careerbook 2013-2014

2

ОГЛАВЛЕНИЕ

ПРИВЕТСТВИЕ

ОАО «САН ИНБЕВ»

«ДЕЛОЙТ»

ООО «ЭКСПОНЕНТА»

КОМПАНИЯ «EY»

ООО «ПЕТРО» (ГРУППА КОМПАНИЙ JTI)

«KPMG»

«NOKIAN TYRES»

«PROCTER&GAMBLE»

ООО «ВОЗДУШНЫЕ ВОРОТА СЕВЕРНОЙ СТОЛИЦЫ»

PWC (PRICEWATERHOUSECOOPERS)

3

4-5

6-7

8-9

10-11

12-13

14-15

16-17

18-19

20-21

22-23

3

ПРИВЕТСТВИЕ

Вопрос выбора будущего – важен и актуален для всех: для выпускни-ков, жизнь которых вот-вот кардинально измениться, для компаний, которые планируют свою развитие в постоянно меняющихся услови-ях рынка, для нас, организаторов форума, этот вопрос тоже не менее актуален. Выбирают молодые и старые, сильные и слабые, храбрые и трусливые, талантливые и заурядные, выбирают по своей воле и под давлением обстоятельств. Мы очень хотим пожелать, чтобы ваш выбор (и карьерный, и жизненный) чаще был самостоятельным, желанным и самое главное – шел параллельно с вашим ростом.

Не бойтесь расти, и стремитесь расти постоянно. Но, пожалуйста, пом-ните, что рост полностью зависит от вас, вы сами должны создавать ус-ловия для собственного роста. Для этого надо знать себе цену и ставить перед собой новые задачи, стараться улучшать себя и проверять себя в разных ситуациях. Только так можно развиваться, становиться профес-сионалом, специалистом, надежным партнером и получать удовлетво-рение от себя и своей жизни. Расти можно стремительно, можно тихо и осторожно, можно преумножать внешние показатели типа зарплаты, дохода, машины, связей, заслуг или даже детей. А можно совершен-ствоваться внутреннее. Главное – не позволять себе останавливаться в этом росте. И нашей задачей всегда было и будет – помогать вам расти и делать выбор.

Очень приятно, что вместе с вами растем и делаем выбор мы сами. Бо-лее 2-х лет мы занимались этим карьерным форумом, делали его ис-кренне и от души. Но наше время подходит к концу, мы теперь скон-центрируемся на других проектах. Также мы считаем, что наш проект должен жить дальше и мы очень рады тому, что он будет развиваться уже самостоятельно. Со следующего года «Выбираю Будущее» будет проводить новая команда, и просим вас поддержать ее. И в свою оче-редь предлагаем Вам следить за нами и принимать участие в наших новых проектах.

Большое спасибо.Всё что мы сделали за это время, мы сделали вместе с вами.

С уважением,....

Команда ООО «ЭКСПОНЕНТА»Николай Горелый, Николай Тиходеев, Евгений Кузнецов.

4

Преимуществакомпании:

Корпоративная культура:

Сроки подачи резюмеи заявок:

«САН ИнБев» – это отличное место работы для энергичных, талантливых и преданных делу людей.Молодые специалисты, уверенные в своих силах, готовые брать на себя ответственность, нацеленные на успех и победу, найдут здесь возможности для реализации творческого потенциала, интересных коллег, поддержку и признание руководства.

Контакты:

Подразделение крупнейшего в мире пиво-варенного концерна «Анхойзер-Буш Ин-Бев»: 130 заводов в 24 странах мира, более 150 000 сотрудников, пивоваренная компа-ния №1 в мире, входит в ТОП-5 FMCG ком-паний.

Заполнение онлайн-заявкиТестированиеТелефонное интервьюДеловая игра и интервью по компетенциямЦентр оценкиСобеседование с группой топ-менеджеров.

E-Mail:[email protected]Сайт: www.jti.comwww.suninbev.ru

ОАО «САН ИнБев»

свободный уровень владения английским;мобильность, готовность к переездам;высшее техническое/технологическое/пищевое/

химическое биологическое/логистическое образо-вание;

знание английского языка – не ниже intermediate;готовность к переезду в любой город в пределах

страны.

