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10 CAPITULO II. MARCO TEORICO 2.1 Concepto de: diseño, diseño de investigación, Guía de estudio. 2.1.1 Diseño El diseño es un conjunto de pasos repetitivos que permiten al diseñador describir todos los aspectos del sistema a construir, aplicando ciertas técnicas y principios con el propósito de definir un dispositivo, un proceso o un sistema con suficientes detalles como para permitir su interpretación y posteriormente su realización. A lo largo del diseño se evalúa la calidad del desarrollo del proyecto con un conjunto de revisiones técnicas. 4 2.1.2 Diseño de investigación Una vez definido el tipo de estudio a realizar y establecer las hipótesis de investigación, el investigador debe concebir la manera práctica y concreta de responder a las preguntas de investigación. Esto implica seleccionar o desarrollar un diseño de investigación y aplicarlo al contexto particular de su estudio. El diseño se refiere al plan o estrategia concebida para responder a las preguntas de investigación, señala al investigador lo que debe hacer para alcanzar sus objetivos de estudio, contestar las interrogantes que se ha planteado y analizar la certeza de las hipótesis formuladas en un contexto en particular. Si el diseño está concebido, el producto final de un estudio tendrá mayores posibilidades de ser válido. No es lo mismo seleccionar un tipo de diseño que otro; cada uno tiene sus características propias. La precisión de la información obtenida puede variar en función del diseño o estrategia elegida. 5 2.1.3 Guía de estudio 4 Pagina Web: http://www.nada.kth.se/~henrry/DomainGenerator/UDL/file13.txt 5 Monografías.com: http://www.monografias.com/trabajos10/cuasi/cuasi.shtml

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CAPITULO II. MARCO TEORICO

2.1 Concepto de: diseño, diseño de investigación, Guía de estudio.

2.1.1 Diseño

El diseño es un conjunto de pasos repetitivos que permiten al diseñador

describir todos los aspectos del sistema a construir, aplicando ciertas técnicas y

principios con el propósito de definir un dispositivo, un proceso o un sistema con

suficientes detalles como para permitir su interpretación y posteriormente su

realización.

A lo largo del diseño se evalúa la calidad del desarrollo del proyecto con

un conjunto de revisiones técnicas.4

2.1.2 Diseño de investigación

Una vez definido el tipo de estudio a realizar y establecer las hipótesis de

investigación, el investigador debe concebir la manera práctica y concreta de

responder a las preguntas de investigación. Esto implica seleccionar o desarrollar

un diseño de investigación y aplicarlo al contexto particular de su estudio. El

diseño se refiere al plan o estrategia concebida para responder a las preguntas

de investigación, señala al investigador lo que debe hacer para alcanzar sus

objetivos de estudio, contestar las interrogantes que se ha planteado y analizar la

certeza de las hipótesis formuladas en un contexto en particular.

Si el diseño está concebido, el producto final de un estudio tendrá

mayores posibilidades de ser válido. No es lo mismo seleccionar un tipo de

diseño que otro; cada uno tiene sus características propias. La precisión de la

información obtenida puede variar en función del diseño o estrategia elegida.5

2.1.3 Guía de estudio

4 Pagina Web: http://www.nada.kth.se/~henrry/DomainGenerator/UDL/file13.txt 5 Monografías.com: http://www.monografias.com/trabajos10/cuasi/cuasi.shtml

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Es un instrumento para obtener mejores resultados en el aprendizaje.

Por lo común se estructuran a partir de un conjunto de preguntas acerca del

contenido que se intenta aprender.

Permite organizar el contenido y auto evaluar el grado de comprensión

alcanzado al estudiar.6

2.2 Conceptos relacionados a la Auditoria, Auditoria Operacional, Objetivo de la Auditoria Operacional, Importancia de la Auditoria Operacional.

