ESCUELA DE CONSTRUCCION Y OBRAS CIVILESPrevención de Riesgos

Tipos de Riesgos y su Prevencion

TEMPERATURA Y HUMEDAD

Calor

El calor es la transferencia de energía entre diferentes cuerpos o diferentes zonas de un mismo cuerpo que se encuentran a distintas temperaturas.

Este flujo siempre ocurre desde el cuerpo de mayor temperatura hacia el cuerpo de menor temperatura, ocurriendo la transferencia de calor hasta que ambos cuerpos se encuentren en equilibrio térmico

La energía puede ser transferida por diferentes mecanismos, entre los que cabe reseñar la radiación, la conducción y la convección, aunque en la mayoría de los procesos reales todos se encuentran presentes en mayor o menor grado.

El calor puede transmitirse por radiación, propagarse por conducción o desplazarse por convección.

INTERCAMBIO POR CONDUCCIÓN

Cuando la transferencia de calor se realiza a través de sólidos o fluidos que no están en movimiento, el proceso recibe el nombre de conducción

INTERCAMBIO POR CONVECCIÓN

Los intercambios por convección se producen a través de la piel y el aire que lo rodea. El cuerpo pierde calor por convección cuando la temperatura de la piel es superior a la del aire que lo rodea y viceversa.

INTERCAMBIO POR RADIACIÓN

Se produce entre la piel y los objetos que rodean el cuerpo en forma de rayos infrarrojos, el cuerpo pierde calor cuando la temperatura de la piel es superior a la temperatura media que lo rodea.

INTERCAMBIO POR EVAPORACIÓN

El intercambio por evaporación se produce entre la piel y el aire mediante la evaporación del sudor.

Exposición ocupacional calor

Los mecanismos de regulación calórica interna del cuerpo humano tratan de mantener en el cuerpo una temperatura constante de cerca de 37 ºC

Es normal que el cuerpo pierda constantemente calor a través de los pulmones y la piel, pero hay veces que la persona necesita perder más calor para mantener esa temperatura constante

La carga calórica ambiental a que los trabajadores podrán exponerse en forma repetida, sin causar efectos adversos a su salud, será la que se indica en la tabla de Valores de Límites Permisibles del Índice TGBH, los que se aplicarán a trabajadores aclimatados, completamente vestidos y con provisión adecuada de agua y sal, con el objeto de que su temperatura corporal profunda no exceda los 37°C.

D.S. 594

Artículo 96: Para los efectos del presente reglamento, se entenderá por carga calórica ambiental el efecto de cualquier combinación de temperatura, humedad y velocidad del aire y calor radiante, que determine el Índice de Temperatura de Globo y Bulbo Húmedo (TGBH).

El Índice de Temperatura de Globo y Bulbo Húmedo se determinará considerando las siguientes situaciones:

A.- Al aire libre con carga solar:TGBH = 0,7 TBH + 0,2 TG + 0,1 TBS

B.- Al aire libre sin carga solar, o bajo techo:TGBH = 0,7 TBH + 0,3 TG

Correspondiendo:

TBH = Temperatura de bulbo húmedo natural, en °CTG = Temperatura de globo, en °CTBS = Temperatura de bulbo seco, en °C

Factores envueltos en la ecuación de Equilibrio CalóricoFACTOR El Medio ambiente El Cuerpo Humano

Metabolismo (M) Pequeño efecto ActividadPesoSuperficie expuestaEdadSexo

Evaporación (E) Temperatura de Bulbo HúmedoTemperatura de Bulbo SecoVelocidad

Habilidad de producir sudor Superficie del áreaRopa utilizada

Radiación (R) Diferencia de temperatura entre los cuerposEmisibilidad de la superficie

Superficie del área Ropa utilizada

Convección (C) Temperatura de Bulbo SecoVelocidad

Superficie del área Temperatura superficial del cuerpo principalRopa utilizada

Los valores umbrales límites permisibles (VULP) para la exposición al calor están dados en °C TGBH.