Требования:

Работа:Глобальная программа «Менеджер-стажер»

Программа производственной стажировки

The Team for the Champions*

УспехКарьераМеритократияДрайвВызов

SUN InBev Russia - подразделение крупнейшей пивовареннойкомпании мира

*Лучшая команда для настоящих чемпионов

РЕКЛ

АМА

5

The Team for the Champions*

УспехКарьераМеритократияДрайвВызов

SUN InBev Russia - подразделение крупнейшей пивовареннойкомпании мира

*Лучшая команда для настоящих чемпионов

РЕКЛ

АМА

6




Being Deloitte ― это значит:Быть частью команды, одновременно с этим, оставаясь индивидуальностью;Делать правильные вещи и делать их правильно;Гордиться тем, что мы лучшие;Стремиться к победе, но идти к ней честным путем.

Контакты:

Высокая степень внутренней мотивациий и ори-ентированность на карьерный рост;

Высшее или незаконченное высшее образова-ние (студенты последних курсов);

Способность и желание работать в команде и уча-ствовать в многочисленных проектах;

Готовность к командировкам по России;Отличные коммуникативные навыки; Свободное владение английским языком;Развитые навыки работы на ПК.

«Делойт» — одна из ведущих международ-ных аудиторских и консалтинговых фирм. Офисы компании «Делойт» в СНГ располо-жены в 11-ти городах СНГ. Мы предлагаем выпускникам и студентам высших учебных заведений:

построить динамичную карьеру;работать в команде высококвалифици-

рованных специалистов;приобщиться к корпоративной культуре,

которая учит быстро принимать эффектив-ные решения и позволяет выразить и реа-лизовать свои идеи;

пройти профессиональное обучение.

Подать заявку в департамент налогообложения и права можно в любое время, в департамент аудита ― до 10 декабря 2013 года. Этапы отбора:

Профессиональное тестирование в офисе компании;Собеседования с сотрудникамии HR-департамента;Собеседование со специалистами профессиональных

департаментов;Коктейль/собеседование с партнером.

Телефон:+7 (812) 703 -71 -06Сайт: www.deloitte.ruE-mail: [email protected]Адрес: Санкт-ПетербургСредний пр. В.О., д. 36/40, лит. К, биз-нес-центр «Густаф»


Работа:

«Делойт»

Audit Assistant

Tax Intern/Consultant

Legal Intern

8




ЭКСПОНЕНТА – в точке роста.Мы молодая, амбициозная и творческая команда. Наша задача – через мероприятия создавать сооб-щества тех, кто адекватно оценивает настоящее, предопределяет и создает будущее. Мы создаем про-екты европейского уровня на быстро развивающихся рынках и отраслях (робототехника, франчайзинг, технологии, просвещение).

Контакты:

Мы занимаемся организацией больших городс- ких фестивалей и мероприятий с 2010 года. Самы- ми известными нашими проектами являются Geek Picnic и Международный фестиваль франшиз.Geek Picnic – крупнейший в Европе фестиваль современных технологий, науки и искусства (geek-picnic.ru). Международный фестиваль франшиз – большой бизнес форум, проходящий в Москве.Приглашаем в нашу молодую и творческую ко-манду харизматичных и талантливых сотрудников. Работая у нас, Вы сможете получить бесценный опыт работы над крупными проектами, станете причастными к большим делам.В 2013 компания ЭКСПОНЕНТА была признана газетой «Деловой Петербург» самым быстро раз-вивающимся малым бизнесом Петербурга.

Первичный отбор по резюме;Собеседование с рекрутером;Собеседование с руководителем.

Телефон:+7 (812) 924-53-10 Сайт: exponenta.meE-mail: [email protected]Адрес: Санкт-Петербург, Биржевая линия дом 14

ООО «ЭКСПОНЕНТА»

Менеджер по продажам:дар убеждения и харизма / дух победителя и иссле-дователя / высшее образование / разговорный ан-глийский язык (будет вашим преимуществом).Event менеджер:опыт работы в event более 3-х лет / участие в прове-дении мероприятий более чем на 5000 человек.Стажер:участие в студенческих активностях/ свободное вре-мя / широкий кругозор / желание развиваться.


