cara penomoran karyawan
DESCRIPTION
okTRANSCRIPT
CARA PENOMORAN KARYAWAN
00/XX/YY/ZZ
11: NO URUT KARYAWAN MASUKXX : POSISI :01 : DIRECTOR02 : MANAGER03 : SUPERVISOR04 : CHIEF05 : STAFF
YY: DIVISI :01 : FINANCE02 : OPERATIONAL03 : MARKETING/PEMASARAN04 : HR & GA
ZZ: TAHUN MASUK
Contoh
Karyawan yang masuk tahun 2012, di posisikan sebagai Supervisor di Marketing Division. Ditulis sebagai berikut ;
00 XX YY ZZ02 03 03 12
SURAT MENYURAT / KORESPONDENSI
Surat dapat dikelompokkan berdasarkan kebutuhan perusahaan, secara umum dibagi menjadi 2
1. INTERNAL2. EXTERNAL
INTERNAL : digunakan hanya dalam keperluan internal perusahaan Contoh : Pengumuman Cuti, Surat Peringatan, dll
EXTERNAL : digunakan untuk keperluan surat menyurat perusahaan dengan pihak luar perusahaan
Contoh : Surat Penagihan, surat perijinan