Tabla 1-VULP : Valores Umbrales Límites Permisibles °C TGBH

Carga de Trabajo según costo energético (M)

Trabajo regular de descanso Liviana inferior a 325 Kcal / h

Moderada350 a 450 Kcal / h

Pesada superior a450 Kcal / h

Trabajo continuo 30,0 26,7 25,0

75% trabajo 25% descanso cada hora 30,6 28,0 25,9

50% trabajo 50% descanso cada hora 31,4 29,4 27,9

25% trabajo 75% descanso cada hora 32,2 31,1 30,0

Si los trabajadores están bajo control médico y si se ha establecido que son mas tolerables al trabajo caliente que el trabajador promedio, están permitidas exposiciones superiores a la que aparecen en la Tabla 1-VULP.

Cuando la temperatura corporal profunda supere los 38 °C no se les debe permitir que continúen realizando el trabajo.

En estos momentos el índice de Temperatura de Globo de Bulbo Húmedo (TGBH) es la técnica mas simple y adecuada para medir los factores ambientales.

La determinación de la TGBH requiere del uso de un termómetro de globo negro, un termómetro de bulbo húmedo natural (estático) y un termómetro de bulbo seco.

Mediciones del ambiente.

Los instrumentos necesarios para determinar estos valores son un termómetro de bulbo seco, un termómetro natural de bulbo húmedo un termómetro de globo y un soporte. Las mediciones debe realizarse de la siguiente manera.

Para el Termómetro de Bulbo Seco y el Termómetro Natural de Bulbo Húmedo.

El rango de para ambos termómetros deberá ser de -5°C a 50°C, con una precisión de 0.5 °C.

El termómetro de bulbo seco deberá estar protegido del sol y de toda otra fuente radiante de calor, sin restringir la corriente de aire alrededor del bulbo. El paño del termómetro natural de bulbo húmedo debe mantenerse húmedo con agua destilada durante al menos media hora antes que se efectúe la lectura., para conseguir un adecuado acondicionamiento de las condiciones de trabajo del instrumento. El paño debe recubrir ( envuelto) el bulbo del termómetro cubriendo el vástago hasta una distancia equivalente a la longitud del bulbo.El vástago debe estar limpio y los paños nuevos deberán lavarse antes se ser usados.

Para el Termómetro de Globo.

Debe emplearse un termómetro de globo constituido por una esfera de cobre hueca de 15 cm de diámetro, cubierta en su parte externa con una pintura negra mate o equivalente. El rango de medición del instrumento debe estar comprendido entre -5°C y 100°C con una precisión de 0.5 °C y debe fijarse en el centro de la esfera. Este termómetro deberá esta expuesto al medio que se desea medir, a lo menos unos 25 minutos antes de proceder a la lectura.

Para sostener a los tres instrumentos, se empleará un soporte de manera que no restringa la corriente de aire alrededor de los bulbos y que los termómetros de bulbo húmedo y de globo no estén a la sombra.

Está permitido emplear cualquier tipo de sensor de temperatura que de una lectura idéntica a un termómetro de mercurio bajo condiciones similares.

Los termómetros deberán ubicarse de tal manera que las lecturas sean representativas de las condiciones donde los hombres están trabajando o descansando

Termómetro de globo

Termómetro de globo digital

Medidor de stress térmico. Incluye mediciones de temperatura de bulbo seco, de bulbo húmedo y de globo

En la actualidad también existen instrumentos que calculan directamente el índice TGBH, y cada una de las temperaturas anteriormente mencionadas. Un ejemplo de estos instrumentos, es el monitor de estrés térmico Quest, empleado en nuestros estudios e ilustrado en la figura

Ejercicios para el CRITERIO TRES Índice de temperatura de globo TG y bulbo húmedo TGBH.

De acuerdo al DS N° 594; cuyos criterios de aplicación se encuentran allí; todas las temperaturas son en °C. Existen dos situaciones en que :

TBH : temperatura de bulbo húmedo natural, en °C TG : temperatura de globo en °C TBS : temperatura de bulbo seco en °C

a) Al aire libre con carga solar ( expuesto al sol) : TGBH = 0,7 TBH + 0,2TG + 0,1 TBSb) bajo techos interiores: TGBH = 0,7 TBH + 0,3 TG

Ejercicio

Tenemos: TBS = 27 °C, TBH = 16°C, TG = 32 °C las temperaturas de trabajo en un local. Determine el índice de temperatura de globo y bulbo húmedo TGBH expuesto a carga solar y bajo techo..

a) Al aire libre con carga solar ( expuesto al sol) : TGBH = 0,7 Tbh + 0,2Tg + 0,1 Tbs TGBH = 0,7 x 16 + 0,2 x 32 + 0,1 x 27