Работа:Менеджер по продажам

Event менеджер

Стажер в отделы event и PR

10

Компания EY




1 июля 2013 г. компания «Эрнст энд Янг» представила новое название своего бренда - EY, логотип и девиз: «Совершенствуя бизнес, улучшаем мир». Высочайшее качество было и всегда будет основой нашей деятельности – именно поэтому оно рассматривается нами как главная цель нашей организа-ции. Многообразие опыта и культур, создание равных возможностей, поощрение - принципы работы в нашей компании.Профессиональное развитие сотрудников — это основа корпоративной культуры EY. Благодаря нашей глобальной системе профессионального развития сотрудников, получившей название EYU (EY and you), ты приобретешь навыки, знания и уверенность, необходимые для карьерного роста.

Контакты:

аналитический склад ума; готовность работать в команде; интерес и понимание бизнеса; стремление развиваться и лидерский потенциал; уверенное владение английским языком.

Компания EY – международный лидер в области аудита, консультирования, налого-обложения, а также консультационного со-провождения сделок.В 150 странах мира работает 175000 сотруд-ников, в 20 офисах в России и СНГ - 4500 специалистов.В 2013 компания EY была признана лучшим работодателем среди организаций, оказы-вающих профессиональные услуги, и заня-ла второе место в международном рейтинге 50 World’s Most Attractive Employers, еже-годно составляемом компанией Universum.Мы предоставляем более 16 000 тренингов для профессионального и личного разви-тия сотрудников.

Для того, чтобы подать заявку на вакансию, направь свое резюме по адресу: [email protected]. Этапы отбора: тестирование на знание английского языка, а также профессиональный тест (в зависимости от выбран-ного отдела); собеседование со специалистом по работе с персоналом; собеседование с менеджером или старшим менеджером выбранного отдела; собеседование с партне-ром выбранного отдела..

Телефон: +7 (812) 703-78-00 Сайт: www.eycareer.ruАдрес: Санкт-Петербург,Малая Морская ул., д. 23.


Работа:Cтажер /специалиств отдел аудиторских услугСтажер /специалист в отделе налоговых услуг

Стажер/специалист в отделе юриди-ческих услуг

12




Объединяя лучшее из Японской и Западной бизнес культур, у нашей Компании есть возможность для процветания во всем мире. Мы соединяем самое лучшее из наших традиций с инновациями и свежим мышлением.Наша компания поощряет сотрудников всесторонне развивать свою карьеру и получать знания о раз-личных аспектах нашего бизнеса. Это помогает нашим людям развиваться, и делает нас лучшей ком-панией и работодателем.

Контакты:

Выпускники 2013 года, а также студенты послед-него курса технических специальностей;

Понимание технической документации, чтение чертежей;

Умение читать нормативную документацию;Понимание законодательной структуры будет яв-

ляться преимуществом;Уверенное владение ПК (MS Office, Visio);Владение английским языком на уровне Upper-

Intermediate;Структурное мышление;Высокая мотивация в получении практического

опыта и знаний, желание и умение работать в коман-де.

JTI* – молодая и быстроразвивающаяся компания в мировой табачной индустрии!JTI — лидер табачного рынка в России**. JTI входит в 50 крупнейших компаний Рос-сии***.Наша команда — более 5 000 сотрудников в 70 офисах по всей России. Компания JTI — один из лучших работодателей России по версии всероссийских рейтингов****. Мы предлагаем высокий уровень заработных плат и комплексный социальный пакет. Планирование карьерного роста и разви-тие профессиональных навыков за счет лучших тренингов и обучающих программ в России и за рубежом.

Заполнение on-line заявки на сайте: www.jti.com, www.jump-jti.ru 10.01.2014;

Онлайн тестирование;Тестирование по английскому языку;Интервью с менеджером по персоналу; Интервью с линейными руководителями.


Телефон:+7 (812)332-84-06 Сайт: www.jti.comwww.jump-jti.ruАдрес: Санкт-Петербург,Петергофское шоссе д.71

Работа:

ООО «Петро»(Группа компаний JTI)

Стажер в отделе охраны труда

13

* В Северо-Западном регионе компания JTI представлена фабриками ООО «Петро» и ООО «Крес Нева», ЗАО «Дж.Т.И. по Маркетингу и Продажам».**По данным компании Nielsen за период январь 2013 г.***По данным рейтинга «400 крупнейших компаний России по объему реализации продукции», журнал «Эксперт», № 39, 2012 г.