2.2.1 Auditoria su finalidad

Los fines de la auditoria son los aspectos bajo los cuales su objeto es

observado. Se pueden escribir los siguientes:

1. Indagaciones y determinaciones sobre el estado patrimonial.

2. Indagaciones y determinaciones sobre los estados financieros.

3. Indagaciones y determinaciones sobre el estado residual.

4. Descubrir errores y fraudes.

5. Prevenir los errores y fraudes.

6. Estudios generales sobre casos especiales, tales como:

a) Exámenes de aspectos fiscales y legales

b) Examen para compra de una empresa( cesión patrimonial)

46Pagina Web: http://estudiantes.udg.mx/bienestar/tecnicas/guias_de_estudio.htm

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c) Examen para la determinación de bases de criterios de prorrateo,

entre otros.

Los variadísimos fines de la auditoria muestran, por si solos, la utilidad de

esta técnica.7

2.2.2 Auditoria de estados financieros

Es el examen, con base en pruebas selectivas, de la evidencia que

soporta las cifras de la información financiera, operativa y administrativa

generada por la empresa que permite al auditor emitir una opinión sobre la

razonabilidad y confiabilidad de los estados financieros.8

2.2.3 Auditoria Interna

Una actividad independiente que tiene lugar dentro de la empresa y que

esta encaminada a la revisión de operaciones contables y de otra naturaleza, con

la finalidad de presentar un servicio a la dirección.9

2.2.4 Auditoria Integral

Es el proceso de obtener y evaluar objetivamente, en un

período determinado, evidencia relativa a la información financiera, al

comportamiento económico y al manejo de una entidad con la finalidad de

informar sobre el grado de correspondencia entre aquellos y los criterios o

indicadores establecidos o los comportamientos generalizados10

2.2.5 Auditoria Operacional

Auditoria destinada a evaluar, mediante el análisis de la estructura,

procesos de la empresa, su rendimiento y evolución en relación con las políticas

7 Pagina Monografías.com: http://www.monografias.com/trabajos14/auditoria/auditoria.shtml 8Monografías.com http://www.monografias.com/trabajos15/auditoria-operativa/auditoria-operativa2.shtml 9 Juan Ma. Madariaga. Manual Practico de auditoria. Ediciones Deusto. Barcelona España. Edición 2004. 10 Monografías.com: http://www.monografias.com/trabajos10/auin/auin.shtml#def

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y objetivos establecidos. Tiene como fin evaluar la eficacia y eficiencia de una

división, actividad u operación de la empresa auditada11

2.2.6 Objetivo de la Auditoria Operacional

En la mayoría de los trabajos de auditoría operativa se tienen tres principales

objetivos:

a) Evaluación de desempeño. Los resultados de la organización se

comparan con las políticas, estándares y metas establecidas por la

administración, u otros criterios de medición apropiados.

b) Identificación de oportunidades de mejoras. El auditor a través de evaluar

el desempeño de la operación de la compañía ya sea en forma global o

específica, busca oportunidades de mejora en la operación con el objeto

de incrementar la eficiencia de operación enfocado a la obtención de un

beneficio económico para la organización.

c) Recomendaciones para mejorar o anticipación a hechos futuros. Estas

son variables que van acorde con la magnitud del problema y las

oportunidades identificables de mejoras; en algunos casos se puede

llegar a sugerir estudios adicionales y más específicos.12

2.3 Conceptos de Empresa, Familia y Empresa Familiar

2.3.1 Concepto de Empresa

Es una unidad económica que existe dentro de una comunidad, integrada

por recursos Humanos, Materiales y Técnicos, creados mediante aspectos

prácticos o legales, que tiende a satisfacer ciertas necesidades y que pueden

estar o no acompañados de ánimo de lucro.13

11 Glosario de Finanzas http://www.finanzas.com/idglo.5589..id.0/diccionario/resultados.htm 12 http://www.agcba.gov.ar/newsletter/08/nro_08_c04.pdf 13 http://www.promonegocios.net/empresa/concepto-empresa.html

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2.3.2 Concepto de Familia

Es un grupo de personas unidas por vínculos de parentesco, ya sea

consanguíneo, por matrimonio o adopción que viven juntos por un período

indefinido de tiempo. Constituye la unidad básica de la sociedad14.

2.3.3 Concepto de Empresa Familiar

Algunas definiciones alternativas son:

Es una organización controlada y operada por los miembros de una

familia

Organización lucrativa operada y controlada por los miembros de una

familia.