TGBH = 0,7 x 16 + 0,2 x 32 + 0,1 x 27 TGBH = 11,2 + 6,4 + 2,7

TGBH = 20,3 °C

B) bajo techos interiores: TGBH = 0,7 Tbh + 0,3 Tg TGBH = 0,7 x 16 + 0,3 x 32 TGBH = 11,2 + 9,6 TGBH = 20,8 °C

Esto señala que los límites permisibles del índice TGBH no han sido sobrepasados, al comparar estos valores con la Tabla de Valores Límites del Artículo N° 96 del D.S. N° 594.

Este ejercicio se deberá repetir tantas veces como locales existan para sacar un TGBH promedio ponderado, tal como lo señala el artículo 97 del D.S. N° 594.

COSTO ENERGETICO SEGÚN TIPO DE TRABAJO

SentadoDe PieCaminando (5 Km/h sin carga)Escribir a mano a máquinaLimpiar ventanasPlancharJardineríaAndar en bicicleta (16 km/h)Clavar con martillo (4,5 Kg.15 golpes/min.)Palear (10 veces/minuto)Aserrar madera (sierra de mano)Trabajo con hachas (35 golpes / minuto)

90 Kcal/h120 Kcal/h270 Kcal/h120 Kcal/h220 Kcal/h252 Kcal/h336 Kcal/h312 Kcal/h438 Kcal/h468 Kcal/h540 Kcal/h600 Kcal/h

Métodos de ingeniería

•Empleo de un aumento de ventilación.

•Empleo de una ventilación local con extracción, en lugares donde exista una alta producción de calor.

•Empleo de enfriamiento por evaporación o refrigeración mecánica para reducir la temperatura del aire suministrado y por lo tanto la temperatura del lugar del trabajo.

•Aplicación de pantallas protectoras para calor radiante.

•Eliminación de las perdidas de vapor y cobertura de los tanques de vapor, drenajes de agua caliente para reducir la presión de vapor de agua en el lugar de trabajo.

•Aislamiento, reubicación, rediseño o sustitución de equipo y procesos para disminuir el estrés térmico.

Controles administrativos

• Estos controles incluyen climatización al calor, régimen de trabajo – descanso diseñado para reducir los índices de estrés, Distribución de la carga de trabajo y realización de estas en las horas frescas del día.

• Se debe enseñar a los trabajadores las condiciones básicas para prevenir un estrés calórico así como sus causas, síntomas y tratamiento.

• Debe asegurarse la existencia de agua potable y sal para la reposición de líquidos y sal perdidos por la sudoración. Se recomienda administrar agua salada agregando ungramo de sal a cada litro de agua.

• Aclimatación al calor mediante exposiciones progresivas controlando los cambios presentados en los trabajadores

FRIO

La exposición laboral a ambientes fríos depende fundamentalmente de la temperatura y de la velocidad del aire. El enfriamiento del cuerpo o de los miembros que quedan al descubierto puede originar hipotermia o su congelación.

Efectos del frío en la salud

Clínicamente se puede decir que un estado de hipotermia existe cuando la temperatura central del cuerpo es cercana los 35ºC. Con temperaturas inferiores el riesgo de muerte aumenta por un para cardiaco.

Si la temperatura interna sigue disminuyendo, el ritmo cardiaco disminuye. Cuando ya no puede compensarse la perdida de calor durante mas tiempo, la temperatura interna desciende hasta cerca de los 30 grados en que gradualmente se detiene en escalofrío reemplazándos por una rigidez muscular

                                                                                                                                                                                                                                                     

                                               

Prevención

Tomando las precauciones necesarias, los empleadores y trabajadores pueden, juntos, minimizar los efectos potenciales del estrés debido al frío

• Es importante que los trabajadores hagan todo lo posible por evitar el estrés debido al frío.

• Es esencial que la ropa que lleven puesta cuando estén sometidos a condiciones frías tenga buen aislamiento y ventilación.

• Se consigue un mejor aislamiento poniéndose varias capas de ropa, en lugar de una sola prenda abrigada.

• Las distintas capas de ropa permiten que el trabajador vaya quitándose o poniéndose prendas para aclimatarse a las condiciones atmosféricas durante el período de trabajo.

