Los fines de las organizaciones con calidad tica.

LA CALIDAD TICA EN LAS ORGANIZACIONESINTEGRANTES Henry AyalaSandra campaa Sonia CantuaJhonny chileAndrea cuichan Mara cristina Paucar La tica en los negocios ha sido siempre un requisito indispensable, ya que sin un mnimo de confianza, es imposible llevar a cabo una transaccin.SE ENCARGA Del estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo.

De los negocios, la gestin empresarial, la organizacin de una corporacin, las conductas en el mercado, las decisiones comerciales entre otros.

Los fines de las organizaciones con calidad tica.Qu elementos constituye una organizacin?

contribuyeQu persigue una organizacin con calidad tica?

Calidad tica en niveles de > responsabilidad.

"El reto actual de las organizaciones no es tanto su requerimiento de innovacincientfico-tecnolgica, sino su capacidad para construir una cultura organizacional tica y emocionalmente sostenible".

Rodrigo Vindashttp://blidia31.blogspot.com/2011/05/los-fines-de-la-organizacion-con.htmlLa misin de las Organizaciones con Calidad de tica.A cualquier persona que pertenezca a una organizacin se le podra preguntar acerca de la razn de ser de ese proyecto.Para que fue creada la organizacin?Para que esta aqu y ahora?La razn de ser de una organizacin es una cuestin que tiene que ver con su sentido, con su misin, o lo que es lo mismo, con la aportacin que realiza a la sociedad en que se desenvuelve.

Tipos de MisionesMisin OrganizativaMisin GenricaMisin ExternaMisin Interna

Misin OrganizativaEs la que la describe como el propsito de la organizacin. O tambin, como su objetivo o razn de ser.

Misin GenricaEs aquella finalidad que es comn a toda organizacin por su propia naturaleza constitutiva, y que se puede afirmar que todas las organizaciones humanastienen la misin genrica de desarrollar la confianza mutua entre sus participantes, ya que de ellos depende el crecimiento de la propia unidad de la organizacin.

Misin ExternaRepresenta las necesidades reales que una organizacin busca satisfacer a travs del producto o servicio que llamamos accin organizativo.En definitiva, la misin externa incluye la satisfaccin de las necesidades de las personas que desempean la funcin de consumidores, en cuanto desempean dicha funcin.

Misin InternaRepresenta aquellas necesidades que una organizacin busca satisfacer en los participes de la organizacin en cuanto sus productores.Es decir, en cuanto sus acciones determinen la calidad de los productos o servicios necesarios para el logro de los propsitos de la organizacin.

LA VISIN DE LA TICA EN LAS ORGANIZACIONES

Existen tres modos de concebir la tica en la organizacin, tres visiones distintasLA VISIN DE DEONTOLOGA TICA

La visin de integridad tica

Honrado, honesto, respeto por los dems , directo, apropiado, responsable, control emocional, respeto por si mismo, puntualidad, lealtad, pulcro, disciplinado, congruencia y firmeza en sus acciones

La visin de la excelencia tica

EL CAMBIO HACIA LA CALIDAD TICA

Proceso cambio organizacionalpara qu cambiar?por qu cambiar? hacia dnde se dirige el cambio?Pasos para lograr el cambioMEDIOS DE ACCIN DIRECTALos cdigos ticosbasado enla integridadla excelenciael cumplimientoMEDIOS DE ACCIN INDIRECTAEl modo de ejercer la direccinEl diseo organizativoLa seleccin de personasLa motivacin de las personasEl desarrollo de las personasCONCLUSIONESRECOMENDACIONESMEJORAN EL COMPORTAMIENTO TICO, PUES DEFINEN LAS ACTIVIDADES QUE SON ACEPTABLES Y LAS QUE NO LO SON, ESTO PERMITIR ELIMINAR O REDUCIR CONDUCTAS INDEBIDAS, YA QUE LA NO CUMPLIRLAS OCASIONARA SANCIONES.