capacity building (untuk salah satu lembaga pemerintah)
DESCRIPTION
for training, coaching or consulting, please email to [email protected]TRANSCRIPT
CAPACITY BUILDING
Keep FOCUS!
CAPACITY BUILDING
Belajar dari Semut yang memiliki 4 Kapasitas :
• Kapastias hubungan• Kapasitas kepemimpinan• Kapasitas keahlian• Kapasitas management
learnfrom
4
Kapasitas
mengangani isu Prestasi Kerja
Kapasitas pemimpin
Kapasitas
Komunikasi
SIkapKapasitas
Emosional
Kharisma
Prestasi Kerja
Kapasitas Keahlian
5
Kata-kata
yang diterima
Kejadian yang diterima
Bagaimana
dibesarkan
Penghargaan
Perlakuan
yang
diterima
Penerimaan
Perlindungan Budaya keluarga
Dicintai
Kapasitas
mengangani isu Prestasi Kerja
Kapasitas pemimpin
Kapasitas
Komunikasi
SIkapKapasitas
Emosional
Kharisma
Prestasi Kerja
Kapasitas Keahlian
MERDEKA?
MERDEKA!
Ciri Pribadi yang MERDEKA, adalah :• Merdeka menghargai diri sendiri!• Merdeka menghargai keluarga, relasi!• Merdeka menerima diri sendiri!• Merdeka bertindak benar!
Butet Manurung
Tugas adalah Panggilan Hidup!
WARISAN!
nama baik, teladan, hasil karya
KAPASITAS HUBUNGAN
• Menghargai • Prasangka positif • Mendengar
KAPASITAS KEPEMIMPINAN
• Melayani • Teladan • Mengayomi • Mengarahkan
• Kompetitif • Kreatif • Belajar dari kesalahan
KAPASITAS KEAHLIAN
• Disiplin kerja• Sesuai system • Orientasi hasil • Service
KAPASITAS MANAGEMENT
• Kapastias hubungan• Menghargai • Prasangka positif • Mendengar
• Kapasitas kepemimpinan• Melayani • Teladan • Mengayomi • Mengarahkan
• Kapasitas keahlian• Kompetitif • Kreatif • Belajar dari kesalahan
• Kapasitas management• Disiplin kerja• Sesuai system • Orientasi hasil • Service
• Kapastias hubungan1. Menghargai 2. Prasangka positif 3. Mendengar
• Kapasitas kepemimpinan4. Melayani 5. Teladan 6. Mengayomi 7. Mengarahkan
• Kapasitas keahlian8. Kompetitif 9. Kreatif 10. Pembelajar
• Kapasitas management11. Disiplin kerja12. Sesuai system 13. Orientasi hasil 14. Service
Tuliskan contoh tindakan nyata, dari point 1-14
• Kapastias hubungan1. Menghargai 2. Prasangka positif 3. Mendengar
• Kapasitas kepemimpinan4. Melayani 5. Teladan 6. Mengayomi 7. Mengarahkan
• Kapasitas keahlian8. Kompetitif 9. Kreatif 10. Pembelajar
• Kapasitas management11. Disiplin kerja12. Sesuai system 13. Orientasi hasil 14. Service
Berdasar contoh tindakan nyata diatas, Bagaimana masing-masing point 1-14 mendukung tujuan pribadi Anda? / Apa manfaatnya buat Anda?
• Kapastias hubungan1. Menghargai 2. Prasangka positif 3. Mendengar
• Kapasitas kepemimpinan4. Melayani 5. Teladan 6. Mengayomi 7. Mengarahkan
• Kapasitas keahlian8. Kompetitif 9. Kreatif 10. Pembelajar
• Kapasitas management11. Disiplin kerja12. Sesuai system 13. Orientasi hasil 14. Service
Apa dampak positif untuk Atasan dan rekan kerja, dan organisasi dari setiap point yang Anda lakukan!Rumuskan bersama Kelompok!
• Kapastias hubungan1. Menghargai 2. Prasangka positif 3. Mendengar
• Kapasitas kepemimpinan4. Melayani 5. Teladan 6. Mengayomi 7. Mengarahkan
• Kapasitas keahlian8. Kompetitif 9. Kreatif 10. Pembelajar
• Kapasitas management11. Disiplin kerja12. Sesuai system 13. Orientasi hasil 14. Service
Setiap kelompok merumuskan sebuah kalimat komitmen untuk tiap kapasitas!
CAPACITY BUILDING
Komitmen Keberanian
JIWA KORSA
Indonesia Jayadi manapun