• Durante los descansos se aconseja acudir a sitios más cálidos y los líquidos perdidos deben sustituirse por medio de bebidas calientes, dulces y sin cafeína con el fin de evitar la deshidratación.

• Proteger las extremidades de los trabajadores evita el enfriamiento localizado.

• Limitar el consumo de café como diurético y modificador de la circulación sanguínea, minimiza las pérdidas de agua y, por lo tanto, de calor.

• Disminuir el tiempo de permanencia en ambientes fríos minimiza la pérdida de calor.

• Cuando el trabajador tenga que manejar llaves, grifos, etc. o cuyas manos tengan que entrar en contacto con substancias muy frías, se les facilitarán guantes o manoplas de material aislante del frío.

• A veces la existencia de la ropa de protección complica la comodidad de la gente que

trabaja.

• Los expuestos a ambientes enfriados artificialmente, como las cámaras frigoríficas de conservación, pueden alternar períodos de exposición al frío con períodos de recuperación con calefacción.

• Se deberán realizar los reconocimientos médicos previos, a fin de detectar disfunciones circulatorias, problemas dérmicos, respiratorios, etc. que no es conveniente que padezca, quien va a ingresar a este tipo de tareas.

• Excluir a individuos con medicación que interfiera la regulación de temperatura.

• Evitar pérdidas excesivas de energía calorífica.

• Controlar el ritmo de trabajo. Aumentar el metabolismo para generar mayor potencia calorífica evitando excederse, ya que podría aumentar la sudoración y el humedecimiento de la ropa.

• Establecer regímenes de trabajo-recuperación. Recuperar pérdidas de energía calorífica.

Artículo 99.- Para los efectos del presente reglamento, se entenderá como exposición al frío las combinaciones de temperatura y velocidad del aire que logren bajar la temperatura profunda del cuerpo del trabajador a 36°C o menos, siendo 35°C admitida para una sola exposición ocasional. Se considera como temperatura ambiental crítica, al aire libre, aquella igual o menor de 10°C, que se agrava por la lluvia y/o corrientes de aire.

La combinación de temperatura y velocidad de aire da origen a determinada sensación térmica representada por un valor que indica el peligro a que está expuesto el trabajador.

SENSACION TERMICA:Valores equivalentes de enfriamiento por efectos del viento

Velocidad del

Temperatura real leída en el termómetro en °C

Viento en km/h 10 4 -1 -7 -12 -18 -23 -29 -34 -40

Calmo 10 4 -1 -7 -12 -18 -23 -29 -34 -408 9 3 -3 -9 -14 -21 -26 -32 -38 -44

16 4 -2 -9 -16 -23 -31 -36 -43 -50 -5724 2 -6 -13 -21 -28 -36 -43 -50 -58 -6532 0 -8 -16 -23 -32 -39 -47 -55 -63 -7140 -1 -9 -18 -26 -34 -42 -51 -59 -67 -7648 -2 -11 -19 -28 -36 -44 -53 -62 -70 -7856 -3 -12 -20 -29 -37 -46 -55 -63 -72 -8164 -3 -12 -21 -29 -38 -47 -56 -65 -73 -82

Superior a 64

Km/h, poco

efecto adiciona

l

PELIGRO ESCASOEn una persona

adecuadamente vestida para menos de 1 hora

de exposición

AUMENTO DE PELIGROPeligro de que el cuerpo expuesto se congele en

1 minuto

GRAN PELIGROEl cuerpo se puede

congelar en 30 segundos

Artículo 100.- A los trabajadores expuestos al frío deberá proporcionárseles ropa adecuada, la cual será no muy ajustada y fácilmente desabrochable y sacable. La ropa exterior en contacto con el medio ambiente deber ser de material aislante.Artículo 101.- En los casos de peligro por exposición al frío, deberán alternarse períodos de descanso en zonas temperadas o con trabajos adecuados.

LIMITES MAXIMOS DIARIOS DE TIEMPO PARAEXPOSICION AL FRIO EN RECINTOS CERRADOS

RANGO DE TEMPERATURA (°C) EXPOSICION MAXIMA DIARIADe 0° a –

18°De –19° a –

34°De –35° a –

57°De –58° a –73°

Sin límites, siempre que la persona esté vestida con ropa de protección adecuada.Tiempo total de trabajo: 4 horas, alternando una hora dentro y una hora fuera del área a baja temperatura. Es necesaria la ropa de protección adecuada.Tiempo total de trabajo 1 hora: Dos períodos de 30 minutos cada uno, con intervalos de por lo menos 4 horas. Es necesaria la ropa de protección adecuada.Tiempo total de trabajo: 5 minutos durante una jornada de 8 horas. Es necesaria protección personal para cuerpo y cabeza.

