Çalışan Hakları ve Güvenliği Birimi

Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün Çalışan Güvenliğinin Sağlanmasını konu alan 2012/23 sayılı genelgesine istinaden hastanemizde "Çalışan Hakları ve Güvenliği Birimi" kurulmuştur.

Çalışan Hakları ve Güvenliği biriminde Başhekim Yardımcısı, Psikiyatri Uzmanı, Psikolog ve Hemşire görevlendirilmiş olup hastanemizin -2. katında hizmet vermektedir. 

Bu birimin amacı, sağlık çalışanlarının sağlık hizmetlerini sunum sürecinde muhtemel risklerin en aza indirilmesi, çalışan güvenliğinin ve motivasyonun en üst düzeyde tutulması ve çalışan farkındalığının arttırılması, kişinin fiziksel ve psikolojik açıdan zarar görmesiyle sonuçlanan veya sonuçlanması muhtemel olan sözlü veya fiili hareketler olarak tanımlanan şiddet olaylarının önlenmesidir.

Birim, Çalışanların Hakları ve Güvenliğine yönelik olarak

Talep ve şikâyetleri kabul eder. Başvuruları değerlendirerek raporlar. Gerekli düzenleyici /önleyici faaliyetlerin

başlatılmasını sağlayarak talep sahiplerine geri bildirimde bulunur.

Şiddet olaylarını Bakanlık Beyaz Kod Birimine bildirir, eş zamanlı olarak olayı İl Sağlık Müdürlüğü’nün hukuk birimine ve adli mercilere intikal ettirir.

Çalışan hakları ve güvenliğine yönelik uygulamaları yakından takip eder.

Aylık olarak başhekime rapor sunar.

BEYAZ KOD BİRİMİ NEDİR?

Sağlık Bakanlığı bünyesinde kurulan, gerçekleşen şiddet olayları sonrasında ‘113’ no’lu telefon numarasından 7/24 ulaşılabilen, bildirim üzerine, olayın adli makamlara intikal ettirilip ettirilmediğini araştıran ve şayet ettirilmemiş ise olayı derhal adli makamlara bildirilmesini sağlayan, ayrıca şiddet olayının gerçekleştiği sağlık kurumunun hukuk birimlerine de olayın bildirildiğini teyit eden birimdir.

ŞİDDETE MARUZ KALINDIĞINDA BİLDİRİM NASIL YAPILMALI?

1. Hastanemiz bünyesindeki Beyaz Kod Ekibine, dahili telefondan 1111’i arayarak, ardından bulunduğu birimin dahili numarasını tuşlayarak bilgi verilir. Böylece Beyaz Kod ile ilgili süreç başlatılır.

2. Sağlık Bakanlığı bünyesinde oluşturulan ve 24 saat kesintisiz hizmet veren ‘113’ no lu danışma hattı aranarak (cep telefonundan arayacaklar için 0312 113 113 1 tuşlanarak aranmalı) veya internet üzerinden http://www.beyazkod.saglik.gov.tr adresinden ‘Bildirim Formu 1’ doldurularak bakanlığa olay hakkında bilgi verilir. Bildirim Formu 1’in bir nüshası Çalışan Hakları ve Güvenliği Birimi’ne iletilir.

Kayıt Tarihi:

Adı Soyadı

İş Telefonu

Cep Telefonu

Ünvanı

Bildirimde Bulunan Kişi

Şiddete Maruz Kalan Kişi ya da Kişiler İle İlgili Bilgiler

1.Kişi 2.Kişi

TC Kimlik No TC Kimlik No

Adı Soyadı  Adı Soyadı 

İş Telefonu İş Telefonu

Cep Telefonu Cep Telefonu

Ünvanı Ünvanı

3.Kişi 4.Kişi

TC Kimlik No TC Kimlik No

Adı Soyadı  Adı Soyadı 

İş Telefonu İş Telefonu

Cep Telefonu Cep Telefonu

Ünvanı Ünvanı

Şiddet Uygulayan Kişi ya da Kişiler İle İlgili Bilgiler

1.Kişi 2.Kişi

TC Kimlik No TC Kimlik No

Adı Soyadı  Adı Soyadı 

İş Telefonu İş Telefonu

Cep Telefonu Cep Telefonu

Ünvanı Ünvanı

3.Kişi 4.Kişi

TC Kimlik No TC Kimlik No

Adı Soyadı  Adı Soyadı 

İş Telefonu İş Telefonu

Cep Telefonu Cep Telefonu

Ünvanı Ünvanı

Olayın Gerçekleştiği İl

Olayın Gerçekleştiği Kurum/Kuruluş 

Olayın Gerçekleştiği Birim

Olayın Gerçekleşme Zamanı(Tarih ve saat)

Maruz Kalınan Şiddetin Türü

Bildirimi Yapılan Olayın İçeriğiEn az 50 en çok 5000 karakter ile sınırlıdır.

T.CSAĞLIK BAKANLIĞI

ŞANLIURFA EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİÇALIŞAN HAKLARI ve GÜVENLİĞİ BİRİMİ

BİLDİRİM FORMU 1

Doküman No: F BT 971Yayın Tarih Haziran 2012Revizyon No 00Revizyon Tarih 00Sayfa No 1

3. Olay anında veya daha sonraki bir süreçte şiddete maruz kalan kişi tarafından Bildirim Formu 2’nin doldurularak bakanlığa bildirilmesi gerekmektedir.

4. Sağlık Çalışanına yönelik herhengi bir şiddet olayı durumunda Mesai saatleri içerisinde, hastanemiz Çalışan Hakları ve Güvenliği Birimine ve/veya Beyaz Kod uygulamasından sorumlu başhekim yardımcısına, mesai saatleri dışında ise Nöbetçi Klinik Şefine bilgi verilir.(Bilgi verilen yöneticiler tarafından, durum http://www.beyazkod.saglik.gov.tr adresi üzerinden  ‘Bildirim Formu 1’ doldurularak bakanlığa iletilir.) Yöneticiler eş zamanlı olarak, ilgili sağlık çalışanının şikayetinin olup olmadığına bakmadan, olayı adli mercilere mutlaka intikal ettirir.

HİZMETTEN ÇEKİLME

Şiddete uğrayan sağlık çalışanları, sağlık hizmeti sunumu esnasında şiddete uğraması halinde, acil verilmesi gereken hizmetler hariç olmak üzere hizmetten çekilme talebinde bulunabilir.

HİZMETTEN ÇEKİLME

Hizmetten çekilme talebi kurum tarafından belirlenen yöneticiye sözlü veya yazılı olarak bildirilir.

Bildirim üzerine; yetkili yönetici olayı derhal değerlendirerek hizmetten çekilme talebinin uygun olup olmadığına karar verir.

DİLEK VE ÖNERİ KUTUSU

Hastanemiz -3.katta personel görüşlerinin ve önerilerinin bildirilmesi amacıyla personel dilek ve öneri kutusu bulunmaktadır. Çalışanlar dilek ve önerilerini burada bulunan formu doldurarak,sonrasında kutuya atarak bildirebilmektedirler.

BAŞVURUDA BULUNANTARİH:T.C KİMLİK NO EĞİTİM DURUMUADI ÜNVANISOYAD BİRİMİDOĞUM TARİHİCİNSİYETİ E

K

ADRESİ

TELEFONBAŞVURMA NEDENİ

DİLEK ( ) ÖNERİ ( )BAŞVURUNUN İÇERİĞİ VE KONUSU

Not: Eğer yer kalmazsa arka sayfaya devam edilebilirF BT 972 Yayın Tarihi: Kasım 2010 Revizyon Tarihi: 00 Revizyon No:00

T.CSAĞLIK BAKANLIĞI

ŞANLIURFA EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİÇALIŞAN HAKLARI ve GÜVENLİĞİ BİRİMİ

DİLEK ve ÖNERİ FORMU

Bu kutu haftada bir iki kişi tarafından tutanakla açılır, formlar değerlendirmeye alınır ve dolduran kişiye geribildirimde bulunulur.

Teşekkürler...