café da manhã linkedin, gptw e google - apresentação google

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Cultura do Google People Operations

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Apresentação do Google no café da manhã realizado no LinkedIn com o tema: Como Inovar na Retenção e atração dos Melhores Talentos.

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Page 1: Café da Manhã LinkedIn, GPTW e Google - Apresentação Google

Cultura do GooglePeople Operations

Page 2: Café da Manhã LinkedIn, GPTW e Google - Apresentação Google

A empresaNossa missão

Nossos ProdutosEmployment Branding

Nossa IdentidadeA Filosofia de seleçãoPerguntas e Respostas

Page 3: Café da Manhã LinkedIn, GPTW e Google - Apresentação Google

A Empresa

● Fundada em 1998 por 2 estudantes de Stanford;

● 70 escritórios em 40 países;

● + 45.000 empregados em todo o mundo;

● 85 restaurantes espalhados pelos escritórios;

● + de 1bi de pesquisas diárias;

● + de 4bi de horas horas assistidas no YouTube por

mês

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A Missão do Google

Organizar toda a informação do mundo e torná-la acessível e útil

para todos.

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Os Produtos do Google

● O usuário em 1º lugar;

● Incentivo à inovação;

● busca ao impacto global

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Employment Branding

Missão

Valores

Cultura

Missão

Valores

Cultura

Empresa

Sociedade

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Nossa Identidade

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Nossa Identidade

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Nossa Identidade

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Nossa Identidade

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Impactar e Inspirar o Mundo

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A Filosofia de Seleção

"Nós contratamos pessoas talentosas porque estamos

fazendo algo novo, e são essas pessoas que podem nos ajudar

a trilhar o caminho."

Quem buscamos?

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A Filosofia de Seleção

• Site google.com/jobs

• Sourcing

• Programas universitários

• Indicação de funcionários

Como contratamos?

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A Filosofia de Seleção

Experiência na função:*Demonstração de proficiência no trabalho*Similaridades entre função prévia ou ambiente de trabalho

Liderança:*Se preocupa com o time* Trabalha em equipe* Foco em resultado*Gerencia projetos* É um coach para o time*Sabe delegar*Divide visão e estratégia*Ajuda com desenvolvimento de carreira

GCA (Habilidade Cognitiva):*Entende o problema*Organiza e sintetiza dados*Identifica solucões*Toma decisões com clareza*Comunica-se claramente

Googleyness:*Ajuda os outros*Prospera no caos*Desafia o status-quo de maneira eficaz*Esforça-se para o auto desenvolvimento*Faz o que é certo* Coloca o usuário em primeiro lugar*Aprecia a diversidade*Pensa grande

O que avaliamos?

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A Filosofia de Seleção

Como decidimos?

Feedback de um grupo de Googlers

Comitê independente de aprovação

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História do Google

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Thanks!

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Perguntas e Respostas