14

«KPMG»




KPMG - это международная сеть фирм по оказанию профессиональных услуг. 152,000 сотрудников KPMG в 156 странах предоставляют аудиторские, налоговые и консультационные услуги для широкого круга клиентов: от ведущих мировых брендов до государственного сектора, от мировых мультинацио-нальных компаний до регионального бизнеса. В KPMG в России постоянно появляются новые клиенты среди ведущих российских и международных компаний.

Контакты:

выпускники или студенты последних курсов ву-зов, магистранты;

знание английского языка upper-intermediate (устный и письменный);

теоретические знания в области бухгалтерско-го учета (РСБУ) / теоретические знания налогового учета и налогового законодательства (для отдела Налогового консультирования);

хорошие аналитические способности и разви-тые навыки общения, готовность к интенсивной на-грузке.

В KPMG каждый может выбрать сферу де-ятельности, подходящую именно ему: на-логовое и юридическое консультирование, корпоративные финансы, оказание ауди-торских услуг, управление финансовыми и информационными рисками, форензик, оценка бизнеса, стратегическое консульти-рование. И это лишь некоторые из наших профессиональных практик!

регистрация на вакансию на сайте www.kpmg.ru/careers;

он-лайн тестирование (возможно профессиональное тестирование в зависимости от выбранной вакансии);

эссе по английскому языку;HR собеседование;собеседование с менеджерами профильного отдела;собеседование с партнером (налоговое консультирование);предложение о работе.

Телефон:(812) 313 73 00 – Петербург(495) 937 44 77 - МоскваСайт: www.kpmg.ru/careersE-mail: [email protected] - Петербург[email protected] - МоскваАдрес: Санкт-Петербург,ул. Марата, 69-71,Бизнес-центр «Ренессанс Плаза».


Работа:Стажировка / АудитСтажировка /Налоговое Консультирование

16




Корпоративная культура компании «Дух Хаккапелиитта» носит название легендарных зимних шин Nokian Hakkapeliitta. Если Вы не боитесь амбициозных целей, умеете работать в команде, творчески подходите к решению поставленных задач и с радостью учитесь новому, то нам по пути!

Контакты:

Компания Nokian Tyres – отличное место для старта карьеры! Благодаря стажировке в одном из ключевых отделов Nokian Tyres, Вы приобретете опыт работы и професси-ональные навыки на самом современном шинном предприятии в Европе.

Участие в программе дает возможность работать над уникальными проектами в ко-манде с ведущими специалистами, полу- чить опыт работы по своей спецализа- ции и зарекомендовать себя на начальные позиции в компании.Участвуй в программе стажировок – присо-единяйся к команде Hakkapeliitta!

Стажировка длится от 3 недель до 2 месяцев;Полный рабочий день или частичная занятость;Зимняя стажировка: Январь - Март;Срок подачи анкет – 1 ноября - 15 декабря текущего

года.

Телефон:+7 (812) 336 90 00 Сайт: www.nokiantyres.ruE-mail: [email protected]Адрес: Ленинградская область,Всеволожск, Промзона "Кирпичный Завод", квартал 6.

«Nokian Tyres»

Студент 3-6 курсов СПб и Л.О.;Специализация по соответств. направлению;Знание английского языка не ниже Intermediate;Пользователь ПК (знание программ Word, Excel,

PowerPoint);Отличные коммуникативные навыки, целеустрем-

ленность).


Стажировка:Финансовый отдел/Бухгалтерия; Производственно-технический отдел; Отдел продаж; Отдел маркетинговых коммуникаций; Отдел логистика и закупки;Отдел информационных технологий;Отдел по работе с персоналом;Юридический отдел.

18




Главная цель P&G - предоставлять фирменные продукты и услуги превосходного качества, которые могут повысить качество жизни наших покупателей сегодня и в будущем. В результате покупатели от-благодарят нас передовыми продажами и признанием, способствуя процветанию наших сотрудников и акционеров, а также общества, в котором мы живем и работаем.

Контакты:

Ты – идеальный сотрудник P&G, если:ты молод , но хочешь влиять на пути развития биз-

неса;ценишь баланс работы и личной жизни;стремишься к постоянному развитию и росту;хочешь поработать в разных географи-ческих точках.