Artículo 102.- Las cámaras frigoríficas deberán contar con sistemas de seguridad y de vigilancia adecuados que faciliten la salida rápida del trabajador en caso de emergencia.

Radiaciones

CONCEPTO DE RADIACION:

Las radiaciones pueden ser definidas, en general, como una forma de transmisión espacial de energía

Dicha transmisión de energía se efectúa mediante ondas electromagnéticas o partículas materiales emitidas por átomos inestables.

RADIACIONES IONIZANTES

Son radiaciones con la energía necesaria para arrancar electrones de los átomos. Cuando un átomo queda con un exceso de carga eléctrica, ya sea positiva o negativa, se dice que se ha convertido en un ión (positivo o negativo).

Son radiaciones ionizantes:

- los rayos X

- las radiaciones alfa

- radiaciones beta

- radiaciones gamma

- la emisión de neutrones

ALFA

BETA

NEUTRONES

ELECTRONES

GENERACION DE RADIACINES IONIZANTES.

1.- De origen artificial :

Todas las fuentes y equipos generadores de radiaciones creados por el hombre .

2.- De origen natural:Todas las que recibimos de la naturaleza.

EJEMPLOS. FUENTES ARTIFICIALES:

• Generadores de rayos X • Radioisótopos utilizados para diagnóstico médico,

industria y agricultura• Fuentes radiactivas abiertas y selladas• Detonaciones nucleares• Radionúclidos de instalaciones radiactivas y

nucleares (centrales nucleares) • Y la acumulación de desechos radiactivos.

radiación cósmica suelo materiales de construcción agua cuerpo humano aire

Generan dosis muy pequeñas que aparentemente no causan daño.

EJEMPLOS. FUENTES NATURALES:

FACTORES DE RIESGO

• El tipo de radiación que emiten las fuentes utilizadas

• Magnitud de las dosis• Rapidez con que se imparta• Magnitud del área expuesta• La importancia de la función del órgano

expuesto

EFECTOS BIOLOGICOS

• Son los cambios que se producen en los seres vivos como consecuencia de la absorción de energía al interactuar con algún tipo de radiación ionizante

EFECTOS BIOLOGICOS

• ACCION DIRECTA

Daño sobre el núcleo celular• ACCION INDIRECTA

La radiación rompe moléculas de agua y grasa en la célula.

DISTANCIA

A MAYOR DISTANCIA DE LA FUENTE - MENOR RADIACIÓN RECIBIDA

FUENTE

Ej.: 2 metros

PELIGRO RADIACIONES

A MENOR TIEMPO CERCA DE LA FUENTE, MENOR RADIACIÓN RECIBIDA

FUENTE

TIEMPO DE PERMANENCIA

1 segundo

BARRERA Y BLINDAJES

DETRÁS DEL BLINDAJE DE LA FUENTE - MENOR RADIACIÓN RECIBIDA

FUENTE

CLASIFICACION DE LOS EFECTOS

• ESTOCASTICOS: Probabilidad de aparición del efecto con relación a la dosis.

• DETERMINISTICOS-NO ESTOCASTICOS: Existe una relación de causalidad entre dosis y efecto.

El efecto puede ser Genético o Somático

ALTERACIONES ORGANICAS

• Sistema hematopoyético (producción de células sanguíneas)

• Aparato digestivo• Piel• Sistema reproductivo - Testículos,

ovarios, ojos, Sistema urinario, hígado.

EXPOSICIONES LABORALES

• Trabajadores de la aviación• Trabajadores planta de energía atómica• Biólogos• Químicos• Trabajadores dentales• Fabricantes de alarmas de fuego• Conservadores y esterilizadores de

alimentos

EXPOSICIONES LABORALES

• Radiografos• Fluroscopistas industriales• Pintores de escaleras luminosas

• Personal militar• Perforadores de pozos petroleros, Médicos y

enfermeras• Ayudantes, técnicos y operadores Rx