carrillo Jofré.

Vivencias Difícil

Cultura organizacional

Desconocimiento

Estrés, expectativa, tensión y miedo a lo

desconocido

Se obtuvieron herramientas para trabajar en el

proceso.

Articulación de todos los actores de la

institución.

“Vergüenza de no conocer”

Sentirse en el “aire”

Cambios del Comité de autoevaluación

Visita de los Pares Externos

Sentimientos y sensaciones encontradas. Temor a “meter la pata” Traumático, intimidante, estresante y rigidez. Dureza en las entrevistas (Dirección). Sensación de “destruidas” Interesante fue:

Entrega de información adecuada y completa. Tropiezos para la visita:

Organizar a los actores: egresados, profesores, estudiantes, enfermeros y sus lugares de trabajo, Instituciones laborales.

Lecciones aprendidas

Organización de la casa. Documentarse. Involucramiento de los estamentos. Conocimiento del marco legal. Conocimiento de los documentos

existentes en la institución. Trabajar con disciplina, con:

un sistema de trabajo Disciplina Control de la Gestión Académica

Significancia Estructura organizacional acorde al

crecimiento político y necesidades del país Eje directriz. Buena forma de mostrar “lo malo” que

necesita mejorar y “lo bueno” que requiere ser reforzado.

Plan de mejoras. Adecuación a nuevos escenarios en la

formación “el norte hacia la calidad en la formación

de enfermeros y enfermeras”

Gracias