Карьера в P&G –это возможность управлять бизнесом и одновременно развивать себя:

прояви себя и меняй роли каждые 1,5-2 года;

новые проекты каждые полгода;регулярный рост вознаграждения;международные назначения;гибкие часы – работай из дома 1-2 раза

в неделю.P&G -компания №1 для лидеров по версии Chief Executive Magazine.

Заявки на текущие вакансии – до 01.12.2013.Заявки на ежегодную летнюю стажировку: с марта по май.


Телефон:+7 (812) 718 36 66 Сайт: www.joinPG.ruАдрес: Санкт-Петербург,Пулковское шоссе 54

Работа:

«Procter&Gamble»

Руководитель проектов (инже-нерный отдел)

Инженер электрик-электронщик

Летняя стажировка

20




Работа в «Пулково» – это стабильность, престиж, перспектива роста, а также уникальная возможность принять участие в создании и развитии современного аэропортового комплекса. Мы рады видеть среди соискателей как высококвалифицированных профессионалов, так и молодых специалистов без опыта работы, готовых разделить основные ценности нашей компании: эффектив-ность, клиентоориентированность, командную работу, инициативность и ответственность.

Контакты:

Агент СОПП: обязательно владение английским языком на уровне upper-intermediate и выше.

Стажер СОПП: желательно владение английским языком на разговорном уровне.

Инспектор Службы досмотра: внимательность, ответственность исполнительность (рассматривают-ся студенты 4-5 курса).

ООО «Воздушные Ворота Северной Столи-цы» («ВВСС») – международный консор-циум, основной задачей которого является масштабная реконструкция и развитие аэ-ропорта «Пулково». Проект осуществляется без привлечения государственных инве-стиций. Мы предлагаем:

возможность для старта и развития ка-рьеры студентам и молодым специалистам;

достойную заработную плату и расши-ренную социальную программу;

корпоративное обучение по различным направлениям.

Первичный отбор по резюме;Собеседование в отделе персонала;Собеседование с руководителем службы/отдела;Профессиональное/психологическое/языковое тести-

рование* ;Медкомиссия*;*в зависимости от позиции


Телефон:+7 (812) 324-30-95,+7 (812) 324-36-38Сайт: www.pulkovoairport.ruE-mail: Отклики на вакансии: [email protected]Прохождение практики: [email protected]Адрес: Санкт-Петербург,Пулковское ш., д. 41, литера З «И»

Работа:

ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы»

Агент Службы организации пас-сажирских перевозок.

Стажер в Службу организации пассажирских перевозок

Инспектор Службы досмотра

22




Молодежная политика: PwC представляет уникальные возможности для студентов: начать свою ка-рьеру в крупной международной компании и учиться у профессионалов. Компания заинтересована в развитии сотрудника: около 120 часов в год сотрудник тратит на обучение. Мы предлагаем обучение: АССА, СРА, CIMA, CFA, тренинги по развитию межличностного общения. Наша система профессио-нального развития позволяет пройти путь от стажера до партнера за 10-12 лет. Есть возможность соб-ственными глазами увидеть работу международной компании изнутри, ознакомиться с внутренними программами, методологией и многим другим.

Контакты:

Высшее образование в сфере экономики, финан-сов или бухгалтерского учета и аудита;

Глубокие знания российских стандартов бухгал-терского учета;

Опытный пользователь ПК (знание программ Word , Excel);

Хороший уровень английского языка.

Совершенство в профессии;Уникальные возможности для обучения

и развития;Самые современные условия для рабо-

ты и общения в офисе;Четкие карьерные перспективы;Достойное вознаграждение и социаль-

ный пакет.

Условия (отбор, длительность, режим работы): Для того, чтобы попасть к нам на стартовые позиции необходимо пройти следующие этапы отбора:

тестирование;деловая игра;интервью с отделом персонала/менеджером

отдела.


Телефон:+7 (812) 326-69-69Сайт: www.pwc.ruE-mail: [email protected]Адрес: Санкт-Петербург,еулок Гривцова, д. 4A

Работа:

PwC (PricewaterhouseCoopers)

Стажёр отдела аудита финансо-вого сектора Стажёр отдела аудита междуна-родных компанийСтажёр отдела аудита развива-ющихся компанийСтажёр отдела аудита крупных компаний

careerbook 2013-2014

Career

eyu ey

intermediate word

visio upperintermediate

event event pr

nokian hakkapeliitta

geek picnic

inbev russia

ms office