Organización en la cual las decisiones con relación a su dirección y

control, son influenciadas por la relación de aquella con una familia (o

con varias familias).

Cualquier negocio en el cual la mayoría accionaría o el control recae

sobre una sola familia, y en la que dos o más de sus miembros están o

han estado involucrados con el negocio.15

Cuando se encuentra articulada una definición precisa se descubre que

las empresas familiares son un fenómeno muy complicado, y es casi imposible

elaborar una definición unificada, pues se pueden dar los siguientes casos

peculiares, que, no obstante, se podrían considerar como empresas familiares:

a) Una organización controlada mayoritariamente por una familia pero

que no es operada por sus miembros.

14Curso de educación cívica. Pagina Web. www.bcn.cl/pags/ecivica/famfun.htm 15Imanol Belausteguigoitia Ruis. Empresas Familiares. Edición 2004. Pág. 22

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b) Un negocio de una gran compañía multinacional operado por

miembros de una familia local.

c) Una empresa controlada por dos personas sin relación familiar cuyos

hijos trabajan en ella.

d) Un negocio que es propiedad de dos amigos del alma, que son como

hermanos.16

RELACION DE LAS EMPRESAS FAMILIARES Y LAS LEYES MERCANTILES DE EL SALVADOR (CODIGO DE COMERCIO)

SOCIEDAD DE PERSONAS

Art. 44.- En las sociedades de personas, la calidad personal de los socios es

la condición esencial de la voluntad de asociarse.

Su capital se integra por cuotas o participaciones de capital, que

pueden ser desiguales.

En las escrituras sociales de estas compañías, los socios deberán

declarar las participaciones sociales que tengan en otras sociedades,

puntualizando la naturaleza de tales sociedades, el valor de su participación,

los derechos de administración y vigilancia que les competan y la clase de

responsabilidad que hayan contraído. Este requisito obliga tanto a los

constituyentes originales de la sociedad, como a todos aquellos que

ingresen posteriormente, sea en virtud del traspaso de algún derecho social,

sea por haber realizado una nueva aportación o por cualquier otro motivo; la

inobservancia de este requisito, sujeta al omiso a responder por los daños y

perjuicios que cause.

16 http://www.promonegocios.net/empresa/concepto-empresa.html

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Art. 45.- Los miembros que integran las sociedades de personas responden

de las obligaciones sociales: ilimitada y solidariamente entre ellos y la

sociedad, si ésta es de nombre colectivo; y por el monto de sus respectivos

aportes, si la sociedad es de responsabilidad limitada.

SOCIEDAD EN NOMBRE COLECTIVO

Art. 73.- La sociedad colectiva se constituirá siempre bajo razón social la

cual se formará con el nombre de uno o más socios, y cuando en ella no

figuren los de todos, se le añadirán las palabras "y compañía", u otras

equivalentes, por ejemplo: "y hermanos".

Art. 74.- Las cláusulas de la escritura social que eximan a los socios de la

responsabilidad ilimitada y solidaria no producirán efecto legal alguno con

relación a terceros; pero los socios entre sí pueden estipular que la

responsabilidad de alguno o algunos de ellos se limite a una porción o cuota

determinada, caso en el cual la limitación de responsabilidad a favor de uno

o varios socios implicará únicamente el derecho de repetir contra los

consocios lo que se haya pagado en exceso.

Art. 75.- Cualquier persona extraña a la sociedad que haga figurar o permita

que figure su nombre en la razón social quedará, sujeta a responsabilidad

ilimitada y solidaria.

Art. 76.- El ingreso o separación de un socio no impedirá que continúe la

misma razón social hasta entonces empleada; salvo que ésta figure el

nombre del socio que se separa, en cuyo caso deberá suprimirse su nombre

en la razón social.

Art. 77.- Cuando la razón social sea la que hubiere servido a otra sociedad

cuyos derechos y obligaciones han sido transferidos a la nueva, se agregará

a dicha razón social la palabra "sucesores".17

17 Código de comercio de El Salvador